求人・転職情報

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

正社員登用前提の募集◎最短2週間で正社員になった方もいます！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：渉外、その他営業、その他小売/流通専門職 ※正社員登用を前提とした募集です！ 過去ご入社の方は全員、半年以内の試用期間後に双方合意のうえ 正社員登用させていただいております。 最短2週間で正社員登用となった方もいらっしゃいます！ - 「大丈夫かな…」とすぐに気になってしまうその『心配性』がこのお仕事に役立つひとつのスキルです。 いろいろな方とやりとりするお仕事だからこそ、 ついついしてしまう念入りな確認や準備が一緒に働くみんなを助ける力になります。 もし日常の中で“わかるかも”と感じることがあれば、 それはこの仕事に向いているサインかもしれません。 - 軽自動車のキャンピングカーとして人気の「JPSTARHappy1+」などを製造・販売している当社。 北は北海道から南は沖縄まで全国各地に販売代理店があります。 あなたには内勤の代理店担当者として、販売代理店からの依頼対応をお願いします。 主に受注の依頼を受けてから、納車までの流れを管理するお仕事です。 ※試用期間終了後、双方の合意の上で正社員登用あり 【主な業務内容】 ・注文の対応（内容確認、書類作成など） ・納期管理や工程の報告業務 ・製造現場との調整 ・代理店や陸送会社など各所への連絡業務 ・不具合があったの時の問い合わせ対応 ・お客様や代理店からの電話の応対、取り次ぎ など 売るのではなく発注があったものの処理・対応を行う内勤業務です。 代理店の方とは基本メールを中心にやり取りをして、必要な場合は電話をすることもあります。 新商品が出た時は代理店向けに案内はしますが、営業の仕方などは各代理店にお任せをしています。 また個人のお客様への営業は一切ありません。 【無理のない仕事量をおまかせ】 入社後は1ヶ月～3ヶ月ほどをかけて、お仕事の流れや商品知識などを覚えていただきます。 その後、少しずつ先輩から業務を引き継ぎ、担当の代理店を持っていただきます。 実際に1人で対応を始めた後も仕事量を考慮して変更は随時していきます。 また、当社は原則残業をしないという形で作業をしていますので、無理なお願いはしません。 現在、この業務を担当するスタッフは5名いて、各自担当する代理店は決まっていますが、業務量によって手伝ったり、お互い協力しながら仕事を進めています。 分からないことは聞きやすい雰囲気なので、遠慮せずにどんどん周りを頼ってくださいね。 【心配性が活きるお仕事】 このお仕事は、販売代理店の担当者さんや社内の製造スタッフ・営業スタッフなど、たくさんの人とやり取りをします。 納車までのスケジュールに合うように工程が進んでいるかチェックしたり、販売代理店と連絡を取ってオプションに変更がないか確認したり、担当する車両を責任を持って納車まで見届ける必要があります。 いろんな方とやり取りをするなかで、「あれ？これってどうだったっけ？」とついつい気になってしまうその『心配性』がさまざまな場面で活きてきます。 ときには、販売代理店の担当者さんに「〇〇さんが『大丈夫ですか？』と連絡してくれたからミスが回避できた！」と直接感謝されることも。 「いつまでに何をする」という締め切りのある業務も多いので、日々のタスク管理も非常に重要です。 多方面のことを考える必要があるので、一筋縄ではいかないこともありますが、スケジュール通りに納車できると、「わが子を送り出した」という達成感を感じることも多いですよ。 【専門知識は働きながら身に付けられる】 代理店からの問い合わせは車のことだけではありません。 キャンピングカーという特殊な商品のため、内装のことや電気関係（特にエアコン関係）のことを聞かれたりもします。 いきなり全部を答えることはできないですから、仕事を通じて徐々に覚えていってもらえれば大丈夫です。 また、現場で製造するスタッフや営業さん、整備担当さんから色々と教えてもらえるので、気軽に話しかけて知識を身に付けられます。 【人気の軽自動車キャンピングカー】 当社は、設立は2008年と歴史の浅い会社ですが、昨今のキャンプブームをきっかけにご依頼はどんどん増加中。 今では、おかげさまで半年待ちの超人気キャンピングカーを販売する会社へと成長しました。 特に軽自動車を改良したオリジナルブランド「JP STAR」はコンパクトな作りとファッション性のあるオシャレなデザインが話題を呼び、SNSや動画サイトでたくさん紹介されています。 初めてのキャンピングカーに最適なサイズ・価格帯ということもあり、子育てが一段落した50代や60代のお客様を中心にご購入いただいています。 強みは何と言っても内容やカラーリングなどの企画から、自社工場での製造まで一貫して手掛けていること。 クリエイティブな社長が中心となり、日々の製造の合間を縫って常に新しい商品の開発にも力を入れています。 誰にでもキャンピングカーを身近に感じてもらうために、今後もチャレンジし続けていきます。 【当社の特徴】 世界中の方が協力しながら働く「多様性」が特徴の当社。 営業や事務系スタッフは20代～50代の日本人がメインですが、製造・整備部門には技能実習生なども多数在籍しています。 日常会話は日本語がベース。 専門的な現場への注文書には絵も併用し工夫しながらコミュニケーションを取る柔軟な企業風土です。 もちろんシニアも活躍中。 多様なバックグラウンドの人々が一緒に働くのが「ごく普通」な会社です◎

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

《基本リモート》COBOLエンジニア募集

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：汎用機SE、汎用機プログラマー 【案件概要】 ■「これまで培ってきたCOBOLの経験を、無理なく長く活かしたい」 そんなエンジニアの方におすすめの案件です。 物流システムの重要な連携機能改修プロジェクトにおいて、既存システムの調査・解析から設計、開発、テストまで一貫してご担当いただきます。 モダナイゼーションが進む中でも、ホストシステムを理解し、業務ロジックを読み解ける経験者の価値はますます高まっています。 【業務内容】 上位システムのモダナイゼーションに伴う物流システムの改修業務です。 主に既存ホストシステムの連携先変更に関わる調査・改修・テストをご担当いただきます。 ・既存ホストシステムの調査・解析 ・ソースコードや設計書からの仕様整理 ・COBOL／JCLによる機能改修 ・基本設計～製造～テストまでの開発業務 ・業務ロジックの解析・ドキュメント化 ・データ調査・結果検証 【こんな方におすすめ】 ・COBOL経験を活かしてまだまだ第一線で活躍したい方 ・出社中心の働き方からリモート中心へ移行したい方 ・腰を据えて長期的に働ける現場を探している方 ・若手の多い職場ではなく、経験を評価してくれる環境を求めている方 ・システム解析や業務ロジックの読み解きにやりがいを感じる方 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所：大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 「経験が武器になる案件」です。 これまで積み上げてきたCOBOL・ホスト開発の知識を活かしながら、リモートワークと安定した就業環境を両立したい方からのご応募をお待ちしております。

【入社祝金最大60万円支給】期間工募集★大手メーカーで安定

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） 大手メーカー工場にて、自動車部品や産業機械部品の製造に携わるお仕事です。 （繊維機械・カーエアコン用コンプレッサー・自動車・エンジン・産業車両等の製造） お任せするのは、 ・部品の組立 ・必要な部品の供給 ・製品の検査・チェック ・機械オペレーター業務 など。 配属先によって扱う製品は異なりますが、作業手順はしっかり決まっているため、未経験の方も安心してスタートできます。 自動車工場ではライン作業が中心となりますが、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 モノづくりに興味がある方、安定した環境で長く働きたい方にピッタリのお仕事です。

在宅アポインター／インセンティブあり／残業月10h／土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 リストに沿ってお客様に電話で当社の採用コンサルティングサービスをお伝えし、商談のアポイントを獲得するまでの業務をお任せ。「第二創業期」を迎え、新規開拓に向けて営業・アポインターへの投資に注力しており、会社と一緒に成長できる楽しさもあります！ ＜お客様について＞ アプローチするのは、企業の人事担当者、採用責任者。人手不足など、採用課題に関してのお悩みを打ち明けていただけるよう、いかに信頼してもらえるかがポイントです。丁寧な対応を心がけましょう。 ＜目標について＞ 目指すのは、1時間に10件ほど、1日トータルで75件ほどの架電。アポイント獲得のためのサポートは惜しまないので、分からないことがあれば、すぐにご相談ください。経験豊富な営業担当が、アポイント獲得まで後押しします。 ＜仕事のポイント＞ ★アポイント獲得だけに集中できる！ 商談への同席やその他事務作業は一切お任せしません。アポインターとしての業務に集中できる環境が整っています！ ★効果的なアプローチができる！ 独自開発のシステムで自動抽出・リスト化した「求人ニーズの高い企業」にアプローチ。ニーズのあるお客様に連絡するので、成果を上げやすいのが特徴です。 ★充実のサポート体制！ 入社後はオンラインでの研修からスタート。業務開始後も営業や他アポインターと情報交換ができるので、フルリモートでも周りから取り残される心配はありません！トークスクリプトもあるので、採用コンサルティングサービスを提案するのが初めてでもご安心ください。 ★丁寧な対応がカギ！ 丁寧な話し方やご提案の仕方が、お客様からの信頼に繋がります。一つひとつの小さな工夫や気遣いが、アポイント獲得のカギ。心のこもった言葉遣いや、しっかりとした受け答えを意識しましょう！

パートと正社員の“いいとこどり”な働き方♪【賞与約4ヶ月分】土日祝休み！

仕事内容 ■嘱託行員の募集です 嘱託行員の募集です。 ご自宅から通勤可能な範囲の名古屋銀行本支店へ配属となります。 勤務地については、面接時にご希望やご事情をお伺いしたうえで、業務状況・人員配置を踏まえて決定いたします。 ※人員状況により、ご自宅から通勤可能な範囲の支店での勤務となる場合がございます。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■具体的な業務 営業のサポートを行う後方事務業務を中心に、出納業務や窓口業務・本部事務等をお任せします。 各支店には5名前後の営業事務スタッフがおり、人員体制は整っています。 オンライン研修制度もあるので、ブランクがある方や経験が浅い方でも大丈夫◎ ベテランの先輩にサポートしてもらいながら、ゆっくり慣れていってくださいね♪ ゆくゆくは、為替業務や外国送金、預り資産（投資信託・外貨預金）などの業務に携わることができるので、スキルアップにもつながりますよ！ ■収入UPと子育てを両立！ 当行では嘱託社員もボーナスあり！ 夏と冬の年2回、計約4ヶ月分支給しています◎ また、評価制度が整っているので昇給のチャンスがあります◎ ■腰を据えてスキルアップ！ 支店間の異動は3～4年に1回程度で、いずれもご自宅から通える範囲のみ。 比較的異動が少ないので一つの支店に長く勤めることができ、様々な業務に携わるチャンスがあります。 銀行事務としての幅広い知識を身に付けてスキルアップしていける環境です！ ■社員インタビュー 結婚・出産を機に、以前勤めていた銀行を退職しましたが、「もう一度働きたい」と思って復職を決意。 子どもがまだ小さかったので、育児休暇制度が整っている職場を探していました。 子育てをする身としてはかなり働きやすいと感じています。 また、土日祝休みなのも嬉しいポイントですね！ 職場には子育て中の方が多く、子育ての苦労や悩みを分かってくれる人ばかりで心強いです。 仕事のことだけでなく、子どものことや献立の話などもできる雰囲気で、優しい人が多いのもいいところだと思います！

未経験から安定企業勤務◎正社員登用あり！高給与+手当で充実◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【深夜の店舗運営を担う契約社員募集◎】 牛めし「松屋」の 深夜時間帯を支える店舗運営スタッフとして 安定して長く働きませんか？ お任せするのは、松屋での深夜時間帯の店舗運営業務。 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ ╭━━━ ここが注目POINT！ ━━━╮ ✅ 正社員登用可能◎ ✅ 高給与+深夜手当などあり ✅ 年間休日116日 ✅ 未経験・夜勤デビュー大歓迎！ ✅ 転居を伴う転勤なし！ ✅ 地域密着で安定◎ ✅ 学歴不問で安定企業に勤務！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ╭━━━━━━━╮ ｜具体的なお仕事｜ ╰━ｖ━━━━━╯ ■お客様のご案内や商品提供などの接客 ■商品の調理 ■店内の清掃 ■売上の確認、管理 ■商品の発注、在庫管理 ■アルバイトスタッフの育成、サポート ■店舗運営に伴う事務業務 ■店舗ルール、マニュアルに沿った各種対応 接客だけ、調理だけではなく、 店舗運営全体に関わっていただけます！ 深夜帯は限られた人数で店舗を運営します。 そのため、接客や調理だけではなく、 店舗状況を確認しながら必要な業務を進めることが大切です！ 分からないことはなんでも聞いてください！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT1｜ 準社員から正社員登用へ】 ━━━━━━━━━━━━━ 準社員としてのご経験を積み 正社員への登用ももちろん可能です！ 学歴や経歴に関わらず 高給与で働きながら 次のキャリアにつなげられる環境です！ 実際に準社員から正社員になった 先輩スタッフも多数活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT2｜未経験も歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━ 飲食未経験・夜勤未経験でも大歓迎！ マニュアルや研修体制が整っているため、基礎からしっかり学べます。 深夜帯は少人数での運営になるため、 「周囲と協力しながら責任感を持って働ける方」を歓迎しています。 接客や調理の経験よりも、 コツコツ真面目に取り組める姿勢を大切にしています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT3｜ 夜勤ならではの働きやすさ】 ━━━━━━━━━━━━━ 日中の時間を自由に使えるのも深夜勤務の魅力。 家族との時間を大切にしたり、 趣味やプライベートを充実させたり, 自分らしい生活リズムを保ちながら働けます！ 夜勤手当もございますので、 毎月の収入も安心です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT4｜防犯対策も完備】 ━━━━━━━━━━━━━ 全店に警備会社連携カメラ設置で 万が一の際にもすぐに対応できる体制を 整えています。 そのほか長く安心して働ける制度も◎ ■LTD制度あり （万が一、病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給）

EV関連のブリッジエンジニアとして以下の業務をお任せします。 主な事業内容として、自動車エンジニアリング、グローバルなサービス提供、技術者派遣と開発支援を行っています。

企業名 ＳＣＴＭエンジニアリング株式会社 求人名 【Bridge Engineer】EVのソフト開発/制度大幅改革中/事業安定性、将来性抜群◎ 仕事の内容 EV関連のブリッジエンジニアとして以下の業務をお任せします。 主な事業内容として、自動車エンジニアリング、グローバルなサービス提供、技術者派遣と開発支援を行っています。 ■顧客の期待/規格を理解し、RFQ(見積依頼)から納品まで複数のプロジェクトに関する実務面を担当。 ■電気/機械部/サブシステムのプロセス推進(設計/開発/検証/立ち上げ)。 ■顧客やチームと連携してプロジェクトの要件や課題を理解。プロジェクトの成功のためのデリバリーを実行。 ■ビジネスインプット/アウトプット管理(トランスファーモデルと成果物を含む) 募集職種 【Bridge Engineer】EVのソフト開発/制度大幅改革中/事業安定性、将来性抜群◎

未経験から安定企業勤務◎正社員登用あり！高給与+手当で充実◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【深夜の店舗運営を担う契約社員募集◎】 牛めし「松屋」の 深夜時間帯を支える店舗運営スタッフとして 安定して長く働きませんか？ お任せするのは、松屋での深夜時間帯の店舗運営業務。 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ ╭━━━ ここが注目POINT！ ━━━╮ ✅ 正社員登用可能◎ ✅ 高給与+深夜手当などあり ✅ 年間休日116日 ✅ 未経験・夜勤デビュー大歓迎！ ✅ 転居を伴う転勤なし！ ✅ 地域密着で安定◎ ✅ 学歴不問で安定企業に勤務！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ╭━━━━━━━╮ ｜具体的なお仕事｜ ╰━ｖ━━━━━╯ ■お客様のご案内や商品提供などの接客 ■商品の調理 ■店内の清掃 ■売上の確認、管理 ■商品の発注、在庫管理 ■アルバイトスタッフの育成、サポート ■店舗運営に伴う事務業務 ■店舗ルール、マニュアルに沿った各種対応 接客だけ、調理だけではなく、 店舗運営全体に関わっていただけます！ 深夜帯は限られた人数で店舗を運営します。 そのため、接客や調理だけではなく、 店舗状況を確認しながら必要な業務を進めることが大切です！ 分からないことはなんでも聞いてください！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT1｜ 準社員から正社員登用へ】 ━━━━━━━━━━━━━ 準社員としてのご経験を積み 正社員への登用ももちろん可能です！ 学歴や経歴に関わらず 高給与で働きながら 次のキャリアにつなげられる環境です！ 実際に準社員から正社員になった 先輩スタッフも多数活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT2｜未経験も歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━ 飲食未経験・夜勤未経験でも大歓迎！ マニュアルや研修体制が整っているため、基礎からしっかり学べます。 深夜帯は少人数での運営になるため、 「周囲と協力しながら責任感を持って働ける方」を歓迎しています。 接客や調理の経験よりも、 コツコツ真面目に取り組める姿勢を大切にしています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT3｜ 夜勤ならではの働きやすさ】 ━━━━━━━━━━━━━ 日中の時間を自由に使えるのも深夜勤務の魅力。 家族との時間を大切にしたり、 趣味やプライベートを充実させたり, 自分らしい生活リズムを保ちながら働けます！ 夜勤手当もございますので、 毎月の収入も安心です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT4｜防犯対策も完備】 ━━━━━━━━━━━━━ 全店に警備会社連携カメラ設置で 万が一の際にもすぐに対応できる体制を 整えています。 そのほか長く安心して働ける制度も◎ ■LTD制度あり （万が一、病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給）

パートと正社員の“いいとこどり”な働き方♪【賞与約4ヶ月分】土日祝休み！

仕事内容 ■嘱託行員の募集です 嘱託行員の募集です。 ご自宅から通勤可能な範囲の名古屋銀行本支店へ配属となります。 勤務地については、面接時にご希望やご事情をお伺いしたうえで、業務状況・人員配置を踏まえて決定いたします。 ※人員状況により、ご自宅から通勤可能な範囲の支店での勤務となる場合がございます。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■具体的な業務 営業のサポートを行う後方事務業務を中心に、出納業務や窓口業務・本部事務等をお任せします。 各支店には5名前後の営業事務スタッフがおり、人員体制は整っています。 オンライン研修制度もあるので、ブランクがある方や経験が浅い方でも大丈夫◎ ベテランの先輩にサポートしてもらいながら、ゆっくり慣れていってくださいね♪ ゆくゆくは、為替業務や外国送金、預り資産（投資信託・外貨預金）などの業務に携わることができるので、スキルアップにもつながりますよ！ ■収入UPと子育てを両立！ 当行では嘱託社員もボーナスあり！ 夏と冬の年2回、計約4ヶ月分支給しています◎ また、評価制度が整っているので昇給のチャンスがあります◎ ■腰を据えてスキルアップ！ 支店間の異動は3～4年に1回程度で、いずれもご自宅から通える範囲のみ。 比較的異動が少ないので一つの支店に長く勤めることができ、様々な業務に携わるチャンスがあります。 銀行事務としての幅広い知識を身に付けてスキルアップしていける環境です！ ■社員インタビュー 結婚・出産を機に、以前勤めていた銀行を退職しましたが、「もう一度働きたい」と思って復職を決意。 子どもがまだ小さかったので、育児休暇制度が整っている職場を探していました。 子育てをする身としてはかなり働きやすいと感じています。 また、土日祝休みなのも嬉しいポイントですね！ 職場には子育て中の方が多く、子育ての苦労や悩みを分かってくれる人ばかりで心強いです。 仕事のことだけでなく、子どものことや献立の話などもできる雰囲気で、優しい人が多いのもいいところだと思います！

週２～３シフト制！定年退職後の再就職歓迎！６０代シニア活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他警備スタッフ ＼＼求人のPOINT／／ ✅ 年間休日240日以上！ 1年の約3分の2がお休みです 月10回程度の勤務で月収12万円以上! 効率よく稼げます◎ ✅ 週2〜3日のゆとり勤務 無理のないペースで長く続けられます 健康維持にピッタリ! 適度に歩く 「見守り」業務なので運動不足解消にも◎ ✅ 毎週3〜4連休が可能！ 趣味や家族との時間もしっかり確保 ✅ 未経験・無資格OK！ 体力負担の少ない「見守り」業務 ✅ 60代が活躍中の職場！ 定年後のセカンドキャリアを応援！ ✅アイシングループ100%子会社の安定基盤! 充実の福利厚生 ――――――――――――――――――― ⭐仕事内容 ――――――――――――――――――― 大手「アイシングループ」の施設を守る、 シンプルで見守り中心のお仕事です。 特別なスキルや、重いものを運ぶような 重労働は一切ありません◎ また複雑な機械操作や、 クレーム対応などの接客業務はありません。 一人でコツコツ進められるお仕事です。 施設内を歩いて「異常がないかな？」と 確認するのがメインの役割です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆施設内の見回り・巡回 └窓の施錠確認や、設備に 異常がないかを見て回ります ◆物流関係者の来訪者受付対応 └来訪者のお名前確認や簡単な 案内を行います ◆トラブル発生時の対応 └万が一異常があった際は、 ご自身で対処するのではなく、 マニュアル通りの「初期対応」と 「担当者への連絡・報告」を お願いします。 ※判断に迷うことがあればすぐに 相談できる体制です。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める県内事業所への 異動を命じることがある ※転居を伴わない配置転換を含む ――――――――――――――――――― ⭐この仕事の魅力 ――――――――――――――――――― ⏩「1日働いて3〜4日休み」の理想的な リズム勤務は週に2〜3日程度。 回数は少ないですが、夜勤シフトの ため深夜手当がつき、効率よく安定した 収入を得ることが可能です。 「孫の学校行事に参加したい」 「平日に混雑を避けて旅行へ行きたい」 といった希望休も事前に相談できるため、 プライベートとの両立はバッチリです！ ⏩60代のスタッフが多数活躍中！ 現在活躍中のスタッフは、 定年退職後に入社した60代の方が ほとんどです◎ 「健康維持のために、少し体を動かしたい」 「年金にプラスして、お小遣いを稼ぎたい」 そんな動機で始めた方が多いため、 同じ世代の仲間と無理なく働けます☆ 未経験スタートの方が多いため、 新人さんの不安な気持ちも しっかり理解してサポートします☆ ⏩体に優しい！快適な「屋内」ワーク 冷暖房完備の施設内が中心なので、 猛暑の夏も寒い冬も快適です♪ しっかりと休める休憩スペースも 完備しています♪ ⏩入社後は丁寧な「同行研修」から スタートしますので、久しぶりの お仕事復帰や、全くの未経験の方も 安心して始められます！ ――――――――――――――――――― ⭐当社について ――――――――――――――――――― 当社は、トヨタグループ主要13社の 一つである株式会社アイシンの 100％出資子会社です。 愛知県三河地方の自動車部品メーカーと言えば！の 代表格株式会社アイシンを 親会社としているため、 福利厚生もしっかり完備！ 長期的に安心して働くことができます。

SSW OK！ No Move！50% Off Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

高収入|土日祝休み|車通勤可能|地元･地方で働く|U/Iターン応援|学歴不問|20~30代活躍|40~50代活躍|有資格者優遇|CADスキル不問

仕事内容: オフィスビル(4階建)新築工事に係る建築施工管理です。 三河エリアを中心に愛知県内で多数の実績を誇る地元ゼネコンです◎ 【お仕事内容】 ◇施工管理（工程管理・品質管理・安全管理） ◇写真管理 ◇報告書作成（WORD/EXCEL） 【歓迎要件】 ◆現場監督5年以上のご経験 ◆1級建築施工管理技士 ◆2級建築施工管理技士 ◆1級建築士、2級建築士 【勤務開始日】 即日～随時 有資格者は好条件でお迎え★ 駐車スペース有：マイカー通勤OK♪ 大府市で働きたい方、ご応募お待ちしています◎ 施工管理/事務所/RC造4F(地元ゼネコン)【現役世代30～50代活躍◆マイカー勤務OK◆愛知･大府】

高収入|土日祝休み|地元･地方で働く|上場企業|老舗企業|学歴不問|20~30代活躍|40~50代活躍|有資格者優遇|CADスキル重視

仕事内容: ～地元密着＊マイカー通勤可＊改修特化～ （勤務地） 愛知県大府市 （担当プロジェクト） 大手設備工事会社が施工する公共施設の施工管理です。 構造/階数：鉄筋コンクリート造一部鉄骨造2階建 工種：空調・衛生 工事区分：改修 期間：12ヶ月程度 （担当業務）設備施工管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・写真管理 ・書類作成 （想定残業時間） 　20～40h/月程度 （優遇資格） ・管工事施工管理技士（1・2級） ・管工事施工管理技士補（1・2級） ・建築設備士 ・空調設備士 ・監理技術者（一管施） （使用ソフト） ・オフィスソフト＜エクセル・ワード＞ ・Tfas （こんな方を歓迎します） ・サブコン出身者 ・地元設備工事会社の出身者 ・大府市内周辺（大府市、東海市、東浦町）での就業をお考えの方などご応募大歓迎です ・職場は30代～40代が多い職場になります。 ・転職で収入UPを目指している方 （勤務開始日） ・即日～相談可 まずはお問合せ下さい。 ご応募お待ちしております。 施工管理｜建築設備｜リニューアル専属(現場・書類)【愛知・大府＊マイカーOK！30代40代活躍】

20~30代活躍|40~50代活躍|CADスキル重視|上場企業|交通費支給|土日祝休み|女性活躍|学歴不問|成長企業|有資格者優遇|残業少なめ|車通勤可能|転勤なし

仕事内容: 準大手ゼネコンが大府市で新築工事を実施！ 現場事務所勤務のCADオペを募集します♪ 【担当業務】 建設CADオペレーター ◇図面作図・修正 ◇書類作成 ◇電話対応 ◇事務所内管理業務 など アレスCADを駆使して作図/修正をお願いします。 実務で同ソフト又はAutoを使った経験はマスト！ 力量に応じてお任せするお仕事は調整しますよ★ 【歓迎要件】 ◆実務経験3年以上 ◆CADスキル（AutoCADもしくはARES） ◆PCスキル（Word/Excel/タッチタイピング） 物件は桜木町のS造2階建ての民営施設です。 駅からのアクセスを考えると車通勤がベター☆ 【最寄駅】◆名古屋鉄道河和線 八幡新田駅 【勤務開始日】◆即日 大府市で求職中のCADオペさんは必見です！ 即日就業も可能ですのでご相談ください★ 建築CADオペレーター(ARES)【八幡新田◆20ヶ月越え長期◆時給1,600～も】

20~30代活躍|40~50代活躍|シニア(60歳以上)応援|交通費支給|土日祝休み|地元･地方で働く|大手企業|女性活躍|学歴不問|年間休日120日以上|車通勤可能

仕事内容: ＜先着順☆募集枠1名☆マイカー勤務OK＞ CADオペレーター兼事務員さんの募集です。 長くお力添えいただける方をお待ちしております。 【 担当業務 】 　◇図面作成・修正 　◇各種書類作成 　◇担当者との打ち合わせ 　◇電話・来客対応　ほか 使用ソフトはARESです。 実務経験豊富な方はご活躍頂けます♪ 【 歓迎要件 】 　◇事務職の経験 　◇建築CADオペレーターの経験 　◇CADスキル（ARES） 　◇PCスキル（Excel、Word） 土日祝休み、残業ほぼナシで働きやすい環境です。 採用枠が限られておりますので、お早めにご応募くださいませ。 CAD事務(ARES)【ゼネコン■工期約2年■土日祝休み■大府市桜木町】

⭐残業少なめ⭐16時までの営業⭐シフトの融通が利きやすい職場

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ✨大府市の JAあぐりタウン げんきの郷内にある 「食彩処 だんらん亭」の調理師募集 ✨自分の予定に合わせて 休みが取りやすく 無理なくのびのび働ける職場です。 ✨調理師の資格をお持ちであれば 和食料理店だけでなく 様々な飲食店や学校や病院などでの 調理経験も幅広く活かせますよ。 ＜おすすめポイント＞- ✅基本は16時まで！残業ほぼなし ✅月8日～9日休み♪連休可能 ✅調理師免許を活かせます ✅転勤なし！腰を据えて働けます ✅車通勤OK！従業員駐車場あり - ＜仕事内容＞ レストランでの調理業務全般 基本的にはご予約や 一定のリズムに沿って業務が進みますが 日によって忙しさに波があります。 慣れてきたら ◇発注・在庫管理 ◇数字の管理 ◇季節に合わせたメニュー開発 などもお願いします。 ⭐働きやすさバツグン！ シフトの融通が利きやすく 希望休を取りやすい職場です。 基本は自身の都合を最優先に シフトを組むことができますよ。 人間関係も非常に良く 勤続年数の長いスタッフが多数在籍。 20年以上勤めているベテランもいます。 「家から近い」と気軽に入社した社員も 自然体で働いて気づけば入社3年目です。 ⭐車通勤OK 店舗すぐ近くに従業員駐車場があるため 暑い日や雨の日もストレスフリー♪ 大府市のほか知立市、刈谷市、東海市 安城市、知多市、半田市、東浦町から マイカー通勤するスタッフもいます。 ⭐食彩処 だんらん亭の紹介 地産地消の旬の食材にこだわり 地域の農家さんからの野菜や 知多牛を使ったハンバーグやカレー 定食などが人気メニューです。 お店の営業時間は8時～15時30分まで。 ラストオーダーは15時です。 朝はモーニング 昼はランチメニューのほか ご予約メニューの各種御前を提供。 年齢問わずお客様から ご好評をいただいております。 夜営業はご予約のお客様限定で 会席コースのみですから お料理の内容や人数を把握でき スムーズにサービス提供できます。 ※ご予約がない場合は夜営業はありません。 【 株式会社イディアについて 】 2002年の設立以来 健康に特化した事業を展開。 飲食事業のほか、スポーツクラブ事業や 温浴事業、コンサルティング事業など 多彩な事業を手がけております。 あなたも安定した事業を展開する イディアのやりがいのある仕事で 今経験や実力を発揮して ワンランク上を目指しませんか◎ まずは、お気軽にご応募ください。

High Pay！SSW OK！Staff Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

【働きやすさNo.1を目指して】残業なし/持ち帰りなし/土日祝休み×時間固定×月給制！ボーナスありで安定◎

仕事内容 シフトの心配なし！早番・遅番の変則的な勤務なし！ 土日祝休み×時間固定×月給制 「安定した収入を得たいけど、 不規則なシフトは難しい…」 「責任が重くて プレッシャーを感じながら 仕事をするのは疲れた…」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 当園では 月給制でありながら “土日祝休み＋時間固定” の新しい働き方をご用意しました。 基本的に、土日祝日はお休み。 シフトもなく、安定して働けます。 「家庭と両立したい」 「長く安心して働きたい」 という方を応援します。 安定した働き方で、安定したフルタイムワークを！ 【まずは1日、お仕事を体験できます！】 「どんな職場なのか」「スタッフの雰囲気は？」「自分にできる仕事かな？」 そんな不安を解消できるよう、1日のお試し勤務制度をご用意しています。 もちろん、お試し勤務分のお給料は全額お支払いします！ 「まずは職場を見てみたい」という方も、ぜひお気軽にご応募ください。 未経験、ブランクも関係なく、 子どもの気持ちを大切にしていただける方なら大歓迎です！ 仕事内容は、 ・保育業務 ・保護者対応 ・書類作成 等になります。 といっても、 1人に多くの負担がかかるような 内容ではありませんのでご安心ください！！ 主体性保育に興味のある方大歓迎！！ 先生の働きやすさ最優先！ シフトや休日もできるだけ希望に沿ったものに させていただきます！ ・子どもが好きな方 ・保育士資格を活かしたい方 経験は問いません！ ◆こんな方をお待ちしています 【子どもが大好きな方】 当園で何より大切にしているのは、「子どもが好き」という気持ちです。職員もみんな子どもたちが大好き。子どもたちの成長を一緒に喜べる方を歓迎します。 【前向きに取り組める方】 失敗や間違いを恐れず、どんな経験も成長につなげられる方をお待ちしています。経験よりも、「より良い保育をしたい」という気持ちを大切にしています。 【もう一度、保育を楽しみたい方】 人間関係や保護者対応に悩み、保育を続けることに迷いを感じている方も大歓迎です。子どもたちと向き合う楽しさや保育のやりがいを、当園でもう一度感じてみませんか？ 子育て世代に優しい職場です！ ■急なお休みも柔軟に調整します！ お子さんやご自身の急な体調不良はもちろん、 学校行事の際にも、気兼ねなく休めます！ ■心強い味方に囲まれています！ 先輩ママが多数活躍中！ 育児や家族に関する些細なことも気軽に相談できます！ ■働きやすい環境を整えています。ICT化＆子育て世代に優しい職場です！ ≪ICT化について≫ ICTを導入して事務の効率化を図っています。 また、先生たちがコミュニケーションを取りやすく、 相談しやすい雰囲気づくりを大事にしています。 製作物は手が空いている先生が作れるような場を用意、 行事は各クラスが孤立せず お互い連携してサポートし合えるようにするなど、 随所にお互いの得意なことを生かして協力し合える 「きっかけ」を用意しています。 沓掛けやき保育園の特徴は？ 「みんなで成長していける環境作りをしています」 運営母体である社会福祉法人真人舎の理念は 「共に生き共に育つ」です。 パーフェクトな人間は存在しません。 間違えることも、失敗することも当たり前です。 「先生」と呼ばれる立場である私たちも同じことです。 だからこそ、子どもたちと、保護者の方々と、 同僚たちと、主任先生や園長先生と、 「共に生き共に育って」いきましょう。 そのために、新人先生が相談できる先は、 たくさん用意しています。 子どもたちのために何をすべきか、 何ができるのか、そこに一生懸命であるならば、 間違いや失敗も大切な経験になり、 共に成長していけるはずです！ まだまだ新しい成長過程の園です。 一緒に成長していきましょう！ ＼「社会福祉法人真人舎」で検索／ 実際に働く職員の様子はYouTubeやInstagramで公開中！ 転職前に知りたい、リアルな日常をぜひご覧ください！ 【求人ID-SNT】

【働きやすさNo.1を目指して】残業なし/持ち帰りなし/土日祝休み×月給制の保育パート

仕事内容 【働きやすさNo.1を目指して】シフトの心配なし！土日祝休み×時間固定×月給制！ボーナスありで安定◎ 「安定した収入を得たいけど、 不規則なシフトは難しい…」 「責任が重くて プレッシャーを感じながら 仕事をするのは疲れた…」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 当園では 月給制でありながら “土日祝休み＋時間固定” の新しい働き方をご用意しました。 基本的に、土日祝日はお休み。 シフトもなく、安定して働けます。 「家庭と両立したい」 「長く安心して働きたい」 という方を応援します。 安定した働き方で、安定したフルタイムワークを！ 【まずは1日、お仕事を体験できます！】 「どんな職場なのか」「スタッフの雰囲気は？」「自分にできる仕事かな？」 そんな不安を解消できるよう、1日のお試し勤務制度をご用意しています。 もちろん、お試し勤務分のお給料は全額お支払いします！ 「まずは職場を見てみたい」という方も、ぜひお気軽にご応募ください。 仕事内容は、 ・保育業務 ・保護者対応 ・書類作成 等になります。 先生の働きやすさ最優先◎ 子育て世代に優しい職場です！ ・主婦・主夫の方、子育て世代の方も多数活躍中！ ・U・Iターンの方、家族の転勤などで引っ越してきた、 せっかくだから資格をいかして働きたいという方に最適な職場です。 ー 真摯に保育を極めたい、高めたい、取り組みたい方大歓迎 ー ■メイク・髪色自由！ 子どもと同様、働く職員の個性も大切にします！ ■急なお休みも柔軟に調整します！ お子さんやご自身の急な体調不良はもちろん、 学校行事の際にも、気兼ねなく休めます！ ■心強い味方に囲まれています！ 先輩ママが多数活躍中！ 育児や家族に関する些細なことも気軽に相談できます！ 東山ガーデニアこども園の特徴は？「自由に良いと思うものをチャレンジ」 園長先生・主任先生を筆頭に、 どんどん良い保育園にしよう！という想いが強く、 それをカタチにしていく園です。 園のいたるところにたくさんの生き物の水槽があったり、 園庭・玄関・職員室などに木々が植えられたり お花が飾ってあったり。 それはすべて、先生たちのアイデアで 先生たちの得意を活かして始まっているもの。 どんな保育園にしたら子どもたちが喜ぶか、 ここをぶれずに考えて、 その考えを実行という形で挑戦できる環境です！ 口の字の園舎中央に人工芝の広い中庭があり、 さらに園舎の上すべての屋上を開放的に使用できる屋上園庭もあり、 設備が充実しています。 やりたい保育がある方はぜひその想いを面接でお聞かせくださいね。 主体的保育への取り組み、 これまでの保育の枠をどんどん広げていく挑戦を共に考え、 学んでいきたい方はぜひご応募ください。 【求人ID-SNT】

工場で現場管理者のお仕事♪時給1,300円★正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：事業別責任者、その他施工管理/現場責任者、倉庫作業スタッフ 本求人は株式会社アンフィニー(雇用元)での雇用となり、請負業務として請負先の工場で勤務します。 自動車に使用される大切な部品を手掛けている大府工場にて、現場を管理するリーダー候補を募集します。 未経験やブランクのある方でも安心して業務を始められる理由が2つあります。 理由1 現場で業務を学びながらスタートできます いきなり一人で現場をおまかせすることはありません。 最初は統括責任者について業務を覚えていただきます。 丁寧な指導があるため安心してください。 理由2 現場にはリーダーが複数名在籍しています 店舗（大府・阿久比・知多・豊明・東浦）のうち、今回は大府工場の募集です。 現場には複数名のリーダーがいるため、一人で抱え込む必要はありません。 慣れてきたら複数ある店舗の一つをおまかせしていきます。 以上のサポート体制があるため、工場でのお仕事にブランクがある方でも安心してスタートできます。 将来的には正社員登用もあり、長く安定して働ける環境です。 ■仕事内容 ・作業、生産管理 ・作業研修指導 ・スタッフの労務管理 ・先方との業務打ち合わせなど ■職場環境 ・20～50代のスタッフ多数活躍中 ・綺麗な職場で快適に作業可能 詳しい話を聞いてから検討したい方も歓迎します。 まずはお気軽にご応募・お問い合わせください！