求人・転職情報

⭐IT知識＋｢自分で考えて仕事を前に進める力｣を重視します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、情報セキュリティ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ITの知識だけではなく、 自分で考えて仕事を前に進める力を 重視します。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◎単にPCの設定やシステム保守を行う だけの社内SEならば、わざわざ あなたを募りはしません。 ◎将来的にアクティブグループの ITインフラ・情報システム全体を担う 人材の獲得を目的とするのです。 ◎たとえば、社内で発生する様々な IT・システム上の課題に対して、 優先順位をつける ↓ 自分で調べる ↓ 関係部署に確認する ↓ 必要に応じて調整·交渉する ↓ 判断し、報告して実行する ↓ 完了を確認し、結果を報告する という一連のプロセスを自ら考えて 仕事を進めるポジションです。 ◎現時点で、すべてのIT知識を 持っている必要はありません。 ◎ただし、分からないことは まず自分で調べ、 それで分からなければ周囲や 専門業者へ確認し、 得られた情報から次に何をすべきかを 考え、仕事を最後まで完結させる。 そんな方を求めています。 ……………………………………………… ✨採用の背景と、あなたへの期待 ……………………………………………… ◎現在、アクティブの情報システム課 では、グループ各社の基幹システムや 社内ITインフラ・ネットワーク、 情報セキュリティ、PC・IT機器、 ヘルプデスク、DX等、 幅広いIT関連業務を担当しています。 ◎今後の世代交代と情報システム体制の 強化を見据え、新しいメンバーを 増員します。 ◎入社後は、まず現在の担当者と共に 仕事をしながら、当社システムや ITインフラ、業務について理解し、 その上で徐々に担当領域を広げて いってください。 ◎今回の採用は単純な増員では ありません。将来的にアクティブ グループのITインフラ・情報システム 全体を管理·推進する中核メンバーと なってもらうことを期待します。 ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ・基幹システムの管理·運用·改善 ・社内ITインフラの管理 ・ネットワーク環境の構築·運用管理 ・サーバー·クラウド環境の管理 ・情報セキュリティ対策 ・PC·IT機器の選定·導入·管理 ・システム·サービスの選定·導入 ・各種アカウント·ライセンス管理 ・社内ヘルプデスク ・外部ITベンダーとの折衝 ・DX化·業務効率化の企画·推進 ・生成AIを活用した業務改善 ・新拠点開設等に伴うIT環境構築 ・データベースの構築·管理 ・システム改修·VBA·プログラム対応 など ◎アクティブおよびグループ各社の 情報システム・ITインフラに関する 業務を広く担当していただきます。 ◎単なるSE・PGではありません。 自分ですべてを開発するのではなく 必要に応じて外部ベンダーや 専門会社を選定・活用しながら、 会社としての最適なIT環境を 創るとともに、DX推進などを担う 仕事です。 【アクティブの社内SE像】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎たとえば上司から、 ｢何月何日に新しい営業拠点を開設 するので、IT環境を整えてほしい｣ とのオーダーを受けたとします。 ◎それに対して指示を待つのではなく、 ｢そもそも、どのようなIT環境が 必要なのか？｣ ｢構築するためのインターネット 回線や、ネットワーク構成、 セキュリティはどうするのか？｣ ｢人員規模に対して適切なPC・IT機器 の機種と数量は？｣ ｢予算・納期・工期は？｣ ｢依頼する外部業者など、いつまでに 何を決定すべきか？｣ などを自ら考え、調べ、確認し、 比較してフローを策定する。 上司への報告・相談は、しっかりと 整理した上で上げる。 最終的には、開設日から逆算して 全体を組み立て、実行し、正常に 稼働するまでをコントロールする。 このように、 ・目的を的確に理解して ・必要な仕事を自分で組み立て、 ・最後まで完結させる。 これがアクティブの社内SE像です。 【入社後のキャリアについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜STEP①＞引継ぎ・会社理解 現在の情報システム担当者と一緒に 仕事をしながら、当社の基幹システム、 ITインフラ、ネットワーク、業務内容 などを理解します。 ＜STEP②＞担当業務を持つ 徐々に担当案件を持ち、自ら課題整理· 調査、関係者との調整、実行、 完了確認までを行います。 ＜STEP③＞IT環境全体へ システム導入、ITインフラ、 セキュリティ、DX、業務改善などへと 担当領域を広げます。 ＜STEP④＞情報システムの中核へ ゆくゆくはアクティブグループの ITインフラ・情報システム全体を 管理·推進する中核メンバーとなって 活躍していただきます。 ……………………………………………… ✨アクティブと、その働きやすさ ……………………………………………… ◎バイク好きならご存じ！ 圧倒的 シェアを誇る、愛知県本社の オートバイパーツの総合メーカー＆ 商社です！ ◎アクティブ製パーツは、MotoGPを 頂点とする世界の二輪レースでも 大活躍！ そしてストリートでも 広く世界のライダーから絶大な支持を 集めています！ ◎今回は、そんなアクティブの ITインフラをトータルに構築・管理・ 運用する情報システムの中核メンバー となっていただく人材の増員です！ ◎少数精鋭でスケールの大きい事業を 展開するアクティブには、中途入社 のハンデなど一切ありません！ ◎もちろんITの仕事に加えて、 バイクが好きな方、興味ある方は 大歓迎！ 社員割引制度もあります♪ ◎基本、土日休みで年間休日120日＋ 有給休暇♪ 残業は月20時間以内で、 遅くても19時には消灯します！ ◎待遇・福利厚生にも自信アリ♪ 世界を舞台に安定成長を続ける アクティブで安心して長く勤め、 公私ともに充実した人生を 送りましょう！

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

年休135日・基本テレワーク・住宅手当も◎定着率98%◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ★システム開発案件中心の業務内容です。 大手上場企業、優良企業のプロジェクト先にて、業務システムやWEBアプリの開発案件をご担当頂きます。 ★幅広い分野に携わることができます！ 社員の志向性や、理想のキャリアありきで幅広い分野の案件を探せる環境を整えています。 スキルを磨き、興味のある分野に挑戦できる機会も豊富です。 ★会社都合ではない 「フルカスタマイズ」の案件アサインを約束します。 数多くの取引先があり、独立性の高い当社だからこそ。 別会社の都合に振り回されることなく、貴方にとっての一番適切な案件を選んで携わっていきます。 理想のキャリアへ最短ルートで導く “羅針盤”的な役割をお任せ下さい。 スキル次第ではありますが、現状、志向別に応じて以下のような案件をお任せすることができます。 ≪志向性別案件チャート≫ ■テクノロジーを追求したい⽅には… AIやVR、ロボット関連の案件をご⽤意。 最先端技術に関われる案件を獲得できる可能性も︕ ■業界へのこだわりをお持ちの⽅には… 業界知識を活かしたい⽅や、「○○業界の案件に挑戦したい︕」という要望があれば⾦融・製造・流通・医療・エンタメ…と、あらゆる業界の案件をご⽤意します︕ ■興味や関⼼のある案件に携わりたい⽅には… 「⾃衛隊航空管制レーザーシステム」「顔認証システム」「ロボット」「スマホアプリ」など、エンジニアの興味をそそるような案件も︕ ■年収をアップさせたい⽅には… ⽇本に⽐べて格段にエンジニアの地位が⾼く評価されている海外企業の案件であれば、⾼単価・⾼収⼊を実現︕年収1000万円プレーヤーも⽬指せます。 ■プライベートを重視されている⽅には… 労働環境の整備が⾏き届いている上場企業に取引先を絞っており、「残業ゼロ」の案件もご紹介可能︕ ※そのほか、⾃社サービス開発に携わるチャンスも︕ 【⼊社後の仕事内容イメージ】 ■ステップ1■ 「⼊社時点での⽴ち位置」をしっかりと把握した上で、まずは背伸びしすぎないレベルの案件でしっかりとエンジニアとしての⼟台を固めていきます。 上流工程（要件定義・基本設計・詳細設計）から、下流工程（製造・単体テスト・結合テスト）まで、常によりよいキャリアに繋がる実務経験を積めるよう、相談しながら進めていきます。 ■ステップ2■ 性格や志向、得意不得意に合わせた「フルカスタマイズ」のアサインを⾏っています。 醍醐味を感じられる案件、成⻑を感じられるキャリアを、提供させていただきます。 理想のキャリアを築くため最短ルートを⽤意します。 【募集背景】 事業拡大を図るため、新たにSEとして活躍していただける方をお迎えすることになりました。今回は採用枠１０名以上の積極採用です! 代表・⼤場はOracle（Sun)、Cisco、NCR、Dell等の外資系超大手、中小企業等のIT企業での40年以上の経歴があり、IT業界の市況感や技術動向に精通しているのはもちろん、当社に所属する全48名のエンジニアの性格や興味関⼼（「⻑期案件を好んでいる」「スキルへの探究⼼が⾼い」等）、スキルセット、今後⽬指すキャリアを把握。 かつて完全担任制専⾨学校の教師として70名以上の⽣徒の状況を把握＆指導した経験もあり、個々に合わせたキャリア⽀援には⻑けています。 ⼀⼈ひとりの志向に合わせたキャリアのアドバイスが可能なのはもちろん、「ゼネラリスト志向」「スペシャリスト志向」各々のキャリアに合わせた最適な案件アサインを実践します。 【働く環境】 ◎無理強いせず必要に応じた会話を実施。 社員の志向性や身につけたいスキル、現在対応している案件の進捗など、必要や社員の個性に合わせてざっくばらんに色々とお話しています。 面倒見の良さは業界トップクラスだと自負しています。対応案件で問題があれば、代表自ら案件先に交渉するので、何でも相談してくださいね。 ◎SE経験20年以上の先輩がメンターとなるので、分からないことは、すぐに聞ける体制です。 ◎業界に精通しているこそ、最適な会社の立ち位置を選んで選択 “⼀定の待遇が保証される近さ”と、“案件に対しての責任の⼤きさが緩和する位置を選択。 取引先は上場・大手企業に限定しており、スキルを身に付けつつも高単価で働きやすい環境を実現しています。 ◎業界トップクラスの給与⽔準を実現している理由。 業界トップ級の給与⽔準を誇る当社。そこには、現場で活躍するエンジニアに最⾼の待遇で報いたい、という想いがあり、さまざまな取り組みを実践しています。 例えば取引先は、⾼単価な上場企業・⼤⼿企業に限定。また、間接費（事務所コスト、営業コスト）の⼤幅削減にも注⼒。 間接費を徹底的に減らすべく、営業活動を⾏うのは代表ほか2名という少数精鋭体制を実現。 「⾃分のキャパシティが許すまでは、⾃分が稼働すればいい」というのが代表の考え。ムダな経費を抑えている分、エンジニア⼀⼈ひとりの スキルや成果に⾒合った給与を⽀払うことが可能となっているのです。 ＊だいたい、元請けの社員の方より給料は高くなっています。 ◎長期出向出来る顧客もあり（8年以上の実績有り） ◎希望によりPM PLの案件も有り 他にも希望に合わせてキャリアの相談にも乗っています。 まだ自分の道を悩まれている方でも大丈夫！ マネジメント力と技術力のどちらを伸ばしていくか迷っている方には、管理者の役割も持つ案件にチャレンジして判断できるようにしています。 年収をアップさせたい方には、海外案件を積極的にお任せして、高単価・高収入を実現させています。 【勤務地】 ※現在、リモート案件が7割（状況により100％リモートにする事も可能） 東京もしくは⼤阪での勤務︕希望考慮 ※転勤はありません。 現在の居住地より通勤1時間以内です。 ■⾃社内での受託開発もあります 【本社】東京都江東区⻘海2-7-4 SOHOビル1119 ＜本社にはお得な施設がたくさん︕＞ ・お台場の夜景を⼀望できる屋上のリラックススペース ・社割で利⽤できるプライベートバー、カフェ、フィットネスジム ・18時以降、無料で使えるビリヤードスペース など 〜社内の雰囲気〜 ○○なタイプが多い。という偏った特徴はなく、個々⼈が⾃由に個性を発揮しています。⽉⼀回の帰社⽇には、レイン ボーブリッジなどお台場の景⾊が⼀望できる屋上テラスで団欒したり、エントランスにある無料で使えるビリヤードス ペースで遊んだりと、社員同⼠で楽しんでいます。 ＊最近のトレンドは歩いていけるボールングです。 【交通・詳細】 ＜本社＞ 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢テレコムセンター駅｣から徒歩7分 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢東京国際クルーズターミナル駅｣から徒歩6分 ★マイカー通勤OK︕ ＜⼤阪⽀社＞ 各線｢⼤阪駅｣より徒歩3分 各線｢梅⽥駅｣より徒歩7分