求人・転職情報

あなたの経験を活かして新たな挑戦をしませんか？

仕事内容: 就労継続支援の支援員として、障がいをお持ちの方々が自立した生活を送るためのサポートを行っていただきます。 【主な仕事内容】 * 利用者一人ひとりに対する生活相談や支援計画の作成 * 日常生活や就労に関する支援・指導 * 施設内外での活動支援やコミュニケーション促進 * 利用者のニーズに応じたプログラムの企画・実施 * 関係機関との連携や調整業務 あなたの力で、利用者がより良い生活を送れるようサポートしてください。

＼未経験から始められる生活支援員／資格・経験は不問✨️ 賞与年4.6ヶ月分実績│年間休日115日│リフレッシュ休暇10日│有休消化率ほぼ100%

仕事内容 ┏──────────────────────┓ 知的障害のある利用者様の生活に係る支援を行ってもらいます。 ◇資格や経験はないけれど福祉の仕事に挑戦したい ◇生活支援員としてキャリアをスタートさせたい ◇明るく笑顔で利用者様と向き合いたい ◇しっかり休みが取れる環境で働きたい ・・・・そんな方はぜひご応募ください✨️ ┗──────────────────────┛ 社会福祉法人相和福祉会が運営する「パスピ・98」は、 障がいを持つ方の支援を行っている施設です。 ライフステージを問わず活躍できる環境が整っています！ ＼ POINT ／ ✅️月給23万8,450円〜27万1,600円＋賞与支給！ 昇給年1回に加え、 年2回の賞与支給あり（2025年度実績：4.65ヶ月分）。 各種手当も充実しており、しっかりと頑張りが還元されます！ ✅️年間休日115日＆有給消化率ほぼ100%！ 年間10日のリフレッシュ休暇や時間有休取得制度など、 プライベートや家庭との両立がしやすい環境です◎ ✅️ライフステージ問わず活躍可能！ 子育て中のスタッフや定年退職後の方も多数活躍中！ 時短勤務制度や産前産後・育児休暇などサポート体制も豊富です。 ✅️充実の待遇・手当！ 住居手当や扶養手当、 退職手当共済加盟など安心して長く働ける制度が整っています！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【利用者様に寄り添う生活支援のお仕事】 障がいのある方に対して、 食事・排泄・日中活動など生活全般の支援を行います。 一人ひとりに心から向き合い、 明るい笑顔でお仕事に取り組める方を歓迎します◎ ＊具体的には… ・食事・排泄・日中活動などの生活全般の支援 ・パソコン入力や簡単な書類作成 ・利用者様との外出支援時の社用車の運転 など ▼勤務例（シフト制） ①早番 06:30～15:30（休憩60分） 07:15～16:15（休憩60分） ②日勤 08:30～17:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） ③遅番 12:00～21:00（休憩60分） ④夜勤 21:00～翌7:00（休憩120分） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■安心の職場環境！地域に貢献できる安定施設です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「パスピ・98」は知多郡阿久比町で1998年に開設し、 生活介護・施設入所・ショートステイなどの多くの支援を展開してきました。 誰もが安心して過ごせるよう地域への貢献を続けており、安定した環境で働けます。 職員と利用者様の距離も近く、働きやすい職場です！ ■未経験・無資格から成長できる手厚い研修体制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、独り立ちするまでの1～2ヶ月程度は担当職員がついてOJTを実施します！ マニュアル等も充実しているため、初めての方でも安心して始められます。 ◇資格取得支援制度（仕事に必要な資格取得費用を補助※規程有） ◇新人研修・全組織内研修・部門内研修・OJT研修・ISO基本研修・ISO内部監査員研修など スキルアップや専門知識の習得を全面的にバックアップします！

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

土日祝休み×17時退社！福祉業界で“誰かの力になれる”仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 【仕事内容】 私たちの事業所では、障がいをお持ちの方（利用者さん）が社会で働くためのサポートを行っています。職員のお仕事は、利用者さんが安心して働けるよう「見守り」「声かけ」「作業のお手伝い」などをすることです。 【具体的には】 作業の見守り・サポート → 軽作業やパソコン業務などをしている利用者さんのそばにいて、分からないことがあれば教えたり、できたことを褒めたりします。 日常のコミュニケーション → 毎日のあいさつや体調の確認、困っていることがないか聞いたり、気持ちをくみ取ることが大切です。 記録や報告書の作成 → 利用者さんの様子や支援の内容を、簡単なフォーマットに入力したり、共有する業務もあります。 作業の準備や整理 → 利用者さんが使う材料を用意したり、作業が終わった後の片付けを手伝ったりします。 スタッフ間の連携・ミーティング参加 → 一人で抱え込まなくてOK！チームで話し合いながら支援の方法を考えていきます。 ※食事介助、トイレ介助はありません。 【感染症対策】 ・消毒液設置 ・定期的な洗浄、消毒 ・オフィスでの座席間隔確保

夜勤メイン(月10回想定)で月給26万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【介護老人保健施設相生 の支援相談員】正職員募集◎住居手当、扶養手当あります★/

【仕事内容】 【介護老人保健施設相生の支援相談員】正職員の募集です！住居手当や扶養手当も充実しています★ 当施設では、支援相談員としての多彩な業務をお任せします。 具体的には、 ・入退所の管理や相談援助 ・ご利用者様とそのご家族との面談 ・判定会議への参加 ・サービス担当者会議への出席 ・各種問い合わせ対応などを行っていただきます。 また、利用者情報はPCにて管理しており、ICT化が進んでいますので、効率的に業務を進めることが可能です。 未経験の方も多数活躍中ですので、安心して挑戦してください。 不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談いただければと思います。 あなたの不安を解消し、安心して働ける環境を整えることを大切にしています。 ぜひ一緒に働きましょう！あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

髪色・ネイル自由✨一人ひとりに寄り添える半日型デイ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 一人ひとりに寄り添える 腰痛特化型デイサービス✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「KOSITORE 豊明」で、正社員として新しいキャリアを築きませんか？ 時間的にも気持ち的にもゆとりがあるからこそ、利用者様としっかり向き合えます。 「こんなに動けるようになった！」という喜びを一緒に分かち合えるお仕事です！ ■━━━━━━━━━━━━━■ ワークライフバランス充実！ ■━━━━━━━━━━━━━■ 残業なし＆有給取得率は驚異の100％！ お休みは日曜＋シフト制で、急なご家庭の都合にもチームで柔軟に対応します。 産休・育休の取得実績もあり、プライベートやご家族との時間を大切にしながら長く働けます。 ■━━━━━━━━━━━━━■ 身体への負担が少ない◎ ■━━━━━━━━━━━━━■ 半日型デイサービスのため、入浴介助や食事介助はありません。 体力的な不安が少なく、コシを据えて長く働ける環境が整っています。 ■━━━━━━━━━━━━━■ 自分らしいスタイルで活躍♪ ■━━━━━━━━━━━━━■ 髪型・髪色自由、ネイルやピアスもOK！ さらに、ジムの無料利用や資格取得費用の全額負担など、スキルアップやリフレッシュを応援する制度も。 賞与年2回や各種手当で、日々の頑張りもしっかり還元します✨ 【具体的なお仕事内容】 通所事業における以下の業務をお任せします。 ・リハビリの補助 ・体操のサポート ・利用者様の送迎（施設から30分圏内／AT車・ハイエース等） ・軽介助など 20代〜30代のスタッフも多数活躍中！ まずは見学やご相談からのスタートも大歓迎ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください！

【地域に根差すフラワーサーチ大府で、あなたの経験を活かしませんか？】先輩スタッフ活躍中の職場で、利用者様と地域を繋ぐやりがいを実感してください。

仕事内容: 介護付有料老人ホームフラワーサーチ大府にて、生活相談員のお仕事をお探しの方へ。 ここでは、入居者様お一人おひとりの生活に寄り添い、その安心と尊厳を守るためのサポートをお願いします。日々の対話を通して、入居者様やご家族の抱える想いや願いを丁寧に伺い、最適な支援計画を共に創り上げていくことが、あなたの中心的な役割となります。 具体的な業務としては、 * 相談業務の実施 * 入居者様の生活状況の丁寧な把握 * 関係スタッフとの密な情報共有と連携 といった、入居者様が穏やかな毎日を送れるよう、多角的に支えるお仕事です。 フラワーサーチ大府は、明るく清潔な空間で、チームワークを大切にする職場です。スタッフ全員で協力し、質の高いケアを提供しています。人と接することが好きで、誰かの支えになりたいというあなたの温かい気持ちを、ぜひこのやりがいのある環境で活かしてみませんか。 まずは、お気軽にお問い合わせください。あなたにお会いできることを、心よりお待ちしております。

相談員の管理者候補を募集中！扶養手当･住宅手当などの諸手当や福利厚生が充実！前職給与も考慮します☆【半田市、知多半田駅、老健、支援相談員（社会福祉士）、日勤常勤】

介護老人保健施設LA・LA・LA 求人概要 介護老人保健施設LA・LA・LA：支援相談員（管理職候補）/正社員（日勤常勤） 相談員の管理者候補を募集中！扶養手当･住宅手当などの諸手当や福利厚生が充実！前職給与も考慮します☆【半田市、知多半田駅、老健、支援相談員（社会福祉士）、日勤常勤】 職種 支援相談員（管理職候補） 所在地 〒475-0856 愛知県半田市更生町1丁目123-13 給与 月給25万4500円～34万3000円 ※月給には下記手当を含みます ・調整手当:1万円 ・資格手当:2万円 ・役職手当:0～3万円 ・処遇改善手当:5000円 ※経験・能力、前職給与を考慮します ※相談員以外の経験も経験加算の対象となります ※別途、住宅手当、扶養手当などの諸手当あり 求人詳細 相談員の管理者候補を募集中！扶養手当･住宅手当などの諸手当や福利厚生が充実！前職給与も考慮します☆【半田市、知多半田駅、老健、支援相談員（社会福祉士）、日勤常勤】 経験とスキルを活かし、より良い施設づくりに貢献するヤリガイのあるポジション！将来的にはチームのマネジメント・施設運営にも深く関わっていただきます★ご質問・施設見学からでも大歓迎です！ 職種 支援相談員（管理職候補） 仕事内容・PR _/_/_/お仕事内容_/_/_/ ◎まずは、介護老人保健施設での相談員業務全般をおまかせします。 ・ご利用者さまやご家族さまの対応（サービス利用のご案内やご提案など） ・入所、退所に関するスケジュール調整 ・外部機関との連携（病院や居宅との情報共有や相談など） ※介護現場との兼務ではないので、入居者さまとゆっくり話せる時間が持て、ご家族さまとの関係性もしっかり築けます。 ◎お仕事に慣れてきたら、少しずつ管理業務もおまかせしたいと考えております。 ・職員のマネジメントや運営管理･収支管理など、現場の相談員として培った経験を活かしつつ、経営的な視点やマネジメントスキルも磨きながら活躍してください！非常にやりがいのあるポジションです。 ・困ったことがあれば、すぐに相談できる体制を整えています。常に周りに相談できる相手がいるので、一人で悩みを抱え込む心配はありません。 _/_/_/介護老人保健施設LA・LA・LAについて_/_/_/ ・定員100名（ユニット型20名、従来型80名）の介護老人保健施設です。 ・超強化型老健として、在宅復帰・在宅支援に力を入れており、利用者様が自宅に帰れるよう、多職種連携でチームケアに取り組んでいます。 ・介護施設にしては珍しいく駅チカ！（「知多半田駅」徒歩3分）の好立地です。（近隣の方はもちろん、名古屋駅からでも乗り換えなしで30分） _/_/_/医療法人中野会について_/_/_/ 明治34年(1901年)から100年以上の歴史を持つ「医療法人中野会」が運営しており、「眞心」「信頼」「社会貢献」を理念に掲げ、医療と介護の両面から地域社会に貢献しています。安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境です。私たちと一緒に、入居者さまに「安心」と「笑顔」を届けませんか？ ご応募をお待ちしています。 ☆これまでの経験を活かし、新しい環境でチャレンジしたい方、将来は施設運営にも携わりたいと考えている方はぜひ！！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

夜勤メイン(月10回想定)で月給26万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

スタッフ家族の入居費用を最大半額負担！暮らしに合わせて転居OK！月1回の勉強会でスキルUP!!

仕事内容 デイサービスでの生活相談員業務および 介護業務をお任せします。 具体的なお仕事は… ・食事介助、 排泄介助などの身体介護 ・生活支援サービスなどの提供 ・利用者様のアセスメント ・計画書の作成 ＊ 成長できる環境 ＊ オリエンテーション研修、フォローアップ研修、 現地研修、介護事例発表会といった研修をはじめ、 社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか)があり 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 他、ご心配なところがあればご相談ください。

【日勤のみ】2駅徒歩5分以内マイカー通勤OK☆土日休み♪資格・経験が活かせる相談員のお仕事です♪

仕事内容: ●生活相談員として、患者様やご家族の相談業務全般をお願いします。 ●名鉄河和線知多半田駅から徒歩4分、JR武豊線半田駅からも徒歩5分の好アクセス！マイカー通勤もOK！毎日の通勤に便利です♪ ●日勤のみなのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ 【雇入直後】生活相談員業務　【変更範囲】変更なし

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜女性部長比率の高い企業ランキングで全国5位に選出

仕事内容: 特別報酬あり★平均５３．１万円（最高額２５０万円） デイサービスの生活相談員のお仕事です。 研修あり♪ ・利用者および家族に対する相談援助 ・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など 定員：３５名 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 3.50ヶ月分/年2回｜年間休日 113日｜地上6階建て、延床面積2,417㎡、定員28～30名の個室中心の施設

仕事内容: 有料老人ホーム（定員３０名）とショートステイ（定員２０名）を運営しています。 見学も歓迎です。是非雰囲気を感じてみてください！ 【業務内容】 ・有料老人ホームの生活相談員業務。 ・併設のショートステイの生活相談員業務。 ・ご家族様、ご利用者様、ケアマネジャーからの相談対応。 ・施設内の会議参加、計画書作成、他職種連携。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE