求人・転職情報

20～30代活躍中✨保育士資格を活かせる！第二新卒・27卒可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、保育士、受付 ＼保育士資格を活かして新しい働き方♪／ 歯科クリニックでの院内託児＆受付のお仕事！ ✅月給26万円～＆賞与年2回！ ✅スタッフの約7割が20～30代！ ✅保育士資格があれば歯科業界未経験OK！ ✅第二新卒・2027年3月卒業予定者も歓迎！ ✅土日の希望休も事前相談OK！ ✅残業ほぼなし！プライベートも充実♪ 「保育士資格を活かして違う仕事にも挑戦したい」 「子どもと一人ひとり向き合いたい」 「同世代が多い職場で働きたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ⭐今回の募集背景について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、新しく来院される患者様だけでなく、 継続して通ってくださる患者様も多く、 たくさんの方にご利用いただいています。 今後も小さなお子様連れの患者様にも 安心して通っていただけるよう、 院内託児や受付の体制を 充実させたいと考えています。 そこで今回、 保育士資格をお持ちの 新しい仲間を募集します！ 歯科医院での勤務経験は必要ありません。 これまでに身につけた 保育の知識や経験を活かして、 一緒に働きませんか？ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科クリニック内で、 患者様やスタッフのお子様の託児と、 受付業務のサポートをお願いします。 【院内託児のお仕事】 ・お子様の見守り、遊びの対応 ・おむつ替え ・簡単な身の回りのお世話 など 【受付サポートのお仕事】 ・患者様の受付、来院対応 ・電話対応 ・お会計の補助 ・次回予約のご案内 ・院内清掃や備品管理のサポート など 院内託児では、 診療中の保護者の方に代わって お子様をお預かりします。 保育園とは異なり、 少人数のお子様と関わるお仕事です。 また、託児だけでなく 受付業務にも携わるため、 保育士資格を活かしながら 医療の現場で新しい経験を 積むことができます。 入社後は院内の仕事の流れを 覚えるところからスタート！ 最初から一人ですべてを お任せすることはなく、 先輩スタッフがフォローします。 ⭐保育園とは違う関わり方ができます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 院内託児では、 保護者の方が診療を受けている間、 お子様をお預かりします。 長時間の集団保育とは異なり、 お子様一人ひとりの様子を 見ながら関わることができるお仕事です。 初めての場所で緊張していたお子様が、 遊んでいるうちに笑顔になってくれたり、 診療を終えた保護者の方に安心していただけたり。 これまでの保育経験や資格を、 歯科クリニックという 新しい場所で活かせます♪ ⭐20～30代が約7割の職場！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では約50名のスタッフが在籍。 そのうち約7割が20～30代です！ 同世代のスタッフが多く 第二新卒の方や初めて医療業界に 挑戦する方にもおすすめです。 また、保育士や管理栄養士など、 異業種から転職したスタッフも多数活躍中！ それぞれが前職で培った 知識や経験を活かして働いています。 ⭐土日の希望休も相談OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制のシフト勤務ですが、 土日の希望休も事前に相談可能！ 「友達と旅行に行きたい」 「ライブやイベントに参加したい」 「週末に予定がある」 そんなときも、 シフトを相談しながら働けます。 残業もほとんどないため、 自分の時間も大切にできます♪ ⭐2027年3月卒業予定の方も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2027年3月に保育士資格を 取得見込みの新卒の方も歓迎！ 卒業後の正社員入社はもちろん、 卒業までのアルバイト勤務についても相談可能です。 「卒業前から職場の雰囲気を知っておきたい」 「保育士資格を活かせる就職先を探している」 そんな方もお気軽にご相談ください。 ⭐かわはら歯科・矯正歯科について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛知県大府市にある、 地域密着型の歯科クリニックです。 虫歯治療や予防歯科をはじめ、 矯正歯科・小児歯科・ホワイトニングなど、 幅広い診療を行っています。 小さなお子様からご年配の方まで、 幅広い年代の患者様が来院されるため、 キッズルームやバリアフリー設備など、 誰もが通いやすい環境づくりにも力を入れています。 患者様一人ひとりとの コミュニケーションを大切にし、 安心して通っていただける クリニックを目指しています。

＜土曜日のみ×時給1400円＞15:15退勤｜大府駅すぐ｜人気の小規模園｜おためし勤務も相談可

募集要項 職種 小規模園で土曜保育補助/15時15分退勤 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 小規模園の土曜日保育中の 正職員さんのサポート業務をお願いします。 ・登園・降園時の保護者様対応 ・お子さまの見守りや遊具の準備 ・おむつ替えや着替えのお手伝い ・昼食・おやつのサポート ・園内の簡単な清掃・整理整頓 ※土曜日は登園人数が少ないため、 書類作成や行事準備などの 持ち帰り作業・残業はありません。 一人ひとりのペースに寄り添った ゆとりある保育を行っていただけます。

＜16時退勤・土日祝休み＞年少クラスの加配担当＊ブランクOK＊豊明市の温かい園

募集要項 職種 保育補助（加配担当）9時～16時 土日祝休み 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 見守りが必要なお子様のサポートをお願いします。 他の園児さんとのコミュニケーションの手助けがメインになります。 <具体的には…> 食事、着替えのフォロー 散歩や遊びなど保育活動に必要なもの →特別な知識やスキルは必要ありません。 子供が好き！一人と関わりたい！ 保育士としてスキルアップしたいかたに おすすめです。

＜時給1500円＞平日週4日～相談OK／17時退勤／大府駅チカの小規模園

募集要項 職種 保育補助（小規模保育園）・17：00まで 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 ＜一日のスケジュール例＞ 8:00 出勤・登園の受け入れ・朝遊びの見守り 元気にあいさつして、好きなおもちゃでリラックス 9:00 朝の会・戸外遊びやお散歩の同行 みんなで楽しくお出かけして、ケガのないよう確認 11:00 給食の準備・食事介助・食後の着替え モリモリ食べる姿を応援して、サッと身支度 12:15 午睡の準備・絵本の読み聞かせ・寝かしつけ 静かな雰囲気をつくり、ぐっすり夢の中へ 13:00 別室での休憩（60分） ホッとひと息ついて、自分の時間をキープ 14:00 目覚めのフォロー・検温・おしっこ誘導 顔色をチェックしながら、コップ一杯の水分補給 15:00 おやつの配膳・食事フォロー・片付け おいしい笑顔を見届けたら、机をピカピカに 16:00 帰りの会・保護者への引き継ぎ 今日一日のできたことを笑顔で伝達 17:00 退勤 定刻通りにサクッと帰宅、今日もお疲れ様でした

【大府駅すぐの小規模園】午後短時間｜50代60代の保育士さん大歓迎｜おためし3か月勤務あり

募集要項 職種 小規模園で保育補助/午後短時間 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 0～2歳児を中心とした小規模保育園での 夕方の保育補助業務をお任せします。 ・おやつや夕方の見守り・サポート ・降園時のお迎え対応・保護者様への引き継ぎ ・おもちゃの片付けや簡単な園内清掃 ※行事の企画や書類作成はありません。 ブランクのある方や体力面に不安がある方も 安心してスタートしていただけるお仕事です。 ＜POINT＞ ＊1日4時間×週2,3日OK！背伸びしない働き方をご提案 ＊延長保育の時間帯メインだから体力面も安心です ＊まずは「3ヶ月のおためし勤務」から！も大歓迎

保育士補助│10:00-15:00間で1日3時間～、短時間OK＜週3～/実務未経験OK＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/東海_1009997】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 実務経験も問いません！ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

中途採用｜保育士資格必須。ブランク有の方も歓迎します

仕事内容 以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【 具体的な仕事内容 】 ■ 日中保育 日案・月案を元に、季節に応じたお歌や体操、発達段階に応じた手あそび・工作、食育活動などをおこないます。「こんな活動をしてみたい 」という、新人の先生の提案も歓迎します。 ■ 鍵開け・鍵閉め 鍵開けは朝の開園準備、鍵閉めは夕方 ～ 夜の閉園準備のことを指します。鍵開け時間は施設の開錠と園内外のお掃除・消毒、登園されるお子様の受入れ、保護者様からのご連絡事項のお伺い等をおこないます。カギ閉め時間はおもちゃのお片付けや、お迎えに来られた保護者様へのお引き渡し、施設の施錠等をおこないます。 ■ 行事の実施 毎月のお誕生日のほか、保護者様が来園される保育参観日など、月毎のイベントをおこなっています。 ■ 主活動や行事の準備 壁面装飾や行事用の衣装などは、運営本部や系列園で作成されたものも活用します。子どもたちや保護者の方に喜んでいただけることと、現場の先生方の保育以外の負担を減らせること、両立が叶うよう運営本部がサポートします。 ■ 事務作業 連絡帳の記入や、拠点の運営に必要な書類の作成も、勤務時間内に園内でおこないます。 ■ 担任業務 保護者会に向けた準備、保護者様との面談をおこないます。最初のうちは先輩の先生と複数名で保護者様へお会いし、2 ～ 3年目くらいから一人でお話しできることを目指します。対応が難しい場合は随時、園長先生や拠点リーダーの先生のサポートを受けられます。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

保育士補助│10:00-15:00間で1日3時間～、短時間OK＜週3～/実務未経験OK＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/東海_1009997】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

保育│10:00-15:00間で1日3時間～等、短時間もOK！＜週3～/ブランク応援＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/東海_1009997】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 実務経験も問いません！ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

保育│10:00-15:00間で1日3時間～等、短時間もOK！＜週3～/ブランク応援＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/東海_1009997】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 実務経験も問いません！ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。