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正社員登用前提の募集◎最短2週間で正社員になった方もいます！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：渉外、その他営業、その他小売/流通専門職 ※正社員登用を前提とした募集です！ 過去ご入社の方は全員、半年以内の試用期間後に双方合意のうえ 正社員登用させていただいております。 最短2週間で正社員登用となった方もいらっしゃいます！ - 「大丈夫かな…」とすぐに気になってしまうその『心配性』がこのお仕事に役立つひとつのスキルです。 いろいろな方とやりとりするお仕事だからこそ、 ついついしてしまう念入りな確認や準備が一緒に働くみんなを助ける力になります。 もし日常の中で“わかるかも”と感じることがあれば、 それはこの仕事に向いているサインかもしれません。 - 軽自動車のキャンピングカーとして人気の「JPSTARHappy1+」などを製造・販売している当社。 北は北海道から南は沖縄まで全国各地に販売代理店があります。 あなたには内勤の代理店担当者として、販売代理店からの依頼対応をお願いします。 主に受注の依頼を受けてから、納車までの流れを管理するお仕事です。 ※試用期間終了後、双方の合意の上で正社員登用あり 【主な業務内容】 ・注文の対応（内容確認、書類作成など） ・納期管理や工程の報告業務 ・製造現場との調整 ・代理店や陸送会社など各所への連絡業務 ・不具合があったの時の問い合わせ対応 ・お客様や代理店からの電話の応対、取り次ぎ など 売るのではなく発注があったものの処理・対応を行う内勤業務です。 代理店の方とは基本メールを中心にやり取りをして、必要な場合は電話をすることもあります。 新商品が出た時は代理店向けに案内はしますが、営業の仕方などは各代理店にお任せをしています。 また個人のお客様への営業は一切ありません。 【無理のない仕事量をおまかせ】 入社後は1ヶ月～3ヶ月ほどをかけて、お仕事の流れや商品知識などを覚えていただきます。 その後、少しずつ先輩から業務を引き継ぎ、担当の代理店を持っていただきます。 実際に1人で対応を始めた後も仕事量を考慮して変更は随時していきます。 また、当社は原則残業をしないという形で作業をしていますので、無理なお願いはしません。 現在、この業務を担当するスタッフは5名いて、各自担当する代理店は決まっていますが、業務量によって手伝ったり、お互い協力しながら仕事を進めています。 分からないことは聞きやすい雰囲気なので、遠慮せずにどんどん周りを頼ってくださいね。 【心配性が活きるお仕事】 このお仕事は、販売代理店の担当者さんや社内の製造スタッフ・営業スタッフなど、たくさんの人とやり取りをします。 納車までのスケジュールに合うように工程が進んでいるかチェックしたり、販売代理店と連絡を取ってオプションに変更がないか確認したり、担当する車両を責任を持って納車まで見届ける必要があります。 いろんな方とやり取りをするなかで、「あれ？これってどうだったっけ？」とついつい気になってしまうその『心配性』がさまざまな場面で活きてきます。 ときには、販売代理店の担当者さんに「〇〇さんが『大丈夫ですか？』と連絡してくれたからミスが回避できた！」と直接感謝されることも。 「いつまでに何をする」という締め切りのある業務も多いので、日々のタスク管理も非常に重要です。 多方面のことを考える必要があるので、一筋縄ではいかないこともありますが、スケジュール通りに納車できると、「わが子を送り出した」という達成感を感じることも多いですよ。 【専門知識は働きながら身に付けられる】 代理店からの問い合わせは車のことだけではありません。 キャンピングカーという特殊な商品のため、内装のことや電気関係（特にエアコン関係）のことを聞かれたりもします。 いきなり全部を答えることはできないですから、仕事を通じて徐々に覚えていってもらえれば大丈夫です。 また、現場で製造するスタッフや営業さん、整備担当さんから色々と教えてもらえるので、気軽に話しかけて知識を身に付けられます。 【人気の軽自動車キャンピングカー】 当社は、設立は2008年と歴史の浅い会社ですが、昨今のキャンプブームをきっかけにご依頼はどんどん増加中。 今では、おかげさまで半年待ちの超人気キャンピングカーを販売する会社へと成長しました。 特に軽自動車を改良したオリジナルブランド「JP STAR」はコンパクトな作りとファッション性のあるオシャレなデザインが話題を呼び、SNSや動画サイトでたくさん紹介されています。 初めてのキャンピングカーに最適なサイズ・価格帯ということもあり、子育てが一段落した50代や60代のお客様を中心にご購入いただいています。 強みは何と言っても内容やカラーリングなどの企画から、自社工場での製造まで一貫して手掛けていること。 クリエイティブな社長が中心となり、日々の製造の合間を縫って常に新しい商品の開発にも力を入れています。 誰にでもキャンピングカーを身近に感じてもらうために、今後もチャレンジし続けていきます。 【当社の特徴】 世界中の方が協力しながら働く「多様性」が特徴の当社。 営業や事務系スタッフは20代～50代の日本人がメインですが、製造・整備部門には技能実習生なども多数在籍しています。 日常会話は日本語がベース。 専門的な現場への注文書には絵も併用し工夫しながらコミュニケーションを取る柔軟な企業風土です。 もちろんシニアも活躍中。 多様なバックグラウンドの人々が一緒に働くのが「ごく普通」な会社です◎

月収30万〜45万円。ドライバー経験を活かす配車事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流運営管理、営業事務 月収30万円〜45万円。乗務員経験と現場理解をダイレクトに評価する配車管理 冷凍食品を中心とした物流配送を支える配車事務・配車管理スタッフの募集です。 ドライバーとしての乗務経験や現場の運行感覚をそのまま内勤業務に還元できる評価構造および給与体系が設定されています。 ドライバー経験の直接評価: 車両サイズ、配送ルート、積降作業にかかる負担などの現場感を活かし、無理のない運行計画を立案・管理する役割を担います。 冷凍物流を支えるデータ入力・書類作成・乗務員コミュニケーション PCを使用した各種管理データの入力、提出書類の作成、およびドライバーへの運行指示や連絡調整を担当します。 配車表の入力とデータ管理: 専用ソフトやExcel等の配車管理表に、配送案件、集荷日時、担当車両、 ドライバーの割り当てを入力・更新します。パソコン操作が必須となる業務です。 配車関連書類の作成: 日報整理、運行指示書、配送スケジュール表などの各種業務書類の作成および点検・保管作業を行います。 乗務員との連携・調整: ドライバーからの連絡（進捗状況、交通情報の共有、各種相談）を受け、的確な指示や調整を行います。 現場視点を持った確実なコミュニケーションが求められます。 8:30〜17:00勤務で無理な残業なし。土日休みを軸とした固定シフト 日中の時間帯に特化したシフト体系を採用し、不規則な勤務からの脱却が可能です。 定時中心の勤務設定: 勤務時間は8:30〜17:00です。過度・無理な残業を発生させない業務管理体制を導入しており、日中の固定時間で業務を完結させます。 土日休み（土曜隔週）の休日体制: 休日構造は週休2日制（土曜日・日曜日休み／※土曜日は隔週出勤）です。プライベートや家庭でのスケジュールを前もって計画できる労働環境です。

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ★障がい者雇用のお仕事です アデコ社内の事務処理代行業務を担当します。 ・各種媒体への求人情報の掲載、およびコンプライアンスチェック ・求職者情報の社内システムへの登録 ・登録者の個人情報の更新、お問い合わせ対応 ・Officeアプリケーションを使用したデータ加工・資料作成 ・社内連絡、メールでの問い合わせ対応 など ※業務の変更範囲はありません ◎成長やチャレンジの機会があるポジションです ◎在宅勤務でもチームでコミュニケーションを取りながら業務を進めます ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 9:00 Teamsチャットで出勤報告、業務開始 10:30 ハドル（チーム単位で行われる15分間のミーティング） 10:45 業務対応 12:00〜13:00 昼休憩（前後にチャットで報告） 17:30 チャットで退勤報告、PCとスマートフォンの電源を切って業務終了です ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーがつきます。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１面談を実施しています。 ★☆★HPで社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

✅商品説明・お客様対応からスタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業事務、その他販売/フロアスタッフ ✅「営業には自信がない。でも、車に関わる仕事には興味がある」 今回募集するのは、車の販売だけを担当する営業職ではありません。 ご来店されたお客様の受付や商品説明、車検・点検のご案内などから始め、 少しずつ車の知識とお客様対応を身につける仕事です。 入社直後から一人で商談を担当したり、販売目標を追いかけたりすることはありません。 まずは社長や先輩と一緒にお客様対応を行い、 「この車にはどのような特徴があるのか」 「お客様は何に困っているのか」 「どのタイミングで買い替えを提案するのか」 を、実際の仕事を通じて覚えていただきます。 車が好きな方はもちろん、 「人と話す仕事に挑戦したい」 「接客経験を活かして専門性を身につけたい」 「営業という言葉には抵抗があるけれど、提案する仕事には興味がある」 という方も歓迎します。 ✅具体的な仕事内容 ◇ご来店されたお客様の受付・ご案内 ◇車の装備や機能に関する説明 ◇カタログや見積書の準備 ◇見積内容の入力・作成補助 ◇車検・点検・修理の受付サポート ◇お客様から伺った内容の整備士への共有 ◇既存のお客様への点検時期のご案内 ◇納車後のアフターフォロー 仕事に慣れてきたら、お客様の家族構成や車の使い方を伺い、 車選びや買い替えの相談にも対応します。 最終的には、受付・商品説明・車検案内・車両提案まで、 地域のお客様のカーライフを幅広く支えられる存在を目指します。 ✅社長と一緒に仕事を覚えられます 現在、植村モータースでは、社長自身がお客様からの相談や車両販売を担当しています。 今回採用する方には、最初から社長と同じ仕事ができることを求めていません。 まずは社長のお客様対応に同席し、 ◇どのような質問をしているのか ◇どのタイミングで車を提案しているのか ◇お客様とどのように関係を築いているのか を間近で学んでいただきます。 分からないことを確認しながら、一つずつできることを増やせる環境です。 ✅無理に売る営業ではありません 植村モータースのお客様は、地域の個人のお客様が9割以上です。 親から子へ、世代を超えてご利用いただいているお客様や、 ご紹介で来店される方も少なくありません。 飛び込み営業やテレアポで、新しいお客様を探し続ける仕事ではありません。 車検や点検でご来店されたお客様との会話から、 「子どもが免許を取るので車を探している」 「家族が増えたので大きな車に乗り換えたい」 「次の車検を通すか、買い替えるか迷っている」 といった相談を伺い、必要なタイミングで車をご案内します。 目の前の一台を無理に売ることよりも、 長く相談していただける関係をつくることを大切にしています。 ✅特定のメーカーに縛られません 当社は、ダイハツ・スズキの販売協力店ですが、 トヨタ車をはじめとする他メーカーの販売実績もあります。 特定のメーカーや車種だけを勧めるのではなく、お客様の予算、家族構成、 使用目的に合った車を一緒に考えられます。 車の知識は入社してから身につけられるため、 最初から全メーカーの車種や装備を覚えている必要はありません。 ✅営業・接客未経験でも応募できます まず担当するのは、お客様の受付、商品説明の補助、洗車、納車準備などです。 いきなり一人でお客様を担当することはありません。 社長や先輩の対応を見ながら、車の知識、見積書の作り方、 お客様への説明方法を段階的に学びます。 大切なのは、現在の知識や経験よりも、 ◇人の話をきちんと聞けること ◇分からないことを確認できること ◇周囲を見て行動できること ◇新しい知識を素直に吸収できること です。 ✅販売だけで終わらない仕事です 植村モータースでは、新車・中古車販売だけでなく、 車検、点検、修理、鈑金塗装、自動車保険まで自社で対応しています。 車を販売した後も、お客様とは長いお付き合いが続きます。 「売ったら終わり」ではなく、車に関する身近な相談相手として、 お客様の生活を支える仕事です。 【植村モータースについて】 植村モータースは、昭和43年創業の地域密着型の自動車会社です。 「地域密着の車屋さん」として、車の販売から車検、点検、修理、鈑金塗装、保険まで、 地域のお客様の相談に幅広く対応してきました。 任意となる1年点検も毎日3～4台の予約が入るなど、 お客様との長い信頼関係が当社の強みです。 大規模な販売店のように、販売台数だけを競う会社ではありません。 お客様一人ひとりと顔の見える関係を築き、 困ったときに最初に相談していただける会社を目指しています。 【この仕事の大変なところ】 車種や装備、車検・点検など、入社後に覚えることは少なくありません。 また、お客様によって車の使い方や予算、家族構成が異なるため、 同じ説明をすればよい仕事でもありません。 最初から一人で判断する必要はありませんが、分からないことを確認しながら、 少しずつ知識と提案力を身につけていく姿勢が必要です。

東証プライム上場飯田グループの集客力×テレアポ・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、営業事務 【正直にお伝えします。決して「楽な仕事」ではありません。】 「100％反響営業」「平均年収810万」という言葉だけを見ると、魅力的に映るかもしれません。 しかし、お客様の人生で一番高い買い物をお手伝いするため、覚えるべき知識は膨大ですし、スピーディーな対応も求められます。 それでも、「自分の市場価値を高めたい」。 そんな覚悟を持った方には、飯田グループの全てのリソースを使って、全力で教育することをお約束します。 【 この求人のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 平均年収810万円／成約率20％超 「売れる仕組み」があるから、入社1年目で前職以上の収入も！ ✅ 100％反響営業／テレアポ・飛込なし 日本最大級のサイト「すまいーだ」から月10〜30件を安定配分。 ✅ 実質【年間休日120日】 完全週休2日（年休115日）＋指定休5日を確実に消化。 ✅ 東証プライム上場・飯田グループ 飯田グループは、分譲戸建住宅シェアNo.1※！ トップクラスのブランド力で、未経験でも信頼感抜群。 ※分譲戸建住宅市場におけるシェア（2024年4月1日〜2025年5月31日住宅産業研究所調べ） ✅ 20代・30代の未経験者が主役 8割が異業種出身。知識ゼロからプロへ育てる体制あり！ 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「理想の住まいを一緒に見つける」仕事です。 飯田グループの新築戸建・マンションのご案内、売却サポートをお任せします。 ⭐️未経験でもスムーズに成約できる理由 ・集客は会社にお任せ： 自分でお客様を探す苦労は一切ありません。 ・知名度が武器： お客様の約半数が最初から「飯田の家」に興味をお持ちです。 ・実物を見せるだけ： 完成済みの物件が多いため、無理な売り込みは不要！ ＜具体的な仕事の流れ＞ 1. ヒアリング： 理想の暮らしや予算を伺う「聞き上手」が第一歩。 2. 内覧： 社用車でお客様を現地へご案内します。 3. ご成約： ローン手続き等は先輩が横でフォローするので安心です。 ＜数字で見る「稼ぎやすさ」の正体＞ ✅5人に1人が成約： 誠実に対応すれば成果が出る仕組みです。 ※未経験入社者平均契約件数：月1.6件 ✅高い還元率： 高単価（3000万〜5000万円）のため歩合給も大きくなります。 ✅クリーンな環境： 「強引に売る」「残業を美徳とする」古いスタイルは皆無です。 【教育体制について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は専門用語に戸惑うかもしれません。 まずは場所を覚える、先輩の横でメモを取る基礎からスタート。 2〜3年かけてプロへ育てる体制が整っています！

医療知識や医療業界での経験は必要ありません！生きる上で欠かせない”健康”分野にかかわりたいお気持ちがある方を歓迎します！

仕事内容 当院は健康診断を専門に提供する医療機関です。 一般的な医療機関を想像すると、「医療機関の営業職って何をやっているの？」と思う方もいるかもしれません。 私どもの主な顧客は会社に勤めている方々です。 会社には、労働者を1年に1回は必ず健康診断を受けさせなければならないという法律があります。 このことから企業の健全な成長のための定期的な健康管理のアプローチが欠かせません。 また、事業拡大のためにも新規の顧客との契約がより重要になってきます。 当院の営業職はこのような場面で活躍をしています。 今回の求人は、この営業職をサポートする事務のお仕事です。 主な仕事内容は下記の通りです。 ・予約に係わる書類の作成・データ入力 ・自社システムのへの登録作業 ・部署間の情報共有 ・電話対応 ・営業施策に伴う事務フォロー などの健康診断サービスに係る業務 狭い業界だからこそ業務はマンツーマンでしっかりと教えます。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/6SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「営業に関わる仕事に挑戦してみたい！」 「誰かをサポートするのが好き」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ 入社後は研修からスタートし、 資料作成やデータ入力、問い合わせ対応など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずは営業サポートからスタートしたい」 「働きながら自分に合う仕事を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、営業サポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆資料作成・データ入力 営業活動に必要な資料の作成や、 顧客情報などのデータ入力を行います。 ◆営業メンバーのサポート スケジュールの確認や書類準備など、 営業メンバーがスムーズに動けるようサポートします。 ◆問い合わせ対応 メールや電話でのお問い合わせ対応など、 お客様との簡単なやり取りを行います。 ◆顧客・書類管理 顧客情報の更新や各種書類のチェック、 ファイリングなどを担当します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、営業サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 お客様の要望を聞き、分かりやすく伝える経験は、 問い合わせ対応や営業メンバーとの連携など、 営業サポートの仕事にも活かせます♪ ＜営業サポートの研修も並行して実施！＞ ◎資料作成・顧客情報のデータ入力 ◎スケジュールの確認・書類準備 ◎メール・電話での問い合わせ対応 ◎顧客情報の更新・書類のチェック 少しずつ学びながら、 営業サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 「営業経験がない…」 「オフィスワークは初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。