求人・転職情報

【書類・保護者対応なし】正規職員がしっかりカバーするので安心！乳児(0,1,2歳)の保育補助です。週２～OK、１日６時間～　園見学自由

仕事内容: 留愛東郷保育園での、 乳児(0,1,2歳)の保育補助が メインのお仕事です。 ■よくあるご質問 Q. 書類作成や指導案の作成はありますか？ A. ありません。 書類作成はすべて正規職員が対応します。 保育補助のスタッフが持ち帰り仕事や 事務作業に追われることはありません。 Q. 保護者対応はありますか？ A. ありません。 日々の送迎時の対応や 連絡帳のやり取りなどは正規職員が担当します。 子どもたちと笑顔で接することに 集中できる環境です。 Q. どのような業務を担当しますか？ A. 主に遊具の準備、見守り、食事や 着替えのサポートなどを担当していただきます。 未経験やブランクのある方でも 無理なく進められる作業が中心です。 Q. 園の雰囲気を確認してから応募を 決めることはできますか？ A. 可能です。 園見学や職場体験（1時間）も 随時受け付けております。 実際に働く環境やスタッフの様子を 見てからご検討いただけますので、 お気軽にご連絡ください。 ■仕事内容 ・乳児(0,1,2歳)の保育補助業務 ・おもちゃの準備や片付け、消毒作業 ・食事・おやつ・着替えの介助 ・散歩や室内遊びの見守り

保育士資格必須★高時給パート！フル・パートどちらもOK/充実の福利厚生/WEB面接

仕事内容 0・1・2歳さんを預かる小規模保育園でのパート保育士としての勤務をお願いします。 ◆ブランク有の方、復職希望の方も大歓迎 ◆ダブルワーク可能 ◆勤務開始日などお気軽にご相談ください ◆Web面接を行っています オンリーワンの【認可】保育園を運営しています。 「お子様第一、パパママ第一」の理念のもと、「これまでの保育園の実状を変える新しい園をつくろう！」 という思いで取組んでいます。例えば、保護者様の登園時の負担を最小限に、おむつ・布団・食事エプロンは園で用意するなど、 既存の常識には囚われない自由な発想も実現できるのが当社の強み。 パートさんも収入を安定的に！ 子育てがひと段落したブランク明けの保育士さんが多数活躍中！ 午前中に家事を終わらせて、午後はしっかり働きたい方などにおすすめです！ 弊社は入社時の契約の際にしっかり勤務時間を決めております。 その為入社後にあまりシフトに入れないなどの心配はございません！ 時給も責任あるお仕事の為、しっかり設定しています。 主な仕事内容 ※勤務時間により仕事内容は異なります。 【フルパートの場合】 児童票・発達記録・連絡帳・午睡チェック・ドキュメンテーション・個別記録・行事や係の準備補助 担任を持って頂く場合もございます。 【扶養内パートの場合】 行事や係の準備補助・午睡チェック・連絡ノート 仕事内容について 弊社は複数担任を設けている為担任を持ったとしてもお休みなどもご安心ください！ また、書類については必ず正社員保育士が責任をもって対応いたしますので一人で完結するわけではありません。 お子様の成長を見届ける素敵なお仕事です♪ お互いを尊重し大切にする仲間。そんなmemorytreeであなたも一緒に働きませんか？

要保育士資格｜週2・3日から。土日休み＆GW・夏・冬に連休あり。自動車部品メーカー社員向けの託児施設です

仕事内容 以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【カギ閉めできる方歓迎】 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

【お昼までの勤務】要保育士資格｜週2・3日～／土日休み＆GW・夏・冬に連休あり／自動車部品メーカー社員向けの託児施設です

仕事内容 保育施設での受け入れ・鍵開け業務、 昼食 ～ 午睡見守り・引き継ぎまでの日中保育など。 以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

【午後からの勤務】要保育士資格｜週2・3日～／土日休み＆GW・夏・冬に連休あり／自動車部品メーカー社員向けの託児施設です

仕事内容 保育施設での日中保育・鍵閉め業務、 午睡の見守り ～ 降園対応・施錠までの日中保育など。 以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

無資格・未経験OK⭐勤務日数・時間応相談⭐扶養内・Ｗワーク可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ／／ 子どもたちと一緒に遊びながら、 日々の成長を見守るお仕事です！ ＼＼ ✅無資格・未経験から応募OK ✅勤務日数・時間は相談OK ✅扶養内・WワークOK ✅家庭の予定に合わせて働けます ✅お子さんの発熱など、 急なお休みにも対応 放課後等デイサービス 「北風と太陽 みよし」で、 子どもたちの見守りや 活動のサポートをお願いします。 放課後等デイサービスは、 発達に遅れのある子どもたちが 放課後や長期休み中に利用する 福祉サービスです。 学童のような雰囲気の中で、 宿題をしたり、一緒に遊んだり、 イベントを楽しんだりしながら、 一人ひとりの成長を支えていきます。 ＜具体的には…＞ ・宿題や課題の見守り ・公園遊び、ボール遊び、お絵かきなどの サポート ・おやつの準備、片付け ・イベントや外出時の付き添い ・学校やご自宅への送迎 ・子どもたちの乗り降りのサポート 勉強を教えることが不安な方は、 ほかのスタッフが担当するため 無理にお願いすることはありません。 送迎にはミニバンを使用します。 車はAT車です。 ――――――――――――――――― ⭐無資格・未経験から始められます ――――――――――――――――― 応募に必要なのは、 普通自動車免許のみです。 特別な資格や、福祉業界での 勤務経験は必要ありません。 最初は、子どもたちと一緒に遊んだり、 先輩スタッフのサポートをしたりしながら、 施設での過ごし方を覚えていきます。 子どもとの接し方や、 困った時の対応についても、 スタッフ同士で相談しながら進められます。 一人で判断したり、 一人で抱え込んだりすることはありません。 ――――――――――――――――― ⭐子どもたちをチームで見守ります ――――――――――――――――― 子どもたち一人ひとりの様子を見ながら、 スタッフ同士で声をかけ合って 支援を行っています。 一人だけに負担が偏ることはなく、 困った時はすぐに相談できる環境です。 「今日は自分からあいさつができた」 「苦手だったことに挑戦できた」など、 子どもたちの小さな成長を 身近で感じられます。 ――――――――――――――――― ⭐子どもに合った関わり方を考えます ――――――――――――――――― 子どもたちの性格や得意・不得意は、 一人ひとり異なります。 その日の様子を見ながら、 「今日は少し見守ってみよう」 「別の伝え方を試してみよう」など、 スタッフ同士で相談しながら 関わり方を考えていきます。 あなたが仕事の中で感じた 「こうしたら楽しんでくれそう」という アイデアも大歓迎です。 ――――――――――――――――― ⭐イベントも子どもたちと楽しめます ――――――――――――――――― 学校がお休みの日には、 普段とは少し違った活動も行います。 たとえば… ・おやつ作り ・餃子パーティ ・芋掘り ・創作活動 ・水族館や動物園へのお出かけ ・公園や社会見学への外出 スタッフも子どもたちと一緒に 楽しみながら参加できます。 ――――――――――――――――― ⭐家庭や他のお仕事と両立できます ――――――――――――――――― 勤務日数や時間は、 生活スタイルに合わせて相談できます。 扶養内で働きたい方や、 Wワークを希望する方も歓迎です。 お子さんの発熱などによる 急なお休みにも柔軟に対応しています。 運動会や授業参観など、 事前に分かっている予定についても 気軽にご相談ください。 スタッフ同士で 「お互い様」と声をかけ合いながら フォローしています。 ――――――――――――――――― ⭐正社員へのステップアップも可能 ――――――――――――――――― まずはアルバイトとして働き、 仕事や職場の雰囲気を知ってから 正社員を目指すこともできます。 豊明の施設では、 アルバイトから正社員になった スタッフも活躍しています。 資格取得支援制度もあるため、 働きながら児童福祉について学び、 将来のキャリアにつなげられます。

【子育て経験が活かせる】13:30～17:30の4時間だけ｜週2日～・扶養内OK｜急なお休みも相談OK

仕事内容 小学校1年生～6年生の子どもたちが 放課後を過ごす学童保育でのお仕事です！ 特別な資格や保育経験は必要ありません◎ 「子どもが好き」 「子育て経験を活かして働きたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です。 ご家庭でお子さまと接する中で身についた 経験やコミュニケーション力が、 そのまま活かせる場面がたくさんあります。 〈例えば…こんな経験が活かせます！〉 ・子どもの宿題を見る ・忘れ物や持ち物を確認する ・「今日はどうだった？」と話を聞く ・できたことを褒める ・子どもの小さな変化に気づく 普段の子育てで何気なく行っていることが、 学童での子どもたちとの関わりに活かせます。 【主なお仕事内容】 ◆学童の受け入れ準備 ◆学童内での生活支援・宿題チェック、 学習補助・遊びの見守り・声がけ など 「教える」というよりも、 子どもたちに寄り添いながら 安全に楽しく過ごせるよう見守るお仕事です。 【お迎えについて】 下校時間に合わせて近隣の小学校から 施設までの送迎補助をお願いします。 ・徒歩またはカーシェアを使用 ・運転が難しい方は一番近い小学校まで、 徒歩でお迎えをお願いします 「送迎＝車運転」ではありませんので ご安心ください！ 【保護者対応・事務作業について】 ・保護者への連絡はその日の 様子を簡単に共有する程度です ・事務作業は簡単な入力・確認です 【安心して働けるサポート体制！】 ◆常に複数名のスタッフで 子どもたちを見守ります！ ◆各曜日スタッフが6名ほど勤務！ ※1人に負担が集中しない環境です ◆急なお休みもご相談OK！ 毎勤務終了後10分～15分ほど 質問や確認時間を設けているので、 その日のうちに不安や疑問を解消できます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 実際に働くスタッフに聞きました！ ━━━━━━━━━━━━━━ スタッフさん(女性42歳)にインタビュー！ Q1. 働き始めたきっかけを教えてください！ A. 室内の見学をさせてもらい、 雰囲気が良く、対応していただいた スタッフさんがとても好印象で 話しやすく、やってみよう！ と思いました！ Q2. 実際に働いてみて、 職場の雰囲気はどう感じていますか？ A. スタッフの皆さんがとても良い 雰囲気で、マイナス面ではなく プラス面を話したり、 いつも笑顔になれる職場だな と感じています！ Q3. 子どもたちと関わる中で、 大切にしていることはありますか？ A. 受け入れる気持ちや、 褒めることを意識しています！ ━━━━━━━━━━━━━━