愛知、知多、ブライダル･他冠婚葬祭の求人・転職情報

普通免許でOK！備品を配送するだけなので未経験でも安心！短時間勤務・土日休み(平日のみ)OK！

仕事内容 普通免許があればOK！備品を会館に届けるお仕事！ エリア内の平安会館グループ施設へ、 備品配送のお仕事をお願いします。 具体的には棺・お骨箱・仏衣などの 備品お届け業務や、式後の引き上げなどを行います。 配送には未経験の方でも運転しやすい、 1t前後のオートマ商用バンを使用します。 普通免許をお持ちであれば、 どなたでもすぐに活躍できます！ 配送業の経験がない方も大歓迎！ 分からないことや不安なことは、 もちろん丁寧に教えます！

ヘアカット専門店【月給27万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.1万～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

✨人の幸せを彩る仕事✨昇給と賞与それぞれ年4回！残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ドレスコーディネーター、その他（アパレル/繊維製品）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ――――――――――――――――― お客様の “想い” を実現させるお仕事。 特別な日を一緒につくりませんか？ ――――――――――――――――― 当社は、ウエディングドレスや振袖、七五三衣装などを扱うレンタル着物・ドレス店「Mai」を展開しています。 老舗として地域に根ざし、高い知名度と信頼を獲得。 事業拡大とお客様増加に伴い、新たに【衣装コーディネーター（正社員）】を募集します。 ＝＝＝＝ ＜✨ここが働きやすいポイント！✨＞ ✅リピーターのお客様多数！安定性抜群 ✅昇給年4回！成果や能力を随時評価◎ ✅20代・男女どちらも管理職登用実績あり ✅賞与年4回！昨年度実績 5.7ヶ月分！ ✅残業少なめ◎プライベートも充実 ✅産育休制度・取得実績あり ✅社員割引・家族割引など福利厚生充実 ✅業界・職種未経験者歓迎！ ✅丁寧な教育体制あり ✅原則土日勤務（平日休み） ✅平日休みだから、買い物や通院、役所の手続きもスムーズ ✅混雑を避けて休日を楽しめます♪ ＝＝＝＝ 【✨「平日休み」の魅力✨】 ・お店やレジャー施設が比較的空いている ・美容院や病院の予約も取りやすい ・役所などの用事を済ませやすい ・希望休も考慮してもらえる 希望休も考慮してもらえるので、 予定に合わせて休日を楽しんでいます♪ ＝＝＝＝ 【✨90日間の研修制度で未経験からプロへ✨】 90日で1人前になれる、独自の教育プログラムを用意。 通常であれば1年ほどかけて習得するような知識やスキルを、約3ヶ月で身につけられる内容です。 研修では、「業務の基礎知識」「業務のクオリティアップ」を基本骨子とし、接客スキルの向上などを体系的に学びます。 ベテランスタッフが教育担当としてマンツーマンでサポートするので、一人ひとりの成長ペースに合わせてしっかり学べます。 このプログラムなら3ヶ月ほどで自信を持って接客できるレベルに。（一般的にはもっとかかるとされています） 丁寧な指導とあなた自身の意欲があれば、短期間で大きく成長できる環境です。 【✨充実した待遇・福利厚生✨】 年4回の昇給・賞与制度を導入し、日々努力する社員の成果をしっかりと評価・還元しています。 「これまで頑張りが認められにくかった…」という方には、必見！異業種からの転職も大歓迎です。 さらに、従業員本人の婚礼衣装レンタル無料、家族割引といった社内特典もあり、スタッフからも大好評♪ ＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 お客様のハレの日を彩る衣裳選びのお手伝いなど接客業務をお任せします。 ご来店いただくお客様の多くは、「どんな衣裳が自分に合うかわからない」という方々です。 イメージや雰囲気、ご利用当日のスタイル（髪色やヘアメイクなど）をうかがいながら、その方にぴったりの衣裳をご提案します。 ＜1日の流れ＞ ■ご来店対応 ・事前予約のお客様が中心 ・1日10組ほど来店あり ↓ ■ヒアリング・接客 ・1組あたりおよそ1〜2時間ほど ◎じっくりと相談できる時間を大切にしています。 ↓ ■フィッティングサポート ・試着時のサポートや衣裳の特徴説明 ・イメージ写真の撮影 など ＜✨多彩なスキルが身につけられます✨＞ 意欲次第で、プランナー・フォトプランナー・フォトグラファーといった専門スキルも習得可能！ 経験を重ねることで、より幅広いサービスをお客様に提供できるようになります。 ＝＝＝＝ 【よくあるご質問】 Q. 希望休は取れますか？ A. シフト制ですが、希望休も考慮しながら作成しています。 Q. 土日に休めますか？ A. 原則、土曜日は出勤となります。 Q. 長期休暇はありますか？ A. 年末年始には5日間の連休があります。その他はシフト制となります。 ＝＝＝＝ 【勤務地・店舗間の応援について】 基本的には、ご応募いただいた店舗での勤務となります。 店舗の状況に応じて、近隣店舗へのヘルプ勤務や勤務地変更をご相談する場合があります。さまざまな店舗で経験を積むことで、幅広い接客スキルや対応力を身につけられる環境です。 勤務地変更の際は、通勤1時間程度の範囲を目安に、ご本人と相談のうえ決定します。 ※車での通勤・店舗間移動ができる方は歓迎します！ ※運転免許や車の所有は必須ではありません。

ヘアカット専門店【月給27万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.1万～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

未経験◎火葬場運営事業を行政から委託される企業で安定◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ ＜半田市斎場＞ 事業拡大につきスタッフ募集◎ 未経験スタートの方が活躍中◎ 安定の公営施設！ 斎場スタッフ 火葬･収骨など｢最期のお別れ｣のお手伝いをお願いします｡亡くなられた方の最期を最良の形で締めくくる､大切なお仕事です｡ 斎場の仕事はあまり想像ができないかもしれませんが､実は明るく和やかな職場｡ 斎場は､ご遺族様が少しでも顔をあげて明日を迎えるための節目の場｡そこに必要なのは､弔う心と心ほぐれるおもてなしです｡ 私たちなりのお見送りを｡ 必ず通らなければならない道だからこそ､ 私たちは｢選ばれる斎場｣を目指して､私たちなりのお見送りを考え続けてきました｡ お別れの場であっても､人と人との触れ合いを大切に｡ ご遺族様が少しでも明日に希望を持って一歩を踏み出せるように｡ この場所を後にするその背中が､少しでも明るく前を向けるように｡ このような信念を持ち続け､ 暗い場所と思われがちな斎場を｢最高のおもてなし｣で 新しいスタートの場に変えること｡それが､私たちなりのこの場所への想いです｡ 実は､安定感のある手堅い仕事｡ 斎場の仕事は､人生がある限りなくならない仕事｡ 私たちが真摯に頑張り続ける限り､しっかり安定して働けます｡ 派手で､きらびやかな世界とは違いますが､この仕事を選ぶ人の中には｢安定した企業で働きたい｣というきっかけの人もたくさん｡ 残業も少なく､初心者にも働きやすい環境です｡ 一件の流れは､ １．ご遺族様･会葬者様をお迎え｡ ２．告別室で最期のお別れを補助｡ ３．ご遺体を火葬する炉に収めます｡ ４．火葬 ５．収骨 ６．お見送り これを予約件数によって協力しあって行います｡ 私たちの仕事に何より必要なのは､ご遺族様のお気持ちに寄り添い､故人様を弔いお見送りをする気持ち｡ それさえあれば､難しいことはありません｡ 覚えることは一つずつ､1～3ヶ月かけてしっかり研修します｡ 私たちと一緒に､斎場を支えてくれる仲間をお待ちしています｡

プライム上場｜フレックス制あり｜夜勤基本なし｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループの 安定感と、充実の待遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 家族葬のパイオニアとして 全国展開する「ファミーユ」では、 働く社員の「生活」と「やりがい」の 両立を大切にしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【上場企業の安定性】 賞与年2回、退職金制度、各種手当あり 【未経験歓迎】 異業種（飲食・販売等）からの 転職者も資格を取得し活躍中 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。 地元で腰を据えて働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用しており、 葬儀から四十九日まで一貫して サポートしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にする「本物の家族葬」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、大工一筋だった 故人様のご葬儀でのこと。 「棺に道具を入れてあげたい」という ご家族の想いを叶えるため、 担当スタッフが段ボールで 鋸（のこぎり）や鉋（かんな）を 手作りしてお渡ししました。 「天国でも大好きだった仕事ができるね」 と喜ぶご家族の涙と笑顔が、 私たちの何よりのやりがいです。 単なる儀式の進行ではなく、 故人の生きた証を記憶に刻む。 それがファミーユのお葬式です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りに応じて、 早期のステップアップが可能です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※マネジメント経験者は、 2年目で課長へ昇進するケースもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 葬儀の仕事は夜勤や深夜の急な出勤が 多いイメージですが、本当にありませんか？ - A. はい、基本的にはありません！ ご遺体の搬送などは専門の委託業者に お任せする「分業制」をとっているため、 深夜や早朝の急な出勤は発生しない仕組みです。 月に数回程度、当番制でのご自宅待機 （お電話が取れる状態であれば出社不要） はありますが、基本は18時～19時退勤の シフトが中心なので、ご安心くださいね。 - Q. 互助会や会員獲得などの 厳しい営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません！ 会員獲得などのノルマはないため、 ご家族一人ひとりに寄り添い、 丁寧に向き合うことだけに 集中できる環境です。 お葬式の実績に応じた 嬉しいインセンティブ支給はありますが、 ノルマ未達のペナルティ等もありません。 - Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. 転居を伴う転勤はありません！ 「地域限定採用」を行っているため、 地元で腰を据えて、大好きな街で 長く働き続けることができます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮して エリア内の別ホールへご出勤いただく ことはあります。 - Q. 業界未経験ですが, 本当についていけますか？ - A. もちろん問題ありません！ 実は、スタッフの80％以上が 未経験からのスタートなんです。 全社共通のチェックシートや、 段階を踏んだ丁寧な研修・OJT制度が しっかり整っています。 飲食や販売など、異業種から転職してきた 先輩も多数活躍中ですよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊家族葬のファミーユについて ━━━━━━━━━━━━━━━ ご家族の意向を汲んだ、 ご家族ための葬儀を20年以上に渡り お届けしてきた家族葬のファミーユ。 今では家族葬という言葉が 一般的なものになりましたが、 低価格で簡素な葬儀を そう呼ぶ風潮があるのも事実です。 ご家族や親しい人々が 故人様を囲んで「思い出」を振り返り、 残された家族が絆を深め、 深い悲しみを癒していく、 それが私たちが大切にする家族葬です。 ぜひ、一緒に本物の家族葬を お届けしていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ お客様の声を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ 式のあとにアンケートを実施。 お客様からいただいた大切な声は、 全社員で共有されます。 感謝の言葉をいただけることも多く、 一人ひとりのやりがいにも つながっています。

プライム上場｜フレックス制あり｜夜勤基本なし｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループの 安定感と、充実の待遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 家族葬のパイオニアとして 全国展開する「ファミーユ」では、 働く社員の「生活」と「やりがい」の 両立を大切にしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【上場企業の安定性】 賞与年2回、退職金制度、各種手当あり 【未経験歓迎】 異業種（飲食・販売等）からの 転職者も資格を取得し活躍中 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。 地元で腰を据えて働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用しており、 葬儀から四十九日まで一貫して サポートしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にする「本物の家族葬」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、大工一筋だった 故人様のご葬儀でのこと。 「棺に道具を入れてあげたい」という ご家族の想いを叶えるため、 担当スタッフが段ボールで 鋸（のこぎり）や鉋（かんな）を 手作りしてお渡ししました。 「天国でも大好きだった仕事ができるね」 と喜ぶご家族の涙と笑顔が、 私たちの何よりのやりがいです。 単なる儀式の進行ではなく、 故人の生きた証を記憶に刻む。 それがファミーユのお葬式です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りに応じて、 早期のステップアップが可能です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※マネジメント経験者は、 2年目で課長へ昇進するケースもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 葬儀の仕事は夜勤や深夜の急な出勤が 多いイメージですが、本当にありませんか？ - A. はい、基本的にはありません！ ご遺体の搬送などは専門の委託業者に お任せする「分業制」をとっているため、 深夜や早朝の急な出勤は発生しない仕組みです。 月に数回程度、当番制でのご自宅待機 （お電話が取れる状態であれば出社不要） はありますが、基本は18時～19時退勤の シフトが中心なので、ご安心くださいね。 - Q. 互助会や会員獲得などの 厳しい営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません！ 会員獲得などのノルマはないため、 ご家族一人ひとりに寄り添い、 丁寧に向き合うことだけに 集中できる環境です。 お葬式の実績に応じた 嬉しいインセンティブ支給はありますが、 ノルマ未達のペナルティ等もありません。 - Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. 転居を伴う転勤はありません！ 「地域限定採用」を行っているため、 地元で腰を据えて、大好きな街で 長く働き続けることができます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮して エリア内の別ホールへご出勤いただく ことはあります。 - Q. 業界未経験ですが, 本当についていけますか？ - A. もちろん問題ありません！ 実は、スタッフの80％以上が 未経験からのスタートなんです。 全社共通のチェックシートや、 段階を踏んだ丁寧な研修・OJT制度が しっかり整っています。 飲食や販売など、異業種から転職してきた 先輩も多数活躍中ですよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊家族葬のファミーユについて ━━━━━━━━━━━━━━━ ご家族の意向を汲んだ、 ご家族ための葬儀を20年以上に渡り お届けしてきた家族葬のファミーユ。 今では家族葬という言葉が 一般的なものになりましたが、 低価格で簡素な葬儀を そう呼ぶ風潮があるのも事実です。 ご家族や親しい人々が 故人様を囲んで「思い出」を振り返り、 残された家族が絆を深め、 深い悲しみを癒していく、 それが私たちが大切にする家族葬です。 ぜひ、一緒に本物の家族葬を お届けしていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ お客様の声を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ 式のあとにアンケートを実施。 お客様からいただいた大切な声は、 全社員で共有されます。 感謝の言葉をいただけることも多く、 一人ひとりのやりがいにも つながっています。

プライム上場｜フレックス制あり｜夜勤基本なし｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループの 安定感と、充実の待遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 家族葬のパイオニアとして 全国展開する「ファミーユ」では、 働く社員の「生活」と「やりがい」の 両立を大切にしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【上場企業の安定性】 賞与年2回、退職金制度、各種手当あり 【未経験歓迎】 異業種（飲食・販売等）からの 転職者も資格を取得し活躍中 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。 地元で腰を据えて働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用しており、 葬儀から四十九日まで一貫して サポートしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にする「本物の家族葬」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、大工一筋だった 故人様のご葬儀でのこと。 「棺に道具を入れてあげたい」という ご家族の想いを叶えるため、 担当スタッフが段ボールで 鋸（のこぎり）や鉋（かんな）を 手作りしてお渡ししました。 「天国でも大好きだった仕事ができるね」 と喜ぶご家族の涙と笑顔が、 私たちの何よりのやりがいです。 単なる儀式の進行ではなく、 故人の生きた証を記憶に刻む。 それがファミーユのお葬式です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りに応じて、 早期のステップアップが可能です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※マネジメント経験者は、 2年目で課長へ昇進するケースもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 葬儀の仕事は夜勤や深夜の急な出勤が 多いイメージですが、本当にありませんか？ - A. はい、基本的にはありません！ ご遺体の搬送などは専門の委託業者に お任せする「分業制」をとっているため、 深夜や早朝の急な出勤は発生しない仕組みです。 月に数回程度、当番制でのご自宅待機 （お電話が取れる状態であれば出社不要） はありますが、基本は18時～19時退勤の シフトが中心なので、ご安心くださいね。 - Q. 互助会や会員獲得などの 厳しい営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません！ 会員獲得などのノルマはないため、 ご家族一人ひとりに寄り添い、 丁寧に向き合うことだけに 集中できる環境です。 お葬式の実績に応じた 嬉しいインセンティブ支給はありますが、 ノルマ未達のペナルティ等もありません。 - Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. 転居を伴う転勤はありません！ 「地域限定採用」を行っているため、 地元で腰を据えて、大好きな街で 長く働き続けることができます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮して エリア内の別ホールへご出勤いただく ことはあります。 - Q. 業界未経験ですが, 本当についていけますか？ - A. もちろん問題ありません！ 実は、スタッフの80％以上が 未経験からのスタートなんです。 全社共通のチェックシートや、 段階を踏んだ丁寧な研修・OJT制度が しっかり整っています。 飲食や販売など、異業種から転職してきた 先輩も多数活躍中ですよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊家族葬のファミーユについて ━━━━━━━━━━━━━━━ ご家族の意向を汲んだ、 ご家族ための葬儀を20年以上に渡り お届けしてきた家族葬のファミーユ。 今では家族葬という言葉が 一般的なものになりましたが、 低価格で簡素な葬儀を そう呼ぶ風潮があるのも事実です。 ご家族や親しい人々が 故人様を囲んで「思い出」を振り返り、 残された家族が絆を深め、 深い悲しみを癒していく、 それが私たちが大切にする家族葬です。 ぜひ、一緒に本物の家族葬を お届けしていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ お客様の声を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ 式のあとにアンケートを実施。 お客様からいただいた大切な声は、 全社員で共有されます。 感謝の言葉をいただけることも多く、 一人ひとりのやりがいにも つながっています。

プライム上場｜フレックス制あり｜夜勤基本なし｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループの 安定感と、充実の待遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 家族葬のパイオニアとして 全国展開する「ファミーユ」では、 働く社員の「生活」と「やりがい」の 両立を大切にしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【上場企業の安定性】 賞与年2回、退職金制度、各種手当あり 【未経験歓迎】 異業種（飲食・販売等）からの 転職者も資格を取得し活躍中 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。 地元で腰を据えて働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用しており、 葬儀から四十九日まで一貫して サポートしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にする「本物の家族葬」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、大工一筋だった 故人様のご葬儀でのこと。 「棺に道具を入れてあげたい」という ご家族の想いを叶えるため、 担当スタッフが段ボールで 鋸（のこぎり）や鉋（かんな）を 手作りしてお渡ししました。 「天国でも大好きだった仕事ができるね」 と喜ぶご家族の涙と笑顔が、 私たちの何よりのやりがいです。 単なる儀式の進行ではなく、 故人の生きた証を記憶に刻む。 それがファミーユのお葬式です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りに応じて、 早期のステップアップが可能です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※マネジメント経験者は、 2年目で課長へ昇進するケースもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 葬儀の仕事は夜勤や深夜の急な出勤が 多いイメージですが、本当にありませんか？ - A. はい、基本的にはありません！ ご遺体の搬送などは専門の委託業者に お任せする「分業制」をとっているため、 深夜や早朝の急な出勤は発生しない仕組みです。 月に数回程度、当番制でのご自宅待機 （お電話が取れる状態であれば出社不要） はありますが、基本は18時～19時退勤の シフトが中心なので、ご安心くださいね。 - Q. 互助会や会員獲得などの 厳しい営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません！ 会員獲得などのノルマはないため、 ご家族一人ひとりに寄り添い、 丁寧に向き合うことだけに 集中できる環境です。 お葬式の実績に応じた 嬉しいインセンティブ支給はありますが、 ノルマ未達のペナルティ等もありません。 - Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. 転居を伴う転勤はありません！ 「地域限定採用」を行っているため、 地元で腰を据えて、大好きな街で 長く働き続けることができます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮して エリア内の別ホールへご出勤いただく ことはあります。 - Q. 業界未経験ですが, 本当についていけますか？ - A. もちろん問題ありません！ 実は、スタッフの80％以上が 未経験からのスタートなんです。 全社共通のチェックシートや、 段階を踏んだ丁寧な研修・OJT制度が しっかり整っています。 飲食や販売など、異業種から転職してきた 先輩も多数活躍中ですよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊家族葬のファミーユについて ━━━━━━━━━━━━━━━ ご家族の意向を汲んだ、 ご家族ための葬儀を20年以上に渡り お届けしてきた家族葬のファミーユ。 今では家族葬という言葉が 一般的なものになりましたが、 低価格で簡素な葬儀を そう呼ぶ風潮があるのも事実です。 ご家族や親しい人々が 故人様を囲んで「思い出」を振り返り、 残された家族が絆を深め、 深い悲しみを癒していく、 それが私たちが大切にする家族葬です。 ぜひ、一緒に本物の家族葬を お届けしていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ お客様の声を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ 式のあとにアンケートを実施。 お客様からいただいた大切な声は、 全社員で共有されます。 感謝の言葉をいただけることも多く、 一人ひとりのやりがいにも つながっています。

プライム上場｜フレックス制あり｜夜勤基本なし｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループの 安定感と、充実の待遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 家族葬のパイオニアとして 全国展開する「ファミーユ」では、 働く社員の「生活」と「やりがい」の 両立を大切にしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【上場企業の安定性】 賞与年2回、退職金制度、各種手当あり 【未経験歓迎】 異業種（飲食・販売等）からの 転職者も資格を取得し活躍中 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。 地元で腰を据えて働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用しており、 葬儀から四十九日まで一貫して サポートしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にする「本物の家族葬」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、大工一筋だった 故人様のご葬儀でのこと。 「棺に道具を入れてあげたい」という ご家族の想いを叶えるため、 担当スタッフが段ボールで 鋸（のこぎり）や鉋（かんな）を 手作りしてお渡ししました。 「天国でも大好きだった仕事ができるね」 と喜ぶご家族の涙と笑顔が、 私たちの何よりのやりがいです。 単なる儀式の進行ではなく、 故人の生きた証を記憶に刻む。 それがファミーユのお葬式です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りに応じて、 早期のステップアップが可能です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※マネジメント経験者は、 2年目で課長へ昇進するケースもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 葬儀の仕事は夜勤や深夜の急な出勤が 多いイメージですが、本当にありませんか？ - A. はい、基本的にはありません！ ご遺体の搬送などは専門の委託業者に お任せする「分業制」をとっているため、 深夜や早朝の急な出勤は発生しない仕組みです。 月に数回程度、当番制でのご自宅待機 （お電話が取れる状態であれば出社不要） はありますが、基本は18時～19時退勤の シフトが中心なので、ご安心くださいね。 - Q. 互助会や会員獲得などの 厳しい営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません！ 会員獲得などのノルマはないため、 ご家族一人ひとりに寄り添い、 丁寧に向き合うことだけに 集中できる環境です。 お葬式の実績に応じた 嬉しいインセンティブ支給はありますが、 ノルマ未達のペナルティ等もありません。 - Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. 転居を伴う転勤はありません！ 「地域限定採用」を行っているため、 地元で腰を据えて、大好きな街で 長く働き続けることができます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮して エリア内の別ホールへご出勤いただく ことはあります。 - Q. 業界未経験ですが, 本当についていけますか？ - A. もちろん問題ありません！ 実は、スタッフの80％以上が 未経験からのスタートなんです。 全社共通のチェックシートや、 段階を踏んだ丁寧な研修・OJT制度が しっかり整っています。 飲食や販売など、異業種から転職してきた 先輩も多数活躍中ですよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊家族葬のファミーユについて ━━━━━━━━━━━━━━━ ご家族の意向を汲んだ、 ご家族ための葬儀を20年以上に渡り お届けしてきた家族葬のファミーユ。 今では家族葬という言葉が 一般的なものになりましたが、 低価格で簡素な葬儀を そう呼ぶ風潮があるのも事実です。 ご家族や親しい人々が 故人様を囲んで「思い出」を振り返り、 残された家族が絆を深め、 深い悲しみを癒していく、 それが私たちが大切にする家族葬です。 ぜひ、一緒に本物の家族葬を お届けしていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ お客様の声を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ 式のあとにアンケートを実施。 お客様からいただいた大切な声は、 全社員で共有されます。 感謝の言葉をいただけることも多く、 一人ひとりのやりがいにも つながっています。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループ】 18〜19時退勤／夜勤なし／分業制で 無理のない働き方を実現！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食・販売・サービス業など、 不規則なシフトや長時間労働に お悩みではありませんか？ ファミーユでは「仕事」と「プライベート」 どちらも大切にできる環境を整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【完全分業制】 搬送等は専門業者が担当！深夜呼び出しなし 【高水準の給与】 ＋ インセンティブあり 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。地元でずっと働ける 【上場企業の安定性】 賞与年2回、退職金制度、各種手当完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用。 効率的かつ計画的に業務を進められるため、 過度な残業が発生しにくい仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさを支える「仕組み」 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■完全分業制の導入 ご遺体の搬送や夜間対応などは 専門の委託業者が担当しています。 そのため「夜間に急に呼び出される」 といったことは一切ありません。 ■ライフステージが変わっても安心 転居を伴う転勤がないため、 大好きな地元で腰を据えて 長くキャリアを築いていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ メリハリのある働き方を保ちながら、 頑張りはしっかり評価される環境です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※管理職へのキャリアアップだけでなく、 プレイヤーとしての道を極めることも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問（働き方編） ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 本当に深夜や早朝の急な出勤はありませんか？ - A. ありません。 搬送等の業務を外部委託する「分業制」を 導入しているため、深夜・早朝の急な出勤は 発生しません。 月に数回程度、当番制での自宅待機 （電話対応のみ・出社不要）はありますが、 基本は18時～19時退勤のシフトが中心です。 Q. 互助会や会員獲得などの営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません。 会員獲得ノルマ等はありませんので、目の前のお客様に 集中できる環境です。成果に応じたインセンティブは 支給されますが、ノルマ未達によるペナルティや 給与減額等もありません。 Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. ありません。 「地域限定採用」のため転居を伴う転勤はありません。 慣れ親しんだ地域で、長く安定して働けます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮した上で エリア内の別ホールへ出勤することはあります。 Q. 未経験からでも時間内に業務をこなせますか？ - A. 問題ありません。 スタッフの80％以上が未経験スタート。 全社共通のチェックシートや段階的なOJT研修で、 効率的な業務の進め方を順番に学べます。 前職が飲食や販売だった先輩も、無駄のない動きを 身につけて定時退勤を実現しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 安定企業で、新しいスタートを ━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場グループの一員として、 安定した経営基盤のもとで 無理のない働き方をご提供します。 「プライベートの時間も大切にしたい」 「オンとオフのメリハリをつけて働きたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募を 心よりお待ちしております。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループ】 18〜19時退勤／夜勤なし／分業制で 無理のない働き方を実現！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食・販売・サービス業など、 不規則なシフトや長時間労働に お悩みではありませんか？ ファミーユでは「仕事」と「プライベート」 どちらも大切にできる環境を整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【完全分業制】 搬送等は専門業者が担当！深夜呼び出しなし 【高水準の給与】 ＋ インセンティブあり 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。地元でずっと働ける 【上場企業の安定性】 賞与年2回、退職金制度、各種手当完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用。 効率的かつ計画的に業務を進められるため、 過度な残業が発生しにくい仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさを支える「仕組み」 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■完全分業制の導入 ご遺体の搬送や夜間対応などは 専門の委託業者が担当しています。 そのため「夜間に急に呼び出される」 といったことは一切ありません。 ■ライフステージが変わっても安心 転居を伴う転勤がないため、 大好きな地元で腰を据えて 長くキャリアを築いていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ メリハリのある働き方を保ちながら、 頑張りはしっかり評価される環境です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※管理職へのキャリアアップだけでなく、 プレイヤーとしての道を極めることも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問（働き方編） ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 本当に深夜や早朝の急な出勤はありませんか？ - A. ありません。 搬送等の業務を外部委託する「分業制」を 導入しているため、深夜・早朝の急な出勤は 発生しません。 月に数回程度、当番制での自宅待機 （電話対応のみ・出社不要）はありますが、 基本は18時～19時退勤のシフトが中心です。 Q. 互助会や会員獲得などの営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません。 会員獲得ノルマ等はありませんので、目の前のお客様に 集中できる環境です。成果に応じたインセンティブは 支給されますが、ノルマ未達によるペナルティや 給与減額等もありません。 Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. ありません。 「地域限定採用」のため転居を伴う転勤はありません。 慣れ親しんだ地域で、長く安定して働けます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮した上で エリア内の別ホールへ出勤することはあります。 Q. 未経験からでも時間内に業務をこなせますか？ - A. 問題ありません。 スタッフの80％以上が未経験スタート。 全社共通のチェックシートや段階的なOJT研修で、 効率的な業務の進め方を順番に学べます。 前職が飲食や販売だった先輩も、無駄のない動きを 身につけて定時退勤を実現しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 安定企業で、新しいスタートを ━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場グループの一員として、 安定した経営基盤のもとで 無理のない働き方をご提供します。 「プライベートの時間も大切にしたい」 「オンとオフのメリハリをつけて働きたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募を 心よりお待ちしております。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループ】 18〜19時退勤／夜勤なし／分業制で 無理のない働き方を実現！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食・販売・サービス業など、 不規則なシフトや長時間労働に お悩みではありませんか？ ファミーユでは「仕事」と「プライベート」 どちらも大切にできる環境を整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【完全分業制】 搬送等は専門業者が担当！深夜呼び出しなし 【高水準の給与】 ＋ インセンティブあり 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。地元でずっと働ける 【上場企業の安定性】 賞与年2回、退職金制度、各種手当完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用。 効率的かつ計画的に業務を進められるため、 過度な残業が発生しにくい仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさを支える「仕組み」 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■完全分業制の導入 ご遺体の搬送や夜間対応などは 専門の委託業者が担当しています。 そのため「夜間に急に呼び出される」 といったことは一切ありません。 ■ライフステージが変わっても安心 転居を伴う転勤がないため、 大好きな地元で腰を据えて 長くキャリアを築いていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ メリハリのある働き方を保ちながら、 頑張りはしっかり評価される環境です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※管理職へのキャリアアップだけでなく、 プレイヤーとしての道を極めることも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問（働き方編） ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 本当に深夜や早朝の急な出勤はありませんか？ - A. ありません。 搬送等の業務を外部委託する「分業制」を 導入しているため、深夜・早朝の急な出勤は 発生しません。 月に数回程度、当番制での自宅待機 （電話対応のみ・出社不要）はありますが、 基本は18時～19時退勤のシフトが中心です。 Q. 互助会や会員獲得などの営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません。 会員獲得ノルマ等はありませんので、目の前のお客様に 集中できる環境です。成果に応じたインセンティブは 支給されますが、ノルマ未達によるペナルティや 給与減額等もありません。 Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. ありません。 「地域限定採用」のため転居を伴う転勤はありません。 慣れ親しんだ地域で、長く安定して働けます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮した上で エリア内の別ホールへ出勤することはあります。 Q. 未経験からでも時間内に業務をこなせますか？ - A. 問題ありません。 スタッフの80％以上が未経験スタート。 全社共通のチェックシートや段階的なOJT研修で、 効率的な業務の進め方を順番に学べます。 前職が飲食や販売だった先輩も、無駄のない動きを 身につけて定時退勤を実現しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 安定企業で、新しいスタートを ━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場グループの一員として、 安定した経営基盤のもとで 無理のない働き方をご提供します。 「プライベートの時間も大切にしたい」 「オンとオフのメリハリをつけて働きたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募を 心よりお待ちしております。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループの 安定感と、充実の待遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 家族葬のパイオニアとして 全国展開する「ファミーユ」では、 働く社員の「生活」と「やりがい」の 両立を大切にしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【上場企業の安定性】 賞与年2回、退職金制度、各種手当あり 【未経験歓迎】 異業種（飲食・販売等）からの 転職者も資格を取得し活躍中 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。 地元で腰を据えて働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用しており、 葬儀から四十九日まで一貫して サポートしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にする「本物の家族葬」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、大工一筋だった 故人様のご葬儀でのこと。 「棺に道具を入れてあげたい」という ご家族の想いを叶えるため、 担当スタッフが段ボールで 鋸（のこぎり）や鉋（かんな）を 手作りしてお渡ししました。 「天国でも大好きだった仕事ができるね」 と喜ぶご家族の涙と笑顔が、 私たちの何よりのやりがいです。 単なる儀式の進行ではなく、 故人の生きた証を記憶に刻む。 それがファミーユのお葬式です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りに応じて、 早期のステップアップが可能です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※マネジメント経験者は、 2年目で課長へ昇進するケースもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 葬儀の仕事は夜勤や深夜の急な出勤が 多いイメージですが、本当にありませんか？ - A. はい、基本的にはありません！ ご遺体の搬送などは専門の委託業者に お任せする「分業制」をとっているため、 深夜や早朝の急な出勤は発生しない仕組みです。 月に数回程度、当番制でのご自宅待機 （お電話が取れる状態であれば出社不要） はありますが、基本は18時～19時退勤の シフトが中心なので、ご安心くださいね。 - Q. 互助会や会員獲得などの 厳しい営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません！ 会員獲得などのノルマはないため、 ご家族一人ひとりに寄り添い、 丁寧に向き合うことだけに 集中できる環境です。 お葬式の実績に応じた 嬉しいインセンティブ支給はありますが、 ノルマ未達のペナルティ等もありません。 - Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. 転居を伴う転勤はありません！ 「地域限定採用」を行っているため、 地元で腰を据えて、大好きな街で 長く働き続けることができます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮して エリア内の別ホールへご出勤いただく ことはあります。 - Q. 業界未経験ですが, 本当についていけますか？ - A. もちろん問題ありません！ 実は、スタッフの80％以上が 未経験からのスタートなんです。 全社共通のチェックシートや、 段階を踏んだ丁寧な研修・OJT制度が しっかり整っています。 飲食や販売など、異業種から転職してきた 先輩も多数活躍中ですよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊家族葬のファミーユについて ━━━━━━━━━━━━━━━ ご家族の意向を汲んだ、 ご家族ための葬儀を20年以上に渡り お届けしてきた家族葬のファミーユ。 今では家族葬という言葉が 一般的なものになりましたが、 低価格で簡素な葬儀を そう呼ぶ風潮があるのも事実です。 ご家族や親しい人々が 故人様を囲んで「思い出」を振り返り、 残された家族が絆を深め、 深い悲しみを癒していく、 それが私たちが大切にする家族葬です。 ぜひ、一緒に本物の家族葬を お届けしていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ お客様の声を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ 式のあとにアンケートを実施。 お客様からいただいた大切な声は、 全社員で共有されます。 感謝の言葉をいただけることも多く、 一人ひとりのやりがいにも つながっています。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループ】 18〜19時退勤／夜勤なし／分業制で 無理のない働き方を実現！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食・販売・サービス業など、 不規則なシフトや長時間労働に お悩みではありませんか？ ファミーユでは「仕事」と「プライベート」 どちらも大切にできる環境を整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【完全分業制】 搬送等は専門業者が担当！深夜呼び出しなし 【高水準の給与】 ＋ インセンティブあり 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。地元でずっと働ける 【上場企業の安定性】 賞与年2回、退職金制度、各種手当完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用。 効率的かつ計画的に業務を進められるため、 過度な残業が発生しにくい仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさを支える「仕組み」 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■完全分業制の導入 ご遺体の搬送や夜間対応などは 専門の委託業者が担当しています。 そのため「夜間に急に呼び出される」 といったことは一切ありません。 ■ライフステージが変わっても安心 転居を伴う転勤がないため、 大好きな地元で腰を据えて 長くキャリアを築いていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ メリハリのある働き方を保ちながら、 頑張りはしっかり評価される環境です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※管理職へのキャリアアップだけでなく、 プレイヤーとしての道を極めることも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問（働き方編） ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 本当に深夜や早朝の急な出勤はありませんか？ - A. ありません。 搬送等の業務を外部委託する「分業制」を 導入しているため、深夜・早朝の急な出勤は 発生しません。 月に数回程度、当番制での自宅待機 （電話対応のみ・出社不要）はありますが、 基本は18時～19時退勤のシフトが中心です。 Q. 互助会や会員獲得などの営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません。 会員獲得ノルマ等はありませんので、目の前のお客様に 集中できる環境です。成果に応じたインセンティブは 支給されますが、ノルマ未達によるペナルティや 給与減額等もありません。 Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. ありません。 「地域限定採用」のため転居を伴う転勤はありません。 慣れ親しんだ地域で、長く安定して働けます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮した上で エリア内の別ホールへ出勤することはあります。 Q. 未経験からでも時間内に業務をこなせますか？ - A. 問題ありません。 スタッフの80％以上が未経験スタート。 全社共通のチェックシートや段階的なOJT研修で、 効率的な業務の進め方を順番に学べます。 前職が飲食や販売だった先輩も、無駄のない動きを 身につけて定時退勤を実現しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 安定企業で、新しいスタートを ━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場グループの一員として、 安定した経営基盤のもとで 無理のない働き方をご提供します。 「プライベートの時間も大切にしたい」 「オンとオフのメリハリをつけて働きたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募を 心よりお待ちしております。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループ】 18〜19時退勤／夜勤なし／分業制で 無理のない働き方を実現！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食・販売・サービス業など、 不規則なシフトや長時間労働に お悩みではありませんか？ ファミーユでは「仕事」と「プライベート」 どちらも大切にできる環境を整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【完全分業制】 搬送等は専門業者が担当！深夜呼び出しなし 【高水準の給与】 ＋ インセンティブあり 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。地元でずっと働ける 【上場企業の安定性】 賞与年2回、退職金制度、各種手当完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用。 効率的かつ計画的に業務を進められるため、 過度な残業が発生しにくい仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさを支える「仕組み」 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■完全分業制の導入 ご遺体の搬送や夜間対応などは 専門の委託業者が担当しています。 そのため「夜間に急に呼び出される」 といったことは一切ありません。 ■ライフステージが変わっても安心 転居を伴う転勤がないため、 大好きな地元で腰を据えて 長くキャリアを築いていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ メリハリのある働き方を保ちながら、 頑張りはしっかり評価される環境です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※管理職へのキャリアアップだけでなく、 プレイヤーとしての道を極めることも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問（働き方編） ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 本当に深夜や早朝の急な出勤はありませんか？ - A. ありません。 搬送等の業務を外部委託する「分業制」を 導入しているため、深夜・早朝の急な出勤は 発生しません。 月に数回程度、当番制での自宅待機 （電話対応のみ・出社不要）はありますが、 基本は18時～19時退勤のシフトが中心です。 Q. 互助会や会員獲得などの営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません。 会員獲得ノルマ等はありませんので、目の前のお客様に 集中できる環境です。成果に応じたインセンティブは 支給されますが、ノルマ未達によるペナルティや 給与減額等もありません。 Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. ありません。 「地域限定採用」のため転居を伴う転勤はありません。 慣れ親しんだ地域で、長く安定して働けます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮した上で エリア内の別ホールへ出勤することはあります。 Q. 未経験からでも時間内に業務をこなせますか？ - A. 問題ありません。 スタッフの80％以上が未経験スタート。 全社共通のチェックシートや段階的なOJT研修で、 効率的な業務の進め方を順番に学べます。 前職が飲食や販売だった先輩も、無駄のない動きを 身につけて定時退勤を実現しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 安定企業で、新しいスタートを ━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場グループの一員として、 安定した経営基盤のもとで 無理のない働き方をご提供します。 「プライベートの時間も大切にしたい」 「オンとオフのメリハリをつけて働きたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募を 心よりお待ちしております。

プライム上場｜フレックス制あり｜夜勤基本なし｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループの 安定感と、充実の待遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 家族葬のパイオニアとして 全国展開する「ファミーユ」では、 働く社員の「生活」と「やりがい」の 両立を大切にしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【上場企業の安定性】 賞与年2回、退職金制度、各種手当あり 【未経験歓迎】 異業種（飲食・販売等）からの 転職者も資格を取得し活躍中 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。 地元で腰を据えて働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用しており、 葬儀から四十九日まで一貫して サポートしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にする「本物の家族葬」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、大工一筋だった 故人様のご葬儀でのこと。 「棺に道具を入れてあげたい」という ご家族の想いを叶えるため、 担当スタッフが段ボールで 鋸（のこぎり）や鉋（かんな）を 手作りしてお渡ししました。 「天国でも大好きだった仕事ができるね」 と喜ぶご家族の涙と笑顔が、 私たちの何よりのやりがいです。 単なる儀式の進行ではなく、 故人の生きた証を記憶に刻む。 それがファミーユのお葬式です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りに応じて、 早期のステップアップが可能です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※マネジメント経験者は、 2年目で課長へ昇進するケースもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 葬儀の仕事は夜勤や深夜の急な出勤が 多いイメージですが、本当にありませんか？ - A. はい、基本的にはありません！ ご遺体の搬送などは専門の委託業者に お任せする「分業制」をとっているため、 深夜や早朝の急な出勤は発生しない仕組みです。 月に数回程度、当番制でのご自宅待機 （お電話が取れる状態であれば出社不要） はありますが、基本は18時～19時退勤の シフトが中心なので、ご安心くださいね。 - Q. 互助会や会員獲得などの 厳しい営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません！ 会員獲得などのノルマはないため、 ご家族一人ひとりに寄り添い、 丁寧に向き合うことだけに 集中できる環境です。 お葬式の実績に応じた 嬉しいインセンティブ支給はありますが、 ノルマ未達のペナルティ等もありません。 - Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. 転居を伴う転勤はありません！ 「地域限定採用」を行っているため、 地元で腰を据えて、大好きな街で 長く働き続けることができます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮して エリア内の別ホールへご出勤いただく ことはあります。 - Q. 業界未経験ですが, 本当についていけますか？ - A. もちろん問題ありません！ 実は、スタッフの80％以上が 未経験からのスタートなんです。 全社共通のチェックシートや、 段階を踏んだ丁寧な研修・OJT制度が しっかり整っています。 飲食や販売など、異業種から転職してきた 先輩も多数活躍中ですよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊家族葬のファミーユについて ━━━━━━━━━━━━━━━ ご家族の意向を汲んだ、 ご家族ための葬儀を20年以上に渡り お届けしてきた家族葬のファミーユ。 今では家族葬という言葉が 一般的なものになりましたが、 低価格で簡素な葬儀を そう呼ぶ風潮があるのも事実です。 ご家族や親しい人々が 故人様を囲んで「思い出」を振り返り、 残された家族が絆を深め、 深い悲しみを癒していく、 それが私たちが大切にする家族葬です。 ぜひ、一緒に本物の家族葬を お届けしていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ お客様の声を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ 式のあとにアンケートを実施。 お客様からいただいた大切な声は、 全社員で共有されます。 感謝の言葉をいただけることも多く、 一人ひとりのやりがいにも つながっています。

プライム上場｜フレックス制あり｜夜勤基本なし｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループの 安定感と、充実の待遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 家族葬のパイオニアとして 全国展開する「ファミーユ」では、 働く社員の「生活」と「やりがい」の 両立を大切にしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【上場企業の安定性】 賞与年2回、退職金制度、各種手当あり 【未経験歓迎】 異業種（飲食・販売等）からの 転職者も資格を取得し活躍中 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。 地元で腰を据えて働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用しており、 葬儀から四十九日まで一貫して サポートしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にする「本物の家族葬」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、大工一筋だった 故人様のご葬儀でのこと。 「棺に道具を入れてあげたい」という ご家族の想いを叶えるため、 担当スタッフが段ボールで 鋸（のこぎり）や鉋（かんな）を 手作りしてお渡ししました。 「天国でも大好きだった仕事ができるね」 と喜ぶご家族の涙と笑顔が、 私たちの何よりのやりがいです。 単なる儀式の進行ではなく、 故人の生きた証を記憶に刻む。 それがファミーユのお葬式です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りに応じて、 早期のステップアップが可能です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※マネジメント経験者は、 2年目で課長へ昇進するケースもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 葬儀の仕事は夜勤や深夜の急な出勤が 多いイメージですが、本当にありませんか？ - A. はい、基本的にはありません！ ご遺体の搬送などは専門の委託業者に お任せする「分業制」をとっているため、 深夜や早朝の急な出勤は発生しない仕組みです。 月に数回程度、当番制でのご自宅待機 （お電話が取れる状態であれば出社不要） はありますが、基本は18時～19時退勤の シフトが中心なので、ご安心くださいね。 - Q. 互助会や会員獲得などの 厳しい営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません！ 会員獲得などのノルマはないため、 ご家族一人ひとりに寄り添い、 丁寧に向き合うことだけに 集中できる環境です。 お葬式の実績に応じた 嬉しいインセンティブ支給はありますが、 ノルマ未達のペナルティ等もありません。 - Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. 転居を伴う転勤はありません！ 「地域限定採用」を行っているため、 地元で腰を据えて、大好きな街で 長く働き続けることができます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮して エリア内の別ホールへご出勤いただく ことはあります。 - Q. 業界未経験ですが, 本当についていけますか？ - A. もちろん問題ありません！ 実は、スタッフの80％以上が 未経験からのスタートなんです。 全社共通のチェックシートや、 段階を踏んだ丁寧な研修・OJT制度が しっかり整っています。 飲食や販売など、異業種から転職してきた 先輩も多数活躍中ですよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊家族葬のファミーユについて ━━━━━━━━━━━━━━━ ご家族の意向を汲んだ、 ご家族ための葬儀を20年以上に渡り お届けしてきた家族葬のファミーユ。 今では家族葬という言葉が 一般的なものになりましたが、 低価格で簡素な葬儀を そう呼ぶ風潮があるのも事実です。 ご家族や親しい人々が 故人様を囲んで「思い出」を振り返り、 残された家族が絆を深め、 深い悲しみを癒していく、 それが私たちが大切にする家族葬です。 ぜひ、一緒に本物の家族葬を お届けしていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ お客様の声を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ 式のあとにアンケートを実施。 お客様からいただいた大切な声は、 全社員で共有されます。 感謝の言葉をいただけることも多く、 一人ひとりのやりがいにも つながっています。

創業100年の安定企業！1年間の手厚い研修で一生モノの仕事へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー CMの「紫雲殿（しうんでん）の山田です！」 でおなじみの紫雲殿。 令和6年に創業100周年を迎えた 企業基盤の安定性があり、 地域貢献・社会貢献をしながら 一生モノのホスピタリティが 身につくお仕事です。 製造業や異業種からの転職など、 まったくの未経験からでも 「人の役に立つ仕事がしたい」 「大きなやりがいを感じたい」 という思いがある方を歓迎します。 究極のサービス業として、 心からのやりがいを感じられるお仕事です。 ＜お客様とのエピソード＞ 葬祭プランナーとして勤めると、 心に残る数多くの葬儀に、出会います。 今回は中でも印象深い、 2つのエピソードをご紹介します。 エピソード① お父様ががんで亡くなられた ある施主様のお話です。 娘さんの結婚式を見たいと 闘病されていましたが、 叶わずお亡くなりに。 なんとか花嫁姿を見せて あげたいという思いから、 最期の時間を作るために 感謝の手紙と花束を 手向けることができないか と考えました。 娘さんに手作りのブーケを 用意していただき ドレスの手袋もご用意して、 最後に感謝の花束と手紙を 故人様が一目見たかった花嫁姿となって 棺に入れてお見送りができました。 ＊エピソード② 亡くなった方が毎朝通う 喫茶店がありました。 マイコップが置いてあるほどの 常連だったそうです。 故人様がコーヒーをおいしそうに飲む姿が 喪主様はとてもお好きだったことを聞き 最後に故人様にご用意することが出来ないかと 喫茶店に相談させていただくと…、 ご厚意でポットに入れたコーヒーを ご用意していただけて、 ご遺族が全員一緒に、 最後に味わうことができました。 ご遺族の方は悲しみの中、 お葬式で何をどうしていいか わからない方が殆どです。 プランナーとして、 故人様とご家族が感謝の笑顔で 最期を過ごせるよう、 言葉にできない思いを 一緒に考えてあげることが大切です。 ＜プランナーのミッション＞ 私たちの仕事において、 「ご遺族は今どんな心でお過ごしなんだろうか」 と想えることが寄り添える第一歩。 そのためにも、何よりもまずは「人柄」が重要。 ご遺族にお葬式をする意味を 感じていただくことが大事です。 ＜充実の研修制度＞ 独り立ちは入社後約1年を目指します。 習熟度に合わせた教育をおこない、 1年間かけてじっくり研修を実施します。 教育担当の先輩とペアになり、 業務を丁寧に教えます。 ■入社後の3か月 紫雲殿を知る・葬儀場を 知るための時間です。 ■4か月～1年 先輩について実際の式場の設営や 流れを覚えます。 ご遺族・喪主様と プランニングする風景を見て 実践的に学んでいきます。 葬儀内容は一人ひとり違い、 地域によっても異なります。 21の斎場があり、 斎場ごとにやり方が違うため、 各斎場で実践しながら勉強します。 未経験でも安心できる環境です。 ＜資格取得を応援＞ 資格取得手当があり、 国家資格の取得が可能です！ ・葬祭ディレクター1級・2級 ※資格手当あり

年休120日・完休2日制◎経験者優遇◎産育休・時短対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、ウエディングプランナー ✨年休120日／完休2日／エリア限定勤務有 ✨挙式数No.1業界大手で理想を実現 ✨貸切ゲストハウスで二人に寄り添う ✨経験が浅い方・ブランク有も歓迎 ✨結婚・出産後も長く働ける制度が充実 ✨20代の役職者多数 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ハウスウェディングを日本に広めた ブライダル業界のパイオニア企業で、 人生の晴れ舞台を彩る ウエディングプランナーを大募集 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ お客様の挙式/ご披露宴を 検討されているカップルに対して 当社サービス案内/見積り作成/ プランニング/コーディネート業務を お任せいたします。 ＜具体的には＞ ▼新規接客 ブライダルフェアに 来場されたお客様に対し、会場をご案内。 「結婚式を挙げたい理由」 「結婚式で大切にしたいこと」 などを詳しく伺います。 ▼打ち合わせ 式の全てがわかる 「ウェディングノート」をお渡しし、 お客様の理想の式の方向性を決定します。 提案書や進行表を作成します。 ▼当日の進行 挙式当日は、会場の様子を確認しながら 臨機応変に対応し、式のスムーズな進行をサポートします。 ときには、式をより良くするため、 サプライズの企画を提案することも。 式場スタッフと連携し、 「お客様の特別な日」を演出します。 ▼その他 ブライダルフェアのプラン提案なども行います。 ✨プレゼンター（営業推進や施工専任）などへのキャリアアップや採用も可能です。

週1日・4時間～OK！“感動”を届ける仕事で、成長もできる✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、ブライダルスタッフ、宴会スタッフ ✨高時給×柔軟なシフト ✨週1日・4時間からOK ✨未経験歓迎＆充実研修 ✨車通勤OK 結婚式という特別な1日を、 新郎新婦が安心して過ごせるよう、 そばでちょっとしたお手伝いをお願いします！ 特別な知識や経験は不要。感動の瞬間に立ち会える、 やりがいのあるお仕事です♪ ☆こんな仕事をお任せ☆ □ 受付での簡単なご案内 □ 料理やドリンクの提供 □ 会場のセッティングや片づけのサポート 感動を演出するサービスを提供し、 特別な1日を支えるやりがいのあるお仕事です！ ◇一人ではなくチームでの作業だからこそ、 毎回新鮮で刺激的な経験ができます。 ◇立ち居振る舞いやコミュニケーション能力 はもちろん、ドレスや美容の知識も学べる 環境です。 ◇初めてのバイトでも、育児や学業と両立 したい方でも、あなたのペースに合わせた 働き方を応援します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✧『テイクアンドギヴ・ニーズ』について✧ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ プライム市場上場の安定企業で、ブライダル 業界をリードする企業です。 「感動を形にする」という理念のもと、 他にはないオンリーワンの結婚式を プロデュースしています。 働くスタッフ一人ひとりが成長できる環境を 整え、社会人としての基礎力や ウエディングの知識が学べる職場です。 ＼✨「感動的！」との声が多数！✨／ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆「初めてお客様から“ありがとう”と 言われたとき、とても嬉しかったです！」 ◆「同僚たちと今日の結婚式の話で 盛り上がれる職場。楽しく働けています。」 日々新しいお客様との出会いがあり、 毎回異なる演出を体験できます。 普段なかなか触れる機会のない感動の瞬間に 立ち会えるので、飽きることなく 楽しく続けられると評判です！

週1日・4時間～OK！バイトデビュー大歓迎✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、ブライダルスタッフ、宴会スタッフ ✨高時給×柔軟なシフト ✨週1日・4時間からOK ✨未経験歓迎＆充実研修 ✨オケージョンマナーが身につく ✨車通勤OK 結婚式場での以下業務を担当いただきます ◆お客様の受付・案内 ◆料理やドリンクの提供 ◆会場の準備や片付け など 感動を演出するサービスを提供し、 特別な1日を支えるやりがいのあるお仕事です！ ◇一人ではなくチームでの作業だからこそ、 毎回新鮮で刺激的な経験ができます。 ◇立ち居振る舞いやコミュニケーション能力 はもちろん、ドレスや美容の知識も学べる 環境です。 ◇初めてのバイトでも、育児や学業と両立 したい方でも、あなたのペースに合わせた 働き方を応援します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✧『テイクアンドギヴ・ニーズ』について✧ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ プライム市場上場の安定企業で、ブライダル 業界をリードする企業です。 「感動を形にする」という理念のもと、 他にはないオンリーワンの結婚式を プロデュースしています。 働くスタッフ一人ひとりが成長できる環境を 整え、社会人としての基礎力や ウエディングの知識が学べる職場です。 ＼✨「感動的！」との声が多数！✨／ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆「初めてお客様から“ありがとう”と 言われたとき、とても嬉しかったです！」 ◆「同僚たちと今日の結婚式の話で 盛り上がれる職場。楽しく働けています。」 日々新しいお客様との出会いがあり、 毎回異なる演出を体験できます。 普段なかなか触れる機会のない感動の瞬間に 立ち会えるので、飽きることなく 楽しく続けられると評判です！

✅️20〜40代活躍中 ✅️月給23万円〜 ✅️賞与年2回 ✅️年休111日 ✅️インセンティブあり

仕事内容: ・‥…―━━━―…‥・・‥…―━━━―…‥ ⏩ 求人アピールポイント ⏩ ・‥…―━━━―…‥・・‥…―━━━―…‥ ✅️ 20〜40代活躍中 ✅️ 葬儀の運営・サポート ✅️ 月給23万円〜 ✅️ 年休111日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✦ 引き継ぎ・アフターフォロー 当社ではお客様のご要望にお応えできるよう、多様なプランを揃え、専門のスタッフが葬儀に関するすべてのサポートを行っております。 また、葬儀後のアフターフォローにも力を入れるなど日々サービス向上に努め、多くのお客様から支持を頂いております。 ✦ 今回は今後のさらなる成長に向けて 今回は今後のさらなる成長に向けて、葬祭ディレクターとして一緒に頑張ってくれる仲間を募集します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️ 勤務時間・休憩・残業 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 原則9:00〜18:00 ※時間外勤務あり（月平均10時間程度） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆ 休日・休暇 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 月9日休み（シフト制）※年間休日111日 慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 夏季休暇、冬期休暇（夏の時期に1日、冬の時期に2日休暇増） ※月に2日は希望日に休みが取れるように配慮してシフトを調整しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️ 応募に必要な資格・経験 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《応募資格》 長期勤続におけるキャリア形成のため：例外事由（3号のイ） ・普通自動車運転免許 ・葬祭ディレクター経験者（年数不問） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐️ 待遇・福利厚生 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・会員制リゾートホテル利用可(エクシブ・ベイコート 他) ・社員保養所(駒ヶ根)1泊1室2,000円で宿泊可能 ・退職金制度(勤続3年以上)※確定給付型 ・従業員持株会制度※毎月奨励金有（毎月積立金額の3〜5%） ・企業型確定拠出制度 ・産休/育休/介護休業制度の取得推進（実績：有） ・食事補助 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐️ 職場の魅力・働くメリット ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 人生の大切な節目に寄り添い、ご遺族の想いを形にする仕事です。 「あなたにお願いしてよかった」という言葉を直接いただける機会があります。 一件ごとに異なるご要望に向き合う中で、提案力と対応力を磨けます。 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ✨ 経験・資格を活かしたい方へ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ご自身の経験と照らし合わせてご確認ください。 これまでの経験を、これからのキャリアに。 仕事内容と応募条件をご確認のうえ、ご応募ください。

✅️20〜40代活躍中 ✅️月給23万円〜 ✅️賞与年2回 ✅️年休111日 ✅️インセンティブあり

仕事内容: ・。＊――――――――――――――＊。・ ✨ 求人アピールポイント ✨ ・。＊――――――――――――――＊。・ ✧ 20〜40代活躍中 ✧ 葬儀の運営・サポート ✧ 月給23万円〜 ✧ 年休111日 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐️ 具体的なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩ 引き継ぎ・アフターフォロー 当社ではお客様のご要望にお応えできるよう、多様なプランを揃え、専門のスタッフが葬儀に関するすべてのサポートを行っております。 また、葬儀後のアフターフォローにも力を入れるなど日々サービス向上に努め、多くのお客様から支持を頂いております。 ⏩ 今回は今後のさらなる成長に向けて 今回は今後のさらなる成長に向けて、葬祭ディレクターとして一緒に頑張ってくれる仲間を募集します。 。●--------------------- ✅️ 勤務時間・休憩・残業 。●--------------------- 原則9:00〜18:00 ※時間外勤務あり（月平均10時間程度） 。●--------------------- ◆ 休日・休暇 。●--------------------- 月9日休み（シフト制）※年間休日111日 慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 夏季休暇、冬期休暇（夏の時期に1日、冬の時期に2日休暇増） ※月に2日は希望日に休みが取れるように配慮してシフトを調整しています。 。●--------------------- ✅️ 応募に必要な資格・経験 。●--------------------- 《応募資格》 長期勤続におけるキャリア形成のため：例外事由（3号のイ） ・普通自動車運転免許 ・葬祭ディレクター経験者（年数不問） 。●--------------------- ✨ 待遇・福利厚生 。●--------------------- ・会員制リゾートホテル利用可(エクシブ・ベイコート 他) ・社員保養所(駒ヶ根)1泊1室2,000円で宿泊可能 ・退職金制度(勤続3年以上)※確定給付型 ・従業員持株会制度※毎月奨励金有（毎月積立金額の3〜5%） ・企業型確定拠出制度 ・産休/育休/介護休業制度の取得推進（実績：有） ・食事補助 。●--------------------- ✨ 職場の魅力・働くメリット 。●--------------------- 人生の大切な節目に寄り添い、ご遺族の想いを形にする仕事です。 「あなたにお願いしてよかった」という言葉を直接いただける機会があります。 一件ごとに異なるご要望に向き合う中で、提案力と対応力を磨けます。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ✦ 経験・資格を活かしたい方へ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ご自身の経験と照らし合わせてご確認ください。 これまでの経験を、これからのキャリアに。 仕事内容と応募条件をご確認のうえ、ご応募ください。

既婚者さん大歓迎！未経験ok！入社日の相談もok！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、受付 ご来葬者様のご案内や お茶出し、食事の接待、 担当者のアシスタント、 会館内の掃除が主なお仕事です。 大切な一日を預かる者として、 事前にしっかりと研修を行うため 未経験の方もご安心ください。 日本古来のお作法や様式が学べる、 価値のあるお仕事です。 ＜1日の仕事の流れ＞ ◆通夜開始／18:00～ ◆葬儀／10:00～11:00の場合 通夜／17:00～20:00（3h） 葬儀／9:00〜13:00（4h） 初七日／14:00～18:00（2～4h） ★入社日の相談もok！