求人・転職情報

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

【日勤のみ】土日休み/長期休暇あり/昇給あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫作業スタッフ ⭐20～40代の男女ともに活躍中⭐ ✅部品を運搬する作業や、簡単なパソコン作業 ✅パソコンはローマ字入力ができればOK！ ✅専門知識は不要 ✅昇給あり！毎年4月に時給アップ ⭐ほどよく体を動かせます！ ・手押し台車に部品を乗せて、敷地内を歩いて運びます。 ・2～3人のチーム作業で初心者でも安心。 ・じっと座っているより動きのある仕事をしたい方にオススメ。 ・運動不足解消につながり、気分もリフレッシュ！ ・顧客ニーズが高く、直接感謝してもらえる仕事です。 ⭐未経験・ブランクがある方も大歓迎！ ・経験よりも「やってみたい」という気持ちを歓迎！ ・先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。 ⭐快適なオフィス環境 ・パソコン作業は広々としたオフィスで冷暖房完備。 ・昼食は食堂や売店も利用できます。 ⭐毎年昇給あり！モチベもUP ・昇給は毎年4月。 ・毎年実績あり、長く続けるモチベーションにもつながります。 ⭐嬉しいポイント ・人間ドックおよび健康診断 インフルエンザ予防接種の補助金あり

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

《基本リモート》COBOLエンジニア募集

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：汎用機SE、汎用機プログラマー 【案件概要】 ■「これまで培ってきたCOBOLの経験を、無理なく長く活かしたい」 そんなエンジニアの方におすすめの案件です。 物流システムの重要な連携機能改修プロジェクトにおいて、既存システムの調査・解析から設計、開発、テストまで一貫してご担当いただきます。 モダナイゼーションが進む中でも、ホストシステムを理解し、業務ロジックを読み解ける経験者の価値はますます高まっています。 【業務内容】 上位システムのモダナイゼーションに伴う物流システムの改修業務です。 主に既存ホストシステムの連携先変更に関わる調査・改修・テストをご担当いただきます。 ・既存ホストシステムの調査・解析 ・ソースコードや設計書からの仕様整理 ・COBOL／JCLによる機能改修 ・基本設計～製造～テストまでの開発業務 ・業務ロジックの解析・ドキュメント化 ・データ調査・結果検証 【こんな方におすすめ】 ・COBOL経験を活かしてまだまだ第一線で活躍したい方 ・出社中心の働き方からリモート中心へ移行したい方 ・腰を据えて長期的に働ける現場を探している方 ・若手の多い職場ではなく、経験を評価してくれる環境を求めている方 ・システム解析や業務ロジックの読み解きにやりがいを感じる方 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所：大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 「経験が武器になる案件」です。 これまで積み上げてきたCOBOL・ホスト開発の知識を活かしながら、リモートワークと安定した就業環境を両立したい方からのご応募をお待ちしております。

1日3時間勤務からOK！／ライフスタイルに合わせて働ける◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医療/福祉専門職その他、福祉/介護事務、公共施設職員 お任せするのは、対象者のもとへ訪問し、 本人やご家族から心身の状態に関する ヒアリングを行い、調査票を作成する 介護認定調査員の仕事。 やりがいはもちろん、 ◎時間・日数を“自由に選べる”シフト制 ◎週3～5日・1日3時間～OK ◎高時給1710円 そんな働きやすさ・安定収入が揃った 環境も魅力です！ 「週3日で無理なく」 「週5日でしっかり」 どちらも叶う環境で、 あなたらしくご活躍いただけます。 ▽ お仕事内容 ￣￣／￣￣￣￣￣ 介護認定調査員として、 要介護認定に関わる調査・書類作成などを お任せします。 「難しそう」と思われるかもしれませんが、 ご安心ください。 最初は先輩職員と一緒にご自宅に訪問し、 調査をします。先輩職員から指導を受け、 経験を積んでから独り立ちとなります。 独り立ちまでのスピードは 一人一人に合わせているので、 焦らず一緒に頑張りましょう。 愛知県が主催する研修もあり、 必要な知識やスキルをイチから身に付けられます。 ＜担当業務＞ ・介護サービスを必要とする方の ご自宅や施設などを訪問 ・日常生活動作や認知症状などの確認・調査 ・調査票の作成 基本的に調査場所までは自家用車で移動していただきます。 「家事や子育てと両立しながら働きたい」 「しっかり収入を確保したい」 「これまでの経験を活かしたい」 そんな想いのある、 福祉・医療関連の資格をお持ちの方必見！ あなたが持っているそのスキル。 今度は“市役所”で活かしてみませんか？

未経験歓迎×ブランクOK✨｜寮完備｜要普通免許(安城)

仕事内容 今までの経験を、これからの武器に。 交替勤務と残業を、この先も続けますか？ 製造経験を活かして、今度は“品質を守る仕事”へ。 「もう一度、正社員として働きたい。」 家庭との両立、その挑戦をサンズは評価します。 ＜工場内での部品検査スタッフ募集＞ ⭐20～30代男女活躍中！ ⭐子育て後の主婦さん活躍中 ⭐年間休日数121日 （公休116日＋計画年休5日） 完全週休2日制（土日） ⭐3～20名のチームに 分かれてお客様先で作業 ⭐未経験OK！先輩が マンツーマンで教えます！ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ✅ スキルを伸ばす制度が充実 QC検定・第1種衛生管理者などの 資格取得支援あり。 さらに、職能資格制度を活用して、 年収UP・役職登用のチャンスもあります。 ＜✨キャリアパスイメージ✨＞ 契約社員→正社員 → メンター → 現場責任者→ 所長 入社2年目でチームリーダーに昇格した 事例も多数あります。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ●ネジやボルトなどの軽量な部品の 外観検査業務 ●ノギス・マイクロメーター等を使って、 キズやサイズチェック ⏩チーム作業のため、 1人で作業することはありません ⏩勤務地 豊田市・半田市・みよし市の各工場 ※出勤後、チームで現場へ移動します ✅ 充実した研修・サポート体制 ▶ 入社後、 外部講師による専門研修を実施 （弊社オリジナルの内容で中身も充実♪） ・豊富な実務経験エピソード ・実務に即活かせる、 「こんな時はどう判断する？」クイズもあり ＋現場で3日～2週間のOJT ▶ 勤務中に気になることがあれば講師にも 相談できるので、安心して働けます！ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ✅ ワークライフバランス重視の働き方 ●完全週休2日制（土日） ●年間休日121日（長期休暇あり） ●残業ほぼなし・日勤中心の安定勤務 家族との時間も大切にしたい方にも ぴったりの環境です。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ✅ こんなスタッフが活躍しています！ ⭐ 責任感があり、最後までやり抜ける方 ⭐ チームの雰囲気を大切にできる方 ⭐ 自分のペースでコツコツ取り組める方 ⭐ 前向きにスキルアップを目指せる方 「マイペースだけど責任感は人一倍」 「検査の経験を活かしてもっと成長したい」 そんな方、大歓迎です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社時研修で 「仕事を上手く進めていけるコツ」 を学べた後は現場に入って、 いよいよ検査作業のスタート！ 色々な検査現場を経験できる弊社ならではのお仕事の特徴☆ 〜お仕事習得のメリット〜 メンター（教育係）役の先輩から作業ノウハウを効率的に吸収できる現場教育システム。 最初は先輩を真似ながら、 徐々にあなたらしい覚えやすい作業の型を見つけていきます。 ●実践の場数をどんどん踏めます！ ●あなたにより合ったメンター役をそばに配置する事で、 【短期に効率良く検査技能が身に付きます！】 これからは自分だけの専門的技術をマスターする事がますます大切な時代になってきます。 人気の検査のお仕事で手に職をつけられます！ 〜こんな経験お持ちの方にオススメ〜 皆さんほぼ未経験スタート！ 例えば事務職、内職だったり、ものづくり職や、大工さん等々。 目の前の事に集中して、コツコツもくもく取り組めるお仕事が好きだった方にもピッタリなお仕事です♪ ●応募のきっかけ ●面接時のエピソード ●入社しようと思った決め手など 具体的には下記の「スタッフの声」をご参考にしてください。 こんなスタッフが現在活躍してます↓↓ ✅ スタッフの声 - ◆N｜男性・入社6ヶ月 前職：製造業 - 検査の知識を活かせる仕事で、 入社前から安心感がありました。 "所長がとにかくいい人"で、 それが入社の決め手でした。 仕事では1人の時間が多いけど、 事務所に戻ると和気藹々としていて、 仕事の悩みもプライベートの悩みまで 聞いてくれる雰囲気があります。 - ◆K｜女性・入社9ヶ月 前職：自動車製品 組付け・検査 - 面接で所長と話して、 "この人のもとで働きたい"と 素直に思いました。 しんどい時もあるけれど、 自分のペースで働けて、 休日もしっかりあるので 長く続けられそうだと感じています。 ………………………………………………… 採用予定人数に達し次第、募集終了となります！ ✅ 迷った方は「ブックマーク」 ▶あとで確認もOK！ ✅ 所長との面接1回のみでスピード採用 ✅ 応募者全員に翌営業日以内にご連絡 ✅ 面接日時など柔軟に調整します ………………………………………………… 未経験から品質のプロへ。 今までの経験を、これからの武器に。

Shopify Full Stack Engineer - NO JAPANESE REQUIRED

仕事内容 [Main Responsibilities] - Operating and optimizing our company’s website and multiple e-commerce sites (to deliver high performance and a seamless user experience) - Integration of various systems (e-commerce, CRM, ERP, etc.) and optimization of data flows - Building an environment for integrating and visualizing internal data (establishing an accurate data infrastructure) - Development of real-time dashboards for KPI and sales analysis - Automation of business processes using tools such as Power Automate - Development and modification of simple in-house apps and tools - Staying up-to-date on new technology trends and applying them to expand the e-commerce business

パートと正社員の“いいとこどり”な働き方♪【賞与約4ヶ月分】土日祝休み！

仕事内容 ■嘱託行員の募集です 嘱託行員の募集です。 ご自宅から通勤可能な範囲の名古屋銀行本支店へ配属となります。 勤務地については、面接時にご希望やご事情をお伺いしたうえで、業務状況・人員配置を踏まえて決定いたします。 ※人員状況により、ご自宅から通勤可能な範囲の支店での勤務となる場合がございます。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■具体的な業務 営業のサポートを行う後方事務業務を中心に、出納業務や窓口業務・本部事務等をお任せします。 各支店には5名前後の営業事務スタッフがおり、人員体制は整っています。 オンライン研修制度もあるので、ブランクがある方や経験が浅い方でも大丈夫◎ ベテランの先輩にサポートしてもらいながら、ゆっくり慣れていってくださいね♪ ゆくゆくは、為替業務や外国送金、預り資産（投資信託・外貨預金）などの業務に携わることができるので、スキルアップにもつながりますよ！ ■収入UPと子育てを両立！ 当行では嘱託社員もボーナスあり！ 夏と冬の年2回、計約4ヶ月分支給しています◎ また、評価制度が整っているので昇給のチャンスがあります◎ ■腰を据えてスキルアップ！ 支店間の異動は3～4年に1回程度で、いずれもご自宅から通える範囲のみ。 比較的異動が少ないので一つの支店に長く勤めることができ、様々な業務に携わるチャンスがあります。 銀行事務としての幅広い知識を身に付けてスキルアップしていける環境です！ ■社員インタビュー 結婚・出産を機に、以前勤めていた銀行を退職しましたが、「もう一度働きたい」と思って復職を決意。 子どもがまだ小さかったので、育児休暇制度が整っている職場を探していました。 子育てをする身としてはかなり働きやすいと感じています。 また、土日祝休みなのも嬉しいポイントですね！ 職場には子育て中の方が多く、子育ての苦労や悩みを分かってくれる人ばかりで心強いです。 仕事のことだけでなく、子どものことや献立の話などもできる雰囲気で、優しい人が多いのもいいところだと思います！

未経験から安定企業勤務◎正社員登用あり！高給与+手当で充実◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【深夜の店舗運営を担う契約社員募集◎】 牛めし「松屋」の 深夜時間帯を支える店舗運営スタッフとして 安定して長く働きませんか？ お任せするのは、松屋での深夜時間帯の店舗運営業務。 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ ╭━━━ ここが注目POINT！ ━━━╮ ✅ 正社員登用可能◎ ✅ 高給与+深夜手当などあり ✅ 年間休日116日 ✅ 未経験・夜勤デビュー大歓迎！ ✅ 転居を伴う転勤なし！ ✅ 地域密着で安定◎ ✅ 学歴不問で安定企業に勤務！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ╭━━━━━━━╮ ｜具体的なお仕事｜ ╰━ｖ━━━━━╯ ■お客様のご案内や商品提供などの接客 ■商品の調理 ■店内の清掃 ■売上の確認、管理 ■商品の発注、在庫管理 ■アルバイトスタッフの育成、サポート ■店舗運営に伴う事務業務 ■店舗ルール、マニュアルに沿った各種対応 接客だけ、調理だけではなく、 店舗運営全体に関わっていただけます！ 深夜帯は限られた人数で店舗を運営します。 そのため、接客や調理だけではなく、 店舗状況を確認しながら必要な業務を進めることが大切です！ 分からないことはなんでも聞いてください！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT1｜ 準社員から正社員登用へ】 ━━━━━━━━━━━━━ 準社員としてのご経験を積み 正社員への登用ももちろん可能です！ 学歴や経歴に関わらず 高給与で働きながら 次のキャリアにつなげられる環境です！ 実際に準社員から正社員になった 先輩スタッフも多数活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT2｜未経験も歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━ 飲食未経験・夜勤未経験でも大歓迎！ マニュアルや研修体制が整っているため、基礎からしっかり学べます。 深夜帯は少人数での運営になるため、 「周囲と協力しながら責任感を持って働ける方」を歓迎しています。 接客や調理の経験よりも、 コツコツ真面目に取り組める姿勢を大切にしています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT3｜ 夜勤ならではの働きやすさ】 ━━━━━━━━━━━━━ 日中の時間を自由に使えるのも深夜勤務の魅力。 家族との時間を大切にしたり、 趣味やプライベートを充実させたり, 自分らしい生活リズムを保ちながら働けます！ 夜勤手当もございますので、 毎月の収入も安心です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT4｜防犯対策も完備】 ━━━━━━━━━━━━━ 全店に警備会社連携カメラ設置で 万が一の際にもすぐに対応できる体制を 整えています。 そのほか長く安心して働ける制度も◎ ■LTD制度あり （万が一、病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給）

未経験から安定企業勤務◎正社員登用あり！高給与+手当で充実◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【深夜の店舗運営を担う契約社員募集◎】 牛めし「松屋」の 深夜時間帯を支える店舗運営スタッフとして 安定して長く働きませんか？ お任せするのは、松屋での深夜時間帯の店舗運営業務。 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ ╭━━━ ここが注目POINT！ ━━━╮ ✅ 正社員登用可能◎ ✅ 高給与+深夜手当などあり ✅ 年間休日116日 ✅ 未経験・夜勤デビュー大歓迎！ ✅ 転居を伴う転勤なし！ ✅ 地域密着で安定◎ ✅ 学歴不問で安定企業に勤務！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ╭━━━━━━━╮ ｜具体的なお仕事｜ ╰━ｖ━━━━━╯ ■お客様のご案内や商品提供などの接客 ■商品の調理 ■店内の清掃 ■売上の確認、管理 ■商品の発注、在庫管理 ■アルバイトスタッフの育成、サポート ■店舗運営に伴う事務業務 ■店舗ルール、マニュアルに沿った各種対応 接客だけ、調理だけではなく、 店舗運営全体に関わっていただけます！ 深夜帯は限られた人数で店舗を運営します。 そのため、接客や調理だけではなく、 店舗状況を確認しながら必要な業務を進めることが大切です！ 分からないことはなんでも聞いてください！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT1｜ 準社員から正社員登用へ】 ━━━━━━━━━━━━━ 準社員としてのご経験を積み 正社員への登用ももちろん可能です！ 学歴や経歴に関わらず 高給与で働きながら 次のキャリアにつなげられる環境です！ 実際に準社員から正社員になった 先輩スタッフも多数活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT2｜未経験も歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━ 飲食未経験・夜勤未経験でも大歓迎！ マニュアルや研修体制が整っているため、基礎からしっかり学べます。 深夜帯は少人数での運営になるため、 「周囲と協力しながら責任感を持って働ける方」を歓迎しています。 接客や調理の経験よりも、 コツコツ真面目に取り組める姿勢を大切にしています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT3｜ 夜勤ならではの働きやすさ】 ━━━━━━━━━━━━━ 日中の時間を自由に使えるのも深夜勤務の魅力。 家族との時間を大切にしたり、 趣味やプライベートを充実させたり, 自分らしい生活リズムを保ちながら働けます！ 夜勤手当もございますので、 毎月の収入も安心です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT4｜防犯対策も完備】 ━━━━━━━━━━━━━ 全店に警備会社連携カメラ設置で 万が一の際にもすぐに対応できる体制を 整えています。 そのほか長く安心して働ける制度も◎ ■LTD制度あり （万が一、病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給）

未経験から安定企業勤務◎正社員登用あり！高給与+手当で充実◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【深夜の店舗運営を担う契約社員募集◎】 牛めし「松屋」の 深夜時間帯を支える店舗運営スタッフとして 安定して長く働きませんか？ お任せするのは、松屋での深夜時間帯の店舗運営業務。 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ ╭━━━ ここが注目POINT！ ━━━╮ ✅ 正社員登用可能◎ ✅ 高給与+深夜手当などあり ✅ 年間休日116日 ✅ 未経験・夜勤デビュー大歓迎！ ✅ 転居を伴う転勤なし！ ✅ 地域密着で安定◎ ✅ 学歴不問で安定企業に勤務！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ╭━━━━━━━╮ ｜具体的なお仕事｜ ╰━ｖ━━━━━╯ ■お客様のご案内や商品提供などの接客 ■商品の調理 ■店内の清掃 ■売上の確認、管理 ■商品の発注、在庫管理 ■アルバイトスタッフの育成、サポート ■店舗運営に伴う事務業務 ■店舗ルール、マニュアルに沿った各種対応 接客だけ、調理だけではなく、 店舗運営全体に関わっていただけます！ 深夜帯は限られた人数で店舗を運営します。 そのため、接客や調理だけではなく、 店舗状況を確認しながら必要な業務を進めることが大切です！ 分からないことはなんでも聞いてください！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT1｜ 準社員から正社員登用へ】 ━━━━━━━━━━━━━ 準社員としてのご経験を積み 正社員への登用ももちろん可能です！ 学歴や経歴に関わらず 高給与で働きながら 次のキャリアにつなげられる環境です！ 実際に準社員から正社員になった 先輩スタッフも多数活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT2｜未経験も歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━ 飲食未経験・夜勤未経験でも大歓迎！ マニュアルや研修体制が整っているため、基礎からしっかり学べます。 深夜帯は少人数での運営になるため、 「周囲と協力しながら責任感を持って働ける方」を歓迎しています。 接客や調理の経験よりも、 コツコツ真面目に取り組める姿勢を大切にしています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT3｜ 夜勤ならではの働きやすさ】 ━━━━━━━━━━━━━ 日中の時間を自由に使えるのも深夜勤務の魅力。 家族との時間を大切にしたり、 趣味やプライベートを充実させたり, 自分らしい生活リズムを保ちながら働けます！ 夜勤手当もございますので、 毎月の収入も安心です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT4｜防犯対策も完備】 ━━━━━━━━━━━━━ 全店に警備会社連携カメラ設置で 万が一の際にもすぐに対応できる体制を 整えています。 そのほか長く安心して働ける制度も◎ ■LTD制度あり （万が一、病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給）

高収入|土日祝休み|車通勤可能|転勤なし|地元･地方で働く|大手企業|学歴不問|20~30代活躍|40~50代活躍|有資格者優遇|女性活躍|CADスキル重視

仕事内容: 安城市で実施中の商業施設の新築工事！ 現場常勤の施工図担当を募集しています。 【担当業務】 建築施工図 　◇図面作成・修正・チェック 　◇各種書類作成 　◇協力会社との打合せ 　◇設計者・現場との調整業務 作図対象はS造4階建ての物件☆ 工期は22ヶ月を想定しております。 【歓迎要件】 　◆業界経験5年以上 　◆CADスキル 　◆1級建築施工管理技士 　◆2級建築施工管理技士 　◆1級建築士 　◆2級建築士 使用ソフトは「AutoCAD」と「Jwcad」です◎ CADで建築図面作成が得意な方を探しています。 【勤務開始日】 即日～随時 建築系の有資格者は好条件でお迎えしますよ！ ご応募お待ちしております！ 建築施工図(商業施設/新築工事)【☆話題のPJTに参戦☆愛知県/安城市】

土日休み|車通勤可能|複数名採用|上場企業|大手企業|学歴不問|有資格者優遇

仕事内容: 土日休み・マイカー通勤OK。 大型施設の解体工事における検査対応をお任せします。 ───────────── ◆仕事のポイント ・経験と現場対応力をそのまま活かせる ・新しいチームで即戦力として働ける ・検査基準の確認や記録整理など、地道な業務で現場の品質UPに直結 【主な業務内容】 ・解体工事に関わる検査対応 ・施工基準や安全面のチェック、関連資料の整理や提出 ・他スタッフとの情報共有や現場調整 これまでの検査対応経験が、現場を支える「強み」になる仕事です。 無駄なく業務を進め、現場価値を高めたい方にピッタリ。 ◆応募条件 ■実務経験8年以上で、 募集職種に応じた1級資格をお持ちの方 ・1級建築士　 ・1級建築施工管理技士　 ・1級土木施工管理技士　 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 「現場をしっかり引き締める存在」として、あなたの力を発揮しませんか。 新しいステージでのご応募、お待ちしています。 建築施工管理（大型施設・解体検査）【愛知県安城市／土日しっかりお休み／大手で活躍】

高収入|土日祝休み|地元･地方で働く|上場企業|老舗企業|学歴不問|シニア(60歳以上)応援|有資格者優遇|駅チカ|CADスキル重視

仕事内容: ≪入社日応相談☆直行直帰OK≫ 安城市の商業施設新築プロジェクトに係る現場監督（空調設備）の募集です。 規模・構造は鉄骨造4階です。 【担当業務】（空気調和設備） 現場管理 　◇工程管理・品質管理・安全管理 　◇写真管理 　◇書類作成 　◇施工図修正・チェック 建物に付帯する各種設備が対象。 【応募条件】 60歳以上（省令3号ニ） 　※高齢者雇用促進のため 　◆現場監督の経験：10年以上 　◆CADスキル（tfas） 　◆要資格：2級管工事施工管理技士 定年後の再就職先にこれまでの設備（空調）の現場監督経験を活かしませんか？ CADスキルのある方や設備系の有資格者は高待遇でお迎えします！ 【勤務開始日】 即日可 同業務の経験が豊富な方優遇します。 ご応募お待ちしております。 設備施工管理(空調特化･複合施設新築工事)【安城市☆土日祝休み☆62歳現役活躍中/シニア応援】

高収入|土日祝休み|車通勤可能|地元･地方で働く|上場企業|老舗企業|学歴不問|40~50代活躍|有資格者優遇|駅チカ|CADスキル重視

仕事内容: 安城市内で施工する複合施設の建設工事を担当いただきます。 空調工事に特化した施工管理技術者の募集となります。 機械設備の経験がなくても建設現場での職長・作業員として従事してこられた方であればエントリー可能です。 【担当業務】（空気調和設備） 施工管理 　◇品質管理・工程管理・安全管理・写真管理 　◇書類作成 　◇施工図修正・チェック 【歓迎要件】 　◆現場監督の経験8年以上 　◆1級管工事施工管理技士 　◆2級管工事施工管理技士 　◆空調設備士 　◆CADスキル（tfas） 設備系の有資格者は高待遇でお迎え！ CADスキルのある方にはさらに優遇いたします。 空調設備の経験者の方、是非ご応募下さい！ 地元のプロジェクトで働きたい方は必見ですよ。 施工管理/商業施設/空調のみ(監督補佐)【愛知･安城◇男女活躍◇週休2日制】

土日祝休み|車通勤可能|地元･地方で働く|大手企業|老舗企業|学歴不問|20~30代活躍|有資格者優遇|CADスキル不問

仕事内容: 【地元密着＊CADスキル不問】 経験を活かして、解体工事の検査対応をお任せします。 大型新築工事の現場で、検査経験を活かしたい方にピッタリのポジションです。 勤務地は愛知県安城市三河安城町。 マイカー通勤OKで、通勤ストレスも少なめです。 ・現場の検査対応に集中できる環境 ・マイカー通勤OKで通勤もラクラク ・運転免許が活かせる ・残業代100％支給 【主な業務内容】 ・解体工事における検査対応 ・現場状況の確認や記録 ・関係者との調整や報告 現場の安全・品質を守る大切な役割です。検査経験を活かして、さらなるスキルアップを目指せます。 活かせる資格・経験 ───────── - 募集職種に応じた2級資格をお持ちの方 建築士 建築施工管理技士 - 検査経験のある方 当社では、施工管理の経験や資格を最大限評価し、安定した収入と柔軟な働き方を提供します。 勤務地は希望を考慮し、残業は少なめ。責任過多や長時間労働を避け、管理業務に集中できる職場です。 経験を活かして、次のキャリアに挑戦しませんか。 建築施工管理（大型新築・解体検査）【愛知県安城市／残業代100％支給／経験を正当に評価】

高収入|土日祝休み|車通勤可能|転勤なし|地元･地方で働く|老舗企業|成長企業|学歴不問|20~30代活躍|有資格者優遇|CADスキル不問

仕事内容: ★市民が待ちわびるNEWランドマーク★ 安城市のショッピングモール新築工事における建築施工管理です。 【担当業務】 ■工程管理・品質管理・安全管理 ■写真管理 ■書類作成 ■図面修正 など 先輩社員の補助役として工事に参画♪ 写真管理・整理の業務を主にお任せします。 【歓迎要件】 ◇現場経験1年以上 ◇1級建築士 ◇2級建築士 ◇1級建築施工管理技士 ◇2級建築施工管理技士 ◇監理技術者資格　など 現場経験の年数は重視いたしませんよ！ キャリアを積んでいきたいあなたは必見☆ 【勤務開始日】 ※即日～相談可 まずはエントリーから、お待ちしております！ 建築施工管理（商業施設新築工事）【安城市◇大型PJ◇若手活躍】

高収入|車通勤可能|転勤なし|地元･地方で働く|上場企業|大手企業|学歴不問|20~30代活躍|40~50代活躍|有資格者優遇|女性活躍|CADスキル重視

仕事内容: ＊夜勤無し！マイカー通勤OK＊ 愛知県安城市で現場監督を募集します。 ///応募条件/// 業界経験10年以上（現場監督・職長・作業員など） AutoCAD・Jwcadを使用できる方 ［担当業務］　建築施工管理 ・安全管理・品質管理・工程管理 ・写真管理 ・書類作成 ・施工図修正 ［プロジェクト］ 　工場/新築工事(S造/一部2階建て) ・安城市東端町 ・工期17ヶ月 ・バス停[東端保育園]下車　徒歩18分 ・マイカー通勤推奨 [求める人物像] ・建築士（1/2級） ・建築施工管理技士（1/2級） ・建築施工管理技士補（1/2級） ・現場管理の実務経験者 [勤務開始日] 即日～応相談 年齢不問！幅広い年齢の方が活躍中です。 建築施工管理(S造工場建屋)【安城で工期2年以上の長丁場＊地元貢献】

高収入|土日祝休み|交通費支給|転勤なし|地元･地方で働く|成長企業|学歴不問|20~30代活躍|有資格者優遇|女性活躍|駅チカ|CADスキル重視

仕事内容: 安城市で施工中の商業施設建設プロジェクトを担当いただきます。 監督員3名体制で、19ヶ月工期の予定です。 【担当業務】 設備施工管理 　◇工程管理・品質管理・安全管理 　◇写真管理 　◇書類作成 　◇施工図修正・チェック 対象は鉄骨造地上4階建ての物件。 建物付帯の衛生設備工事に尽力頂きます☆ 【歓迎要件】 　◆現場監督の経験5年以上 　◆CADスキル（Tfas） 　◆1級管工事施工管理技士 　◆2級管工事施工管理技士 　◆建築設備士 　◆空調設備士 　◆給水装置工事主任技術者 　◆排水設備工事責任技術者 上記有資格者は好条件でお迎え致します◎ Tfasを扱える方には更に優遇しますよ！ 【勤務開始日】 即日～ 地元で仕事をお探しの方は奮ってご応募ください！ 施工管理/給排水衛生/複合施設(工期19ヵ月)【地場サブコン/20〜30代活躍/愛知･安城】

高収入|車通勤可能|転勤なし|地元･地方で働く|U/Iターン応援|大手企業|老舗企業|学歴不問|20~30代活躍|40~50代活躍|シニア(60歳以上)応援|有資格者優遇|女性活躍|駅チカ|CADスキル重視

仕事内容: ＼ARESの使い手望む！／ 愛知県安城市にて大型商業施設を建設中！ 当該工事に伴う現場監督の募集です。 ［担当業務］　建築施工管理 ※安全管理・品質管理・工程管理 ※写真管理 ※書類作成 ※施工図修正 ［プロジェクト名］ ・商業施設新築工事(S造4階建/工期19ヶ月) ※愛知県安城市（JR安城駅から徒歩圏内） ※マイカー通勤も可能です [求める人物像] ・業界経験5年以上（現場監督・職長・作業員など） ・建築士（1/2級） ・建築施工管理技士（1/2級） ・建築施工管理技士補（1/2級） ・CAD(ARES) ※ゼネコンや地元工事会社の出身者、☆☆☆での就業をお考えの方などご応募大歓迎です ※同様の工事の経験がある方優遇します！ [勤務開始日] 即日～応相談 [幅広い年代の方が活躍] 20代の若手、30～60代のベテランの方 安城を盛り上げるPJTに参加しませんか？ 貴方からのお力添えをお待ちしております！ 施工管理/ショッピングパーク/建築工事(約4000㎡/鉄骨造4F)【JR安城＆名鉄北安城より徒歩圏内/竣工迄およそ1.5年】

高収入|車通勤可能|転勤なし|地元･地方で働く|U/Iターン応援|上場企業|大手企業|学歴不問|20~30代活躍|40~50代活躍|シニア(60歳以上)応援|有資格者優遇|女性活躍|CADスキル重視

仕事内容: 愛知県安城市にて建築施工管理のお仕事です。 ///応募条件/// 現場監督5年以上もしくは業界経験10年以上 （現場監督・職長・作業員など） AutoCAD・Jwcadスキルをお持ちの方 ［担当業務］　建築施工管理 ・安全管理・品質管理・工程管理 ・写真管理 ・書類作成 ・施工図修正 ［プロジェクト内容］ 　工場/新築工事(S造) ・安城市東端町 ・バス停[東端保育園]下車　徒歩18分 ・名鉄西尾線[南桜井駅]からは徒歩圏外です。 ※マイカー通勤OK [求める人物像] ・建築士（1/2級） ・建築施工管理技士（1/2級） ・建築施工管理技士補（1/2級） 有資格者は給与に反映＊ [勤務開始日] 即日～応相談 地元に貢献されたい方は奮ってご応募下さい！ 貴方からのご応募をお待ちしております＊ 建築施工管理(新築・工場)【西三河・安城＊若手もシニアも活躍＊大手で働く】

高収入|土日祝休み|車通勤可能|地元･地方で働く|上場企業|大手企業|学歴不問|20~30代活躍|40~50代活躍|有資格者優遇|CADスキル重視

仕事内容: ＊収入UPのチャンス＊ 安城市の製造施設更新工事における設備施工管理を担当いただきます。 【担当業務】 安全管理 品質管理 工程管理 打ち合わせ業務 図面作成 各種書類作成　など 【応募資格】 現場監督の経験が4年以上ある方 CADスキル（Tfas・Rebro） PCスキル（Word/Excel） 【採用予定日】 即日～3ヵ月以内 【活かせる資格】 1・2級管工事施工管理技士 1・2級管工事施工管理技士補 建築設備士 監理技術者（一管施） 排水設備工事責任技術者 給水装置工事主任技術者 消防設備士 設備設計一級建築士 空気調和・衛生工学会設備士 職長教育・安全衛生責任者講習など 【その他】 UIターン歓迎＜借上げ社宅あり＞ マイカー通勤も可能です。 レンタカー・生活備品の一部リースもご相談ください。 ご応募お待ちしております。 産業設備の施工管理｜ダクト・配管（製造工場）【リニューアル案件｜車通勤OK｜名鉄＊三河八橋駅】

20~30代活躍|40~50代活躍|CADスキル重視|上場企業|土日祝休み|大手企業|学歴不問|成長企業|残業少なめ|車通勤可能|転勤なし

仕事内容: 安城市の商業施設新築工事に付帯するCADオペレーターの募集です。 CAD8割/事務2割で図面修正を主にお任せ♪ 【担当業務】 ◇図面作図・修正 ◇書類作成 ◇電話対応 ◇事務所内管理業務 など 5名1組で責任者の指示の元、修正を実施！ ARES又はAutoの実務経験がある方が対象です。 【歓迎要件】 ◆実務経験1年以上 ◆CADスキル（ARES/AutoCAD） ◆PCスキル（Word/Excel/タッチタイピング） 複雑な操作は必要ありません！ 基礎をばっちり抑えている方が活躍しています。 【最寄駅】 ◆JR東日本東海道本線 安城駅 【勤務開始日】 ◆即日 通勤にはマイカーをご使用して頂けます。 市民待望の街づくりにどうぞお力添えを♪ CADオペレーター（商業施設新築工事）【安城市◆時給1,500円～も可能◆フルタイム】

高収入|昇給あり|土日休み|車通勤可能|地元･地方で働く|U/Iターン応援|学歴不問|シニア(60歳以上)応援|ブランク・復職OK|CADスキル重視

仕事内容: ～経験豊富なシニア現場監督を募集！～ 安城市にてご活躍いただくベテラン施工管理者募集。 管路耐震補強工事を担当します。 ［担当業務］　 〇工程管理 〇品質管理 〇安全管理 〇写真管理 〇施工図チェック（AutoCAD） 〇書類作成（Word/Excel） ［勤務開始日］ 〇即日～相談可 ［その他］ 〇最寄駅から遠いためマイカー通勤推奨 ＜こういった方が活躍中です＞ 年金受給しつつ働きたい方 ブランクから復帰を希望の方 最後の転職をお考えの方　etc たくさんのご応募をお待ちしています。 土木施工管理(管路耐震補強工事)【60代・70代ベテラン積極採用中｜安城市】

土日祝休み|車通勤可能|地元･地方で働く|大手企業|老舗企業|学歴不問|有資格者優遇|駅チカ|CADスキル不問

仕事内容: ＊さらなるキャリアアップ＊ 安城市の製造施設新築工事における建築施工管理です。 「基本業務はひと通り経験済み。次のステップで段取り力を磨きたい」 そんな方に最適な環境です。 資格取得支援やeラーニングで学び直し・成長の機会もしっかり確保。 中～大規模案件で実務の“型”を身につけながら、ステップアップも狙えます。 ＜業務内容＞ ・工程管理（スケジュール調整／進捗確認） ・安全管理（現場パトロール／安全書類の運用） ・品質管理（施工チェック／写真管理） ・書類作成（報告書／施工計画書 等） ＜働きやすさのポイント＞ ・プロジェクトはご希望を考慮（工種／規模／通勤） ・残業代は別途支給、メリハリある働き方 ・資格取得支援あり（施工管理技士取得サポート） ・働きながら“段取り力”と“運用精度”を底上げ ＜応募条件＞ 実務経験3年以上 ＜在籍社員コメント＞ 「中規模案件での経験が、次のステップへつながる実感。収入も納得感があります。」（入社1年目） 「一通りの業務は経験したので、もっと幅広いプロジェクトに挑戦したいと思い入社しました」（入社2年目） 「管理業務に集中したい」「キャリアアップしたい」「収入も妥協しない」 そんな方にピッタリの環境です。ぜひご応募ください！ 建築施工管理（工場/拡張）【安城市／駅チカ／CADスキル不要＊管理に集中】

高収入|土日祝休み|交通費支給|車通勤可能|地元･地方で働く|複数名採用|学歴不問|有資格者優遇|CADスキル不問

仕事内容: ＊収入も働きやすさも、どちらも叶える＊ 経験を活かして、検査業務に集中できる環境です。 「これまでの建築現場での検査経験を活かしたい」「管理業務に専念したい」「安定した収入も大切にしたい」そんな方におすすめです。 愛知県安城市の新築工事現場（多目的施設）にて、建築施工管理として現場全体の管理業務を担当していただきます。 ＜業務内容＞建築施工管理 ・解体工事の検査対応 ・現場の品質チェック ・安全管理や進捗確認 ・必要書類の作成や管理 ◆働きやすさのポイント ・マイカー通勤OKで通勤もラクラク ・出張なし、地元で腰を据えて働ける ・残業代は全額支給 ・経験を正当に評価 ＜在籍社員の声＞ ・現場全体を俯瞰しながら業務を進めることができるため、スケールの大きなプロジェクトに関われる点に大きなやりがいを感じています。 （50代・現場管理） 「これまでの経験を活かして、安定した環境で働きたい」そんな方のご応募をお待ちしています！ 建築施工管理（多目的施設・新築）【愛知県安城市◇培ってきた技術を活かせる環境】

20~30代活躍|40~50代活躍|交通費支給|土日祝休み|地元･地方で働く|女性活躍|学歴不問

仕事内容: 安城市の商業施設新築工事における建築CADオペレーターを募集！ 土日祝休み＆残業ほぼ無しのWLBばっちり。 アレスの使い手、必見ですよ！ 【担当業務】 ◇図面作図・修正 ◇書類作成 ◇事務所内管理業務 など CADを使った作図に主に対応いただきます。 図面をもらう⇒変換⇒作図の流れです♪ 流れを理解している方は優遇いたしますヨ。 【歓迎要件】 ◆実務経験3年以上 ◆CADスキル（ARES） ◆PCスキル（Word/Excel/タッチタイピング） 【勤務開始日】 ◆即日～相談可 少しでもキニナル方はお問い合わせから☆ CADオペレーター(ARES)【安城市▽土日祝休み▽大型PJ】

20~30代活躍|40~50代活躍|CADスキル重視|上場企業|交通費支給|土日祝休み|地元･地方で働く|女性活躍|学歴不問|老舗企業|車通勤可能

仕事内容: ＜マイカー通勤可／東証プライム上場企業＞ 建築CADオペレーターを募集中。 安城市内の現場事務所内の勤務です。 （案件の特徴） 地域住民の生活を左右する商業施設の建設現場になります。 お仕事を通じて地域の方の暮らしを一緒に変えたいという方は是非ご応募ください。 （物件詳細） ・物件：大型店舗 ・工事区分：新築工事 【担当業務】 ・設計図面を基に施工図作成、修正業務 ・請求書の処理、電話応対等 ある程度一人で判断して図面の作図が必要になります。 【応募要件】 ・建築図面（Auto）作図/修正の経験者※5年以上 使用ソフトはAutoCADになります。 【勤務開始日】 ・即日～相談可 業界経験が豊富な方であれば、問題ありません。 まずはお問合せ下さい。 ご応募お待ちしております。 CADオペレーター｜店舗｜Auto図面(作業所勤務)【マイカー通勤OK｜JR安城駅｜即日勤務可】

お休みはシフト制♪残業はほぼなし！未経験の方にもしっかり引継ぎ＆フォロー体制ありで安心♪

募集背景 募集区分JS 仕事内容 【早朝の仕分け作業】 全国の輸送ネットワーク用のお仕事です。 各都道府県からの到着商品を近隣事業所毎や 配達エリア毎の仕分け作業になります。 仕分けは４桁の番号による仕分けです。 配送物はそこまで重くありません（両手で持てる程度） また、作業内容も1週間程度で慣れる内容のため 配送・物流センターでのお仕事が初めての方も ご安心くださいね！ 【正社員登用制度あり！】 入社から半年経過で、社員登用試験の 受験資格を得られます。 ※合格率90％！ [こんな人が活躍] 「もくもく作業をしたい」 「体を動かすのが好き」 そんなあなたにピッタリです！ 弊社で働く半数以上の方が未経験からの スタートでした。 入社後はしっかりと研修を行ってから 業務を始めていきます。 難しいスキルは必要ありません！ 土日祝でしっかりとお休みも取れるので、 ムリなく仕事に打ち込めますよ♪ 異業種からの転職の方も歓迎！ パート、アルバイトや派遣で 働いていた方も大歓迎です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。