求人・転職情報

仕事の誇りも、子どもとの「今」も。どちらも諦めない。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 現場が少しずつ形になるのは、やっぱり面白い。 自分が関わった道路を通れば、 「ここ、やったな」と思うこともある。 ただ、子どもができてから、 仕事だけじゃなく、家族と過ごす時間のこと も前より考えるようになった。 ー ⭐子どもに胸を張れる、街に残る仕事 ー 子どもたちがショベルカーを見つけて、足を止める。 「パパも、これ乗るの？」 「乗ることもあるよ～。」 「パパ、すごいねぇ」 ちょっと照れくさい。 重機を動かすだけが、現場の仕事じゃない。 職人さんと話して、段取りを組んで、 安全を確認しながら工事を完成させる。 それが、施工管理というパパの仕事なんだ。 今はまだ分からなくてもいい。 いつか一緒に街を歩いたとき、 「ここ、パパが仕事したところだよ」 そんな話ができたら、 ちょっと誇らしいと思うんです。 ー ⭐現場を動かす。いつもの経験が活きる ー 施工スケジュールを組み、スタッフを手配。 現場では安全や品質、進捗を確認し、 写真撮影や自治体への提出書類も作成します。 現場は1名から6名ほどのチーム。 これまで施工管理をしてきた方なら、 「ああ、いつもの感じね」 と思える部分も多いはずです。 ー ⭐今日の晩ご飯も、子どもたちと一緒に ー 勤務は8時から17時。 現場によって早出はありますが、 残業は月5時間ほどです。 定時で仕事を終え、家へ帰る。 「ただいま～」 「パパ～！聞いて！今日ね、学校でさ！」 夕飯を食べながら、どうでもいい話で笑う。 特別なことではありません。 でも施工管理を続けながら、 そんな時間を平日に持てることは、 けっこう大事ではないでしょうか。 休みも原則土日で、年間休日120日以上。 年末年始、GW、夏季には長期休暇もあります。 施工管理を辞めなくても、 家族と過ごす時間も大切にできます。 ー ⭐家族がいるから、収入だって大切 ー 月給35万円から45万円。 昇給に加え、賞与は年3回。 資格手当、家族手当、退職金制度もあります。 応募条件は普通自動車免許と、 施工管理経験2年以上、 または2級以上の土木施工管理技士。 資格があれば公共インフラ工事未経験でも応募可能です。 ー ⭐仕事も、子どもとの今も、大切にする ー 「パパ、すごいねぇ」 そう言われると、やっぱり嬉しい。 この仕事を続けてきてよかったと思う。 だから、施工管理を辞めたいわけじゃない。 これまで積み重ねた経験も、 取ってきた資格も、これから活かしていきたい。 でも同じくらい、 「パパ～！聞いて！」と話しかけてくれる今も、 一緒に晩ご飯を食べられる毎日も、大切にしたい。 仕事を変えるのではなく、 施工管理を続けながら、働き方を変える。 そんな転職を考えているなら、 岩城建設での働き方を 一度考えてみませんか。

未経験でも月給28万円✨年間休日120日以上×賞与年3回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 ――― 数年後のあなたに、 「この仕事で良かった」と思ってほしい。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ⭐電話応募も大歓迎⭐ 「求人を見ました」と お気軽にお電話ください♪ →080-6924-3296（担当：岩城） ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✅未経験でも月給28万円スタート✨ ✅年間休日120日以上（土日休み） ✅残業は月5時間ほど！ ✅賞与年3回♪ ✅資格取得は全額会社負担 友達と遊んだり、趣味に夢中になったり。 今はまだ、結婚や子育てなんて 先の話かもしれない。 でも、いつか大切な人ができて、 家族が増えたとき。 「家族との時間もちゃんと取れる」 「手に職があるから将来も安心」 「この先もここで働いていける」 そんな未来まで考えられる会社を 今のうちに選ぶのも、 悪くないと思うんです。 ★*…─…─…─…─…─…─…─… 岩城建設は、道路や公共施設など、 地域の暮らしを支える公共工事を 行っています。 ─…─…─…─…─…─…─…─…*★ ＜具体的には・・・＞ ・道具や材料の運搬 ・道路づくりのサポート ・現場の片付けや清掃 ・地面を平らに整える作業 慣れてきたら重機の操作にも挑戦！ 最初から全部できる必要はありません。 まずは先輩のお手伝いから始めて、 仕事の流れを覚えていけばOKです。 ⭐経験ゼロからちゃんと育てます ────────────────── 「建設の知識なんて全然ない」 「重機なんて触ったこともない」 そんなスタートでも大丈夫。 社員は6名ほどの少人数だから、 先輩の横で一つずつ覚えていけます。 慣れてきたら資格取得にも挑戦。 費用は会社が全額負担します。 気づけば重機を操作したり、 後輩に仕事を教えたり。 「何もできなかった自分」が、 少しずつ頼られる存在になっていきます。 ⭐今も将来も、自分の時間を大切に ────────────────── 「現場仕事って、 朝から晩まで働くイメージ」 とは、ちょっと違います。 残業は月5時間ほどで基本的に定時退社。 年間休日120日以上で原則土日休みです。 今は友達と遊んだり、趣味を楽しんだり。 いつか家庭を持ったら、 家族と夕飯を食べたり、 子どもの行事に参加したり。 生活が変わっても、 大切な時間を諦めずに働けます。 ⭐5年後、今より頼れる自分へ ────────────────── 今は何も持っていなくても、 これから自分の武器をつくればいい。 働きながら資格を取り、技術を身につけ、 できる仕事を少しずつ増やしていく。 5年後、10年後。 守りたいものができたときにも、 「この仕事を選んで良かった」と思える。 そんな働き方を一緒に目指しませんか？

■自動車関連部品の生産業務全般を担当。材料運搬・加工・検査・出荷など複数工程の業務をお任せします。様々な工程の業務に携わるため、幅広いスキルが身につくポジションです※交替勤務（夜勤あり）

企業名 株式会社三五 求人名 【みよし】製造職（多能工） ★高待遇/福利厚生・手当充実/幅広いスキル獲得 仕事の内容 ■自動車関連部品の生産業務全般を担当。材料運搬・加工・検査・出荷など複数工程の業務をお任せします。様々な工程の業務に携わるため、幅広いスキルが身につくポジションです※交替勤務（夜勤あり） 【業務内容一例】■材料・完成品運搬：玉掛け・クレーン・フォークリフト等を用いた構内搬送業務 ■加工・検査業務：製品加工時の安全確認、品質チェック、工程内不良防止 ■生産関連業務：工程改善、作業効率向上、職場環境改善への取り組み【働きやすい環境】■交代勤務となりますが、正社員として安定した雇用形態のもと長期就業が可能。資格や経験を活かすことができ将来的に現場改善業務も目指せる環境です。 募集職種 【みよし】製造職（多能工） ★高待遇/福利厚生・手当充実/幅広いスキル獲得

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

防水専門工事の施工管理として、現場の指揮・監督をお任せします。工程、品質、安全、原価管理、監督業務の5大管理を一手に担い、職人の工程調整や書類作成などを通じて現場をリードするポジションです。

企業名 株式会社マルホウ 求人名 ●【愛知・東郷/防水工事の施工管理/経験者】働き方◎！転勤なし！ 仕事の内容 防水専門工事の施工管理として、現場の指揮・監督をお任せします。工程、品質、安全、原価管理、監督業務の5大管理を一手に担い、職人の工程調整や書類作成などを通じて現場をリードするポジションです。 ■現場における5大管理（工程・品質・安全・原価・監督業務）の徹底 ■工事業者の工程調整や現場の進行管理 ■工事に関係する書類作成および提出、チェック業務 ※ハウスメーカーなどの全体を管理するゼネラリストとは違い、防水という専門分野に特化しているため業務の幅が限定されており、業務負担が劇的に少ないのが特徴です。 募集職種 ●【愛知・東郷/防水工事の施工管理/経験者】働き方◎！転勤なし！

家具家電付きの社宅完備！キャリアアップを目指せる環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、一般事務 ✅残業は一切なし！17時には現場を後にするスマートな働き方。 ✅ゲーム感覚で操作できる「最新ICT建機」を導入しています。 ✅社宅・寮完備！即日入居可能！ ✅未経験大歓迎！将来の幹部候補を目指せる環境！ ✅創業60年の安定基盤。長く、安心してキャリアを築けます。 ─── 仕事の内容 ─── 土木工事や建築工事の型枠工事作業をお願いします。 弊社は未経験層を積極的に採用しており、会社内部の業務や研修で 本部の幹部人材を目指していける方を募集しています！ ※有資格者の方には取得されている資格に応じたお仕事をお任せいたします！ ════ 弊社のビジョン ════ 愛知・東海エリアで60年以上。 私たちは、ただ建物を作るだけでなく、街の「当たり前」を守ってきました。 現在は建設DXを推進し、業界の先頭を走っています。 さらに沖縄県宮古島への事業展開など、ワクワクするプロジェクトが目白押し。 あなたにお任せしたいのは、単なる作業員ではありません。 新しい時代の建設業界を、一緒に切り拓くパートナーです。 ✨ ━━━ アピールポイント ━━━ ✨ ■□ 業界の常識を覆す「スマートワーク」 □■ ✅ 残業ゼロは「当たり前」 ✅ 最新のICT建機を導入し、肉体的な負担を大幅カット ✅ ICT操作スキルは一生モノの武器になる 正直、驚くかもしれません。 建設業界にありがちな「終わるまで帰れない」といった空気は一切なし。 最新機材を使うことで、作業スピードが圧倒的に上がっているからです。 効率よく稼いで、定時に上がる。 そんなスマートな働き方が、ここでは現実になっています。 *・。*゜ 安定した収入と充実の福利厚生 *・。*゜ ✅ 昇給あり（12ヶ月ごとの評価制度） ✅ 住宅手当や社宅・寮も完備 「今の給料で将来大丈夫かな…」 そんな不安を、ここで解消しませんか？ 私たちは社員の頑張りを絶対に見逃しません。 着実にスキルを磨けば、それだけ給与に反映される仕組みです。 日払い相談もOKなので、急な出費がある時も安心してください。 ✩.*˚ 最高のチームワークと居心地の良さ ˚*.✩ ✅ 20代〜30代が中心の活気ある職場 ✅ 自由度の高い社風（髪型・ひげ・ピアスOK） ✅ 任意参加のBBQや社員旅行で絆が深まる 「人間関係で悩みたくない」 その気持ち、痛いほどわかります。 中京建設は、困っている仲間がいれば自然と手が伸びるような温かい社風。 上下関係が厳しすぎることもなく、フラットに意見が言える環境です。 自分らしく、個性を活かしながら働ける場所を探しているなら、ここで間違いありません！

木造の注文・分譲住宅の積算・購買業務をお任せします。 【変更の範囲】当社業務全般

企業名 株式会社ラ・カーサ 求人名 【日進/積算・購買】経験者募集/木造建築/人が中心のデザインをカタチに 仕事の内容 木造の注文・分譲住宅の積算・購買業務をお任せします。 【変更の範囲】当社業務全般 【業務内容】 ■図面や仕様書をもとに、必要な材料や数量の算出 ■見積り、予算管理 ■関係部署への確認や問い合わせ対応 ■発注 ※一人あたり年間10～20件ほど担当します。 募集職種 【日進/積算・購買】経験者募集/木造建築/人が中心のデザインをカタチに

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

【✅35歳未満／年休125日以上】異業種からの転職者が多数活躍中！あなたの「サポート力」が、巨大プロジェクトを円滑に進めるカギに。

仕事内容: 【仕事内容】 ✳︎建設プロジェクトの進行をサポートする事務 ✳︎管理補助業務 ✳︎工事の進み具合をデジカメやスマホで写真撮影 ✳︎PCを使って、決められたフォーマットへデータ入力 ✳︎書類整理 ・協力会社への連絡や、現場の安全確認のサポート ⚪︎すべてマニュアル・フォーマット完備で、覚えやすい作業が中心。 ⚪︎建設の専門知識や資格は不要で、 写真撮影やデータ入力など、できることからお任せするお仕事です。 ⚪︎ずっとデスクに座りっぱなしではなく、 現場での写真撮影など適度に動きのある働きやすい環境です。 【ポイント】 ■歓迎／建設・建築の知識ゼロでもOK ■PC操作手順・研修ありで安心スタート ■デスクワークと適度な外出でリフレッシュしやすい ■コミュニケーションを取りながら進めるのが好きな方におすすめ ■将来はCADオペレーターや国家資格取得へのキャリアアップも可能 【募集背景】 プロジェクトの増加に伴い、コンストラクションサポートスタッフを積極採用中です。 【雇用形態】 正社員

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 ** ＼＼募集背景／／ 発電機の高経年化や新規入れ替えが進む中、発電機の保守・メンテナンス・工事の重要性が急速に高まっています。 発電機というニッチな分野だけにお客様だけでは「本当に必要な修繕」「透明な選定」が難しい現場も多く、お客様と伴走する立場の存在が必要とされています。 私たち、福留エンジニアリングはお客様に対し先駆的な支援をしてきました。そのため、メーカーや管理会社様問わず今も多くのお客様から相談したいという声が届いています。 いま、「現場の見える目を持ちつつ、お客様に寄り添える方」が必要とされています。 ▼なぜ今このポジションが重要か 1. お客様にとっての信頼の要 ゆくゆくは非常用発電機の点検・整備から工事対応まで一貫して関われる、 業界でも希少なポジションを担うことができます。 現場に深く関わり、技術と人柄の両面で信頼される、誇れる仕事です。 2. マーケットの急拡大 発電機の需要が急拡大。修繕の専門人材不足はますます深刻に。「必要な修繕を必要な形で」本当に必要な修繕かどうかをオープンに伝えることで、お客様の納得と安心を本当に支えます。 3. 「人」で選ばれる時代へ これからはどこに頼むかより「誰に頼むか」の時代です。人柄、相談力、判断力がそのまま選ばれる価値となる。お客様から直接名前で呼ばれ、「ありがとう」がたくさんもらえる仕事です。 ＼＼福留エンジニアリングが目指していること／／ 私たちは、お客様と発電機の間に立ち、もっと安心できる社会をお客様と伴走し、「お客様のことをお客様以上」に考えることを大切にしています。 その中で整備士の方には、「お客様、もっといえば人から信頼される存在」として、 透明性あるサポートの担い手になっていただきたいと考えています。 ＼＼整備士のあなたにお願いしたいこと／／ 「お客様に寄り添う、新しい整備士像へ」 あなたにお任せしたいのは、 非常用発電機のエンジンに関するメンテナンス業務です。 具体的には、 分解・部品交換・クリーニング・点検・組み立てなどを担当していただきます。 発電機のエンジン構造は、 実は自動車のエンジンとほぼ同じ。 だからこそ、 「エンジンの仕組みがわかる」 「分解や整備が好き」 ──そんなあなたの経験が、そのまま武器になります。 でも、この仕事の本質はそれだけではありません。 大切なのは、 “人としてどう寄り添うか” “どんな言葉で信頼を築けるか” ただ直すだけではない。 “安心”を届ける整備士へ。 「発電機の整備って、なんだか難しそう…」 そう思った方も、どうかご安心ください。 前職で整備やメンテナンスに関わっていた経験があれば、 この業界でも間違いなく通用します。 私たちは、あなたの“整備士人生の次のステージ”を応援しています。 ＼＼応募条件はたったの2つ／／ ・普通自動車免許 ・福留エンジニアリングの理念や「五方良し」の考え方に共感いただける方 ＼＼こんな方にぴったりの仕事です／／ ●何かしらの整備やメンテナンスに携わってきたが、もっと人の役に立つ仕事をしたい方 ●自身でバイクや車をいじるのが好きな方 ●今までの仕事のやり方に疑問を感じたことがある方 ●一人称で感謝される、名前で呼ばれる整備士として働きたい方 《より活かせる経験・資格》※なくてもOK！ ・工業高校出身の方 ・電気工事士 ・自動車整備の経験 ・機械加工の経験 ・舶用エンジンを扱っていた経験など あればいいですが、先輩たちも「発電機の知識ゼロ」で入社していますのでご安心下さい！ ＼＼アピールポイント／／ ✅ 現場経験がそのまま活かせる！ 非常用発電機のエンジンは、自動車やバイクと構造はほぼ同じ。 だからこそ、「整備・分解・点検」の経験が、そのまま現場で即戦力になります。 手で触ってきた技術に、自信を持ってください。 ✅ “直す”だけじゃない、“支える”整備士へ この仕事の相手は実は“人”。 お客様に「安心」を届けるために、どんな言葉で伝えるか、どんな寄り添い方ができるか── 人としてのあたたかさが、何よりも大切にされる職場です。 ✅ 整備士キャリアに「未来」を 発電機整備は、提案・報告・管理まで関われる専門職。 将来的には、現場責任者や教育係、マネジメント職への道も。 「整備だけで終わらないキャリア」がここにあります。 ✅ 体も、心も、家族も大切にできる働き方 土日祝休み・年休124日・残業月20h前後。 「夜中の呼び出し」や「休みが取れない」環境から脱却して、 長く続けられるキャリアを。 ＼＼福留エンジニアリングについてもっとくわしく／／ 私たち福留エンジニアリングが掲げる理念は、 「頼られる会社であり続ける」こと。 私たちが向き合っているのは、 災害時に停電が起きた時の“もしものとき”にだけ動く非常用発電機です。 いつも誰にも見られず、何ごとも起きないのが当たり前。 けれどその“当たり前”を守るために、 静かに備えているのが、私たちの仕事です。 機械を触ることは手段。 その先にあるのは、「誰かの暮らしを止めない」という想いです。 ■必要なのは、技術だけではなく“人柄” 整備や点検の精度はもちろん大切。 でもそれ以上に大事にしているのが、 「どう向き合うか」「どんな姿勢でいるか」。 たとえば、お客様の不安に耳を傾けること。 たとえば、相手の立場に立って説明すること。 そういった“あたりまえを丁寧にやること”が、信頼を生みます。 私たちは、技術と人柄のどちらも育てる会社です。 ■「主役は、現場で働く人」 福留エンジニアリングでは、現場こそが中心。 現場の声が第一で、現場の判断が最優先です。 それは、代表自身が“機関士として現場を知っている人間”だから。 どれだけ仕組みが変わっても、どれだけ技術が進んでも、 「最後に動かすのは人である」という価値観は、ずっと変わりません。 ■選ばれるのは、“人間力”のある会社 機械を見て、声を聞いて、寄り添う力。 人としてのあたたかさ。 小さな約束を守る誠実さ。 そうした積み重ねこそが、 「あなたにお願いしたい」という信頼につながっています。 ■「自分らしく働ける環境で、誇れる仕事を」 整備の仕事が好き。 でも今の働き方では長く続けられない。 そんな方にとって、福留エンジニアリングは新しい選択肢になるはずです。 土日祝休み、年休124日。 若手が多く、笑い声の絶えない職場。 仕事も、自分の人生も、両方大切にできる環境があります。 私たちは、技術で勝負する会社ではありません。 人として、誠実でありたいと願う会社です。 ■五方よし 私たちは、それらすべてと向き合いながら、 「五方よし（自分・お客様・会社・社会・業界）」 のマインドで事業を続けています。 福留エンジニアリングは、 “技術”と“人”のどちらも大切にする会社です。 「あなたの技術が、誰かの“止まらない日常”をつくる。」 そんな仕事を、私たちと一緒にしませんか？ 色々なモヤモヤを抱えていた方々が、 今、「福留エンジニアリング」で新たなキャリアに誇りを持って活躍しています。 ＼＼ 安心ポイント1｜技術より“人柄”が評価される ／／ 「整備スキルに自信がなくて…」 「まだ若いから不安…」 そんな方こそ！。 福留エンジニアリングでは、「この人と一緒に働きたいかどうか」を大切にしています。 工具の使い方も、報告書の書き方も、入社後に丁寧に教えます。 ＼＼ 安心ポイント2｜講師としても信頼される専門性 ／／ 福留エンジニアリングは、発電機のプロフェッショナルとして、 電力会社などの業界団体から講師として招かれることもあります。 「実務をこなすだけの技術者」ではなく、 人に伝え、育て、支える立場でも評価されている── そんな誇りを持てるフィールドが、福留エンジニアリングにはあります。 ＼＼ 安心ポイント3｜誰かの役に立てている実感がある ／／ 発電機は、普段は静かに備えられ、 本当に困ったときにだけ動き出す、最後の砦のような存在。 その点検・整備を任されるということは、 人の命や暮らしを支える責任と、やりがいがあるということ。 「ただの整備」じゃない。 「人の安心をつくる整備」なんです。 ＼＼ 安心ポイント4｜無理なく、長く、働ける ／／ 「整備の仕事は好き。でも、このままの働き方じゃ続けられない…」 そう悩んでいた元整備士たちが、今ここで笑顔で働いています。 ・土日祝休み＆年間休日124日 ・残業少なめ（月20〜30h） ・賞与年2回＋決算賞与1回＋資格手当＋各種手当も充実 身体にムリがない。 家族との時間も大切にできる。 だから、この仕事を“ずっと続けたい”と思える。 ▷ こんな整備士の方におすすめです 整備士としての経験を、次のステージで活かしたい方 “誰かの指示待ち”ではなく、自立した立場で仕事がしたい方 取った資格を、もっと「人の安心」のために使いたい方 業界のグレーな慣習にモヤモヤしていて、誠実なものづくりがしたい方 将来的には、整備の枠を超えてマネジメントや教育にも挑戦したい方 そんな想いを持つ整備士の方へ。 「整備士の資格を持つだけでは終わらせたくない」 その気持ちがあるなら、福留エンジニアリングをぜひ知ってください。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official