求人・転職情報

【若手育成採用】地域密着｜年休120日以上｜残業代全額支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨【35歳以下限定・大卒以上】未経験歓迎✨／ 地域密着！愛知の街づくりを支えるルート営業 高収入▶︎入社2年目で「年収480万円以上」も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給30万〜50万円の高収入スタート ✅ 地域の工務店様を支える、やりがいのある仕事 ✅ 飛び込み営業・理不尽なノルマ一切なし ✅ 食事補助（お弁当半額負担）など福利厚生も充実 ✅ 転勤なし！車通勤OK・無料駐車場完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛知県を中心に、 施工会社様や工務店様と 長く取引を続けてきた当社のルート営業をお任せします。 私たちが届ける住宅設備は、 地域の暮らしに欠かせないもの。 「愛知の街づくりを裏から支える」 そんな地域貢献につながる仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・注文内容の確認、商品の車への積み込み ・お客様先や現場への訪問（1日5〜10件程度） ・商品の納品業務 ・次回必要になりそうな商材やお困りごとのヒアリング ※対象商材：キッチン、トイレ、給湯器、配管などの住宅設備全般 ※既存顧客メインのため、飛び込み営業はありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 高収入×未経験歓迎の理由✨ 扱う商品は軽い部品から、20〜30kg程度の設備や 配管パイプまで様々です。 納品時にはこれらの積み下ろしが発生するため、 「スーツでスマートに商談」というよりは、 「体を動かしながら現場の流れを理解し、お客様を支える」 アクティブな営業スタイルとなります。 納品や現場へのフットワークの軽さも含めて、 お客様を直接支えてくれる 「頑張り屋さん」をしっかり評価したい。 だからこそ、 未経験からでも月給30万円のベースラインを設けています！ 体を動かすことが苦にならない方に向いています。 ……………………………………………… ◆ 手厚い教育体制で安心スタート✨ 入社後すぐに一人で営業を任せることはありません。 まずは社内での受発注業務や倉庫作業で商品を覚えます。 その後、先輩の車に同乗し、 お客様の顔や現場へのルート、 荷下ろしのコツなどを学習。 半年〜1年ほどかけて 少しずつ自分の担当エリアを持ちます。 業界未経験の方でも段階的に慣れていける環境です！

【若手育成採用】地域密着｜年休120日以上｜残業代全額支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨【35歳以下限定】未経験歓迎✨／ 地域密着！愛知の街づくりを支えるルート営業 高収入▶︎入社2年目で「年収480万円以上」も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給28万〜50万円の高収入スタート ✅ 地域の工務店様を支える、やりがいのある仕事 ✅ 飛び込み営業・理不尽なノルマ一切なし ✅ 食事補助（お弁当半額負担）など福利厚生も充実 ✅ 転勤なし！車通勤OK・無料駐車場完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛知県を中心に、 施工会社様や工務店様と 長く取引を続けてきた当社のルート営業をお任せします。 私たちが届ける住宅設備は、 地域の暮らしに欠かせないもの。 「愛知の街づくりを裏から支える」 そんな地域貢献につながる仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・注文内容の確認、商品の車への積み込み ・お客様先や現場への訪問（1日5〜10件程度） ・商品の納品業務 ・次回必要になりそうな商材やお困りごとのヒアリング ※対象商材：キッチン、トイレ、給湯器、配管などの住宅設備全般 ※既存顧客メインのため、飛び込み営業はありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 未経験歓迎＆しっかり稼げる理由✨ 扱う商品は軽い部品から、20〜30kg程度の設備や 配管パイプまで様々です。 納品時にはこれらの積み下ろしが発生するため、 「スーツでスマートに商談」というよりは、 「体を動かしながら現場の流れを理解し、お客様を支える」 アクティブな営業スタイルとなります。 納品や現場へのフットワークの軽さも含めて、 お客様を直接支えてくれる「頑張り屋さん」をしっかり評価したい。 だからこそ、未経験からでも 月給28万円のベースラインを設けています！ 体を動かすことが苦にならない方に向いています。 ……………………………………………… ◆ 手厚い教育体制で安心スタート✨ 入社後すぐに一人で営業を任せることはありません。 まずは社内での受発注業務や倉庫作業で商品を覚えます。 その後、先輩の車に同乗し、 お客様の顔や現場へのルート、 荷下ろしのコツなどを学習。 半年〜1年ほどかけて 少しずつ自分の担当エリアを持ちます。 業界未経験の方でも段階的に慣れていける環境です！

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

営業に疲れた方へ✅売らない働き方があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 「営業＝売る仕事」だと思っていませんか？ ・数字に追われる毎日 ・売るための提案に疲れてしまった ・お客様との関係が長く続かない そんな違和感を感じている方に、知ってほしい仕事です。 植村モータースの営業は、“売る営業”ではありません。 お客様の話を聞き、最適な提案を行い、「またお願いしたい」と思っていただくことが仕事です。 当社の特徴は、お客様との関係性の深さにあります。 実際に、車検だけでなく任意である1年点検の入庫率が非常に高く、多くのお客様が継続してご来店されています。 これは「売って終わり」ではなく、信頼関係が築けている証拠です。 ご来店されるお客様の多くは、長年のお付き合いのある方やご紹介。 無理な営業は一切必要なく、会話の中でニーズを引き出し、自然に提案ができる環境です。 【具体的な仕事内容】 ◇来店されたお客様の受付・ヒアリング ◇車両販売のご提案（新車・中古車） ◇車検・点検・修理のご案内 ◇見積作成・スケジュール調整 ◇既存顧客へのフォロー対応 また、当社は少人数の組織のため、「営業だけ」という役割ではありません。 整備スタッフやフロントと連携しながら、チームでお客様対応を行います。 朝は全体で入庫状況を共有し、その後チームで業務を振り分け。 「今日はこれを担当する」と納得した上で仕事を進めるため、無理な指示や一方的な押し付けはありません。 そのため、現場ではこんな声も上がっています。 —— 「この仕事は俺がやるよ」って自然に声を掛け合えるんです。 仕事を“振られる”んじゃなくて、“自分たちで決める”感じですね。 —— 営業であっても、個人プレーではなくチームで支え合う。 それが当社の働き方です。 ■会社紹介 植村モータースは、昭和43年創業の地域密着型の自動車整備工場です。 長年にわたり地元のお客様に支えられ、安定した経営を続けています。 特徴は、「信頼」で成り立っている会社であること。 車検だけでなく、任意の1年点検まで継続して依頼されるお客様が多く、 他社と比較しても高い顧客満足度を誇っています。 また、働く環境にも力を入れており、 日曜休み・残業ほぼなし・チーム制の働き方など、 長く安心して働ける体制を整えています。 ①人間関係で悩まない職場 当社で働く社員が口を揃えて言うのが「人間関係の良さ」です。 整備・フロント・営業の距離が近く、困ったときは自然に声を掛け合える環境があります。 実際に転職してきた社員からは、こんな声があります。 —— 「以前の職場では人間関係で悩みましたが、ここではそのストレスがない。 それだけで、仕事の感じ方が全く変わりました。」 —— “長く働ける理由”が、ここにあります。 ②営業なのに日曜休み・残業ほぼなし 自動車業界では珍しく、日曜・祝日はお休み。 さらに、予約管理が徹底されているため、残業もほとんどありません。 —— 「今日やるべき仕事が明確なので、無理な残業はないですね。 月10時間もいかないくらいだと思います。」 —— 仕事とプライベートを両立できる環境です。 ③“売る営業”ではなく“選ばれる営業” 当社は飛び込み営業やテレアポ中心ではなく、来店・既存顧客対応が中心。 信頼関係があるからこそ、無理な営業をしなくても選ばれ続けています。 特に1年点検の入庫率が高いことは、 お客様から信頼されている証です。 ④地域密着で“顔の見える仕事” お客様の多くは地元の方で、親子2代・3代と続くお付き合いも珍しくありません。 「またお願いね」と言っていただける仕事だからこそ、やりがいを感じられます。 —— 「お客様との距離が近くて、信頼してもらえているのを実感できる。 それがこの仕事の一番の魅力だと思います。」 —— 単なる営業ではなく、地域に必要とされる仕事です。

自動フォークリフト（AGF）の販売、及び既存機へのテレマティクスサービスの拡販をお任せします。単なる営業ではなく「事業立ち上げ＋営業企画」の役割が大きいポジションです。

企業名 住友ナコフォークリフト株式会社 求人名 【大府市・自動フォークリフトの提案営業】新規事業の立ち上げを担う営業企画 仕事の内容 自動フォークリフト（AGF）の販売、及び既存機へのテレマティクスサービスの拡販をお任せします。単なる営業ではなく「事業立ち上げ＋営業企画」の役割が大きいポジションです。 販売会社が獲得した商談に対し、AGF等を組み合わせた物流提案を行います。 ■基本業務：商談先への訪問・ヒアリング/現場調査、課題抽出/エンジニアと連携したソリューション設計/提案資料作成/顧客窓口対応（役員クラス等と折衝）/導入時のプロジェクト推進（外注管理等）/導入後フォロー 入社後はセールスサポート業務から携わり、その後営業活動をお任せします。 募集職種 【大府市・自動フォークリフトの提案営業】新規事業の立ち上げを担う営業企画

営業職（係長候補）として、既存顧客の深耕および新規案件の獲得を担っていただきます。将来的にはメンバーの指導・育成もお任せする想定です。

企業名 株式会社富士プレス 求人名 【営業（係長候補）】土日祝休み/年休121日/営業もしくは顧客折衝経験者歓迎◎ 仕事の内容 営業職（係長候補）として、既存顧客の深耕および新規案件の獲得を担っていただきます。将来的にはメンバーの指導・育成もお任せする想定です。 【具体的には】 ■既存顧客への提案営業および新規案件の開拓 ■顧客図面をもとにした製品／加工内容の打ち合わせ ■見積作成および価格交渉 ■納期・品質に関する顧客対応 ■社内（技術部門・品質管理部門）との調整業務 ■将来的なメンバー育成／マネジメント業務 募集職種 【営業（係長候補）】土日祝休み/年休121日/営業もしくは顧客折衝経験者歓迎◎

【大府市】営業／経験必須／プラスチック射出成型用金型の営業経験者募集

仕事内容: ＜企業概要＞ 自動車の内装、外装部品やパチンコ関連部品、化粧品容器などを製造するためのプラスチック成型用の金属金型の設計・製造・販売を行う当社にて営業を行っていただきます。 数メートルの大型部品用の金型から、コンパクトで複雑な形状の金型まで幅広く設計・製造・販売しています。 ＜顧客＞ プラスチック成型を行う企業が主な顧客です。 ＜業務詳細＞ ・プラスチック金型に関わる業種全般の営業を行っていただきます。営業方法は、商談会への参加、テレアポ、飛び込み営業等、さまざまです。 ・既存先への提案を行いながら、新規開拓営業も行っていただきます。事業拡大に向けて新規開拓に力を入れているため、新規先への営業を積極的に行っていだくことを期待しています。 ・営業エリアは、主に愛知県ですが他東海３県へいくこともあります。１日１件を目安に、社用車で営業先へ移動します。 ・多岐にわたる機械設備を保有しているため、お客様へ幅の広いご提案が可能です。 ・一人前になれば自己裁量大きく働ける環境ですので、主体性を持って営業したい方歓迎です。 ＜入社後＞ ・まずは、先輩社員について取引先への営業に同行し仕事の流れを覚えていただき、6ヵ月程でひとり立ちできるようになります。 ＜組織構成＞ ・営業部は30代～60代の３名が在籍しています。 ＜働きかたの特徴＞ ・有給休暇が取りやすく、年間20日間取得している社員もいます。ワークライフバランスがとりやすい社風です。

【豊明市】技術営業（生産設備・機械部品など）／営業職または技術職の方歓迎／年休117日

仕事内容: 自動車部品の組付けや検査を行う生産ライン設備を、社内一貫で手がける当社にて、取引先からの依頼に対する見積対応・提案・受注までの業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客ニーズのヒアリング ・図面をもとに、部品点数や製造にかかる工数・コストの算出 ・見積書の作成および設備プランの提案、受注対応 ・社内各部署や協力会社への製造手配 ・顧客と社内関係部門との各種調整業務 ・納品時の立ち合いおよび不具合の確認対応 ■取り扱い設備 自動機、専用機、ベンダー型、治工具など、すべてオーダーメイドで製作しています。 一つひとつ異なる設備に携わることができ、モノづくりの醍醐味を実感できる環境です。 ■入社後の流れ ・知識やスキルに応じた業務からスタート ・経験やスキルに応じた業務から段階的に担当いただきます ・先輩社員によるマンツーマンの指導体制のもと、営業業務の基礎から習得可能です ・上司や先輩との同行を通じて実務理解を深めていただきます ・将来的には顧客との信頼関係構築を担えるよう、継続的なフォロー体制があります ■主要取引先 アイシン、トヨタ紡織、日本ガイシなど、各社の工場設備の自動化や生産性向上に貢献しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜会社の特徴＞ 株式会社ナカシマは、1978年創業、愛知県豊明市を拠点にグローバルな成長を続けています。大手自動車部品メーカーの設備系サプライーとして、自動車の組立や部品製造などで使われる自動機や専用機などの設備製造を行っています。グループ間で仕事や人材の連携を図り、広大な受注環境の創出と強固な生産体制を実現しています。お客様のビジネスパートナーとして誠心誠意、全力でサポートすることで日本、アメリカ、ベトナムの3拠点で事業を展開しています。ビジネス領域は他社の新規参入障壁が高く、同規模程度の競合が少ない市場での優位性があり安定した経営基盤を築いています。2016年に代表取締役が交代し、当社は第二成長期を迎えています。社員一人一人の活気溢れる姿や技術力が魅力の当社ですが、近年では労働環境の改善や社員の健康管理、教育制度や人事制度の見直しにも目を向け、さらなる成長の準備を整えています。 ＜労働環境への取組＞ ・マッサージ、人間ドック補助、産業医面談など、長期就業に適した健康面のサポートも充実しています。 ・子ども手当20,000円／人、資格手当など福利厚生も充実しています。 ・残業手当も1分単位で支給されます。

フィールドセールス（法人向け）／土日祝休み／ブランクOK／急募／賞与あり／年間休日124日／交通費支給

仕事内容: パチンコの遊技球を発射させる「発射装置」の営業をお任せします。 今回採用する方には、SANKYO様1社を担当いただく予定です。 お客様と関係性を構築し、共同開発なども一緒に推進いただきます。 ノルマはありませんので、じっくりと業務に向き合える環境です。 ■業務詳細 （1）顧客対応 ・自社製品の営業／原価並びに販売価格の把握 ・お客様へ定期訪問、市場調査、アプローチ戦略検討／リードの発見 ・お客様の商品の企画／原価ならびに販売価格の把握／客先へのプレゼンテーション ・製品の価格の提示、価格交渉 ・市場調査／動向把握したうえで営業戦略へ反映 （2）製品実現 ・客先、仕入れ先との情報交換と打合せ ・社内の関係部署（開発、製造、品証品管など）と連携するための、協力関係の構築 （3）製品の管理 ・流動初期における客先対応 ・量産品の不具合発生時の対応 （4）その他付随する業務全般

✅商品説明・お客様対応からスタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業事務、その他販売/フロアスタッフ ✅「営業には自信がない。でも、車に関わる仕事には興味がある」 今回募集するのは、車の販売だけを担当する営業職ではありません。 ご来店されたお客様の受付や商品説明、車検・点検のご案内などから始め、 少しずつ車の知識とお客様対応を身につける仕事です。 入社直後から一人で商談を担当したり、販売目標を追いかけたりすることはありません。 まずは社長や先輩と一緒にお客様対応を行い、 「この車にはどのような特徴があるのか」 「お客様は何に困っているのか」 「どのタイミングで買い替えを提案するのか」 を、実際の仕事を通じて覚えていただきます。 車が好きな方はもちろん、 「人と話す仕事に挑戦したい」 「接客経験を活かして専門性を身につけたい」 「営業という言葉には抵抗があるけれど、提案する仕事には興味がある」 という方も歓迎します。 ✅具体的な仕事内容 ◇ご来店されたお客様の受付・ご案内 ◇車の装備や機能に関する説明 ◇カタログや見積書の準備 ◇見積内容の入力・作成補助 ◇車検・点検・修理の受付サポート ◇お客様から伺った内容の整備士への共有 ◇既存のお客様への点検時期のご案内 ◇納車後のアフターフォロー 仕事に慣れてきたら、お客様の家族構成や車の使い方を伺い、 車選びや買い替えの相談にも対応します。 最終的には、受付・商品説明・車検案内・車両提案まで、 地域のお客様のカーライフを幅広く支えられる存在を目指します。 ✅社長と一緒に仕事を覚えられます 現在、植村モータースでは、社長自身がお客様からの相談や車両販売を担当しています。 今回採用する方には、最初から社長と同じ仕事ができることを求めていません。 まずは社長のお客様対応に同席し、 ◇どのような質問をしているのか ◇どのタイミングで車を提案しているのか ◇お客様とどのように関係を築いているのか を間近で学んでいただきます。 分からないことを確認しながら、一つずつできることを増やせる環境です。 ✅無理に売る営業ではありません 植村モータースのお客様は、地域の個人のお客様が9割以上です。 親から子へ、世代を超えてご利用いただいているお客様や、 ご紹介で来店される方も少なくありません。 飛び込み営業やテレアポで、新しいお客様を探し続ける仕事ではありません。 車検や点検でご来店されたお客様との会話から、 「子どもが免許を取るので車を探している」 「家族が増えたので大きな車に乗り換えたい」 「次の車検を通すか、買い替えるか迷っている」 といった相談を伺い、必要なタイミングで車をご案内します。 目の前の一台を無理に売ることよりも、 長く相談していただける関係をつくることを大切にしています。 ✅特定のメーカーに縛られません 当社は、ダイハツ・スズキの販売協力店ですが、 トヨタ車をはじめとする他メーカーの販売実績もあります。 特定のメーカーや車種だけを勧めるのではなく、お客様の予算、家族構成、 使用目的に合った車を一緒に考えられます。 車の知識は入社してから身につけられるため、 最初から全メーカーの車種や装備を覚えている必要はありません。 ✅営業・接客未経験でも応募できます まず担当するのは、お客様の受付、商品説明の補助、洗車、納車準備などです。 いきなり一人でお客様を担当することはありません。 社長や先輩の対応を見ながら、車の知識、見積書の作り方、 お客様への説明方法を段階的に学びます。 大切なのは、現在の知識や経験よりも、 ◇人の話をきちんと聞けること ◇分からないことを確認できること ◇周囲を見て行動できること ◇新しい知識を素直に吸収できること です。 ✅販売だけで終わらない仕事です 植村モータースでは、新車・中古車販売だけでなく、 車検、点検、修理、鈑金塗装、自動車保険まで自社で対応しています。 車を販売した後も、お客様とは長いお付き合いが続きます。 「売ったら終わり」ではなく、車に関する身近な相談相手として、 お客様の生活を支える仕事です。 【植村モータースについて】 植村モータースは、昭和43年創業の地域密着型の自動車会社です。 「地域密着の車屋さん」として、車の販売から車検、点検、修理、鈑金塗装、保険まで、 地域のお客様の相談に幅広く対応してきました。 任意となる1年点検も毎日3～4台の予約が入るなど、 お客様との長い信頼関係が当社の強みです。 大規模な販売店のように、販売台数だけを競う会社ではありません。 お客様一人ひとりと顔の見える関係を築き、 困ったときに最初に相談していただける会社を目指しています。 【この仕事の大変なところ】 車種や装備、車検・点検など、入社後に覚えることは少なくありません。 また、お客様によって車の使い方や予算、家族構成が異なるため、 同じ説明をすればよい仕事でもありません。 最初から一人で判断する必要はありませんが、分からないことを確認しながら、 少しずつ知識と提案力を身につけていく姿勢が必要です。

一度離れた自動車業界へ、もう一度✅地域のお客様を支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、整備士（道路交通/陸運） ✅自動車営業の経験を、もう一度活かしませんか？ ディーラーや中古車販売店で営業をしていたものの、別の業界へ転職した。 保険営業や法人営業に挑戦したけれど、改めて振り返ると、車に関わる仕事の方が自分には合っていた。 もう一度自動車業界で働きたいと思っても、 ●「ブランクがあるから、商品知識についていけるか不安」 ●「また販売台数やノルマに追われるのは避けたい」 そんな気持ちから、復帰をためらっていませんか？ 植村モータースでは、自動車営業やサービスフロントの経験がある方のブランクを理由に判断しません。 今回お任せしたいのは、販売台数だけを追う営業ではなく、 地域のお客様のカーライフ全体を支える仕事です。 過去に培ったお客様への接し方や提案力を、 地域密着の環境でもう一度活かしてください。 ✅「営業だけ」「受付だけ」の仕事ではありません 植村モータースは、営業、フロント、 整備と役割を細かく分けた大規模ディーラーではありません。 少人数の会社だからこそ、ご来店されたお客様の受付から、 車検・点検のご案内、見積作成、車の買い替え相談まで、周囲と連携しながら担当します。 現在、車両販売は社長が中心となって対応しています。 今後も地域のお客様との関係を大切にしていくため、 社長と一緒に既存のお客様を支え、 将来的には販売やフロント業務の中心となっていただける方を募集します。 【具体的な仕事内容】 ◇ご来店されたお客様の受付・ヒアリング ◇車検・点検・修理のご案内 ◇お車の状態に応じた見積書の作成 ◇整備士への作業内容の共有・スケジュール調整 ◇新車・中古車のご提案 ◇既存のお客様への点検・買い替え時期のご案内 ◇自動車保険・登録関係の手続き ◇納車準備・車両移動・簡単な洗車 ◇納車後のアフターフォロー 整備作業を担当する仕事ではありませんが、 お客様と整備士の間に立ち、状況を分かりやすく伝えることが大切です。 販売だけに専念するのではなく、日々の点検や修理相談を通じて、 お客様との関係を深めていきます。 【入社後の流れ】 入社後まずは、来店対応、車検・点検の受付、見積作成、整備士への共有など、 フロント業務から仕事の流れを覚えます。 慣れてきたら、既存のお客様への点検案内、買い替え相談、 新車・中古車の提案、自動車保険の手続きなど、経験に応じて担当範囲を広げていきます。 分からないことは、社長や整備スタッフに確認しながら進められます。 ✅無理に売るのではなく、必要な時に提案する営業 当社には、販売台数だけを追いかけるような営業スタイルはありません。 お客様の多くは、長年お付き合いのある地域の方や、そのご家族・ご紹介です。 車検や点検でご来店された際に、 ✓「子どもが免許を取ったから、車を探している」 ✓「家族が増えたので、もう少し大きい車に乗り換えたい」 ✓「次の車検を通すか、買い替えるか迷っている」 といった相談を受け、必要なタイミングで車をご提案します。 新規のお客様を追いかけるのではなく、 既存のお客様との会話の中から相談を受ける営業です。 短期的な台数だけを追うのではなく、車検・点検・修理など日々の接点を通じて、 お客様に必要なタイミングで提案することを大切にしています。 ✅メーカーに縛られない提案ができます 当社は、ダイハツ・スズキの販売協力店です。 一方で、トヨタ車の販売実績も多く、 特定メーカーの商品だけを提案する会社ではありません。 お客様の家族構成、予算、使用目的などを聞きながら、 メーカーに縛られず、その方に合った車を一緒に考えられます。 「今月はこの車種を売らなければならない」というメーカー都合ではなく、 お客様にとって必要な選択を優先できる環境です。 ✅ブランクがあっても、経験はなくなりません 車種や装備、自動車保険、登録関係の制度は、 以前働いていた頃から変わっているかもしれません。 最初から、すべてを完璧に覚えている必要はありません。 まずは、既存のお客様への対応や車検・点検の受付を通じて、 当社の仕事の流れを知るところから始めます。 分からないことは、社長や整備スタッフへ確認しながら進められます。 商品や制度の知識は、入社後に学び直せます。 しかし、お客様の話を聞く力や、必要なことをタイミングよく伝える力は、 これまでの経験で身につけてきた大切な財産です。 ✅営業・フロント経験を幅広く評価 新車・中古車販売、サービスフロント、自動車保険など、 これまで自動車業界で培った経験を活かせます。 すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 営業経験を軸にフロント業務を覚える、 またはフロント経験を軸に車両提案の幅を広げるなど、 これまでの経験に応じて担当業務を調整します。 ✅日曜・祝日休み 自動車業界では珍しく、日曜・祝日はお休みです。 週末の展示会や商談で日曜日に休めなかった方も、 家族や友人との予定を合わせやすくなります。 ✅残業はほとんどありません 車検・点検の入庫は、予約を中心に管理しています。 一日の予定を把握しながら業務を進められるため、 急な仕事に追われ続ける環境ではありません。 ✅販売から整備・鈑金塗装まで自社で対応 新車・中古車販売に加えて、車検、整備、鈑金塗装まで自社で対応しています。 販売して終わりではなく、納車後もお客様のカーライフを継続して支えられます。 ✅地域のお客様と長く付き合える 当社のお客様は、地元の個人のお客様が9割以上です。 親から子へ、世代を超えて利用してくださるお客様も多く、 任意である1年点検も毎日3〜4台の予約が入っています。 目の前の一台を売ることではなく、 「次も植村モータースに相談したい」と思っていただける関係をつくる仕事です。 【植村モータースについて】 当社は、昭和43年創業の地域密着型の自動車会社です。 販売だけでなく、車検、点検、修理、鈑金塗装、保険まで、お客様の車に関する相談を幅広く受けてきました。 大規模な販売店のように、来店数や販売台数を競う会社ではありません。 地域のお客様と顔の見える関係を築き、 一台の車を長く支えることを大切にしています。

日曜固定休みで家族との時間を最優先にできるフロント職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ✅自動車業界の経験を活かしながら、日曜・祝日は家族との時間に 植村モータースのサービスフロントは、予約制で入庫を管理しているため、 残業はほとんどありません。 月給は28万円〜35万円。 販売・整備・車検・鈑金塗装まで自社で対応できる安定した事業基盤があるからこそ、 お客様に寄り添った提案ができます。 ●週末のイベントや展示会で日曜日が休めない ●毎月リセットされる高い販売ノルマに疲れた ●子どもや家族との時間を最優先にしたい そんな悩みを抱えていませんか？ あなたの経験は素晴らしい武器です。 しかし、大切な時間を犠牲にする必要はありません。 もし一つでも当てはまるなら、 私たちのお話を聞きませんか？ 【具体的な仕事内容】 ◇ご来店されたお客様の受付・ヒアリング ◇お車の状態に合わせた見積書の作成 ◇整備士（メカニック）への的確な作業指示 ◇車検や定期点検のご案内 ✅予約制による徹底した業務管理 当社のフロントは、目の前の業務に忙殺されることがありません。 それは、お客様の入庫を「予約制」で管理しているからです。 「飛び込み対応に追われて現場の段取りが大きく崩れる 」 といったことは、当社ではほとんどありません。 朝礼後は、整備部門で簡単なミーティングを実施。 工場長やフロントから「これをやれ」と一方的な指示を出していません。 「今日はこの車が入るから、俺がやるわ」と みんなで自発的に割り振っています。 スタッフ同士の連携が非常にスムーズで、 ストレスなく一日をコントロールできます。 【信頼の証：高い1年点検入庫率】 当社の最大の特徴は、 「1年点検の入庫率」が業界水準と比べても高いことです。 通常、車検に比べて1年点検の入庫は 大幅に少なくなるのが業界の常識です。 しかし当社では、毎日3〜4台の予約が 確実に入ってきます。 これは、地域のお客様との間に深い信頼関係がある証拠です。 親から子へ、世代を超えてお付き合いが続いているため 、 お勧めすれば「じゃあお願いするわ」とスムーズに受け入れていただけます。 ✨先輩社員のリアルな声（50代/入社3年目） 「前職は残業が少なかったものの、 本業の給与だけでは家族を養うのが難しく、 夜遅くまで副業のアルバイトを掛け持ちしていました。 しかし、50歳を超えた身体には過酷で体調を壊してしまい、 『本業1本で家族をしっかりと支えられる会社に移ろう』と決意しました。 その中で、待遇面が最も誠実に提示されていた植村モータースに応募しました。 入社して驚いたのは、お客様からの信頼の厚さです。 一般的な工場では少ないはずの1年点検の予約が、ここでは毎日確実に3〜4台入ります。 無理な売り込みをしなくても、お客様から安心して任せていただける環境です。 職場の雰囲気もとても温かいです。 上からの強制は一切なく、毎朝みんなで相談しながら、 それぞれの得意分野を活かして自発的に仕事を割り振っています。 残業はほとんどなく日曜日は完全に休めるため、 子供たちと過ごす時間が増え、家族の笑顔が本当に多くなりました。 思い切って転職して、心から良かったと感じています 」 ✅【月給28万～と日曜休みを両立できる明確な根拠】 「民間工場でこれだけの待遇が可能か」と 疑問に思う方もいるかもしれません。 この待遇を実現できる理由は、 当社の「内製化ビジネスモデル」にあります。 当社は新車・国内全メーカー取扱はもちろん 、 民間車検工場と自社鈑金塗装工場も完備しています。 販売から整備、事故車修理、塗装まで 、 すべての工程を自社内で完結できるため、 他社に利益を逃すことがありません。 収益基盤が確立されているからこそ 、 働く社員へ還元することができるのです。 ✅日曜・祝日休み｜家族・友達と予定を合わせやすい 自動車業界では珍しく、日曜・祝日はお休み。 「車業界＝休めない」というイメージを持っている方ほど驚かれます。 友達との予定、趣味、家族との時間も大切にできる環境です。 ✅残業ほぼなし｜仕事終わりも充実 予約管理をしっかり行っているため、無理な残業はほとんどありません。 「今日は何をやるか」が明確なので、 段取りよく働ける環境です。 実際に現場社員からも、 —— 「残業はかなり少ないですね。 仕事終わりに予定を入れやすいです。」 —— という声があります。 ✅地域に根ざした仕事の誇り 地元の個人のお客様が9割以上を占め、 代々ご利用いただいている方も多くいらっしゃいます。 顔の見える関係だからこそ、 お客様との信頼関係を築きやすく、 日々の業務にも誇りを感じられます。

楽天グループの正社員！インセンティブ最大60万円/月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【楽天グループで始める、新しい正社員キャリア📱✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社して最初に取り組むこと🔰 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通信業界が初めてでも心配はいりません。入社後は研修を通じて、楽天モバイルのサービスや料金プラン、接客方法、契約手続きの流れを学びます。 店舗への配属後も、まずは受付や先輩の接客サポートからスタート。仕事の流れを確認しながら、できることを一つずつ増やしていきます。 「スマホに詳しくない」「料金プランを説明できるか不安」という方も、基礎から覚えていけます😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 店頭では、こんなご相談に対応します📱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様が来店される理由はさまざまです。 「毎月の料金を見直したい」 「新しい機種に変更したい」 「楽天モバイルへの乗り換えを考えている」 「自分に合うプランを知りたい」 こうしたご希望を伺い、利用状況や生活スタイルに合ったサービスを分かりやすくご案内します。お客様との会話を大切にしながら、一緒に適したプランを考えていく接客です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 担当する業務について📋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ・ご来店時の受付 ・料金プランやサービスの説明 ・新規契約、機種変更、乗り換えのご案内 ・各種お問い合わせへの対応 【手続き・事務】 ・契約内容の確認 ・専用システムへの入力 ・商品の在庫チェック 【お店づくり】 ・POPやキャンペーン資料の準備 ・店舗運営に関わる業務 接客に加えて、手続きや売り場づくりにも携わるため、さまざまな経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ これまでの経験も次の仕事につながります🌟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アパレル、飲食店、カフェ、コンビニ、ホテル、受付、コールセンター、営業、家電量販店、携帯ショップなど、人と接する仕事の経験を活かせます。 雇用形態は問いません。アルバイトで培った接客経験も、お客様との会話やご案内に役立ちます◎ 「人と話すことが好き」 「接客経験を活かして正社員になりたい」 「新しい分野に挑戦してみたい」 そんな思いをお持ちの方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 生活を大切にしながら、先を目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天グループの正社員として、安定した環境で経験を重ねられます。 生活の拠点を大きく変えず、腰を据えて働きたい方にも適した働き方です。 日々の業務を通じて、接客力や提案力、スマホ・通信サービスの知識を身につけられます。仕事に慣れた後は、後輩のフォローや店舗運営にも関わることができます。 さらに経験を重ねることで、店長、トレーナー、エリアマネージャー、本部職などへのキャリアアップも目指せます🚀 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 新しい一歩を考えている方へ🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から豊富な経験や知識が必要な仕事ではありません。分からないことを学び、お客様の話に耳を傾けながら、少しずつ成長していける方を歓迎します。 未経験から正社員を目指したい方も、接客経験を次のキャリアにつなげたい方も、楽天グループで新しい仕事を始めてみませんか？😊

宅建×不動産営業経験を次のキャリアへ。将来の店長・幹部候補募集！

仕事情報 ● 仕事内容 アパマンショップ大府店での賃貸仲介営業を中心に、将来の店長・幹部候補として店舗運営にも携わっていただきます。反響営業、物件提案・案内・契約、オーナー様対応に加え、経験に応じて後輩育成や店舗業績の向上にも取り組んでいただきます。 経験を次のステージへ これまで培った不動産営業の経験を、個人の営業成績だけでなく店舗づくりにも活かしてください。まずは賃貸営業からスタートし、将来は後輩育成や店舗運営、業績管理など、店長・マネジメント業務へ活躍の場を広げていただきます。 賃貸で終わらないキャリア ACOグループでは賃貸仲介だけでなく、管理・売買・相続・資産活用など幅広い不動産事業を展開しています。将来は本人の適性や希望に応じ、賃貸営業の枠を超えて不動産のプロとしてキャリアを広げることができます。 地域密着の安定基盤 1979年の創業以来、西三河に根差して不動産事業を展開。ACOグループの管理戸数は8,500戸超。地域で積み重ねた実績と安定した事業基盤のもと、腰を据えて次のキャリアを目指せる環境です。 また、健康経営優良法人にも認定され、社員が心身ともに健康で、長く安心して活躍できる職場づくりにも力を入れています。 店長の、その先へ 今回求めるのは、将来の会社を担う人材です。営業として成果を上げるだけでなく、店長として人と店舗を育て、その先には複数店舗や部門を担うポジションも。成長するACOグループで、経営に近い仕事へ挑戦できます。

未経験から不動産のプロへ。20代活躍中！充実した研修で成長できます。

仕事情報 ● 仕事内容 アパマンショップ大府店で、お部屋探しのお客様をサポートする仕事です。ご希望を伺い、物件のご提案・ご案内・契約まで担当します。まずは先輩社員と一緒に仕事を覚えるところからスタート。知識や経験がなくても、一つずつ学べる環境です。 未経験からプロへ 不動産の知識や営業経験は必要ありません。入社後は先輩社員によるOJTや研修を通じて、接客・物件知識・契約業務などを基礎から学びます。宅建などの資格取得も会社がサポート。未経験から不動産のプロを目指せます。 広がるキャリア 賃貸仲介の営業からスタートし、経験を積みながら店舗運営や後輩育成にも挑戦できます。ACOグループでは管理・売買・相続・資産活用など幅広い事業を展開。将来は自分の適性や希望に合わせてキャリアを広げられます。 地域密着の安定基盤 1979年の創業以来、西三河に根差して成長してきたACOグループ。管理戸数は8,500戸超。不動産に関する幅広いサービスを展開する安定した事業基盤のもと、地域に根差して長く働ける会社です。 働きやすさも大切に 年間休日120日、完全週休2日制。健康経営優良法人にも認定され、社員が心身ともに健康で長く活躍できる職場づくりを推進しています。全国展開の提携スポーツジムを優待価格で利用できる制度もあります。