求人・転職情報

1日3時間勤務からOK！／ライフスタイルに合わせて働ける◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医療/福祉専門職その他、福祉/介護事務、公共施設職員 お任せするのは、対象者のもとへ訪問し、 本人やご家族から心身の状態に関する ヒアリングを行い、調査票を作成する 介護認定調査員の仕事。 やりがいはもちろん、 ◎時間・日数を“自由に選べる”シフト制 ◎週3～5日・1日3時間～OK ◎高時給1710円 そんな働きやすさ・安定収入が揃った 環境も魅力です！ 「週3日で無理なく」 「週5日でしっかり」 どちらも叶う環境で、 あなたらしくご活躍いただけます。 ▽ お仕事内容 ￣￣／￣￣￣￣￣ 介護認定調査員として、 要介護認定に関わる調査・書類作成などを お任せします。 「難しそう」と思われるかもしれませんが、 ご安心ください。 最初は先輩職員と一緒にご自宅に訪問し、 調査をします。先輩職員から指導を受け、 経験を積んでから独り立ちとなります。 独り立ちまでのスピードは 一人一人に合わせているので、 焦らず一緒に頑張りましょう。 愛知県が主催する研修もあり、 必要な知識やスキルをイチから身に付けられます。 ＜担当業務＞ ・介護サービスを必要とする方の ご自宅や施設などを訪問 ・日常生活動作や認知症状などの確認・調査 ・調査票の作成 基本的に調査場所までは自家用車で移動していただきます。 「家事や子育てと両立しながら働きたい」 「しっかり収入を確保したい」 「これまでの経験を活かしたい」 そんな想いのある、 福祉・医療関連の資格をお持ちの方必見！ あなたが持っているそのスキル。 今度は“市役所”で活かしてみませんか？

【年間休日124日】完全週休２日制（土日休み） 未経験OK！ブランクOK！性別不問！

【仕事内容】 2026年8月リニューアルopen！ ケアマネージャー未経験の方も大歓迎！ブランクのある方も歓迎です！性別不問！ ◎ご家庭やプライベートの両立した働き方をしたい方 ・年間休日124日 ・有給休暇＋給与発生の特別休暇年7日 ・安心子育て提携保育園あり ・週30時間勤務の時短社員制度あり 予定などが立てやすく、ワークライフバランスに合わせた勤務が可能です！ ■お仕事内容 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 など ※担当していただくご利用者様は要介護のみです。 ●ケアマネがはじめてのメンバーも活躍中 2025年7月に新規開設した居宅介護支援事業所で、ケアマネがはじめてのメンバーが多数活躍しています。 ▶新人育成教育プログラムあり（9か月） ・業務に必要な介護保険制度やケアプランの知識を丁寧に学べます。 ・自社事業所にサービス内容の勉強に行けます。（デイサービス・ショートステイ・訪問看護・居宅介護支援事業所・旅行支援やIT事業も展開） ●ケアプラン咲の樹について 「効率」よりも「丁寧さ」を大切にし、利用者様やご家族にしっかり寄り添う支援を行っています。 「もっと向き合いたいのにできない…」そんなもどかしさを感じてきた方にこそ、力を発揮していただける環境です。 あなたの真摯な姿勢が、誰かの安心や希望につながる仕事です。 ●一人で抱えない、支え合うチームです 「どうすればより良い支援ができるか」を諦めずに考え続けることを、チーム全体で大切にしています。 困ったときは自然と相談できる風土があり、経験に関わらず安心して働けます。 「誰かのために」という想いを大切にしながら、ケアマネとして成長できる職場です。 ■研修・資格取得・キャリアアップへの手厚いサポート 未経験の方やブランクのある方も安心して働けるよう、先輩スタッフや管理者が丁寧にサポートします！ また、資格取得や自己研鑽、将来のキャリアアップの希望者も会社が応援！ ◎喀痰吸引等研修・介護福祉士などの資格取得費用は会社負担 ◎外部研修などの自己研鑽は、参加費会社負担または日勤扱いで受講可能 ◎リーダー育成研修あり（会社負担・日勤扱い／推薦制） ◎役職に応じた役職手当あり 実際に、介護福祉士などの資格取得や、レクリエーション・認知症ケアに関する研修に多くのスタッフが活用しています。 日々の業務経験を積むだけでなく、学びを深めながら将来のキャリアにつなげられる環境です。 ◎もっと詳しく知りたい方は、「 株式会社アイシア 安城市」でホームページを検索してみてください！ TikTokやインスタグラムも更新中！ 【TikTok】@aishiaanjo 【インスタグラム】@eminoki.aishia ◎施設見学を随時行っております。 いきなりの応募が不安な方は、是非施設見学だけでもしてみませんか？ご質問だけのお問合せも大歓迎です。 ご応募・ご連絡お待ちしています。 【求人ID-AS02】

未経験OK！ブランクOK！リニューアルオープン！ 【年間休日124日】完全週休二日制（土日休み）

【仕事内容】 2026年8月リニューアルopen！ 性別不問！ケアマネージャー未経験の方・ブランクのある方も歓迎です！ ◎プライベートと仕事の両立可能！ ・年間休日124日 ・有給休暇＋給与発生の特別休暇年7日 ・安心子育て提携保育園あり ・週30時間勤務の時短社員制度あり 予定などが立てやすく、ワークライフバランスに合わせた勤務が可能です！ ■お仕事内容 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 など ※担当していただくご利用者様は要介護のみです。 ●ケアマネがはじめてのメンバーも活躍中 2025年7月に新規開設した居宅介護支援事業所で、ケアマネがはじめてのメンバーが多数活躍しています。 ▶新人育成教育プログラムあり（9か月） ・業務に必要な介護保険制度やケアプランの知識を丁寧に学べます。 ・自社事業所にサービス内容の勉強に行けます。（デイサービス・ショートステイ・訪問看護・居宅介護支援事業所・旅行支援やIT事業も展開） ●研修・資格取得・キャリアアップへの手厚いサポート 資格取得や自己研鑽、将来のキャリアアップの希望者も会社が応援！ ◎資格取得費用は会社負担 ◎自己研鑽は、参加費会社負担または日勤扱いで受講可能 ◎リーダー育成研修あり（会社負担・日勤扱い／推薦制） ◎役職に応じた役職手当あり 実際に、資格取得や研修に多くのスタッフが活用しています。 日々の業務経験を積むだけでなく、学びを深めながら将来のキャリアにつなげられる環境です。 ●ケアプラン咲の樹について 「効率」よりも「丁寧さ」を大切にし、利用者様やご家族にしっかり寄り添う支援を行っています。 「もっと向き合いたいのにできない…」そんなもどかしさを感じてきた方にこそ、力を発揮していただける環境です。 あなたの真摯な姿勢が、誰かの安心や希望につながる仕事です。 ●一人で抱えない、支え合うチームです 「どうすればより良い支援ができるか」を諦めずに考え続けることを、チーム全体で大切にしています。 困ったときは自然と相談できる風土があり、経験に関わらず安心して働けます。 「誰かのために」という想いを大切にしながら、ケアマネとして成長できる職場です。 ✅もっと詳しく知りたい方は、「 株式会社アイシア 安城市」でホームページを検索してみてください！ TikTokやインスタグラムも更新中！ 【TikTok】@aishiaanjo 【インスタグラム】@eminoki.aishia ◎施設見学を随時行っております。 いきなりの応募が不安な方は、是非施設見学だけでもしてみませんか？ご質問だけのお問合せも大歓迎です。 ご応募・ご連絡お待ちしています。 【求人ID-AS02】

未経験OK！ブランクOK！ 【年間休日124日】完全週休二日制（土日休み）

【仕事内容】 2026年8月リニューアルopen！ ケアマネージャー未経験の方も大歓迎！ブランクのある方も歓迎です！ ご経験のある方は前職の給与やご経験を考慮致しますので、安心してお問い合わせください。転職・ご入社の時期ご相談に応じます。 性別不問！ ◎ご家庭やプライベートの両立した働き方をしたい方 ・年間休日124日 ・有給休暇＋給与発生の特別休暇年7日 ・安心子育て提携保育園あり ・週30時間勤務の時短社員制度あり 予定などが立てやすく、ワークライフバランスに合わせた勤務が可能です！ ■お仕事内容 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 など ※担当していただくご利用者様は要介護のみです。 ■研修・資格取得・キャリアアップへの手厚いサポート 未経験の方やブランクのある方も安心して働けるよう、先輩スタッフや管理者が丁寧にサポートします！ また、資格取得や自己研鑽、将来のキャリアアップの希望者も会社が応援！ ◎喀痰吸引等研修・介護福祉士などの資格取得費用は会社負担 ◎外部研修などの自己研鑽は、参加費会社負担または日勤扱いで受講可能 ◎リーダー育成研修あり（会社負担・日勤扱い／推薦制） ◎役職に応じた役職手当あり 実際に、介護福祉士などの資格取得や、レクリエーション・認知症ケアに関する研修に多くのスタッフが活用しています。 日々の業務経験を積むだけでなく、学びを深めながら将来のキャリアにつなげられる環境です。 ●ケアマネがはじめてのメンバーも活躍中 2025年7月に新規開設した居宅介護支援事業所で、ケアマネがはじめてのメンバーが多数活躍しています。 ▶新人育成教育プログラムあり（9か月） ・業務に必要な介護保険制度やケアプランの知識を丁寧に学べます。 ・自社事業所にサービス内容の勉強に行けます。（デイサービス・ショートステイ・訪問看護・居宅介護支援事業所・旅行支援やIT事業も展開） ●ケアプラン咲の樹について 「効率」よりも「丁寧さ」を大切にし、利用者様やご家族にしっかり寄り添う支援を行っています。 「もっと向き合いたいのにできない…」そんなもどかしさを感じてきた方にこそ、力を発揮していただける環境です。 あなたの真摯な姿勢が、誰かの安心や希望につながる仕事です。 ●一人で抱えない、支え合うチームです 「どうすればより良い支援ができるか」を諦めずに考え続けることを、チーム全体で大切にしています。 困ったときは自然と相談できる風土があり、経験に関わらず安心して働けます。 「誰かのために」という想いを大切にしながら、ケアマネとして成長できる職場です。 ◎もっと詳しく知りたい方は、「 株式会社アイシア 安城市」でホームページを検索してみてください！ TikTokやインスタグラムも更新中！ 【TikTok】@aishiaanjo 【インスタグラム】@eminoki.aishia ◎施設見学を随時行っております。 いきなりの応募が不安な方は、是非施設見学だけでもしてみませんか？ご質問だけのお問合せも大歓迎です。 ご応募・ご連絡お待ちしています。 【求人ID-AS02】