求人・転職情報

未経験から運転を仕事に。日勤のみ・土日祝休み・専用車あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ✅中型免許があれば、配送未経験でもOK ✅日勤のみ！夜勤・交替勤務なし ✅土日祝休み＆長期休暇あり ✅まずは約1ヶ月の同乗研修から ✅新車中心！1人1台の専用車あり 「持っている免許を仕事に活かしたい」 「次は、夜勤のない仕事を選びたい」 そんな方、マサフミの配送の仕事を始めませんか？ 製造や建設現場など、 異業種からのチャレンジも大歓迎！ 配送の実務経験は問いません。 4tトラックで、豊田市内の企業へ 商品の配達・集荷を行います。 ▶1日の流れ（一例） 安城の本社に出社 →日進市のセンターで積込 →豊田市内の企業へ配達・集荷 →日進市のセンターで 集荷した荷物を降ろす →安城の本社に戻り、 その日の業務は終了！ 配達時間や場所などに合わせて、 訪問する順番を組んで回ります。 日によってはセンターへ戻り、 再度積み込むこともあります。 訪問先での挨拶や、 荷物の受け渡しなどのやり取りも 大切にしていただく仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨積み降ろしにはリフトを使用 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 荷物の積み降ろしには、 フォークリフトを使用します。 ※荷物や訪問先により、 手積み・手降ろしもあります。 フォークリフトの資格がない方もOK！ 入社後に、全額会社負担で取得できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨まずは先輩の隣に乗るところから ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1ヶ月の同乗研修で、 積み込みや配送の流れを覚えます。 慣れるまでは先輩が同行するので、 トラックの仕事が初めての方も安心です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨毎日乗る、自分専用のトラック ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 車両はほぼ新車で、1人1台の専用車。 車内を自分仕様に整えられます。 将来は資格取得支援を利用して、 大型ドライバーへの挑戦も可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨現場を見てから入社を決められます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社前に先輩と配送ルートを回り、 実際の仕事を見学できます。 気になることや不安なことは、 遠慮なく聞いてください！ ＜電話でのご応募・お問い合わせも歓迎＞ 「まずは話を聞いてみたい」 という方も、お気軽にご連絡ください。 TEL：0566-70-7752 担当：吉村 受付時間：9：00～15：00（平日）

年休121日✨入社祝い金20万円✨土日休み✨月給43万円～✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＼20代～40代のドライバー活躍中！／ しっかり働いてしっかり稼ぎたい方へ。 現在、現場では20代～40代を中心に 8名のドライバーが活躍しています！ ✅月給43万円以上！ ✅入社祝い金20万円支給 ✅土日休み＆長期休暇 ✅年間休日121日とたっぷり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用担当直通電話 090-3312-4510 受付時間9:00～18:00 担当者：山崎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動車部品を運ぶ トラックドライバー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は安城に事務所を構え､ 三河エリアを中心に業務請負先へ 事業を展開しています。 ✅お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 西三河エリアを中心に、 自動車部品を配送する 中型トラックドライバーです。 荷物の積み込み・荷降ろしには フォークリフトを使用します。 ✅プライベートも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日121日と通常の土日休みの他 長期休暇もあるのでお休みもしっかり。 日勤と夜勤の1週間の 交替制ではありますが ｢残業して稼ぎたい｣｢早く切り上げて プライベートを充実させたい｣ といった事も相談も可能です。 余裕のある生活を､ ここから始めませんか？ ✅社長が手厚くサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の人材の雇用､管理､ ケア等は社長自らが対応しています。 その為、いきなり社長面接となりますが､ 気負いはしなくて大丈夫です。 ｢聴く事｣を大切にしているので 趣味でもなんでも､まずは ”あなたのこと”を教えてくださいね。 話が盛り上がって､ そのまま食事に行くこともありますよ｡ ✅入社後も安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定期的に業務状況や改善の希望等も ヒアリングしているので入社した後も サポート体制はバッチリ！ 安心して下さいね。当社は、 面倒見のいい社長をはじめ、会社全体で コツコツと真面目に仕事に取り組む 姿勢を評価し､お給料で応援しています｡

【完全週休2日制】or【月5日休み】選べる働き方★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＜＜業績好調につき社員スタッフを大募集＞＞ テレビで話題の人気中華料理店『北京本店』で ホール・キッチンのお仕事をお願いします。 みんな、まかないの美味しさにビックリ！ 北京飯の作り方もオーナーが直々に教えます！ まずは調理を覚えていってください。 3ヶ月程で一通りの仕事を習得できるよう、 未経験の方でもしっかり指導・フォローします◎ 仕事を覚えていただいた後は、 車で10分ほどの場所にある『北京本店 2号店』に ヘルプに入っていただくこともあります。 （愛知県安城市安城町広美40-12） ＜＜選べる働き方！稼ぎ重視の方もプライベート重視の方も大歓迎★＞＞ ①【月5日休み】でガッツリ稼ぐ！ ②【完全週休2日制】で趣味などとも両立◎ 例えば… 「たくさん働いて稼げるだけ稼ぎたい」 という方は①の働き方。 「趣味にもしっかり時間を割きたい！」 「無理をしない働き方で、ゆとりのある生活をしたい！」 という方は②の働き方。 収入、休日、プライベート…あなたが重視するポイントで、働き方を選べます♪ ライフステージに合わせて働き方を変更することもOK！ ■回■回■回■回■回■回■回■回■回■回 『北京本店』は、僕の祖父が故郷の安城市に1961年に開業しました。 祖父からお店を受け継いだ父は、1991年、僕が19歳の時に他界。 残された僕は調理経験もないまま厨房に立ち、34年が経ちました！ おかげ様で2020年に、株式会社北京本店を設立！ 遊園地のようにワクワク、ドキドキ出来、記憶に残る飲食店！！ 『食のテーマパーク』を創りたく、日々暴走しております。 年齢、性別、学歴問いません◎ 50代の方も活躍中です。 一緒に暴走していただける方、夢がある方、 向上心がある方、楽しいことが好きな方、 持久力がある方、飲食で人を幸せにしたい方、お待ちしております！ 取材で芸能人に会えるかも！？ 「ここで働いてよかった！」の声もあります！

18時までに退社✨人物重視の採用♪学歴不問・高卒OK✨週休2日制✨プライベート充実✨年間休日105日✨ココでしか味わえないキャリアアップを✨

仕事内容: ===この求人のポイント=== ◆グループ会社では「食」に関する様々なビジネス展開 ◆18時までに帰宅：出社が朝早い分、帰宅時間は比較的早め、家族との時間を増やせます！ ◆手に職を付けたい方にぴったり ∟一度、この業界に入れば、この後苦労しません！！ ◆人物重視の採用 ◆学歴不問・高卒歓迎・年齢不問 ◆週休2日制　プライベートも充実 ◆スピード昇進有 ◆高い集客率・業績は右肩上がりに絶好調！ ◆新店舗の出店計画多数！！ ◆20代から中高年シニア層の幅広いスタッフが活躍中 ＝◆＝◆＝◆＝◆＝◆＝◆＝◆＝ ＝＝具体的な仕事内容＝＝ 「清水水産」の店舗スタッフとして、 鮮魚の仕入れから陳列、接客まで幅広くお任せ。 ■仕入れ ■鮮度管理 ■売り場管理 ■その他業務 ┗品出し・在庫管理や棚卸し、販売計画の立案、 アルバイトスタッフの採用・育成などもお任せしていきます。

JR「安城駅」から車10分｜上場企業★腰を据えてキャリアUP｜年2回の長期連休あり

仕事内容 【アピールポイント】 ◆適正な労務管理で、働く環境も安心！ ◆年2回の長期休暇で家族時間が増える！ ◆未経験でも安心の手厚い研修制度を完備！ ◆頑張りはしっかり還元！ 年収500万円以上も可能！ ◆2026年4月より面談制度スタート！ 1人ひとりに寄り添い、 モチベーション維持をサポート 【無理のない働き方で家庭も大切にできる】 毎日終電、休日出勤当たり前。 子どもが寝た後に帰宅し、起きる前に家を出る。 「仕事は責任をもって取り組みたい。」 「でも、家族との時間を失いたくない。」 そんな思いを抱えているあなたへ。 創業50年以上の歴史を誇り、 全国に100店舗程を展開する上場企業です。 実働8時間のシフト制で、 勤務時間帯は9:00～0:00内。 総労働時間は月180時間で、 無理なシフトが組まれない仕組みが 整っています。 年2回の長期連休（5～7連休）も 必ず取得できますよ。 家族旅行の予定も、子どもの長期休みも、 無理なく合わせられる働き方です。 東海エリアを中心に店舗展開しており、 「腰を据えて長く働ける」という社員の声多数！ 地域に根ざして、家族の生活基盤を守りながら 店長としてのキャリアを積み上げていけます。 【こんなお仕事をお任せします】 基本的な店舗オペレーション業務を覚えて、 現場でスキルを学んでいただきます。 売上に応じた食材の発注や管理、 アルバイトへのマネジメントや教育をお任せします。 ■具体的な業務内容■ ・お客様への接客 ・お客様にご提供する料理の調理 ・食材等の在庫管理 ・シフト管理 など ※他店舗への異動の可能性あり ＜未経験からキャリアアップも。 安心して長く働ける3つの魅力＞ 【1】未経験から高収入を目指せる手厚い研修 入社後は、基礎から学べる丁寧な 研修プログラムを用意◎ 店舗での実践を通じて、調理や接客、 在庫管理、シフト管理などの 基本オペレーションが学べます。 牛肉や豚肉の試食を通じた 品質管理の体験もあり、 食へのこだわりが自然と身につきますよ。 1年間の手厚いメンター制度があり、 先輩社員があなたの成長を全力サポート！ 仕事の悩みから些細な疑問まで、 何でも気軽に相談できる環境を整えています。 中途採用率も89％以上！ 現在在籍中のスタッフは、 未経験からスタートした社員がほとんどです。 努力は給与でしっかりと還元◎ 年収500万円以上も十分に目指せます。 【2】充実の福利厚生で働きやすい環境 社員には仕事もプライベートも 充実させてほしいため、 福利厚生を豊富に用意しています。 ●年に2回、最大7日間の長期連休が取得可 ●家族手当や家賃補助あり ●育児休暇あり ※男性や女性どちらも取得実績あり ライフステージが変わっても 安心して長く働ける環境です。 【3】2026年4月より面談制度がスタート 5月と11月の年2回、 上長および2段階上の上司との面談を制度化。 「1人ひとりに寄り添う」 「モチベーション維持」を目的に、 会社が社員を大切にする姿勢を形にしました。 定期的な対話の場を設けることで、 一人ひとりの成長をサポートし、 安心して長く働ける環境を整えています。 【4】経験者は給与優遇。多様なキャリアパス 即戦力として活躍いただける 店長経験者の方大歓迎！給与や待遇も考慮◎ 飲食業界はもちろん、 異業種でのマネジメント経験も大歓迎です。 ★昇進や店長へのキャリアアップなども可能！ 店舗数の増加につき、チャンスも豊富！ 店長候補→店長→エリアマネージャー（地区長） →課長・部長 ※昇格は2～3年程で可能 20代～40代の女性店長も多数活躍しており、 性別を問わずキャリアを築けるのも当社の特徴です。 【実際に働く先輩の声】 先輩社員インタビュー： 「家族との時間を取り戻せた。 それが一番の収穫です」 Q. 前職での経験と転職のきっかけは？ 前職も飲食業界で店長を務めていました。 やりがいはあったのですが、 終電帰りが当たり前で、休日出勤も月に数回。 子どもが「パパいつ帰ってくるの？」 と聞くたび、胸が痛みました。 そんな時に当社の求人を見て、 上場企業ならではの 健全な労務管理に惹かれ応募しました。 Q. 入社してよかったことは？ 一番嬉しいのは、 子どもと夕食を食べられる日が増えたこと。 週に3～4回は家族揃って 食卓を囲めるようになりました。 また、年に2回の長期休暇で 家族旅行にも行けるようになって、 子どもが本当に喜んでくれています。 ＜よくあるご質問＞ Q. どのような人が活躍していますか？ 年齢や経歴に関係なく、お客様を喜ばせたい、 店舗をより良くしたいという気持ちを 持った人が活躍しています。 当社は人物重視の採用なので、 経験よりも「やってみたい」という気持ちを 大切にしています。 Q. 独立支援制度はありますか？ はい、ご希望の方には 独立できる支援制度をご用意しています。 ＜株式会社ＪＢイレブンについて＞ 様々な業態の飲食店を直営店やFC含め、 全国に100店舗程展開している当社。 外食事業をはじめ、製造・小売・卸売事業にも 積極的に力を入れ、抜群の安定感を 誇っている上場企業です。 卸売・小売など、企業間や業者との やりとりの中で収益を上げる「BtoB」の道。 店舗運営をメインに収益を上げる「BtoC」の道。 あなたが進むことができる道は、多種多様。 将来必ず役立つマネジメント力や、 リーダーシップ力を磨ける会社です。 ＜まずは一度、お話しませんか？＞ 「飲食をもっと盛り上げたい！」 そんな思いを持つあなたを、 当社は全力でサポートします。 少しでもご興味を持たれた方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください。

JR「安城駅」から車10分｜上場企業★腰を据えてキャリアUP｜副業もOK｜年2回の長期連休あり

仕事内容 【アピールポイント】 ◆適正な労務管理で、働く環境も安心！ ◆年2回の長期休暇で家族時間が増える！ ◆未経験でも安心の手厚い研修制度を完備！ ◆副業OK！安定収入の中で夢への挑戦も可能！ ◆2026年4月より面談制度スタート！ 1人ひとりに寄り添い、 モチベーション維持をサポート 【無理のない働き方で家庭も大切にできる】 毎日終電、休日出勤当たり前。 子どもが寝た後に帰宅し、起きる前に家を出る。 「仕事は責任をもって取り組みたい。」 「でも、家族との時間を失いたくない。」 そんな思いを抱えているあなたへ。 創業50年以上の歴史を誇り、 全国に100店舗程を展開する上場企業です。 実働8時間のシフト制で、 勤務時間帯は9:00～0:00内。 労働時間は週合計32時間で、 無理なシフトが組まれない仕組みが 整っています。 年2回の長期連休（5～7連休）も 必ず取得できますよ。 家族旅行の予定も、子どもの長期休みも、 無理なく合わせられる働き方です。 東海エリアを中心に店舗展開しており、 「腰を据えて長く働ける」という社員の声多数！ 地域に根ざして、家族の生活基盤を守りながら 店長としてのキャリアを積み上げていけます。 【こんなお仕事をお任せします】 基本的な店舗オペレーション業務を覚えて、 現場でスキルを学んでいただきます。 売上に応じた食材の発注や管理、 アルバイトへのマネジメントや教育をお任せします。 ■具体的な業務内容■ ・お客様への接客 ・お客様にご提供する料理の調理 ・食材等の在庫管理 ・シフト管理 など ※他店舗への異動の可能性あり ＜未経験からキャリアアップも。 安心して長く働ける3つの魅力＞ 【1】未経験から高収入を目指せる手厚い研修 入社後は、基礎から学べる丁寧な 研修プログラムを用意◎ 店舗での実践を通じて、調理や接客、 在庫管理、シフト管理などの 基本オペレーションが学べます。 牛肉や豚肉の試食を通じた 品質管理の体験もあり、 食へのこだわりが自然と身につきますよ。 1年間の手厚いメンター制度があり、 先輩社員があなたの成長を全力サポート！ 仕事の悩みから些細な疑問まで、 何でも気軽に相談できる環境を整えています。 中途採用率も89％以上！ 現在在籍中のスタッフは、 未経験からスタートした社員がほとんどです。 努力は給与でしっかりと還元◎ 【2】充実の福利厚生で働きやすい環境 社員には仕事もプライベートも 充実させてほしいため、 福利厚生を豊富に用意しています。 ●週休3日制 ●年に2回、最大7日間の長期連休が取得可 ●家族手当や家賃補助あり ●育児休暇あり ※男性や女性どちらも取得実績あり ライフステージが変わっても 安心して長く働ける環境です。 【3】2026年4月より面談制度がスタート 5月と11月の年2回、 上長および2段階上の上司との面談を制度化。 「1人ひとりに寄り添う」 「モチベーション維持」を目的に、 会社が社員を大切にする姿勢を形にしました。 定期的な対話の場を設けることで、 一人ひとりの成長をサポートし、 安心して長く働ける環境を整えています。 【4】経験者は給与優遇。多様なキャリアパス 即戦力として活躍いただける 店長経験者の方大歓迎！給与や待遇も考慮◎ 飲食業界はもちろん、 異業種でのマネジメント経験も大歓迎です。 ★昇進や店長へのキャリアアップなども可能！ 店舗数の増加につき、チャンスも豊富！ 店長候補→店長→エリアマネージャー（地区長） →課長・部長 ※昇格は2～3年程で可能 20代～40代の女性店長も多数活躍しており、 性別を問わずキャリアを築けるのも当社の特徴です。 【実際に働く先輩の声】 先輩社員インタビュー： 「家族との時間を取り戻せた。 それが一番の収穫です」 Q. 前職での経験と転職のきっかけは？ 前職も飲食業界で店長を務めていました。 やりがいはあったのですが、 終電帰りが当たり前で、休日出勤も月に数回。 子どもが「パパいつ帰ってくるの？」 と聞くたび、胸が痛みました。 そんな時に当社の求人を見て、 上場企業ならではの 健全な労務管理に惹かれ応募しました。 Q. 入社してよかったことは？ 一番嬉しいのは、 子どもと夕食を食べられる日が増えたこと。 週に3～4回は家族揃って 食卓を囲めるようになりました。 また、年に2回の長期休暇で 家族旅行にも行けるようになって、 子どもが本当に喜んでくれています。 ＜よくあるご質問＞ Q. どのような人が活躍していますか？ 年齢や経歴に関係なく、お客様を喜ばせたい、 店舗をより良くしたいという気持ちを 持った人が活躍しています。 当社は人物重視の採用なので、 経験よりも「やってみたい」という気持ちを 大切にしています。 Q. 独立支援制度はありますか？ はい、ご希望の方には 独立できる支援制度をご用意しています。 ＜株式会社ＪＢイレブンについて＞ 様々な業態の飲食店を直営店やFC含め、 全国に100店舗程展開している当社。 外食事業をはじめ、製造・小売・卸売事業にも 積極的に力を入れ、抜群の安定感を 誇っている上場企業です。 卸売・小売など、企業間や業者との やりとりの中で収益を上げる「BtoB」の道。 店舗運営をメインに収益を上げる「BtoC」の道。 あなたが進むことができる道は、多種多様。 将来必ず役立つマネジメント力や、 リーダーシップ力を磨ける会社です。 ＜まずは一度、お話しませんか？＞ 「飲食をもっと盛り上げたい！」 そんな思いを持つあなたを、 当社は全力でサポートします。 少しでもご興味を持たれた方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください。

未経験＆正社員デビュー応援★「カフェが好き」「珈琲が好き」そんな方大歓迎！イチから丁寧に指導します◎

仕事内容 【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・ハンドドリップ珈琲の抽出 ・パンケーキやその他調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 【自慢のハンドドリップ珈琲】 ・星乃ブレンド（バランスのとれたメインブレンド） ・彦星ブレンド（程よい苦味を味わいたい方への重厚なブレンド） ・織姫ブレンド（軽やかな口当たりのスッキリしたブレンド） 【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 【星乃珈琲店について】 2011年 埼玉県に1号店がオープン！ 2023年 約300店舗を達成！ 自慢のハンドドリップ珈琲、 窯焼きスフレパンケーキをはじめ、 充実した料理メニューがラインナップ！ 幅広い客層から支持を得ている人気カフェです。 【将来のキャリアアップ例】 ↓ 入社1年で店舗責任者 ↓ 入社3～5年でエリアマネージャー ↓ 入社5～7年で課長 ↓ 入社約10年で部長 など、未経験スタートでも、業績や仕事の習得度、 意欲、店舗運営への貢献により昇格可能です！

＜飲食店経験者募集！＞本格珈琲＆スフレパンケーキが人気★東証プライム上場企業のグループ会社で活躍！

仕事内容 【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・ハンドドリップ珈琲の抽出 ・パンケーキやその他調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 【自慢のハンドドリップ珈琲】 ・星乃ブレンド（バランスのとれたメインブレンド） ・彦星ブレンド（程よい苦味を味わいたい方への重厚なブレンド） ・織姫ブレンド（軽やかな口当たりのスッキリしたブレンド） 【星乃珈琲店について】 2011年 埼玉県に1号店がオープン！ 2023年 約300店舗を達成！ 自慢のハンドドリップ珈琲、 窯焼きスフレパンケーキをはじめ、 充実した料理メニューがラインナップ！ 幅広い客層から支持を得ている人気カフェです。 【将来のキャリアアップ例】 ↓ 入社1年で店舗責任者 ↓ 入社3～5年でエリアマネージャー ↓ 入社5～7年で課長 ↓ 入社約10年で部長 など、未経験スタートでも、業績や仕事の習得度、 意欲、店舗運営への貢献により昇格可能です！

完全週休2日制＋毎月1日分のプラス休暇／プライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「さん天」の配属店舗にて、 キッチンスタッフとしてのお仕事をお任せします。 まずはカンタンな調理からスタート。 慣れてきたら、 徐々にお任せするお仕事の範囲を広げていきます。 【求人のここがポイント】 ✅飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ └その理由は、セントラルキッチンで カットした食材を揚げるだけだから。 さらに全店食券制度のため、 ハンディ操作をイチから覚える必要もなし！ ✅未経験スタートの先輩多数！ └マニュアルに揚げる時間は 全て記載されています！ 「和食さと」などを展開する SRSグループなので 安心して業務に取り組んでいただけます。 ✅飲食デビューするなら「さん天」 └20代、30代、40代と 幅広い年齢層が活躍中！ 飲食では珍しく完全週休2日制で、 7連休の取得も可能！ 女性社員も結婚や出産など ライフイベントに左右されることなく 安定して働くことができています。 「高校卒業後すぐに入社」 「休みがちゃんと取れる 飲食の会社を探していた」 「40歳で未経験だったけど やってみたかった」など大歓迎♪ さまざまな先輩が活躍されています。 ✅安定した業績 └「さん天」は揚げたての天ぷらを 手軽に食べられるお店。 テイクアウトを選択されるお客様も多く、 景気に左右されにくい安定した業態です。 個人の負担を減らす オペレーション、安定した業態。 だから経験、未経験にかかわらず スタートしやすいです。 正社員として飲食業界の経験者は、 副店長として採用します。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて店長になる為のセミナーなどの 研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が 異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 ストアマネジャー、 スーパーインテンデント、 エリア課長と、 キャリアアップしていくことも可能です。

＜飲食店経験者募集！＞元祖お箸で食べるスパゲッティー店★東証プライム上場企業のグループ会社で活躍！

仕事内容 【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など 【五右衛門のこだわり】 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタリア直輸入の食材や、自社工場製造のソースを使用。 美味しさを演出するお皿は「有田焼き」の器を使用。 元祖和風スパゲッティーを中心に、 こだわりのオリジナル商品を提供しております。 【将来のキャリアアップ例】 ↓ 入社1年で店舗責任者 ↓ 入社3～5年でエリアマネージャー ↓ 入社5～7年で課長 ↓ 入社約10年で部長 など、未経験スタートでも、業績や仕事の習得度、 意欲、店舗運営への貢献により昇格可能です！

飲食経験必須✅転職者の96％が年収UP✨年休120日以上&7連休年2回⭐

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーーー ✬ 転職者の96％が年収アップ ∟ 評価制度が明確で、年収1,000万円も十分目指せます！ ✬プライベート重視 ∟ 年間休日120日以上！年2回の「7連休」は取得率100％です。 ✬夜勤ほぼなし＆残業少なめ ∟月平均残業は15時間程度。深夜営業は基本的にありません（一部店舗除く）。 ✬ブランクOK・手厚い研修 ∟20代〜40代が幅広く活躍中。レベルに応じた研修で安心してスタートできます。 ✬働き方の選択が可能 ∟ キャリアを追える全国勤務・地域密着で働けるエリア限定勤務を選べます。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ まずは店舗のキッチンスタッフとして、 調理や仕込みなどのキッチン業務からスタートします。 仕事や職場環境に慣れてきたら、少しずつ店舗運営や 接客などの幅広い業務にもチャレンジしていただきます！ ＼具体的な仕事内容／ ■キッチン業務（調理、仕込み、下処理、盛り付け） ■衛生管理 ■サービス提供 ■店舗/施設運営 ■（慣れてきたら）店舗運営に関する業務 ✊️ステップアップ・キャリアパス 明確な評価基準があるため、 着実にキャリアを積み重ねることができます。 ■STEP 01： キッチンスタッフ（まずは基礎からスタート） ■STEP 02： キッチンリーダー（現場の指導やサポート） ■STEP 03： マネジャー／副店長（店舗運営の補助） ■STEP 04： 店長（店舗全体のマネジメント） ※店舗内のステップアップにとどまらず、将来的に地区長・エリア長や本部部署へ道を開くことも可能です！ ＊手厚い研修体制＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学研修から丁寧に行います。 必要なツール・マニュアルが完備されており、 ご自身のスキルレベルや習得スピードに合わせて 必要な講習をピックアップして受講OK！ 「前職から少しブランクがある」 「ファミレス経験は久しぶり」という方も、 安心してキャッチアップできる環境です。 ＊職場環境について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代と幅広い年代のスタッフが 活躍しています。 チームワークを大切にしながら、困ったときは 互いにフォローし合える温かい職場です。

未経験＆正社員デビュー応援★「スパゲッティーが好き」「接客や調理が好き」そんな方を大歓迎!!

仕事内容 【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など 【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 【五右衛門のこだわり】 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタリア直輸入の食材や、自社工場製造のソースを使用。 美味しさを演出するお皿は「有田焼き」の器を使用。 元祖和風スパゲッティーを中心に、 こだわりのオリジナル商品を提供しております。 【将来のキャリアアップ例】 ↓ 入社1年で店舗責任者 ↓ 入社3～5年でエリアマネージャー ↓ 入社5～7年で課長 ↓ 入社約10年で部長 など、未経験スタートでも、業績や仕事の習得度、 意欲、店舗運営への貢献により昇格可能です！

飲食経験必須✅転職者の96％が年収UP✨年休120日以上&7連休年2回⭐

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーーー ✬ 転職者の96％が年収アップ ∟ 評価制度が明確で、年収1,000万円も十分目指せます！ ✬プライベート重視 ∟ 年間休日120日以上！年2回の「7連休」は取得率100％です。 ✬夜勤ほぼなし＆残業少なめ ∟月平均残業は15時間程度。深夜営業は基本的にありません（一部店舗除く）。 ✬ブランクOK・手厚い研修 ∟20代〜40代が幅広く活躍中。レベルに応じた研修で安心してスタートできます。 ✬働き方の選択が可能 ∟ キャリアを追える全国勤務・地域密着で働けるエリア限定勤務を選べます。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ まずは店舗のキッチンスタッフとして、 調理や仕込みなどのキッチン業務からスタートします。 仕事や職場環境に慣れてきたら、少しずつ店舗運営や 接客などの幅広い業務にもチャレンジしていただきます！ ＼具体的な仕事内容／ ■キッチン業務（調理、仕込み、下処理、盛り付け） ■衛生管理 ■サービス提供 ■店舗/施設運営 ■（慣れてきたら）店舗運営に関する業務 ✊️ステップアップ・キャリアパス 明確な評価基準があるため、 着実にキャリアを積み重ねることができます。 ■STEP 01： キッチンスタッフ（まずは基礎からスタート） ■STEP 02： キッチンリーダー（現場の指導やサポート） ■STEP 03： マネジャー／副店長（店舗運営の補助） ■STEP 04： 店長（店舗全体のマネジメント） ※店舗内のステップアップにとどまらず、将来的に地区長・エリア長や本部部署へ道を開くことも可能です！ ＊手厚い研修体制＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学研修から丁寧に行います。 必要なツール・マニュアルが完備されており、 ご自身のスキルレベルや習得スピードに合わせて 必要な講習をピックアップして受講OK！ 「前職から少しブランクがある」 「ファミレス経験は久しぶり」という方も、 安心してキャッチアップできる環境です。 ＊職場環境について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代と幅広い年代のスタッフが 活躍しています。 チームワークを大切にしながら、困ったときは 互いにフォローし合える温かい職場です。

年収500万円以上目指せる／面接1回のスピード選考◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 さん天の配属店舗にて、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 慣れてきたら、 徐々にお任せするお仕事の範囲を広げていきます。 【求人のここがポイント】 ✅飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ └その理由は、セントラルキッチンで カットした食材を揚げるだけだから。 さらに全店食券制度のため、 ハンディ操作をイチから覚える必要もなし！ ✅未経験スタートの先輩多数！ └マニュアルに揚げる時間は 全て記載されています！ 「和食さと」などを展開する SRSグループなので 安心して業務に取り組んでいただけます。 ✅飲食デビューするなら「さん天」 └20代、30代、40代と 幅広い年齢層が活躍中！ 飲食では珍しく完全週休2日制で、 7連休の取得も可能！ 女性社員も結婚や出産など ライフイベントに左右されることなく 安定して働くことができています。 「高校卒業後すぐに入社」 「休みがちゃんと取れる 飲食の会社を探していた」 「40歳で未経験だったけど やってみたかった」など大歓迎♪ さまざまな先輩が活躍されています。 ✅安定した業績 └「さん天」は揚げたての 天ぷらを手軽に食べられるお店。 テイクアウトを選択されるお客様も多く、 景気に左右されにくい安定した業態です。 個人の負担を減らす オペレーション、安定した業態。 だから経験、未経験にかかわらず スタートしやすいです。 正社員として飲食業界の経験者は、 副店長として採用します。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて店長になる為のセミナーなどの 研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が 異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 ストアマネジャー、 スーパーインテンデント、 エリア課長と、 キャリアアップしていくことも可能です。

月収35万円以上可／自己負担1万円で住める社員寮あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 さん天の配属店舗にて、 ホールスタッフとしてのお仕事をお任せします。 全店食券制度のため、 ハンディ操作をイチから覚える必要なし！ 慣れてきたら、 徐々にお任せするお仕事の範囲を広げていきます。 【求人のここがポイント】 ✅飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ └その理由は、セントラルキッチンで カットした食材を揚げるだけだから。 さらに全店食券制度のため、 ハンディ操作をイチから覚える必要もなし！ ✅未経験スタートの先輩多数！ └マニュアルに揚げる時間は 全て記載されています！ 「和食さと」などを展開する SRSグループなので 安心して業務に取り組んでいただけます。 ✅飲食デビューするなら「さん天」 └20代、30代、40代と 幅広い年齢層が活躍中！ 飲食では珍しく完全週休2日制で、 7連休の取得も可能！ 女性社員も結婚や出産など ライフイベントに左右されることなく 安定して働くことができています。 「高校卒業後すぐに入社」 「休みがちゃんと取れる 飲食の会社を探していた」 「40歳で未経験だったけど やってみたかった」など大歓迎♪ さまざまな先輩が活躍されています。 ✅安定した業績 └「さん天」は揚げたての 天ぷらを手軽に食べられるお店。 テイクアウトを選択されるお客様も多く、 景気に左右されにくい安定した業態です。 個人の負担を減らす オペレーション、安定した業態。 だから経験、未経験にかかわらず スタートしやすいです。 正社員として飲食業界の経験者は、 副店長として採用します。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて店長になる為のセミナーなどの 研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が 異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 ストアマネジャー、 スーパーインテンデント、 エリア課長と、 キャリアアップしていくことも可能です。

✅経験者募集✅栄養士の資格が活かせる✅完全週休2日制

【仕事内容】 工場内の食堂で栄養士として活躍し、食事提供を通じて従業員の健康管理をサポートするお仕事。 調理業務の経験を活かし、栄養士としてのスキルを発揮できる環境が整っています。 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【やりがいポイント】 ■毎月17日はSDGｓの日。さまざまなメニューを決める楽しさがあります。 ■世界の料理や季節ごとのイベントなど、やりたいことがカタチにできます。 ※「食べられるスプーンPACOON(パクーン)」は、各メディアにも掲載されています。 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【仕事内容】 工場内の食堂にて、メニュー考案と調理業務をお任せします。 食堂を利用する職員の皆さんの体力維持、健康管理を担う大切なお仕事です。 ■具体的には… ・食材や備品の発注 ・営業準備 ・調理業務(盛り付け、片づけほか) などをお願いいたします。 また、柔軟な発想と豊かな経験を活かすことで、将来的に自然とチームを引っ張る存在を目指せる環境です。 【1日の流れ】 6:30 始業 ▼ 6:30～ 調理業務 ▼ 11:30～ 営業開始(パートスタッフと協力) ▼ 14:00～ 休憩 ▼ 15:00～ 栄養士業務 ▼ 15:30 業務終了 【配属先】 安城市の工場内にある社員食堂が職場です。 衛生管理が徹底され、安心して働ける環境が整っています。 ※来年リニューアル予定 【一緒に働くスタッフ構成】 ・パートスタッフは女性が多め ※大鍋などの重たい調理器具や大量の食材を扱うので、力仕事もお任せできると助かります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一緒に働くこんな方を募集しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 栄養士としての知識や調理の経験はもちろんですが、私たちがそれと同じくらい大切にしているのが、明るく前向きに仕事に取り組む姿勢と、接客の心です。 ・明るく、笑顔で人と接することができる方 ・接客が好き・得意で、お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・「お客様に喜んでいただきたい」という気持ちを持てる方 ・相手の気持ちを考え、思いやりを持って接することができる方 ・周りの人への感謝を忘れず、「ありがとう」を大切にできる方 ・素直に人の話を聞き、前向きに仕事に取り組める方 ・仲間と声を掛け合い、協力して働ける方 社員食堂は、ただ料理をつくり、提供するだけの仕事ではありません。 毎日来てくださるお客様に明るく笑顔で接し、「今日もおいしかった」「ありがとう」そんな言葉をいただけることも、この仕事の大きな喜びです。 調理が好き。接客が好き。 人と関わることが好き。 そして、誰かに喜んでもらえることを嬉しいと思える。 そんな明るく前向きな方と、 私たちは一緒に働きたいと考えています。 スタッフ一同、受け入れ体制万全でアナタをお待ちしています。 【求人ID-KRS02】

✅年間休日121日✅普通免許OK✅お客様と仲間と日々成長◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、その他販売/フロアスタッフ ✨普通免許で始められるルート配送スタッフ｜未経験歓迎・土日休み✨ 「ドライバーの仕事に興味はあるけど、経験がないから不安…」 「毎日違う場所に行くより、決まったエリアで働きたい」 「仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間も大切にしたい」 そんな方に知ってほしいお仕事です！！ ◼︎お任せするのは、ウォーターサーバーでおなじみの「クリクラ」のルート配送。 オフィスやご家庭など、いつもご利用いただいているお客様へお水をお届けする仕事です。 非常にシンプルな業務内容となっております✨ 応募にあたっては、配送業界での経験は一才問いません！！ 普通自動車免許（AT限定可）があれば応募OKです！！ 入社後は先輩スタッフとの同行からスタートするため、仕事の流れや配送ルートを少しずつ覚えていけます。 ■ この仕事のポイント ✅ 普通自動車免許があれば応募可能 AT限定免許でもOK！配送の仕事が初めての方も、先輩のサポートを受けながら仕事を覚えていけます。 ✅ 決まったエリアへのルート配送 主な配送エリアは安城市周辺。毎回行き先が大きく変わる仕事ではなく、担当エリアのお客様へ商品をお届けします。 ✅ 土日休みでプライベートも大切に 年間休日121日。仕事とプライベートのメリハリをつけながら働きたい方にもおすすめです。 ✅ 配送だけでなく、お客様との関係づくりも 商品をお届けするだけでなく、お客様との会話や商品に関するご案内も大切な仕事のひとつ。人と接することが好きな方にも向いています。 ✅ 経験よりも、これからの意欲を重視 最初からすべてを完璧にこなす必要はありません。仕事の手順を覚え、丁寧な対応を心がけながら成長していきましょう。 ■ 具体的なお仕事内容 ウォーターサーバー「クリクラ」をご利用いただいているお客様へ、商品の配送や関連するサービスをご案内します。 【主な業務内容】 ・宅配水「クリクラ」のルート配送 ・使用済みボトルの回収 ・ウォーターサーバーの交換 ・配送先での簡単なメンテナンス ・お客様への商品やサービスのご案内 ・配送商品の積み込み、翌日の準備 ・帰社後の簡単な事務作業 配送先は、安城市周辺のオフィスやご家庭など。 担当ルートに沿ってお客様を訪問し、お水をお届けしていきます。 ただ荷物を運ぶだけではなく、お客様と顔を合わせてコミュニケーションを取る機会もあります。 「いつもありがとう」「次もよろしくね」 そんな言葉をいただけることも、この仕事の魅力です。 ※配送件数や担当エリアは業務状況等によって変動します。 ■ 1日の仕事の流れ 【8:30】出社・朝礼 当日の配送予定や連絡事項を確認します。 【9:00】配送スタート 担当ルートに沿って、お客様先へ商品をお届けします。 【12:00】お昼休憩 午後の業務に向けて、しっかり休憩します。 【13:00】午後の配送 引き続き担当エリアを回り、配送やお客様へのご案内を行います。 【16:30】帰社 翌日の配送商品の積み込みや事務作業、翌日の段取りを行います。 【退社】 業務を終えたら退社します。 上記は1日の流れの一例です。実際の勤務時間や残業時間については、面接時にご確認ください。 ■ 未経験からスタートできる研修体制 配送の仕事が初めての方も、焦らず業務を覚えていけるよう、段階的に仕事をお任せしていきます。 └入社後の流れ ・入社1か月目：先輩との同行研修を通じて、配送ルート、配送手順、お客様対応などを覚えていきます。 ・入社2か月目：習熟状況を確認しながら、担当ルートを一人で回れる状態を目指していきます。 配送管理システム「ODIN（オーディーン）」を活用し、配送予定や配送先の情報を確認しながら業務を進めます。 配送先の住所や注意事項、地図などを確認できるため、ルートや訪問先を把握する際にも役立ちますのでご安心ください。 習熟度に合わせてサポートしていくので、経験を積みながら着実に成長していきましょう。 ※研修期間や独り立ちまでの期間は、経験や習熟度によって異なりますが「一人一人に合ったサポートをしていきますのでご安心ください」 ◼︎研修後の流れについて 皆さんの日々の頑張りをしっかりと評価しています✨ 「こんなことにチャレンジしてみたい！」「あれをやってみたい！」も歓迎です。 みなさんの日々の頑張りをしっかりと見させていただいて、適性に応じて配送・営業など様々なポジションに配置をしていきます！ ■ 当社のポリシー 「一人ひとりと向き合い、長く活躍できる環境へ」 私たちが大切にしているのは、採用して終わりではなく、入社後の成長まで支え続けること。 入社後の教育・研修体制を充実させ、一人ひとりの成長段階に合わせてサポート。 経験の有無にかかわらず、着実にスキルを身につけ、自信を持って活躍できる人材へと成長できる環境づくりに取り組んでいます。 また、社員が安心して長く働き続けられるよう、働く環境や職場での関係づくりにも力を入れています。 私たちにとって、社員は単なる従業員ではありません。共に成長し、人生を歩んでいく大切な仲間です。 一人ひとりの想いや悩みに真摯に向き合い、困ったときには支え合える関係を築くこと。 そして、長期的なキャリアを描きながら、自分らしく活躍できる職場を目指しています。 人を採用するだけでなく、人を育て、人を大切にし、共に成長していく。 それが、私たちの強みです。 ■ こんな方でも大丈夫です！ 「職場の環境が合わず、すぐに辞めてしまった」 「仕事でミスをして、自信をなくしてしまった」 「自分なんかにできる仕事があるのだろうか…」 そんな想いを抱えている方も、どうか自分の可能性を諦めないでください。 これまでの経験や失敗は、決して無駄ではありません。 誰にだって、うまくいかない時期や、自分に自信が持てなくなる瞬間はあるものです。 大切なのは、過去だけで自分の未来を決めつけないこと。 私たちは、これまでの経歴や失敗だけで人を判断するのではなく、これからどうなりたいのか、どんな自分を目指したいのかという想いも大切にしています。 入社して終わりではなく、一人ひとりと向き合い、成長を支え、長く安心して働ける環境を一緒につくっていきたいと考えています。 当社で、新しい自分に出逢ってみませんか？ ■ 私たちが求める人物像 楽をするためではなく、自分を成長させるために。 私たちの仕事は、決して楽なことばかりではありません。時には壁にぶつかったり、思うような結果が出なかったりすることもあります。 だからこそ、経験やスキル以上に大切にしているのが、「成長したい」「今の自分を変えたい」という前向きな想いです。 未経験でも構いません。最初から何でもできる必要もありません。 分からないことを一つずつ学び、失敗から学び、昨日の自分より少しでも成長しようとする。 その積み重ねが、やがて自分自身の自信となり、お客様へのより良いサービスにつながっていくと考えています。 私たちが目指すのは、ただ働くだけの毎日ではなく、自分自身の成長を実感できる毎日です。 仲間と支え合い、お客様と向き合い、一緒に成長していく。 私たちと、お客様と、自分自身の成長を実感できる日々をつくりませんか？ ■ 株式会社アイエーシーについて 株式会社アイエーシーは、愛知県安城市を中心に、西三河エリアのオフィスやご家庭へウォーターサーバー「クリクラ」をお届けしている会社です。 日々の暮らしや職場で欠かせない「水」を通じて、お客様の快適な環境づくりを支えています。 トヨタグループとの取引をはじめ、地域の企業様との取引実績もあり、地域に根ざしたサービスを提供しています。 お客様に継続してご利用いただくサービスだからこそ、一度きりではなく、長く関係を築いていくことが大切です。 今回募集する配送スタッフも、お客様に安心してサービスをご利用いただくための重要な役割を担っています。 安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 一人ひとりの成長を支えながら、継続的に活躍できる組織を目指しています。 目先だけでなく、将来を見据えてキャリアを築いていける会社です。 ■ こんな方に向いています ・普通自動車免許を活かして働きたい方 ・未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方 ・運転することが好きな方 ・決まったエリアで働きたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方 ・身体を動かす仕事に興味がある方 ・仕事とプライベートの両立を目指したい方 ・地域に根ざして長く働きたい方 ・配送だけでなく、商品案内などにも取り組んでみたい方 もちろん、すべてに当てはまる必要はありません。 何か1つでも当てはまったり、求人の気になるところがあれば、是非ともお話しましょう✨ ■ 応募を検討されている方へ 求人を見て「自分にできるかな？」「実際にはどんな仕事をするんだろう？」と感じている方もいらっしゃると思います。 仕事内容や働き方について気になることがあれば、応募前に確認していただいても大丈夫です。 WEBでのカジュアルな面談や、お電話でのお問い合わせにも対応しています。 まずは話を聞いてみて、仕事内容や職場の雰囲気を知るところから始めてみませんか？ 未経験の方も、これまでの経験を活かしたい方も歓迎します。 あなたからのご応募をお待ちしています！

【経験者歓迎】賞与・昇給あり／交通費全額支給／ワークライフバランス充実／キャリアアップ可能

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【未経験歓迎】マニュアルや動画、研修や講習など教育体制バッチリ 【中途社員比率7割以上】様々なスタッフがいます 【年齢不問】20代・30代・40代～幅広い世代が活躍中 【交通費支給あり】嬉しい全額支給！車通勤も可能です 【社内割引あり】従業員価格でアイスを食べられる 【経験者歓迎】経験に合わせてスグ活躍できます 運営会社からのメッセージ 株式会社 食楽は、「食の楽しさ、感動を伝えたい」という想いをもとに中部地区を中心にフランチャイズ店舗の運営をおこなっています。 現在サーティワンは24店舗、ほかにも餃子の王将の店舗を運営。 アルバイトスタッフも含め従業員数は200名を超えるので、会社としての基盤もしっかりしており、安心して働けます。

【経験者歓迎】賞与・昇給あり／交通費全額支給／ワークライフバランス充実／キャリアアップ可能

仕事情報 ● 仕事内容 フランチャイズ店舗の店長候補として 以下の業務をお願い。 ゆくゆくは店長にステップアップいただきます。 ★店舗管理 ・店長サポート ・在庫・原価・人件費管理 ・商品の発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフの採用、育成…など ★販売・接客 ・お客様からのご注文を受け、商品提供 ・販売促進、キャンペーンの実施など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【未経験歓迎】マニュアルや動画、研修や講習など教育体制バッチリ 【中途社員比率7割以上】様々なスタッフがいます 【年齢不問】20代・30代・40代～幅広い世代が活躍中 【交通費支給あり】嬉しい全額支給！車通勤も可能です 【社内割引あり】従業員価格でアイスを食べられる 【経験者歓迎】経験に合わせてスグ活躍できます 運営会社からのメッセージ 株式会社 食楽は、「食の楽しさ、感動を伝えたい」という想いをもとに中部地区を中心にフランチャイズ店舗の運営をおこなっています。 現在サーティワンは24店舗、ほかにも餃子の王将の店舗を運営。 アルバイトスタッフも含め従業員数は200名を超えるので、会社としての基盤もしっかりしており、安心して働けます。