求人・転職情報

接客・調理なし！14時退勤・決まった手順で未経験でも安心◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ ＼午後は家族や趣味の時間に。朝型の働き方で無理なく続く／ 病院内の厨房で、患者さまのお食事の盛り付けや配膳・下膳、食器洗浄をお任せします。 調理や患者さまへの接客はありません。 決まった手順で進める裏方のお仕事なので、未経験の方も安心して始められます。 【✨アピールポイント】 ・契約社員として月給25万円！安定した収入 ・14時退勤！午後の時間を自由に使える ・接客・調理なし！コツコツ進める裏方作業 ・未経験歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導 【具体的な仕事内容】 1日4名のチームで、役割を分担しながら作業を進めます。 ■食事の盛り付け・セッティング 「汁物」「主菜」「フルーツ」など担当を分けて盛り付け、トレイに並べていきます。 ■食事の配膳・下膳 ・食事を載せた台車を所定の場所へ運ぶ ・食べ終わった食器を回収する 決められたルートに沿って進める作業です。 ■食器洗浄・片付け ・使用後の食器を仕分ける ・食洗機にセットして洗浄する ・乾燥した食器を片付ける どれもシンプルな作業で、普段の家事経験も活かせます。 【1日の流れ（例）】 5:00 出勤・朝食の盛り付け 7:30 朝食の配膳 8:30 下膳・食器洗浄 10:30 昼食の盛り付け 12:00 昼食の配膳 13:00 下膳・食器洗浄・片付け 14:00 退勤 【未経験でも安心の職場環境】 作業は担当ごとに進めますが、スタッフは同じ部屋で働いています。 分からないことがあっても、すぐに周りに確認できる環境です。 先輩スタッフが仕事の手順を丁寧に教えるので、久しぶりのお仕事復帰という方も安心してスタートできます。 【こんな方にピッタリ！】 ・早起きが得意な方 ・午後の時間を有効に使いたい方 ・安定した月給で働きたい方 ・接客より裏方作業が好きな方 ・コツコツ・モクモク作業が好きな方 ・未経験から新しい仕事を始めたい方 - ✨お電話でのご応募･お問合せも大歓迎✨ 0120-310-421（採用担当）まで お気軽にお問い合わせください♪ -

未経験から安定企業勤務◎正社員登用あり！高給与+手当で充実◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【深夜の店舗運営を担う契約社員募集◎】 牛めし「松屋」の 深夜時間帯を支える店舗運営スタッフとして 安定して長く働きませんか？ お任せするのは、松屋での深夜時間帯の店舗運営業務。 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ ╭━━━ ここが注目POINT！ ━━━╮ ✅ 正社員登用可能◎ ✅ 高給与+深夜手当などあり ✅ 年間休日116日 ✅ 未経験・夜勤デビュー大歓迎！ ✅ 転居を伴う転勤なし！ ✅ 地域密着で安定◎ ✅ 学歴不問で安定企業に勤務！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ╭━━━━━━━╮ ｜具体的なお仕事｜ ╰━ｖ━━━━━╯ ■お客様のご案内や商品提供などの接客 ■商品の調理 ■店内の清掃 ■売上の確認、管理 ■商品の発注、在庫管理 ■アルバイトスタッフの育成、サポート ■店舗運営に伴う事務業務 ■店舗ルール、マニュアルに沿った各種対応 接客だけ、調理だけではなく、 店舗運営全体に関わっていただけます！ 深夜帯は限られた人数で店舗を運営します。 そのため、接客や調理だけではなく、 店舗状況を確認しながら必要な業務を進めることが大切です！ 分からないことはなんでも聞いてください！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT1｜ 準社員から正社員登用へ】 ━━━━━━━━━━━━━ 準社員としてのご経験を積み 正社員への登用ももちろん可能です！ 学歴や経歴に関わらず 高給与で働きながら 次のキャリアにつなげられる環境です！ 実際に準社員から正社員になった 先輩スタッフも多数活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT2｜未経験も歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━ 飲食未経験・夜勤未経験でも大歓迎！ マニュアルや研修体制が整っているため、基礎からしっかり学べます。 深夜帯は少人数での運営になるため、 「周囲と協力しながら責任感を持って働ける方」を歓迎しています。 接客や調理の経験よりも、 コツコツ真面目に取り組める姿勢を大切にしています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT3｜ 夜勤ならではの働きやすさ】 ━━━━━━━━━━━━━ 日中の時間を自由に使えるのも深夜勤務の魅力。 家族との時間を大切にしたり、 趣味やプライベートを充実させたり, 自分らしい生活リズムを保ちながら働けます！ 夜勤手当もございますので、 毎月の収入も安心です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT4｜防犯対策も完備】 ━━━━━━━━━━━━━ 全店に警備会社連携カメラ設置で 万が一の際にもすぐに対応できる体制を 整えています。 そのほか長く安心して働ける制度も◎ ■LTD制度あり （万が一、病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給）

調理師免許を活かせる！ゆっくり10時スタート◎福利厚生充実♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ―★ おすすめPOINT ★― ◎調理師免許が活かせる仕事！ ◎福利厚生大充実！ ◎まかないつき！ ―★ 仕事内容 ★― 社員食堂での調理師のお仕事です。副責任者候補としてそれに付随する業務もお任せします。 ・朝食・昼食・夕食（主菜、小鉢等）の調理、仕込み ・食器及び調理器具の洗浄 ・厨房内清掃 ・食材・備品の発注 ・責任者のフォロー ・責任者不在時の責任者業務の代行（パートさん管理や会議への出席） など ◆〇人分の食事を◯名のスタッフで運営します。 ―★ 社員食堂ならではのやりがい ★― 街中の飲食店と違って、社員食堂はその企業の社員さん、つまり毎日同じ方が利用することが多いです。ですから栄養面を考慮するのはもちろん、「飽きさせないように」様々な工夫を凝らすことが大切。 給食なので目の前の料理を勝手にアレンジするわけにはいきませんが、日々の気づきを定例会議で発信するなど、積極的な姿勢で臨んでいただける方をお待ちしています（スタッフの発案で新メニューが生まれることもしょっちゅうあります）。 社員の皆さんに「美味しかった！」「いつもありがとう！」と声をかけていただけると嬉しいもの。あなたも当社で社員食堂ならではのやりがいを感じてください。 ―★ 社員登用もあり ★― 頑張れば頑張るだけ昇給が見込める職場です。また社員登用もありますので、将来は責任者として活躍したい！という方にもピッタリ！当社でしっかりと調理技術を磨いて、多くの方に喜んでいただける給食を提供してください。

自分らしい働き方を実現⭐️無理なく長く働ける環境で、仕事もプライベートも充実させませんか？✨

【仕事内容】 ／／ 和やかな環境で調理師として 働いてみませんか？ ＼＼ ✨～ココがPOINT～✨ ■チームワークが良く、相談しやすい雰囲気♪ ■人間関係良好♪長く続けやすい環境！ ■仕事とプライベートどちらも充実可能◎ ■自分のペースで慣れていけるサポート体制あり！ 働きやすさから *『気づいたら長期で働いていました』* そんなスタッフが沢山いらっしゃいます✋ 【仕事内容】 ●特別養護老人ホームにおける調理師業務、 調理、 盛付、 配膳、 食器洗浄、 その他付随する業務全般に従事していただきます。 ●正社員登用のチャンスあり◎研修制度も充実しているため、 今のスキルを磨きながら、 将来的に長く安定して働きたい方にピッタリ！ ●年間休日125日♪ ゆとりある働き方を求めている方に特におすすめです☆彡 ※委託業者である「富士産業株式会社」での採用となります ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

＜限定社員の平均勤続年数18.5年★＞転勤なし！地域に根差してキャリアを築ける！幅広い年齢層の方が活躍中★

仕事内容 ＜仕事内容＞ ★1986年創業、堅実経営を続ける安定企業 ★転勤なし！この街でずっと働ける。 ★東証上場の看板で親も自分も安心。 ★バイトを卒業し「月給制」の生活へ。 ★賞与年２回！昇給有り！頑張りは全て貯金に回せる◎ ★残業代は１分単位で支給。 ライフフーズの契約社員は、転勤リスクをゼロにしながら、 上場企業の『安定』と『待遇』だけをいいとこ取りできる働き方です。 今の家から通い続け、地元の友人や家族との時間を守りながら、 将来への不安をここで解消しませんか？ ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ・キッチン、ホールなどの店舗業務 ・安全・衛生管理 ・発注業務・在庫管理 ・スタッフのシフト・採用・教育 など ☆☆☆☆☆☆就業体験実施中☆☆☆☆☆☆ 希望者には就業体験が可能です。 実際店舗の雰囲気を業務の一部を事前に知ることができます♪ ※時給は店舗の時給に合わせます まずはお店の雰囲気を実際に体験してください♪ 条件や内容は、店舗によって異なるので 個別に説明させていただきます！ ＜アピールポイント＞ ＜◆充実の研修制度あり◆＞ マニュアルや各研修制度など教育体制もばっちり！ 店舗でも先輩社員や上司が しっかりとあなたの成長をサポートします。 ★集合研修 →グループワークを通じて 実践的なスキルを習得できます。 ★オンライン研修 →場所を問わず参加できるeラーニングによる研修 ★オンデマンド研修 →録画された研修動画を自分のタイミングで視聴。 自分のペースで学習を進められるため 理解が深まります。 OJTや研修を通じて店舗運営に関わる業務を着実に習得できるようサポートします。 希望者には正社員登用制度もあり◎ より安定＆長期キャリアも目指せます！

年2回の賞与や決算賞与でしっかり稼げる◎ベイシアの惣菜加工技術スタッフ（店舗専任社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 惣菜加工技術スタッフとして、生鮮食品（惣菜）コーナーでのパック詰めや値付け、弁当や揚げ物、おかずの調理、商品の補充などをお願いします。生鮮加工技術をお持ちの方の募集です。パート・アルバイトの指導もお願いしますが、マネジメント経験は不問です。実働8時間で1ヵ月単位の変形労働があるお仕事です。 頑張りに応じた昇給あり ベイシアでは、契約社員を対象とした昇給制度を設けています。年1回（毎年4月）、頑張りなどに応じて給与が10～30円アップする制度で、やりがいに直結しています。普段の勤務の頑張りが評価基準となるほか、勤続年数も評価の基準となるため、長期で働きたいという方にオススメの職場です。 育児による短時間勤務OK ベイシアで契約社員として働く場合、お子さまが小学6年生の3月末日になるまでの間、短時間勤務ができるのが魅力です。短時間勤務のほか、産前産後休暇や介護休暇など、ライフスタイルが変化しても安心して働き続けられるよう、育児・介護に関わる各種制度の整備に力を入れているのがベイシアの強みです。 20～50代の方が活躍中！ ベイシアでは、20代、30代、40代、50代と幅広い年齢層の方が活躍しています。普段の生活ではあまり関わることがない年齢層の方と関わることができ、職場内のコミュニケーションも楽しめるのが魅力です。人と話すのが好きな方やコミュニケーションが得意な方、大歓迎です。まずはお気軽にご応募ください。 暮らしに貢献するベイシア ベイシアグループは、カインズやワークマンなど物販チェーン7社を中心とした30社からなる企業集団で、その中核企業でもあるベイシアは、2019年に設立60周年を迎えました。衣食住の商品を扱い、生活必需品をいつでも変わらず低価格で提供し続けることで、お客様さまの暮らしに貢献しています。

未経験から安定企業勤務◎正社員登用あり！高給与+手当で充実◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【深夜の店舗運営を担う契約社員募集◎】 牛めし「松屋」の 深夜時間帯を支える店舗運営スタッフとして 安定して長く働きませんか？ お任せするのは、松屋での深夜時間帯の店舗運営業務。 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ ╭━━━ ここが注目POINT！ ━━━╮ ✅ 正社員登用可能◎ ✅ 高給与+深夜手当などあり ✅ 年間休日116日 ✅ 未経験・夜勤デビュー大歓迎！ ✅ 転居を伴う転勤なし！ ✅ 地域密着で安定◎ ✅ 学歴不問で安定企業に勤務！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ╭━━━━━━━╮ ｜具体的なお仕事｜ ╰━ｖ━━━━━╯ ■お客様のご案内や商品提供などの接客 ■商品の調理 ■店内の清掃 ■売上の確認、管理 ■商品の発注、在庫管理 ■アルバイトスタッフの育成、サポート ■店舗運営に伴う事務業務 ■店舗ルール、マニュアルに沿った各種対応 接客だけ、調理だけではなく、 店舗運営全体に関わっていただけます！ 深夜帯は限られた人数で店舗を運営します。 そのため、接客や調理だけではなく、 店舗状況を確認しながら必要な業務を進めることが大切です！ 分からないことはなんでも聞いてください！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT1｜ 準社員から正社員登用へ】 ━━━━━━━━━━━━━ 準社員としてのご経験を積み 正社員への登用ももちろん可能です！ 学歴や経歴に関わらず 高給与で働きながら 次のキャリアにつなげられる環境です！ 実際に準社員から正社員になった 先輩スタッフも多数活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT2｜未経験も歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━ 飲食未経験・夜勤未経験でも大歓迎！ マニュアルや研修体制が整っているため、基礎からしっかり学べます。 深夜帯は少人数での運営になるため、 「周囲と協力しながら責任感を持って働ける方」を歓迎しています。 接客や調理の経験よりも、 コツコツ真面目に取り組める姿勢を大切にしています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT3｜ 夜勤ならではの働きやすさ】 ━━━━━━━━━━━━━ 日中の時間を自由に使えるのも深夜勤務の魅力。 家族との時間を大切にしたり、 趣味やプライベートを充実させたり, 自分らしい生活リズムを保ちながら働けます！ 夜勤手当もございますので、 毎月の収入も安心です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT4｜防犯対策も完備】 ━━━━━━━━━━━━━ 全店に警備会社連携カメラ設置で 万が一の際にもすぐに対応できる体制を 整えています。 そのほか長く安心して働ける制度も◎ ■LTD制度あり （万が一、病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給）

未経験から安定企業勤務◎正社員登用あり！高給与+手当で充実◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【深夜の店舗運営を担う契約社員募集◎】 牛めし「松屋」の 深夜時間帯を支える店舗運営スタッフとして 安定して長く働きませんか？ お任せするのは、松屋での深夜時間帯の店舗運営業務。 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ ╭━━━ ここが注目POINT！ ━━━╮ ✅ 正社員登用可能◎ ✅ 高給与+深夜手当などあり ✅ 年間休日116日 ✅ 未経験・夜勤デビュー大歓迎！ ✅ 転居を伴う転勤なし！ ✅ 地域密着で安定◎ ✅ 学歴不問で安定企業に勤務！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ╭━━━━━━━╮ ｜具体的なお仕事｜ ╰━ｖ━━━━━╯ ■お客様のご案内や商品提供などの接客 ■商品の調理 ■店内の清掃 ■売上の確認、管理 ■商品の発注、在庫管理 ■アルバイトスタッフの育成、サポート ■店舗運営に伴う事務業務 ■店舗ルール、マニュアルに沿った各種対応 接客だけ、調理だけではなく、 店舗運営全体に関わっていただけます！ 深夜帯は限られた人数で店舗を運営します。 そのため、接客や調理だけではなく、 店舗状況を確認しながら必要な業務を進めることが大切です！ 分からないことはなんでも聞いてください！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT1｜ 準社員から正社員登用へ】 ━━━━━━━━━━━━━ 準社員としてのご経験を積み 正社員への登用ももちろん可能です！ 学歴や経歴に関わらず 高給与で働きながら 次のキャリアにつなげられる環境です！ 実際に準社員から正社員になった 先輩スタッフも多数活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT2｜未経験も歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━ 飲食未経験・夜勤未経験でも大歓迎！ マニュアルや研修体制が整っているため、基礎からしっかり学べます。 深夜帯は少人数での運営になるため、 「周囲と協力しながら責任感を持って働ける方」を歓迎しています。 接客や調理の経験よりも、 コツコツ真面目に取り組める姿勢を大切にしています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT3｜ 夜勤ならではの働きやすさ】 ━━━━━━━━━━━━━ 日中の時間を自由に使えるのも深夜勤務の魅力。 家族との時間を大切にしたり、 趣味やプライベートを充実させたり, 自分らしい生活リズムを保ちながら働けます！ 夜勤手当もございますので、 毎月の収入も安心です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT4｜防犯対策も完備】 ━━━━━━━━━━━━━ 全店に警備会社連携カメラ設置で 万が一の際にもすぐに対応できる体制を 整えています。 そのほか長く安心して働ける制度も◎ ■LTD制度あり （万が一、病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給）

＜限定社員の平均勤続年数18.5年★＞定年までの最後の転職にオススメ★年齢不問！40代～60代、大歓迎！人柄採用◎

仕事内容 ＜仕事内容＞ ★1986年創業、堅実経営を続ける安定企業 ★東証スタンダード上場の盤石な基盤。福利厚生充実！ ★40代～50代の「経験」を高く評価！ ★マニュアル・研修完備で迷わず運営に集中できる環境 ★残業代は１分単位。 『一から新しいことを覚えるのは大変だが、培ってきた経験は活かしたい』 そんなベテラン層の切実な声に、ライフフーズはお応えします。 限定社員の平均勤続年数は、18.5年！ 10年以上の更新も多数あり、長期勤務可能です。 これからも長期的に働ける環境を、ここで手にしませんか。 ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ・キッチン、ホールなどの店舗業務 ・安全・衛生管理 ・発注業務・在庫管理 ・スタッフのシフト・採用・教育 など ☆☆☆☆☆☆就業体験実施中☆☆☆☆☆☆ 希望者には就業体験が可能です。 実際店舗の雰囲気を業務の一部を事前に知ることができます♪ ※時給は店舗の時給に合わせます まずはお店の雰囲気を実際に体験してください♪ 条件や内容は、店舗によって異なるので 個別に説明させていただきます！ ＜アピールポイント＞ ＜★業界では異例の「平均勤続18.5年」★＞ 「長く働ける」という言葉を、数字が証明しています。 一度入社すれば定年まで腰を据える人が多い、抜群の定着率。 ＜★タイムカードで徹底した勤怠管理・「1分単位」の給与支給★＞ 上場企業として徹底した労務管理を行っています。 残業代は1分単位で全額支給。 「仕事なんだからこれくらい当たり前」 という曖昧な居残りは一切ありません。 ＜★東証スタンダード上場企業が約束する「老後の備え」★＞ 月給制、年2回の賞与、10年以上の契約更新の実績多数。 「最後の転職」にふさわしい、手厚い福利厚生 健康管理のサポートはもちろん、 会員制リゾートホテルの利用など、自分と家族を大切にできる制度が充実。 1986年の創業以来、堅実経営を続ける安定基盤があなたを守ります。

未経験から安定企業勤務◎正社員登用あり！高給与+手当で充実◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【深夜の店舗運営を担う契約社員募集◎】 牛めし「松屋」の 深夜時間帯を支える店舗運営スタッフとして 安定して長く働きませんか？ お任せするのは、松屋での深夜時間帯の店舗運営業務。 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ ╭━━━ ここが注目POINT！ ━━━╮ ✅ 正社員登用可能◎ ✅ 高給与+深夜手当などあり ✅ 年間休日116日 ✅ 未経験・夜勤デビュー大歓迎！ ✅ 転居を伴う転勤なし！ ✅ 地域密着で安定◎ ✅ 学歴不問で安定企業に勤務！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ╭━━━━━━━╮ ｜具体的なお仕事｜ ╰━ｖ━━━━━╯ ■お客様のご案内や商品提供などの接客 ■商品の調理 ■店内の清掃 ■売上の確認、管理 ■商品の発注、在庫管理 ■アルバイトスタッフの育成、サポート ■店舗運営に伴う事務業務 ■店舗ルール、マニュアルに沿った各種対応 接客だけ、調理だけではなく、 店舗運営全体に関わっていただけます！ 深夜帯は限られた人数で店舗を運営します。 そのため、接客や調理だけではなく、 店舗状況を確認しながら必要な業務を進めることが大切です！ 分からないことはなんでも聞いてください！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT1｜ 準社員から正社員登用へ】 ━━━━━━━━━━━━━ 準社員としてのご経験を積み 正社員への登用ももちろん可能です！ 学歴や経歴に関わらず 高給与で働きながら 次のキャリアにつなげられる環境です！ 実際に準社員から正社員になった 先輩スタッフも多数活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT2｜未経験も歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━ 飲食未経験・夜勤未経験でも大歓迎！ マニュアルや研修体制が整っているため、基礎からしっかり学べます。 深夜帯は少人数での運営になるため、 「周囲と協力しながら責任感を持って働ける方」を歓迎しています。 接客や調理の経験よりも、 コツコツ真面目に取り組める姿勢を大切にしています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT3｜ 夜勤ならではの働きやすさ】 ━━━━━━━━━━━━━ 日中の時間を自由に使えるのも深夜勤務の魅力。 家族との時間を大切にしたり、 趣味やプライベートを充実させたり, 自分らしい生活リズムを保ちながら働けます！ 夜勤手当もございますので、 毎月の収入も安心です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT4｜防犯対策も完備】 ━━━━━━━━━━━━━ 全店に警備会社連携カメラ設置で 万が一の際にもすぐに対応できる体制を 整えています。 そのほか長く安心して働ける制度も◎ ■LTD制度あり （万が一、病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給）

⭐残業少なめ⭐16時までの営業⭐シフトの融通が利きやすい職場

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ✨大府市の JAあぐりタウン げんきの郷内にある 「食彩処 だんらん亭」の調理師募集 ✨自分の予定に合わせて 休みが取りやすく 無理なくのびのび働ける職場です。 ✨調理師の資格をお持ちであれば 和食料理店だけでなく 様々な飲食店や学校や病院などでの 調理経験も幅広く活かせますよ。 ＜おすすめポイント＞- ✅基本は16時まで！残業ほぼなし ✅月8日～9日休み♪連休可能 ✅調理師免許を活かせます ✅転勤なし！腰を据えて働けます ✅車通勤OK！従業員駐車場あり - ＜仕事内容＞ レストランでの調理業務全般 基本的にはご予約や 一定のリズムに沿って業務が進みますが 日によって忙しさに波があります。 慣れてきたら ◇発注・在庫管理 ◇数字の管理 ◇季節に合わせたメニュー開発 などもお願いします。 ⭐働きやすさバツグン！ シフトの融通が利きやすく 希望休を取りやすい職場です。 基本は自身の都合を最優先に シフトを組むことができますよ。 人間関係も非常に良く 勤続年数の長いスタッフが多数在籍。 20年以上勤めているベテランもいます。 「家から近い」と気軽に入社した社員も 自然体で働いて気づけば入社3年目です。 ⭐車通勤OK 店舗すぐ近くに従業員駐車場があるため 暑い日や雨の日もストレスフリー♪ 大府市のほか知立市、刈谷市、東海市 安城市、知多市、半田市、東浦町から マイカー通勤するスタッフもいます。 ⭐食彩処 だんらん亭の紹介 地産地消の旬の食材にこだわり 地域の農家さんからの野菜や 知多牛を使ったハンバーグやカレー 定食などが人気メニューです。 お店の営業時間は8時～15時30分まで。 ラストオーダーは15時です。 朝はモーニング 昼はランチメニューのほか ご予約メニューの各種御前を提供。 年齢問わずお客様から ご好評をいただいております。 夜営業はご予約のお客様限定で 会席コースのみですから お料理の内容や人数を把握でき スムーズにサービス提供できます。 ※ご予約がない場合は夜営業はありません。 【 株式会社イディアについて 】 2002年の設立以来 健康に特化した事業を展開。 飲食事業のほか、スポーツクラブ事業や 温浴事業、コンサルティング事業など 多彩な事業を手がけております。 あなたも安定した事業を展開する イディアのやりがいのある仕事で 今経験や実力を発揮して ワンランク上を目指しませんか◎ まずは、お気軽にご応募ください。

✬経験・スキルをしっかり評価✬ 調理師としての技術や経験を待遇に反映！頑張りがしっかり評価される環境です✊️

【仕事内容】 *＜調理師募集！経験を活かしたい方必見です✊️＞* 厨房内での調理業務を中心に、 利用者様に“安心でおいしい食事”を 届けるお仕事です❗️ ━━━*《 ✨当社で働く魅力✨ 》*━━━━━ ■基本調理〜盛付・仕込みまで幅広く担当できる！ ■チームで連携しやすい職場環境で働きやすい！ ■四季のメニューづくりにも携われるチャンスあり！ ■食を通して“ありがとう”がもらえるやりがい抜群！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様に喜ばれる食事づくりを、 私たちと一緒にカタチにしていきませんか？ 【仕事内容】 ●調理、 発注、 計数管理など含む厨房業務全般に従事していただきます。 ●マイカー・バイク通勤も可能なので、 ライフスタイルに合わせて通勤方法が選べます★ ●契約社員としての雇用となりますが、 個人成績や業績などにより正社員登用の可能性がございます。 （1年以上勤務し、 社内研修を受講後、 1年間の目標管理制度で年間評価B以上の場合、 翌年6月から正社員の相談可能です◎） ※「富士産業株式会社」での採用となります。 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

【栄養士資格必須】月給27万円可×賞与年2回×週休2日！“安心して働ける”病院の栄養士募集！

仕事内容 病院での栄養士業務をお任せします！ 患者さまの体調管理と回復を“食”から支える。 それが、病院で働く栄養士の重要な役割です。 あなたには、疾患や栄養状態に応じてカロリー・塩分・栄養バランスを計算し、最適な献立を作成する業務をお任せします。 単なる調理ではなく、「治療の一部」としての食事提供を担う、非常に責任感とやりがいのある仕事です。 また、調理業務にも携わっていただき、出来上がった料理の盛付け・配膳準備、食材の切込み、洗浄など厨房業務全般もチームで分担します。 患者さまの嚥下機能やアレルギーにも配慮し、見た目・香り・食感まで工夫を凝らした食事を提供していきます。 「食べることができる幸せ」を、一皿に込めて届ける。 病院の現場で、食の専門家として活躍しませんか？

【調理師資格必須】月給27万円可×賞与年2回×週休2日！“安心して働ける”病院の調理師募集！

仕事内容 病院での調理師業務をお任せします！ 病院での調理業務は、患者さまの治療や回復を“食”の面から支える、非常に大切なお仕事です。 あなたには、栄養士が管理した献立をもとに、安全・安心・栄養バランスの整った食事の調理を担当していただきます。 療養食、治療食、嚥下対応食など、それぞれの体調や治療方針に応じたきめ細かな対応が求められます。 また、加熱調理・味付け・盛付け・食材の下処理など厨房全体の業務もお任せいたします！ 配膳準備や洗浄業務もチームで分担して行い、清潔で整った厨房環境を保つことも重要な役割のひとつです。 一人ひとりの患者さまが、少しでも「おいしい」と感じられるように、 見た目や香りにも配慮した食事づくりで、日々の治療に寄り添う“もう一つの医療”を担っていただきます。

【調理師資格必須】月給27万円可×賞与年2回×週休2日！“安心して働ける”介護施設の調理師募集！

仕事内容 介護施設の厨房にて、以下のような調理業務全般を担当していただきます。 主な業務は、朝食・昼食・夕食の調理です。 栄養士が設計した献立をもとに、下処理、仕込み、調理、盛付け、配膳を行い、必要に応じて食器の洗浄や厨房内の清掃も行います。 業務は基本的にチームで進めるため、分担しながら効率よく進行します。調理師としての経験を活かせるだけでなく、ご利用者から直接「おいしかったよ」と声をかけてもらえるやりがいも大きな魅力です。

【栄養士資格必須】月給27万円可×賞与年2回×週休2日！“安心して働ける”介護施設の栄養士募集！

仕事内容 介護施設で生活するご利用者さまへ、日々の楽しみのひとつである「食事」を通じて健康と笑顔をお届けするお仕事です！ あなたには栄養士として、健康状態や栄養バランスに配慮した献立作成をはじめ、調理業務にも携わっていただきます。 単に「つくる」だけでなく、召し上がる方の体調や嗜好にも目を向け、心のこもった一皿を提供することが求められます。 さらに、盛付・配膳、食器の洗浄や食材の下処理といった業務もチームで分担しながら対応。 厨房スタッフと協力して施設全体の「食」を支える重要な役割を担っていただきます。 ご利用者の「美味しかったよ」「ありがとう」の言葉が、何よりのやりがいに繋がる職場です。

業界最大の休日を実現！年間休日:125日 ※別途、有給休暇取得義務5日以上により年間130日以上！

仕事内容 献立作成 発注 調理 栄養事務 ※このお仕事は請負現場での作業になります。 富士産業株式会社の雇用となり、就業先は請負現場になります。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所 (通勤範囲内)

業界最大の休日を実現！年間休日:125日 ※別途、有給休暇取得義務5日以上により年間130日以上！

仕事内容 献立作成 発注 調理 栄養事務 ＊厨房で食事提供をするお仕事です。 ※このお仕事は請負現場での作業になります。 富士産業株式会社の雇用となり、就業先は請負現場になります。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所 (通勤範囲内)

業界最大の休日を実現！年間休日:125日 ※別途、有給休暇取得義務5日以上により年間130日以上！

仕事内容 調理 発注 計数管理 ＊厨房で食事提供をするお仕事です。 ※このお仕事は請負現場での作業になります。 富士産業株式会社の雇用となり、就業先は請負現場になります。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所 (通勤範囲内)

業界最大の休日を実現！年間休日:125日 ※別途、有給休暇取得義務5日以上により年間130日以上！

仕事内容 献立作成 発注 調理 栄養事務 ＊厨房で食事提供をするお仕事です。 ※このお仕事は請負現場での作業になります。 富士産業株式会社の雇用となり、就業先は請負現場になります。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所 (通勤範囲内)

業界最大の休日を実現！年間休日:125日 ※別途、有給休暇取得義務5日以上により年間130日以上！

仕事内容 献立作成 発注 調理 栄養事務 ＊厨房で食事提供をするお仕事です。 ※このお仕事は請負現場での作業になります。 富士産業株式会社の雇用となり、就業先は請負現場になります。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所 (通勤範囲内)

業界最大の休日を実現！年間休日:125日 ※別途、有給休暇取得義務5日以上により年間130日以上！

仕事内容 献立作成 発注 調理 栄養事務 ＊厨房で食事提供をするお仕事です。 ※このお仕事は請負現場での作業になります。 富士産業株式会社の雇用となり、就業先は請負現場になります。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所 (通勤範囲内)

業界最大の休日を実現！年間休日:125日 ※別途、有給休暇取得義務5日以上により年間130日以上！

仕事内容 献立作成 発注 調理 栄養事務 等 ※このお仕事は請負現場での作業になります。 富士産業株式会社の雇用となり、就業先は請負現場になります。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所 (通勤範囲内)

業界最大の休日を実現！年間休日:125日 ※別途、有給休暇取得義務5日以上により年間130日以上！

仕事内容 献立作成 発注 調理 栄養事務 ＊厨房で食事提供をするお仕事です。 ※このお仕事は請負現場での作業になります。 富士産業株式会社の雇用となり、就業先は請負現場になります。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所 (通勤範囲内)

業界最大の休日を実現！年間休日:125日 ※別途、有給休暇取得義務5日以上により年間130日以上！

仕事内容 献立作成 発注 調理 栄養事務 ＊厨房で食事提供をするお仕事です。 ※このお仕事は請負現場での作業になります。 富士産業株式会社の雇用となり、就業先は請負現場になります。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所 (通勤範囲内)

業界最大の休日を実現！年間休日:125日 ※別途、有給休暇取得義務5日以上により年間130日以上！

仕事内容 調理 発注 計数管理 ＊厨房で食事提供をするお仕事です。 ※このお仕事は請負現場での作業になります。 富士産業株式会社の雇用となり、就業先は請負現場になります。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所 (通勤範囲内)

業界最大の休日を実現！年間休日:125日 ※別途、有給休暇取得義務5日以上により年間130日以上！

仕事内容 献立作成 発注 調理 栄養事務 ＊厨房で食事提供をするお仕事です。 ※このお仕事は請負現場での作業になります。 富士産業株式会社の雇用となり、就業先は請負現場になります。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所 (通勤範囲内)