求人・転職情報

マネジメント経験が活かせる管理部門の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、一般事務、経理/財務事務 愛知県屈指のブランド牛「下村牛」の生産・加工・卸・小売・飲食を展開する当社で、経理チームを支える管理部門スタッフのお仕事です。 店舗などでの接客・販売、スタッフ管理、店舗運営などの経験を活かせるポジションです。 「これまで現場で人をまとめる役割を担ってきた」「会計事務やお金の流れを扱う業務に携わっていた」という方を求めています。 経理の実務経験が浅い方でも、これまでのマネジメントや事務経験を考慮してサポートしますのでご安心ください。 ■よくあるご質問 Q. 経理の実務経験が少なくても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 請求書発行やデータ確認など簡単な業務から段階的にスタートします。 これまでの接客・店舗運営での「声掛け」や「業務の割り振り」、会計に関する知識や経験を活かしながら、先輩スタッフと一緒に業務を進められます。 Q. 残業はどのくらいありますか？ A. 原則残業はありません。 業務の割り振りやスケジュール管理をチームで行っているため、定時退社が基本の働きやすい環境です。 Q. 主にどんな役割を期待されていますか？ A. 経理サポートに加え、チーム運営の補助です。 店舗などでの店長・マネージャー経験や会計事務所等での経験を活かし、スタッフへの指示出しやチーム全体の円滑なフォローを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・経理チームの業務管理、進捗確認 ・パートスタッフへの業務指示、フォロー ・経理業務のサポート ・請求書、伝票管理 ・会計データの確認 ・本社および店舗（三代目下村牛）の管理者サポート ・業務改善やチーム運営 ※これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。 ※チーム全体が円滑に業務を進められるようサポートするポジションです。 ■株式会社下村畜産食肉について 自社オリジナル和牛「下村牛」を、繁殖から肥育まで自社牧場で一貫生産している会社です。 現在の飼育頭数は近隣の直営牧場で1,600頭を数え（グループ牧場を含めると5,000頭）、「愛知県知事賞」をはじめとした数々の受賞歴を誇ります。 近年は全国からのオーダーに加え、海外からの依頼も増えており、さらなる事業拡大を進めています。 美味しいお肉をもっと多くの方に届けたい。その想いを支える管理部門の一員として、会社の成長を一緒につくっていきませんか。

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？