求人・転職情報

年間休日120日×残業ほぼなし！”やりたい”ができる環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、その他福祉/介護 ＊＼ココがポイント／＊ ◆”子どもファースト”な支援ができる◎ ◆決まったプログラムや計画はなし！ ◆持ち帰りの仕事もありません！ ◆現場のアイデアがカタチになる♪ ◆年間休日120日＆完全週休2日制 ◆基本定時退社◎残業ほぼなし！ ◆充実した教育制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「もっと子どもと向き合う時間が欲しい」 「無理なく働きたい…」 「現場の意見も聞いてほしい！」 …そのモヤモヤ、全部当施設で解決しましょう◎ ＜ 療育のプログラムなし！ ＞ 当施設には、決まった療育プログラムや計画はありません。 「今日は宿題をやりたい！」 「外でたくさん遊びたい！」 「今日はゆっくりお部屋で過ごしたい」 など、一人ひとりの”やりたい”に寄り添い、 その日の子どもの様子や気持ちに合わせて 一緒に過ごし方を考えていきます。 ”決められたこと”をやるのではなく、 目の前の子ども達にしっかりと向き合える。 そんな支援をしたい方にオススメです！ ＜ 無理のない働き方ができる！ ＞ 子ども達と丁寧に向き合う時間が作れるように スタッフ同士が協力して行える人員体制を整えています。 たくさんの業務を一人で抱え込むこともありません。 相談しやすい環境なので安心して取り組めます◎ 持ち帰りの仕事もありません！ 仕事とプライベートのオン・オフもしっかりできます♪ お休みも年間休日120日！残業もほぼなし！ 基本定時で帰れるのでプライベートも大切にできます。 お休みもしっかり取れるので無理なく働ける環境です！ ＜ 風通しのいい職場！ ＞ 「こういうことがやってみたい」 という現場のしっかりと聞いてカタチにしてくれます！ できないかも…と諦めることもありません◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤ お仕事について ◢ 3歳～高校生の発達に特性のある 子どもたちへのサポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ＊遊び・学習・運動などのサポート ＊連絡帳や日々の記録の記入 ＊療育に関わる資料作成 ＊イベント時のお知らせ・配布物の作成 ＊簡単なデータ入力 ＊児童発達支援管理責任者のサポート ＊清掃や療育の準備など ※普通自動車免許をお持ちの方は 送迎業務をお任せする場合もあります。 スタッフ1人に対して見守る子どもは2～3人。 大人数を1人で見ることはありません！ 事務作業や記録の記入もスタッフで 業務を分担しながら行うため残業もほぼなし！ 決まったプログラムや計画はありませんが、 イベントや行事に関してはスタッフみんなで ミーティングを行いながら決めていきます。 こちらも勤務時間内に行います◎ 子どもたちは日々成長をしていくので、 ”できた”が増えていく姿を見ると やりがいも感じます♪ 業界未経験の方でもしっかりとサポートするので 安心して取り組んでくださいね！ ＜1日の流れの例＞ 10:00～ 朝礼後、清掃・準備など 12:00～ 休憩 13:00～ ミーティング（子どもたちの情報共有） 14:30～ 学校・園へお迎え 15:00～ 運動あそび・集団あそび 16:30～ おやつ 16:45～ 子どもたちの宿題支援・創作活動 17:45～ 帰りの会 18:00～ 自宅への送迎 19:00 退社 ◤ 教育制度も充実◎ ◢ 入社時の研修で療育や発達支援の 基本からしっかりと教えていきます！ さらに、毎月自由参加の社内外での講習会も開催。 発達支援のことをもっと学びたい、経験を活かしたいなど 働きながら知識やスキルを増やせます◎ あなたが興味のあるものを選べるので スキルアップにも繋がりますよ！

男性活躍中！日勤/夜勤/2交替から選べる★土日休み

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【 この求人のPOINT 】 ★シンプルな作業がメインなので覚えやすい！ ★働き方は3パターンから選択可能！ ★土日休みで週末はしっかりお休みを満喫できます♪ 適度に身体を動かしながらできるお仕事なので 座り仕事が苦手な方にピッタリ！ 現在は20代～40代の男性スタッフが中心に活躍しています。 【 仕事内容 】 みよし市内にある物流センター内にて ボルトやネジなどの金属部品の ピッキングや出荷準備作業をお願いします。 ●ピッキング 倉庫内にあるカンバンを確認して 棚から指定された部品を集めます。 ●出荷準備作業 指示書に沿ってネジ部品を 決まった部品箱に移し替えていく作業です。 ネジを扱うので少し重さはありますが シンプル作業なのでモクモクと進められます。 金属部品が入った箱は重量がありますが、 運搬の際は台車を使うので安全に作業できます。 複雑な作業ではないので 倉庫内のお仕事が初めての方も すぐに覚えられます♪ お仕事中は長袖または アームカバーを着用しますが、 冷風機が設置されており 夏場でも働きやすい環境です！ 【 勤務時間帯は選択可能！ 】 勤務時間帯はコチラ！ 日勤／8:00～16:50、夜勤／19:00～翌3:50 上記時間帯で、日勤のみ、夜勤のみ、 日勤と夜勤の2交替制から選べます。 全ての時間帯で採用を強化していますので お好きな働き方を選んでいただけます。 ご希望の働き方をご相談ください！ 【当社のオススメポイント】 ★製造業に特化した派遣会社！ WITプラス株式会社はものづくりが盛んな 東海地方のお仕事を多数ご用意！ 派遣デビュー、製造業デビューの方も大歓迎！ ★派遣後のお悩みもしっかり解決！ 就業開始後も定期的にフォローを行い、 あなたの働きやすさを一番に考えたサポートをしていきます。 さらに当社には、 英語・ポルトガル語などに対応した 通訳・翻訳スタッフが在籍中！ 言葉の壁を感じずにお仕事に集中できます。 ★職場見学OK＆出張面接OK！ 勤務初日は担当者も同行しますので ご安心ください！

日勤だけ＆残業ほぼなし！で働きやすい！休憩室Wi-Fi完備！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ★リフト免許が活かせる！★ ★リーチリフト経験がある方必見！★ みよし市にある物流倉庫にて リーチリフト作業をお願いします。 扱うのは、自動車の内装に使われる プラスチック製の部品やパーツなどになります。 具体的には、 トラックで運ばれてきた製品を リーチリフトで受け取り、 決められた棚や保管エリアへ丁寧に格納します。 業務の流れは丁寧にお教えしますので ご安心ください！ 【このお仕事の特徴をご紹介！】 ・倉庫は改装したばかりなのでキレイ！ 作業エリアは広く、 リフト操作もスムーズに行えます。 ・リフト免許所持者＆経験者募集！ リーチ式フォークリフトの 経験がある方歓迎！ 即戦力として活躍できます！ ・更衣室・自動販売機・休憩所があり充実！ ・20代・30代・40代・50代の男性活躍中！ 適度に体を動かしながら仕事ができます。 ・残業ほぼなし！ 月曜～金曜の平日のみなので オンオフの区別が付けやすい！ 【当社のオススメポイント】 ★製造業に特化した派遣会社！ WITプラス株式会社はものづくりが盛んな 東海地方のお仕事を多数ご用意！ 派遣デビュー、製造業デビューの方も大歓迎！ ★派遣後のお悩みもしっかり解決！ 就業開始後も定期的にフォローを行い、 あなたの働きやすさを一番に考えたサポートをしていきます。 さらに当社には、 英語・ポルトガル語などに対応した 通訳・翻訳スタッフが在籍中！ 言葉の壁を感じずにお仕事に集中できます。 ★職場見学OK＆出張面接OK！ 勤務初日は担当者も同行しますので ご安心ください！

✨広く飲食経験者(バイトもOK)月給35万円～✨完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ✅広く飲食経験者を月給35万円以上で 大募集！ ✅経験のジャンル･職種･年数などは 問いません。バイト経験でもOK♪ ✅人気店･つけ麺ささ木の店長(候補)！ 難しい調理技術は必要ありません。 ✅店舗運営に集中できます！ (売上･スタッフ管理、発注など) ✅さらなるキャリアアップが可能！ 独立志向も応援します(実績あり)。 ✅転勤ありません！ ✅一次面接は完全Web面接です。 来社は不要のため、移動時間や交通費を気にせずご参加いただけます。 まずはお気軽にご応募ください！ 【しっかり休んで、しっかり働く！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐完全週休2日制＆誕生日休暇あり♪ 自分や家族との時間も大切に！ ⭐仕事の頑張り･成果は、毎月10万円 の達成金やスピード昇進で評価！ ⭐公正な評価制度と早い出店スピード、 充実の研修で成長＆活躍できます。 ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎広く飲食業経験者の皆さん！ まずは店長候補として、次のような 店舗運営業務を通して、 ｢経営｣についてトータルに学び、 成長してください。 ・売上管理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・在庫管理･発注･仕入れ ・衛生管理 ・本部との定例会議に参加 など ◎何よりも、やる気ある人柄を重視！ ｢給料をもっと稼ぎたい｣という方も 大歓迎です。 ◎エリアマネージャーや事業部長が しっかりとサポートするので、 思いきりチャレンジしてください！ 【成長と活躍を支えるバックボーン】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜① 評価制度が明確＞ 年齢や入社年次に関係なく、 チャンスは平等です。 一人一人の成果や、仕事に取り組む 姿勢をしっかりと評価！ ｢頑張った人｣が昇給･昇格する 公正な会社です。 ＜② 出店スピードが速い＞ 関東･中部･関西エリアで 年6店舗ペースで新店を開設中です。 つまりポストもどんどん増えて いるから、昇進スピードも業界で 驚かれる速さです。 ＜③ 研修･サポート体制の充実＞ OJTに加えて、毎月1回の社内研修を 行い、あなたの成長を応援します。 さらに希望により無料で参加できる 外部研修･セミナーも多数あります。 ……………………………………………… ✨社長メッセージ ……………………………………………… 「地域1番店を創り上げる ミッションをお任せできる、 経験と情熱ある人材を公募します。 飲食業界に身を置く皆さん、 現在の環境に納得していますか？ 自分の実力はこんなものじゃない！と 感じていませんか？ さあ、不満な現状は SKYCorporationで打開しましょう！」 「たとえば、顧客満足を追うあまり、 経営陣と衝突している方。 あるいは、売上目標の達成に向かう とき、青春時代のように熱くなる！ という方。 そして、ゆくゆくは経営の一翼を 担い、大きくキャリアアップしたい！ と願う方。 躍進を続けるSKY Corporationは、 一人一人の成果を公正かつ最大限に 評価する舞台です！」 「さらに急速な業務の拡大に伴い、 ポストも十分！ つねに｢上｣を狙える チャンスに溢れています。 そんな最高の飲食ビジネス環境で お客様とビジネスに真摯に向き合い、 存分に実力を発揮して、 最高の結果を出しましょう！」 「ぜひ一度、熱い想いを話しに来て ください。 私、社長の山本が、皆さんの 熱量ある本音を、しっかりと受け止め させていただきます！」 代表取締役：山本 健太

無資格・未経験OK⭐勤務日数・時間応相談⭐扶養内・Ｗワーク可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ／／ 子どもたちと一緒に遊びながら、 日々の成長を見守るお仕事です！ ＼＼ ✅無資格・未経験から応募OK ✅勤務日数・時間は相談OK ✅扶養内・WワークOK ✅家庭の予定に合わせて働けます ✅お子さんの発熱など、 急なお休みにも対応 放課後等デイサービス 「北風と太陽 みよし」で、 子どもたちの見守りや 活動のサポートをお願いします。 放課後等デイサービスは、 発達に遅れのある子どもたちが 放課後や長期休み中に利用する 福祉サービスです。 学童のような雰囲気の中で、 宿題をしたり、一緒に遊んだり、 イベントを楽しんだりしながら、 一人ひとりの成長を支えていきます。 ＜具体的には…＞ ・宿題や課題の見守り ・公園遊び、ボール遊び、お絵かきなどの サポート ・おやつの準備、片付け ・イベントや外出時の付き添い ・学校やご自宅への送迎 ・子どもたちの乗り降りのサポート 勉強を教えることが不安な方は、 ほかのスタッフが担当するため 無理にお願いすることはありません。 送迎にはミニバンを使用します。 車はAT車です。 ――――――――――――――――― ⭐無資格・未経験から始められます ――――――――――――――――― 応募に必要なのは、 普通自動車免許のみです。 特別な資格や、福祉業界での 勤務経験は必要ありません。 最初は、子どもたちと一緒に遊んだり、 先輩スタッフのサポートをしたりしながら、 施設での過ごし方を覚えていきます。 子どもとの接し方や、 困った時の対応についても、 スタッフ同士で相談しながら進められます。 一人で判断したり、 一人で抱え込んだりすることはありません。 ――――――――――――――――― ⭐子どもたちをチームで見守ります ――――――――――――――――― 子どもたち一人ひとりの様子を見ながら、 スタッフ同士で声をかけ合って 支援を行っています。 一人だけに負担が偏ることはなく、 困った時はすぐに相談できる環境です。 「今日は自分からあいさつができた」 「苦手だったことに挑戦できた」など、 子どもたちの小さな成長を 身近で感じられます。 ――――――――――――――――― ⭐子どもに合った関わり方を考えます ――――――――――――――――― 子どもたちの性格や得意・不得意は、 一人ひとり異なります。 その日の様子を見ながら、 「今日は少し見守ってみよう」 「別の伝え方を試してみよう」など、 スタッフ同士で相談しながら 関わり方を考えていきます。 あなたが仕事の中で感じた 「こうしたら楽しんでくれそう」という アイデアも大歓迎です。 ――――――――――――――――― ⭐イベントも子どもたちと楽しめます ――――――――――――――――― 学校がお休みの日には、 普段とは少し違った活動も行います。 たとえば… ・おやつ作り ・餃子パーティ ・芋掘り ・創作活動 ・水族館や動物園へのお出かけ ・公園や社会見学への外出 スタッフも子どもたちと一緒に 楽しみながら参加できます。 ――――――――――――――――― ⭐家庭や他のお仕事と両立できます ――――――――――――――――― 勤務日数や時間は、 生活スタイルに合わせて相談できます。 扶養内で働きたい方や、 Wワークを希望する方も歓迎です。 お子さんの発熱などによる 急なお休みにも柔軟に対応しています。 運動会や授業参観など、 事前に分かっている予定についても 気軽にご相談ください。 スタッフ同士で 「お互い様」と声をかけ合いながら フォローしています。 ――――――――――――――――― ⭐正社員へのステップアップも可能 ――――――――――――――――― まずはアルバイトとして働き、 仕事や職場の雰囲気を知ってから 正社員を目指すこともできます。 豊明の施設では、 アルバイトから正社員になった スタッフも活躍しています。 資格取得支援制度もあるため、 働きながら児童福祉について学び、 将来のキャリアにつなげられます。

教員免許等資格が活かせる／無資格もOK／じっくりと関われる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ／／ お持ちの保育・教育・福祉の資格や 経験を活かせます！ ＼＼ ✅無資格・未経験から応募OK ✅9:30～18:30、残業なし ✅完全週休2日制 ⭐児童指導員任用資格に該当する方、 または保育・教育・福祉の資格や 経験をお持ちの方は活かせます！ 放課後等デイサービス 「北風と太陽 みよし」で、 未就学児～高校生までの子どもたちの 見守りや活動サポートを行います。 放課後等デイサービスは、 発達に遅れのある子どもたちが 放課後や長期休み中に利用する 福祉サービスです。 子どもたちが社会に出た時に 困ることが少なくなるよう、 遊びや外出、日常の活動を通して 関わっていきます。 ＜具体的には…＞ ・宿題や課題のサポート ・公園遊び、ボール遊び、お絵かきなどの 見守り ・水族館、動物園、博物館などへの 外出付き添い ・餃子パーティ、芋掘り、おやつ作りなどの イベント補助 ・学校や自宅への送迎 ＜1日の流れ＞ ■平日 学校・ご自宅へお迎え ↓ 課題や宿題のサポート ↓ 一緒に遊ぶ・おやつ ↓ 片付け ↓ 送迎 ■学校休業日 課題や取り組みのお手伝い ↓ 室内外活動 ↓ 昼食 ↓ お出かけ・お楽しみ企画 ↓ おやつ・自由活動 ↓ 片付け ↓ 送迎 ――――――――――――――――― ⭐無資格・未経験から始められます ――――――――――――――――― 応募に必要なのは普通自動車免許です。 無資格・未経験の方も応募できます。 支援の計画を考える療育会議があり、 子どもたちへの関わり方や支援の方向性を 学びながらスタートできます。 はじめは見守りや活動サポート、送迎など、 現場の流れを確認しながら 徐々に覚えていってくださいね。 ――――――――――――――――― ⭐できることを少しずつ ――――――――――――――――― 北風と太陽では、「子ども」「家族」「社会」 を軸に、子どもたち一人ひとりの個性を 大切にした支援を行っています。 楽しく過ごす時間の中で、 「ありがとう」「ごめんなさい」など 自分の気持ちを伝えられるよう、 課題や活動を通して一つずつできることを 増やしていきます。 ――――――――――――――――― ⭐専門分野の違うスタッフが在籍 ――――――――――――――――― 心理学を学んだスタッフ、保育士2名、 作業療法士、教員免許を持つスタッフ 等が在籍しています。 保育士として障がいのある子どもと 関わった経験や、精神科で勤務した経験など、 それぞれの知識や経験を支援に活かしています。 ―――――――――――――――――― ⭐子どもに合う方法をみんなで考えます ―――――――――――――――――― 苦手なことがある子どもにも、 まずはやってみることを大切にしています。 実際に取り組んだ様子を見ながら、 その子に合う進め方をスタッフ同士で提案。 それぞれの考えを尊重しながら、 全体のバランスを見て、関わり方や 支援の方向性について意見を出し合います。 ――――――――――――――――――― ⭐意見を言いやすい環境でみんなで協力◎ ――――――――――――――――――― ある程度仕事に慣れてきた後は、 自主性を持って動ける職場です。 より良い環境を目指しているため、 活動内容や子どもたちとの関わり方について 意見も積極的に交換し合っています。 人間関係に気を遣いすぎず、 ほのぼのとした雰囲気の中で働けます。

≪初回面接は15分で完結◎≫早期内定で新しい環境へ挑戦も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 初回面接は15分で完結！ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給354,800円～ ✅経験により年収700万円も可能 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅店長として店舗運営を担うポジション ✅売上・人材・サービスを総合的にマネジメント ✅月次評価による昇給制度 ✅店長経験を次のキャリアへ ✅スーパーバイザー・本部職などへのキャリアも可能 【お仕事内容】 いしがまやハンバーグの店長として、 店舗運営・スタッフマネジメントを中心に、 店舗全体を動かしていただきます。 「良い店舗」だけではなく、 「強いチーム」をつくる。 店長として売上を管理することはもちろん、 スタッフ一人ひとりの成長を支え、 お客様がまた訪れたくなる店舗をチームでつくっていくポジションです。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗マネジメント】 ＊ホール・キッチン業務全体の統括 ＊店舗オペレーション管理 ＊サービスクオリティの向上 ＊店舗改善の立案・実行 【数値管理】 ＊売上管理 ＊原価管理 ＊店舗目標の管理 ＊売上向上施策の立案 ＊店舗状況に応じた改善 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊新人スタッフの育成 ＊スタッフとのコミュニケーション ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊販促企画 ＊店舗改善 ＊季節メニューやフェア企画への参加 ＊サービス改善 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフそれぞれの強みを活かし、 チーム全体で成果を生み出せる状態をつくることも、 重要な役割です。 数字・人材・サービスのすべてに関わりながら、 一つの店舗を成長させていきます！ 【いしがまやハンバーグの魅力✨】 ○*.｡月9日休みで長期的なキャリアを⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 店長という責任あるポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗運営にしっかり向き合いながら、 長期的なキャリア形成を考えられる環境です。 ○*.｡店舗経営に近い視点で働ける⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上や原価、人材、サービスなど、 店舗運営に必要な幅広い領域を担います。 現場だけではなく、 数字を見ながら課題を発見し、 改善策を実行する経験を積めます。 これまでの店長経験を、 さらに広いマネジメント経験へつなげられます。 ○*.｡強いチームをつくる仕事⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い店舗をつくるためには、 スタッフ一人ひとりの成長が欠かせません。 教育・コミュニケーション・シフト管理などを通じて、 スタッフが力を発揮できる環境をつくります。 自分だけが成果を出すのではなく、 チーム全体を成長させるマネジメントに携われます。 ○*.｡店長経験の先にもキャリアがある⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として店舗運営を経験した後は、 スーパーバイザーや本部職などへのキャリアがあります。 人事・商品開発・新店立ち上げなど、 店舗経験を活かせる仕事へのキャリアチェンジも可能です。 さらに地方創生・DXなど、 飲食店舗の枠を越えて仕事の幅を広げる選択肢があります♪

【未経験歓迎】月給28万円以上／住宅手当・役職手当・交通費支給・賞与ありと福利厚生も充実！

仕事情報 ● 仕事内容 フランチャイズ店舗の店長候補として 以下の業務をお願い。 ゆくゆくは店長にステップアップいただきます。 ★店舗管理 ・店長サポート ・在庫・原価・人件費管理 ・商品の発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフの採用、育成…など ★販売・接客 ・お客様からのご注文を受け、商品提供 ・販売促進、キャンペーンの実施など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【働きやすい】8店舗から選べる勤務地が嬉しい♪ 【未経験歓迎】マニュアルや教える体制も万全！ 【キャリアアップ】一般社員から店長・マネージャー職などステップアップも可能◎ 【福利厚生】住宅手当あり。交通費支給。 【昇給・賞与あり】業績好調につき、直近5年連続実績あり！ 運営会社からのメッセージ 株式会社 アートは、平成6年設立の創業30年。 サーティワンを8店舗運営するフード事業以外にも、店舗内装の企画デザイン設計や施工管理をする建築・設計事業と、女性向けフィットネスクラブを運営するフィットネス事業を行う、複合企業です。 勤続10年で3日間休暇+15万円程度支給もあり、長く働いているスタッフも多数！

【未経験歓迎】月給28万円以上／住宅手当・役職手当・交通費支給・賞与ありと福利厚生も充実！

仕事情報 ● 仕事内容 フランチャイズ店舗の店長候補として 以下の業務をお願い。 ゆくゆくは店長にステップアップいただきます。 ★店舗管理 ・店長サポート ・在庫・原価・人件費管理 ・商品の発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフの採用、育成…など ★販売・接客 ・お客様からのご注文を受け、商品提供 ・販売促進、キャンペーンの実施など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【働きやすい】8店舗から選べる勤務地が嬉しい♪ 【未経験歓迎】マニュアルや教える体制も万全！ 【キャリアアップ】一般社員から店長・マネージャー職などステップアップも可能◎ 【福利厚生】住宅手当あり。交通費支給。 【昇給・賞与あり】業績好調につき、直近5年連続実績あり！ 運営会社からのメッセージ 株式会社 アートは、平成6年設立の創業30年。 サーティワンを8店舗運営するフード事業以外にも、店舗内装の企画デザイン設計や施工管理をする建築・設計事業と、女性向けフィットネスクラブを運営するフィットネス事業を行う、複合企業です。 勤続10年で3日間休暇+15万円程度支給もあり、長く働いているスタッフも多数！

≪応募から内定まで2週間の実績有◎≫応募当日に面接予約が可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万円以上 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅経験により年収5,000,000円以上も可能 ✅時間帯責任者経験から店長を目指せる ✅アルバイトでの責任者経験も！ ✅店舗運営・人材育成・数値管理へ挑戦 ✅店長の先はスーパーバイザー・本部職などへ 【お仕事内容】 いしがまやハンバーグで、 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 これまで現場で培った経験を活かし、 接客・調理から一歩先の スタッフ育成・売上管理・販売促進・店舗運営へ！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊ホール・キッチン業務全般 ＊スタッフ育成 ＊シフト管理 ＊売上管理 ＊販促企画 ＊メニュー開発 ＊食材管理 ＊衛生管理 ＊店舗運営 ＊ブランド推進 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 店舗の営業やブランドのサービスを理解し、 その後はスタッフ育成や売上管理などへ担当領域を広げていただきます。 ○*.｡○月9日休みでキャリアとの両立⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を担うポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗責任者としてキャリアアップを目指しながら、 仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 ○*.｡現場経験をマネジメントへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長候補に求めるのは、 自分一人で成果を出すことだけではありません。 スタッフが力を発揮できる環境を整え、 チームとして店舗のサービスを高めていくことも重要な仕事です。 現場経験を活かしながら、人材育成や店舗運営へキャリアを広げられます。 ○*.｡店舗ごとの工夫を活かせる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の目の前でハンバーグを仕上げる演出や、 記念日のサプライズなど、 店舗でのおもてなしもブランドの大切な価値です。 スタッフと意見を出し合いながら、 より良い店舗づくりに取り組めます。 ○*.｡店長のその先まで続くキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を経験した先には、 さらに幅広いキャリアがあります。 店長からスーパーバイザー、 本部職などへのキャリアアップも可能です。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジという選択肢もあります。 店長になることだけをゴールにせず、 店舗で培った経験を活かして、 その先のキャリアまで描いていける環境です。

【要リフト免許】◎交替手当2.5万円あり×土日休み｜2直制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼リフトの経験を、正社員という安定に◎／ 交替勤務手当＋深夜割増で、しっかり稼げます！ ◎月給22万8100円～ ＋交替勤務手当25,000円／月 これまで培ってきたリフトの操作技術を、 そのまま評価する環境です。 賞与年2回、家族手当・住宅手当（規定）など 正社員ならではの待遇も揃っているので、 腰を据えて長く働きたい方にぴったり。 土日休み＋長期連休もあり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 ―――――――――――――――――― ◇リフトの実務経験を 活かしたい方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 今回の募集はリーチリフトでの入出荷作業スタッフ。 みよし市の物流倉庫で、 リーチリフトを使った入出荷作業をお任せします。 業務拡大につきスタッフを増員募集。 20～50代の男女スタッフが活躍中の職場です。 ※リーチリフトの実務経験（操作技術）が必須の募集です。 資格のみでの未経験・ペーパードライバーの方はご遠慮ください。 ―――――――――――――――――― ◇お仕事のポイント！ ―――――――――――――――――― ✅交替勤務手当25,000円／月 ✅2直制（6:00～15:00／17:00～2:00） ✅遅番も2時まで。帰宅後しっかり寝られます ✅手積み・手降ろしはほぼナシで体への負担少なめ ✅残業は月7～8時間程度と少なめ ―――――――――――――――――― ◇仕事内容 ―――――――――――――――――― みよし市の物流倉庫での リーチリフトを使用した入出荷作業です。 ＜具体的には＞ ▼リーチリフトを使用した商品の入荷作業 ▼リーチリフトでの商品の積み下ろし作業 ▼出荷商品のピッキング作業 ▼入出荷商品の数量確認、チェック作業 ピッキング作業は、 ポリケースのサポート程度で、 体への負担は少なめです。 ―――――――――――――――――― ◇1日の流れ ―――――――――――――――――― ＜早番＞ 06:00／業務開始 ／食事休憩（1時間） 15:00／業務終了 ＜遅番＞ 17:00／業務開始 ／食事休憩（1時間） 02:00／業務終了 ※残業は月7～8時間程度あり ※日勤限定の勤務はできません ―――――――――――――――――― ◇安心して働ける環境を 用意しています！ ―――――――――――――――――― ■経験に合わせたフォロー体制 入社後は現場に合わせたフォローを行います。 夜勤帯は3～4人体制ですが、 社員スタッフが常駐しているので 困ったことがあってもすぐに相談できる環境です。 ■プライベートと両立しやすい環境 土日休み＋GW・夏季・年末年始の長期連休で 家族との時間も趣味の時間もしっかり確保できます。 遅番も2時までなので、帰宅後しっかり休めます。 ■安定収入と充実の福利厚生 交替勤務手当25,000円／月・深夜勤務手当 賞与年2回・家族手当・住宅手当（規定）・ 通勤手当・退職金制度 など 安定した収入と待遇が揃っています。

モノ好き歓迎！月給36万以上｜鑑定から店舗運営まで任される

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、その他店舗管理/運営/支援 ＼モノが好きな方・お店を任されたい方、大歓迎！／ 古美術、着物、時計、トレカ。 買取専門店「モノ・ループ」で毎日ちがうお品物を鑑定し、 鑑定を軸に、お店の運営にも関わっていくお仕事です。 ★鑑定の腕と、お店を動かす力を身につけられる★ お品物の価値を見極める「目利き」の仕事と、 売上・販促・スタッフ育成といった「店づくり」の仕事。 その両方に正社員として関われるポジションです。 ✦･･────────────────────･･✦ ＼お宝鑑定・店舗運営スタッフのPOINT／ ⭐月給36万〜50万円／予定年収400〜600万円 ◎ 年間休日120日／土日の希望休も相談OK ✨未経験もOK／入社後3ヶ月間の研修あり ♪ 昇給・賞与のチャンスはそれぞれ年4回 ◇ 鑑定士→店舗責任者→マネージャーを目指せる ✦･･────────────────────･･✦ ◆私たち、モノ・ループについて 古美術や骨董品からトレーディングカードまで、いろいろなお品物を扱う買取専門店チェーンです。 15期目を迎え、店舗数は100店舗を超えました。 会社が大きくなるにつれて新しいポジションも増えており、キャリアアップのチャンスが広がっています。 ◆お任せするお仕事 ＜鑑定・査定＞ ・お客様の受付、お品物についてのヒアリング ・お品物の査定、鑑定、相場の調査 ・扱うのは古美術、着物、時計、ポケモンカードなどのトレカ、懐かしいおもちゃまでさまざま ＜店舗運営＞ ・売上管理 ・販促活動、店内レイアウトの検討 ・パートスタッフの教育、シフト作成 ◆お仕事の流れ STEP❶ 受付・ヒアリング お品物をお預かりし、手に入れた経緯などを伺います。 ↓ STEP❷ 査定・相場調査 お品物を見ながら相場を調べ、価値を見きわめます。 ↓ STEP❸ お買取り 査定の結果をご案内し、お買取りへ進みます。 鑑定と並行して、売上の管理や販促、パートスタッフのシフト作成など、お店全体のことも進めていきます。 ◆入社後の流れ・研修 入社後の3ヶ月間は、品物の歴史的背景や鑑定のポイントをじっくり学ぶ研修があります。 現場ではまずカンタンな買取業務からスタート。先輩の指導のもとで、扱えるお品物の種類を少しずつ増やしていきます。 目指すのは、あらゆるお品物を鑑定できる「一人前の鑑定士」です。 □■━━━━━━━━━━━━━ 鑑定士の先に広がるキャリア ━━━━━━━━━━━━━■□ ❶一人前の鑑定士として、あらゆるお品物を鑑定 ❷店舗責任者として、お店の運営を担当 ❸マネージャーとして、複数店舗の管理を担当 マーケティングや店舗開発、教育担当など、本部の仕事に挑戦できる体制もあります。 ◆「鑑定マイスター」制度で腕を磨ける 鑑定力・接客力の向上を目指す社内試験「鑑定マイスター」を設けています。 美術や芸術の教養を深める「美術館手当」（入場料を会社が負担）、質の高い商品やお客様の層を学ぶ「百貨店手当」もあります。 ◆成果は年4回、給与に反映 昇給・賞与のチャンスはそれぞれ年4回。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識を評価し、給与に反映します。 ◆長く働ける環境 年間休日は120日。シフト制で、土日の希望休も提出できます（希望の約8割が通っています）。 引っ越し補助（社内規定あり）や職種手当もあります。 産休・育休は希望者の取得率100%で、復帰して活躍するスタッフもいます。 ネイルや髪型、メイクも自由です。 ◆勤務地 パレマルシェ東郷店 愛知県愛知郡東郷町白鳥3丁目5 パレマルシェ東郷店 1階 ※転勤あり ◆アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

モノ好き歓迎！月給36万以上｜鑑定から店舗運営まで任される

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、その他店舗管理/運営/支援 ＼モノが好きな方・お店を任されたい方、大歓迎！／ 古美術、着物、時計、トレカ。 買取専門店「モノ・ループ」で毎日ちがうお品物を鑑定し、 鑑定を軸に、お店の運営にも関わっていくお仕事です。 ★鑑定の腕と、お店を動かす力を身につけられる★ お品物の価値を見極める「目利き」の仕事と、 売上・販促・スタッフ育成といった「店づくり」の仕事。 その両方に正社員として関われるポジションです。 ✦･･────────────────────･･✦ ＼お宝鑑定・店舗運営スタッフのPOINT／ ⭐月給36万〜50万円／予定年収400〜600万円 ◎ 年間休日120日／土日の希望休も相談OK ✨未経験もOK／入社後3ヶ月間の研修あり ♪ 昇給・賞与のチャンスはそれぞれ年4回 ◇ 鑑定士→店舗責任者→マネージャーを目指せる ✦･･────────────────────･･✦ ◆私たち、モノ・ループについて 古美術や骨董品からトレーディングカードまで、いろいろなお品物を扱う買取専門店チェーンです。 15期目を迎え、店舗数は100店舗を超えました。 会社が大きくなるにつれて新しいポジションも増えており、キャリアアップのチャンスが広がっています。 ◆お任せするお仕事 ＜鑑定・査定＞ ・お客様の受付、お品物についてのヒアリング ・お品物の査定、鑑定、相場の調査 ・扱うのは古美術、着物、時計、ポケモンカードなどのトレカ、懐かしいおもちゃまでさまざま ＜店舗運営＞ ・売上管理 ・販促活動、店内レイアウトの検討 ・パートスタッフの教育、シフト作成 ◆お仕事の流れ STEP❶ 受付・ヒアリング お品物をお預かりし、手に入れた経緯などを伺います。 ↓ STEP❷ 査定・相場調査 お品物を見ながら相場を調べ、価値を見きわめます。 ↓ STEP❸ お買取り 査定の結果をご案内し、お買取りへ進みます。 鑑定と並行して、売上の管理や販促、パートスタッフのシフト作成など、お店全体のことも進めていきます。 ◆入社後の流れ・研修 入社後の3ヶ月間は、品物の歴史的背景や鑑定のポイントをじっくり学ぶ研修があります。 現場ではまずカンタンな買取業務からスタート。先輩の指導のもとで、扱えるお品物の種類を少しずつ増やしていきます。 目指すのは、あらゆるお品物を鑑定できる「一人前の鑑定士」です。 □■━━━━━━━━━━━━━ 鑑定士の先に広がるキャリア ━━━━━━━━━━━━━■□ ❶一人前の鑑定士として、あらゆるお品物を鑑定 ❷店舗責任者として、お店の運営を担当 ❸マネージャーとして、複数店舗の管理を担当 マーケティングや店舗開発、教育担当など、本部の仕事に挑戦できる体制もあります。 ◆「鑑定マイスター」制度で腕を磨ける 鑑定力・接客力の向上を目指す社内試験「鑑定マイスター」を設けています。 美術や芸術の教養を深める「美術館手当」（入場料を会社が負担）、質の高い商品やお客様の層を学ぶ「百貨店手当」もあります。 ◆成果は年4回、給与に反映 昇給・賞与のチャンスはそれぞれ年4回。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識を評価し、給与に反映します。 ◆長く働ける環境 年間休日は120日。シフト制で、土日の希望休も提出できます（希望の約8割が通っています）。 引っ越し補助（社内規定あり）や職種手当もあります。 産休・育休は希望者の取得率100%で、復帰して活躍するスタッフもいます。 ネイルや髪型、メイクも自由です。 ◆勤務地 MiO香久山店 愛知県日進市香久山5丁目1801 MiO香久山店1階 ※転勤あり ◆アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

【2~3ヶ月の短期急募】女性活躍中♪残業なし＊日勤＊土日休み

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、製本 ＼ この求人のポイントはこちら♪ ／ ＊2ヶ月～3ヶ月の短期（～12月くらいまで）のお仕事！ ＊平日フルタイム！土日はしっかりお休み！ ＊日勤だけ＆残業はありません◎ ＊女性活躍中のお仕事！ ＊未経験OK！作業は難しくありません♪ 【 仕事内容 】 卓上カレンダーの組み立て、 アクリル板のチェックや箱詰めなど 手元で行う簡単な軽作業をお任せします。 丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してスタートできます♪ ＼ 具体的には… ／ ★卓上リングカレンダーの組立・検査・梱包 カレンダーのパーツ（紙やリングなど）を 手順通りに組み立てていく作業です。 印刷のズレや汚れ、 ページの抜けがないかを目視でチェックし、 規定の枚数・数ごとに箱へ丁寧に梱包します。 ★アクリル板の検査・梱包 キャラクターデザインが施された アクリルスタンドやキーホルダーなどの表面に 傷、プリント剥げ、汚れがないかを 1点ずつ丁寧にチェックします。 出荷用の箱へ梱包します◎ 【 手厚いフォロー体制♪ 】 指示された内容に沿ってコツコツ進める作業です。 分からないことがあれば、 近くのスタッフにすぐに確認できる環境が整っています。 【 快適な作業環境♪ 】 工場内は冷暖房完備のため、 季節を問わず快適に作業に集中できます。 また、電子レンジやウォーターサーバーを 完備した休憩スペースがあり、 490円で注文できる日替わり弁当も利用可能です！ 【 残業なし＆土日祝休み 】 定時（17:30）でぴったり終業できるため、 ご自身の予定や家庭との両立もバッチリです。 【 WITプラスのことを分かりやすくご紹介！ 】 ●製造業に特化した派遣会社！東海地方にお仕事多数！ ●就業後のアフターフォローも充実！お気軽にご相談を！ ●英語・ポルトガル語などに対応した通訳・翻訳スタッフも在籍中！ ●職場見学OK！雰囲気を確認してから勤務スタートもOK！ ●応募後はスムーズに対応！出張面接もお気軽にお申し付けください！

★面接1回★《経験・学歴一切不問》上場企業にジョインした当社で、飲食のキャリアをはじめませんか？

仕事内容 安定企業♪初の正社員・未経験でも安心！★年間休日105日★ ＼《祝》上場企業、魁力屋GPに／ (p’ω’)尸「初めての飲食」を応援！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ▼「飲食の仕事は初めて」 ▼「正社員として働くのも初めて」 ▼「フリーター歴が長い！」 ＜＜そんな方も大歓迎！＞＞ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「魁力屋」でおなじみの 株式会社魁力屋などが所属する 【SAKIGAKEホールディングス】 の一員に加わりました('▽'o)／ 上場企業を母体とする 安定したグループ基盤だから、 飲食未経験の方でも安心して スタートできる環境をご用意◎ ★【年間休日105日】 来期から、年間休日が増え、 飲食店では珍しく長期休暇もOK！ ★【早期キャリアアップ可】 男女ともに、20代や30代の 若い店長もばっちり活躍中です。 ★【経験・学歴一切不問】 経験や学歴よりも、人柄を重視！ 「やってみたい」を応援します。 ＼＼ // ／／ ラーメンやさんって しんどいイメージ？ 答えは「NO！！！」 ／／ // ＼＼ スタッフの負担の軽減に成功！ 「一からラーメンを作る」 昔ながらの職人仕事とは違い、 パッキングされた食材を使って 決まった工程で調理するので 朝から大量の仕込みに 追われることはありません！ さらに厨房のIH化も進行中。 空調もしっかり整えているので、 暑さを我慢…もありません。 鍋のサイズを小さくしたり、 コツコツと負担軽減に取組中！ ＜仕事内容＞ ◎ラーメンなど料理の仕込みや調理 ◎フロアでの接客 ◎食材の発注・在庫管理 ◎アルバイトスタッフのフォローや育成 ◎勤務シフトの作成 ◎売上の管理 ◎衛生面や店舗設備の管理・清掃 など 入社後は… ＜＜★まずは…＞＞ 店舗での仕事を習得しよう！ 接客や調理など、基本業務を 一つずつ身につけていきます。 ＜＜★慣れてきたら＞＞ 売上や人員など店舗運営に 関わる数字の見方も学べます。 ＜＜★将来的には＞＞ 店舗運営やスタッフの育成など 活躍の幅を広げていきましょう。 飲食の仕事を覚えるだけではなく、 「お店を動かす力」まで 身につけられる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━★┓ 店舗も、会社も、これから さらに成長していく段階。 店長、マネージャーなど 新しいポジションや 挑戦のチャンスがたっぷり！ ┗★━━━━━━━━━━━━┛ INTERVIEW＜30代女性店長＞ ::::::::::::::::::::::::::::::: 【アルバイトから社員へ】 22歳で店長になったCさん。 《女性・30歳・店長》(’∀’n) ::::::::::::::::::::::::::::::: ◆《入社のきっかけ》 もともとはお客さんでした。 推しが行ってるお店だったので 通ううちに、店長と仲良くなって 「ここで働いてみない？」と声を かけてもらったのがきっかけです。 ◆《実は一度辞めています》 最初はアルバイトでしたが、 「やっぱり社員にならなくちゃ」と 一度別の会社に就職しました。 でも、自分には合わなくて…。 「やっぱりここで働きたい」と 思って戻ってきました。 ◆《異例の、店長正社員採用》 戻ってきたときは社員として。 しかも22歳で、銀座のお店の 店長として正社員デビューしました。 ◆《会社の良いところ》 風通しが良くて、何か あったときも相談しやすいし、 自分の意見も言いやすいところ。 ◆《入社してよかったこと》 新しいお店の立ち上げに 関われたのが楽しかったです。 「このお店をどうしていこう？」 とみんなでお店を つくっていく感じが面白くて。 ◆《これからの目標は？》 まずはマネージャーになること！ これからもっと店舗が増えていくので 会社と一緒に上を目指していきたいです。

保育補助あり◎サ責未経験もOK！想定年収412万円～508万円可能☆賞与実績4ヶ月分♪【愛知郡東郷町、日進駅、訪問介護、サービス提供責任者候補、日勤常勤】

訪問介護ヘルパーハウス レオン 求人概要 訪問介護ヘルパーハウス レオン：サービス提供責任者候補/正社員（日勤常勤） 保育補助あり◎サ責未経験もOK！想定年収412万円～508万円可能☆賞与実績4ヶ月分♪【愛知郡東郷町、日進駅、訪問介護、サービス提供責任者候補、日勤常勤】 職種 サービス提供責任者候補 所在地 〒470-0154 愛知県愛知郡東郷町和合ケ丘3-8-5 グリーンハイツ和合102 給与 月給27万円～33万円 ※月給には、処遇改善手当5万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 保育補助あり◎サ責未経験もOK！想定年収412万円～508万円可能☆賞与実績4ヶ月分♪【愛知郡東郷町、日進駅、訪問介護、サービス提供責任者候補、日勤常勤】 訪問介護が初めての方やブランクのある方にも丁寧なフォローがあるので安心してスタートしてください★職場見学は随時受付中◎訪問の合間に帰宅できたりルート変更の相談ができるのも嬉しいポイントです◇ 職種 サービス提供責任者候補 仕事内容・PR 【仕事内容】 訪問介護業務から始めていただき、徐々にサ責業務に取り組んでいただきます。 □訪問介護業務 ・入浴、排泄、食事、服薬の介助などの身体介助 ・居室の掃除、洗濯、ベッドメイク、ごみ捨てなどの生活援助 □サ責業務 ・訪問介護スタッフのスケジュール調整 ・利用者様のアセスメント ・ケアマネとの連携など 【移動も簡単！】 □社用車をご用意！ 移動に便利な社用車（アクア、ミライース、タント、アルトなど）の利用ができます。 □運転が苦手でもOK！ 原付き移動もできますので、お気軽にご相談ください。 【訪問介護ならではの自由な働き方】 □直行直帰もOK！ 事業所への立ち寄りは最小限。自宅から直接利用者様宅へ、サービス後はそのまま帰宅といった働き方もできます。 □空き時間も有効活用！ 訪問の合間は自宅で家事や休憩など、時間を自由に活用可能。 □訪問ルートは柔軟に対応！ 急用などでルート通りに対応できない場合は、チーム全員で助け合う文化があるので安心です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

【急募】日勤｜20～40代男性活躍中｜即面接即日見学可能！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅友達紹介5万円! ✅稼働分前払い制OK(規定) ✅現地面接可能！職場見学もＯＫ！ ✅面接時履歴書不要！ ✅マイカー・原付・自転車可！徒歩でもOK！ ✅入社祝い金5万円あり！ 【仕事内容】 プラスチックのパレットを中心に、 ハンドリフトで運搬するお仕事です！ 繰り返しの作業なので、 コツコツ・モクモク作業が好きな方におすすめ！ ⭐日勤のみで生活リズム安定！ ⭐20～40代男性活躍中の環境です！ ＝-＝-＝-＝ 勤務地 ＝-＝-＝-＝ 愛知県東郷町 ※他､県内に勤務地あり！ - お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL:0120-967-731 (採用担当まで) 携帯:080-1590-7577（担当直通） - ＜稼働分前払い制度あり！！/規定＞ 日払い制度はありませんが 稼働分前払い制度(規定)は ご用意しております。 「急な出費」や 「ちょっとお金を使いすぎちゃって…」 なんて月も大丈夫！ 何かとお金の必要な時期も安心です！ 「スタッフ思いであること」を大切に 派遣先が決定後、配属されてから 当社の担当に会わない事は絶対にありません。 毎月給与明細を手渡しに行ったり、 皆さんのお誕生日を覚えていたり… 必ず顔を見て声を掛けに行きますよ！ 【職場の雰囲気】 皆さんがしっかり働いて頂けるように スタッフがフォローしますので 安心して下さいね。 【TEC三河から派遣先で働くスタッフの声】 ⭐営業さんが親切なので 安心して派遣先に行けました！ ⭐面接から就業後のフォローまで しっかりしていて とても親切な会社です！ ⭐給料が前払い・週払い・月払いと 都合に合わせて選べるので 助かっています！

★店長、MGRのポストも続々★成長中の上場企業GPで飲食のキャリアを確かなものに！前職給与も保証！

仕事内容 《長期連休も相談OK》年間休日105日★出店計画続々、ポストも続々！今がチャンスです♪ ＼ 店長前提のスタート！！ ／ ポストが増えている今こそ、 上場企業グループ企業で キャリアを目指した転職を◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ ▼【上場企業】グループ入り ▼【年間休日105日】が決定！ ▼【女性店長】多数活躍中◎ ▼【ポスト続々】MGRの道も！ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 店舗拡大、真っただ中の当社♪ マネージャーやその先の役職も これからどんどん増える予定。 飲食店の店長や、マネージャー、 ホテル支配人の経験を活かして さらに上を目指しませんか？ ★【経験者は前職給与保証】 面接などで是非、アピールを！ （※規定があるので要確認） ★【店長検定はありません】 通常1～2年で店長ですが、 ”運営”ができれば、即店長もOK!! 店長への昇格試験はありません。 ★【風通しの良さは抜群！】 実は…出戻り店長も在籍！ ※後述のインタビューも 是非、ご覧ください。 ／ 年間休日UPします！ 来期から、年間休日105日へ。 飲食店では珍しく長期休暇もOK！ ＼ 《祝》:::::::::::::::::::::《祝》 【上場企業グループの仲間入り】 《祝》:::::::::::::::::::::《祝》 「魁力屋」でおなじみの 株式会社魁力屋などが所属する 【SAKIGAKEホールディングス】 の一員に加わりました('▽'o)／ 上場企業を母体とする 安定したグループ基盤だから、 飲食業をより良い環境で長く 続けたい方にもピッタリです！ ＜仕事内容＞ ◎ラーメンなど料理の仕込みや調理 ◎フロアでの接客 ◎食材の発注・在庫管理 ◎アルバイトスタッフのフォローや育成 ◎勤務シフトの作成 ◎売上の管理 ◎衛生面や店舗設備の管理・清掃 など スタッフの負担の軽減に成功！ 鍋のサイズを小さくしたり、 コツコツと負担軽減に取組中！ 「一からラーメンを作る」 昔ながらの職人仕事とは違い、 パッキングされた食材を使って 決まった工程で調理するので 朝から大量の仕込みに 追われることはありません！ さらに厨房のIH化も進行中。 空調もしっかり整えているので、 暑さを我慢…もありません。 ┏━━━━━━━━━━━━★┓ 店舗も、会社も、これから さらに成長していく段階。 店長、マネージャーなど 新しいポジションや 挑戦のチャンスがたっぷり！ ┗★━━━━━━━━━━━━┛ INTERVIEW＜30代女性店長＞ ::::::::::::::::::::::::::::::: 【アルバイトから社員へ】 22歳で店長になったCさん。 《女性・30歳・店長》(’∀’n) ::::::::::::::::::::::::::::::: ◆《入社のきっかけ》 もともとはお客さんでした。 推しが行ってるお店だったので 通ううちに、店長と仲良くなって 「ここで働いてみない？」と声を かけてもらったのがきっかけです。 ◆《実は一度辞めています》 最初はアルバイトでしたが、 「やっぱり社員にならなくちゃ」と 一度別の会社に就職しました。 でも、自分には合わなくて…。 「やっぱりここで働きたい」と 思って戻ってきました。 ◆《異例の、店長正社員採用》 戻ってきたときは社員として。 しかも22歳で、銀座のお店の 店長として正社員デビューしました。 ◆《会社の良いところ》 風通しが良くて、何か あったときも相談しやすいし、 自分の意見も言いやすいところ。 ◆《仕事の楽しい瞬間は？》 お店の売上が上がったとき！ 改善したことで数字がよくなったり 結果が見えるのも楽しいです。 自分たちで考えて、お店が 少しずつ良くなることです。 ◆《これからの目標は？》 まずはマネージャーになること！ これからもっと店舗が増えていくので 会社と一緒に上を目指していきたいです。

✅固定給に毎月のインセンティブ、店長になれば役職手当5万円もプラス✨1年目で年収1,576万円の実例もあります

仕事内容: ✅ 稼ぎも、ポストも。店長候補の募集を新たに始めました おたからやでは毎月新しい店舗がオープンし、店長のポストが次々に生まれています。 そこで、店長を目指す方の採用枠を新しく設けました。 入社後2～3か月を目安に、店長として店舗をお任せします。 ✅ 仕事内容 買取専門店「おたからや」の店長候補として入社いただきます。 まずは店舗で査定・買取の商談を担当しながら店舗運営を身につけ、2～3か月を目安に店長として店舗をお任せします。 ▼店舗での買取業務 ・開店準備：店内清掃、買取資金の準備 ・接客査定：1日6～7組ほどのお客様に対応 ・買取成約：査定金額をご提示し、ご納得いただければ契約 ・閉店準備：買取商品の発送手続き、事務作業 ▼店長として担う業務 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の買取目標と数字の管理 ・お客様対応の品質づくり ✨ 頑張った分が、収入に 固定給35万円～に、毎月のインセンティブが上乗せされます。 店長に就任した後は、役職手当5万円が加わります。 1年目で年収1,576万円を稼いだ社員もいます（年収例は給与の補足をご覧ください）。 ✨ 毎月の新規出店で、店長のポストが生まれ続けています 出店が続いているため、店長・エリアマネージャーのポストが次々に生まれています。 年功序列ではなく、成果を公平な基準で評価する制度です。 店長の先には、エリアマネージャーや本社勤務へのキャリアもあります。 ✅ 店長・販売の経験が、そのまま活きます 飲食・小売・アパレル・コスメなどで、売場とスタッフを預かってきた方へ。 店舗運営やスタッフ育成、丁寧な接客の経験は、業界が変わってもそのまま活きます。 ブランド品・貴金属の知識は、入社後の研修と自社開発のAI査定でカバーします。 ✿ 女性の店長・管理職も活躍しています 店長・管理職として働く女性が在籍しています。 産前産後休暇・育児休暇・看護休暇などの制度を整えています。 ✅ 転居を伴う転勤はありません 住み慣れた地域で、店長としてのキャリアを積めます。 ✅ 飛び込み営業はありません 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 ご来店いただいたお客様への対応と、店舗の運営に集中できます。 ✅ メリハリのある働き方 業務時間内は全力で、終わったらしっかり帰る。 残業はほとんどなく、週休2日制（自己申告のシフト制）です。

【急募】日勤｜20～50代女性活躍中｜即面接即日見学可能！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅友達紹介5万円! ✅稼働分前払い制OK(規定) ✅現地面接可能！職場見学もＯＫ！ ✅面接時履歴書不要！ ✅マイカー・原付・自転車可！徒歩でもOK！ ✅入社祝い金5万円あり！ 【仕事内容】 自動車内装品に使う生地を 機械にセットするお仕事！ マシンが自動で縫製してくれます！ 完成品は目視でチェック♪ 軽い部品を扱うので、 体に負担をかけず働ける◎ 定着率が良い働きやすい職場ですよ。 ⭐日勤のみで生活リズム安定！ ⭐冷暖房完備！快適な環境で安心して働ける◎ ＝-＝-＝-＝ 勤務地 ＝-＝-＝-＝ 愛知県日進市 ※他､県内に勤務地あり！ - お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL:0120-967-731 (採用担当まで) 携帯:080-1590-7577（担当直通） - ＜稼働分前払い制度あり！！/規定＞ 日払い制度はありませんが 稼働分前払い制度(規定)は ご用意しております。 「急な出費」や 「ちょっとお金を使いすぎちゃって…」 なんて月も大丈夫！ 何かとお金の必要な時期も安心です！ 「スタッフ思いであること」を大切に 派遣先が決定後、配属されてから 当社の担当に会わない事は絶対にありません。 毎月給与明細を手渡しに行ったり、 皆さんのお誕生日を覚えていたり… 必ず顔を見て声を掛けに行きますよ！ 【職場の雰囲気】 皆さんがしっかり働いて頂けるように スタッフがフォローしますので 安心して下さいね。 【TEC三河から派遣先で働くスタッフの声】 ⭐営業さんが親切なので 安心して派遣先に行けました！ ⭐面接から就業後のフォローまで しっかりしていて とても親切な会社です！ ⭐給料が前払い・週払い・月払いと 都合に合わせて選べるので 助かっています！

《女性店長活躍中》上場企業に加わり、働きやすさも一層加速中！年間休日105日★長期連休も相談OK！

仕事内容 ★経験者は月給30万円以上★前職給与も応相談！長く飲食を続けられる工夫がいっぱい！ ＼アルバイト経験でもOK！／ 「月給30万円～」スタート◎ 経験者は”前職給与保証”※規定 ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ▼【上場企業】グループ入り ▼【年間休日105日】が決定！ ▼【女性店長】多数活躍中◎ ▼【早期キャリアアップ】可能 ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ ラーメン屋さんはもちろん、 ファミレス、居酒屋、揚げ物… などの飲食店での勤務経験が、 ”アルバイト”でもあれば大歓迎！ 「月給30万円～」でお迎えします！ ★【経験者は前職給与保証】 面接などで是非、アピールを！ （※規定があるので要確認） ★【店長検定はありません】 通常1～2年で店長ですが、 ”運営”ができれば、即店長もOK!! 店長への昇格試験はありません。 ★【年間休日105日】 来期から、年間休日が増え、 飲食店では珍しく長期休暇もOK！ 《祝》:::::::::::::::::::::《祝》 【上場企業グループの仲間入り】 《祝》:::::::::::::::::::::《祝》 「魁力屋」でおなじみの 株式会社魁力屋などが所属する 【SAKIGAKEホールディングス】 の一員に加わりました('▽'o)／ 上場企業を母体とする 安定したグループ基盤だから、 飲食業をより良い環境で長く 続けたい方にもピッタリです！ ＜仕事内容＞ ◎ラーメンなど料理の仕込みや調理 ◎フロアでの接客 ◎食材の発注・在庫管理 ◎アルバイトスタッフのフォローや育成 ◎勤務シフトの作成 ◎売上の管理 ◎衛生面や店舗設備の管理・清掃 など スタッフの負担の軽減に成功！ 鍋のサイズを小さくしたり、 コツコツと負担軽減に取組中！ 「一からラーメンを作る」 昔ながらの職人仕事とは違い、 パッキングされた食材を使って 決まった工程で調理するので 朝から大量の仕込みに 追われることはありません！ さらに厨房のIH化も進行中。 空調もしっかり整えているので、 暑さを我慢…もありません。 ┏━━━━━━━━━━━━★┓ 店舗も、会社も、これから さらに成長していく段階。 店長、マネージャーなど 新しいポジションや 挑戦のチャンスがたっぷり！ ┗★━━━━━━━━━━━━┛ INTERVIEW＜30代女性店長＞ ::::::::::::::::::::::::::::::: 【アルバイトから社員へ】 22歳で店長になったCさん。 《女性・30歳・店長》(’∀’n) ::::::::::::::::::::::::::::::: ◆《入社のきっかけ》 もともとはお客さんでした。 推しが行ってるお店だったので 通ううちに、店長と仲良くなって 「ここで働いてみない？」と声を かけてもらったのがきっかけです。 ◆《実は一度辞めています》 最初はアルバイトでしたが、 「やっぱり社員にならなくちゃ」と 一度別の会社に就職しました。 でも、自分には合わなくて…。 「やっぱりここで働きたい」と 思って戻ってきました。 ◆《異例の、店長正社員採用》 戻ってきたときは社員として。 しかも22歳で、銀座のお店の 店長として正社員デビューしました。 ◆《会社の良いところ》 風通しが良くて、何か あったときも相談しやすいし、 自分の意見も言いやすいところ。 ◆《仕事の楽しい瞬間は？》 お店の売上が上がったとき！ 改善したことで数字がよくなったり 結果が見えるのも楽しいです。 自分たちで考えて、お店が 少しずつ良くなることです。 ◆《これからの目標は？》 まずはマネージャーになること！ これからもっと店舗が増えていくので 会社と一緒に上を目指していきたいです。

✅楽ちんワーク✅超軽作業✅交通費支給・日払いOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ こちらの求人NOは「789M」になります。 お急ぎの方はこちらにお電話ください！ ▶090-6594-9375（担当携帯） ※応募者専用ダイヤル SMSでの問い合わせもOKです◎ 自動車部品を入れる空箱を種類ごとにひたすら仕分ける作業デス。 空箱パズルに挑戦！ゲーム感覚で仕分け作業を楽しむも良し！ まゲームみたいな感じで業務を楽しむのも良し!!単純作業で集中力UP✨ ━─━─━─━─━─━─━─━─ メッチャ・メッチャ軽作業案件 ━─━─━─━─━─━─━─━─ こんな、軽作業でいいの？と思いですよね!? イイんです!!!超軽作業の案件は今だけです!! 「空箱バンザイ！仕分け作業でストレス発散！」 「モクモク作業OK！空箱仕分けでストレスフリー」 箱を取ったり、仕分けたり足腰をかなり使いますが、単純作業です✨ 男性が活躍中の環境。服も汚れたりするので汚れてもいい服装で作業をしてくださいね。 ＃男性活躍中!!

＼今夏グランドオープン！／オープニングスタッフ大募集！ミニストップの店長として運営業務に携わりたい方歓迎！学歴不問！店長でも残業代は1分単位で支給あり！

仕事内容 新規オープンした 「ミニストップ日進コンコルド店」にて、 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・レジ・接客対応 ・商品の発注、在庫管理 ・売場づくり（陳列・販促） ・売上・数値管理 ・アルバイトスタッフの採用、育成、シフト管理 ・店内清掃や店舗管理 など まずは基本業務からスタートし、 徐々にマネジメント業務へステップアップ可能！ 未経験からでも店舗運営スキルが身につきます。 安心してスタートできる研修システムもありますので ご安心ください！

登録販売者試験、自己採点で合格見込みの方も歓迎 未経験OK　登録販売者大募集 　約4か月間の育成制度と加給制度あり

仕事内容 登録販売者大募集 約4か月間の育成制度と加給制度あり ・医薬品の販売およびお客様対応 ・レジ業務、品出し・売場管理および店舗管理業務 ・責任者不在時の店舗運営サポート 登録販売者としての専門知識を活かしながら、店舗運営にも携わっていただきます。 店舗全体を見ながらスタッフと協力してお店づくりを行う、やりがいのあるお仕事です。

登録販売者試験、自己採点で合格見込みの方も歓迎 未経験OK　登録販売者大募集 　約4か月間の育成制度と加給制度あり

仕事内容 登録販売者大募集 約4か月間の育成制度と加給制度あり ・医薬品の販売およびお客様対応 ・レジ業務、品出し・売場管理および店舗管理業務 ・責任者不在時の店舗運営サポート 登録販売者としての専門知識を活かしながら、店舗運営にも携わっていただきます。 店舗全体を見ながらスタッフと協力してお店づくりを行う、やりがいのあるお仕事です。

【未来の店長候補を募集＊高収入】全国でも有名なラーメン屋さんの店舗スタッフ

仕事内容: 町田商店 日進赤池店を初めとした「町田商店」の未来の店長候補、社員スタッフを募集します！ まずは1カ月間研修店舗にて基礎を固めていただき、その後配属店舗にて調理・接客業務に従事いただきます。 文章に落とし込まれた評価基準に沿って評価が決まるため、逆算して評価を上げていくことが可能。最短1年での店長昇格実績もございます！ ※昇格後は人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務にも従事いただきます。 【募集背景】 ・業績好調による増員のため ・目標である「国内1000店舗・海外1000店舗」実現に向けた組織力の強化 【お任せしたいこと】 お客様が一歩店内に足を踏み入れたその瞬間から、心をつかめるようなお店づくりを私たちは目指しています。 その理想の空間をつくり上げるため、店長やアルバイトスタッフと力を合わせ、日々の業務に取り組んでいただきます。 安定した基盤を持ちながらも、まだまだ若く変化に富んだ環境で、「経験を活かして、キャリアを切り拓きたい！」という想いをお持ちの方、ご応募お待ちしております！

登録販売者試験、自己採点で合格見込みの方も歓迎 未経験OK　登録販売者大募集 　約4か月間の育成制度と加給制度あり

仕事内容 登録販売者大募集 約4か月間の育成制度と加給制度あり ・医薬品の販売およびお客様対応 ・レジ業務、品出し・売場管理および店舗管理業務 ・責任者不在時の店舗運営サポート 登録販売者としての専門知識を活かしながら、店舗運営にも携わっていただきます。 店舗全体を見ながらスタッフと協力してお店づくりを行う、やりがいのあるお仕事です。

【早期昇格可】店長・幹部経験を活かす｜年1回5連休

仕事内容: 町田商店 日進赤池店を初めとした、「町田商店」の店長を募集します。 まずは店長、または副店長として直営店舗に配属、人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務に従事いただきます。 ゆくゆくのキャリアとして、ブロック長、営業部長といったポジションを目指していただくことも可能です！ 【募集背景】 ・業績好調による増員のため ・目標である「国内1000店舗・海外1000店舗」実現に向けた組織力の強化 【お任せしたいこと】 お客様が一歩店内に足を踏み入れた時、 その一瞬で魅了できるようなお店作りを目指しています。 そんな理想的な空間を生み出すため、店舗の運営・マネジメントやスタッフ育成など様々なことをお任せします！ 安定した基盤を持ちながらも、まだまだ若く変化に富んだ環境で、「経験を活かして、キャリアを切り拓きたい！」という想いをお持ちの方、ご応募お待ちしております！

【スーパーバイザー候補】人気ラーメンブランドを経営する企業です＊高収入！

仕事内容: 町田商店 日進赤池店を経営する「株式会社ギフトホールディングス」のSV候補を募集します。 まずは副店長または店長として直営店舗に配属、人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務をおこなっていきます。 【募集背景】 ・業績好調による増員のため ・目標である「国内1000店舗・海外1000店舗」実現のために組織力の強化を図りたい 【お任せしたいこと】 お客様が一歩店内に足を踏み入れた時、その一瞬で魅了できるようなお店作りを目指しています。そんな理想的な空間を生み出すため、店舗の運営・マネジメントやスタッフ育成など様々なことをお任せします！ まだまだ成長企業ですので、「今までの経験を活かして、自分の力で会社を変えていきたい！」という想いをお持ちの方は是非ご応募ください！

オープニング募集《毎月業績賞与◎1年未満で店長も！週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇 ＼＼2026年11月｜オープニング募集！／／ "鰻"という武器で市場価値を高める！ マーケット需要大だから出店拡大中で、 キャリアも収入も爆速でアップ！ 〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 愛知県日進エリア／2026年11月オープン予定の炭火うなぎと厳選和牛 ふじさん 日進店にて、調理スタッフ（未経験歓迎・正社員）を募集します！ まずは近隣の春日井店にてお仕事を覚えていただき、新店舗の準備を、一緒に取り組んでいきましょう！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ まずは、お客様のご案内や料理の提供などのホール業務からスタート！お店の雰囲気やサービスの流れに慣れていただきながら、少しずつキッチン業務にもチャレンジしていただきます。 ▼具体的には… 調理・盛り付け 炭火での鰻調理 発注・在庫管理 スタッフ教育 店舗運営サポート など これまでの経験やスキルに合わせて、できることからお任せしていきます。和食経験者はもちろん、居酒屋・焼肉・寿司・日本料理などの飲食経験も十分活かせます♪ 当店が大切にしているのは、経験よりも"前向きに挑戦する気持ち"。分からないことは何でも相談できる風通しの良い社風なので、安心してスタート出来ます！ 《オープニングスタッフとして働ける》 2026年11月OPEN予定！今回はオープニングスタッフの募集ですので、煩わしい人間関係など一切ありません♪経験に関係なく、みんな一緒にスタートできる貴重なタイミングです。 《オープン前から安心してスタート◎》 「オープニングだけど、オープンまで何をするんだろう？」そんな心配は必要ありません◎オープンまでは春日井市内の既存店舗にて研修を兼ねた勤務が可能！接客や調理の流れ、お店の雰囲気を実際に働きながら学べるので、オープン当日も安心してスタートできます♪ 《"鰻"という武器で市場価値も高まります》 和食や鰻は、国内外で高い人気を誇り、これから先も長く求められ続ける分野です。だからこそ、炭火で焼き上げる関西焼きの鰻や和食の技術を身につけることは、料理人としての市場価値を大きく高めることにつながります！ 当社では、既存店舗で培ってきたノウハウをもとに、一人ひとりの成長に合わせて技術を指導。経験者はもちろん、さらに技術を磨きたい方にも最適な環境です◎ ▼アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼既存店ではこんな仲間が活躍中！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「鰻職人じゃないとダメなのかな…」そんな心配は必要ありません◎ 既存店舗では、前職が舞台役者だった未経験スタッフも活躍中！飲食未経験で入社しましたが、持ち前の前向きな姿勢と努力が評価され、入社から1年足らずで店長へ昇格しました！ また、20代でマネージャーとして複数店舗をまとめる社員や、女性の焼き師として活躍するスタッフも在籍しています。当社が評価するのは、経験や年齢ではなく、「挑戦したい」「もっと成長したい」という気持ち！だからこそ、未経験からでも、経験者でも、一人ひとりにチャンスがあります。 ＼＼店長・マネージャー、その先のキャリアも。／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 炭火うなぎと厳選和牛 ふじさんを運営する、株式会社アクトダイニングは現在、直営・FCともに店舗展開を進めている成長企業です！ 今後も関西エリアを中心に出店を加速し、その先には全国、そして世界への展開も見据えています。会社の成長に伴い、店長・マネージャー・幹部候補など、新たなポストも続々と誕生予定！実際に20代でマネージャーへ抜擢された社員も活躍しています◎ ＼＼食事メインの業態だから深夜営業なし／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界というと、 「終電を逃すほど遅くまで働く」 「生活リズムが崩れそう」 そんなイメージをお持ちの方もいるかもしれません。当店は食事メインの業態だから、深夜営業や過度な長時間労働はナシ♪仕事終わりの時間もしっかり確保できます！週休2日制なので、趣味や友人との時間、家族との時間も大切にしながら働ける環境です。 ＼＼毎月の業績賞与で頑張りをしっかり還元！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、月給とは別に毎月の業績インセンティブをご用意しています！店舗の目標をチームみんなで目指し、その成果をしっかり給与へ反映。「頑張って終わり」ではなく、目に見える形で評価されるので、モチベーション高く働ける環境です◎ さらに、昇給も年齢や社歴ではなく、日々の頑張りや成長をしっかり評価。早い方では入社2〜3ヶ月で昇給した実績も！

《オープニングスタッフ募集｜せっかく働くなら新しい環境で！》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇 ＼＼2026年11月｜オープニング募集！／／ せっかく飲食で働くなら新しい環境で♪ 毎月業績賞与あり◎頑張りは評価！ 週休2日制×深夜営業無しで続けやすい！ 〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 愛知県日進エリア／2026年11月オープン予定の炭火うなぎと厳選和牛 ふじさん 日進店にて、ホールスタッフ（未経験歓迎・正社員）を募集します！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ まずは、お客様のご案内や料理の提供などのホール業務からスタート！お店の雰囲気やサービスの流れに慣れていただきながら、少しずつキッチン業務にもチャレンジしていただきます。 ▼具体的には… お客様のご案内 料理・ドリンクの提供 簡単な盛り付け 洗い場・キッチン内の清掃 ホール業務のサポート など 当店では「ホールだけ」「キッチンだけ」ではなく、店舗全体を理解できるオールラウンダーとして成長していただきたいと考えています！ 未経験の方は、できることから少しずつお任せしていきます！ 飲食経験をお持ちの方であれば、約2ヶ月ほどで基本的な業務を習得できる環境です。将来的には炭火で焼き上げる鰻の技術も身につけ、一人前の焼き師として活躍も◎ 当店が大切にしているのは、経験よりも"前向きに挑戦する気持ち"。分からないことは何でも相談できる風通しの良い職場なので、飲食未経験の方も安心して成長できます！ 《オープニングスタッフとして働ける》 2026年11月OPEN予定！今回はオープニングスタッフの募集ですので、煩わしい人間関係など一切ありません♪経験に関係なく、みんな一緒にスタートできる貴重なタイミングです。 《オープン前から安心してスタートできます》 「オープニングだけど、オープンまで何をするんだろう？」そんな心配は必要ありません◎春日井市内の既存店舗にて研修を兼ねた勤務が可能！接客や調理の流れ、お店の雰囲気を実際に働きながら学べるので、オープン当日も安心してスタートできます♪ 《未経験から"鰻の技術"が身につく》 「鰻や、和食は難しそう…」そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 当店では、いきなり難しい調理をお任せすることはありません！まずは盛り付けや仕込みなどの調理補助からスタート。経験や習熟度に合わせて、一つひとつ丁寧にお教えしていきます◎ 既存店舗では、未経験からスタートして焼き師として活躍しているスタッフも多数在籍。女性の焼き師も活躍しており、20代前半幅広い世代が第一線で技術を磨いています♪ さらに、和食や鰻は国内外からの人気も高く、これからも長く求められ続ける技術の一つ。飲食人としての市場価値も高めながらしっかり収入もアップ出来ます◎ ▼アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼食事メインの業態だから深夜営業なし／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界というと、 「終電を逃すほど遅くまで働く」 「生活リズムが崩れそう」 そんなイメージをお持ちの方もいるかもしれません。当店は食事メインの業態だから、深夜営業や過度な長時間労働はナシ♪仕事終わりの時間もしっかり確保できます！週休2日制なので、趣味や友人との時間、家族との時間も大切にしながら働ける環境です。 ＼＼毎月の業績賞与で頑張りをしっかり還元！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、月給とは別に毎月の業績インセンティブをご用意しています！店舗の目標をチームみんなで目指し、その成果をしっかり給与へ反映。「頑張って終わり」ではなく、目に見える形で評価されるので、モチベーション高く働ける環境です◎ さらに、昇給も年齢や社歴ではなく、日々の頑張りや成長をしっかり評価。早い方では入社2〜3ヶ月で昇給した実績も！ ＼＼キャリアアップのチャンス多数◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 炭火うなぎと厳選和牛 ふじさんを運営する、株式会社アクトダイニングは現在、直営・FCともに店舗展開を進めている成長企業です！ 今後も新規出店を予定しているため、店長・マネージャーなどのポストも続々と誕生予定！実際に、20代で店長やマネージャーとして活躍している社員も在籍しています◎ ＼＼オシャレ自由◎個性も活かせる職場です／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪型・髪色などは、常識の範囲内で自由！ 「自分らしく働きたい。」 「好きなスタイルで仕事を楽しみたい。」 そんな想いも大切にしています。もちろん、飲食店として清潔感は大切にしていますが、必要以上に厳しいルールはありません！自分らしさを活かしながら、お客様を笑顔にできるお店を一緒につくっていきましょう◎

<未経験歓迎/総合職> 家賃の自己負担は「約1割」だけ！ 新エリア開拓や、大阪本社勤務など、全国規模でキャリアを磨けます。

仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 「総合職」としての募集となります。 将来の幹部候補として、店舗運営からスタートし、幅広いキャリアを目指せます。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます(レジ・SC・その他初期対応) その後、「部門担当者」として、 複数部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 ◆―――――――――――――――――◆ ■総合職ならではのキャリアステップ 現場を知った後は、あなたの希望や適性に応じて、 全国の店舗や本部への異動の可能性があります。 多様な地域や店舗規模、異なる顧客層に触れることで、 より幅広い視野とマネジメントスキルを習得し、 早期のキャリアアップ・高収入を目指せます。 ◆―――――――――――――――――◆ ■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。 ただ、どこに何があるか？この商品の特長は何か？ これら全てを全員が把握するのは難しいです。 そこで、商品カテゴリごとに複数部門に細分化し （例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など）、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。 こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。 自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。 ◆―――――――――――――――――◆ 【コーナン×総合職の魅力5選】 魅力(1)【大阪本社で勤務するチャンス】 ＊＊＊ 地方在住の方にも大阪本社で勤務する機会があります。 現場経験を活かしながら、複数の部署を経験することで、 会社全体を動かす幅広い業務知識とスキルを身につけることができます。 「将来は経営に近い場所で働きたい」という方に最適です。 魅力(2)【新規エリアでの地域開拓に携われる】 ＊＊＊ これまで行ったことのない地域での業務経験が可能です。 新規出店エリアにおいて、 立ち上げや調整業務に携わるチャンスがあります。 ゼロから店舗や組織を作り上げる経験は、一生モノのスキルになります。 魅力(3)【借り上げ社宅制度による転居サポート】 ＊＊＊ 会社指示による転居が発生した場合は、 借り上げ社宅を会社が用意します。 なんと、通常家賃の約10分の1程度の自己負担で入居が可能です。 生活コストを大幅に抑えられるため、可処分所得が増え、 「貯金ができるようになった」という社員も多いです。 魅力(4)【実は、業界トップクラス。】 ＊＊＊ 全国に600店舗以上展開し、 毎年30店舗ペースで出店を計画中。 東証プライム上場企業として、安定した基盤があります。 店舗数、売上、商品数 どれをとっても業界トップクラスです。 魅力(5)【給与水準が高い＆賞与年2回】 ＊＊＊ 総合職は地域限定職に比べて ベースの給与設定が高くなっています。 月給25.1万円以上からのスタート。 30代前半の店長職で年収600万円も可能です。 頑張りがしっかり収入に反映される環境です。

スンドゥブ専門店の店長・MG候補／商品開発や販促等キャリアプラン多彩！SNS映えするオシャレなお店！＃残業少なめ＃人気企業で働く＃未経験OK

仕事内容 ▼お仕事内容 スンドゥブ専門店の店長募集！ 次のステップとしてマネージャーを目指せます。 ＜仕事内容＞ 店舗のホール・キッチン業務や 管理・運営のお仕事を おまかせいたします！ ＜具体的なお仕事例＞ ■調理 未経験者でも丁寧に指導！ 看板メニューの『スンドゥブ』に使用するお豆腐は 店舗で毎日1から仕込みます。 ■接客 得意・不得意は問いません。 お客様一人一人に寄り添った接客ができれば大丈夫！ また、外国からのお客様も多く、 あなたの語学力が活かせます！ ■管理・運営 発注、棚卸、勤務シフト作成。 店舗の営業に携わる業務を担っていただきます。 ■店長業務 売上計画、販売促進。 店舗アルバイトスタッフの面接・採用 店舗のマネジメント業務を担っていただきます。 ▼ビーンズワンカンパニーについて ビーンズワンカンパニー株式会社は、 さまざまな国の多種多様な料理レストランを 経営・運営している会社です。 韓国料理の東京純豆腐(トウキョウスンドゥブ) をはじめ、ピザ業態やタイ料理業態などを 日本国内・海外でご提供しています。 ＜キャリアプラン＞ 店長を経験された方は、 複数店舗を管理するエリアマネージャー、 社員教育トレーナーやスーパーバイザーなど 店舗で活躍する以外にも多彩なキャリアポジションがあります。 更には業態・ブランドマネージャーや 販売促進・広報担当、商品開発、 ロジスティクス、店舗開発、経営・企画 など、当社の未来を一緒に創り上げていく幹部候補を目指せます。

＜11月末までの短期＞モクモク作業│最大時給1625円

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼ 11月末までの短期のお仕事 ／ ☆…☆おすすめポイント☆…☆ ■簡単軽作業 ■未経験スタートOK！ ■日勤のみ＆土日祝休み ■時給1300円 ■冷暖房完備の快適職場 【お仕事内容】 キーホルダーの検品・袋詰め・ 梱包作業をお任せします！ ＊具体的には… ①キーホルダーにキズや 汚れがないか確認 ↓ ②包装用の袋に入れる ↓ ③箱に詰める 作業内容はとってもシンプル◎ 難しい作業や専門知識は必要ありません。 扱うのはキーホルダーなので 重量物は一切なし♪ コツコツ・モクモクと作業に 集中したい方にぴったりのお仕事です。 入社日に導入教育や教育担当の先輩スタッフ を中心にしっかりとした教育を行います♪ 経験がなくても安心してご応募下さい♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ＜勤務地＞ 愛知県／愛知郡東郷町（派遣先） 名鉄豊田線 日進駅（車5分） 名鉄豊田線 米野木駅（車8分） 名鉄豊田線 黒笹駅（車12分） ※自動車・バイク・自転車通勤OK （無料駐車場完備） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 笑顔溢れるサポート トラストワーク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年に新しく設立した派遣会社です。 東農・中濃エリアを中心に岐阜全域をフォロー。 岐阜県内に様々な業種の派遣先があり、 人材派遣業を主軸とした人材サービスを 展開しています。 ＼ トラストワークが選ばれる理由 ／ 【 仕事の数や種類が豊富 】 未経験からチャレンジできる仕事が豊富で やってみたいお仕事が見つかります！ 製造、物流、軽作業、倉庫内作業から オフィス、事務系、販売サービスなど 様々な職種に対応しています。 【 スキルに合わせたご提案 】 お仕事のご希望やご要望、経験、スキルを しっかりヒアリング。最適なお仕事をご提案！ 【 手厚いフォロー体制 】 いつでも相談できて、強い味方であり 続けます！お仕事先（派遣先）を探すところから 決まるまではもちろん、 就業後も手厚いサポートでベテラン営業担当が 定期的にフォローを行います。 【 安定した定着率 】 事前の職場見学を実施しているので、 働き始めたときのミスマッチ（認識の違い） をなくして、無理なく働く事ができます。

マイカー通勤OK！従業員駐車場完備《福利厚生充実◎完全週休2日制×未経験から年収500万のステージを目指せる》風通し抜群で若手活躍中の成長企業★

仕事内容: ＼＼ここが本求人のポイント！！／／ * 完全週休2日制＋連休取得も可能♪ * 出店多数の超成長企業でスキルが積める！ * 地元で腰を据えて働ける方にピッタリ！ 無料駐車場完備◎マイカー＆バイク通勤OK！地域に根付くアットホームな喫茶＆カフェ「カフェヨシノ みよし店」にて、店舗スタッフ（正社員）を募集いたします！ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス * 調理・盛り付け * 売上管理 * スタッフマネジメントなど 《研修充実◎未経験でも大歓迎！》 お店の運営や接客、スタッフ育成など、経験に応じて長期的に幅広い業務をお任せしていきたいとは考えていますが、ご自身のペースで大丈夫です！まずは職場の雰囲気に慣れ、お店やお客さんのことを知っていってもらえればと思います♪ 《カフェヨシノとは？》 「地域で一番、暮らしに寄り添う喫茶店」をコンセプトに、​愛知県内に17店舗を展開している喫茶＆カフェです。地域に根ざした心温まるサービスでお客様に居心地の良い空間を提供しています！当店は「尾頭橋駅」や「山王駅」からアクセスがよく、車通勤も可なので津島市、あま市、蟹江町からも通勤可能です♪ ＼幅広い世代のメンバーが活躍中！／ 愛知県内に系列店が多く、困った時も助け合える職場！忙しいお店を他店舗のスタッフがサポートするなど、助け合いが根付いた環境です。個性豊かなスタッフたちが和気あいあいと働く中で、年代が違っても楽しく働けます。職場の温かさを実感しながら成長できる職場です！ ＼＼　　こんな方におすすめ　　／／ * 仕事もプライベートも両立したい方！ * どんどんキャリアアップして稼ぎたい方！ * 成長企業でスキルUPしたい方！ * 地元で安定して働きたい方！

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！