求人・転職情報

【Amazon直接雇用のレア求人】 未経験OK！面接なし！服装・髪色自由で自分らしく働けます◎

仕事内容 ✅大手物流会社アマゾンの直接雇用求人 ✅アマプラ無料・社員割引など、派遣にはない福利厚生充実！ ✅幅広い年代の方が未経験から活躍中 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∵‥∴‥∵‥ ＼みんなが知ってる✧Amazonの仕分け作業スタッフ／ 〈仕事内容〉 商品の入荷から出荷工程で発生する 検品、棚入れ、ピッキング、仕分けなどの業務をお願いします。 仲間と協力しながらコツコツと仕分け作業をするお仕事です。 〈具体的には・・・〉 ・Amazonの入荷商品の確認、検品 ・商品棚への棚入れ ・注文商品を確認、棚からピックアップ ・商品の仕分け、梱包 ・梱包済み商品の受付 ・荷物をロールボックスからコンベアへ移動する業務 ・配送ルートごとの荷物の仕分け ・バーコード読み取り及びラベル貼付 ・荷物の積み込み ・整理整頓、清掃、備品の補充 など ※その日の現場状況によって担当業務は都度異なります。 ※適性や経験に応じて他の業務をお任せすることがあります。 〈こんなキャリアアップも！〉 ご経験を積む中で、新人教育、 標準作業の点検や推進などもお任せします。 将来的には、正社員へのキャリアアップの機会もございます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∵‥∴‥∵‥

【完全週休2日】希望シフト制で残業も少なめのオフィスワーク

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 愛知県東海市名和町にある名古屋センターにて、 お客様やドライバーと連絡を取り合うオフィスワークを担当します。 休日の希望が出しやすい環境や、未経験から安心して慣れていけるサポート体制が整っています。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 愛知県東海市名和町（名古屋センター） チーム規模 ｜ 事務所メンバー3〜6名体制（隣に先輩が配置） スタッフ ｜ 20代〜50代のスタッフが活躍中 休日・休み ｜ 完全週休2日制（希望シフト制／休日希望の提出可） 年間休日 ｜ 116日（GW・夏季・年末年始休暇あり） 残業時間 ｜ 月平均0〜10時間程度（定時退社しやすい環境） 身だしなみ ｜ 髪型・髪色・服装基本自由（ネイル・ピアスOK） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■休日・シフト・勤務調整のポイント ・前月20日頃までに翌月分の希望を提出 ・シフト希望はほぼ95％通る環境です ・事前相談で当日の変更や休みも考慮 ・完全週休2日制＆長期休暇（GW等）あり ・残業月平均0〜10時間で予定を立てやすい ■仕事内容 ・お客様・ドライバーとの電話対応 ・lineworks等のSNS対応 ・PCシステムへのデータ入力 ・指示書の作成・メモ渡し ・日時・住所の確認連絡 ■研修・サポート体制 ・隣の席に先輩スタッフがいる配置 ・最初は簡単なデータ入力からスタート ・作業手順や流れはすべてパターン化 ・わからないこともその場で質問・解決可能 ■給与・待遇 ・月給23万5000円から ・賞与あり（業績による） ・交通費全額支給 ・正社員登用制度あり

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

豊明市文化会館の企画・運営スタッフ／契約社員／子どもや親子に文化の楽しさを届ける仕事／車通勤OK

募集要項 職種 豊明市文化会館の文化事業企画・制作・運営担当 雇用形態 契約社員 仕事内容 「次はどんなイベントなら喜んでもらえるだろう？」 そんなふうに考えるところから、この仕事は始まります。 愛知県豊明市にある豊明市文化会館で、コンサートやイベント、講座などの企画・制作・運営を担当します。 企画だけ、事務だけという仕事ではありません。 出演者との打ち合わせをしたり、チラシをつくったり、当日は来館された親子をご案内したり。 自分たちが準備してきた企画を、お客様の笑顔まで見届けられる仕事です。 具体的には コンサート・イベント・講座などの企画、制作、運営 子ども・親子向け文化事業の企画・運営 イベント当日のご案内や運営 出演者・参加者との連絡、調整 チラシ作成や情報発信などの広報・宣伝 予算管理、書類作成などの事務 会館を利用される方の受付・ご案内 子どもから大人まで、さまざまな方と接する仕事だからこそ、明るい挨拶や、相手に合わせたやさしいコミュニケーションを大切にしています。 文化施設で働いた経験がなくても、本社研修や先輩社員のサポートを受けながら仕事を覚えていけます。 〔変更範囲：変更なし〕

【8時～17時】✅週休二日制（基本：土日祝）✅未経験者活躍中✅現場を支える管理者として活躍！

【仕事内容】 【スタッフ管理の経験を、大手メーカーの現場で！】 約30名の清掃スタッフの勤務管理や、お客様との調整をお任せします。 シフト作成や勤怠管理など、これまでの経験を現場責任者として活かしませんか？ ✅月給25万～30万円 ✅基本的に残業なし ✅約2カ月の引き継ぎを予定 ✅休日出勤時は振替休日を取得 ✅昇給・賞与あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■主なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スタッフの勤怠管理、シフト調整 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・定期清掃などの立ち会い ・採用面接への対応 ・請求書、見積書の作成サポート ・スポット作業、欠員時の清掃対応 シフトや見積書はExcelで作成します。 基本的なPC操作ができれば対応できます。 【清掃対応について】 管理業務が中心ですが、欠員時などは工場内の事務所棟やトイレの清掃も担当します。 頻度は欠員状況によって異なります。 直近では、週3～4日・1日4時間弱の代務が発生していた期間もあります。 ⭕機械の近くなど、危険な場所への出入りなし ⭕空調完備のエリアあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■約2カ月の引き継ぎ期間あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現任の責任者から、業務の進め方や現場の運営方法を引き継ぎます。 担当するスタッフは入社当初から約30名。 引き継ぎ後は、管理者1名で担当します。 困ったことや判断に迷うことは、営業担当者へ相談しながら進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■残業・休日の働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【残業】 基本的に発生しません。 【休日出勤】 通常月は月2～4日程度。 毎月、月末の土日のいずれかに定期清掃の立ち会いがあります。 ※12月などの繁忙期は、月4日を超える場合があります。 【振替休日】 お客様の作業日程や業務予定を調整し、希望日に取得できることが多いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■給与・手当・契約について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【月給25万～30万円】 管理経験などを考慮して決定します。 昇給・賞与があり、成果に応じて評価します。 【責任者手当】 試用期間終了後、責任者として業務を任せられると判断した場合に支給します。 【契約期間】 試用期間3カ月、その後は6カ月ごとの更新です。 管理者としての業務遂行状況を踏まえて更新を判断します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな経験が活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・清掃業界での勤務経験 ・スタッフの管理、取りまとめ ・シフト作成、勤怠管理 ・お客様とのやり取りや日程調整 創業70年以上のコニックスで、 スタッフと現場を支える仕事を始めませんか？ 仕事内容や働き方について、 気になることはお気軽にご相談ください！ 【求人ID-HND08A】

【高速道路料金所スタッフ】業界未経験で入社したスタッフも多数活躍中！ＮＥＸＣＯ中日本のグループ会社で、安定・堅実を目指しませんか？

仕事内容 高速道路料金所のスタッフとして、下記業務をお任せします。 ・ブース内での通行料金の受取、精算 ・敷地内にある事務所でのモニター監視 ・ＥＴＣレーンでの対応(バーが上がらないなどへの対処) ・来客対応・電話応対 ・他、かんたんな事務作業 など ●経験や知識などは一切問いません。約1ヶ月は先輩がそばについてくれるので、未経験の方も不安なく始められます！「車の大きさによって料金が変わる」など、色々覚えることもありますが、しっかりサポートするので安心してくださいね。分からないこと、困ったことなどはいつでも先輩に聞いてください。 ＜勤務先＞ 愛知・岐阜・三重県内にある料金所の中から、無理なく通勤できる勤務地に配属となります。

【高速道路料金所スタッフ】業界未経験で入社したスタッフも多数活躍中！ＮＥＸＣＯ中日本のグループ会社で、安定・堅実を目指しませんか？

仕事内容 高速道路料金所のスタッフとして、下記業務をお任せします。 ・ブース内での通行料金の受取、精算 ・敷地内にある事務所でのモニター監視 ・ＥＴＣレーンでの対応(バーが上がらないなどへの対処) ・来客対応・電話応対 ・他、かんたんな事務作業 など ●経験や知識などは一切問いません。約1ヶ月は先輩がそばについてくれるので、未経験の方も不安なく始められます！「車の大きさによって料金が変わる」など、色々覚えることもありますが、しっかりサポートするので安心してくださいね。分からないこと、困ったことなどはいつでも先輩に聞いてください。 ＜勤務先＞ 愛知・岐阜・三重県内にある料金所の中から、無理なく通勤できる勤務地に配属となります。

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仕事内容 高速道路料金所のスタッフとして、下記業務をお任せします。 ・ブース内での通行料金の受取、精算 ・敷地内にある事務所でのモニター監視 ・ＥＴＣレーンでの対応(バーが上がらないなどへの対処) ・来客対応・電話応対 ・他、かんたんな事務作業 など ●経験や知識などは一切問いません。約1ヶ月は先輩がそばについてくれるので、未経験の方も不安なく始められます！「車の大きさによって料金が変わる」など、色々覚えることもありますが、しっかりサポートするので安心してくださいね。分からないこと、困ったことなどはいつでも先輩に聞いてください。 ＜勤務先＞ 愛知・岐阜・三重県内にある料金所の中から、無理なく通勤できる勤務地に配属となります。

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仕事内容 高速道路料金所のスタッフとして、下記業務をお任せします。 ・ブース内での通行料金の受取、精算 ・敷地内にある事務所でのモニター監視 ・ＥＴＣレーンでの対応(バーが上がらないなどへの対処) ・来客対応・電話応対 ・他、かんたんな事務作業 など ●経験や知識などは一切問いません。約1ヶ月は先輩がそばについてくれるので、未経験の方も不安なく始められます！「車の大きさによって料金が変わる」など、色々覚えることもありますが、しっかりサポートするので安心してくださいね。分からないこと、困ったことなどはいつでも先輩に聞いてください。 ＜勤務先＞ 愛知・岐阜・三重県内にある料金所の中から、無理なく通勤できる勤務地に配属となります。

夜勤シフト募集！勤務地：イオンモール常滑！21：00-翌9：30(休憩1.5ｈ)など/50代60代活躍中♪

仕事内容 【勤務現場について】 ●勤務現場：イオンモール常滑 ●配置人数：４名程度 ●勤務スタッフの年齢層：20代～50代 ●車通勤について：車通勤OK！ ●週の最低勤務日数：3日 【スタッフの通勤エリア】 名古屋市・常滑市・知多市・半田市 東海市・稲沢市・一宮市 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 担当の商業施設にて施設警備のお仕事をお願い致します。 (※勤務地参照) ・施設内外への巡回 ・開店閉店作業 ・関係者入口の受付および出入り管理 ・防災センター内にて各種監視機器の対応 ※一部現場による 力仕事は無く、簡単なお仕事なので 女性や中高年層まで幅広く活躍できます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事のポイント】 ①体への負担が少ない！ 天候に左右されない施設警備。 館内は空調完備なので夏は涼しく、冬は暖かい環境で働けます。 ②働きやすさ ・シフト希望 午前/午後メイン、夜勤あり/なしなど プライベートとバランスが取れた働き方ができます！ (固定シフトもOK) ・直行直帰OK！ 自宅からそのまま現場へ行けるので、通いやすさが長続きのポイントです ③未経験でも安心の職場環境 就業前に法定研修を受けてから勤務をスタートするので、未経験でも安心です。 先輩スタッフが丁寧に教えながらフォローいたします (大半が無資格・未経験からスタートしています！)

【高速道路料金所スタッフ】業界未経験で入社したスタッフも多数活躍中！ＮＥＸＣＯ中日本のグループ会社で、安定・堅実を目指しませんか？

仕事内容 高速道路料金所のスタッフとして、下記業務をお任せします。 ・ブース内での通行料金の受取、精算 ・敷地内にある事務所でのモニター監視 ・ＥＴＣレーンでの対応(バーが上がらないなどへの対処) ・来客対応・電話応対 ・他、かんたんな事務作業 など ●経験や知識などは一切問いません。約1ヶ月は先輩がそばについてくれるので、未経験の方も不安なく始められます！「車の大きさによって料金が変わる」など、色々覚えることもありますが、しっかりサポートするので安心してくださいね。分からないこと、困ったことなどはいつでも先輩に聞いてください。 ＜勤務先＞ 愛知・岐阜・三重県内にある料金所の中から、無理なく通勤できる勤務地に配属となります。

11/4入社✨ECサイトカスタマーサポート✨(TP02-2)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他コーポレートスタッフ、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ⭐11月4日（水）開始 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼夜型さんにピッタリ！完全在宅のお仕事／ 14時以降スタート＆選べるシフト！ 22時以降は深夜手当で給与25％UP！ 「朝早い仕事はちょっと苦手…」 「午後からゆっくり働きたい」 「せっかくなら夜の時間を活かして収入を増やしたい」 そんな方におすすめの、完全在宅カスタマーサポートです！ 研修初日から出社なし。 日本全国、ご自宅から勤務できます。 ー ⭐この求人のPOINT ー 🌙 夜の時間を活かして収入UP！ 22:00以降の勤務分は、深夜手当として25％割増！ 遅い時間まで働く分、しっかり給与に反映されます。 🕒 自分に合った勤務時間を選べる！ 勤務時間は以下から選択OK！ ① 15:00～24:00 ② 16:00～翌1:00 ③ どちらも勤務可能 すべて実働8時間／休憩1時間。 「午前中は自分の時間にしたい」 「夕方から集中して働きたい」 「夜型の生活スタイルを活かしたい」 そんな方にもピッタリです！ 🏠 研修初日から完全在宅！ 研修のために出社する必要もありません。 通勤時間ゼロだから、仕事が終われば、その瞬間から自分の時間！ デスクトップPC・ヘッドセット・LANケーブルなど、業務に必要な機材は会社から貸与します。 🔰 未経験でも安心！ 入社後は約5週間のオンライン研修をご用意。 サービスの基礎知識から、ツールの使い方、お客様対応までしっかり学んでから実務デビューできます。 同期メンバーと一緒に研修を受けるので、在宅勤務が初めての方も安心です。 その他にも... ✨あなたの頑張りをしっかり還元！ インセンティブの種類が豊富＋自宅にいながら正社員登用のチャンスあり◎ ✨パソコンなど業務に必要なものは全て貸与します！ デスクトップPC・ヘッドセット・LANケーブル等を貸与しますので、初めての方でも安心してスタート可能◎ ー お仕事内容 ー 大手ネット通販サイトをご利用のお客様からのお問い合わせに、電話で対応するカスタマーサポートです。 たとえば… ・「アカウント情報を忘れてしまった」 ・「注文した商品はいつ届きますか？」 ・「商品を返品・交換したい」 といったお問い合わせに対応します。 1日の対応件数は25～30件程度。 1件あたりの平均対応時間は約15分です。 マニュアルや研修、フォロー体制も整っているため、コールセンター未経験の方もスタートできます。 ✅アカウント情報を忘れてしまった ✅商品の配送状況の確認 ✅返品・交換対応 などを中心に、サイトをご利用のお客様からのお問い合わせに対応していきます。 1日の対応件数：25～30件(繁忙期は40～50件) 1件の平均対応時間は15分前後になります。 💰 頑張った分だけプラスになる！ 基本給与に加えて、インセンティブ制度も充実！ たとえば… ・パフォーマンス上位 → 月5,000～50,000円 ・受電件数ランキング1位 → 12,000円 ・その他各種加算金あり さらに、22:00以降は深夜手当25％割増！ 「完全在宅でも、頑張った分だけしっかり稼ぎたい」 そんな方にもおすすめです。 📅 入社日 2026年11月4日（水） 入社後、約5週間のオンライン研修を実施します。 ✅研修期間 11月4日～12月4日 月～金（祝日含む） 土日休み 時間帯：10:00～19:00 ※研修期間終了後、選択したシフトでの勤務となります。 ✨入社後は約5週間の研修があります。 サービス概要や各種ツールの使い方・対応方法などをしっかりと学んだ上で実務デビューしていただけます。 経験豊富なトレーナーがしっかりとフォローしますし、同期の方々と一緒にトレーニングを受講いただくため安心して学んでいただけます♪ 👆こんな方におすすめ！ ・朝よりも午後～夜に働きたい方 ・夜の時間を活かして効率よく収入を増やしたい方 ・通勤せず完全在宅で働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・接客や販売経験を活かしたい方 ・PC操作やタイピングに慣れている方 ・安定して長く働ける仕事を探している方 ・将来的に正社員を目指したい方 ※コールセンター経験は問いません。 接客・販売・事務・ホテル・ECサイト運営など、さまざまな経験を持つスタッフが活躍しています！ 💻ご自宅の勤務環境について 完全在宅勤務のため、以下の環境が必要です。 ・ドアのある静かな個室 ・勤務中に第三者やペットが入室しない環境 ・光回線またはCATV回線 ・有線LAN接続が可能な環境 ※Wi-Fi・ホームルーターのみでの勤務はできません。 ※業務用PC・ヘッドセット・LANケーブル等は会社から貸与します。 🌙 午前中はあなたの自由時間。 買い物を済ませる。 趣味を楽しむ。 ゆっくり起きる。 そして午後から、自宅で仕事をスタート。 「夜型」を無理に変えるのではなく、働き方に活かしてみませんか？ 研修初日から完全在宅。 あなたのご応募をお待ちしています！ ー会社と業務の特徴ー 日本国内でも認知度・利用率ともに非常に高い通販サイトとなり、 ユーザー数が非常に多いため、比例して多くのお問い合わせを頂いており お客様をお待たせする状況が発生しております。 皆様には、そのサポートスタッフの一員となって頂き お客様の購入後のサポート・お問い合わせ対応をお任せします！ AIが発達してはいますが、弊社では在宅ながらも、 「人」対「人」でしかできない「最高のお客様体験」の実現を目指しております。 お客様の声を直接お聞きするカスタマーサポート業務は 「ありがとう」と言っていただける機会も多く、 大きなやりがいを感じることができるお仕事です。 2021年から6年連続Great Place To Work ～働きがいのある会社～に認定されている弊社で、 通勤時間ゼロの働き方を通じて、お客様対応のスペシャリストを目指しませんか？

High paying In-house IT Specialist in Osaka! - JLPT N2 OK!

仕事内容 ■ Responsibilities 1. Level 2 End User Computing Technical Support • Advanced troubleshooting of Windows endpoint issues • Endpoint configuration support and endpoint compliance remediation • Support for approved corporate applications • Diagnosis and remediation of device performance and OS issues 2. Identity and Endpoint Administration • Operational administration support for: ○ Microsoft Active Directory ○ Microsoft Entra ID ○ Microsoft Intune ○ Microsoft Exchange Admin Center 3. Network Support • Basic troubleshooting of network connectivity issues • Initial diagnosis of network incidents • Escalation to designated Level 2/Level 3 support teams 4. Asset and Vendor Management • Maintain onsite IT asset inventory records • Coordinate RMA and warranty activities; liaise with approved hardware vendors as needed • Document asset movements, replacements, and recoveries ■ Why This Role Stands Out Be part of a brand-new facility from its very first month of operations Bilingual, cross-border role — you'll bridge local Japanese users with overseas technical teams Broad, hands-on scope across end user support, identity/endpoint administration, and vendor coordination Work alongside EIRE Systems, a well-established IT project management and infrastructure consulting firm operating across Japan and the wider Asia-Pacific region, with deep experience in enterprise data center builds High visibility role — you'll be the trusted face of IT for all local stakeholders

【高速道路料金所スタッフ】業界未経験で入社したスタッフも多数活躍中！ＮＥＸＣＯ中日本のグループ会社で、安定・堅実を目指しませんか？

仕事内容 高速道路料金所のスタッフとして、下記業務をお任せします。 ・ブース内での通行料金の受取、精算 ・敷地内にある事務所でのモニター監視 ・ＥＴＣレーンでの対応(バーが上がらないなどへの対処) ・来客対応・電話応対 ・他、かんたんな事務作業 など ●経験や知識などは一切問いません。約1ヶ月は先輩がそばについてくれるので、未経験の方も不安なく始められます！「車の大きさによって料金が変わる」など、色々覚えることもありますが、しっかりサポートするので安心してくださいね。分からないこと、困ったことなどはいつでも先輩に聞いてください。 ＜勤務先＞ 愛知・岐阜・三重県内にある料金所の中から、無理なく通勤できる勤務地に配属となります。

正社員登用制度あり（最短半年~1年経過で上長評価により登用）

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他ドライバー/乗務員 ＼普通免許があればスタートできます！／ ✅ 普通免許（AT限定可）があればOK ✅ 営業やノルマはありません ✅ 配送先は愛知県内が中心 ✅日勤のみ・基本土日祝休み ※月1回土曜出勤あり(第3・第5土曜は休み) ✅ 景気に左右されにくい安定業界 車いすや介護ベッドなどの福祉用具を、 介護施設やご利用者様のご自宅へお届けする仕事です。 運ぶだけでなく、現地での組み立てや設置、 使い方の説明まで行います。 ●具体的には・・・● ワンボックス車に福祉用具を積み込み、 愛知県内の介護施設やご利用者様宅を回ります。 配送件数は1日6～10件ほど。 長距離運転や営業活動はありません。 【取り扱うもの】 ・車いす ・介護ベッド ・歩行器 など 介護ベッドはパーツごとに分けて運び、 現地で組み立て・設置。 作業マニュアルもあり、先輩社員が イチから丁寧に教えるので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ●１日スケジュール例● 8:30 出社・積み込み 9:00 午前の配送 12:00 昼休憩 13:00 午後の配送 16:00 帰社・翌日の準備 17:30 退社 ⭐「ありがとう」が直接もらえる仕事 お届け先は、退院して自宅での生活を始める 方や、これから介護を始めるご家族など。 福祉用具を設置したあとには、 「ありがとう」「助かりました」と 声をかけていただくことも。 ただ荷物を届けるだけではなく、 誰かの新しい暮らしを支えられる。 それが、この仕事ならではのやりがいです。 ⭐未経験でも安心のサポート体制 プライムケア愛知が大切にしているのは、 「By your side（寄り添う）」という想い。 ご利用者様だけでなく、 一緒に働く仲間にも寄り添う会社です。 未経験から始めた社員も多く、 最初は先輩の横乗りからスタート。 仕事の流れや商品の扱い方を、一つずつ覚えていけます。 困ったときには自然と助け合える職場なの で、福祉業界や配送の経験がなくても 大丈夫です！ ＼実際の仕事を動画でチェック！／ 「どんな仕事をするの？」 「どんな人が働いている？」 気になる方は、YouTubeとInstagramをぜひご覧ください！ ✅「YouTube動画」 ➡https://youtu.be/rl5jxZRfbxo?si=GKXcRIhqThxQT3hw ✅「インスタグラム」 ➡https://www.instagram.com/primecare_aichi?igsh=aG5uaGFpdnUycG1z ➡＠primecare_aichi

最大月収80万⭐普通免許があればOK⭐働く時間も自由♪

仕事内容 ＼ ここがPOINT！ ／ ―――――――――――――――――――― ✅普通自動車免許（AT限定）でOK！ ✅月収最大80万円も可！ ✅稼ぎも休みも自分次第♪ ✅時間は自由自在！早あがりも可 ✅Wワーク・副業で働きたい方も ✅週1回～OK ✅車両リース制度利用OK ✅置き配はルール内でOK ―――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 軽貨物の配送・配達をお願いします。 配送先は、個人宅や店舗・企業などです。 （エリアは相談OK！） 荷物は重たいものはなく、片手で持てる サイズがほとんど 自分都合で荷物の量を調整できるので、 あなたのペースで始められますよ。 ―――――――――――――――――――― ⭐1日の流れ⭐ ▼営業所へ出勤 ▼荷物の積み込み ▼配送 ＊完了したら早上がりOK！ ―――――――――――――――――――― ◆自分のペースで働けます♪ 働く時間も休憩も自分の都合の良い時間で 調整できます！週1～短時間もOK ◆荷物の量がお給料に反映されるので 自分の裁量で働けます◎ 業務が完了したら、早上がりもOK！ ✨スタッフの声✨ ―――――――――――――――――――― ◆VOICE 01◆ 会社勤めが性に合わず、誰にも縛られない 働き方にしたくて始めました。人間関係 のストレスもなく、一人でモクモクと運転 と配送でき、自分次第で高収入を得られる ので、自分にはピッタリの仕事です♪ （28歳・前職IT系） ―――――――――――――――――――― ◆VOICE 02◆ 早期退職して、セカンドキャリアとして 始めました。住んでいる地域と近く、土地 勘もあるので働きやすいですね。体に無理 のない範囲でできて、生活にも余裕が生ま れるので、ワークライフバランス良好です。 （62歳・前職保険系）

未経験歓迎★平日のみ◎性別・学歴・経験不問＆研修充実で安心！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、その他小売/流通専門職 ＼20代～50代女性が幅広く活躍中！／ ＼未経験スタート大歓迎♪／ ＼土日祝休み＆直行直帰OK！／ 「普段使っている商品を、仕事でも扱ってみたい」 「販売や接客の経験を活かして働きたい」 「家庭やプライベートも大切にしながら働きたい」 そんな方におすすめなのが、日用雑貨メーカーのフィールドスタッフです◎ 担当エリア内のドラッグストア・スーパー・ホームセンターなどを訪問し、新商品のご案内や売場づくり、商品の販売促進を行います。 取り扱うのは、ヘアケア用品や洗剤・柔軟剤など、普段の生活でも身近な日用雑貨。 「この並べ方なら手に取りやすそう」 「ここに商品があると目に入りやすいかも」 そんな生活者目線のアイデアを活かせるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━ ✨【POINT】✨ ━━━━━━━━━━━ ⏩土日祝休み ⏩直行直帰OK ⏩勤務時間は4パターンから選択可能 ⏩1日3～6店舗程度を巡回 ⏩飛び込み営業なし ⏩ノルマなし ⏩未経験スタート歓迎 ⏩丁寧な研修＆同行研修あり ⏩担当SVがしっかりサポート ⏩社用携帯・iPadなど貸与あり 「仕事も頑張りたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい」 そんな働き方を目指す方にもピッタリです◎ 【仕事内容】 担当エリア内のドラッグストア・スーパー・ホームセンターなどを、自家用車で訪問します。 例えば… ＊ツヤツヤ・サラサラの髪を目指すヘアケア製品 ＊キレイ＆消臭＆いい香り♪毎日の洗濯に使う洗剤・柔軟剤 など、毎日の暮らしに身近な商品を扱います。 普段から商品を使っているからこそ分かる、「消費者目線」や「こんな売場なら手に取りやすい」という感覚が、仕事に活かせます♪ ＞＞具体的には？ ✅新商品のご案内 店舗担当者様へ、新商品やおすすめ商品の特徴をご紹介します。 ✅売場の獲得・提案 商品の魅力が伝わりやすい売場や、より目立つレイアウトを店舗担当者様に提案します。 ✅売場づくり 店舗担当者様と相談しながら、商品を手に取ってもらいやすい売場をつくります。 ✅店舗担当者様とのコミュニケーション 売場の状況や商品の展開についてお話しし、頼られる存在を目指します。 ✅活動報告 その日の活動内容を報告して、1店舗の業務は終了です。 ※飛び込み営業や新規開拓営業はありません。 ※1日に3～6店舗程度を巡回します。 ＜仕事の流れ＞ 自家用車で担当店舗へ直行 ▼ 店舗担当者様へご挨拶 ▼ 売場の確認・商品案内 ▼ 売場づくり・レイアウト提案 ▼ 活動内容を報告 ▼ 次の店舗へ ▼ 業務終了後はそのまま直帰 担当するのは決められた店舗なので、新規のお客様を探して訪問する営業ではありません。 店舗担当者様とのコミュニケーションを重ねながら、少しずつ信頼関係を築いていけるお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験からでも安心スタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「店舗巡回の仕事は初めて」 「メーカーの仕事って難しそう…」 そんな方もご安心ください♪ 活動開始前に、店頭販促の基本から商品知識までしっかり学べる研修をご用意しています。 【入社後の流れ】 ▼1日目～3日目：座学研修 店頭活動の基本・担当業務・商品知識などを詳しく学びます。 ▼4日目：実地研修 担当SVが同行し、実際の店舗で業務の流れや報告方法を確認します。 ▼5日目～：現場デビュー ひとりで店頭活動をスタート！ 活動開始後も担当SVがサポート。 分からないことや困ったことは、いつでも電話で確認できます。 販売・接客経験がある方はもちろん、フィールドスタッフ未経験の方も大歓迎です！ ━━━━━━━━ 【※活動条件】 ━━━━━━━━ 【勤務日数】 平日のみ／フル勤務 【勤務時間】 下記4つの時間帯から選択可能 ・9:00～17:00 ・9:30～17:30 ・10:00～18:00 ・10:30～18:30 【活動エリア】 愛知県半田市、常滑市、阿久比町、東浦町 周辺エリア ※担当エリア内の指定店舗を巡回します。 【勤務開始日】 即日／長期 ※開始日は相談のうえ調整可能です。

未経験でも高収入＆高待遇が可能！月収38万円以上可！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ＼マニュアル完備！コツコツ作業で安心♪／ ◎半導体の製造・検査業務！設備の操作や検査をお任せします♪ ◎空調完備の快適環境で、体への負担少なめ！ ◎未経験スタート歓迎！1ヶ月で慣れると思います♪ ◎寮あり＆送迎あり☆新生活を満喫しませんか？ ⏩ 時給1800円で月収38万円以上可能 ⏩ 入社祝い金8万5000円を支給 ⏩ 年間休日120日以上で長期休暇あり ⏩ 寮完備で遠方からの応募も歓迎 ⏩ JR大府駅、名鉄巽ヶ丘駅からの送迎あり ⏩ 車・バイク・自転車通勤もOK！ 勤務先は業績好調の半導体工場。 新設されたクリーンルーム内で、半導体製造に関わるお仕事。 機械を操作したり、部品の洗浄や検査をお願いします。 工場勤務が初めての方でも、決められた手順に沿って作業を進めるため、一つずつ覚えていける環境です。 ＜仕事の流れ＞ ・クリーンウェアへ着替えて作業開始 ・半導体製造装置の部品や治具を洗浄機へセット ・機械を操作して洗浄作業を行う ・薬剤や純水の残量を確認し補充 ・洗浄後の部品を目視でチェック ・専用ケースへ梱包し、次の工程へ引き渡し 作業は一つひとつ決められた流れがあります。 慌てて判断する仕事ではなく、確認しながら丁寧に進めることが大切です。 コツコツ作業が好きな方や、正確さを大切にできる方が活躍しています。 配属先は適性や希望を考慮して決定します。 職場見学時に業務内容の説明や、入社後の実務研修で一通りの工程に関わります。 正式配属は研修後ですが、給与や勤務時間などの待遇は変わりません。 「未経験から新しい業界に挑戦したい」 「快適な環境で腰を据えて働きたい」 そんな方を歓迎します。 ＜丸徳産業について＞ 各種SNSで丸徳産業株式会社の会社情報や職場情報、説明会告知などの情報を公開中！ フォロー＆お気に入り登録してね ◆YouTube https://www.youtube.com/@marutokusangyo ◆TikTok https://www.tiktok.com/@marutoku0514 LINE公式アカウント https://lin.ee/KE9CeoU @346dhjug ★リンクを開いて頂くか、ID検索で＠以下を入力頂ければ出てきます！

週5日のシフト制　■日勤のみ 8：00～17：00（休憩60分）

【仕事内容】 ⭕「ありがとう」にやりがいを感じる ⭕一か所より色んな場所 ⭕人に教えるのが好き そんな方にオススメ！ 半田市内を中心とした公共施設・ビル・オフィス・学校などにて、 お掃除をしている会社で働いてみませんか？ 今回は、いろいろな勤務地で活躍してくれている清掃チームの募集です！ 【主な仕事内容】 ✅現場の補勤 （現場の清掃スタッフがお休みした時の代務） ✅新しく入ったスタッフへお掃除の作業を教える ✅新規の立ち上げを担当営業スタッフと一緒にサポート （工程表の作成、資機材の選定、新人クルーの指導など） ✅依頼のあった現場の品質向上サポート など、清掃現場の応援とサポートが主なお仕事です！ ※現場の補勤や新規立上げが無い場合は、 『知多半島総合医療センター』にて、8：00～17：00の勤務をしていただくことがあります。 ※現場への移動は、自家用車となります。 ＼未経験での安心のスタートライン／ もちろん初めは先輩社員に同行して、お掃除の仕方を覚える事からスタート 道具の使い方や、作業の仕方につきましては、一から丁寧にお伝えいたしますので初心者の方でも大丈夫です♪ 慣れてきたら、ひとつずつ、応援にいける現場を増やしていきましょう！ 【求人ID-CRN08A】

＼＼働き方を変えたい方必見／／仕事もプライベートも大切にできる環境で、あなたらしい働き方を実現できます⭕️

【仕事内容】 *【募集】調理スタッフ積極採用中* ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理の経験を活かしたい方必見！ 日々の食事づくりを支える大切なポジションです！ *【嬉しいポイント！】* ⭐️風通しの良い職場 ⭐️ワークライフバランス充実！ ⭐️待遇面も充実♪ ⭐️幅広い年代の方が活躍中！ ⭐️丁寧なフォロー体制があり安心スタート 調理が好きな方・安定して働きたい方、 ぜひご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 ●企業の寮で調理・調理補助・管理業務を夫婦住み込みで行うお仕事です。 ●通勤不要で生活リズムを合わせやすく、 夫婦で一緒に働ける安心感◎担当者のおすすめ求人です♪ ●住み込みなのに 完全週休2日で土日祝休み＆40〜60代が活躍中♪ 中高年の採用に積極的で「最後の転職先」「定年後の働き方」にも選ばれています☆彡 ※委託業者である「株式会社魚国総本社」での採用となります ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

✨未経験から活躍できる❗週4日〜OK❗月収26万円も可能❗飛行機に乗るお客様の「食」を支えるお仕事です！✨️

仕事内容: ✨飛行機に乗るお客様の「食」を支えるお仕事です！ 中部国際空港近くの機内食工場で未経験から活躍できます！✨ 面接前に工場見学も可能！ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ☎0476-24-3103（採用担当） ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 今いるスタッフ9割が未経験スタート！ 先輩がしっかりサポートします。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ ⭕20代〜50代の男女が活躍中の当社での、進捗管理業務です！ ⭕既卒・第二新卒・ハローワークでお仕事をお探しの方でも安心です！ ＼未経験から活躍できる！／ 「新しい仕事にチャレンジしたい！」 「航空会社の裏側を見てみたい！」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 自分が関わった機内食が、世界中のお客様の笑顔に繋がっているー。 そんな大きなやりがいと誇りを感じられるのが、このケータリング業務の魅力です ◆主な仕事内容 「中部国際空港」近くの機内食工場にて、機内食のセット業務をお任せします！ 機内食のセット業務とは、盛り付け済みの食材やお椀をトレーに載せてセットする作業！ 作業内容はとてもシンプルで、スタッフと連携を取りながら業務を進めていただきます！ 入社後の研修体制もバッチリ！最初は業務に慣れていただくことからスタートし、将来的には、【衛生管理】【作業進捗管理等】などステップアップした業務をお任せします！ 〇具体的には・・・ ✅作業進捗管理 ✅衛生管理 ✅使用物品および在庫の管理 ✅最終チェック ✅食材の賞味期限管理 ✅スタッフへの作業指示 ✅その他、機内食セット業務に関わる作業　など 今活躍している全員が未経験からのスタートです！ 飛行機に乗るお客様の「食」を支えるお仕事！ぜひ新しい業務にチャレンジしてみませんか？

高収入|帰省費あり|土日祝休み|車通勤可能|社員寮・宿舍あり|地元･地方で働く|U/Iターン応援|上場企業|大手企業|老舗企業|学歴不問|ブランク・復職OK|有資格者優遇|CADスキル重視

仕事内容: ―高待遇・前給考慮＊残業100％支給― スーパーゼネコンの中部支店が管轄する工事になります。 30代・40代・50代のベテランミドル活躍中の現場です。 工事内容：火力発電所リプレイス土木工事　陸上取放水設備、海上取水設備、陸上循環水管他 勤務地：愛知県東海市 期間：30ヶ月 （募集職種） 施工管理（土木工事） 施工管理業務(工程・品質・安全管理) （採用開始日） ・即日＜応相談＞ （活かせる経験） ・施工管理、現場監督の経験10年以上 ・ゼネコン土木部門出資者 ・地元土木工事会社の出身者 ・トンネル経験者 （活かせる資格） ・一級土木施工管理技士 ・二級土木施工管理技士 ・一級土木施工管理技士補 ・二級土木施工管理技士補 （使用ソフト） ・エクセル ・ワード 東海市のベテラン募集｜30代40代50代活躍｜CAD必須 あなたのスキル、しっかり評価します。新たなステージで、収入UPを実現！ まずはお問合せ下さい。 ご応募お待ちしております。 土木施工管理（火力発電施設・新築）【東海市のインフラ事業｜レンタカー・寮完備】

「第2の人生は電験資格を活かして設備管理に挑戦」最後の転職に◎/残業少なめ/日勤のみ/選任手当あり/福利厚生充実/年休125日_設備管理

仕事内容 イオンモール東浦にてお客さまが安全・快適に過ごしていただけるように 商業施設で建物管理全般をご対応いただきます。 ＜具体的には＞ ・第2種電気主任技術者選任業務 ・各種設備の日常点検 ・簡易修繕、営繕業務 ・テナントからの要望対応 （電球交換、イベント時の配線など） ・業者手配 ・受発注業務など

［半田市］調理スタッフ求人♪◆資格不要！

募集要項 職種 調理員／介護施設での調理・盛付・洗浄・他 雇用形態 パート 仕事内容 半田市の高齢者施設での調理のお仕事です。

未経験OKの契約社員募集！最初1～2ヵ月だけ出社型で、それ以降は基本リモート（月1程度出社あり）という働き方！

仕事内容: ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 未経験OKで年齢不問！ブランクOK 研修期間を経てリモートメインに切り替わる 20代～50代前半まで幅広く活躍中！ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 採用企業：事務業などのBPO事業会社 今回の採用企業が大手住宅設備メーカーから委託され、 知多市にある大手住宅設備メーカーの拠点内で、 営業事務として業務にあたります。 （スタートから1～2ヵ月の研修を経て、在宅メインに切り替わります） 具体的には、 ・専用システムによる受発注処理 ・問い合わせ対応など庶務業務 が主な業務内容となります。 主にハウスメーカーからの水回り製品の受注を受けますので 事務センター機能としてその受発注業務に対応します。 50～60名ほどが対応しており、特約店などお客様や社内とのやりとりも発生します。 入社して1～2ヵ月はキャッチアップのために出社型で勤務し、 それ以降は基本リモート勤務ができるという人気の働き方！ （1ヵ月に1回、2ヵ月に1回程度の出社あり） これまでに、未経験の方でも幅広いキャリアの方が活躍されており、 例えば事務などのオフィスワーク経験はゼロで、接客業のキャリアから 営業事務に転身された方もいらっしゃいます。 フォロー体制などもしっかりしていますので、安心して臨める環境です！ また、基本的に長期で更新のある働き方となります。

【土日祝休み×車通勤OK】未経験から始められる事務・データ入力のお仕事♪ 服装・髪型自由で、あなたらしく無理なく働けます★

仕事内容 事務所内でのデータ入力・事務★未経験から始められるオフィスワーク！ 発注書の入力や電話対応など、入力メインの事務業務を中心にお任せします✨ 実務経験の有無は問わず、未経験の方も大歓迎です。 接客経験や事務経験がある方は、そのスキルを存分に活かしてご活躍いただけますよ♪ 【 具体的な仕事内容 】 発注書や管理帳票のデータ入力 請求支払データ確認、会計システムへのデータ入力 資料作成、コピー、ファイリング、契約書の製本 電話対応、来客対応 郵便物等の発送、備品管理 朝礼、ミーティング参加、その他メイン業務に付随する業務 【 このお仕事のやりがい・魅力 】 ✅ 経験を活かしてステップアップ！ 接客や事務の経験をお持ちの方は、これまでのスキルを活かせるお仕事です。 ✅ コミュニケーション力が活きる！ 契約先の方とのやり取りもあるため、ある程度コミュニケーションを取りながら進めたい方にぴったりです。 【 働きやすさ・環境 】 ✨ プライベートと両立しやすい環境！ 土日祝休みで残業少なめの好条件です。 夏季・年末年始・GWの長期休暇もしっかり休めます◎ ✨ 自由なスタイルで働ける！ 服装や髪型は自由で、オシャレを楽しみながら働けます♪ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩ 20代〜30代が活躍中のアットホームな職場！ プライベートを大切にしながら、 オフィスワークにチャレンジしてみませんか？ 皆様からのご応募を、心よりお待ちしております♪ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

経験・資格不問！資格支援制度有！夜勤は月5回程度＊手当有

仕事内容 ＜未経験・無資格からはじめる福祉の仕事＞ ＜資格支援制度有＞ ✅未経験OK！ 資格がなくてもスタートできる ✅20代・30代・40代女性スタッフが活躍中 の職場です ✅ICTやノーリフト導入で体にやさしい職場 ✅「誰かのため」が「自分の成長」に 変わる仕事 ※同性介助のため女性限定の求人です※ ＼ご利用者の“日常”と“夢”を 一緒に支えるしごとです／ 障がい者支援施設 「ひかりのさとのぞみの家」での、 日常生活のサポートや、 レクリエーションなどの活動支援を お願いします。 ＜おもなお仕事＞ ・食事・入浴・排せつの介助 ・季節イベントや創作活動など、 日中プログラムのサポート ・利用者さんとのコミュニケーション・ 見守り ・夜間の支援～平屋建ての広々とした建物に １回あたりの夜勤者３名の安心体制 ★ご利用者：男性20名・女性20名 ★1人ではなく、チームで支援します ＜⭐福祉の現場がはじめての方も安心＞ ・未経験で始めた先輩が多数在籍！ ・研修やサポート制度がしっかり ・ICT導入（タブレット・インカムなど）で 効率も◎

積極採用中！未経験OK！昇給・賞与あり！アパレルデビュー応援

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◇◆「シンプル、イージー、フレンドリーなオーダースーツの未来形」◇◆ ◇◆ 誰でも気軽に楽しめるオーダースーツのブランド ◇◆ ◇◆ 「FUTURE SUIT TECHNOLOGY」のスタッフ募集 ◇◆ ◆お仕事内容 オーダーメイドスーツ専門店での 接客・カウンセリングをお任せします。 まずは予約確認やレジ・ハンガー掛けや簡単な接客等 簡単なことからお願いします。 ・業界問わず、接客経験のある方が多数！ アパレル問わず接客・販売経験のある方が 多数活躍しています！ スーツに関する専門知識は一切不要！ 充実した研修とOJTで丁寧にお教えします。 いきなり一人でお任せすることはありません。 自分のペースで慣れていきましょう！ スーツに袖を通す瞬間の ワクワクした気持ちを届ける、 そんなお仕事に挑戦してみませんか？ ・アパレル販売のお悩みを解消！ 当店ならではの接客スタイルと働きやすさで よくあるお悩みを解消します！ 「販売ノルマのプレッシャーがツライ...」 → 販売ノルマなし！ご安心ください。 ・こんな方が活躍しています！ 20代・30代・40代を中心に 男女問わず活躍しています。 多くのフリーターさんにも選ばれており、 「腰を据えて安定した収入を得たい」 「経験を活かして新しい仕事に挑戦したい」 など、きっかけは人それぞれ。 正社員登用制度も完備しています。 入社祝いや勤続月数に応じた インセンティブポイントを付与しています。 貯まったポイントは好きな商品や 割引チケットと交換できます！ その他に、 昇給あり、報奨金制度(ボーナス)、 家族も利用できる社割もあります！ #積極採用中!ご応募はお早めに! 当社では「働きやすい環境を整えることで、質の高い接客に繋がる」と考えております。 ★★★当社の職場環境・待遇・福利厚生をご紹介★★★ ◇9割以上が未経験スタート！ ◇残業少なめ♪ ◇昇給年1回、賞与年2回あり！ ◇週休二日制（シフト制：月8～11日休み） ◇休日・休暇制度多数！ L有給休暇とは別にお子様が熱を出してしまった、学校行事に参加するなどのために 「育児目的有給」という制度もございます。 ◇女性多数活躍中！ ・子育て支援企業として厚生労働省の認定を受けた証の「くるみんマーク」を取得！ ・産前・産後、育児休暇(規定あり)！女性の育休・産休取得率100% ・時短勤務制度あり！お子さんが小学校卒業まで利用することが可能

工場で現場管理者のお仕事♪時給1,300円★正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：事業別責任者、その他施工管理/現場責任者、倉庫作業スタッフ 本求人は株式会社アンフィニー(雇用元)での雇用となり、今回の仕事は請負業務となり請負先での勤務となります。 自動車に使用される大切な部品を手掛けている会社さんです★ その工場で現場を管理してくれる人材（リーダー候補）を募集します♪ 《現場管理者業務》 将来は正社員登用あり♪ 工場内での現場をまとめるリーダー候補としてお手伝いをお願いします！ 店舗は複数（大府・阿久比・知多・豊明・東浦）ありますが、今回は阿久比工場の募集になります。リーダーも複数名いるため、あなた一人に何もかもをお願いするわけではありませんので安心してください！ いきなり最初からできる方はいません。最初は統括責任者について業務を覚えてください。 慣れてきたら複数ある店舗の一つをおまかせします。 具体的には… ・作業、生産管理 ・作業研修指導 ・スタッフの労務管理 ・先方との業務打ち合わせなど 丁寧な指導があるため、安心して働けます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ イチからしっかりと教えます！ マナー研修もあるので安心してください！ 見た目から、より好印象に☆ 職場も綺麗な環境なので働きやすいですよ！！ お仕事どこにしようかな～と悩んでいる方、一緒に働きませんか？？ 詳しい話を聞いて考えていただけたらと思います！ まずはお気軽にご応募お待ちしてます！！（＾＾） 20～50代のスタッフ多数活躍中です♪ 工場でのお仕事がブランクあっても大丈夫です♪ どんなことでも構いませんのでまずはお気軽にお問い合わせください♪

［半田市］調理スタッフ求人♪◆資格不要！

募集要項 職種 調理員／介護施設での調理・盛付・洗浄・他 雇用形態 パート 仕事内容 半田市の高齢者施設での調理のお仕事です。

高収入|土日祝休み|車通勤可能|地元･地方で働く|老舗企業|学歴不問|20~30代活躍|40~50代活躍|有資格者優遇|CADスキル重視

仕事内容: ―高待遇・前給考慮＊残業100％支給― ゼネコン名古屋支店が管轄する工事になります。 工事内容：工場整備工事 勤務地：愛知県東海市 港湾施設など海洋土木にルーツを持つ大手企業のオシゴトです。 （募集職種） 施工管理（土木工事） 施工管理業務全般 （採用開始日） ・即日＜応相談＞ （活かせる経験） ・工場構内の工事経験者 ・施工管理、現場監督の経験10年以上 ・ゼネコン土木部門出資者 ・地元土木工事会社の出身者 （活かせる資格） ・一級土木施工管理技士 ・二級土木施工管理技士 ・一級土木施工管理技士補 ・二級土木施工管理技士補 （使用ソフト） ・エクセル ・ワード ・オートCAD ～経験10年以上｜40代50代活躍中｜CAD必須～ ・監督歴が10年以上の方は必見 まずはお問合せ下さい。 ご応募お待ちしております。 プラント施工管理｜ゼネコン土木（一級セコカン＆autocad必須）【名鉄太田川駅＊車通勤OK｜東海市の長期案件】

無資格OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/スクランブル介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の介護職員として、施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。介護業務や職員への指導的役割も担います。愛知・岐阜・三重・富山・石川・福井を担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/生活相談員/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

未経験でも時給1,300円～OK♪製品の検査の作業です♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ 本求人は株式会社アンフィニー(雇用元)での雇用となり、今回の仕事は請負業務となり請負先での勤務となります。 自動車に使用される大切な部品を手掛けている会社さんです★ 見たことがある部品もあるかもしれませんよ…♪ 《検査業務》 製品の目視検査をお願いします！ 20～50代のスタッフ多数活躍中です♪ 工場でのお仕事が初めての方でもイチからしっかりと研修があります！ もちろん研修期間中もお給料は変わりません♪ 「キレイな職場で快適な環境なので非常に働きやすい！」と大好評★

[知多市］◆保育園給食◆調理業務♪栄養士又は調理師の資格必須。ブランクある方大歓迎！

募集要項 職種 保育園での調理 雇用形態 契約社員 仕事内容 保育園での給食調理【責任者候補】 食材の切り込み、調理、盛り付け、配膳、食器の洗浄、厨房内清掃等 ※研修期間を経てゆくゆくは責任者業務を行っていただきます 【仕事の流れ】 7：30～8：30 出勤、手指等の消毒、制服への着替え、朝礼 8：30～9：30 (パート出勤)下処理、食材のカット、食器の準備 9：30～10：30 食材調理 10：30～11：00 盛り付け、食事提供開始、 11：00～12：00 食器の片付け 12：00～13：00 休憩 13：00～14：00 洗い物 14：00～14：30 おやつ準備、提供、片付け(パート）退勤 14：30～15：00 片付け、翌日準備、厨房内清掃 ～16:30 食材や備品の発注。 シフト管理などの事務作業。 (責任者候補)退勤。ほぼ残業はありません！

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

未経験で時給1,300円～OK♪夜勤で製品の検査の作業です♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ 本求人は株式会社アンフィニー(雇用元)での雇用となり、今回の仕事は請負業務となり請負先での勤務となります。 自動車に使用される大切な部品を手掛けている会社さんです★ 見たことがある部品もあるかもしれませんよ…♪ 夜勤のお仕事になります♪ 《組立検査業務》 製品の目視検査をお願いします！ 20～50代のスタッフ多数活躍中です♪ 工場でのお仕事が初めての方でもイチからしっかりと研修があります！ もちろん研修期間中もお給料は変わりません♪ 「キレイな職場で快適な環境なので非常に働きやすい！」と大好評★

年2回の賞与や決算賞与でしっかり稼げる◎ベイシアの惣菜加工技術スタッフ（店舗専任社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 惣菜加工技術スタッフとして、生鮮食品（惣菜）コーナーでのパック詰めや値付け、弁当や揚げ物、おかずの調理、商品の補充などをお願いします。生鮮加工技術をお持ちの方の募集です。パート・アルバイトの指導もお願いしますが、マネジメント経験は不問です。実働8時間で1ヵ月単位の変形労働があるお仕事です。 頑張りに応じた昇給あり ベイシアでは、契約社員を対象とした昇給制度を設けています。年1回（毎年4月）、頑張りなどに応じて給与が10～30円アップする制度で、やりがいに直結しています。普段の勤務の頑張りが評価基準となるほか、勤続年数も評価の基準となるため、長期で働きたいという方にオススメの職場です。 育児による短時間勤務OK ベイシアで契約社員として働く場合、お子さまが小学6年生の3月末日になるまでの間、短時間勤務ができるのが魅力です。短時間勤務のほか、産前産後休暇や介護休暇など、ライフスタイルが変化しても安心して働き続けられるよう、育児・介護に関わる各種制度の整備に力を入れているのがベイシアの強みです。 20～50代の方が活躍中！ ベイシアでは、20代、30代、40代、50代と幅広い年齢層の方が活躍しています。普段の生活ではあまり関わることがない年齢層の方と関わることができ、職場内のコミュニケーションも楽しめるのが魅力です。人と話すのが好きな方やコミュニケーションが得意な方、大歓迎です。まずはお気軽にご応募ください。 暮らしに貢献するベイシア ベイシアグループは、カインズやワークマンなど物販チェーン7社を中心とした30社からなる企業集団で、その中核企業でもあるベイシアは、2019年に設立60周年を迎えました。衣食住の商品を扱い、生活必需品をいつでも変わらず低価格で提供し続けることで、お客様さまの暮らしに貢献しています。

未経験でも時給1,300円～OK♪製品の検査の作業です♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ 本求人は株式会社アンフィニー(雇用元)での雇用となり、今回の仕事は請負業務となり請負先での勤務となります。 自動車に使用される大切な部品を手掛けている会社さんです★ 見たことがある部品もあるかもしれませんよ…♪ 昼勤のお仕事になります♪ 《組立検査業務》 製品の目視検査をお願いします！ 20～50代のスタッフ多数活躍中です♪ 工場でのお仕事が初めての方でもイチからしっかりと研修があります！ もちろん研修期間中もお給料は変わりません♪ 「キレイな職場で快適な環境なので非常に働きやすい！」と大好評★

未経験OK！年間休日120日で昼勤の簡単な検査等の軽作業♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ 本求人は株式会社アンフィニー(雇用元)での雇用となり、今回の仕事は請負業務となり請負先での勤務となります。 自動車に使用される大切な部品を手掛けている会社さんです★ 見たことがある部品もあるかもしれませんよ…♪ 昼勤のお仕事になります♪ 《組立検査業務》 製品の目視検査をお願いします！ 一部、簡単な軽作業（バリ取り）などをお願いする場合がありますが難しくありません。 20～50代のスタッフ多数活躍中です♪ 工場でのお仕事が初めての方でもイチからしっかりと研修があります！ もちろん研修期間中もお給料は変わりません♪ 「キレイな職場で快適な環境なので非常に働きやすい！」と大好評★

◇知多市◇車通勤可◇資格を活かす◇ たくさんの「いただきます」に、大きな喜びを感じられます！

募集要項 職種 調理員／保育園での調理・洗浄（責任者候補） 雇用形態 契約社員 仕事内容 保育園での給食調理を中心に、 厨房業務全般をお任せします。 ★食器・調理器具の洗浄や、厨房の清掃なども行います。 ★いずれは責任者として、 マネジメント業務にも取り組んでいただきます。

[東海市］調理員求人◆＊経験者歓迎＊あなたの経験が活かせる場所！

募集要項 職種 調理員／保育園での調理業務（責任者候補） 雇用形態 契約社員 仕事内容 園児食の調理業務を行います。 メニューは、市の栄養士が立てた献立になります。 土日祝お休み（土曜は月1日程度交代勤務）の固定休日も為、 お仕事とプライベートの予定が立てやすく働きやすい職場です。 パートの方含め、女性が多く活躍する職場です！

週5日勤務→月収25.5万円以上可／献立あり・発注なし・買い出しなし／補助スタッフあり／50代・60代も活躍中

募集背景 業績好調による増員 仕事内容 ＼調理師免許・大量調理の 経験を活かせるお仕事です／ 社員寮の食堂で、 夕食づくりを 担当していただきます。 勤務地は、 大手法人の社員寮。 寮で暮らす社会人の方々へ、 毎日の夕食を提供するお仕事です。 「社員食堂で調理をしていた」 「学校給食・病院・介護施設などで大量調理の経験がある」 「ホテルや飲食店の厨房経験を活かしたい」 そんな方に向いています。 毎食150食程度の 夕食を担当します。 繁忙期は180食程度、 閑散期は120食程度と、 時期により食数の変動があります。 200食程度に対応できる大型厨房で、 業務用の調理器具を使用しながら、 加熱調理を中心に進めていきます。 ♪・。♯・。♪ お任せする主な業務 ♪・。♯・。♪ ・夕食の調理 ・仕込み ・盛付け ・カウンターでの食事提供 ・洗浄、片付け ・在庫管理 ・日報、衛生管理記録などの簡単な事務作業 食材の発注や買い出しはありません。 献立はあらかじめ決まっており、 献立表をもとに調理を進めます。 アレルギー対応や 個別対応はありません。 管理栄養士や 本部のサポート体制も あるため、 社員寮での調理が 初めての方も安心です。 味付けや調理の工夫には、 これまでの経験を活かせます。 「ただ作業としてこなす」 だけではなく、 寮生の方に喜んでいただける 食事づくりができます。 ♪・。♯・。♪ 職場体制 ♪・。♯・。♪ 13:30～22:30の時間帯は、 基本的に4名体制です。 その日のメイン調理担当として、 調理補助スタッフ2名と一緒に、 夕食提供を進めていただきます。 盛付け・提供・ 洗浄・片付けなどは、 手分けして行います。 すべてを一人で 抱える仕事ではありません。 入社後は、 店舗責任者が現場の 流れを引き継ぎます。 衛生管理の研修もあり、 本部や中部支店へ 相談できる体制もあります。 急な欠勤時の フォロー体制もあるため、 一人で不安を 抱え込むことなく働けます。 ♪・。♯・。♪ この仕事のポイント ♪・。♯・。♪ ▼時給1,650円の高時給▼ 調理師免許と 大量調理経験を活かして、 しっかり収入につなげられます。 月収例は以下の通りです。 ・週3日勤務の場合：月収170,280円程度 ・週4日勤務の場合：月収227,040円程度 ・週5日勤務の場合：月収283,800円程度 ※時給1,650円×実働8時間×勤務日数×4.3週で計算 ※残業が発生した場合は、別途割増賃金を支給します。 ▼献立あり・発注なし・買い出しなし▼ 献立は決まっており、 献立表をもとに調理します。 食材発注や買い出しはありません。 調理そのものに集中しやすい環境です。 ▼補助スタッフあり▼ 調理補助スタッフと 一緒に進めるため、 盛付け・提供・洗浄・ 片付けも手分けできます。 ▼13時半スタート▼ 勤務は13:30から。 朝はゆっくり過ごして、 午後から働きたい方にも向いています。 ▼50代・60代も活躍中▼ 調理師としての経験を活かして、 50代・60代の方も活躍しています。 ブランクがある方もご相談ください。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

工場で現場管理者のお仕事♪時給1,300円★正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：事業別責任者、その他施工管理/現場責任者、倉庫作業スタッフ 本求人は株式会社アンフィニー(雇用元)での雇用となり、請負業務として請負先の工場で勤務します。 自動車に使用される大切な部品を手掛けている大府工場にて、現場を管理するリーダー候補を募集します。 未経験やブランクのある方でも安心して業務を始められる理由が2つあります。 理由1 現場で業務を学びながらスタートできます いきなり一人で現場をおまかせすることはありません。 最初は統括責任者について業務を覚えていただきます。 丁寧な指導があるため安心してください。 理由2 現場にはリーダーが複数名在籍しています 店舗（大府・阿久比・知多・豊明・東浦）のうち、今回は大府工場の募集です。 現場には複数名のリーダーがいるため、一人で抱え込む必要はありません。 慣れてきたら複数ある店舗の一つをおまかせしていきます。 以上のサポート体制があるため、工場でのお仕事にブランクがある方でも安心してスタートできます。 将来的には正社員登用もあり、長く安定して働ける環境です。 ■仕事内容 ・作業、生産管理 ・作業研修指導 ・スタッフの労務管理 ・先方との業務打ち合わせなど ■職場環境 ・20～50代のスタッフ多数活躍中 ・綺麗な職場で快適に作業可能 詳しい話を聞いてから検討したい方も歓迎します。 まずはお気軽にご応募・お問い合わせください！

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。