求人・転職情報

昇給賞与あり◎｜経験優遇｜年間休日120日以上

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に寄り添うかかりつけ薬局で 安心と信頼をお届けする薬剤師の募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・残業少なめ！ プライベートも充実 ・年間休日120日以上！ しっかり休める環境 ・産休や育休の実績あり！ 子育て世代も多数活躍中 ・風通しが良く定着率抜群！ 長く安心して働ける職場 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 処方箋に基づく調剤や服薬指導など、 薬局内での薬剤師業務全般をお任せします。 患者様一人ひとりに寄り添い、 地域の皆様の健康を 総合的にサポートしていただきます。 ◇具体的には••• ・処方箋に基づく調剤 および調剤監査業務 ・患者様への服薬指導や 電子薬歴等への記録と管理 ・医薬品の在庫管理、発注、 医療機関との疑義照会 ・OTC医薬品等の相談対応、 訪問服薬指導 ・店舗運営業務の補助 （清掃や事務作業など） 主な処方箋：胃腸科、内科、循環器科、小児科 1日の平均処方箋数：30枚 ＼定着率抜群！働きやすい職場環境／ スタッフ同士の仲が良く、 チームワーク抜群の風通しの良い職場です。 ＼ワコウ薬局とは？／ 地域密着で患者様に寄り添い続ける、 安定した調剤薬局です。

未経験OK／完全週休2日＆土日休み／賞与有／育児と両立も応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ／ 2024年に移転したキレイな事業所◎ 農福連携を目指して、新しい仲間を募集中★ 20～40代の男女スタッフが活躍しています！ ＼ 利用者様が安心して毎日を過ごせるよう、 見守りや作業のサポートを行うお仕事です。 福祉の経験や資格は必要ありません。 ● 人と関わることが好き ● 誰かの役に立つ仕事がしたい そんな気持ちがあれば大歓迎です♪ 1日のお仕事の流れは・・・ ▼ 午前 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゴミ拾い活動、ウォーキング、運動など、 利用者様の外での活動のサポートがメインです。 ▼ 午後 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 内職作業のサポートや、 完成した製品のチェックを行います。 取り扱うものは、小さな自動車部品の組み立てや 農作物の袋詰めなど。 利用者様がスムーズに作業できるよう サポートをお願いします。 ▼ その他 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ 来客対応、電話対応 ・ 勤怠管理 ・ 日報入力 ・ 利用者様のデータ入力 などの事務作業もあります。 ゆくゆくは、管理・運営業務なども 適性に合わせてお任せしていきたいです。 ⇒ 1日の利用者様は20～25名程度。 スタッフは1日8～10名体制なので、 分からないことはすぐに相談できる環境です◎ ／ 未経験スタートの方も大歓迎！ ＼ 現在活躍中のスタッフも、 約半数が未経験からのスタート！ 前職は製造業や販売職などさまざまです。 最初は利用者様のお名前を覚えたり、 一緒にコミュニケーションを取るところからスタート。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 福祉のお仕事が初めての方も安心してくださいね◎ また、 ● 子育てが落ち着いたから、そろそろ働きたい ● 久しぶりの仕事復帰で少し不安… そんな方も大歓迎！ ブランクのある方も無理なく始められる環境です。 お子様の体調不良などによる急なお休みも、 できる限り柔軟に対応しますので、 お気軽にご相談ください！ さらに今後は農業分野にも力を入れていく予定です。 農業や農福連携に興味のある方も歓迎します！

年間休日120日×残業ほぼなし！”やりたい”ができる環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、その他福祉/介護 ＊＼ココがポイント／＊ ◆”子どもファースト”な支援ができる◎ ◆決まったプログラムや計画はなし！ ◆持ち帰りの仕事もありません！ ◆現場のアイデアがカタチになる♪ ◆年間休日120日＆完全週休2日制 ◆基本定時退社◎残業ほぼなし！ ◆充実した教育制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「もっと子どもと向き合う時間が欲しい」 「無理なく働きたい…」 「現場の意見も聞いてほしい！」 …そのモヤモヤ、全部当施設で解決しましょう◎ ＜ 療育のプログラムなし！ ＞ 当施設には、決まった療育プログラムや計画はありません。 「今日は宿題をやりたい！」 「外でたくさん遊びたい！」 「今日はゆっくりお部屋で過ごしたい」 など、一人ひとりの”やりたい”に寄り添い、 その日の子どもの様子や気持ちに合わせて 一緒に過ごし方を考えていきます。 ”決められたこと”をやるのではなく、 目の前の子ども達にしっかりと向き合える。 そんな支援をしたい方にオススメです！ ＜ 無理のない働き方ができる！ ＞ 子ども達と丁寧に向き合う時間が作れるように スタッフ同士が協力して行える人員体制を整えています。 たくさんの業務を一人で抱え込むこともありません。 相談しやすい環境なので安心して取り組めます◎ 持ち帰りの仕事もありません！ 仕事とプライベートのオン・オフもしっかりできます♪ お休みも年間休日120日！残業もほぼなし！ 基本定時で帰れるのでプライベートも大切にできます。 お休みもしっかり取れるので無理なく働ける環境です！ ＜ 風通しのいい職場！ ＞ 「こういうことがやってみたい」 という現場のしっかりと聞いてカタチにしてくれます！ できないかも…と諦めることもありません◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤ お仕事について ◢ 3歳～高校生の発達に特性のある 子どもたちへのサポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ＊遊び・学習・運動などのサポート ＊連絡帳や日々の記録の記入 ＊療育に関わる資料作成 ＊イベント時のお知らせ・配布物の作成 ＊簡単なデータ入力 ＊児童発達支援管理責任者のサポート ＊清掃や療育の準備など ※普通自動車免許をお持ちの方は 送迎業務をお任せする場合もあります。 スタッフ1人に対して見守る子どもは2～3人。 大人数を1人で見ることはありません！ 事務作業や記録の記入もスタッフで 業務を分担しながら行うため残業もほぼなし！ 決まったプログラムや計画はありませんが、 イベントや行事に関してはスタッフみんなで ミーティングを行いながら決めていきます。 こちらも勤務時間内に行います◎ 子どもたちは日々成長をしていくので、 ”できた”が増えていく姿を見ると やりがいも感じます♪ 業界未経験の方でもしっかりとサポートするので 安心して取り組んでくださいね！ ＜1日の流れの例＞ 10:00～ 朝礼後、清掃・準備など 12:00～ 休憩 13:00～ ミーティング（子どもたちの情報共有） 14:30～ 学校・園へお迎え 15:00～ 運動あそび・集団あそび 16:30～ おやつ 16:45～ 子どもたちの宿題支援・創作活動 17:45～ 帰りの会 18:00～ 自宅への送迎 19:00 退社 ◤ 教育制度も充実◎ ◢ 入社時の研修で療育や発達支援の 基本からしっかりと教えていきます！ さらに、毎月自由参加の社内外での講習会も開催。 発達支援のことをもっと学びたい、経験を活かしたいなど 働きながら知識やスキルを増やせます◎ あなたが興味のあるものを選べるので スキルアップにも繋がりますよ！

月給30万〜48万円・賞与年2回・祝日の振替診療なし！駅チカ徒歩5分＆車通勤OK

仕事内容 【求人のPOINT】 ・【月給30万〜48万円＋賞与年2回】地域トップクラスの高水準な給与体系！ ・祝日がある週も「木曜日の振替診療なし」！無理なくリフレッシュできる休日環境 ・残業はほぼナシ！定時で無理なく上がれる落ち着いた職場 ・定着率抜群のため久しぶりの限定1名募集！ブランクのある方も大歓迎 ＜具体的な業務内容＞ 地域に根ざした歯科医院にて、歯科衛生士業務全般をお任せします。 予防処置：スケーリング、PMTC、フッ素塗布などの予防ケア 診療補助：ドクターのサポート、器具の準備・滅菌処理 歯科保健指導：患者様へのブラッシング指導、口腔衛生のアドバイス ＼スタッフの定着率が高く、久しぶりの募集です！／ スタッフの離職率が低く、長年勤めてくれた常勤スタッフの退職に伴う増員・バトンタッチの募集です。少人数だからこそギスギスした人間関係もなく、落ち着いた雰囲気の中で患者様お一人おひとりと丁寧に向き合えます。ブランクがある方も優しくサポートしますのでご安心ください。

10年後、20年後の働き方、一緒に考えませんか？【即日入社OK／美容室イレブンカット】

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 美容師は続けたい。 でも、将来の働き方は不安。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな方に選ばれているのが、イレブンカットです。 「30代後半、収入のピークを越えた先の働き方が不安…」 「年齢とともに、指名数や体力が先細りしていくのを感じる」 「40代になれば家族や子供にお金がかかるのに…」 「でも、やっぱり大好きな美容師はずっと続けたい！」 そこで「イレブンカット」という選択肢。 美容師としての経験を活かしながら、無理なく長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 指名なし・ノルマなし チームで働く美容室 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 カット・カラー・パーマを中心としたサロン業務です。 イレブンカットには、 個人の売上ノルマや指名制度がありません。 「自分のお客様」「あなたのお客様」と スタッフ同士でお客様を取り合うこともなく、 店舗全体で協力して接客します。 売上や指名数ではなく、 目の前のお客様にしっかり向き合える環境です。 これまで身につけてきた美容師としての技術や経験を、 ぜひイレブンカットで活かしてください。 【美容師特有のストレスを減らす「5つのゼロ」】 ■（1） 集客のストレスゼロ 大型ショッピングセンターに出店しているので、 予約サイトを使わなくても、十分に集客ができています。 ■（2） 指名争いゼロ 指名制がないため、お客様を取り合う必要はありません。 スタッフ同士で協力して働けます。 ■（3） 売上ノルマ・歩合のプレッシャーゼロ 毎月の売上に一喜一憂する働き方ではありません。 固定給だから収入も安定します。 ■（4） 店販ノルマゼロ 商品販売を無理におすすめしたり、 自腹で商品を購入したりする必要はありません。 ■（5） SNSのノルマゼロ 仕事のために休日までSNSを更新する必要はありません。 仕事とプライベートを分けて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を長く続けられる 安心の正社員環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットは全国約180店舗を展開。 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ◆ライフステージが変わっても働ける 結婚・出産・子育てなど、 生活が変化しても美容師を続けられるよう 会社としてサポートします。 ◆年齢を重ねても美容師を続けられる 「若いうちは働けても、この先はどうしよう」 という不安を抱えず、長期的なキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募する前に 職場を見てから決めてOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本当に自分に合う職場かな？」 「スタッフ同士の雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの美容師だから少し不安……」 そんな方のために、 イレブンカットでは サロン見学・お試し勤務を受け付けています。 ■1日お試し勤務：3時間～OK 実際の仕事やスタッフの雰囲気を体験できます。 ※お試し勤務期間中も給与支給 ■サロン見学：随時受付中 働いているスタッフや店舗の雰囲気を、実際に確認できます。 まずは応募ではなく、 「ちょっと見てみたい」からでも大歓迎です。 働き方を変えてみませんか？

未経験大歓迎！月週案なし・書類業務少なめ・有給消化9割以上◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＼幼稚園教諭免許があれば未経験OK！／ ✨月案・週案の作成なし！ ✨賞与年2回（前年度実績4ヶ月分） ✨年間休日127日＆有給消化率9割以上 ✨書類業務少なめ＆基本残業なし ✨ピアノが苦手でもOK！ ━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 日進旭丘幼稚園で、1クラスの担任として 子どもたちの成長をサポートします。 【具体的には】 ✅子どもたちの迎え入れ ✅バス添乗 ✅クラスでの主活動 ✅主活動や給食の準備 ✅保護者対応 など 2～5歳の園児約120名が通う幼稚園です。 1クラスの定員は25名以下。 子どもたち一人ひとりと向き合えます♪ ━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━━━ ⭐月案・週案の作成なし！ 過去の計画表を活用するため、 ゼロから作成する必要はありません。 書類業務や製作物も少なめです。 持ち帰り作業は書類仕事など 週1時間程度で、残業代も支給します。 行事の衣装も過去のものを活用します◎ ピアノが苦手な方も練習できるので安心！ ⭐お休みもしっかり確保！ 年間休日127日（2026年度）。 土日祝休みで、有給消化率は9割以上！ ※2027年度は125日前後の予定 ※行事による土曜出勤は年2～3回 その際は代休があります。 ⭐待遇・福利厚生も充実！ ・月給23万8000円～25万7000円 ・賞与年2回（前年度実績4ヶ月分） ・昇給、退職金制度あり ・産休・育休取得実績あり ・職員寮あり（月4万円） ※光熱費・駐車場代込み ━━━━━━━━━━━━ ■ 1日のスケジュール ━━━━━━━━━━━━ 07:45 出勤 07:55 バス乗務・掃除 08:30 縦割り保育 10:00 各クラスで設定保育 14:20 バス乗務または縦割り保育 15:30 掃除 16:15 職員会議 16:30 翌日以降の保育準備 17:15 退勤 ━━━━━━━━━━━━ ■ 日進旭丘幼稚園について ━━━━━━━━━━━━ 「好きな事を伸ばして 希望で胸がときめくような園生活」 を理念とする幼稚園です。 弦楽器や社交ダンスなどの 文化芸術体験も取り入れています。 子どもたちと向き合う時間を 大切にできる環境を整えています♪ ＼姉妹園でも募集中！／ ■日進旭丘幼稚園 https://nisshin.morikawagakuen.jp/ ■東郷旭丘幼稚園 https://togo.morikawagakuen.jp/ ■Instagram nissinasahigaoka

未経験大歓迎！月週案なし・書類業務少なめ・有給消化9割以上◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＼幼稚園教諭免許があれば、未経験OK！／ ⁂…………………………………………⁂ ✨はじめての先生でも、 子どもと向き合うことに集中できる園です ⁂…………………………………………⁂ 「免許は取ったけど、 幼稚園で働いたことがない」 「月案や週案、 ちゃんと書けるか自信がない」 「ピアノが得意じゃないけど大丈夫かな…」 そんな不安がある方にこそ、 日進旭丘幼稚園を知ってほしいんです。 当園は、 先生が子どもとしっかり向き合う時間を いちばん大切にしている幼稚園。 そのために、 業務の負担を減らす工夫を重ねてきました。 ✅ 月案・週案の作成なし！ ✅ 書類業務は最小限◎ ✅ ピアノが苦手でもOK！練習できます◎ ✅ 行事の衣装は過去のものを活用。 製作物も少なめ！ だから、現場経験がなくても 目の前の子どもたちに集中してスタートできますよ。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ★ ここがＰＯＩＮＴ ★ ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ✨POINT1 月案・週案の作成なし！書類業務も少なめ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日の保育は、園で積み重ねてきた 過去の計画表を活用して進めます。 先生が月案・週案をゼロから作る必要はありません。 書類業務も他園と比べて最小限。 持ち帰り作業は書類仕事など 週1時間程度で、 もちろん残業代も支給します。 「保育に集中できる」 「持ち帰り仕事が少ない」 と、先生たちからも好評です◎ ✨POINT2 賞与は前年度実績4ヶ月分！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎月給23万8000円〜 ◎賞与年2回（前年度実績4ヶ月分） ◎昇給あり ◎退職金制度あり 未経験からのスタートでも、 がんばりがしっかり待遇に反映されます。 ✨POINT3 年間休日127日＆有給消化率9割以上✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝はお休み。 行事で土曜出勤がある日（年2〜3回）も、 代休があります。 職員同士の仲が良く、 有給を自由に使える雰囲気なので、 消化率は9割以上！ オンとオフをしっかり分けて働けます。 ✨POINT4 ライフステージが変わっても、長く働ける✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休の取得実績あり。 正社員で入社後、産休育休を経て パート勤務で復帰したスタッフもいます。 さらに、 家賃4万円（光熱費・駐車場代込み）の 職員寮もご用意しています。 ⁂…………………………………………⁂ ▍具体的なお仕事内容 日進旭丘幼稚園で、1クラスの担任として 子どもたちの成長をサポートしていただきます。 ✅ お子さんの迎え入れ ✅ バス添乗 ✅ クラスでの主活動 ✅ 主活動や給食の準備 ✅ 保護者対応 など カリキュラムやルールはもちろんありますが、 「子どもたちのために何ができるか」を 一緒に考えていきましょう！ ───────────── ■ 1日のスケジュール ✨ ───────────── ◎07:45 ｜ 出勤 ◎07:55 ｜ バス乗務・掃除 ◎08:30 ｜ 縦割りで保育 ◎10:00 ｜ 各クラスに移動して設定保育 ◎14:20 ｜ バス乗務または縦割り保育 ◎15:30 ｜ 掃除 ◎16:15 ｜ 職員会議 ◎16:30 ｜ 翌日以降の保育の準備 ◎17:15 ｜ 退勤✨ ───────────── ■ スタッフの声 ✨ ───────────── 子どもがまだ小さく、急な発熱などで お休みが必要になることもあるんですが、 そんなときも柔軟に対応してくれるので 助かってます。 時短勤務など働き方の相談もできるので、 子育てと仕事を両立できるのが 本当に嬉しいですね♪ ───────────── ■ 日進旭丘幼稚園について ✨ ───────────── 2〜5歳のお子さんを預かる園で、 園児数は約120名。 1クラス定員25名以下なので、 一人ひとりとじっくり関われる人数配置です。 運営する学校法人森川学園は、 東郷町と日進市で幼稚園を運営しています。 「好きな事を伸ばして 希望で胸がときめくような園生活」を 理念に、3つの教育目標を掲げています。 ・丈夫な体で明るく元気な子どもに ・思いやりのある豊かな心と意欲のある子どもに ・力いっぱい最後まで頑張る子どもに 弦楽器の体験や社交ダンスなど、 様々な文化芸術体験プログラムにも 力を入れています！ 給食は添加物を一切使わず、 油や野菜、お米などの素材や産地に とことんこだわっています◎ .――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼＼姉妹園でも募集中／／ ★HPやSNSもぜひご覧ください★ ■HP 日進旭丘幼稚園： https://nisshin.morikawagakuen.jp/ 東郷旭丘幼稚園： https://togo.morikawagakuen.jp/ ■インスタグラム：nissinasahigaoka .――゜+.――゜+.――゜+.――゜

【年間休日125日以上】18:20退勤で残業月1〜3時間！週休2.5日以上で指導体制も充実で安心して働けます！

仕事内容: 【歯科衛生士　業務全般】 スケーリング、TBI、SRP、オフィスホワイトニング、 ホームホワイトニング、診療補助など。 グレーなお仕事は一切ありません！ （国家資格範囲内。テック作りや補綴物の試適、咬合調整などはありません） 《メンテナンス内容》 ・プロービング ・TBI ・フッ素塗布 ・スケーリング：超音波、手用、その他 ・PMTC：保険、自費 当院では、ブランクがある方でも しっかりと1から教えていきますので 安心してご応募ください！ ／ 当院が“見える・わかる” ホームページをごらんください！ https://gotou.org/recruit ​LINEでも応募できます。 ＼

残業なし/持ち帰りなし/ブランク・未経験OK/残業ほぼ無し/応募前見学OK/保育学生向けインターシップ実施中

仕事内容 のびのびと自然に触れられる環境で、地域子育て支援センターを併設するこども園にて正社員保育士の募集です 残業ほぼなし！持ち帰り仕事なし！ 【まずは1日、お仕事を体験できます！】 「どんな職場なのか」「スタッフの雰囲気は？」「自分にできる仕事かな？」 そんな不安を解消できるよう、1日のお試し勤務制度をご用意しています。 もちろん、お試し勤務分のお給料は全額お支払いします！ 来年度から働きたい方も、今すぐ働きたい方も、お気軽にご応募ください 新卒入社 、独学で資格を取得 、 パート経験しかないなど、 経験の浅い方は、基本的には 複数担任クラスからスタートなので安心です 。 全職員が働きやすい環境づくりを 大切にしているので、 一緒に担任になった先輩先生が 余裕をもって教えますよ。 （最初のクラス配置は、適性などを見て決定します ） 休日の仕事持ち帰りもありませんので、 プライベートとの両立も図りやすい環境です。 【仕事内容】 保育業務全般をお願いします。 ・子どもたちの給食など生活や習慣づけのサポート （お食事、トイレのフォローなど ） ・保護者とのコミュニケーション （お迎え時に園での様子を報告するなど） ・クラス担任や補助として子ども達の 成長の記録や計画の立案など ■当園で保育実習をした結果 、 そのまま「就職したい！」と 卒業後の進路に当園を選ぶ新卒職員が 毎年複数名います！ 園長の人となりや、職員皆が和気あいあいと 仕事をしている様子を身を持って体験し、 安心して入社してくれています◎ ■持ち帰り仕事はほとんどありません！ 残業も年間を通して10時間以内と少なく、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられる環境です。 勤務後は自分の時間を大切にでき、オンとオフを切り替えながら無理なく働けます。 ■新卒の方やブランクがある方でも 先輩が丁寧に指導 ◎ いつでも相談を受けられるよう環境を整えています。 仲間や先輩たちと一緒に、子どもにとって 楽しいことや新しいことなどに挑戦し、 保育士も子どもと一緒に楽しめる保育を目指しています。 ====================== 子育て世代に優しい職場です！ ====================== ■柔軟にシフトを調整します！ お子さんやご自身の急な体調不良はもちろん、 学校行事の際にも、気兼ねなく休めます！ ■心強い味方に囲まれています！ 先輩ママが多数活躍中！ 育児や家族に関する些細なことも気軽に相談できます。 東郷あやめこども園の特徴は？「笑顔溢れる人材の宝庫！」 「嬉しい時には、一緒にお腹の底から笑いましょう。 保育士の楽しい・明るい気持ちは、子どもにも伝わるから」 職員約50名の、真人舎の中でも大きな園である 東郷あやめこども園の園長が 常々職員に伝えていることです。 その言葉を受けて、20代～60代以上の職員が 毎日笑顔で活躍中！ 年齢層ごとの人数が均等です。 新卒入社したばかりの職員もいます。 独身者も多数在籍、育児休暇明けで 復帰したばかりの職員もいます。 いろんな人がいて、職員人数が多いからこそ カバーし合える、働きやすい環境です！ 東郷あやめこども園の特徴は？「新人保育士にインタビューしました」 先輩が優しく、しっかりフォローしてもらえます。 相談しやすい環境が最高です！ 製作物、食育、行事の進め方、感染症対策、 子どもたちとの関わり方など、学校で学んだ 知識だけでは分からないことが山ほどあります。 でも会議の場や子どもたちの降園後など、 先輩や同僚に相談しやすい環境が 整っているので安心です。 職員室で園長先生や副園長先生に いつでも相談できるのもありがたいです。 ピアノや製作物は、得意な先生も 苦手な先生もいます。 各場面で得意な先生がカバーに入るなど、 みんなで助け合っていこう、という雰囲気が とっても働きやすいですね。 （入社2年目・乳児担当） ＼「社会福祉法人真人舎」で検索／ 実際に働く職員の様子はYouTubeやInstagramで公開中！ 転職前に知りたい、リアルな日常をぜひご覧ください！ 【求人ID-THU】

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

即日入社OK！入社から最短半年でデビュー！個人ノルマなし・独自の教育で確実に成長できる！アシスタント求人

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を、もっと楽しく。もっと続けやすく。 ★ 美容師免許があれば未経験から チャレンジしたい方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容室「イレブンカット（11cut）」は、全国に180店舗 大手だからこそできる手厚い体制があります。 カット未入客でも、ブランクがあってもリスタートできます。 教え合う文化で入社半年以内に スタイリストデビューできる環境です。 今回の募集は、美容室アシスタントを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★数字に追われるのではなく もっと“美容師の仕事”に 集中できたら…と思いませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に入ってみると、 「指名客を増やさないといけない」 「売上を作らないといけない」 「店販を売らないといけない」 「Instagramを更新しないといけない」 そんなプレッシャーを感じることも。 でも、イレブンカットなら ★ 「美容師として働くこと」に集中できます！ まずはアシスタントとして経験を積みながら、 自分のペースでステップアップしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★イレブンカットは教育体制が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様のご要望に応えるため、 様々なヘアスタイルに対応できる技術をしっかり教えます。 ■ お店での練習は、 店長と相談しながら無理なく進められます。 ■ 練習を見てくれるマンツーマン指導あり！ 「見て覚えろ」ではありません。 ■ 定期的に開催されるカット研修は 【参加費無料】で参加可能です！ できなかったことが、少しずつできるようになる。 そんな成長を実感できることが、 美容師の仕事をもっと 楽しくするきっかけになるかもしれません♪ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 担当制・指名制・ノルマは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットでは、 スタッフ同士でお客様を取り合ったり、 個人の売上を競い合ったりすることはありません。 大切にしているのは、 ★ 店舗全体でお客様を支える「チームワーク」 一人で抱え込むのではなく、 周りのスタッフと協力しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★仕事が終わったら、しっかり帰れる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタント期間中は、 営業後に遅くまで残って練習するのではなく、 研修制度の中でしっかり技術を身につけていきます。 仕事もプライベートも充実！ アシスタントができる仕事を行い、 お休みはしっかりリフレッシュ！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ まずは職場見学だけでも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなスタッフが働いているんだろう？」 「自分にもできるか、実際に見てから考えたい」 そんな方は、 まずは職場の雰囲気を見に来るだけでもOKです！ 同世代のスタッフのお話が聞けたり、 同じ学校の先パイがいるかも！ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪ 「できるか不安」から、 「美容師ってやっぱり楽しい」へ。 ブランクや経験不足を気にする必要はありません。 これまでの経験を活かしたい方も、 これから美容師として成長していきたい方も。 イレブンカットで、 あなたらしい美容師人生を始めませんか？ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga

ヘアカット専門店【月給27万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.1万～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

年間休日125日｜保育士常駐で子育て両立｜研修充実 経験が浅い方やブランクのある方も安心の環境

【雇用形態】 正社員 【職種】 歯科医院の歯科衛生士 【仕事内容】 歯科衛生士として、保健指導やスケーリングなどの口腔内処置、保険診療を中心とした治療サポートなどをお願いします。 経験が浅い方やブランクのある方も、先輩スタッフや研修でしっかりサポートするので安心です。 【具体的には】 ● 口腔内処置・保健指導 ・スケーリングや歯石除去などの基本処置 ・患者様への予防指導や生活習慣アドバイス ● 治療サポート ・保険診療を中心とした一口腔単位の治療補助 ・治療器具の準備・清掃 その他、上記に付随する業務 【仕事の特徴】 ●人柄重視の採用 当院が大切にしているのは、患者様や一緒に働くスタッフに対し、思いやりを持って接することができる人柄や、向上心をもって診療に取り組める姿勢です。 歯科衛生士の資格をお持ちであれば、経験は問いません。 経験が浅い方やブランクのある方も、無理なく学びながら働けます。 ●子育て世代に理解のある職場 院長自身が子育て真っ最中で、仕事との両立の大変さを理解しています。 小さなお子さんがいる方も無理なく働ける環境を整えています。 ●週休2日制・長期休暇あり GW・夏季・年末年始など長期休暇取得可能。 プライベートを大切にしながら働けます。 ●勉強会・社内研修あり スキルアップのための研修や勉強会もあり、書面のマニュアル完備。安心して成長できる環境です。 ※従業員数15名（男性0名、女性15名） 正社員,年間休日120日以上,賞与あり,産休・育休取得実績あり,経験者歓迎,第二新卒歓迎,フルタイム歓迎,ブランクOK,経験不問,転勤なし,女性活躍中,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,ピアスOK,歩合給あり,交通費支給,資格取得手当あり,研修あり

年休125日｜月給40万〜80万円｜働きやすさも成長も大切に。 自費診療をじっくり学べる環境です

【雇用形態】 正社員 【職種】 歯科医院の歯科医師 【仕事内容】 歯科医師業務全般を担当していただきます。 ●保険診療が中心ですが、経験やスキルに応じて自費診療もお任せします。 ●患者様に笑顔で接し、わかりやすく丁寧に説明できる方を重視しています。 【仕事の特徴】 ●人柄重視の採用 当院が大切にしているのは、患者様や一緒に働くスタッフに対し、思いやりを持って接することができる人柄や、向上心をもって診療に取り組める姿勢です。 歯科医師免許をお持ちであれば、経験は問いません。 経験が浅い方やブランクのある方も、無理なく学びながら働けます。 ●キャリアアップを目指す方へ 外科出身の院長からインプラントや矯正などの自費診療技術を直接習得できます。 分院長候補として医院運営や育成に携わり経営視点を身につけられます。 ●家庭と仕事を両立したい方へ 院長自身が子育て中であり保育士も在籍する協力的な職場環境です。 年間休日125日以上を確保しており、無理なく臨床感覚を取り戻せます。 ●週休2日制・長期休暇あり GW・夏季・年末年始など長期休暇取得可能。 プライベートを大切にしながら働けます。 ●スキルアップをサポート ・書面のマニュアル完備 ・勉強会、社内研修あり ・自費診療を学べる環境 ※従業員数15名（男性0名、女性15名） 正社員,年間休日120日以上,賞与あり,産休・育休取得実績あり,経験者歓迎,第二新卒歓迎,フルタイム歓迎,ブランクOK,経験不問,転勤なし,女性活躍中,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,ピアスOK,歩合給あり,交通費支給,資格取得手当あり,研修あり,40代も応募可,50代も応募可

【面接確約求人】<1日1件のみ担当>お客様宅へ直行直帰の働き方／ライフスタイルに合わせて働ける在宅ケアの現場です

仕事内容: こちらの求人にご応募いただいた方は 面接確約となります！ 年間休日120日以上！ライフスタイルに合わせて働ける在宅ケアの現場です 【この仕事の魅力】 ・11月までに入社される方限定！入社お祝い金20万円支給中！ ・無資格・未経験からのご応募も大歓迎 ・産休育休からの復帰組、ブランクありの方も安心 ・お子さんの手が離れたタイミングでの再スタートにもぴったり ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに シニアの方々が住み慣れたご自宅で穏やかに暮らし続けられるよう、 毎日の暮らしに寄り添うのが在宅ケアスタッフの役割です。 【1日の流れイメージ】 朝、担当エリアのご利用者様宅へ直行。 その日の体調を確認しながら、下記のようなサポートを行います。 ・お着替えやお食事、入浴のお手伝い ・お部屋の片付けや身の回りの整え ・通院や買い出しなど外出時の同行 移動範囲は基本的に近場でまとめているため、 無理のないペースで一件ずつ丁寧に向き合えます。 【こんなチームです】 年齢層は幅広く、20代の新人からベテランまで多彩。 子育てとの両立を実現しているメンバーも珍しくありません。 穏やかな空気の中で、腰を据えて長く働き続けられます。

【日進市/正社員】老人保健施設での介護職募集！賞与4.2ヶ月分！駅近◎

仕事内容 【未経験の方も活躍されている職場です！】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！】 老人保健施設で入所者の日常生活（食事・排泄・入浴）の介助・レクリエーション、行事の企画・実施・未経験の方でも先輩スタッフが親切に指導しますので、 安心して働けます！

【面接確約求人】<1日1件のみ担当>お客様宅へ直行直帰の働き方／ライフスタイルに合わせて働ける在宅ケアの現場です

仕事内容: 年間休日120日以上！ライフスタイルに合わせて働ける在宅ケアの現場です 【この仕事の魅力】 ・11月までに入社される方限定！入社お祝い金20万円支給中！ ・無資格・未経験からのご応募も大歓迎 ・産休育休からの復帰組、ブランクありの方も安心 ・お子さんの手が離れたタイミングでの再スタートにもぴったり ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに シニアの方々が住み慣れたご自宅で穏やかに暮らし続けられるよう、 毎日の暮らしに寄り添うのが在宅ケアスタッフの役割です。 【1日の流れイメージ】 朝、担当エリアのご利用者様宅へ直行。 その日の体調を確認しながら、下記のようなサポートを行います。 ・お着替えやお食事、入浴のお手伝い ・お部屋の片付けや身の回りの整え ・通院や買い出しなど外出時の同行 移動範囲は基本的に近場でまとめているため、 無理のないペースで一件ずつ丁寧に向き合えます。 【こんなチームです】 年齢層は幅広く、20代の新人からベテランまで多彩。 子育てとの両立を実現しているメンバーも珍しくありません。 穏やかな空気の中で、腰を据えて長く働き続けられます。

夜勤なし／初任者研修以上の方も相談可能です！人柄重視◎

仕事内容 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【少人数でアットホーム！】 住宅型有料老人ホーム２階建て（居室数17室）でのサービス提供責任者及び施設内での入浴・食事・排泄介助のお仕事です。

【週休2.5日以上】年間休日125日＆有給消化ほぼ100％！事前申請で希望通り取得可能◎資格不問の正社員／ボーナス＆手当充実／愛知県みよし市

仕事内容: 【募集背景】 今回は欠員補充と今後さらなる体制強化を 目指して、歯科助手（アシスタント）を 募集いたします！ 【仕事内容】 ・診療アシスト業務（ドクターの診療補助を行います） ・診療準備、片付け ・受付アシスタント（診察券受取、会計、予約取りなど） ＜訪問＞ ・訪問診療は行っておりません ＜8020（ハチマル・ニイマル）運動のルーツ＞ 「80歳で20本の歯を残そう！」でお馴染み、 8020（ハチマル・ニイマル）運動は、 前院長である後藤真人が1987年に発表した 論文が基となっています！ 今後も「地域社会の皆様に健口を維持してもらい、 笑顔の多い幸せな日常生活を送ってもらうこと」 という医院理念を実現し続け、患者様お一人 おひとりのご要望にさらにお応えしていき、 愛され続ける医院でいられるよう、 あなたの力を貸してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勉強会や研修充実！ フォロー＆サポートも万全です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・マンツーマンによる指導 ・診療マニュアル ・動画研修コンテンツ ・週1回のミーティング ・カリキュラムに基づいた勉強会 ・外部セミナー参加など （セミナー参加費補助あり） 未経験でも先輩が一つ一つ丁寧に教えるので、 確かな技術力が身に付きます。 経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎です!! コミュニケーション重視！もちろんノルマなし！ 患者様が「今よりも幸せな自分に変わっていく サポート」を一緒にしていきましょう!! ⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧ 【職場環境】 当院ではクオリティの高い医療やサービスを ご提供できるよう、スタッフにとって働きやすい 環境づくりに取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20〜40代活躍中！ 院長:1名 勤務医(非常勤) :1名 歯科衛生士(常勤) :2名 歯科衛生士(非常勤) :4名 歯科助手:2名 受付:1名 事務:1名 その他:1名（準備清掃員） スタッフ合計:12名 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ みんなやさしく、馴染みやすい職場です！ 入社後わからないことも、 先輩がしっかりフォローしますので、 初心者でもご安心ください!! ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短2日程度 でご案内しております。 ⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧ 【雇用形態】 正社員

大手だから安心＆安定！目の前の1食にこだわれる環境！美味しい料理をお届けしませんか！

仕事情報 ● 仕事内容 病院内の厨房にて管理栄養士業務をお願いします。 経験やスキルに応じて献立作成・食材発注・事務作業・調理・ 調理補助などを行います。 将来的には事業所責任者として店舗の労務やシフト管理・ 従業員の教育等の管理業務にも関わって頂きます。 給食の仕事のやりがい 入院中の患者様や日々のお仕事を頑張る社員様にとって 毎日のお食事はとても大切な時間です。給食は、そんな お食事の時間を通して、皆様の活力や笑顔、健康の支え となる、大変社会的意義の高いお仕事です。 栄養士のやりがい 栄養士業務は毎日のお食事をおいしく、飽きずに食べて 頂けるように、献立や作業工程を組み立てる仕事です。 そこで、安全・安心や健康面はもちろん、食材や時間、 作業量といった様々な条件を考慮・検討する必要があり、 スキルと経験を活用した、やりがいのあるお仕事です。 EVERYFOODの特徴 食材費や提供時間など様々な制約がある中で、少し でも手作り感のある、お客様のニーズに合ったお料理 を提供できるよう努力しております。毎日のお料理に 愛情と工夫を込めて客様の元へ届けます。

週4日勤務・週休3日制で、正社員として安定も自分の時間も手に入れられる！1日1件だから、複数移動なしでじっくり向き合える訪問介護。残業ほぼゼロ・直行直帰・副業WワークOK！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給30万円～＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

【正看護師】利用定員17名のアットホームな環境♪日勤のみ◎

仕事内容 【未経験の方も活躍されている職場です！】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！】 住宅型有料老人ホーム(17名)での看護業務をお願いします。 利用者さまへのバイタルチェック・医療ケア・介護サポートが主な仕事です。 はじめは先輩がついて教えていきます。 わからないこと、困ったことは相談してください。

【未経験歓迎！みよし市の介護老人保健施設】 ・正看護師の資格があればブランクがあっても大丈夫！フォロー体制が整っているので、安心して始められますよ！ ・ご利用者様1人1人とじっくり向き合いながらケアをすることが出来ますよ！

仕事内容: みよし市に位置する当介護老人保健施設で、正看護師としてご利用者様の健康をしっかりサポートします！ ★主な業務内容★ ・施設の介護職員と連携し、利用者様の体調管理を行います。 ・服薬管理や体調チェックを通じて、健康状態を把握。 ・体温や血圧の測定（バイタルチェック）を行い、必要に応じて迅速に対応します。 ☆ご利用者様一人一人にじっくり向き合い、安心・安全な生活を提供することができます！ ♪夜勤がないため、生活リズムを崩さず働ける環境が整っています。 ≪安心のフォロー体制≫ ブランクのある方も活躍中！先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心してご応募ください。 ◆みよし市の地域特性を生かしたアットホームな雰囲気の中で、あなたの看護スキルを活かしませんか？

【賞与4ヶ月】正看護師／年間休日121日！日・祝休み／残業ほぼなし

仕事内容 【働きやすい環境が整っています！】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 日進クリニックにて、透析看護業務をお願います。

【日進市/正社員】老人保健施設での看護師募集！賞与4.2ヶ月分！駅近◎残業少なめ

仕事内容 【研修制度が充実しております！】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！】 老人保健施設で入所者の日常生活（食事・排泄・入浴）の介助・レクリエーション、行事の企画・実施・未経験の方でも先輩スタッフが親切に指導しますので、 安心して働けます！

経験とスキルが、ダイレクトに給与に反映！夜勤なし・残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の月給50万円も可！正社員、副業・WワークもOK！あなたのスキルをフルに活かして、即戦力で活躍できる職場です！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

◆動物病院での診療業務（診察、検査、手術、電子カルテ入力等）をお任せします。早期から現場に入り、外科症例を中心とした多様な臨床経験を積むことが可能な環境です。

企業名 株式会社ディーピーシー 求人名 【日進市】★獣医師募集（ダイゴペットクリニック）★有休消化率ほぼ100％ 仕事の内容 ◆動物病院での診療業務（診察、検査、手術、電子カルテ入力等）をお任せします。早期から現場に入り、外科症例を中心とした多様な臨床経験を積むことが可能な環境です。 ◆スタッフ数が多く業務が細分化されているため、職務に専念し効率的に働くことができます。 ◆入社年次に関わらず任せてもらえるので実践の場が多く成長速度も速い。 ◆専門分野を活かしたい方は、新たに専門外来の立上げも可能です。 ◆子育て中のスタッフ多数在籍中。ブランクのある方、育児と両立したい方も、働きやすい職場です。 募集職種 【日進市】★獣医師募集（ダイゴペットクリニック）★有休消化率ほぼ100％

　「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

週4日勤務でも正社員！1日1件、じっくり向き合う訪問介護。残業ゼロ・直行直帰で月給50万円も可＋賞与は年3回！資格取得費用は全額会社負担、未経験からでも安心スタート。副業・WワークもOKだから、あなたのペースで長く続けられる職場です！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給30万円～＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

2人に1人が未経験からスタート！飲食・販売・工場勤務など他業界からの転職も大歓迎！資格取得費用は全額会社負担。先輩スタッフがマンツーマンで同行するから、介護業界が初めての方も安心です！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給30万円～＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

経験とスキルが、ダイレクトに給与に反映！夜勤なし・残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の月給50万円も可！正社員、副業・WワークもOK！あなたのスキルをフルに活かして、即戦力で活躍できる職場です！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

週4日勤務でも正社員！1日1件、じっくり向き合う訪問介護。残業ゼロ・直行直帰で月給50万円も可＋賞与は年3回！資格取得費用は全額会社負担、未経験からでも安心スタート。副業・WワークもOKだから、あなたのペースで長く続けられる職場です！

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仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給30万円～＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

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年休110日程度・完全週休2日・車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ✅保育士資格があればOK ✅月残業10時間以内・持ち帰り業務なし・時間外連絡なし ✅平均年間休日110日程度・完全週休2日制 ✅賞与年2〜3回・60〜200万円（昨年は200万円超の実績） ✅0〜2歳児対象の小規模保育園 【具体的な仕事内容】 ・週1回の主活動を含む保育業務 ・登降園対応 ・連絡帳対応 ・本社とのやり取り ・清掃などの付帯業務 0〜2歳児を対象とした小規模保育施設で、一人ひとりの成長に寄り添う保育を行います。 少人数だからこそ、それぞれのペースに合わせた関わりができます。 【仕事の進め方】 ・出勤後、園児の受け入れ準備 ・主活動または自由保育 ・給食 ・寝かしつけ ・連絡帳入力（タブレット） ・おやつ ・清掃、引継ぎ ・降園対応 【このポジションの魅力】 ・保育士資格があればOK。キャリアアップ研修は入社後1年程度で修了可能 ・月残業2時間以内・持ち帰り業務なし・時間外連絡なし ・ピアノができない方も安心。自動演奏システムを導入 ・製作準備は、バックオフィスのサポートあり。自動裁断機で業務を効率化。 ・主活動の企画や行事準備は体系化・マニュアル化。みんなで助け合って進めます。 園だより、保護者への手紙、入園説明会の準備、シフト確認、行政とのやり取りは本社がサポート。 保育士が保育に集中できる体制です。 【働く環境】 20代〜70代まで幅広い年代の職員が在籍（正社員は20代〜60代、パートスタッフは30代〜70代）。 歓送迎会や飲み会などの会社行事はなく、時間外の連絡もありません。 人間関係や勤務態度の問題には本社が直接対応します。 【募集背景】 保護者が安心してお子様を預けられる温かい園づくりと、働く方がプライベートも大切にできる環境づくりのための増員です。 【弊社について】 株式会社つながりは、愛知県日進市で0〜2歳児対象の小規模保育施設「たんぽぽ保育園」を3園運営しています。 少人数保育に加え、ピアノの自動演奏システムや自動裁断機の導入、本社のバックオフィス支援で保育士の負担を減らしています。