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【OJT研修あり】製造現場でのリーダー募集！管理・改善・育成経験者大歓迎│土日休み│年収550万円以上

仕事内容: 自動車部品の樹脂製品を製造する弊社では、 将来の班長・係長候補として活躍いただける方を 募集しています。 入社後のOJT研修と 段階的な現場サポート体制が整っている理由が 3つあります。 理由1 入社後すぐにOJTにて現場研修を 実施します まずは製品や工程理解を深めるため、 OJTによる手厚い研修からスタートします。 担当者が付き添って現場での作業や流れを イチから教えていきます。 理由2 会社の製造方法や品質基準を段階的に 学べます 当社の製造方法や 品質基準をしっかり理解していただきながら、 習熟度に合わせて徐々に管理業務への比重を 高めていきます。 理由3 管理業務へスムーズに 移行できるようフォローします 現場業務を理解した上で少しずつ管理業務へ 範囲を広げていくため、 無理なく班長・係長候補としてのステップアップが可能です。 以上3点から、段階的に 成長しながら現場管理者を 目指せるサポート体制があります。 これまで製造現場で ・班長 ・主任 ・リーダー ・教育担当 などの経験をお持ちの方を歓迎します。 単なる機械オペレーターではなく、 生産計画・人員管理・現場改善など現場運営の中心として活躍していただくポジションです。 ■お任せする業務（主な業務） ・生産スケジュール管理 ・人員配置の調整 ・現場メンバーへの指示、フォロー ・生産性向上に向けた改善活動 ・品質不良発生時の原因分析と再発防止 ・設備トラブル時の対応連携 ・安全管理、5S活動推進 ・後輩社員の教育、育成 ■班長・係長として ・担当工程の現場管理 ・メンバーの育成と評価 ・生産計画立案 ・業務改善推進 ・品質、生産性向上活動 など、 現場全体をまとめる管理者として活躍していただきます。