求人・転職情報

各種手当も充足！ブランクのある方、時短勤務の方も歓迎します

仕事内容 相続に関する書類の収集や手配、作成、内容確認が主な業務です。 ブランクのある方でも、入社後に手厚くサポートするので安心です。 デスクワークだけではなく、お客様対応や市役所、金融機関への外出業務もあるので、適度に動きのあるお仕事です。 【具体的には】 ●手続きに必要となる書類の収集（市役所の窓口または郵送請求にて書類の取得） ●書類作成（申請書、捺印書類、相続関係図および法定相続情報、財産目録の作成等（フォーマットへの入力作業が中心です） ●金融機関等とのやりとり（金融機関の窓口にて残高証明書や取引履歴の取得、預金解約手続き等） ●解約手続き（有価証券、自動車等） ●書類整理、備品補充 ●電話対応、来客応対 入社後、業務に慣れるまでの間は、先輩の指示のもとで仕事を進めます。 何件か案件に関わっていくうちに、徐々に作業の進め方や、書類の作成方法、意識すべきポイント、全体の流れ等のコツが掴めるようになります。 シンプルな案件を通じて基本の作業を身に付けていただき、その後、徐々に応用力が必要となる案件へと段階を踏んでステップアップさせていくので安心です。 また、書類作成後はお客様へお渡しする前に先輩スタッフがきちんとチェックも行いますので、フォロー体制もバッチリです。 理解度やスキルに応じて少しずつ担当する業務をお任せしていくので、安心してください。

実務経験不問◆社労士資格必須◆着実にキャリアアップできる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 税務も、労務も。 トータルで仕事ができる。 社労士資格を取得したけれど、 実務経験はまだない。 そんな方も応募できます。 資格があれば実務経験は不問。 給与計算・労務手続きから 税務の補助まで、 専門的な実務に取り組めます。 ✅ 社労士資格取りたてOK ✅ 実務経験不問 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ なぜ、葵パートナーズなのか？ ━━━━━━━━━━━━━━ Q. 社労士事務所とは、 何が違うんですか？ 一番の違いは、 税務と労務の両方に 携われることです。 葵パートナーズは税理士法人。 給与計算や社会保険手続き、 就業規則の作成サポートに加え、 記帳・入力や資料整理など、 税務の補助業務にも関われます。 社労士業務だけで完結せず、 仕事の幅を広げられるのが 大きな特徴です。 Q. 両方を経験することで、 どんな強みが身につきますか？ 例えば、給与計算では 従業員の勤怠や給与を扱い、 税務補助では記帳や 会計データにも触れます。 会社の「人」に関することも、 「お金」に関することも。 一つの専門領域だけではなく、 異なる視点から企業を 理解できるようになることが、 この仕事の面白さです。 Q. どんなお客様と 関わる仕事ですか？ お客様は中小企業の経営者が中心。 顧客ごとの担当制で、 1人10件前後を目安に担当します。 給与計算や労務手続きだけでなく、 就業規則の打ち合わせなど、 経営者と直接関わる機会もあります。 一社一社の状況を知り、 経営者の困りごとに向き合う。 そんな仕事です。 Q. 社労士資格はありますが、 実務経験がなくても大丈夫ですか？ はい。社労士資格があれば、 実務経験は問いません。 マニュアルや週2回の全体研修、 社内外の研修制度など、 入社後のサポートがあります。 資格で学んだ知識を、 実際の仕事に活かしたい。 税務にも労務にも関わり、 専門性を広げていきたい。 そんな方に来てほしいと 考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 数字で見る働き方 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 担当は1人10件前後 ✅ 年間休日120〜124日 ✅ 完全週休2日制（土日）＋祝日 ✅ 月平均残業20時間以内 繁忙期は4〜7月。 月初から月半ばに 業務が集中します。 時短正社員の相談や 中抜け制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算】 ・勤怠データの取りまとめ ・給与計算ソフトへの入力 ・給与計算の締め処理 ・勤怠、給与ソフトの設定 ・勤怠システムのDX化支援 給与計算は一部の入力だけでなく、 一連の流れを担当します。 【社会保険・労務手続き】 ・入退社に伴う書類作成 ・社会保険、雇用保険の オンライン申請 ・申請状況の確認 ・担当者への納品依頼 ・請求書の作成 【就業規則のサポート】 ・お客様へのヒアリング ・たたき台をもとにした 規定の作成、修正 ・お客様との打ち合わせ ・業種や助成金申請に合わせた 規定づくりのサポート 専門的な最終判断は 担当社労士が行います。 【税務のサポート】 ・記帳、入力業務 ・各種申告書の作成 ・資料作成、データ整理 ・担当顧客への対応 【顧問先への対応】 ・チャットでの相談対応 ・就業規則の打ち合わせ同席 顧客ごとの担当制で、 担当件数は1人10件前後が目安。 一社一社と向き合いながら 仕事に取り組めます。 【使用ソフト】 マネーフォワード、freee、 弥生会計、達人シリーズ、 AI（Gemini） ※実務未経験の方には 入社後に丁寧にお教えします ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後のサポート ━━━━━━━━━━━━━━ 資格はあっても、実際の手続きや 給与計算、税務の仕事には 不安があるかもしれません。 ✅ マニュアルがあります ✅ 週2回の全体研修 ✅ 社内外の研修制度 ✅ タスク管理ツールで 進捗を見える化 ✅ 分からないことは すぐ先輩に相談できます ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 葵パートナーズの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━ 代表は夫婦で税理士です。 穏やかで冷静な一也先生と、 パワフルで行動力のある直子先生。 正反対の二人です。 全スタッフが「良いところは？」 という質問に、「仲が良い」と 答えました。 社訓は「友を助ける精神」です。 社労士部門は今、立ち上げ期。 実務を身につけながら、 マニュアルや仕組みづくりにも 関われます。 税務・労務をトータルに扱い、 中小企業の経営者を支える。 社労士資格を、これからの 仕事に活かしてみませんか。

【有資格者】立ち上げ期だからこそ、あなたの経験が力になる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績を、正当に 評価してもらえる仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 数字に強く、誠実に仕事へ 向き合ってきた方の経験を、 そのまま必要としています。 顧問先の経営者様との関係を 大切にしながら、これまでの 知識を裁量を持って 発揮していただけます。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断 ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。 知多事務所でも同様にスタッフ募集 しております。 （愛知県知多市新知東町2-27-14） 勤務地についてご希望がございましたら お気軽にご相談ください。

法人本部の事務局で、学校運営に関わるお仕事です。 ご入社後は、総務経理課のメンバーとして経理業務メインでご活躍していただきます。

企業名 学校法人名古屋石田学園 求人名 【学校法人の総務経理】★経理経験者歓迎/学校法人へキャリアチェンジ 仕事の内容 法人本部の事務局で、学校運営に関わるお仕事です。 ご入社後は、総務経理課のメンバーとして経理業務メインでご活躍していただきます。 主に予算管理、支払管理、決算業務をお任せします。 【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【学校法人の総務経理】★経理経験者歓迎/学校法人へキャリアチェンジ

主に生産計画（生産・出荷）の策定、受注管理、進捗管理内容などの生産管理業務を担当いただきます（石油や天然ガスの開発等に使われる油井管やラインパイプ、水道・ガス管、建材/自動車用部材等鋼管品種など）

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【愛知】生産管理（鉄鋼製品）★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 主に生産計画（生産・出荷）の策定、受注管理、進捗管理内容などの生産管理業務を担当いただきます（石油や天然ガスの開発等に使われる油井管やラインパイプ、水道・ガス管、建材/自動車用部材等鋼管品種など） ■製品の生産計画の立案・管理や製造工程の管理を行う仕事です。膨大な量の製品を期日通りに納品するため、営業部門や製造部門と緊密に連携しながら、最も効率の良い生産計画を遂行します。突発的な事情により生産計画が変更される場合には、事態を冷静に把握して関連部門の意見を調整し、最適な判断をするのも重要な役割です。将来的には製品知識をつけていただき、リーダーとして活躍していただくことを期待しています。 募集職種 【愛知】生産管理（鉄鋼製品）★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に生産計画（生産・出荷）の策定、受注管理、進捗管理内容などの生産管理業務をお任せいたします。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【愛知】生産管理（ポジティブアクション求人・ハイクラス向け） 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に生産計画（生産・出荷）の策定、受注管理、進捗管理内容などの生産管理業務をお任せいたします。 ■製品の生産計画の立案・管理や製造工程の管理を行う仕事です。膨大な量の製品を期日通りに納品するため、営業部門や製造部門と緊密に連携しながら、最も効率の良い生産計画を遂行します。突発的な事情により生産計画が変更される場合には、事態を冷静に把握して関連部門の意見を調整し、最適な判断をするのも重要な役割です。将来的には製品知識をつけていただき、リーダーとして活躍していただくことを期待しています。 募集職種 【愛知】生産管理（ポジティブアクション求人・ハイクラス向け）

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

経理・財務部門での実務経験必須／年間休日124日／実働7時間／残業月平均15時間

仕事内容: 大卒以上+経理・財務部門での実務経験必須 決算・予算管理を担う学校法人の財務担当 年間休日124日／実働7時間／残業月平均15時間 体制強化に伴う募集です。福祉・医療・教育分野を中心に人材育成を行う学校法人での募集です。学校法人の経営基盤を支える財務担当として、決算や予算管理、外部資金の獲得・管理などに携わっていただきます。幅広い管理部門経験を積み、将来的には法人運営を担う中核人材として活躍できるポジションです。 ＜具体的には＞ ・学納金・奨学金管理 ・決算業務 ・予算管理・編成 ・補助金申請・新規開拓 ・外部資金（寄付金含む）の獲得・管理 ・学校法人の財政計画・管理 ・監査法人対応 ＜キャリアパスについて＞ 実績や能力に応じて昇格試験制度を設けており、上級職へステップアップできる環境です。上級職では年収1,000万円程度の処遇も期待できます。 ＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります ……この求人情報は、採用企業から依頼を受け、トーエイオフリールがお預かりしているものです…… ＊トーエイオフリールは三菱UFJ銀行をはじめとする優良企業とのネットワークを活かし、東海地区の求人を手掛ける人材紹介会社です。 ＊転職をサポートするコンサルタントは三菱UFJ銀行の支店長経験者が中心。あなたのお話を伺い、ご自身でも気づいていない可能性を引き出し「成功する転職」を支援します。 ＊トーエイオフリールは職業紹介優良事業者として認定を受けています。

在籍社員のほとんどが未経験スタート！テレアポ・飛び込みは一切ナシ！充実の研修制度あり／入居率を上げる提案営業／年間休日126日！

仕事内容 ▼賃貸物件の空室をなくすアドバイスをします。 賃貸物件をお持ちのオーナー様が、家賃収入を得られるようにすることがミッション。 入居率を上げるため、リノベーションや新しい設備の導入などをアドバイスしてください。 また入居者様に住み続けてもらえるように、設備の修繕や入居者様の対応などもお任せします。 ＜仕事内容＞ ■入居率を上げる提案営業 物件の空室をなくせば、オーナー様は多くの家賃収入を得られます。 リノベーションや、宅配ボックスなどの新しい設備の導入を提案し、空室が生まれないように提案することが、アドバイザーの重要な役割です。 ■物件のメンテナンス手配 「お湯が出ない」「エアコンの調子が悪い」などの問い合わせを受け、オーナー様の代わりに修理・交換の手配をします。 見積もりを出してオーナー様に共有後、ミニテックの提携業者様へ依頼。 また、入退去にともなう物件の掃除・設備のメンテナンスなどの手配もします。 ※1日6件ほど物件を巡回。空室がキレイか、入居者様の生活に支障がないか等を確認します。 サポーターズ株式会社が仲介する株式会社ミニテックの求人の紹介案件です。

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