求人・転職情報

反響メイン／平均年収800万円超／年間休日127日／未経験OK

仕事内容: ✨インセンティブが手厚く平均年収805万円 ✨年間休日127日で休みも充実 ✨未経験の方も歓迎！研修期間は最長6カ月 ✨反響ベースの営業でムリなし♪ ＼飛び込みもテレアポも不要！未経験から高収入を目指せる職場です／ お問い合わせ対応を中心に、お客様の 住まいづくりをはじめから終わりまで お手伝いする仕事です。 最長6カ月の研修と先輩の同行サポート があるので、未経験の方でも 安心して始められます。 【✨実際のお仕事内容】 ✅展示場やWebで反響をいただいた お客様のご要望うかがいと プランのご提案 ✅設計プランナーと連携しながらの 間取り作成・資金計画のご案内 ✅ご契約後の着工準備からお引き渡し までの進捗管理とアフターケア 【✨1日の過ごし方（例）】 09:30 出社・メールチェック 10:00 モデルハウスにてお客様をご案内し、ご要望を確認 12:00 昼食・休憩 13:00 現地のチェックや行政窓口への確認 15:00 社内でプランナーと協議し提案書を作成 17:00 お客様にお見積もりとプランをご提示 18:10 事務作業を終わらせて退勤 【✨入社後の育成ステップ】 入社後は最長6カ月間の手厚い研修を用意 しています。 住宅の知識や提案スキルを一から学べます。 配属後も2棟ご契約までは先輩社員がしっかり 営業同行するので、一人で抱える心配はありません。 【✨入社者インタビュー】 給与面に限界を感じたのが 転職を考えた理由でした。 未経験でもサポートが充実しており、 入社してすぐに成果へつながりました。 残業が少なく、プライベートとの両立がしやすいです。

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を身につけ「理想のキャリア」✨️

仕事内容 ✅️*「売る」のではなく、オーナー様の「事業を成功に導く」仕事です* 土地を所有されているオーナー様へ、資産の有効活用として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 いきなり図面を広げて売り込むような営業ではありません。まずは世間話から距離を縮め、「この人になら悩みを相談できる」という信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ■*具体的な業務内容* ・*アプローチ*：午前中は担当エリアを回り、なるべく多くのオーナー様に顔を覚えてもらうためのご挨拶を行います。 ・*ヒアリング・ご提案*：信頼関係が築けたら、上司と一緒に最適な運用方法をご提案します。「35年一括借上システム」など、オーナー様の負担や空室リスクを軽減する圧倒的な商品力があるため、提案のしやすさは抜群です。 ・*アフターフォロー*：ご契約後は、建物の完成から賃貸事業の開始に向けてオーナー様をサポートします。 ⏩️*1日の流れ（例）* 09:00〜 朝礼・ミーティング 09:30〜 営業活動（新規のお客様訪問） 12:30〜 昼食 13:30〜 営業活動（見込みのあるお客様への継続訪問） 17:30〜 帰社・終礼（月4回はノー残業DAYを実施❗️） 17:45〜 営業活動（夕方以降のご訪問など） 19:30 上司に終了報告後、直帰OK❗️ ⭐️*直近平均年収892万円⏫完全実力主義で適正に評価* 年齢や社歴は一切関係ありません。成果を出した人が公平・適正に認められる完全実力主義の環境です。入社5年で課長、7年で支店長へとスピーディーに出世する社員も多数。結果に対するシビアな面もありますが、失敗を恐れず何度でも挑戦できる「這い上がれる環境」が整っています。 ✨️*業界トップクラス❗️圧倒的なブランド力と商品力* 売上高1兆4,000億円以上、8年連続で供給戸数No.1を誇る業界のリーディングカンパニーです。名古屋市の総世帯数に匹敵する約100万戸の管理実績と、「35年一括借り上げ」という独自の仕組みにより、お客様へ絶対の自信を持ってご提案できます。 ⏰️*自宅近くの営業所を優先＆転勤なし* ご自宅から通いやすい営業所への配属を優先し、原則転勤はありません。地域に根ざして、お客様と長く深いお付き合いができます。 ⭕️*最短内定❗️WEB面接1回でスピーディーな選考* 「すぐに働きたい」「今の状況を変えたい」という方のために、面接はWEBで1回のみ。大量募集プロジェクトを実施中のため、多くの同期と一緒に安心のスタートが切れます。

未経験からキャリアプランを描ける⭐️20代・30代から活躍できる環境が多数◎充実のサポート体制で安心

仕事内容: 【仕事内容】 同社の営業職として、オーナー様に土地へのお悩みを伺い、 最適な活用をご提案していただきます。 【具体的には】 土地オーナー様から 、相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業をご提案する営業です。 大切なのはオーナー様と信頼関係を築くこと。 先輩たちは天気やニュース、庭のお花など世間話からきっかけをつくっています。 会話ができるようになったら 「お困りではないですか？」と 土地に関する悩みをお聞きしていきます。 じっくりと関係性を築いていってください。 ◎入社後は充実の研修がスタート 不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。 コンサルティング営業のプロへ育てます。 ◎上司がしっかりフォロー 課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。 常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます また、先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、 事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローする メンター制度も充実しております。