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【総務経理（管理職候補）】紹介予定派遣（正社員）/医療法人/医療福祉業界の総務or経理経験3年～/年収450万～548万円/賞与年2回/両立も応援！

仕事内容 正社員前提！歴史ある医療法人／総務または経理の経験ある方に 医療法人にて総務経理（管理職候補）の募集です。 ・総務事務 ・書類作成、整理 ・行政書類取得 ・施設の修理、改修工事等の計画 ・施工業者の選定、管理 ・応募者対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・安全衛生管理に関する業務 ・伝票入力（会計システム） ・経費精算 ・売上入金、決済管理 ・月次、年次決算対応 ・銀行窓口での入出金、振込対応 など ※事業所（大府市）への外出あり ※課内で役割分担があります ※使用ソフト：Excel、Word、PowerPoint、電子カルテ ほか 【企業の特長】 設立50年以上の歴史ある医療法人。医療・介護サービスの提供を行っています。 外科医院の開院に始まり、更なる地域医療への貢献のため、内科、整形外科、小児科など診療科を拡大。 大学病院や地域の中核病院と連携し、整形外科領域の各分野でスペシャルリストによる診療を実施しているほか、内科、小児科、形成外科とも連携することで全人的治療を実施。 さらに医療介護複合施設の開設も行い、入所、通所、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、居宅介護支援事業所など、医療から介護まで切れ目のないサービスを提供しています。 【 このお仕事のポイント 】 長年に渡り地域医療に貢献する医療法人にて、 総務経理（管理職候補）の募集です。 ＼正社員登用前提の紹介予定派遣！／ ＼地域に寄り添う歴史ある医療法人！／ ＼ご家庭やプライベートと両立しやすい！／ 医療・福祉業界での総務事務、 または経理事務の経験（3年程度）をお持ちの方、 お待ちしています。 総務経理の管理職候補としての採用です。 設立より50年以上、地域医療に貢献し続ける医療法人。 現在では医療介護複合施設の運営も行うなど、 医療から介護まで切れ目のないサービスを提供しています。 日・祝＋他休みで年間休日は110日。 賞与年2回（実績4ヶ月分）。 ご家庭やプライベートとの両立にも理解があるため、 子育て世代など、あらゆるライフステージの方も 安心して働ける環境を整備！ 待遇面・ワークライフバランスが整っているので、 腰を落ち着けてキャリアアップしていただくことが可能です。 ――――――――――――――――――――――― 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

【会計税務経理業務の経験3年必須】完全在宅OK！週4日〜OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：管理会計、財務会計、税務 ＼会計税務業務の実務経験3年以上ある方！／ その専門スキル、好きな場所・好きな時間で活かしませんか？ 「家庭やプライベートと両立しながら、キャリアも継続したい」 「通勤時間をなくし、自分のペースで集中して働きたい」 そんな想いを実現できる、完全在宅のポジションです。 全国どこからでも勤務OK。 これまでのご経験を最大限に活かせる環境を整えて、ご応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 ご経験やスキルに応じて、会計アシスタント業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕訳入力業務（月次・年次決算含む） ・年末調整データ入力 ・税務申告データ入力 ・その他関連するデータ入力作業 ・クライアントのサブ担当（クライアントへの資料依頼等） ※経験に応じて、幅広い税務・会計業務を担当いただきます。 ＜使用ツール＞ 会計ソフト：マネーフォワード 税務申告ソフト：達人 ※入社後は動画研修もご用意しているので安心です。 【このポジションの魅力 】 ✧全国どこでも勤務OK!完全在宅で通勤ストレスとは無縁です！ ✧勤務時間・シフトは自由（1日4時間〜OK） ✧会計税務の経験を活かせる専門業務 ✧動画研修・1on1制度ありで安心スタート ✧服装自由 ✧年間休日125日以上・完全週休2日制でプライベート充実 ✧PC貸与など在宅サポート充実 ＜企業紹介＞ 2019年設立の若手税理士法人です。 医療機関のサポートを中心に、クライアントの成長を支援しています。 社名の「G.C FACTORY」は、 "Good Company（良い仲間・会社）"を生み出す工場でありたい、という理念を込めています。

フル在宅勤務／ノンフルタイム／事業拡大中のため複数募集！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 給与計算のご経験者歓迎！ ◆求人の特徴 ★フル在宅勤務可能！ ★時短勤務・平日週2日～OK（曜日固定は不可） ★月18時間以上からの相談可能 ★土日祝休み ◎雇用元・勤務先は「パソナHRソリューション」 ◆具体的な業務内容 ＜給与計算業務＞ 給与計算業務を通じて、顧客企業の人事部門を支える仕事です ・ チームで給与計算業務を実施 ・ 従業員からの問合せ対応（メール中心） ★給与計算時期を中心に月18時間以上から相談可能 ★BPO業務で給与計算経験が活かせる！ ◎顧客企業の人事部門に代わり、給与計算業務を担います ※使用システム：奉行シリーズ、マネーフォワードなど ※社内でのやりとりやMicrosoft Teamsを多く使用します ◆社員インタビュー 「以前は人事部で給与計算に携わっていましたが、フル在宅勤務 で子どもの迎えにも間に合いますし、これまでの経験を活かしながら自分らしく働けています！」 ★出社希望相談可◎東京、大阪、名古屋、岡山、静岡、淡路島 特に大阪オフィスは出社可能な方歓迎！ 住所：大阪市中央区本町2-6-8 センバセントラルビル 最寄駅：堺筋本町駅徒歩4分、本町駅徒歩5分 ■業務内容の変更範囲 契約社員：原則変更なし

【フルリモート】土日祝のみ可能／採用経験を最大限に発揮する

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：採用人事、カスタマーサクセスマネージャー、人事事務 【フルリモート×採用担当】 私たちクリグミは、企業の採用をトータルで支援する「採用代行サービス」を展開するスタートアップ企業です。 20代メンバーを中心に、スピード感と柔軟さを大切にしながら、クライアント企業の採用活動をサポートしています。 今回は、クライアントの採用パートナーとして、“採用成功”を一緒に支えてくれる方を募集します！ ＼事業拡大に伴い増員募集！／ ✅全国各地好きな場所で仕事ができる ✅スキルに応じて報酬に反映 ✅採用業務の経験を最大限発揮 ✅土日・祝日のみの勤務も歓迎❙副業支援します◎ 【プロジェクト事例】 ■IPO準備企業｜採用を起点とした人事機能の立ち上げ 年間200名以上を採用する急成長企業を、約8名のチームで支援しています。 採用を「事業計画を実現する手段」と捉え、チームで役割を分担しながら、 戦略立案から内定承諾まで一気通貫で伴走しています。 今回募集する方には、面接をメインに担当いただきます。 候補者の経験や適性を見極めるとともに、企業や仕事の魅力を伝え、 入社意欲を高める役割です。 チームと連携しながら、採用成功に向けて候補者一人ひとりと向き合っていただきます。 ＜主に担当いただく業務＞ ・見極めと動機づけを両立させる面接の実施 ・候補者の経験・志向の把握と、企業・ポジションの魅力訴求 ・面接結果の共有、および次の選考に向けたチームとの連携 ＜プロジェクト全体で取り組む業務＞ ・面接設計および面接の実施 ・事業計画から逆算した採用戦略・人員計画の策定 ・投資対効果を踏まえた採用予算の設計 ・ターゲットごとの最適な採用チャネルの選定 ・歩留まりを最大化する選考フローの構築 ・内定承諾に向けた候補者のクロージング ■ クリグミで働く魅力 ◎全国どこでもOKの“完全リモート” 場所に縛られず、自宅・カフェ・帰省先など、あなたの好きな場所が職場になります。 ◎成長したい気持ちに応えるスタートアップ 希望すればSNS運用や採用広報にもトライ可能！「もっとこうしたい」という声、大歓迎です。 ■ 働き方のイメージ 雇用形態：業務委託 稼働時間：10:00〜19:00 勤務場所：完全在宅（Wi-Fi／PCがあればOK） 土日・祝日のみ稼働希望の方大歓迎 ■ 最後に あなたの「採用にまつわる経験」や「チャレンジしてみたい気持ち」が、 クリグミにとっては大きな力になります。 ベンチャーだからこそ味わえるスピード感や裁量の大きさ、 人と企業の“ご縁”をつなぐやりがいを、ぜひ一緒に楽しみましょう！ 少しでも気になった方は、お気軽にエントリーしてください。 お話しできることをチーム一同楽しみにしています！

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの人事労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★扶養内勤務も可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・労務業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ※フルタイム勤務も可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【総務経理】紹介予定派遣（正社員）/医療法人/総務or経理の経験ある方に/年収294万～369万円/賞与年2回/家庭との両立も応援！

仕事内容 正社員前提！歴史ある医療法人／総務または経理の経験ある方に 医療法人にて総務・経理事務の募集です。 ・総務事務 ・書類作成、整理 ・行政書類取得 ・施設の修理、改修工事等の計画 ・施工業者の選定、管理 ・応募者対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・安全衛生管理に関する業務 ・伝票入力（会計システム） ・経費精算 ・売上入金、決済管理 ・月次、年次決算対応 ・銀行窓口での入出金、振込対応 など ※事業所（大府市）への外出あり ※課内で役割分担があります （最初からすべての業務ができなくても大丈夫！） ※使用ソフト：Excel、Word、PowerPoint、電子カルテ ほか 【企業の特長】 設立50年以上の歴史ある医療法人。医療・介護サービスの提供を行っています。 外科医院の開院に始まり、更なる地域医療への貢献のため、内科、整形外科、小児科など診療科を拡大。 大学病院や地域の中核病院と連携し、整形外科領域の各分野でスペシャルリストによる診療を実施しているほか、内科、小児科、形成外科とも連携することで全人的治療を実施。 さらに医療介護複合施設の開設も行い、入所、通所、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、居宅介護支援事業所など、医療から介護まで切れ目のないサービスを提供しています。 【 このお仕事のポイント 】 長年に渡り地域医療に貢献する医療法人にて、 総務経理の募集です。 ＼正社員登用前提の紹介予定派遣！／ ＼地域に寄り添う歴史ある医療法人！／ ＼ご家庭やプライベートと両立しやすい！／ 総務事務または経理事務の経験（1年程度）をお持ちの方、 お待ちしています。 医療法人管理部門での総務経理のお仕事です。 設立より50年以上、地域医療に貢献し続ける医療法人。 現在では医療介護複合施設の運営も行うなど、 医療から介護まで切れ目のないサービスを提供しています。 日・祝＋他休みで年間休日は110日。 賞与年2回（実績4ヶ月分）。 ご家庭やプライベートとの両立にも理解があるため、 子育て世代など、あらゆるライフステージの方も 安心して働ける環境を整備！ 待遇面・ワークライフバランスが整っているので、 腰を落ち着けてキャリアを継続していただくことが可能です。 ――――――――――――――――――――――― 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

中国語教室事業を支える採用マネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 全国から完全在宅で中国語教室事業の採用マネージャーとして、中国語教室事業に関わる本部・事業運営人材の採用を担当します。部門責任者と募集条件を確認し、求人掲載、応募者対応、面接調整、選考結果の記録まで進めます。採用計画、予算、担当者の配置を決め、採用チーム全体を管理します。 【具体的な仕事内容】 ・事業部や管理部門の責任者への募集条件の確認 ・求人原稿の作成・修正、求人媒体や紹介会社の管理 ・応募者への連絡、面接日程の調整、必要書類の案内 ・職務経歴書の確認と面接官への事前共有 ・面接後の評価、次の対応、回答期限の記録 ・応募数、面接数、辞退理由を確認し、求人内容や選考方法を見直す ・採用計画と予算の作成、求人媒体や紹介会社の選定、担当者の配置 ・チームの目標設定、進行管理、経営・事業責任者への報告 【この求人について】 募集するのは、中国語教室事業に関わる本部・事業運営人材ではなく、その採用を担当する社内人事です。担当する事業や職種の仕事内容を現場に確認し、応募者へ正確に伝えます。