求人・転職情報

年間休日121日×正社員前提。採用の中核を担うポジション

仕事内容: 【職種】 人事採用担当 【仕事内容】 採用業務の中核メンバーとして、 採用活動全般をお任せします。 求人企画から入社フォローまで 一連の流れに関われるため、 「採用のプロフェッショナル」 を目指せる環境です✨ 【具体的な業務内容】 ・求人原稿の作成 ・応募者対応（面接調整・面接対応） ・内定通知/入社手続き/オンボーディング対応 ・採用戦略の企画・改善提案　など 裁量を持って採用活動を進められるポジションのため、今までの経験やアイデアを存分に活かして働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当求人の魅力ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・正社員前提の採用でキャリア形成が可能 ・採用の企画～実行まで全工程に関われる ・年間休日121日／完全週休2日 ・人事として専門性を高められる環境 ・経験を活かして裁量を持って働ける 「まずは話を聞くだけ」でもOK！ 気になる方はお気軽にご応募ください。

【週3日～時短OK】【プライベートと両立ができます◎】◇Excelスキル活かしたい方歓迎

仕事内容 ■ここがポイント 【教育関連】【週3日～時短OK】【プライベートと両立ができます◎】 ◇Excelスキル活かしたい方歓迎 ◇派遣スタッフの方も多数就業中の安心環境♪ ■お仕事内容 ◎研修医に携わる事務 ・研修管理(ローテーション管理、評価システム入力管理、研修環境整備等) ・会議開催案内作成 ・資料、書類作成 ・会議当日の運営 ・電話応対 ・メール処理 ・窓口対応 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/10/16 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 【交通・アクセス】 ・前後駅からバス約15分 ・徳重駅からバス15分 ・鳴子北駅からバス26分 ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D261012997D

【高収入】人事採用のエキスパートを 目指せます！

仕事内容: 【職種】 採用に関する人事事務 【仕事内容】 採用業務全般及びそれに付随する 業務をお任せ致します。 ▼自社の採用ニーズを把握し求人作成 ▼面接対応 ▼内定後のフォロー など、一連の採用に関わる業務全般 ＊――――――――――――――――＊ 採用に関する"すべて”に関われる 　人事採用のエキスパートを 　　　　　目指せます！ ＊――――――――――――――――＊ あなたのその経験を、 是非新しい職場で 活かしてみませんか？？ ご応募、心よりお待ちしております。

年間休日121日！正社員前提のお仕事でキャリアアップ可能

仕事内容: 【職種】 人事採用スタッフ 【仕事内容】 【仕事内容】 採用に関する"すべて”に関われる──人事採用のエキスパートを目指せます！ 【業務例】 ・求人原稿の作成 ・応募対応（面接設定・面接対応） ・採用決定後の各種手続き・入社フォロー ・採用戦略の企画・運用　など 採用に関する業務一連の流れをお任せします。 裁量大きく、アイデアや経験を活かしていただける環境です。 採用の上流から下流まですべてを経験したい人にピッタリです！