求人・転職情報

賞与年2回（前年度実績5.99ヶ月分）！安定企業の入出荷管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他物流手配/管理、物流運営管理 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ 年間休日121日×土日休み ✅ 有給休暇を取得しやすい環境 ✅ 残業月10時間程度 ✅ 安定した経営基盤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当社は、自動車関連・建材・石油関連など複数の事業を展開し、長年にわたり地域のお客様の事業活動を支えてきました。 幅広い分野で培ったネットワークと提案力を活かし、お客様のニーズに応じた製品・サービスを提供しています。 自動車関連分野では、シートカバーやシートASSYを製造するメーカー機能と、シートベルト・車両構成部品・副資材などを取り扱う商社機能の両方を持っていることが当社の特徴です。 今回は、そんな当社の業務を支える「入出荷管理」を募集します。 入社後は専門用語を覚えることからスタート。 先輩から少しづつ仕事を引き継ぎながら凡そ半年で独り立ちのイメージです。 主にやりとりするのは、お客様となるメーカーの調達部門・生産管理の方々。長いお付き合いなので関係性は抜群です。 【具体的な業務内容】 ・Excelを使用した各種資料の作成 └発注書、受領書、在庫管理表、棚卸し帳票など ・部品や完成品の発注業務 ・入荷状況の確認・管理 ・在庫管理 ・棚卸しの実施、集計 ・電話対応 ・仕入先や協力会社との確認・調整 など

新部署設立により人員募集！物流の現場を支えるお仕事です。 ●未経験OK●経験者歓迎●ブランクOK●キャリアアップを目指せます！

【仕事内容】 【新設部署立ち上げによりスタッフ募集！】 物流倉庫の運行改善・効率化の担当者を募集します。 ■具体的な仕事内容 ・運行業務の改善・効率化 ・各営業拠点への業務支援 ・拘束時間・休憩時間の分析と改善提案 ・運行管理者との連携による安全・効率の両立支援 など 様々な作業が行われる倉庫内で、「どうしたらもっと効率良く動くことができるか？」など、運行改善や効率化を担っていただきます。 運行改善の現場を支える企画や、運行効率化の推進、運行管理者と連携した安全と効率の両立支援などが主な業務です。 ゆくゆくは中核メンバーとして、改善をリードしていただきたいと考えております。 ============ 職場環境について ============ 本社社屋は2022年1月に新設されたばかり。新しくて綺麗なオフィスで快適に働けるだけでなく、お昼休みには広々とした食堂でリラックスしながら自由な時間を過ごせます。 職場には世代や性別にかかわらず、さまざまなバックグラウンドを持つ仲間が多数在籍。 業界経験豊富なベテランや、営業・接客経験者、異業種から転職してきたメンバーなど、明るくて協力的な雰囲気が特徴です。 お互いに知恵や経験を共有し、サポートし合いながら仕事に取り組んでいます。 自分の得意分野では存分に力を発揮でき、これから伸ばしていきたいスキルや苦手な部分は周囲の仲間がしっかりフォローしてくれる環境です。 =============== 働きやすさと挑戦が両立 =============== 土日祝休みでプライベートと仕事のメリハリをしっかりとつけられる環境なため、ワークライフバランスを重視する方にぴったり。 業界のベテランから異業種出身の転職者まで幅広いメンバーが集まっており、個々の知識や経験を活かしながら、固定概念にとらわれない柔軟な働き方が可能です。 意見を尊重し合う社風で、仕事の進め方に悩んだときにはアドバイスをくれる先輩が多いのも魅力です。 また、地域貢献にも力を入れており、地域の方との交流を通じて営業に必要な人との関わり方を自然に身につけることができます。 【求人ID-BUR】

新部署設立により人員募集！物流の現場を最適化するお仕事です。 ●未経験OK●経験者歓迎●ブランクOK●キャリアアップを目指せます！

【仕事内容】 【新設部署立ち上げによりスタッフ募集！】 現場の最適化を進める、物流倉庫の効率化・レイアウト改善の担当者を募集します。 【カネヨシならではの魅力】 ・設立50年の実績で安心感抜群、業績も好調！ ・文化祭や災害支援など地域貢献にも参加中 ・仕事とプライベートとの両立が叶う職場 ■具体的な仕事内容 ・倉庫業務の改善 └作業手順や導線の見直しなど ・倉庫レイアウトの設計 ・顧客との調整業務 ・改善提案の実行、定着 など 様々な作業が行われる倉庫内で、「どうしたらもっと効率良く動くことができるか？」など、倉庫の環境改善を担っていただきます。 作業手順や導線の見直し、それに準じたレイアウトの改善など、実務に根ざした改善活動が主な業務です。 また、お客様との打ち合わせや調整も含め、改善提案の実行から定着までを一貫して携わることができます。 ゆくゆくは、改善推進部の中核メンバーとして、改善をリードしていただきたいと考えております。 ============ 職場環境について ============ 本社社屋は2022年1月に新設されたばかり。新しくて綺麗なオフィスで快適に働けるだけでなく、お昼休みには広々とした食堂でリラックスしながら自由な時間を過ごせます。 職場には世代や性別にかかわらず、さまざまなバックグラウンドを持つ仲間が多数在籍。 業界経験豊富なベテランや、営業・接客経験者、異業種から転職してきたメンバーなど、明るくて協力的な雰囲気が特徴です。 お互いに知恵や経験を共有し、サポートし合いながら仕事に取り組んでいます。 自分の得意分野では存分に力を発揮でき、これから伸ばしていきたいスキルや苦手な部分は周囲の仲間がしっかりフォローしてくれる環境です。 =============== 働きやすさと挑戦が両立 =============== 土日祝休みでプライベートと仕事のメリハリをしっかりとつけられる環境なため、ワークライフバランスを重視する方にぴったり。 業界のベテランから異業種出身の転職者まで幅広いメンバーが集まっており、個々の知識や経験を活かしながら、固定概念にとらわれない柔軟な働き方が可能です。 意見を尊重し合う社風で、仕事の進め方に悩んだときにはアドバイスをくれる先輩が多いのも魅力です。 また、地域貢献にも力を入れており、地域の方との交流を通じて営業に必要な人との関わり方を自然に身につけることができます。 【求人ID-BUR】