求人・転職情報

レア求人✅パワハラ叱責断固NG！週3日お休み※39歳以下限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

接客好き歓迎｜転勤なし・残業月5h程｜賞与＋報奨金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、その他販売/フロアスタッフ 「接客は好き。でも転勤はしたくない…」 「今の職場、休みが少なくてこのまま続けられるか不安…」 そんな方にオススメの販売のお仕事です！ ☝おすすめポイント！ ￣￣￣ /￣￣￣￣￣￣ ✨ 引越しを伴う転勤はナシ！ ✨ 先輩がOJTで丁寧に教えるので 未経験から専門知識が身につけられる！ ✨ 月9～10日休み／年間休日115日 ✨ 残業ほぼなし！（月平均5時間程度） ✨ ノルマなし！賞与年2回＋報奨金あり 「地元で、長く販売を続けたい」 そんな方が安心して働ける環境が整っています！ - ■ 仕事内容 - 店頭にてコンタクトレンズ、メガネの 受付や販売業務をお願いします。 ●具体的には… ✔ レジ・受付 ✔ 視力測定（機械の操作がメイン！難しくありません） ✔ お客様に合った商品提案 メガネレンズの加工などや在庫管理などの 専門業務は徐々に教えていきます◎ まずは「笑顔での接客」ができればOK！ ⭐店舗規模により異なりますが 平均8名ほどが勤務しています。 （4名～18名の店舗があります） 常時3名程度で役割分担しながら進めています。 - ■ あなたの接客経験が活かせます！ - アパレル・コスメ・飲食・受付など 接客経験者が多数活躍中です！ 「転勤なく、地元で販売を続けたい」 という転職理由の方に特に選ばれています。 - ■ 未経験でも丁寧に教えていきます！ - まずは新人研修を実施。 その後、先輩のOJT研修をしながら 実際の業務を覚えて行ってもらいます！ 専門知識やスキルは教育担当の先輩が 専属でサポートするので 分からないことがあってもすぐに聞ける環境です◎ 実際に活躍する先輩も未経験から 始めた人ばかりです！ - ■ 当社について - コンタクト・メガネの専門店 「Heart UP」などを全国に91店舗展開し、 安定した基盤と成長性が強みの企業です。 地元に根ざした安定した職場として、 長く・安心して働ける環境を整えています。 もちろん、将来店長を目指したい方への サポート体制も整っています◎ 安定した基盤をもつ専門店で、 長く・安心して働ける環境です。 ＜ホームページ＞ https://www.heart-up.com/

独立系大手自動車部品メーカーで安定感あり！高速補助・通勤バス・寮・食堂・大浴場など働きやすい環境！/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/リモート勤務ありの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/駅近5分以内/特許技術ありの企業/メーカー企業

仕事の内容 株式会社三五での自動車部品メーカーの人事になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 安全・高品質・低コスト・安定供給を両立するため、デジタルでオペレーションを最適化し、競争力のある生産体制の構築を支援する 【仕事内容】 製造人事業務（人員、採用、教育に関する業務）をご担当いただきます。 ・人員計画立案、取り纏め ・採用計画/戦略立案、作成 ・動画教育ツール（tebiki) の企画、規定、マニュアル作成 ■やりがい/身につくスキル ・人員、採用、教育等の人事業務を、より現場（製造）に近い位置で企画、推進できます。〈成果・結果をリアルに確認、分析可→会社の成長とともに自身も成長〉 ・同業他社人事との定期的な情報交換、意見交換を通して、幅広いネットワーク、知識を習得できます。 【職場環境】 部門全体人数 11名（G長1名、担当4名、再雇用6名） 年齢構成 30代：1名、50代：4名、60代：6名 男女比率 男性（8名）、女性（3名） 中途社員比率 2名 在宅勤務：可 月１,2回程度 出張 ：有 高校訪問（外出） ■通勤バスあり みよしエリアの工場については、通勤バス（シャトルバス）が運行しております。 ＜発着駅＞ 知立駅（名鉄名古屋本線・三河線） 赤池駅（名古屋市営地下鉄鶴舞線・名鉄豊田線） ■企業の魅力 ・創業95年以上の安定基盤 1928年創業。トヨタ自動車をはじめとする国内大手自動車メーカーと長年の取引実績を持ち、世界レベルの金属加工技術を強みに事業を展開 ・幅広い事業領域と高い技術力 排気系・ボデー部品・鉄鋼二次加工を柱に、EV・水素自動車やエネルギー、インフラなど新領域にも積極的に挑戦 ・グローバルに事業を拡大 連結従業員8,000名超、国内外に多数の拠点を展開。海外売上比率も約50％と、世界を舞台に成長を続けています ■働きやすい制度・福利厚生 ・年間休日121日 ・平均勤続年数18.6年 ・平均有給休暇取得日数18.3日 ・GW・夏季・年末年始には各7日以上の長期休暇あり ・家族手当、住宅手当、寮（規定あり）、退職金、企業年金基金など ・年間60,000ポイントのカフェテリアプランなどを完備