求人・転職情報

店舗急拡大中⇒高収入＆スピード昇進＆キャリアプランが豊富★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐2025年8月にOPENした新規店舗!! ⭐第2期オープニングスタッフ募集!! ⏩飲食業界の常識を打ち破る高収入!! ⏩働きや努力に見合った収入を＜当たり前＞の職場に!! ⏩店舗急拡大中!!早期昇進とキャリアプランが豊富!! 【お仕事内容】 店長候補として、店舗の運営の全般をお任せしていきます。 具体的には、、、 ・入社後、まずは調理から料理提供、 オーダー、レジなどの店舗業務全般をお願いします。 未経験の方も安心ください！！ まずは笑顔とまごころの接客を意識してくださいませ。 ・慣れてきたら、スタッフのシフトの管理や教育、 売り上げや仕入れの管理などもお任せしていきます。 また、季節のメニュー開発はもちろん、 季節ごとのイベントの企画立案もお願いします。 もちろん最初はわからないことも多いと思います！ たくさん失敗すると思います。 でもくよくよしなくてOK！ どんなに失敗しても私たちはあなたの味方でいます♪ ⏩高収入が叶う!! ―――――――― 好きじゃないと続けられないと言われる飲食業界。 【給与】【休日】【労働時間】など、 なかなか希望や理想にマッチしません。 複数店舗をマネジメントしているマネージャーでも、 月収35～40万円しかもらってない… そんな悩みを抱える人材が飲食業界には多数いると思います。 当社ならあなたの【経験×能力×情熱】に45万円を出します。 『頑張っても全く給与が上がらなった』 『そもそもどうすれば収入UPや昇格できるか分からなかった』 そんな方たちも満足のいく収入で活躍しませんか？ ⏩ステップUP例 ―――――――― 当社の魅力は何と言ってもスピード昇進✨ 店長（月給45万円）⇒上級店長（月給60万円）⇒マネージャー（月給70万円）と 成果に応じて昇給・昇格もあります！！ 店舗の売上を伸ばして収入アップを目指しましょう！！ マネージャーに昇格し、 3～4店舗管轄で年収800万、 5～6店舗管轄で年収1,000万オーバー多数在籍。 努力と工夫次第でキャリアUP・収入UP、 どちらも叶えることができますよ♪ ⏩豊富なキャリアプラン ―――――――――――― ◆直営店舗を複数管理するマネージャー ◆FC店舗や直営店舗の社員を育成指導するトレーナー ◆FC店舗のオープンの立ち上げ支援や運営支援をするスーパーバイザー ⏩個性、大切にします!! ――――――――――― うちのスタッフ達は、とにかく楽しく！ノビノビ！がモットーです！ 細かい事は言いません！一緒に楽しくやりましょう！ でっかい声で挨拶ができれば、あとは楽しみながらお仕事してくださいな。 ✨急成長中の大人気店「しんぱち食堂」✨ 極上干物専門店として､｢ご飯とお味噌汁と焼き魚｣と、 シンプルで親しみやすい定食を提供します｡ お客様の滞在時間は15分程度がほとんどだと思います｡ 「美味しい干物」に特化した個性的なお店です。 一緒に美味しくて楽しいお店をさらに盛り上げてください♪ 笑顔いっぱいのお店を一緒に作ろう！ ✨しんぱち食堂は５月からすかいらーくグループに✨ 現在、直営・FC合わせて100店舗を展開。 今後は【関東・中京・関西エリア】を集中的に強化し、 2030年には300店舗体制を目指して強力に出店を推進していきます。

店舗急拡大中⇒スピード昇給＆昇格が可能★高収入が叶う職場♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐2025年8月にOPENした新規店舗!! ⭐第2期オープニングスタッフ募集!! ⏩飲食業界の常識を打ち破る高収入!! ⏩働きや努力に見合った収入を＜当たり前＞の職場に!! ⏩店舗急拡大中!!早期昇進とキャリアプランが豊富!! 【お仕事内容】 副店長候補として、店舗の運営の全般をお任せしていきます。 具体的には、、、 ・入社後、まずは調理から料理提供、 オーダー、レジなどの店舗業務全般をお願いします。 未経験の方も安心ください！！ まずは笑顔とまごころの接客を意識してくださいませ。 ・慣れてきたら、スタッフのシフトの管理や教育、 売り上げや仕入れの管理などもお任せしていきます。 また、季節のメニュー開発はもちろん、 季節ごとのイベントの企画立案もお願いします。 もちろん最初はわからないことも多いと思います！ たくさん失敗すると思います。 でもくよくよしなくてOK！ どんなに失敗しても私たちはあなたの味方でいます。 ⏩高収入が叶う!! ―――――――― 好きじゃないと続けられないと言われる飲食業界。 【給与】【休日】【労働時間】など、 なかなか希望や理想にマッチしません。 複数店舗をマネジメントしているマネージャーでも、 月収35～40万円しかもらってない… そんな悩みを抱える人材が飲食業界には多数いると思います。 当社ならあなたの【経験×能力×情熱】に33万円を出します。 『頑張っても全く給与が上がらなった』 『そもそもどうすれば収入UPや昇格できるか分からなかった』 そんな方たちも満足のいく収入で活躍しませんか？ ⏩ステップUP例 ―――――――― 当社の魅力は何と言ってもスピード昇進✨ 店長（月給45万円）⇒上級店長（月給60万円）⇒マネージャー（月給70万円）と 成果に応じて昇給・昇格もあります！！ 店舗の売上を伸ばして収入アップを目指しましょう！！ マネージャーに昇格し、 3～4店舗管轄で年収800万、 5～6店舗管轄で年収1,000万オーバー多数在籍。 努力と工夫次第でキャリアUP・収入UP、 どちらも叶えることができますよ♪ ⏩豊富なキャリアプラン ―――――――――――― ◆直営店舗を複数管理するマネージャー ◆FC店舗や直営店舗の社員を育成指導するトレーナー ◆FC店舗のオープンの立ち上げ支援や運営支援をするスーパーバイザー ⏩個性、大切にします!! ――――――――――― うちのスタッフ達は、とにかく楽しく！ノビノビ！がモットーです！ 細かい事は言いません！一緒に楽しくやりましょう！ でっかい声で挨拶ができれば、あとは楽しみながらお仕事してくださいな。 ✨急成長中の大人気店「しんぱち食堂」✨ 極上干物専門店として､｢ご飯とお味噌汁と焼き魚｣と、 シンプルで親しみやすい定食を提供します｡ お客様の滞在時間は15分程度がほとんどだと思います｡ 「美味しい干物」に特化した個性的なお店です。 一緒に美味しくて楽しいお店をさらに盛り上げてください♪ 笑顔いっぱいのお店を一緒に作ろう！ ✨しんぱち食堂は５月からすかいらーくグループに✨ 現在、直営・FC合わせて100店舗を展開。 今後は【関東・中京・関西エリア】を集中的に強化し、 2030年には300店舗体制を目指して強力に出店を推進していきます。

【新規OPEN12月20日】32万〜40万｜犬が大好きな方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エリアマネージャー、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ 「ペットが大好き」を、仕事のど真ん中に 愛知県知多市・新舞子で、 犬がメインのペット用品店を始めます。 私たちが探しているのは、 ただ「販売経験がある人」ではありません。 犬が本当に好き。 人と話すことが好き。 明るくて、周りをよく見て、自然に気が利く。 そんな方に、ぜひ店長をお任せしたいと考えています。 お客様から、 「この子には、どのフードが合いますか？」 「最近ちょっと食欲がなくて……」 「こんなおもちゃを探しているんです」 と相談されたときに、 商品を売るだけではなく、 その飼い主様とペットのことを一緒に考えられる。 そんな温かいお店をつくりたいと思っています。 株式会社ファーストシステムの新規事業です 株式会社ファーストシステムは、 2004年からLED関連事業を展開してきました。 今回、新たな挑戦としてスタートするのが、 ペット用品の販売事業です。 すでに完成したチェーン店の店長になる仕事ではありません。 「この売場はもっと見やすくできる」 「この商品はこうした強みがある」 「こんなサービスがあったら飼い主様に喜ばれる」 そんなアイデアを、実際のお店づくりに反映できます。 あなたの犬・猫への知識や経験を、ぜひ貸してください。 一緒に“新舞子で愛されるペットショップ”をつくっていきたいと思っています。 募集職種 ペット用品専門店 Daisy 店長・一般社員 オープニングメンバーとして、店舗運営の中心をお任せします。 お仕事内容 主なお仕事は、 ペット用品の接客・販売 お客様からの犬・猫に関するご相談対応 商品の仕入れ・選定のお手伝い 売場づくり・商品ディスプレイ 在庫管理・発注 売上管理 スタッフの教育・シフト管理 SNSなどを活用した店舗の情報発信 キャンペーンやイベントの企画 より良い店舗にするためのアイデア提案 などです。 ただ決められたことをこなすのではなく、 「もっとこうしたら、お客様が喜んでくれる」 という気づきを、積極的に形にしてほしいと思っています。 この仕事の面白さ 今回の募集は、既存店舗の欠員補充ではありません。 ゼロから始まる新規事業の店長募集です。 どんな接客をするか。 どんなイベントを開催するか。 どんなお店なら、また来たいと思ってもらえるか。 会社と一緒になって考えていただけます。 あなた自身のアイデアや経験が、 そのままお店の個性になります。 「売る人」ではなく、「相談される人」になってほしい。 ペット用品は、単なるモノではありません。 食事も、おやつも、おもちゃも、ベッドも、 すべて大切な家族である犬や猫の生活につながっています。 だから私たちは、 「一番高い商品をおすすめする店」ではなく、 「この子には、これが良いと思います」 と、お客様の要望やお悩みを伺いながら、 一人ひとりに合った商品を進んで提案できるお店にしたいと思っています。 そのために必要なのが、 お客様の気持ちに寄り添える店長です。 社長・会社からのメッセージ 株式会社ファーストシステムは、2004年からLEDビジネスに取り組んできました。 そして今回、まったく新しい分野であるペット事業に挑戦します。 私たちはLEDのプロですが、 ペットについては、あなたのほうが詳しいかもしれません。 だからこそ、今回採用する店長には、 「雇われ店長」ではなく、事業を一緒につくる仲間 として参加していただきたいと思っています。 犬や猫が大好きで、 「こんなお店があったらいいのに」 という思いを持っている方。 その思いを、ここで実現してみませんか。 明るくて、よく笑って、 お客様にもスタッフにも気配りができる。 そして何より、 犬と猫を見ると、つい笑顔になってしまう。 そんな方からのご応募を、心からお待ちしています。

【残業なし】定員10名で持ち帰り仕事もなく働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、養護学校進路指導/進路カウンセラー 大人数のクラスでは 叶わなかった「この子だけのための関わり」。 定員10名の少人数環境だからこそ、 一人ひとりの「できた」「やってみたい」 にどこまでも寄り添えます。 民間学童「まなべーす」を運営する中で、 「大勢の中よりも、 少人数の環境でじっくり見守られた方が 自分らしく輝ける子どもたちがいる」と 気づきました。 そんな子どもたち一人ひとりに合わせた支援を 行うため、 放課後等デイサービス「まなべーすワン」は 生まれました。 決められたプログラムを全員に一律で 行うのではありません。 「この子には何が合うかな？」 「どう声をかけたら楽しめるかな？」と スタッフ同士で相談しながら、その子の個性に 合わせた活動を形にしていきます。 これまで保育や教育の現場で培ってきた経験や アイデアを存分に活かせる職場です。 ■具体的な業務内容 ・子どもたちの見守り、声かけ ・宿題や学習のサポート ・遊びや体験活動のサポート ・学校〜自宅までの送迎 ・活動記録など簡単な事務作業 ■1日の運営スケジュール 【児童発達支援】 ・10:00 療育プログラム ・12:00 お迎え 【放課後デイサービス】 ・13:00 学校へ送迎 ・14:00 学習サポート ・15:30 療育プログラム ・17:00 帰宅・送迎 ■安心のサポート体制・待遇 ・2026年10月1日 オープン ・大人数のクラス担任なし ・9:00～18:00勤務で土日休み ・行事前の持ち帰り仕事なし ・がんばりは昇給や賞与にしっかり反映

ものづくり活動★未経験歓迎！平日週2日〜・1日6時間〜

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 10/1に開所する新しい施設で、 子どもたちの成長を 支えるオープニングスタッフを募集します。 未経験やブランクがある方でも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 少人数制で子ども一人ひとりと丁寧に 向き合えます 定員10名の少人数制のため、 大人数のクラス担任のような負担はありません。 一人ひとりの様子に 合わせてじっくり関われる環境です。 理由2 持ち帰り仕事や残業の負担はありません 書類作成などの業務は勤務時間内に 完了できる内容です。 持ち帰り仕事はなく、勤務終了後はスムーズに 帰宅できます。 理由3 送迎や見守りなど身近なサポートから 始められます 専門的な知識は入社後に 少しずつ学べば問題ありません。 まずは声かけや宿題のサポートなど、 できることからお任せします。 理由4 シフトや休みを協力し合える体制です 子育て中のスタッフも多く、急なお休みや 有給休暇の取得も「お互い様」で カバーし合っています。 平日のみ、 週2日～・1日6時間～の短時間勤務希望も 相談に応じます。 以上の4点から、子どもと関わる仕事が 初めての方や久しぶりの方でも 無理なく始められます。 ■仕事内容 ・子どもたちの見守り、声かけ ・宿題や学習のサポート ・遊びや体験活動のサポート ・学校〜自宅までの送迎 ・活動記録など簡単な事務作業 ■1日の運営スケジュール例 児童発達支援（10:00～12:00など） 10:00 子どもの成長に 合わせた個別サポート（療育プログラム） 12:00 お迎え 放課後デイサービス（13:00～17:00など） 13:00 学校へ送迎 14:00 学習サポート 15:30 子どもの成長に 合わせた個別サポート（療育プログラム） 17:00 帰宅・送迎 活動内容はカードゲーム、宿題、工作や 実験などのものづくり活動まで、 子どもの興味に合わせて考えます。

【転勤なし】2027年4月OPEN/年休120日・日曜休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ✨2027年4月NEW OPEN！ 児童発達支援管理責任者を募集します 放課後等デイサービス 「ぴぃすたちお」のオープニングメンバーとして 新しい施設を一緒につくりませんか？ オープンまでは既存施設で勤務・研修OK。 開所前から子どもたちと関わりながら 準備を進められます。 放課後等デイサービス 「ぴぃすたちお」のオープニングスタッフ募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 当施設のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給32万円〜35万円 （経験・能力により優遇） ✅ 2027年4月オープン！ オープニングメンバー募集！ ✅ オープン前から既存施設で 勤務・研修OK！ ✅ 既存施設から進級・移行する 子どもたちもいます◎ ✅ 広くて明るい一戸建ての新しい施設 ✅ 年休120日・日曜休み・残業ほぼなし ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生から高校生を対象とした 放課後等デイサービスで、 児童発達支援管理責任者として 支援全体の中心を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・利用児童のアセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング、見直し ・保護者との面談、相談対応 ・学校や相談支援事業所など関係機関との連携 ・スタッフへの助言、支援内容の共有 ・子どもたちへの直接支援 （活動・日常生活のサポート） ・学校やご自宅への送迎 ・オープンに向けた開所準備 子どもたちの「やってみたい！」を 一緒に叶えていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 既存施設から支援をつなげる やりがいのあるお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━ ぴぃすたちおには、 既存施設から進級・移行してくる 子どもたちもいます。 これまでの支援を引き継ぎ、 次のステージへとつなげていく。 一人ひとりの成長を長く見守れるのも このお仕事ならではのやりがいです。 オープン前から既存施設で勤務できるので、 子どもたちや保護者の方と 関係を築いたうえでスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 一人ひとりの個性を大切に！ 子どもたちに寄り添う支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 子どもたちを一人の人として尊重すること。 「何が好きなのかな？」 「どんなことに挑戦してみたいのかな？」 「どうしたら安心して過ごせるかな？」 そんな気持ちに寄り添いながら、 一人ひとりに合った支援を行っています。 できないことをできるようにするだけでなく、 子どもたち自身の「やってみたい！」を 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 新しい施設を一緒につくる！ オープニングメンバー募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年4月に新しくオープン予定の 「放課後等デイサービスぴぃすたちお」 広くて明るい一戸建ての新しい施設です。 地域に根ざした新しい「ぴぃすたちお」を、 支援の中心となる児発管として 一緒につくっていきませんか？ 支援方針づくりやチームづくりにも 立ち上げから関わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 将来のキャリアアップも目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ぴぃすでは、 新しい事業所の開設に伴い、 スタッフが活躍できる場所も 広げていきたいと考えています。 将来的には、 ・新しい事業所の立ち上げ ・後輩スタッフの育成 ・施設の管理者 など、希望や適性に応じて さまざまなキャリアを目指せる 環境づくりを進めています！ 決められた仕事をこなすだけでなく、 会社と一緒に成長していきたい方にも やりがいを感じていただける職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 子どもたちの「できた！」「楽しい！」を 一緒につくるお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 昨日までできなかったことが、 今日はできるようになったり。 自分の気持ちを少しずつ 伝えられるようになったり。 そんな子どもたちの小さな変化や成長を、 スタッフみんなで喜び合えるお仕事です！ 子どもたちの未来を一緒につくりませんか？ あなたの経験を、 ぴぃすたちおで活かしてください。 ご応募をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ HPもぜひご覧ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 働くスタッフや職場環境など、 詳しく知りたい方はこちら！ https://grouphomepeace.com/

新規業務&業務拡張につき大量募集！★男女活躍中！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 業務拡張につき大量募集！ ＜選べる時間＞ 朝勤専属or夕勤専属 希望の勤務時間で選択OK！ 稼げます！ 【商品の仕分けと出荷作業】 ①出荷に必要な箱数を仕分け ②出荷エリアまでローラーで移動 ③出荷する分をパレットに積み替え ④必要な個数をチェック ⑤バーコードリーダーで出荷処理 やって頂くお仕事は、①〜⑤のいずれかになります。 簡単な仕事ばかりなので、すぐに覚える事ができます。 製品は全て箱に入っているので、製品を触ることはありません。 また、手で運ぶことも少なく体力的な負担を気にしないでお仕事できます。 臭い、汚れなどは全くありません。 キレイな職場になります。

【土祝は時給50円UP】未経験・無資格OK！週1日〜

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。. 2027年4月 NEW OPEN！ 放課後等デイサービスぴぃすたちおで オープニングスタッフを募集します！ ＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。. 子どもたちの「やりたい！」を 一緒に叶える、新しい施設です。 「子どもたちの成長をサポートしたい」 「誰かの役に立ちたい」 そんな想いをお持ちの方、 ぴぃすたちおでその想いを形にしませんか？ ＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。. オープン前に既存施設で 先に勤務・研修ができます！✨ ＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。. オープンまでの間、 既存施設で先に勤務・研修ができます。 既存施設から進級・移行してくる 子どもたちもいるので、 4月までの間に子どもたちとの 関係づくりができます。 「いきなり新しい施設で大丈夫かな…」 という方も、安心してスタートできます！ ＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。. 未経験・無資格でも安心！ あなたの「やってみたい」を応援します ＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。. 「放課後等デイサービスって どんなことをするんだろう？」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください！ ぴぃすでは、未経験からスタートしたスタッフが 活躍しており、安心して働けるように 丁寧な指導を行っています。 保育士・児童指導員任用資格などを お持ちの方は、時給面で優遇します！ ＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。. 子どもたちの「できた！」「楽しい！」が やりがいです！✨ ＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。. 私たちは小学生～高校生の 子どもたちの日常を支援するデイサービスです。 子どもたち一人ひとりの 個性を尊重し、それぞれに寄り添った サポートを大切にしています。 ＜具体的には＞ ✅子どもとのコミュニケーション ：日々の会話を通じて、 子どもたちの小さな変化にも気づき、 信頼関係を築いていきます。 ✅食事や生活面のサポート ：おやつや食事の準備、 身の回りの手伝いを通じて、 自立心を育みます。 ✅学校や自宅への送迎（AT限定可） ：子どもたちが安全に 施設と自宅を行き来できるよう サポートします。 子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、 ”安心できる存在”として 成長をサポートできるお仕事です。 ＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。. こんな方からのご応募を お待ちしています！✨ ＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。. □子どもが好きな方 □人との関わりを大切にできる方 □未経験・無資格の方も歓迎！ 丁寧なサポートがあります◎ □福祉の仕事に挑戦したい新卒・第二新卒の方 □家庭やWワークと両立したい方 □週1日～・午後からの短時間勤務もOK！ 扶養内勤務も可能です◎ あなたの「やってみたい」という気持ちを、 ぜひ、ぴぃすたちおで実現しませんか？ ＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。. ＜ HPもあります！ ＞ ▶働く社員や職場環境など 詳しく知りたい方は、 HPもご覧ください！ ⭐https://grouphomepeace.com/ ＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.

【年休120日】日曜休み＆オープニング！アイデア活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 新規オープンする放課後等デイサービスにて、 子どもたちの支援や施設づくりを行う業務です。 中古の一戸建てを活用した温かみのある環境で、 子どもたち一人ひとりとじっくり向き合えます。 ■よくあるご質問 Q. 休日はしっかり取れますか？ A. はい、年間休日は120日ちょうど設定されています。 日曜日に加え、 年末年始やお盆休みなどの長期休暇も 整っています。 仕事と プライベートのメリハリをつけて安心して働ける環境です。 Q. 残業はありますか？ A. ほぼありません。 定時で退勤できるよう業務を 調整しており、持ち帰り仕事もありません。 残業が発生した場合も残業代は 支給されます。 Q. 未経験でも応募できますか？ A. はい、大歓迎です。 新卒や未経験の方、スタートする方も 安心して働けるサポート体制があります。 経験よりも「子どもと 楽しく過ごしたい」という気持ちを 重視しています。 Q. どのようなアイデアが活かせますか？ A. 「こんな遊びを取り入れたい」 「こんなイベントをやりたい」といった提案は 大歓迎です。 オープニングだからこそ、 スタッフの意見や工夫が新しい施設づくりに 直接反映されます。 ■仕事内容 ・子どもたちの見守り・生活支援 ・個別・集団での遊びや体験活動の企画・実施 ・施設内の空間づくりやイベントの準備 ・指導記録の作成やスタッフ間の情報共有 ■職種 ・その他児童福祉 ・学童保育指導員 ・児童相談員 ■対象施設について 放課後等デイサービス ぴぃすたちお 中古の一戸建てを活用した、家に 帰ってきたようなリラックスできる居場所を 目指しています。

【月収38万円以上可】清潔なクリーンルームでの軽作業です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 私たちが扱うのは、半導体関連製品。 作業を行う場所は、冷暖房完備でチリやホコリのない清潔なクリーンルームです。 季節を問わず室温が保たれているため、負担も少なく快適に過ごせます。 お仕事は適性やご希望に合わせて決定！ どちらの配属でも時給・待遇はまったく同じですのでご安心ください。 ＜検査業務＞ ・完成した製品にキズや汚れがないかを目視でチェック ・決められたチェック項目に沿って丁寧に確認していきます ＜機械オペレーターおよび監視業務＞ ・専用の装置に材料をセット ・手順書通りにボタンを押してスタート ・稼働中にモニターの数値やランプの状態をチェック ※万が一のトラブルや異常が発生した際も、ランプが自動で知らせてくれる仕組みです。慌てる必要はありません。 重い物を運ぶような作業は少なく、作業手順書が整っているため、 一つひとつの工程を落ち着いて進められます。 【サポート体制】 生活面を支えるサポートも充実しています。 ・時給1800円、月収38万円以上可能 ・入社祝い金8万5000円支給（規定あり） ・すぐに新生活をスタートできる寮を完備 ・大府駅、巽ヶ丘駅からの無料送迎バスあり（マイカー通勤もOK） 【勤務シフト】 お休みは完全週休2日制。 シフト時は必ず2連休となるため、夜勤があっても生活リズムを整えやすく、年間休日は120日以上あります。 面接や説明会の際には職場見学も可能です。 実際の作業環境や職場の雰囲気を自分の目で確かめてから入社を決められますので、お気軽にご相談ください。 【丸徳産業について】 各種SNSで丸徳産業株式会社の会社情報や職場情報、説明会告知などの情報を公開中！ フォロー＆お気に入り登録してね ◆YouTube https://www.youtube.com/@marutokusangyo ◆TikTok https://www.tiktok.com/@marutoku0514 LINE公式アカウント https://lin.ee/KE9CeoU @346dhjug ★リンクを開いて頂くか、ID検索で＠以下を入力頂ければ出てきます！

■週1日からOK■介護施設未経験OK■ブランクOK ■2〜4名体制での夜勤です■副業、WワークOK

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの夜勤専従スタッフを募集します。 【アピールポイント】 ・「27床のナーシングホーム」の2〜4名体制での夜勤となります ・介護施設未経験OK ・ブランクOK ・週1日からOK ・副業、WワークOK ■お仕事内容 住宅型有料老人ホームでの「夜勤専従」の看護師さんのお仕事です。 ・検温、内服の確認など入所者の健康チェック ・胃ろう・経管栄養・点滴の処置・喀痰吸引 ・血糖コントロールなどの処置 ・衛生面の介助や見守り ・人工呼吸器の管理など ・医師への報告業務 など ■職員に聞いた入社の決め手 ・働くスタッフや会社の雰囲気の良さ ・休日の多さや有給休暇の取りやすさ ・プライベートが充実できる残業の少なさ 人が大切な介護事業だからこそ、より働きやすさや待遇を整えています。 ■ご応募について いきなりの面接は不安な方や、まずは施設の様子をしりたい、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です。 まずは施設見学だけでもしてみませんか？ もっと詳しく知りたい方は、「フタバメイト」で検索してください！ 【求人ID-FM02】

■週1日から可■介護施設未経験可■ブランク可■Wワーク可

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの夜勤専従スタッフを募集します。 【アピールポイント】 ・「27床のナーシングホーム」の2〜4名体制での夜勤となります ・介護施設未経験OK ・ブランクOK ・週1日からOK ・副業、WワークOK ■お仕事内容 住宅型有料老人ホームでの「夜勤専従」の看護師さんのお仕事です。 ・検温、内服の確認など入所者の健康チェック ・胃ろう・経管栄養・点滴の処置・喀痰吸引 ・血糖コントロールなどの処置 ・衛生面の介助や見守り ・人工呼吸器の管理など ・医師への報告業務 など ■職員に聞いた入社の決め手 ・働くスタッフや会社の雰囲気の良さ ・休日の多さや有給休暇の取りやすさ ・プライベートが充実できる残業の少なさ 人が大切な介護事業だからこそ、より働きやすさや待遇を整えています。 ■ご応募について いきなりの面接は不安な方や、まずは施設の様子をしりたい、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です。 まずは施設見学だけでもしてみませんか？ もっと詳しく知りたい方は、「フタバメイト」で検索してください！ 【求人ID-FM02】

■週1日からOK■介護施設未経験OK■ブランクOK ■2〜4名体制での夜勤です■副業、WワークOK

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの夜勤専従スタッフを募集します。 【アピールポイント】 ・「27床のナーシングホーム」の2〜4名体制での夜勤となります ・介護施設未経験OK ・ブランクOK ・週1日からOK ・副業、WワークOK ■お仕事内容 住宅型有料老人ホームでの「夜勤専従」の看護師さんのお仕事です。 ・検温、内服の確認など入所者の健康チェック ・胃ろう・経管栄養・点滴の処置・喀痰吸引 ・血糖コントロールなどの処置 ・衛生面の介助や見守り ・人工呼吸器の管理など ・医師への報告業務 など ■職員に聞いた入社の決め手 ・働くスタッフや会社の雰囲気の良さ ・休日の多さや有給休暇の取りやすさ ・プライベートが充実できる残業の少なさ 人が大切な介護事業だからこそ、より働きやすさや待遇を整えています。 ■ご応募について いきなりの面接は不安な方や、まずは施設の様子をしりたい、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です。 まずは施設見学だけでもしてみませんか？ もっと詳しく知りたい方は、「フタバメイト」で検索してください！ 【求人ID-FM02】

年間休日125日以上⭐️仕事と自分の時間を両立✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼30代～50代の男性活躍中！ 仕事とプライベートを両立できる職場です／ 【⭐この求人のポイント⭐】 ー ✭年間休日125日以上／土日祝と年末年始が休日。自分の時間も大切にできます ✭9時から17時30分まで／実働7時間30分。生活リズムを整えながら働けます ✭月給19万5000円／交通費は全額支給。超勤手当もあります ー 【✅仕事内容】 施設や個人のお宅にて、公的介護保険制度だけでは解決できない日常生活を支援するお仕事です。高齢者の方の日常生活上のお困りごとを一緒にサポートしていただけるスタッフを募集いたします。 ◆具体的には◆ ■ハウスクリーニング、エアコン清掃 ■片付け ■家財の整理 ■お庭の草取り ■病院や買い物の付き添いなど たとえば、ハウスクリーニングやエアコン清掃、片付け。 家財の整理、お庭の草取り、病院や買い物の付き添いなど、 「これを誰かに手伝ってほしい」という暮らしの困りごとに対応します。 ただ作業をこなすだけではありません。 「助かった」「ありがとう」と言ってもらえる瞬間まで含めて、 高齢者の毎日を支えることが、この仕事の価値です。 【✅入社後のステップ】 STEP 1｜まずは「生活支援」の仕事を知る 高齢者の暮らしの中にある「困った」に向き合いながら、 清掃・片付け・家財整理・草取り・付き添いなど、 さまざまな支援業務を経験していきます。 STEP 2｜できる仕事を増やしていく 一つの業務だけではなく、さまざまな依頼に対応。 「掃除なら任せて」「付き添いも対応できる」など、 生活支援スタッフとして対応できる幅を広げていきます。 STEP 3｜資格取得や正社員への道も 下記の資格をお持ちの方については、 資格を生かす場があるだけでなく、資格手当の対象となります。 「第二種電気工事士、高所作業関連、介護職員初任者研修」など。 さらに正社員登用制度があり、実績もあります。

＜個人寮完備＞日払いOK／高収入GET／初心者OK／即入寮可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 未経験でも問題なし！！ 製造スタッフ大募集！ 製造業の経験がなくても安心！ とってもシンプルな作業をお任せ。 【仕事内容】 ・必要な部品のピッキング ・マニュアル通りに組み立て ・完成品の検品 作業はすべてマニュアル完備だから すぐに慣れることができます！ わからないことは 近くにいる先輩に 気軽に質問しやすい環境。 力仕事もないので 安心してご応募ください！

月給49万円以上！年休135＆有給消化90％超

仕事内容 ＼＼11月オープニングスタッフ募集／／ 今期も新店舗を5店舗オープンしました！ 今後も新店舗のオープンを予定しており、事業拡大に伴う増員募集です！ ＜＜2026年11月オープンの新店舗！＞＞ オープニングなのでみんなで一斉スタート♪ 一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ―――――――――――――――――――― ◆同業界での営業・マネジメント経験が活かせる！ ◆月給49万円以上！しっかり稼げる♪ ◆前職の年収保証もあり★ ◆年間休日135日以上＆有休消化率90％以上 ◆引っ越しを伴う転勤なし ◆売上152億円を突破した安定基盤 「責任者こそ、ワークライフを大切に」 しっかり休み、最高の成果を出す。 これが当社のスタイル！ ***************************************＝＝＝＝ 【仕事内容】 自動車の買取店の店長候補として 店舗運営やマネジメント業務をお願いします。 ・お客様へのヒアリング・ご提案 ・車の査定 ・数値分析に基づく戦略立案・実行 ・マーケティング企画の立案 ・スタッフの教育・育成計画の策定 ・チームのモチベーション管理 これまでの営業やマネジメント経験を活かし スタッフを支え、一丸となってゴールを 目指すリーダーシップに期待しています。 ***************************************＝＝＝＝ ＜停滞感ゼロ。スピード出世が可能＞ ─────────────────── 毎年新店舗をOPENさせているため、 上のポストが詰まることはありません。 管理職の平均年齢は32歳。実力次第で さらなる要職へのステップアップも、 数年単位で実現可能な環境です。 ＜「役職者は休めない」は当社の常識外＞ ─────────────────── ＊月1回の土日休み取得可能(規定) ＊高い有給取得率で私生活も充実 ＊フラットで相談しやすい横の繋がり 「しっかり休み、最高の成果を出す」 それが当社のスタイル。 まずはざっくばらんな 面談から始めましょう！

2人1組で安心♪コツコツ作業が好きな方に◎土日休み（東海）

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼未経験から始められる倉庫内作業！／ 梱包資材などの配送商品を扱う 倉庫内でのお仕事です◎ ⭐具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 指示書に沿って商品をピッキング ■ 配送商品の出荷準備 ■ 梱包資材などの運搬作業 ⭐2人1組で協力して作業！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人で黙々と進めるのではなく、 2人1組で声を掛け合いながら 作業を進めていきます。 ⭐扱う商品は梱包資材が中心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 比較的軽いものが多く、 一番重たいものでも15kgほど。 重量物の運搬にはハンドリフトを 使用できるため、無理なく作業を 進められる環境です◎ ⭐未経験スタート歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作業の流れはイチから覚えられるので、 倉庫内作業が初めての方も安心♪ 男女ともに活躍中の職場です！

【転勤あり】フルーツで人を笑顔に！店長候補（正社員）求人！業界大手で研修・待遇充実

募集背景 FB その他 仕事内容 フルーツバーの店長候補（正社員）求人です 店舗での接客や販売を通してお客さまに フルーツ本来の美味しさをお届け！ アルバイト・パート管理など業務の幅を 広げていけます。将来の店長を目指せる♪