求人・転職情報

20代活躍中！未経験OK！未経験からプロへ成長できる職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、その他販売/フロアスタッフ ✨業績好調で無借金経営の安定企業の正社員 ✨業績好調により、なんと6年連続で決算賞与支給！ ✨1年目から月収26万円以上可能 ✨住宅手当はなんと、 一人暮らしでも実家でも一律2万円支給！ ☆――――――――――――――――☆ 今、注目を集めるリユース市場！ 車の知識がゼロでもOK！ 最初は簡単な作業からスタートです♪ ☆――――――――――――――――☆ 【具体的には…】 ■接客 └カー＆バイク用品の販売・接客 ■商品陳列 └洗車用品からタイヤまで、幅広いカー＆バイク用品の店頭陳列 ■商品査定 └専用システムを使ったカー＆バイク用品の査定・買取 ■ピット作業 └タイヤ、マフラー、ナビゲーション等の取付作業（希望者のみ） …などをお願いします。 ＼＼ここがポイント☆／／ ✅売り込まなくていい接客 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐日々の接客では、商品棚をご案内したり 「この車に合うタイヤは？」などの ご質問に、ピッタリな商品をご提案。 常連さんとは商品の話はもちろん、 趣味の話や休日の話で盛り上がったり…。 ⭐必要なのはトークスキルや 売り込みではなく、 お客様と楽しく話すこと。 個人ノルマはありません！ ✅実感できるキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐売場のレイアウトや企画を 自分たちで考えることができるため、 各店舗でお客様の層や売れ筋をみながら 商品陳列を工夫したり… クリエイティブな発想を活かして お客様に喜んでもらえるお店作りを みんなで目指します。 ⭐また、買取業務や接客スキルも 身につけることができて、 キャリアアップに繋がります。 成長できるチャンスが随所にある環境で その先のキャリアを思い描くことができる やりがいのあるお仕事です！ ⭐もちろん売上は社員に還元。 ボーナスや手当も充実していますし、 決算賞与は6年連続で支給予定。 店舗実績でのインセンティブで 収入アップが可能です。 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ㈱アタックスについて ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ✅カー用品リユースがアツい理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界的なインフレや物価高の影響もあり、 今、リユースという選択が注目されています。 新品のカー用品は高価なことが多いため、 なかなか手を出しにくいもの。そこで、 高品質で耐久性があれば中古品でも十分に 使用できる！という方々が増えています。 また環境保護の観点からもリユースが 推奨されるという背景も。 今後も伸びしろが期待される分野です。 ✅業績アップし続けている会社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1935年に町の自転車屋さんから始まった アタックス。今ではアップガレージをはじめ 愛知一円に多数の店舗を展開しています。 年々業績を伸ばし、しっかりと売上、 利益を確保。61年間、黒字決算を続けています。 ✅風通しのよい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員ファースト」を経営の軸にする 気さくで頼もしい社長と 明るく楽しいスタッフたちが 新しい仲間を待っています！ 毎年新卒採用も行なっているフレッシュな現場で 定着率が良いのも特徴。 カラっとした雰囲気の風通しの良い職場です。

【普通免許のある若手必見】未経験OK！月給22万～30万円★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、その他販売/フロアスタッフ 未経験から、これからの時代に必要とされるICT分野の営業に挑戦しませんか？ お任せするのは、自治体や学校などのお客様から課題をヒアリングし、 ICT機器やソフトを活用した解決策を提案する仕事です。 「営業経験はないけれど、人と話すことが好き」 「これから将来性のある分野でスキルを身につけたい」 「PCスキルを活かして、誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 入社後はOJTで仕事の進め方を丁寧に学べるため、ICT業界や営業職が未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ✅自治体や学校などへのICT機器やソフトの導入、利活用促進の提案 ✅お客様への課題ヒアリング ✅ヒアリング内容をもとにした課題分析、解決策の検討 ✅ICT機器やソフトの活用方法に関する企画提案 ✅ICT機器の操作、活用研修会の企画、実施 ✅研修会や提案に使用する資料の作成 ✅お客様へのプレゼンテーション ✅顧客からの電話問い合わせ対応 ✅その他、営業活動に付随する業務 お客様との会話を大切にしながら、課題を一つひとつ解決していく仕事です。 「売るだけ」の営業ではなく、お客様の困りごとを聞き、最適な方法を一緒に考えることができるのがこの仕事の魅力です。

賞与4.7ヶ月分＆有給取得100％も可能！年間休日121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、受付 ⭐ トヨタグループで安心の正社員 ⭐ 賞与4.7ヶ月分＋年休121日 ⭐ 有給取得100％可能 ⭐ 未経験スタート多数 ⭐研修・サポートも充実で安心 トヨタグループの一員である 豊田自動織機の工場での勤務です。 ◎受付で安全を守ったり… ◎消防車に乗って訓練したり… 「日常にない体験」ができます！ 働きやすさには自信あり！ 正社員として、長く安心して 続けられる環境が整っています！ ＊-＊-＊-＊-＊ ─────── 仕事について ─────── 豊田自動織機の工場にて、 受付をメインに仕事をしています。 ✅受付（出入管理） 工場入口の警備室にて、 入退場者の確認・受付を行います。 不審者や危険物の侵入を防ぎ、 安全を守る大切な役割です。 ✅施設警備 工場内や駐車場の巡回の他、 指定場所での立哨業務を行います。 立哨（りっしょう）とは 立って周囲を監視することですが、 1日立ちっぱなしということはありません。 警備室で座って行う仕事もあれば、 巡回や点検で適度に体を動かす 仕事もあるので体への負担が少なく メリハリをつけて働けます！ ✅緊急時対応訓練 工場の火災等の緊急事態に備えて、 消火・救急などの訓練も行います。 消防車に乗る機会もありますよ♪ ─────────── 1日のスケジュール例 ─────────── ▼昼勤の場合 8：00 来場者の受付 9：00 消防車の点検 9：30 休憩(30分) 10：00 車両の受付 11：00 来訪者の受付 12：00 休憩(60分) 13：00 車両の受付 14：00 工場内の巡回 14：30 休憩(30分) 15：00 駐車場の巡回 16：00 来訪者の受付 17：00 立哨 18：00 退勤 ＊-＊-＊-＊-＊ ─────────── ◎先輩の話／30代、男性 ─────────── 新卒で入社した会社では、 自身の成長をあまり実感できず、 20代半ばで転職を決意しました。 警備員の仕事は未経験でしたが、 着実に努力を重ねた結果、 その成果が評価されキャリアアップを 果たしました。 現在は現場を離れセキュリティ部門で 人事・労務業務を担当しています。 努力が正当に評価される環境の中、 やりがいを感じながら 日々充実した仕事に取り組んでいます。 ＊-＊-＊-＊-＊ コミュニケーションを大切にする職場です！ 受付や警備業務を通じて 工場を利用される方とも 積極的に関係を築いていけます。 人と接することが好きな方も大歓迎！ メンバー同士のチームワークも良く 教育体制が整っています。 先輩が丁寧にフォローしながら 仕事の流れを分かりやすく教えていくので 警備業務が初めての方も安心です。 未経験から技術を身に付けて 大手グループ会社の一員として 立派に活躍することができます！

プライム上場｜フレックス制あり｜夜勤基本なし｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループ】 18〜19時退勤／夜勤なし／分業制で 無理のない働き方を実現！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食・販売・サービス業など、 不規則なシフトや長時間労働に お悩みではありませんか？ ファミーユでは「仕事」と「プライベート」 どちらも大切にできる環境を整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【完全分業制】 搬送等は専門業者が担当！深夜呼び出しなし 【高水準の給与】 ＋ インセンティブあり 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。地元でずっと働ける 【上場企業の安定性】 賞与年2回、退職金制度、各種手当完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用。 効率的かつ計画的に業務を進められるため、 過度な残業が発生しにくい仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさを支える「仕組み」 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■完全分業制の導入 ご遺体の搬送や夜間対応などは 専門の委託業者が担当しています。 そのため「夜間に急に呼び出される」 といったことは一切ありません。 ■ライフステージが変わっても安心 転居を伴う転勤がないため、 大好きな地元で腰を据えて 長くキャリアを築いていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ メリハリのある働き方を保ちながら、 頑張りはしっかり評価される環境です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※管理職へのキャリアアップだけでなく、 プレイヤーとしての道を極めることも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問（働き方編） ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 本当に深夜や早朝の急な出勤はありませんか？ - A. ありません。 搬送等の業務を外部委託する「分業制」を 導入しているため、深夜・早朝の急な出勤は 発生しません。 月に数回程度、当番制での自宅待機 （電話対応のみ・出社不要）はありますが、 基本は18時～19時退勤のシフトが中心です。 Q. 互助会や会員獲得などの営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません。 会員獲得ノルマ等はありませんので、目の前のお客様に 集中できる環境です。成果に応じたインセンティブは 支給されますが、ノルマ未達によるペナルティや 給与減額等もありません。 Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. ありません。 「地域限定採用」のため転居を伴う転勤はありません。 慣れ親しんだ地域で、長く安定して働けます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮した上で エリア内の別ホールへ出勤することはあります。 Q. 未経験からでも時間内に業務をこなせますか？ - A. 問題ありません。 スタッフの80％以上が未経験スタート。 全社共通のチェックシートや段階的なOJT研修で、 効率的な業務の進め方を順番に学べます。 前職が飲食や販売だった先輩も、無駄のない動きを 身につけて定時退勤を実現しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 安定企業で、新しいスタートを ━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場グループの一員として、 安定した経営基盤のもとで 無理のない働き方をご提供します。 「プライベートの時間も大切にしたい」 「オンとオフのメリハリをつけて働きたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募を 心よりお待ちしております。

プライム上場｜フレックス制あり｜夜勤基本なし｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループの 安定感と、充実の待遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 家族葬のパイオニアとして 全国展開する「ファミーユ」では、 働く社員の「生活」と「やりがい」の 両立を大切にしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【上場企業の安定性】 賞与年2回、退職金制度、各種手当あり 【未経験歓迎】 異業種（飲食・販売等）からの 転職者も資格を取得し活躍中 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。 地元で腰を据えて働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用しており、 葬儀から四十九日まで一貫して サポートしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にする「本物の家族葬」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、大工一筋だった 故人様のご葬儀でのこと。 「棺に道具を入れてあげたい」という ご家族の想いを叶えるため、 担当スタッフが段ボールで 鋸（のこぎり）や鉋（かんな）を 手作りしてお渡ししました。 「天国でも大好きだった仕事ができるね」 と喜ぶご家族の涙と笑顔が、 私たちの何よりのやりがいです。 単なる儀式の進行ではなく、 故人の生きた証を記憶に刻む。 それがファミーユのお葬式です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りに応じて、 早期のステップアップが可能です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※マネジメント経験者は、 2年目で課長へ昇進するケースもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 葬儀の仕事は夜勤や深夜の急な出勤が 多いイメージですが、本当にありませんか？ - A. はい、基本的にはありません！ ご遺体の搬送などは専門の委託業者に お任せする「分業制」をとっているため、 深夜や早朝の急な出勤は発生しない仕組みです。 月に数回程度、当番制でのご自宅待機 （お電話が取れる状態であれば出社不要） はありますが、基本は18時～19時退勤の シフトが中心なので、ご安心くださいね。 - Q. 互助会や会員獲得などの 厳しい営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません！ 会員獲得などのノルマはないため、 ご家族一人ひとりに寄り添い、 丁寧に向き合うことだけに 集中できる環境です。 お葬式の実績に応じた 嬉しいインセンティブ支給はありますが、 ノルマ未達のペナルティ等もありません。 - Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. 転居を伴う転勤はありません！ 「地域限定採用」を行っているため、 地元で腰を据えて、大好きな街で 長く働き続けることができます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮して エリア内の別ホールへご出勤いただく ことはあります。 - Q. 業界未経験ですが, 本当についていけますか？ - A. もちろん問題ありません！ 実は、スタッフの80％以上が 未経験からのスタートなんです。 全社共通のチェックシートや、 段階を踏んだ丁寧な研修・OJT制度が しっかり整っています。 飲食や販売など、異業種から転職してきた 先輩も多数活躍中ですよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊家族葬のファミーユについて ━━━━━━━━━━━━━━━ ご家族の意向を汲んだ、 ご家族ための葬儀を20年以上に渡り お届けしてきた家族葬のファミーユ。 今では家族葬という言葉が 一般的なものになりましたが、 低価格で簡素な葬儀を そう呼ぶ風潮があるのも事実です。 ご家族や親しい人々が 故人様を囲んで「思い出」を振り返り、 残された家族が絆を深め、 深い悲しみを癒していく、 それが私たちが大切にする家族葬です。 ぜひ、一緒に本物の家族葬を お届けしていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ お客様の声を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ 式のあとにアンケートを実施。 お客様からいただいた大切な声は、 全社員で共有されます。 感謝の言葉をいただけることも多く、 一人ひとりのやりがいにも つながっています。

プライム上場｜フレックス制あり｜夜勤基本なし｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループの 安定感と、充実の待遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 家族葬のパイオニアとして 全国展開する「ファミーユ」では、 働く社員の「生活」と「やりがい」の 両立を大切にしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【上場企業の安定性】 賞与年2回、退職金制度、各種手当あり 【未経験歓迎】 異業種（飲食・販売等）からの 転職者も資格を取得し活躍中 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。 地元で腰を据えて働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用しており、 葬儀から四十九日まで一貫して サポートしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にする「本物の家族葬」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、大工一筋だった 故人様のご葬儀でのこと。 「棺に道具を入れてあげたい」という ご家族の想いを叶えるため、 担当スタッフが段ボールで 鋸（のこぎり）や鉋（かんな）を 手作りしてお渡ししました。 「天国でも大好きだった仕事ができるね」 と喜ぶご家族の涙と笑顔が、 私たちの何よりのやりがいです。 単なる儀式の進行ではなく、 故人の生きた証を記憶に刻む。 それがファミーユのお葬式です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りに応じて、 早期のステップアップが可能です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※マネジメント経験者は、 2年目で課長へ昇進するケースもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 葬儀の仕事は夜勤や深夜の急な出勤が 多いイメージですが、本当にありませんか？ - A. はい、基本的にはありません！ ご遺体の搬送などは専門の委託業者に お任せする「分業制」をとっているため、 深夜や早朝の急な出勤は発生しない仕組みです。 月に数回程度、当番制でのご自宅待機 （お電話が取れる状態であれば出社不要） はありますが、基本は18時～19時退勤の シフトが中心なので、ご安心くださいね。 - Q. 互助会や会員獲得などの 厳しい営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません！ 会員獲得などのノルマはないため、 ご家族一人ひとりに寄り添い、 丁寧に向き合うことだけに 集中できる環境です。 お葬式の実績に応じた 嬉しいインセンティブ支給はありますが、 ノルマ未達のペナルティ等もありません。 - Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. 転居を伴う転勤はありません！ 「地域限定採用」を行っているため、 地元で腰を据えて、大好きな街で 長く働き続けることができます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮して エリア内の別ホールへご出勤いただく ことはあります。 - Q. 業界未経験ですが, 本当についていけますか？ - A. もちろん問題ありません！ 実は、スタッフの80％以上が 未経験からのスタートなんです。 全社共通のチェックシートや、 段階を踏んだ丁寧な研修・OJT制度が しっかり整っています。 飲食や販売など、異業種から転職してきた 先輩も多数活躍中ですよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊家族葬のファミーユについて ━━━━━━━━━━━━━━━ ご家族の意向を汲んだ、 ご家族ための葬儀を20年以上に渡り お届けしてきた家族葬のファミーユ。 今では家族葬という言葉が 一般的なものになりましたが、 低価格で簡素な葬儀を そう呼ぶ風潮があるのも事実です。 ご家族や親しい人々が 故人様を囲んで「思い出」を振り返り、 残された家族が絆を深め、 深い悲しみを癒していく、 それが私たちが大切にする家族葬です。 ぜひ、一緒に本物の家族葬を お届けしていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ お客様の声を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ 式のあとにアンケートを実施。 お客様からいただいた大切な声は、 全社員で共有されます。 感謝の言葉をいただけることも多く、 一人ひとりのやりがいにも つながっています。

【常昼勤務】賞与4.7ヶ月分＆有給取得100％も可能！

仕事内容 ⭐ トヨタグループで安心の正社員 ⭐ 賞与4.7ヶ月分＋年休121日 ⭐ 有給取得100％可能 ⭐ 未経験スタート多数 ⭐研修・サポートも充実で安心 トヨタグループの一員である 豊田自動織機の工場での勤務です。 ◎受付で安全を守ったり… ◎消防車に乗って訓練したり… 「日常にない体験」ができます！ 働きやすさには自信あり！ 正社員として、長く安心して 続けられる環境が整っています！ ＊-＊-＊-＊-＊ ─────── 仕事について ─────── 豊田自動織機の工場にて、 受付をメインに仕事をしています。 ✅受付（出入管理） 工場入口の警備室にて、 入退場者の確認・受付を行います。 不審者や危険物の侵入を防ぎ、 安全を守る大切な役割です。 ✅施設警備 工場内や駐車場の巡回の他、 指定場所での立哨業務を行います。 立哨（りっしょう）とは 立って周囲を監視することですが、 1日立ちっぱなしということはありません。 警備室で座って行う仕事もあれば、 巡回や点検で適度に体を動かす 仕事もあるので体への負担が少なく メリハリをつけて働けます！ ✅緊急時対応訓練 工場の火災等の緊急事態に備えて、 消火・救急などの訓練も行います。 消防車に乗る機会もありますよ♪ ─────────── 1日のスケジュール例 ─────────── ▼昼勤の場合 8：00 来場者の受付 9：00 消防車の点検 9：30 休憩(30分) 10：00 車両の受付 11：00 来訪者の受付 12：00 休憩(60分) 13：00 車両の受付 14：00 工場内の巡回 14：30 休憩(30分) 15：00 駐車場の巡回 16：00 来訪者の受付 17：00 立哨 18：00 退勤 ＊-＊-＊-＊-＊ コミュニケーションを大切にする職場です！ 受付や警備業務を通じて 工場を利用される方とも 積極的に関係を築いていけます。 人と接することが好きな方も大歓迎！ メンバー同士のチームワークも良く 教育体制が整っています。 先輩が丁寧にフォローしながら 仕事の流れを分かりやすく教えていくので 警備業務が初めての方も安心です。 未経験から技術を身に付けて 大手グループ会社の一員として 立派に活躍することができます！

月給29万・賞与4ヶ月分！残業月3.5h私生活も充実の正社員

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ がんばらない経営：残業月平均3.5時間。明日でいい仕事はしない。 ✨ 従業員第一：従業員にノルマを課さない、ムリさせない。お客様が本当に必要な商品を提案できる環境。 ✨ 大卒初任給：292,000円～ ✨ 盤石な経営基盤：ケーズデンキグループの一員として、業界トップクラスの経常利益率！ ✨プラチナくるみん認定企業 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐家電量販店『ケーズデンキ』での接客・販売をお任せします。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 来店されたお客様にご要望をお伺いし、商品の案内・販売を行います。 接客では笑顔を忘れず、聞き上手であることが大切です。 ✅ ノルマなし 決して押し売りはせず、 スペック、価格、デザイン…あらゆる角度から比較検討し、 お客様に合った商品を販売するスタイルです。 ✅ 新商品の展示、売り場のメンテナンスもお任せします。 「この新商品はどの層に刺さるか？」「どう陳列すれば動線が確保できるか？」など、 マーケティング視点で仕掛けを行い、ダイレクトに数字に跳ね返る面白さがあります。 ✅ キャリアアップ 将来は副主任→主任→部門長→店長代理→店長へとステップアップ。 数十名のスタッフをまとめ、億単位の売上を動かす店舗経営者としてのキャリアも開かれています。 ⏩ 1日の流れ（例） ───────────────── 残業は月平均3.5時間。ダラダラ残る文化はありません。オンオフの切り替えを重視しています。 9:50【出社・朝礼】 ▼ 10:00【開店・接客販売】 お客様への接客販売。「動画編集用のPCが欲しい」「ドラム式洗濯機のメリットは？」など、専門的な質問にも的確に回答します。 ▼ 12:00【休憩（60分）】 しっかりリフレッシュ。 ▼ 13:00【接客販売・売場メンテナンス】 空いた時間で売り場のメンテナンスもします。 ▼ 16:00【休憩（20分）】 ▼ 16:20【接客販売】 ▼ 19:10【退勤】 1ヶ月変形労働時間（9：50～20：20の間で変動／シフト制／週平均実働40時間） ★残業は月の合計でも月平均3.5時間！ ＜シフト例＞ 9：50～19：10 11：00～20：20 ※シフトは基本的に早番と遅番の2パターンに分かれています。 ⭐ 休日休暇 ─────── 公休数：1ヶ月9～11日（年間休日116日） このほか、計画的に有給休暇を取得 その他：年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇 ⭐ 商品知識の身に付け方 ───────────── ✅入社後半年間は専属の先輩社員が一緒に行動し、接客方法や商品知識などマンツーマンで教えてもらえます。 「ここがまだ不安だ」「これができた」と反省会を行い、改善方法を学びます。 ✅月2回～3回の商品研修があり、実機に触れ体感することで商品知識を深める機会があります。 ✅ご自宅や移動時間に閲覧できる従業員専用動画もご用意しています。 ⭐ やりがい ──────── 快適な暮らしへの道筋をお客様と一緒に考え、感謝の言葉をいただけることが喜びです。 「良い商品を選んでくれてありがとう」とその場で喜んで下さる方はもちろん、後日、お礼のメッセージが届くことも多くあります。 再来店されたお客様から「今回も〇〇さん担当でお願い」と指名をいただける時は本当に嬉しく、お客様から元気をいただいているなと感じる瞬間です！ ⭐ 勤務地 ──────── 入社後は必ず「自宅から通える店舗」に配属！ 東海エリア限定採用【全国転勤なし・総合職入社・初期配属エリア確約(社内規定に基づき、ご自宅から通える範囲での配属となります。】 ★U・Iターン歓迎！ ★東海4県以外の異動はナシ！ └転居を伴う転勤の際は、単身／家族社宅（家賃は一部個人負担）をご用意します。腰を据えた勤務が可能ですし、家族と遠く離れる心配もありません。