求人・転職情報

お客様との関係づくりを大切にする営業です｜年間休日118日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業 ●〇―――――――――――――――――― エクステリア商品を扱う代理店営業として、 ハウスメーカーや工務店、エクステリア業者 などのお客様を担当します。 商品の提案や見積書作成、納期の確認、 現場に関する打ち合わせなど、 受注から納品まで幅広く関わる仕事です。 お客様から「この商品を使いたい」 「この現場はどうすればいい？」と 相談を受けることも多く、 メーカーや施工担当者と確認しながら、 一つひとつ案件を進めていきます。 最初からすべての知識が 必要な仕事ではありません。 商品や施工について分からないことは、 社内で確認しながら 少しずつ覚えていってください。 ――――――――――――――――――〇● ＜＜＜＜＜＜＜ ここに注目 ＞＞＞＞＞＞＞ ――――――― 仕事情報編 ――――――― ✅業界未経験からでもOK ✅テレアポ・飛び込みなし ✅月給22万円～30万円 ✅週休2日制（土日）＆年間休日118日 ✅大きな裁量権ありで定時帰宅が可能 ――――――― 職場環境編 ――――――― ✅年齢・役職問わずフランクに話せる風土 ✅仕出し弁当が会社補助で1食300円 ✅毎週火曜は会社負担で好きなパンをGET ✅誕生日にホールケーキを丸ごと進呈 ✅フリードリンク・お菓子も常時完備 創業より56年、建材製品の卸売をしています。 当社の強みは「長く同じ営業が担当する」こと。 数年経ったら担当を変更する、ということはせず、 「会社ぐるみ」の付き合いをすることで より強固な信頼関係を築き、 営業個人を気に入ってもらえたり、 「マセセイトーだから」と ご発注していただくことも多いのが特徴です。 そして営業だけでなく、上司や部長とも 顔見知りというお客様も少なくないので、 お休みの時でも誰かが必ずフォローできています。 また、社長や奥様が従業員を大切にしてくれる 方たちなので、就業中の飲食には困りません！ 入社して数ヶ月したらちょっと太った… なんてスタッフもいるくらいなので、 ご自身でセーブしてくださいね（笑） ＊ ＊ ＊ ■業務内容 ―――――――――――――――――――― ルート営業として、西三河エリアを中心とした工務店や販売店様への建材製品などの提案をお願いします。 ★テレアポや飛び込みは一切ありません！ 【具体的には】 ・定期訪問 ・商品のご提案 ・見積もり・発注作業 ・納品・配送の手配 【顧客・エリア】高浜、西尾などの西三河エリアをはじめ、半田、東海、知多などの法人のお客様（工務店、エクステリア店など）。 【営業スタイル】既存顧客の引き継ぎからスタート（稼働10～15社程度／1日4～5社訪問）。ノルマなし（拠点で目標を追いかけるスタイル）。 【提案スタイル】信頼を築き、要望に合わせた提案が9割。チラシやカタログを使った新商品の紹介や商品サンプルの配布など。 【仕事の割合】物販3：工事7（施工会社や職人の手配・現場の工程管理がメイン。現場のスケジュールも自分で組み立てられます）。 扱う商品は、エクステリア商品・建材・住設商品など多種多様！ メーカーだけでも100～200社以上あり、商品数は膨大な量になるので全部を覚える必要はありません。 分からないことは「確認して後でお答えします」とお伝えして持ち帰ってくればOK。 ＊ ＊ ＊ ■安心のマンツーマン＋全員サポート ―――――――――――――――――――― 入社後はメイン・サブの2名体制で先輩がしっかりフォロー。 伝票の書き方や商品の基本を学びながら、半年ほどかけてじっくり同行営業を行います。 引継ぎは簡単な注文のみのお客様から徐々に渡していきますので、顔なじみのお客様への定期訪問など、簡単な案件から始められます。 図面の読解に関しては3～5年かけて覚えていけばOKです。 先輩はもちろん、現地で職人さんにも教えてもらえますし、業界未経験からでもしっかりと知識を身につけられる環境です。 また、「2級エクステリアプランナー」などの資格取得費用は会社が【全額負担】！ 資格取得支援制度を活用して、一生モノの知識やスキルを手に入れられます。 ＊ ＊ ＊ ■フランクに話せる頼れる先輩たち ―――――――――――――――――――― 高浜の本社に5名、豊田支店に1名の営業スタッフが活躍中。 30～50代と幅広い年代の先輩たちですが、上司や役員も含めてフランクに話せるので、いつでも何でも相談できる環境が自慢です。 もちろん、初めて体験することばかりなので最初のうちは先輩たちの指示に従ってひとつずつできることを増やしていけばOK。 少しずつ慣れていけば大丈夫ですよ！ いろんなことができる分、経験値も高くなりお客様から頼られる営業へと成長できます。 ＊ ＊ ＊ ■自由度の高い環境 ―――――――――――――――――――― 営業活動にノルマはなく、拠点ごとの目標数字をみんなで追いかけていくスタイルです。 そのため、営業1人ひとりに高い裁量権を渡しています。 お客様への納品のスケジュールまでを逆算してその日に何をするか、いつまでに取り組めばいいかは自分次第。 もちろん効率を重視して、直行・直帰もOK。 有給休暇も取得しやすく、例えばお子さんの学校行事や急な体調不良によるお休みもしやすい雰囲気。 「指示待ち」ではなく、自分で考えて行動できる面白さが当社にはあります。

体力勝負だけで終わらない。現場経験を活かして年収800万円も目指せる

仕事内容 ＼現場経験を、見積・段取り・顧客対応へ／ どれだけ頑張っても、評価も収入も現場作業では頭打ち・・・ その現場経験は、見積や提案に変えれば“稼げる力”になります。 現場作業だけで終わらせない仕事です 土工・基礎・型枠・地盤改良などの現場で培った段取り力を、 見積作成・現場確認・お客様対応に活かす仕事です。 ＼仕事の進め方／ ・既存のお客様からの依頼を受けて進めます（飛び込みの新規開拓はありません） ・仕事を取って終わりではなく、施工部隊と連携して工事完了まで関わります ・現場で培った力が、そのまま営業力へ活かせます 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお客様（建設会社・工務店・設計事務所など）からの相談に対し、 建築工事（土工事・型枠工事・地盤改良工事など）の 積算・見積作成や工事完了までの懸け橋となります。 ＼具体的には／ 現場の確認 → 工事内容の聞き取り → 見積書の作成 →契約 施工部隊との打ち合わせ → 追加・変更内容の確認 → お客様への説明・連絡 現場経験がある方なら、 「ここは先に確認した方がいい」「この段取りをしておかないと後で困る」 といった感覚を、お客様への説明や社内共有に活かせます。 1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出社 → 予定確認 → メール確認 → 現場確認・訪問 → 施工部隊と相談 → 見積作成 → お客様へ連絡・説明 → 翌日以降の段取り確認 現場確認が中心の日もあれば、社内で見積・打ち合わせなどを中心に行う日もあります。 《入社後の広がり方》 最初から一人で判断する必要はありません。 先輩と同行しながら、見積の作り方・工事の流れ・社内確認を一つずつ覚えます。 現場作業だけに固定されていた役割を、 見積・原価・顧客対応まで段階的に広げていける仕事です。 《仕事の広がり方》 入社後は先輩同行から始め、見積補助、現場確認、お客様への連絡を覚えます。 その後は小さな案件から担当し、原価や追加工事の確認、施工部隊との調整まで、任される範囲を広げていきます。 現場作業の経験を「工事全体を動かす力」へ変えていける仕事です。

20・30代活躍中★未経験OK◎直行直帰OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ／ 売り込み・アポ取り一切なし！ お客様の「高く売りたい」を対面で叶える◎ ＼ 自動車フリマサイト「カババ」への 出品を検討しているお客様のもとへ訪問し、 適したプランをご提案するお仕事です！ ◆ 完全反響営業！ ◆ アポ取り不要！ ◆ マニュアル・トーク例完備！ ◆ 20代～30代の若手活躍中！ ／ 働きやすさに自信アリ！ ＼ ◆ 直行直帰になるので、内勤作業はフルリモートでOK！ ◆ 訪問にかかる交通費は全額支給 ◆ スーツ着用不要 ◆ 5日以上の連休取得もOK 未経験でも、車の知識がなくても、 ばっちり活躍していただけますよ♪ ■ お仕事内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する自動車フリマサイト「カババ」に、 車を出品したいと考えている全国のお客様のもとへ、 直接訪問＆商談をお願いします！ 現地で車の状況や、お客様のご希望をヒアリングし、 出品価格や売却の流れをご説明します。 自分から飛び込んで営業したり、 個人宅へ電話をかけたりはしません！ アポイント取得も専任スタッフが行います◎ ◆ マニュアルとトーク例を完備しているので、 未経験の方もご安心ください♪ ◆ 現在、活躍中の営業メンバーは30名以上。 1日の終わりに、リモートで終礼を行っています！ ／ 車に詳しくなくても大丈夫な理由は、 「カババだから」！ ＼ 「カババ」は、「車に詳しくなくても簡単に売買できるサービス」です。 「どうすれば安心して取引できるか」を、 お客様と一緒に考えられる方を求めています。 なので、お客様目線で丁寧に対応できればまったく問題ありません。 車に関する高度な専門知識がなくても、安心して始められますよ。 入社後にある説明会や、先輩によるOJT、ロープレなど、 手厚いフォロー体制も整っています！ 知識ゼロからでも少しずつ業務を覚えられますよ♪

建設・運送事業を行う当社にて営業をお任せします。建設会社や工務店、法人顧客へのルート営業を軸に、見積作成から工事部門との調整、公共案件の入札対応まで、事業拡大を牽引いただくメンバーを募集します。

企業名 株式会社谷野宮組 求人名 愛知/高浜【ルート営業】年収500万以上/土日休/年休120日/創業55年超の安定基盤 仕事の内容 建設・運送事業を行う当社にて営業をお任せします。建設会社や工務店、法人顧客へのルート営業を軸に、見積作成から工事部門との調整、公共案件の入札対応まで、事業拡大を牽引いただくメンバーを募集します。 【具体的には】 ■建設会社・工務店・法人顧客への提案（既存8割：新規2割） ■見積書作成、契約手続き、売上・顧客管理 ■現場・工事部門との進捗調整・打ち合わせ ■公共工事の入札対応、関連書類の提出・管理 ※「自社で車両・重機・職人を全て抱えている」ため、顧客の急な依頼にも柔軟に応えられる提案のしやすさが、営業として最大の武器になります。 募集職種 愛知/高浜【ルート営業】年収500万以上/土日休/年休120日/創業55年超の安定基盤

株式会社谷野宮組で、既存のお客様を中心に、建築工事（土工事、型枠工事、地盤改良工事）などに関する見積作成や工事内容の確認を担当します。既存お客様の相談を受けて進めていきます。

企業名 株式会社谷野宮組 求人名 【営業】既存顧客中心！現場経験を、仕事を動かす力に変える営業 仕事の内容 株式会社谷野宮組で、既存のお客様を中心に、建築工事（土工事、型枠工事、地盤改良工事）などに関する見積作成や工事内容の確認を担当します。既存お客様の相談を受けて進めていきます。 ＼具体的には／ 現場条件の確認、工事内容の聞き取り、見積書の作成、社内担当者との打ち合わせ、追加工事や変更内容の確認、お客様への説明や連絡などを行います。 最初から一人で判断する必要はありません。入社後は、先輩と一緒にお客様先や現場を回りながら、見積の作り方、工事の流れ、社内での確認方法を覚えていきます。 募集職種 【営業】既存顧客中心！現場経験を、仕事を動かす力に変える営業

建築営業のリーダー候補として、既存顧客への提案営業・官公庁からの依頼獲得をお任せします。長年の経験で培った知見を活かし、顧客の課題解決とメンバーの育成を通じた組織強化を担っていただくポジションです。

企業名 親和建設株式会社 求人名 碧南【営業リーダー候補】完全週休2日(土日祝)/年休126日/転勤なし 仕事の内容 建築営業のリーダー候補として、既存顧客への提案営業・官公庁からの依頼獲得をお任せします。長年の経験で培った知見を活かし、顧客の課題解決とメンバーの育成を通じた組織強化を担っていただくポジションです。 碧南市を中心とした既存顧客を訪問し、新築や改修の提案を行います。官公庁案件では入札対応や民間企業との大型商談など、裁量を持って動けます。受注後は施工部門へスムーズに繋ぎ、引き渡し後も長期的な関係性を継続します。また将来的にはリーダーとして、メンバー同行のような幾瀬支援業務や営業戦略の策定も担っていただきます。 募集職種 碧南【営業リーダー候補】完全週休2日(土日祝)/年休126日/転勤なし

設計事務所・工務店・建設会社などのお客様からの依頼に対し、建築工事（土工事、型枠工事、地盤改良工事）などに関する見積作成や工事内容の確認を担当します。

企業名 株式会社谷野宮組 求人名 現場監督の経験を活かした、提案型営業 仕事の内容 設計事務所・工務店・建設会社などのお客様からの依頼に対し、建築工事（土工事、型枠工事、地盤改良工事）などに関する見積作成や工事内容の確認を担当します。 新規で売り込むだけの営業ではなく、これまで取引のあるお客様からの相談や依頼を受け、現場の条件、工事範囲、必要な確認事項を整理しながら進める仕事です。 現場監督として、工程管理、安全管理、品質管理、写真管理、職人さんや協力会社との調整を経験してきた方であれば、その経験を活かしやすい仕事です。 募集職種 現場監督の経験を活かした、提案型営業

【管理職候補】創業100年企業で安定就業・キャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、運行管理、物流運営管理 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ ＜業務内容＞ 管理職候補として配車、営業からスタートし、 拠点管理者を目指すポジションです。 ≪主な業務内容≫ 管理職候補 運送会社での各業務 ・配車業務(自車、傭車) ・新規営業 ・傭車管理 ・乗務員労務管理 ・運行管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 ・作業現場での立会 他、付随する業務 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 転勤なし 【POINT】 ・運行管理経験者、配車経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けませんなど、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ ――――――――――――――――― 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ――――――――――――――――― ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ――――――――――――――――― ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！

20~30代活躍中◎職種未経験OK／ノルマなし反響営業／年収370万〜500万

仕事内容: ◆ お仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━ 家庭用太陽光パネルの設置に使う 金具（架台）を扱う、BtoBの 法人ルート営業です。内勤と外勤が およそ半々のバランスで、無理な 新規飛び込みやテレアポはありません。 ✅ 既存取引先へのルート営業が中心 継続取引のあるパネルメーカーや 商社、工務店を訪問し、担当者との 信頼関係づくりを大切にします。 新規開拓のノルマはありません。 ✅ 依頼ベースの商談が中心 「困ったら屋根技術研究所に相談を」と 頼られる場面が多く、提案がそのまま お客様の感謝につながる仕事です。 ✅ 受発注まわりの業務も担当 受発注案件の見積作成、電話・メール 対応、発注管理などを行います。 個人ノルマはなく、チーム全員で 協力しながら進めるスタイルです。 ※月給にはみなし残業代45,000円 （月30時間分）を含み、超過分は 別途支給します。

【物流拠点の管理職】人材・収支・安全等を管理する管理職募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、運行管理、物流運営管理 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ ＜業務内容＞ 顧客の新規開拓・既存顧客の対応業務からスタートし、 配車や労務管理などの事務業務を対応していただきます。 ≪主な業務内容≫ ・営業所長サポート ・営業所管理 ・配車業務（自車、傭車） ・新規営業 ・傭車管理 ・乗務員労務管理 ・運行管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 ・作業現場での立会 ●マネージャー・管理職での採用です 【POINT】 ・運行管理経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けませんなど、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ――――――――――――――――― ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ――――――――――――――――― ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！