求人・転職情報

入社祝い金5万円！夜勤なし！正社員でもシフト融通OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、警備スタッフ/守衛 搭乗券の確認業務(チケットの受付スタッフ) 具体的には、保安検査入場前に順番に並ぶ お客様の搭乗券をチェックします。 その他、お手荷物やスーツケースの中身の 目視チェック、X線検査装置スキャン確認など。 ＜顧客対応の経験も活かせる！＞ ・グランドスタッフ、カウンター ・受付、接客、販売 など 業種問わず、お客様対応の経験がある方 また警備員・施設警備などの経験者も歓迎！ 【空の玄関を守る】 中部国際空港で働く正社員を大募集！ “空港で働くという新しい選択肢” セントレア第2ターミナルの 保安検査場があなたの活躍する場所です。 「フライトオブドリームズ」という観光施設の先にあります。 新設の職場で、どこもとてもキレイですし、 休憩室も自社専用で広々としています。 転職先として思いもよらなかった選択肢かもしれません。 ワクワクする憧れの場所へ飛び込んでみませんか？

未経験から空港職員デビュー入社祝金最大15万円★単身寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、警備スタッフ/守衛 【チームセントレアの大募集!!】 ＼＼この求人のお勧めポイント／／ ✅家賃約2万円の単身寮あり アクセス便利なワンルームマンション ✅賞与年2回（昨年も支給実績あり） 退職金制度あり ✅JR東海と業務提携をしている 盤石な経営体制で安定！ 手荷物検査を行うカウンタースタッフは 無資格・未経験でもスグに始められます。 憧れの場所で、空の安全を守る 空港職員としてデビューしませんか？ 中部国際空港3階の出発ロビーでの 手荷物カウンター業務をお願いします。 安全な空の旅に欠かせない保安検査を お任せします。 国際線・国内線のどちらを担当するかは、 希望と適性を考慮して決定します。 入社後は、座学や現場での研修が 充実しているので未経験でも大丈夫です。 【手荷物カウンター業務の流れ】 ＞お客様の搭乗券を確認、手荷物を カゴに入れ機械に通します。 ＞機内に持ち込めない物はないか X線監視モニターでチェックします。 制限品があった場合は、お客様の 許可を得た上で手荷物の中身を調べます。 モバイルバッテリーなど、一見問題なさそう でも実は危険物にあたるものがあります。 ＞金属探知機を使ってボディチェック。 探知機から反応があった場合は、 心当たりのあるものをポケットから 出していただいたり、靴をチェックしたり することもあります。 女性のお客様には女性スタッフが対応します。 【仕事のポイント】 ＊業務は3～5名1組で担当します。 手荷物の受け取りから検査、お返しまでを 分担し、15分～30分ごとに持ち場を 交代しています。 ＊手荷物の中身をX線でチェックする業務は トレーニングや専門資格が必要になります。 入社半年～1年を目処に受験していただく 予定です。 少しずつできることを増やしていきましょう。 ＊サポートが必要な方がいらしたら、 手荷物を預かり一緒に並ぶところから お手伝いします。 緊張している方も多いので、リラックスして いただけるよう、笑顔でコミュニケーションを取りましょう。 【若手を積極的に育成中です！】 ＊20代をはじめ、30代・40代・50代と 幅広い社員が活躍中！ ワークライフバランスに合わせて 適切な空港のお仕事をお任せします。 ＊カウンタースタッフは女性が 多数活躍中！5割以上が女性です。 ＊ほとんどが未経験からスタート。 前職は、販売スタッフや、飲食店スタッフ、 工場の製造スタッフ、公務員など 異業種からの転職が9割以上！ ＊約5割が同じ寮に住んでいることもあり、 スタッフ同士の仲がよく、チームワークはバツグンです！ 【シフト制でオフも充実！】 国内線をはじめ国際線まで活気が戻り、 ありがたいことに大変忙しい毎日です。 ご自身の無理のない範囲で「もっと 働いて稼ぎたい！」という希望にも 月単位で応じますし、希望休も、 できる限り考慮します！ 2連休の取得や土日休みも可能です。 シフト制を上手く活用して、平日の すいているテーマパークに遊びに行く こともできます！ また、勤務時間が短いシフトの日だと 昼や夕方であがれる日もあるので、 休みと合わせて1泊旅行に行ったり、 ライブに行ったりと、プライベートも 大切にしながら働けます。

⭐月給30万スタート✅自分のペースで働ける✅フレックス制✅マイカー通勤可✅昇給あり

【仕事内容】 「子どもの予定に合わせて勤務時間を調整したい」 「営業経験を活かしながら、新しい分野へ挑戦したい」 そんな保険営業経験者の方へ✨ MONDIAでお任せするのは、特殊ガス配管・プラント設備工事などの提案営業！ 保険営業や住宅営業、販売・接客などで培ったヒアリング力や提案力、信頼関係を築く力を活かせます。 業界経験は問いません！ 専門的な内容は社内の技術スタッフと連携しながら進めます。 【仕事内容】 ■既存のお客様への提案 ■お問い合わせ対応 ■現場確認・課題のヒアリング ■お客様との打ち合わせ ■見積書・資料の作成 ■社内技術スタッフとの連携 ■工事完了後のフォロー お客様一社一社のご要望や課題を伺い、必要な設備や工事内容をご提案。 技術的な判断は社内スタッフへ相談できるため、これまで培った「相手の話を聞く力」を新しい分野で発揮できます。 【勤務スケジュール例】 午前：保育園・学校行事へ参加 12:00：勤務開始 午後：お客様との打ち合わせ・現場確認 夕方以降：見積書の作成・技術スタッフとの情報共有 お客様への対応をおろそかにせず、仕事と育児の予定を両立できるよう調整します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業経験を新しい強みに ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保険営業で身につけた「提案力」や「信頼関係を築く力」は、設備工事の営業でも活かせます。 お客様の状況を丁寧に伺い、課題に合った提案を考える点は、これまでの営業と変わりません。 入社後は設備や工事の知識を身につけながら、提案できる分野を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験を活かして収入アップ＆成長 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業・接客・販売経験者は、月給30万円スタート！ 昇給・賞与があり、成果や役職に応じて収入アップを目指せます。 業界未経験の方も安心！ 入社後は先輩社員に同行し、営業の進め方や工事・現場の知識を学びます。 独り立ちの目安はおおよそ1～3か月程度。 これまでの経験を活かしながら、新しい専門知識も身につけられる環境です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業先・営業スタイル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様は、工場を持つ製造業の企業や工場の設備担当者など。 既存のお客様への営業が中心ですが、ご紹介・お問い合わせへの対応や新規開拓も行います。 訪問は1日1～3件程度。愛知県を中心とした東海エリアを担当します。 担当社数は、お客様の規模や経験によって異なります。 【1日の仕事の流れ】 ■お客様への訪問・現場確認 ■お客様との打ち合わせ ■見積書・資料の作成 ■翌日の訪問・業務の準備 ※お客様や現場の予定により、流れは変わります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅家庭と両立しやすい柔軟な働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フレックスタイム制を導入！ お客様とのアポイントや現場の状況を優先しながら、柔軟に勤務時間を調整できます。 業務に支障がないようスケジュールを組むことで、学校行事など家庭の予定とも両立しやすい環境です✨ 残業は月平均10時間程度！ 営業担当は現在男性2名。 会社全体では20代～50代の幅広い年代のスタッフが活躍しています✨ 【求人ID-SEP】

⭐月給30万スタート✅営業販売経験者✅フレックス制✅マイカー通勤可✅昇給あり✅社用車あり

【仕事内容】 お客様との信頼関係を大切にしながら、長く付き合える営業がしたい方へ✨ MONDIAでお任せするのは、企業の設備に関する課題を伺い、必要な工事をご提案するBtoB営業です。 「相手の話を聞く力」 「ニーズを捉える力」 「分かりやすく提案する力」 その経験を活かしながら、特殊ガス配管・プラント設備という専門分野へキャリアを広げられます。 【仕事内容】 特殊ガス配管・プラント設備工事などの提案営業をお任せします。 ■既存のお客様への提案 ■お問い合わせ対応 ■ご要望や課題のヒアリング ■現場確認・設備や工事内容の提案 ■見積書・資料の作成 ■新規のお客様へのご案内 ■社内技術スタッフとの連携 ■受注後の工事進捗の確認・フォロー 専門知識は入社後に習得OK！ 技術的な内容は社内スタッフと連携して進めるため、設備業界での経験は問いません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅BtoCの提案経験を法人営業へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住宅、不動産、保険、自動車、携帯販売など、扱ってきた商品やサービスが違っても、営業の基本は共通しています。 お客様の話を聞き、ニーズを考える力。 「何を求めているのか」 「どんな提案なら課題を解決できるのか」 こうした視点は、法人営業でも活かせます。 MONDIAの営業では、企業が抱える設備の課題やご要望をヒアリング。 社内の技術スタッフと相談しながら、必要な設備や工事をご提案します。 これまで培ってきた提案力を活かして、BtoB営業へキャリアを広げられる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅こんな経験が活かせます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■住宅・不動産営業 ■保険営業 ■カーディーラー・中古車販売 ■リフォーム営業 ■携帯販売 ■高額商材の販売 ■法人営業・個人営業 業界経験よりも、これまでお客様と向き合ってきた経験が活かせます。 個人のお客様への提案から、企業の設備課題を解決する提案へ。 営業として身につけた力を、新しいフィールドで発揮しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅企業と長く関係を築く営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 提案先は、工場や設備に関する課題を抱える企業です。 ご要望を伺い、社内の技術スタッフと連携しながら、設備や工事内容を考えていきます。 その場で商品を販売して終わるのではなく、受注後の工事進捗の確認やフォローまで担当。 企業のお客様と継続的に関係を築いていける営業です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅柔軟に働ける勤務体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フレックスタイム制を導入！ お客様との予定や現場の状況に合わせて柔軟に勤務時間を調整できます。 ■直行直帰OK ■車通勤OK・駐車場完備 ■社用車あり ■年間休日110日 ■週休2日制 ■土日休みも相談OK 転勤がないため、常滑市で腰を据えてキャリアを築けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業先・営業スタイル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様は、工場を持つ製造業の企業や工場の設備担当者など。 既存のお客様への営業が中心ですが、ご紹介・お問い合わせへの対応や新規開拓も行います。 訪問は1日1～3件程度。愛知県を中心とした東海エリアを担当します。 担当社数は、お客様の規模や経験によって異なります。 【1日の仕事の流れ】 ■お客様への訪問・現場確認 ■お客様との打ち合わせ ■見積書・資料の作成 ■翌日の訪問・業務の準備 ※お客様や現場の予定により、流れは変わります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅入社後のサポート＆職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界未経験の方は先輩社員に同行し、営業の進め方や工事・現場の知識を学びます。 独り立ちの目安はおおよそ1～3か月程度！ 残業は月平均10時間程度。 営業担当は現在2名。 会社全体では20代～50代の幅広い年代のスタッフが活躍しています✨ 【求人ID-SEP】

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＼賞与年3回＆年間休日120日／1日4件程度の対応で負担少なめ！査定は本部スタッフが行うので、無理な提案いっさいなし！履歴書不要！

仕事内容: 【東洋企業株式会社】 当社は、リユース事業を中心に 東海エリアで急成長中のベンチャー企業です。 20〜30代の若手メンバーが中心となって活躍しており、 「年齢に関係なく、前向きな姿勢を見逃さずに評価する」風土が根付いています。 プライベートも充実させながら ヤリガイをもって働ける環境をご用意しています！ ＼オススメPOINT／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【未経験OK】 先輩たちもほとんどが未経験からスタート！ ✅【ノルマなし！】 営業・押し売りなし。ストレスフリーな職場◎ ✅【プライベートも大切に】 完全週休2日・年休120日！趣味や旅行も楽しめる！ ✅【キャリアアップも夢じゃない】 頑張り次第でスピード昇進可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な仕事】 来店されたお客様への受付対応と、 商品の買取査定のサポートをお願いします♪ 査定は本部が担当するので、難しい知識やスキルは不要！ ＼実際の流れ／ * 商品をスマホで撮影 * 専用システムで本部に送信 * 本部スタッフが査定金額を案内！ その他、 ・簡単な事務入力 ・買取品の梱包・発送作業 などもお任せします◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飛び込み営業や無理な提案などは一切ございません！ あくまでも来店されるお客様へ 真摯にご案内をして頂くスタイルです。 ＼入社後は…／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度があるから、 未経験からでもしっかりステップアップできます！ ▼Step 1：入社 まずは基本業務をマスター！接客や査定の流れを学びます。 ▼Step 2：入社半年〜1年目 店舗運営の一部を担当。スタッフの指導や売上管理にもチャレンジ！ ▼Step 3：店長（入社1年〜） 店舗全体をまとめるリーダーに！月給も大幅UP◎ ▼Step 4：エリアマネージャー／事業部長（入社2〜3年目以降） 複数店舗の運営管理や戦略づくりに関わるポジションも！ ✅年収例 * 450万円（店長／入社2年目） * 670万円（事業部長／入社3年目） * 820万円（事業本部長／入社5年目）

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

月給36万円〜／年休120日！「想い出」を査定する鑑定士へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ □■━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から月給36万円スタート！ ✅年間休日120日／土日休みも相談OK ✅初年度年収400万円〜600万円も可能◎ ✅会話と笑顔が「価値」になる仕事 ✅昇給賞与年4回、頑張りをスピード還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 「モノ・ループ」の買取専門店にて、 お客様との対話を通じた鑑定・査定、および店舗の運営全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付とヒアリング（お品物の経緯や想い出を伺います） ・お品物の査定・鑑定（ポケカから古美術まで幅広く対応） ・売上管理、店舗運営（販促活動やレイアウトの検討） ・パートスタッフの教育、シフト作成 「モノ・ループ」の店舗には、 毎日さまざまなお客様が訪れます。 その多くは、60代以上の「人生の大先輩」の方々です。 持ち込まれるのは、長年大切にされてきた着物や、亡くなった旦那様の形見の時計、あるいは、お孫さんが集めていたポケモンカードかもしれません。 私たちの仕事は、単に「いくらで買い取るか」を決めるだけではありません。 「これはね、昔旅行に行った時に……」そんなお客様の思い出話にそっと耳を傾け、会話を広げる。あなたの「愛嬌」や「親しみやすさ」が、お客様の不安を安心に変えていく。 査定が終わる頃には、「あなた、話しやすいわね」「次もあなたにお願いしたいわ」そんな風に言っていただけるのも、この仕事の醍醐味です。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後の3ヶ月間、品物の歴史的背景や鑑定のポイントをじっくり学ぶ研修があります。 知識ゼロからでも、お客様に信頼される「プロの鑑定士」へと成長できる環境です。 ◆───────────────◆ 頑張りを年4回の昇給・賞与で還元 感性を磨く「ユニークな手当」あり ◆───────────────◆ 〇成果をスピード評価 昇給・賞与のチャンスがそれぞれ「年4回」あります。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識をしっかりと評価し、給与に反映します。 「接客も好きだけど、数字を追う手応えも欲しい」という方に最適な環境です。 〇教養を高める福利厚生 美術館の入場料を会社が負担する「美術館手当」や、質の高い接客を学ぶための「百貨店手当」など、自分自身を磨くための制度が充実しています。 また、ネイルや髪型、メイクも自由。自分らしさを大切にしながら働けます。 〇ワークライフバランスの充実 年間休日は120日。シフト制ですが、土日の希望休も提出可能です。 希望の約8割が通っているため、家族や友人との予定も大切にできます。 ■勤務地 アピタ東海荒尾店 愛知県東海市荒尾町山王前60番地 1階＋2階 ※転勤あり ■アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

月給36万円〜／年休120日！「想い出」を査定する鑑定士へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ □■━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から月給36万円スタート！ ✅年間休日120日／土日休みも相談OK ✅初年度年収400万円〜600万円も可能◎ ✅会話と笑顔が「価値」になる仕事 ✅昇給賞与年4回、頑張りをスピード還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 「モノ・ループ」の買取専門店にて、 お客様との対話を通じた鑑定・査定、および店舗の運営全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付とヒアリング（お品物の経緯や想い出を伺います） ・お品物の査定・鑑定（ポケカから古美術まで幅広く対応） ・売上管理、店舗運営（販促活動やレイアウトの検討） ・パートスタッフの教育、シフト作成 「モノ・ループ」の店舗には、 毎日さまざまなお客様が訪れます。 その多くは、60代以上の「人生の大先輩」の方々です。 持ち込まれるのは、長年大切にされてきた着物や、亡くなった旦那様の形見の時計、あるいは、お孫さんが集めていたポケモンカードかもしれません。 私たちの仕事は、単に「いくらで買い取るか」を決めるだけではありません。 「これはね、昔旅行に行った時に……」そんなお客様の思い出話にそっと耳を傾け、会話を広げる。あなたの「愛嬌」や「親しみやすさ」が、お客様の不安を安心に変えていく。 査定が終わる頃には、「あなた、話しやすいわね」「次もあなたにお願いしたいわ」そんな風に言っていただけるのも、この仕事の醍醐味です。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後の3ヶ月間、品物の歴史的背景や鑑定のポイントをじっくり学ぶ研修があります。 知識ゼロからでも、お客様に信頼される「プロの鑑定士」へと成長できる環境です。 ◆───────────────◆ 頑張りを年4回の昇給・賞与で還元 感性を磨く「ユニークな手当」あり ◆───────────────◆ 〇成果をスピード評価 昇給・賞与のチャンスがそれぞれ「年4回」あります。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識をしっかりと評価し、給与に反映します。 「接客も好きだけど、数字を追う手応えも欲しい」という方に最適な環境です。 〇教養を高める福利厚生 美術館の入場料を会社が負担する「美術館手当」や、質の高い接客を学ぶための「百貨店手当」など、自分自身を磨くための制度が充実しています。 また、ネイルや髪型、メイクも自由。自分らしさを大切にしながら働けます。 〇ワークライフバランスの充実 年間休日は120日。シフト制ですが、土日の希望休も提出可能です。 希望の約8割が通っているため、家族や友人との予定も大切にできます。 ■勤務地 フィールアストリー店 愛知県知多市八幡字種池128 フィールアストリー店 1階 ※転勤あり ■アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

英語力を活かす！観光客の接客ガイドです

お仕事内容 ＼つばめの観光コンシェルジュとは？／ 観光ガイド、パイロットの出勤サポートと 「観光」に関する送迎に対応しています 英語力を活かしたい方にもピッタリ！ 【観光に特化した依頼に対応】 ■観光客と一緒に観光地を巡る ■ハイクラス訪日観光客のガイド ■CAやパイロットの送迎 など 完全予約制＆クレームほぼなしで安心！ 【人柄重視の正社員採用です】 観光業やドライバーの未経験者歓迎で ほぼ全員と面接をしています（内定率80％） 業界の知識やタクシーの運転技術は イチから学べるのでご安心ください！ ★期間限定！ 説明会参加でQUOカード500円進呈中！ (なくなり次第終了) 選考は最短1週間で内定まで可能です まずはお気軽にご応募ください！ 詳細は052-222-0766もしくは0120-151-340からご連絡します

【応募資格：49歳未満】自社開発AIを導入！完全未経験でも安心のサポート体制。新規テレアポ・飛び込み・残業ほぼなし

仕事内容: ╭──────────────────────╮ 「地元に残って働きたい...」 「稼ぎたい...」 ✨✨どちらも実現しませんか？✨✨ ╰──────────────────────╯ ▼転居・転勤なし！ ▼未経験1年目から年収1,576万円実績あり ▼充実の研修制度＆先輩フォローあり ▼新規テレアポ・外回りなし ▼20代の管理職多数在籍！ 【お仕事の内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、 店舗スタッフをお任せします。 ⏩ お客様の接客対応 ⏩ お持ち込み商品の査定＆買取(ブランド品・貴金属・時計など) ⏩ 店内清掃や発送業務 ✨全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます！✨ 【✅充実の研修制度＆先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です！ 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。 また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です！ 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です♪ ～先輩の前職例～ アパレル、販売、 美容部員、 エステティシャン、 ウェディングプランナー 飲食スタッフ、不動産営業、保険営業、自動車販売など、ありとあらゆる業種の方が活躍中。 【✅入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、 商材単価は数百万～数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、 頑張りは、翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます！ 当社の営業は完全反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、 売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです！ 【✅キャリアアップも目指せる環境】 年間100店舗オープンを本年度も予定しており 新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、 リーダーやマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、 モチベーション高く働けます。 営業職の約98％が年収500万以上、 2人に1人は、年収800万円以上、 4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります（2025年度）。 【✅男女関係なく活躍中！】 男性の管理職だけでなく女性の管理職も在籍しており、 誰でも活躍するチャンスがあります！ 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100％／復帰率も88.2％で 長期的に活躍できる環境が整っています！ ⭐休日・福利厚生について ・有給消化率85％超◎ ・週休2日のシフト制◎　※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由！ ・ブランド品などを社販価格で！ 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう！」など、 柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます！ ⭐社員インタビュー ・Aさん（20代・入社1年目） 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に！ 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています！ ・Bさん（20代・入社3年目） 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 ⭐今なら、先着50名様に入社祝い金最大50万円！

月給36万円〜／年休120日！「想い出」を査定する鑑定士へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ □■━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から月給36万円スタート！ ✅年間休日120日／土日休みも相談OK ✅初年度年収400万円〜600万円も可能◎ ✅会話と笑顔が「価値」になる仕事 ✅昇給賞与年4回、頑張りをスピード還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 「モノ・ループ」の買取専門店にて、 お客様との対話を通じた鑑定・査定、および店舗の運営全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付とヒアリング（お品物の経緯や想い出を伺います） ・お品物の査定・鑑定（ポケカから古美術まで幅広く対応） ・売上管理、店舗運営（販促活動やレイアウトの検討） ・パートスタッフの教育、シフト作成 「モノ・ループ」の店舗には、 毎日さまざまなお客様が訪れます。 その多くは、60代以上の「人生の大先輩」の方々です。 持ち込まれるのは、長年大切にされてきた着物や、亡くなった旦那様の形見の時計、あるいは、お孫さんが集めていたポケモンカードかもしれません。 私たちの仕事は、単に「いくらで買い取るか」を決めるだけではありません。 「これはね、昔旅行に行った時に……」そんなお客様の思い出話にそっと耳を傾け、会話を広げる。あなたの「愛嬌」や「親しみやすさ」が、お客様の不安を安心に変えていく。 査定が終わる頃には、「あなた、話しやすいわね」「次もあなたにお願いしたいわ」そんな風に言っていただけるのも、この仕事の醍醐味です。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後の3ヶ月間、品物の歴史的背景や鑑定のポイントをじっくり学ぶ研修があります。 知識ゼロからでも、お客様に信頼される「プロの鑑定士」へと成長できる環境です。 ◆───────────────◆ 頑張りを年4回の昇給・賞与で還元 感性を磨く「ユニークな手当」あり ◆───────────────◆ 〇成果をスピード評価 昇給・賞与のチャンスがそれぞれ「年4回」あります。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識をしっかりと評価し、給与に反映します。 「接客も好きだけど、数字を追う手応えも欲しい」という方に最適な環境です。 〇教養を高める福利厚生 美術館の入場料を会社が負担する「美術館手当」や、質の高い接客を学ぶための「百貨店手当」など、自分自身を磨くための制度が充実しています。 また、ネイルや髪型、メイクも自由。自分らしさを大切にしながら働けます。 〇ワークライフバランスの充実 年間休日は120日。シフト制ですが、土日の希望休も提出可能です。 希望の約8割が通っているため、家族や友人との予定も大切にできます。 ■勤務地 名鉄常滑駅前店 愛知県常滑市鯖江本町五丁目141番地2 ※転勤あり ■アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

✅【応募資格：49歳未満】新規テレアポなし 飛び込みなし 自社開発AI査定導入！ 残業ほぼなし✨＼月収150万円の実績あり✨／4人に1人が年収1,000万円の実績✅今すぐ待遇・収入を上げたい方

仕事内容: ╭────────────────────╮ ◯ 4人に1人が年収1,000万円！ ◯【社宅完備】＆【出張手当 月10万円】支給！ ◯20代の管理職が多数活躍中！ ╰────────────────────╯ 残業、休日の仕事、過酷なノルマ、激務… なのに、給料が上がらない、 将来性が見えない、昇進もできない… そんな方は必見！ 当社では、 「目の前のお客様に誠実に向き合ってきた」 「目標達成にこだわって行動し、達成してきた」 「数字やデータをもとに考え、試行錯誤を繰り返してきた」 …それなのに、 「正当に評価されてこなかった」 「これ以上は体力的に限界」 「やりがいを感じなくなってしまった」。 そんな悔しい思いを抱えていた 20代、30代の方々が、 イキイキと活躍中です！ 大切なのは”環境”です。 これまでの経験、スキルを 最大限に活かしながら、 「しっかり休んで、圧倒的に稼ぐ」 理想のワークライフバランスを実現しています。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国2,060店舗以上展開、 業界最大級の買取店にて、 店舗スタッフをお任せします。 主に、ご来店いただいたお客様の接客対応や、 お持ち込み商品の査定・買取、 店内清掃や発送業務などを行います。 ＼ この求人最大の魅力：　／ ＼「全国出張」スタイル！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「全国出張」と聞くと、毎日新幹線で各地を 飛び回る過酷な日々を想像するかもしれません。 しかし当社の出張は、 【数カ月単位でひとつのエリアに常駐する】 スタイルです。 赴任先の店舗近隣には、 会社が【社宅】をご用意！ さらに、毎月の給与にプラスして 【出張手当10万円】を支給します。 日々の過酷な移動はなく、 高待遇を手にできるポジションです✨ 「これまで真摯にお客様と向き合ってきたのに、 　今の環境のままでは…」 と感じている方。 新しい土地で心機一転、 その対人スキルを「年収UP」に 変えてみませんか？ ✅この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給45万（出張手当含む） ＋インセンティブの高給与スタート！ ・残業ほぼなしでプライベート充実！ ・業界未経験でも安心の研修制度 ・完全反響で飛び込み営業一切なし！ ・性別不問！女性店長も多数活躍 スタッフの98％が年収500万円以上、 4人に1人が年収1,000万円以上の 高給与水準！（2025年の実績） 【高収入、高額インセンティブの仕組み】 我々は、高級ブランドバッグや高級時計、 ジュエリーなど数百万、ときには 数千万以上にもなる、 お客様の「資産」を扱います。 単価が非常に高いため、1回の接客で 大きな売上につながり、 高収入が実現できます。 だからこそ、これまでの仕事で培った 「お客様のお話をしっかり聞く力」や 「数字へのこだわり」が、ダイレクトに 収入へと反映される仕組みです。 実際、入社1年目から1,576万円を 稼いだスタッフも多数在籍しています！ ✅休日・福利厚生について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・有給消化率85％超◎ ・週休2日のシフト制◎（年間休日121日） ・ネイル、ピアス、髪型など自由！ ・ブランド品などを社販価格で！ 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に 休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう！」 など、柔軟に休日を決め、 プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、長期休暇で旅行もできますよ。 自分の趣味や家族との時間も充実です！ ✅業界未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「入社後、いきなり現場に立たされる…」 などの心配は不要です！ 入社後、取り扱う商品や接客に関する 充実の座学研修・OJT出張研修をご用意。 査定スキルが無くても大丈夫！AI査定システムも自社で開発しました。 店舗配属後も先輩スタッフのフォローがあり安心です！ 異業種かつ幅広い業界からの転職が ほとんどですが、 「これまでお客様としっかり 　コミュニケーションを取ってきた」 という共通点を持つ皆さんが第一線で活躍中です！ ⭐ 社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩Aさん銀座本店 店長　 (求人の写真1枚目、2枚目が私です！) 前職は駐車場の運営管理でした。 「家族を支えられる存在に」と 未経験から当社へ転職を決意。 頑張りが収入に直結する環境で、 年収はなんと前職の【4倍】に！ 今では社内No.1の女性営業となり、 銀座本店の店長を任されています。 心にゆとりがある優しい仲間に 恵まれ、人間関係の悩みもゼロ✨ 女性が圧倒的に輝ける環境です！ ⏩ Bさんマネージャー　 前職は不動産営業。年功序列で 昇格待ちの環境でしたが、当社 では入社1年でマネージャーに！ 年収は前職の約2倍、1000万円を 裕に超えました。1000万円の車を購入し、 家賃2倍の部屋へ引越し✨ 以前は22時まで残業でしたが、 今は自分の時間が取れています。 翌月には反映される インセンティブが大きな活力に！ 連休もしっかり取れるので、 旅行や趣味を全力で楽しめます。

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ◇平均月給46.7万円＆賞与年2回 ◆17時退社＆残業ほぼなし ◇年間休日120日＆土日祝休み ◆年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ◇入社1ヶ月目から有給取得可 ◆シェアオフィスを無料利用可 ◇リモートワーク対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊お仕事内容について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人のお客さまに向けて、 福利厚生制度や保険商品など、 様々なサービスをご案内・販売するお仕事です。 具体的には担当エリア内の企業を訪問し、 経営課題やニーズに寄り添いながら、制度や 商品がもたらすメリットを丁寧にご紹介。 導入に向けた提案を行い、 企業の成長と安心をサポートしていきます。 また、ご契約に向けた提案資料の作成や、 契約書類の準備・手続きといった 事務作業も大切な役割のひとつ。 企業の未来を支えるパートナーとして、 信頼関係を築いていってください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊安心して続けられる理由＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業向けの保険商品。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 そのため、個人宅への訪問や、 友人・知人への勧誘などはありません。 身近な人に営業する必要がないため、 安心して仕事に向き合えます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊こんな方にオススメのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デスクワークに挑戦したい。 でも、1日中座りっぱなしはちょっと苦手…。 そんな方にぴったりなのがこの仕事！ 書類作成などの事務作業の他、 企業への訪問や担当者さまとの会話もあるので、 気分転換しながら働けます◎ 「ずっと座りっぱなし」でも、 「毎日外回りばかり」でもない。 ちょうどいいバランスのお仕事です！

月給36万円〜／年休120日！「想い出」を査定する鑑定士へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ □■━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から月給36万円スタート！ ✅年間休日120日／土日休みも相談OK ✅初年度年収400万円〜600万円も可能◎ ✅会話と笑顔が「価値」になる仕事 ✅昇給賞与年4回、頑張りをスピード還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 「モノ・ループ」の買取専門店にて、 お客様との対話を通じた鑑定・査定、および店舗の運営全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付とヒアリング（お品物の経緯や想い出を伺います） ・お品物の査定・鑑定（ポケカから古美術まで幅広く対応） ・売上管理、店舗運営（販促活動やレイアウトの検討） ・パートスタッフの教育、シフト作成 「モノ・ループ」の店舗には、 毎日さまざまなお客様が訪れます。 その多くは、60代以上の「人生の大先輩」の方々です。 持ち込まれるのは、長年大切にされてきた着物や、亡くなった旦那様の形見の時計、あるいは、お孫さんが集めていたポケモンカードかもしれません。 私たちの仕事は、単に「いくらで買い取るか」を決めるだけではありません。 「これはね、昔旅行に行った時に……」そんなお客様の思い出話にそっと耳を傾け、会話を広げる。あなたの「愛嬌」や「親しみやすさ」が、お客様の不安を安心に変えていく。 査定が終わる頃には、「あなた、話しやすいわね」「次もあなたにお願いしたいわ」そんな風に言っていただけるのも、この仕事の醍醐味です。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後の3ヶ月間、品物の歴史的背景や鑑定のポイントをじっくり学ぶ研修があります。 知識ゼロからでも、お客様に信頼される「プロの鑑定士」へと成長できる環境です。 ◆───────────────◆ 頑張りを年4回の昇給・賞与で還元 感性を磨く「ユニークな手当」あり ◆───────────────◆ 〇成果をスピード評価 昇給・賞与のチャンスがそれぞれ「年4回」あります。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識をしっかりと評価し、給与に反映します。 「接客も好きだけど、数字を追う手応えも欲しい」という方に最適な環境です。 〇教養を高める福利厚生 美術館の入場料を会社が負担する「美術館手当」や、質の高い接客を学ぶための「百貨店手当」など、自分自身を磨くための制度が充実しています。 また、ネイルや髪型、メイクも自由。自分らしさを大切にしながら働けます。 〇ワークライフバランスの充実 年間休日は120日。シフト制ですが、土日の希望休も提出可能です。 希望の約8割が通っているため、家族や友人との予定も大切にできます。 ■勤務地 フィールC・フェスタ半田店 愛知県半田市青山1丁目1-1 フィールC.フェスタ半田店内 1階 ※転勤あり ■アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給46.7万円◆土日祝休み【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 休日・働きやすさ・収入… 全部まとめて叶えられる環境です！ ■━ POINT ━━━━━━━━━━━━━━■ 〈休日〉 ・17時退社（残業ほぼなし！） ・年間休日120日＆土日祝休み ・年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ・入社1ヶ月目から有給取得可 〈働きやすさ〉 ・リモートワーク対応 ・シェアオフィスを無料利用可 ・急なお休みにも理解あり ・子育て中の方も多数活躍中 〈収入〉 ・平均月給46.7万円＋賞与年2回 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼＼ “サポート中心”のお仕事です ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員の退職金の準備や、 労災が起きたときの補償、 経営者の万が一に備える保障など… 企業が直面するさまざまなリスクに備える 「企業向け保険」をご提案し、 安定した経営をサポートするお仕事です。 既にお取引のある企業が中心で、 友人への勧誘や一般家庭への訪問はありません◎ 【具体的には】 ◆ 企業向け保険商品のご提案・販売 ◆ 福利厚生制度のご案内 ◆ 提案資料や契約書の作成 など ＼＼未経験でも安心！3年間の育成期間／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる研修 【D-STANDARD】をご用意！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローするので、 未経験の方や、大きなブランクから復帰する方も 安心してくださいね。 ちなみに、先輩たちもほとんどが 未経験からスタートしています！

未経験歓迎♪月給26万円～！年休120日で安心スタート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、広告/メディア法人営業、営業企画 新しい仕事に挑戦しながら、 働き方も少し整えませんか？ ■この仕事の特徴 ・月給26万円～38万円 ・賞与あり ・残業月10時間以下 ・年間休日120日以上 未経験から始めやすい環境で、 収入も安定して確保できます。 ■仕事内容 ◆スマホ・タブレットの受付・ご案内 まずはお客様へのお声がけや、簡単な受付対応からスタートします。 ◆契約手続き・サポート 研修や先輩のサポートを受けながら、少しずつ業務を覚えていきます。 ■働き方 ・残業ほぼなし ・週休2日制 ・転勤なし（希望考慮） ■入社後の流れ まずは取り組みやすい業務を中心に、できることから少しずつお任せします。 ■最後に 特別な経験や知識がなくても、無理なく新しい仕事を始められる環境です。

未経験歓迎♪月給26万円～！年休120日で安心スタート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、営業企画、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 「接客の仕事は好き。でも、今より収入や働き方を安定させたい」そんな方に向けた、未経験から始められるお仕事です。 ■この仕事の特徴 ・月給26万円～38万円 ・賞与あり ・残業月10時間以下 ・年間休日120日以上 ・有給取得率97％ 未経験からでも、安定した収入と無理のない働き方を目指せます。 ■未経験でも安心のポイント ・基礎から学べる研修あり ・簡単な受付業務からスタート ・困ったときはチームでサポート 一人で抱え込まずに働ける環境です。 ■仕事内容 スマホ・通信サービスの受付やご案内を中心に、お客様対応を行います。 ■入社後の流れ まずはお声がけや受付から始め、慣れてきたら料金プランやサービスのご案内をお任せします。 ■こんな方におすすめ ・未経験から収入を上げたい ・正社員として安定して働きたい ・長く続けられる職場を探している ■最後に 特別な経験や知識は必要ありません。できることから少しずつ始められます。

未経験歓迎♪月給26万円～！年休120日で安心スタート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、営業企画、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 「接客の仕事は好き。でも、今より収入や働き方を安定させたい」そんな方に向けた、未経験から始められるお仕事です。 ■この仕事の特徴 ・月給26万円～38万円 ・賞与あり ・残業月10時間以下 ・年間休日120日以上 ・有給取得率97％ 未経験からでも、安定した収入と無理のない働き方を目指せます。 ■未経験でも安心のポイント ・基礎から学べる研修あり ・簡単な受付業務からスタート ・困ったときはチームでサポート 一人で抱え込まずに働ける環境です。 ■仕事内容 スマホ・通信サービスの受付やご案内を中心に、お客様対応を行います。 ■入社後の流れ まずはお声がけや受付から始め、慣れてきたら料金プランやサービスのご案内をお任せします。 ■こんな方におすすめ ・未経験から収入を上げたい ・正社員として安定して働きたい ・長く続けられる職場を探している ■最後に 特別な経験や知識は必要ありません。できることから少しずつ始められます。

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 「子育てがひと段落した今、もう一度働きたい」 「子育てと両立しながら無理なく続けたい」 「将来を見据えて安定した職場で働きたい」 そんな想いを実現できるような制度や 働き方をご用意しています。 家庭の時間を大切にしながら、 安定した収入も目指せる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■家庭と両立しやすい働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休み＆17時退社＆残業ほぼなし！ 有給は入社1ヶ月目から取得できます。 実際にお休みを取りやすい環境なので、 年間平均休暇取得日数は、 22.9日（2024年度）です◎ また、お客さまのご要望に応じて、 訪問とリモートを柔軟に使い分けながら 情報提供やご提案を実施しています。 社内会議や研修にもリモートを 積極的に導入し、仕事と家庭の両立を後押し！ 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った 「新しい働き方」を支援しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■未経験でもブランクがあっても大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、約3年間の育成期間をご用意。 基礎から丁寧に学べる研修があるため、 未経験の方や、 久しぶりのお仕事復帰の方も安心です。 日々の業務も、上司や先輩がしっかりフォロー。 困ったときはすぐに相談できる 体制が整っています。 実際に、未経験からスタートした方も 数多く活躍しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的な仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品の販売(営業)、 それに伴う提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ご提供するのは企業向け保険商品 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません！ 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ┏ ────────── ┓ 働きやすい環境をご用意 ┗ ────────── ┛ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ┏ ──────────────── ┓ 日本を動かす“主役”たちを支える仕事 ┗ ──────────────── ┛ 日本の会社の99%以上、 そして働く人の7割近くが集まる場所。 それが、中小企業です。 たくさんの雇用を生み、 地域と社会を支えているのは、 まさにこの中小企業たち。 そんな“主役”たちの明日を、 経営者のいちばん身近な相談相手として 支え続ける仕事です。 【具体的には…】 この仕事の役割は、 法人会や納税協会に加盟する 中小企業の経営者さまに寄り添いながら、 保険商品のご提案・販売を通じて、 経営の安心を支えること。 また、福利厚生制度導入のご案内や、 将来を見据えたリスクマネジメントまで、 多岐にわたる課題と向き合いながら 最適なプランをご提案していきます。 ┏ ──────────── ┓ 休日出勤や残業はありません ┗ ──────────── ┛ 訪問先は個人宅ではなく、 当社と提携する各種団体の会員企業が中心。 そのためアポイントは平日の日中のみで、 休日出勤や残業はほとんどありません。 また、スケジュールは自分で柔軟に 調整できるため、他の方に気を使うことなく 休暇の取得も可能です。 実際、年間の平均休暇取得日数は 22.9日（2024年度）と、 業界でも高水準の取得率を維持しています◎ ┏ ────────────── ┓ 丁寧な研修あり！未経験でも安心 ┗ ────────────── ┛ まずは、仕事の基本をじっくり学べる 研修【D-STANDARD】からスタート。 日々の業務も、上司や先輩が 手厚くフォローしてくれるので、 未経験の方も、大きなブランクがある方も、 安心してチャレンジできます◎ ちなみに、今活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタートです！

未経験歓迎♪月給26万円～！年休120日で安心スタート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、広告/メディア法人営業、営業企画 新しい仕事に挑戦しながら、 働き方も少し整えませんか？ ■この仕事の特徴 ・月給26万円～38万円 ・賞与あり ・残業月10時間以下 ・年間休日120日以上 未経験から始めやすい環境で、 収入も安定して確保できます。 ■仕事内容 ◆スマホ・タブレットの受付・ご案内 まずはお客様へのお声がけや、簡単な受付対応からスタートします。 ◆契約手続き・サポート 研修や先輩のサポートを受けながら、少しずつ業務を覚えていきます。 ■働き方 ・残業ほぼなし ・週休2日制 ・転勤なし（希望考慮） ■入社後の流れ まずは取り組みやすい業務を中心に、できることから少しずつお任せします。 ■最後に 特別な経験や知識がなくても、無理なく新しい仕事を始められる環境です。

月給36万円〜／年休120日！「想い出」を査定する鑑定士へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ □■━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から月給36万円スタート！ ✅年間休日120日／土日休みも相談OK ✅初年度年収400万円〜600万円も可能◎ ✅会話と笑顔が「価値」になる仕事 ✅昇給賞与年4回、頑張りをスピード還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 「モノ・ループ」の買取専門店にて、 お客様との対話を通じた鑑定・査定、および店舗の運営全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付とヒアリング（お品物の経緯や想い出を伺います） ・お品物の査定・鑑定（ポケカから古美術まで幅広く対応） ・売上管理、店舗運営（販促活動やレイアウトの検討） ・パートスタッフの教育、シフト作成 「モノ・ループ」の店舗には、 毎日さまざまなお客様が訪れます。 その多くは、60代以上の「人生の大先輩」の方々です。 持ち込まれるのは、長年大切にされてきた着物や、亡くなった旦那様の形見の時計、あるいは、お孫さんが集めていたポケモンカードかもしれません。 私たちの仕事は、単に「いくらで買い取るか」を決めるだけではありません。 「これはね、昔旅行に行った時に……」そんなお客様の思い出話にそっと耳を傾け、会話を広げる。あなたの「愛嬌」や「親しみやすさ」が、お客様の不安を安心に変えていく。 査定が終わる頃には、「あなた、話しやすいわね」「次もあなたにお願いしたいわ」そんな風に言っていただけるのも、この仕事の醍醐味です。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後の3ヶ月間、品物の歴史的背景や鑑定のポイントをじっくり学ぶ研修があります。 知識ゼロからでも、お客様に信頼される「プロの鑑定士」へと成長できる環境です。 ◆───────────────◆ 頑張りを年4回の昇給・賞与で還元 感性を磨く「ユニークな手当」あり ◆───────────────◆ 〇成果をスピード評価 昇給・賞与のチャンスがそれぞれ「年4回」あります。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識をしっかりと評価し、給与に反映します。 「接客も好きだけど、数字を追う手応えも欲しい」という方に最適な環境です。 〇教養を高める福利厚生 美術館の入場料を会社が負担する「美術館手当」や、質の高い接客を学ぶための「百貨店手当」など、自分自身を磨くための制度が充実しています。 また、ネイルや髪型、メイクも自由。自分らしさを大切にしながら働けます。 〇ワークライフバランスの充実 年間休日は120日。シフト制ですが、土日の希望休も提出可能です。 希望の約8割が通っているため、家族や友人との予定も大切にできます。 ■勤務地 パレマルシェ河和店 愛知県知多郡美浜町河和北田面5-1 ※転勤あり ■アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

※履歴書添付必須（応募時）※【驚きの福利厚生】ジム＆セルフエステ無料【ユニークな手当】美術館・百貨店手当を支給【土日休みOK】年間休日120日でプライベート充実【安心の研修】未経験から査定のプロへ育てる環境【しっかり還元】頑張りは年4回の昇給・賞与で反映

仕事内容: 【会社名】 モノ・ループ株式会社 フィールC.フェスタ半田店 【上場区分】 未上場 【事業内容】 貴金属、ブランド品、金券、切手、古銭、古美術品などの査定、買取の接客業務 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ジム・セルフエステ無料」「美術館手当」など 自慢の福利厚生＆手当で毎日の生活も豊かに！ 月給36万円スタート＆年休120日で、 無理なく長くキャリアを築ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜募集職種・内容 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 買取専門店「モノ・ループ」の店舗にて、 受付・接客・査定および販売業務をお任せします。 ・ ご来店されたお客様のご案内・接客 ・ 品物の査定と買取価格のご提示 ・ データ入力・商品登録（PC作業） ※ 営業電話や飛び込みは一切なし！成約率は8～9割 ※ 業務割合は「接客3：事務作業7」と落ち着いて働けます 入社後はマンツーマンでのOJTや知識研修があるため、 接客や査定が初めての方も安心して活躍できます。 ＼こんな方に向いています！／ ・ ライフステージが変わっても長く働き続けたい方 ・ 自分磨きや趣味、カルチャーに関心がある方 ・ 頑張りを手当や給与でしっかり実感したい方 ＼ 人気の秘密 ／ ・ 自分磨きを応援！提携ジムやエステが無料で使い放題 ・ 美術館や百貨店での学びをサポートする独自の補助手当 ・ 子育て中のパパママも働きやすい柔軟な環境 ・ 年間休日120日＆土日休みも含めた希望休が取りやすい ・ 困った時は本部スタッフがすぐに査定をサポート ・ 経験を積んで店長・本部職など多様なキャリアを描ける ＜当社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貴金属、ブランド品、古美術品などを扱う 買取専門ショップ「モノ・ループ」を運営しています。 手厚い手当や独自の福利厚生を取り揃え、 社員一人ひとりの豊かな暮らしと成長を応援しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。 ＊是非お気軽にお問い合わせ下さい＊

＼未経験OK／スマホ操作の簡単なご案内★年間休日120日／月給30万円～40万円！ノルマなし・定着率90%超え！

仕事内容: ★1年目から月給30万円～！40万円も可能！ ★希望休制度で土日や連休の取得もOK！ ★リフレッシュ休暇（5連休）あり！年間130日以上もOK！ ★上場グループの安定感！ KDDIの約90店舗を運営！ ★ノルマなし！ お客様に寄り添った接客を大切にしています！ ■■■■■ 入社後の体制は万全 ■■■■■ ▼入社～3か月 まずは料金プランや端末の基礎知識、 機種変更の手続き、スマートフォンの操作方法を 一つずつ学ぶことからスタートします！ 配属後も必ず教育担当の先輩がマンツーマンでサポートするため、 わからないことはその場で相談できる環境です◎ いきなり一人で接客を任せることはなく、 一つひとつできることを増やしながら成長できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お任せする業務 ・店内レイアウトやPOPの企画／作成 ・商品の陳列や在庫管理など店舗運営業務 ・ご来店されたお客さまの受付・ご案内 ・新規契約、機種変更、各種契約手続き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★若手が活躍する風通しの良い職場！ 平均年齢30.7歳。困ったことはすぐに相談できるフラットな雰囲気で、 チームワークを大切にしながら働いています♪

＼未経験OK／スマホ操作の簡単なご案内★年間休日120日／月給30万円～40万円！ノルマなし・定着率90%超え！

仕事内容: ★1年目から月給30万円～！40万円も可能！ ★希望休制度で土日や連休の取得もOK！ ★リフレッシュ休暇（5連休）あり！年間130日以上もOK！ ★上場グループの安定感！ KDDIの約90店舗を運営！ ★ノルマなし！ お客様に寄り添った接客を大切にしています！ ■■■■■ 入社後の体制は万全 ■■■■■ ▼入社～3か月 まずは料金プランや端末の基礎知識、 機種変更の手続き、スマートフォンの操作方法を 一つずつ学ぶことからスタートします！ 配属後も必ず教育担当の先輩がマンツーマンでサポートするため、 わからないことはその場で相談できる環境です◎ いきなり一人で接客を任せることはなく、 一つひとつできることを増やしながら成長できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お任せする業務 ・店内レイアウトやPOPの企画／作成 ・商品の陳列や在庫管理など店舗運営業務 ・ご来店されたお客さまの受付・ご案内 ・新規契約、機種変更、各種契約手続き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★若手が活躍する風通しの良い職場！ 平均年齢30.7歳。困ったことはすぐに相談できるフラットな雰囲気で、 チームワークを大切にしながら働いています♪

楽しく・無理せず・自分らしく働く/年4回の昇給機会あり/TM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◤ スマホアドバイザー ◢ "売る"より、"聴く"。 あなたはお客様の スマホの相談相手です。 お任せするのは、 ご来店されたお客様の スマホの使い方やお困りごとを ヒアリングし、 その方の生活に合った プランや機種をご提案する アドバイザーポジション。 ◎ 訪問なし ◎ 飛び込みなし お客様の方から 来てくださる環境で、 一人ひとりと じっくり向き合えます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ この仕事の魅力 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 「聴く力」「提案力」が そのまま評価される 押し売り不要のスタイル ✅ 固定給＋賞与＋ インセンティブで 安定と成長を両立 ✅ 未経験からアドバイザーへ 育てる研修制度が充実 ✅ 頑張りが"ポジション"と "収入"に直結 「まず話を聴く」から 始められる、 丁寧な接客が好きな方に ぴったりの仕事です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ・スマホの利用状況や お困りごとのヒアリング ・生活スタイルに合った プラン・機種のご提案 ・新サービス・新商品の 情報のご案内 ・店内イベントの企画サポート 「何が不便か」 「どう使いたいか」を 丁寧に引き出して、 お客様にとってのベストを 一緒に見つける。 あなたのアドバイスひとつで、 お客様の毎日が 少し便利になります。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 働き方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 来店型なので、 落ち着いた環境で 一人ひとりのお客様と 向き合えます。 ⭐ 残業少なめ ⭐ オンとオフの メリハリを大切にできます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 年収イメージ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ● 1年目 400万円 ● 2年目 500万円 ● リーダー 550万円以上 成果は正当に評価。 キャリアアップも スピーディーです。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ キャリアの広がり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ スマホアドバイザー → リーダー → マネージャー → 事業責任者 "アドバイザー"から始めて、 マネジメントや新規事業まで 描けるキャリアです。