求人・転職情報

＼未経験から始められる生活支援員／資格・経験は不問✨️ 賞与年4.6ヶ月分実績│年間休日115日│リフレッシュ休暇10日│有休消化率ほぼ100%

仕事内容 ┏──────────────────────┓ 知的障害のある利用者様の生活に係る支援を行ってもらいます。 ◇資格や経験はないけれど福祉の仕事に挑戦したい ◇生活支援員としてキャリアをスタートさせたい ◇明るく笑顔で利用者様と向き合いたい ◇しっかり休みが取れる環境で働きたい ・・・・そんな方はぜひご応募ください✨️ ┗──────────────────────┛ 社会福祉法人相和福祉会が運営する「パスピ・98」は、 障がいを持つ方の支援を行っている施設です。 ライフステージを問わず活躍できる環境が整っています！ ＼ POINT ／ ✅️月給23万8,450円〜27万1,600円＋賞与支給！ 昇給年1回に加え、 年2回の賞与支給あり（2025年度実績：4.65ヶ月分）。 各種手当も充実しており、しっかりと頑張りが還元されます！ ✅️年間休日115日＆有給消化率ほぼ100%！ 年間10日のリフレッシュ休暇や時間有休取得制度など、 プライベートや家庭との両立がしやすい環境です◎ ✅️ライフステージ問わず活躍可能！ 子育て中のスタッフや定年退職後の方も多数活躍中！ 時短勤務制度や産前産後・育児休暇などサポート体制も豊富です。 ✅️充実の待遇・手当！ 住居手当や扶養手当、 退職手当共済加盟など安心して長く働ける制度が整っています！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【利用者様に寄り添う生活支援のお仕事】 障がいのある方に対して、 食事・排泄・日中活動など生活全般の支援を行います。 一人ひとりに心から向き合い、 明るい笑顔でお仕事に取り組める方を歓迎します◎ ＊具体的には… ・食事・排泄・日中活動などの生活全般の支援 ・パソコン入力や簡単な書類作成 ・利用者様との外出支援時の社用車の運転 など ▼勤務例（シフト制） ①早番 06:30～15:30（休憩60分） 07:15～16:15（休憩60分） ②日勤 08:30～17:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） ③遅番 12:00～21:00（休憩60分） ④夜勤 21:00～翌7:00（休憩120分） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■安心の職場環境！地域に貢献できる安定施設です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「パスピ・98」は知多郡阿久比町で1998年に開設し、 生活介護・施設入所・ショートステイなどの多くの支援を展開してきました。 誰もが安心して過ごせるよう地域への貢献を続けており、安定した環境で働けます。 職員と利用者様の距離も近く、働きやすい職場です！ ■未経験・無資格から成長できる手厚い研修体制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、独り立ちするまでの1～2ヶ月程度は担当職員がついてOJTを実施します！ マニュアル等も充実しているため、初めての方でも安心して始められます。 ◇資格取得支援制度（仕事に必要な資格取得費用を補助※規程有） ◇新人研修・全組織内研修・部門内研修・OJT研修・ISO基本研修・ISO内部監査員研修など スキルアップや専門知識の習得を全面的にバックアップします！

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

夜勤メイン(月10回想定)で月給26万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

夜勤メイン(月10回想定)で月給26万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

スタッフ家族の入居費用を最大半額負担！暮らしに合わせて転居OK！月1回の勉強会でスキルUP!!

仕事内容 デイサービスでの生活相談員業務および 介護業務をお任せします。 具体的なお仕事は… ・食事介助、 排泄介助などの身体介護 ・生活支援サービスなどの提供 ・利用者様のアセスメント ・計画書の作成 ＊ 成長できる環境 ＊ オリエンテーション研修、フォローアップ研修、 現地研修、介護事例発表会といった研修をはじめ、 社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか)があり 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 他、ご心配なところがあればご相談ください。

賞与年2回　50,000円‐420,000円！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ショートステイなごみの宿 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ショートステイにおける生活相談員業務全般 【業務詳細】 ・利用者家族の相談対応 ・ケアマネジャーへの営業および対応（担当者会議への参加） ・介護計画書／モニタリングの作成 ・管理者と協同しての事業所運営 ・利用者送迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

無資格エントリーOK！2023年6月にオープンしました◎月収23万円～23万5000円可能◆年間休日120日【知多郡阿久比町、日中支援型障がい者グループホーム、生活支援員、正職員】

一般社団法人バンデ 日中支援型障がい者グループホーム 綴～つづり～阿久比 求人概要 一般社団法人バンデ 日中支援型障がい者グループホーム 綴～つづり～阿久比：生活支援員/正社員 無資格エントリーOK！2023年6月にオープンしました◎月収23万円～23万5000円可能◆年間休日120日【知多郡阿久比町、日中支援型障がい者グループホーム、生活支援員、正職員】 職種 生活支援員 所在地 〒470-2205 愛知県知多郡阿久比町大字萩字汁手18-1 給与 月収23万円（月給21万円＋夜勤手当2万円/4回） 月収23万5000円（月給21万円＋夜勤手当2万5000円/5回） ※上記は夜勤4回～5回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記を参照ください 月給21万円以上＋夜勤手当2万円～2万5000円（1回5000円×4～5回） ※月給には処遇改善手当2万円を含む ※資格・経験により異なる ※別途、扶養手当・住宅手当・他手当あり 求人詳細 無資格エントリーOK！2023年6月にオープンしました◎月収23万円～23万5000円可能◆年間休日120日【知多郡阿久比町、日中支援型障がい者グループホーム、生活支援員、正職員】 月収23万円～23万5000円可能！無資格・未経験から始められる生活支援員のお仕事◇昇給・賞与があり安定収入を得られる安定の正職員採用です◆対象者には住宅手当・扶養手当を支給します☆知多郡阿久比町にある日中支援型障がい者グループホームが勤務地☆ 職種 生活支援員 仕事内容・PR ★＊＊★正職員・生活支援員募集！★＊＊★ 定員20名＋ショート2名の日中支援型障がい者グループホームでの生活支援員（世話人）業務です。 ・清掃 ・洗濯 など、利用者様の生活に関わるお世話をおまかせします。 難しい内容はありません。 【一般社団法人バンデ 日中支援型障がい者グループホーム 綴～つづり～阿久比について】 名古屋鉄道河和線「植大駅」が最寄りの立地。2023年6月にオープンした施設です。 「家族の元を離れて共同生活をすることで、一緒に暮らす仲間と共に笑い、共に学び、思い出をひとつひとつ大切に綴っていってほしい。」という思いが込められています。 「一般社団法人バンデ」は愛知県・岐阜県に複数事業所を展開。 関連会社として、訪問看護・介護事業を手掛ける「株式会社ボンドワイエム」も運営しています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めあり 2ヶ月、4ヶ月、無期と更新していきます 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

賞与年2回　50,000円‐420,000円！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ショートステイなごみの宿 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ショートステイにおける生活相談員業務全般 【業務詳細】 ・利用者家族の相談対応 ・ケアマネジャーへの営業および対応（担当者会議への参加） ・介護計画書／モニタリングの作成 ・管理者と協同しての事業所運営 ・利用者送迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

前年度賞与実績 4.50ヶ月分/年3回｜年間休日 113日｜Netflixを職員と家族が無料で利用可能｜寮・住宅補助あり

仕事内容: 高齢者介護施設、特別養護老人、ショートステイ、デイサービス利用者の相談支援、ご家族、ケアマネージャーとのコーディネーターとしての仕事を行って頂きます。 具体的には利用者の思い、生活スタイルを大切に、その人らしい生活、利用者本位の生活支援を行います。 社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格、いずれかの資格が必要です。 慣れるまでは熟練した職員がマンツーマンで指導します。 入社３ヶ月以内に新人研修を受講できます。 毎月の定期研修・各委員会制度、新人職員へのメンター制度の活用もあります。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！