求人・転職情報

扶養内OK♪キレイな施設でお仕事◎資格支援制度あり

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼7：00～12：00の働きやすい時間帯♪／ 扶養内で無理なく働きたい方にもおすすめ！ ［仕事内容］ 安城市の特別養護老人ホーム（定員120名）で起床や朝食の介助をお願いします。 具体的には… ・起床の介助 ・お部屋の片づけ・清掃 ・食事の準備（お茶や配膳など）など ・利用者さまの生活サポート 最大10名の利用者さまを2～3名体制でサポートするため、 一人ひとりにしっかり寄り添ったケアができます♪ キレイな施設で働きやすいと好評の施設です◎ ▶7:00～12:00の午前勤務♪ ▶扶養内OK♪ ▶キレイな施設 ▶資格支援制度あり ▶社員登用あり ■施設の特徴 安城市福釜町にある全室個室の特別養護老人ホームです。 120名規模の施設ならではのスタッフ体制が整っており、周りと連携しながら働けます。 関連法人の整形外科や介護老人保健施設とも連携しており、医療面で相談しやすい環境が特徴です。 日々の介護だけでなく、利用者さまの健康管理まで多職種で支えています。 また、季節ごとの行事やクラブ活動も盛んで、利用者さまが毎日を楽しめる工夫がされています。 介護を行うだけでなく、生活そのものに寄り添える職場です。 ■職場見学できます！ 「どんな場所で、どんな人と働くのかな？」 そんな不安を解消するために、事前の職場見学を実施しています！ 弊社のアドバイザーが同行しますので、 聞きにくいことや気になることは何でも相談してくださいね .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・* ジョブセイバーではあなたに合ったお仕事を一緒に見つけるため、最初のヒアリングを大切にしております。 ★お仕事アドバイザーによる安心のサポート体制 ★産休・育休取得実績多数 ★オンライン登録も好評実施中です！ ★勤務地・勤務時間・就業日数ご相談ください ★扶養内勤務ご相談ください ★毎月1回満足度アンケート実施中 ★いつでも相談できる！24時間相談窓口 ★お得に利用できる！映画館や温泉などの優待サービス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆お仕事相談会のお知らせ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる求人のアレコレ やお仕事について 担当スタッフと1対1で相談できます♪ 〇岡崎シビックセンター2階 集会室 〇日付…10/27(火)、11/3(火)、 11/17(火)、11/27(金) 〇受付…9時～11時 ＊持ち物…一切なし！履歴書も不要です！ ＊服装…普段着でお気軽に♪ 予約不要！お子さま連れも大歓迎◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【公式LINE】 https://lin.ee/latJZTN 「ジョブセイバー」をお友だち追加すると24時間お問い合わせできます★ 事業内容 人材派遣業(許可番号) 派23-300622 職業紹介(許可番号) 23-ュ-300327

【年間休日124日】完全週休２日制（土日休み） 未経験OK！ブランクOK！性別不問！

【仕事内容】 2026年8月リニューアルopen！ ケアマネージャー未経験の方も大歓迎！ブランクのある方も歓迎です！性別不問！ ◎ご家庭やプライベートの両立した働き方をしたい方 ・年間休日124日 ・有給休暇＋給与発生の特別休暇年7日 ・安心子育て提携保育園あり ・週30時間勤務の時短社員制度あり 予定などが立てやすく、ワークライフバランスに合わせた勤務が可能です！ ■お仕事内容 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 など ※担当していただくご利用者様は要介護のみです。 ●ケアマネがはじめてのメンバーも活躍中 2025年7月に新規開設した居宅介護支援事業所で、ケアマネがはじめてのメンバーが多数活躍しています。 ▶新人育成教育プログラムあり（9か月） ・業務に必要な介護保険制度やケアプランの知識を丁寧に学べます。 ・自社事業所にサービス内容の勉強に行けます。（デイサービス・ショートステイ・訪問看護・居宅介護支援事業所・旅行支援やIT事業も展開） ●ケアプラン咲の樹について 「効率」よりも「丁寧さ」を大切にし、利用者様やご家族にしっかり寄り添う支援を行っています。 「もっと向き合いたいのにできない…」そんなもどかしさを感じてきた方にこそ、力を発揮していただける環境です。 あなたの真摯な姿勢が、誰かの安心や希望につながる仕事です。 ●一人で抱えない、支え合うチームです 「どうすればより良い支援ができるか」を諦めずに考え続けることを、チーム全体で大切にしています。 困ったときは自然と相談できる風土があり、経験に関わらず安心して働けます。 「誰かのために」という想いを大切にしながら、ケアマネとして成長できる職場です。 ■研修・資格取得・キャリアアップへの手厚いサポート 未経験の方やブランクのある方も安心して働けるよう、先輩スタッフや管理者が丁寧にサポートします！ また、資格取得や自己研鑽、将来のキャリアアップの希望者も会社が応援！ ◎喀痰吸引等研修・介護福祉士などの資格取得費用は会社負担 ◎外部研修などの自己研鑽は、参加費会社負担または日勤扱いで受講可能 ◎リーダー育成研修あり（会社負担・日勤扱い／推薦制） ◎役職に応じた役職手当あり 実際に、介護福祉士などの資格取得や、レクリエーション・認知症ケアに関する研修に多くのスタッフが活用しています。 日々の業務経験を積むだけでなく、学びを深めながら将来のキャリアにつなげられる環境です。 ◎もっと詳しく知りたい方は、「 株式会社アイシア 安城市」でホームページを検索してみてください！ TikTokやインスタグラムも更新中！ 【TikTok】@aishiaanjo 【インスタグラム】@eminoki.aishia ◎施設見学を随時行っております。 いきなりの応募が不安な方は、是非施設見学だけでもしてみませんか？ご質問だけのお問合せも大歓迎です。 ご応募・ご連絡お待ちしています。 【求人ID-AS02】

未経験OK！ブランクOK！リニューアルオープン！ 【年間休日124日】完全週休二日制（土日休み）

【仕事内容】 2026年8月リニューアルopen！ 性別不問！ケアマネージャー未経験の方・ブランクのある方も歓迎です！ ◎プライベートと仕事の両立可能！ ・年間休日124日 ・有給休暇＋給与発生の特別休暇年7日 ・安心子育て提携保育園あり ・週30時間勤務の時短社員制度あり 予定などが立てやすく、ワークライフバランスに合わせた勤務が可能です！ ■お仕事内容 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 など ※担当していただくご利用者様は要介護のみです。 ●ケアマネがはじめてのメンバーも活躍中 2025年7月に新規開設した居宅介護支援事業所で、ケアマネがはじめてのメンバーが多数活躍しています。 ▶新人育成教育プログラムあり（9か月） ・業務に必要な介護保険制度やケアプランの知識を丁寧に学べます。 ・自社事業所にサービス内容の勉強に行けます。（デイサービス・ショートステイ・訪問看護・居宅介護支援事業所・旅行支援やIT事業も展開） ●研修・資格取得・キャリアアップへの手厚いサポート 資格取得や自己研鑽、将来のキャリアアップの希望者も会社が応援！ ◎資格取得費用は会社負担 ◎自己研鑽は、参加費会社負担または日勤扱いで受講可能 ◎リーダー育成研修あり（会社負担・日勤扱い／推薦制） ◎役職に応じた役職手当あり 実際に、資格取得や研修に多くのスタッフが活用しています。 日々の業務経験を積むだけでなく、学びを深めながら将来のキャリアにつなげられる環境です。 ●ケアプラン咲の樹について 「効率」よりも「丁寧さ」を大切にし、利用者様やご家族にしっかり寄り添う支援を行っています。 「もっと向き合いたいのにできない…」そんなもどかしさを感じてきた方にこそ、力を発揮していただける環境です。 あなたの真摯な姿勢が、誰かの安心や希望につながる仕事です。 ●一人で抱えない、支え合うチームです 「どうすればより良い支援ができるか」を諦めずに考え続けることを、チーム全体で大切にしています。 困ったときは自然と相談できる風土があり、経験に関わらず安心して働けます。 「誰かのために」という想いを大切にしながら、ケアマネとして成長できる職場です。 ✅もっと詳しく知りたい方は、「 株式会社アイシア 安城市」でホームページを検索してみてください！ TikTokやインスタグラムも更新中！ 【TikTok】@aishiaanjo 【インスタグラム】@eminoki.aishia ◎施設見学を随時行っております。 いきなりの応募が不安な方は、是非施設見学だけでもしてみませんか？ご質問だけのお問合せも大歓迎です。 ご応募・ご連絡お待ちしています。 【求人ID-AS02】

未経験OK！ブランクOK！ 【年間休日124日】完全週休二日制（土日休み）

【仕事内容】 2026年8月リニューアルopen！ ケアマネージャー未経験の方も大歓迎！ブランクのある方も歓迎です！ ご経験のある方は前職の給与やご経験を考慮致しますので、安心してお問い合わせください。転職・ご入社の時期ご相談に応じます。 性別不問！ ◎ご家庭やプライベートの両立した働き方をしたい方 ・年間休日124日 ・有給休暇＋給与発生の特別休暇年7日 ・安心子育て提携保育園あり ・週30時間勤務の時短社員制度あり 予定などが立てやすく、ワークライフバランスに合わせた勤務が可能です！ ■お仕事内容 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 など ※担当していただくご利用者様は要介護のみです。 ■研修・資格取得・キャリアアップへの手厚いサポート 未経験の方やブランクのある方も安心して働けるよう、先輩スタッフや管理者が丁寧にサポートします！ また、資格取得や自己研鑽、将来のキャリアアップの希望者も会社が応援！ ◎喀痰吸引等研修・介護福祉士などの資格取得費用は会社負担 ◎外部研修などの自己研鑽は、参加費会社負担または日勤扱いで受講可能 ◎リーダー育成研修あり（会社負担・日勤扱い／推薦制） ◎役職に応じた役職手当あり 実際に、介護福祉士などの資格取得や、レクリエーション・認知症ケアに関する研修に多くのスタッフが活用しています。 日々の業務経験を積むだけでなく、学びを深めながら将来のキャリアにつなげられる環境です。 ●ケアマネがはじめてのメンバーも活躍中 2025年7月に新規開設した居宅介護支援事業所で、ケアマネがはじめてのメンバーが多数活躍しています。 ▶新人育成教育プログラムあり（9か月） ・業務に必要な介護保険制度やケアプランの知識を丁寧に学べます。 ・自社事業所にサービス内容の勉強に行けます。（デイサービス・ショートステイ・訪問看護・居宅介護支援事業所・旅行支援やIT事業も展開） ●ケアプラン咲の樹について 「効率」よりも「丁寧さ」を大切にし、利用者様やご家族にしっかり寄り添う支援を行っています。 「もっと向き合いたいのにできない…」そんなもどかしさを感じてきた方にこそ、力を発揮していただける環境です。 あなたの真摯な姿勢が、誰かの安心や希望につながる仕事です。 ●一人で抱えない、支え合うチームです 「どうすればより良い支援ができるか」を諦めずに考え続けることを、チーム全体で大切にしています。 困ったときは自然と相談できる風土があり、経験に関わらず安心して働けます。 「誰かのために」という想いを大切にしながら、ケアマネとして成長できる職場です。 ◎もっと詳しく知りたい方は、「 株式会社アイシア 安城市」でホームページを検索してみてください！ TikTokやインスタグラムも更新中！ 【TikTok】@aishiaanjo 【インスタグラム】@eminoki.aishia ◎施設見学を随時行っております。 いきなりの応募が不安な方は、是非施設見学だけでもしてみませんか？ご質問だけのお問合せも大歓迎です。 ご応募・ご連絡お待ちしています。 【求人ID-AS02】