求人・転職情報

14:30～20:30の午後バイト！ＷワークOK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅ WEBで完結！オンライン面接OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『14:30〜20:30』 午後の時間を有効活用しませんか？ ┌─────────────┐ お仕事内容 └─────────────┘ ■盛付： 出来上がった料理をお皿へ ■配膳： トレイをワゴンへセット ■洗浄： 食洗機に入れてスイッチON 夕食100食分を3人のチームで協力して 進めるので、1人に負担がかかることはありません◎ ＼✨無理なく働ける環境✨／ ❶時給1250円～ 1日5.5時間でしっかり稼げる！ 効率よくお小遣いをゲットできます。 ❷午前中はまるごと自由時間 14:30スタートなので朝はゆっくり！ 家事や買い物を済ませて出勤できます。 ❸車・バイク通勤OK 天候を気にせず自分のペースで通勤！ ───────────────── ／ 「何から始めればいい？」の 不安をゼロに。 ＼ 当社では、新人さん専用の 「ウェルカムブック」を ご用意しています！ ▼初日の動き（手洗いの手順から！） ▼写真でわかる！盛り付けのルール ▼「きざみ食」ってどのくらい？が ひと目でわかる解説 現場で「次、何すればいいですか…？」と 立ち尽くすことはありません。 写真中心のガイドなので、 久しぶりのお仕事復帰という方も安心✨ ───────────────── ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「グリーンヒルズケア相生」について 緑に囲まれた落ち着いた環境にある 高齢者施設です。厨房内は衛生管理が 行き届いた清潔な環境！ 一般の飲食店のような 「急な満席でバタバタする」と いったことがなく、 毎日決まった時間に 決まった数の食数を準備するため、 ペースを保って落ち着いて作業できます◎ 介助業務や利用者様との 直接の対話・接客は一切ナシ！ 厨房内での 作業に集中できる安心の環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼ お電話でのご応募も大歓迎 ／ 電話番号：0120-015-911 まずはお気軽にご連絡ください✨

新鮮な魚を直接お客様に届ける楽しさを体験できる◎/大府店

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼＼鮮魚市場での接客スタッフ／／ ☆魚太郎で働く魅力☆ ━━━━━━━━━━ ■お客様からの「ありがとう！」をたくさんもらえる ■時間があっという間の楽しい職場！ ■鮮魚市場、回転寿司、BBQなど 魚太郎の店舗で使えるうれしい社割制度！ 毎日いろいろな魚に出会えるので、 働きながら自然と知識が増えていくのも魅力です♪ 【仕事内容】 いつもにぎわう鮮魚市場で 新鮮な海の幸の販売と接客をお任せます！ 具体的には・・・ ・毎日とれたて鮮魚 ・地元でとれたあさりや貝 ・大人気の自家製のひもの などお客様と対面で接客して販売します！ めちゃくちゃ楽しくて時間もあっという間に過ぎます。 「あなたに会いに来たよ！」って言われることも多く 人と接するのが好きな方、 笑顔で対応できる方にピッタリです♪ レジ業務はありません。 ＼20～50代スタッフ活躍中！／ 市場直送の新鮮な魚に囲まれて、 ちょっと特別なアルバイト、始めませんか？ 魚太郎の福利厚生も充実しています♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■土日祝・繁忙期は時給アップ↑↑ ■未経験者でも安心のサポート体制！ ■魚太郎で使える社割制度あり！ 鮮魚市場、回転寿司、BBQなど魚太郎の店舗で使える社割制度！ ご家族や友人にも大好評です！ （一部店舗では使えません） ◎バイトデビューの方も大歓迎★ ◎未経験でも大丈夫！ ◎魚の知識や接客スキルは丁寧に教えます◎

［接客・調理］平日のみでOK◆昼のスキマ時間を有効活用◆短時間◎主婦（夫）活躍中◆3ヶ月以上長期募集！

タイトル ［接客・調理］平日のみでOK◆昼のスキマ時間を有効活用◆短時間◎主婦（夫）活躍中◆3ヶ月以上長期募集！ 職種 【ランチ】ラーメン専門店のキッチン・ホールスタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 接客・調理 ［ホール］ 席へのご案内や料理のご提供などをお願いします ［キッチン］ 簡単な料理や盛り付け、洗い物などをお願いします ［仕込み］ チャーシューやトッピング材料をカットしたり、 スープの鍋に入れて温めるなどの簡単作業をお願いします ※重たいずんどうなどを持つことはありません

未経験＆正社員デビュー応援★「カフェが好き」「珈琲が好き」そんな方大歓迎！イチから丁寧に指導します◎

仕事内容 【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・ハンドドリップ珈琲の抽出 ・パンケーキやその他調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 【自慢のハンドドリップ珈琲】 ・星乃ブレンド（バランスのとれたメインブレンド） ・彦星ブレンド（程よい苦味を味わいたい方への重厚なブレンド） ・織姫ブレンド（軽やかな口当たりのスッキリしたブレンド） 【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 【星乃珈琲店について】 2011年 埼玉県に1号店がオープン！ 2023年 約300店舗を達成！ 自慢のハンドドリップ珈琲、 窯焼きスフレパンケーキをはじめ、 充実した料理メニューがラインナップ！ 幅広い客層から支持を得ている人気カフェです。 【将来のキャリアアップ例】 ↓ 入社1年で店舗責任者 ↓ 入社3～5年でエリアマネージャー ↓ 入社5～7年で課長 ↓ 入社約10年で部長 など、未経験スタートでも、業績や仕事の習得度、 意欲、店舗運営への貢献により昇格可能です！

ランチ勤務歓迎！週3日～、1日2ｈ～OK♪扶養内勤務OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＼ランチタイムに働ける方歓迎！／ 週3日～、1日2・3ｈ～OK！ 家事や育児と両立しながら働けます♪ 「家事や予定と両立しながら」 「午前中の家事を終えてから」 「扶養内で無理なく働きたい」 そんな働き方も大歓迎です！ ◆お仕事内容 焼肉店でのホール業務をお願いします。 具体的には、 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付け などをお任せします。 ランチタイムはメニューが固定されているため、覚えることも少なめ♪ ディナータイムもタッチパネルのセルフオーダー式なので、注文を取る業務はほとんどありません。 飲食店で働くのが初めての方も安心！ まずは先輩スタッフのお手伝いからスタートして、少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 お肉を運んだり、片付けたりとシンプルな業務が中心なので、未経験の方も始めやすいお仕事です。 ★嬉しいポイント★ ・美味しいまかないあり（1日3ｈ以上勤務の方） ・制服貸与で準備もラクラク ・車、バイク通勤OK ◆お店についてご紹介 大府市にある牧場直営の焼肉店「三代目下村牛」です。 こだわりの和牛「下村牛」をお客様に美味しく楽しんでいただきたいという思いでOPENしたお店です。 「ちょっといいお肉が食べたい」 そんな時に思い出していただける焼肉店を目指しています。 スタッフ同士の仲も良く、チームワークを大切にしている職場です。 一緒にお店を盛り上げていきませんか♪

［接客・調理］友達同士の応募OK◆学校帰りにも◎◆お得な食事補助有♪学生・フリーター活躍中◆3ヶ月以上長期募集！

タイトル ［接客・調理］友達同士の応募OK◆学校帰りにも◎◆お得な食事補助有♪学生・フリーター活躍中◆3ヶ月以上長期募集！ 職種 【ディナー】ラーメン専門店のキッチン・ホールスタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 接客・調理 ［ホール］ 席へのご案内や料理のご提供などをお願いします ［キッチン］ 簡単な料理や盛り付け、洗い物などをお願いします ［仕込み］ チャーシューやトッピング材料をカットしたり、 スープの鍋に入れて温めるなどの簡単作業をお願いします ※重たいずんどうなどを持つことはありません

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！

月9～10日休み＆5連休可／20代で店長へ昇格した先輩多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＊充実の研修で未経験でもプロになれる ＊月9～10日休みで無理なく続けられる ＊髪型もピアスも自由であなたらしく ＊同期と一緒に成長できる環境！ ＊大手グループの安定感で将来も安心！ 【仕事内容】 まずはお客様を笑顔で迎えることからスタート。ホールでの接客やキッチンでの調理補助など、店舗運営の基本を少しずつ覚えていただきます。焦らずあなたのペースで慣れていってください。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後は専任の育成トレーナーがつきます。いきなり一人にさせることは絶対にありません。動画マニュアルも完備しており、分からないことは何度でも確認できるので、未経験でも安心してスタートできます。 【「好き」を仕事にするのが一番の近道】 「ラーメンが好き」「接客が好き」その気持ちがあれば十分才能です！難しい知識は入社後に覚えれば大丈夫。元常連だった先輩も多く、好きという気持ちが成長を加速させます！ 【プライベートも大切にできる働き方】 月9～10日しっかり休めるので、趣味や友達との時間も充実！夏と冬には5連休の取得も推奨しており、メリハリをつけて働けます。 【ありのままのあなたで輝ける場所】 髪色も髪型も自由、ピアスもOK！ZUNDでは、あなたらしさを何よりも尊重します！個性を隠す必要はありません。自分らしくリラックスして働くことが、お客様への最高の笑顔につながります！ 【失敗を恐れずに挑戦できる社風】 最初から完璧にできる人はいません！ミスをしても、先輩たちがしっかりフォロー！ZUNDは「挑戦する気持ち」を応援する会社なので、まずはやってみよう、という前向きな姿勢を評価します！ 【大手グループだから描ける安心の未来】 私たちは丸亀製麺でおなじみのトリドールグループの一員！社会保険完備はもちろん、食事補助やグループ店舗割引など、生活を支える福利厚生が整っています。 ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。飲食業界をけん引する「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗(2026年8月現在) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

髪色自由！<サーティワン>シフト考慮！私生活と両立／ 時間・曜日応相談／お休みの調整可

仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい！HAPPYを届けるアイスクリーム販売のお仕事です！ サーティワンアイスクリームの店舗にて、 接客・販売等の業務をお願いします。 < 具体的には、、、 > ・ご注文のお伺い ・まん丸のアイスを作る ・お客様へご提供 ・レジでの会計 ・簡単な店内の清掃 お客様との会話を楽しみながら、 笑顔での対応をしてくださいね！ バイトデビュー・ブランクOK！研修制度充実！自信をもってお仕事できるようサポートします！ アイスクリームのすくい方はもちろん、 商品の知識や、接客の基本も １つ１つ丁寧に教えるので安心です。 わかりやすいマニュアルや動画も ご用意しているので、 あなたのペースで覚えていただけます！ スタッフ向けのコンテストも開催されますので、 スキルアップにも挑戦してみてくださいね！ ・無資格歓迎 ・ブランク歓迎 世界中で大人気！！サーティワンアイスクリームについてご紹介します。 アイスクリーム専門店として 世界中にファンを持つ”サーティワン” その名前には 「1か月（31日間）、毎日違った アイスクリームをお楽しみいただきたい」 という想いがあります。 今までに開発されたフレーバーは、 なんと1000種類以上もあるんですよ！ 【豆知識】 「サーティーワン」じゃなく 「サーティワン」です！ 未経験歓迎！「人と接するのが好き」「お客様に喜んでもらいたい」そんな方にピッタリ 【こんな経験も活かせます】 ・ファーストフード店、カフェ、喫茶店 居酒屋、レストランなど飲食店での経験 ・洋菓子店、ケーキ屋、パン屋、アパレル、 化粧品販売など、接客販売の経験 サーティワンアイスクリームでは、 スタッフみんなが楽しく働ける環境を目指しています！ その居心地の良さから、 ライフスタイルが変化しても 続けてくれるスタッフが多いのも特徴です。 < サーティワン全体では > ・20代活躍中・30代活躍中・40代活躍中 ・子育てママ在籍中 ・主夫・主婦活躍中 ・女性活躍中・男性活躍中 ・学生活躍中・フリーター活躍中

大入り袋制度･プレゼント等あり♪「ランチ」働ける方大歓迎♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ☆主婦（夫）さん活躍中！家事との両立にもピッタリ♪ ☆配膳ロボット＆タッチパネル導入で働きやすさ◎ 「家事の合間に働きたい！」 「久しぶりにお仕事を始めたい！」 「キレイなお店で気持ちよく働きたい！」 そんな方におすすめのお仕事です♪ 配膳ロボットやタッチパネルなどの設備も導入しているので、スタッフの負担を減らしながら働ける環境が整っています。 ランチタイムに働きたい方も大歓迎！ お仕事の流れは少しずつ覚えていけばOKです♪ ⭐ どんなお仕事？ ホールまたはキッチンのお仕事をお任せします！ 難しい作業ばかりではないので、未経験の方も安心してスタートできます◎ ＜ホールスタッフ＞ お客様をお迎えし、お食事を楽しんでいただくためのお仕事です！ ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・お料理のご提供 ・レジでのお会計 ・その他ホール業務全般 ＼働きやすさをサポートする設備あり！／ ⭐ お水・おしぼりは配膳ロボットが対応！ 基本的に最初のお水とおしぼりはロボットが運ぶので、スタッフの負担も軽減♪ ⭐ 注文はタッチパネル式！ お客様ご自身で注文していただくスタイルなので、オーダーを取る負担も少なめです！ ⭐ カウンター席のお客様が中心！ お仕事の流れも覚えやすく、落ち着いて接客に取り組めます♪ ＜キッチンスタッフ＞ おいしい料理をお客様にお届けするための調理サポート！ ・お皿への料理の盛り付け ・スープの準備や盛り付け ・その他簡単な調理補助 まずは覚えやすい作業からスタート！ 料理経験が少ない方も、できることから少しずつ慣れていけば大丈夫です◎ ⭐ ランチタイムに働きたい方、大歓迎！ 家事や育児と両立しながら働きたい方にもおすすめ♪ キレイなお店と便利な設備がそろった環境で、新しいお仕事を始めませんか？ わからないことは少しずつ覚えていけばOK！ あなたのご応募をお待ちしています♪ ⭐ 株式会社ダイムについて 1972年の創業以来、地域のお客様に親しまれながら成長を続けてきた株式会社ダイム。 現在では三重県を中心に、愛知・岐阜・奈良・四国、さらには台湾や中国など、国内外へ店舗を展開しています。 目指すのは「百年企業」。 これからもお客様の期待に応え、食を通じてたくさんの笑顔を届ける企業として成長を続けていきます。 ■公式HP https://dime-group.jp/ ■採用HP https://arwrk.net/recruit/dime-group

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

週2日～、1日2h～ok！/Wワークや扶養内勤務も歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■スガキヤでの店舗スタッフ募集！ メニューもシンプルで、 完全マニュアル化されているので安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ラーメン作りや商品提供・レジ・ 洗い物等をお願いします。 ＜仕事の流れ＞ 1 注文を聞いてお会計 2 出来上がりをお知らせする機械をお渡し 3 ラーメン作り ・スープを入れる ・麺を上げる ・ネギ&メンマをのせて完成 2分ほどでできるカンタン作業！ 4 商品をお渡し まずは簡単な盛付などから スタートしていきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験の方大歓迎！ 未経験スタートの先輩も多数活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メニューはマニュアル完備で未経験の方も すぐ作れるようになりますよ！ もちろんお仕事はしっかり教えて いきますのでご安心くださいね。 先輩のサポート体制もバッチリなので まずはできることから一つずつ 覚えていただければOK！ 飲食店でよくある 「オススメを覚えてお客様にご提案」 などもないのでイレギュラーも少なく 対応できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■週2日～、1日2h～OK！ 希望に合わせて働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「旦那さんが子供を見てくれる 土日に働きたい主婦さん」 「学校がお休みの日に働きたい学生さん」 「掛け持ちバイトを探している フリーターさん」も歓迎です！ 土日どちらかの勤務でもOK！ 短時間から働けるので スキマ時間に働けます。 20代30代40代活躍中！ 扶養内勤務OK！WワークOKです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■嬉しいおトクな待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務日は対象商品50%オフでスガキヤ商品が お得に食べられます！ さらに友達紹介制度もあり！ 紹介する人・される人に5000円ずつ支給！ 履歴書不要でカンタン応募できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■あなたにお会いできることを 楽しみにしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 面接は15～30分程度を予定しています。 「スガキヤが好きだから」 「家が近いから」など 応募理由は問いません！ 前向きに頑張る気持ちがあればOKです！ 堅苦しい雰囲気ではないので 肩肘張らずざっくばらんに お話ができればと思います。