求人・転職情報

✅年間休日120日＆基本土日休み✅賞与年2回✅経験不問！多職種と連携してリハビリを実践

【仕事内容】 【利用者様の「できる」を支えるリハビリ職！】 入所・ショートステイ・デイケアの利用者様に、専門的な視点から身体機能の向上や在宅復帰を支えるリハビリ業務です。 ＼この仕事のオススメPOINT／ ✅️経験不問！理学療法士・作業療法士の資格を活かせる ✅️年間休日120日＆基本土日休みでプライベート充実 ✅️多職種と連携して専門的なリハビリを実践 【具体的なお仕事詳細】 介護老人保健施設にて、入所者様・ショートステイ・デイケアの利用者様へのリハビリ業務全般をお任せします。 介護老人保健施設は、在宅復帰や在宅療養を支援する役割も担っています。ケアプランに基づき、リハビリの専門的な視点から利用者様一人ひとりに合わせた支援を行います。 ・入所者様へのリハビリ業務 ・ショートステイ利用者様へのリハビリ業務 ・デイケア利用者様へのリハビリ業務 ・ケアプランに基づいたリハビリ支援 ・利用者様の身体機能や生活状況に合わせた支援 など 医師・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・管理栄養士・ケアマネジャー・支援相談員など、さまざまな専門職が連携して利用者様をサポートしています。 一人で業務を抱えるのではなく、それぞれの専門性を活かして情報共有や相談を行いながらリハビリに取り組めるため、安心して業務に取り組める環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自のデータ・ノウハウを活用 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当法人では、クリニックをスタートした10年前から独自に蓄積してきたデータやノウハウを活用し、利用者様一人ひとりに合わせたケアを行っています。 身体機能の向上を通じて、利用者様の日常生活の質を高めていくことを大切にしており、リハビリ職も専門的な視点から支援に携わります。 利用者様の身体機能だけを見るのではなく、日常生活や生活背景にも目を向けながら、その方に合わせたリハビリを考えられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を問わず専門性を活かして働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢・経験は問いません。理学療法士・作業療法士の資格を活かして、介護老人保健施設でのリハビリ業務に挑戦できます。 経験のある方には、これまで培ってきたスキルをしっかりと発揮していただき、さまざまな業務にも携わっていただきたいと考えています。 また、多職種との連携を通して、リハビリだけでなく介護・看護・栄養など幅広い視点を身につけられることも魅力です。 「資格を活かして利用者様の生活を支えたい」「一人ひとりに合わせたリハビリを実践したい」という方にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リハビリを後押しする環境づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当法人では、リハビリの内容だけでなく、利用者様が過ごす建物や設備にもさまざまな工夫を取り入れています。 随所に「コーピング技術」を取り入れ、利用者様が感じる不安やストレスを和らげ、安心して過ごせる環境づくりを行っています。 例えば、リハビリ室の様子が見えるスペースや、一人で落ち着いて過ごせる席を設置するなど、利用者様それぞれの状態や好みに配慮しています。 壁やテーブル、椅子の色によって空間を区別しやすくするなど、利用者様が安心してリハビリや日常生活に取り組める環境を整えています。 年間休日は120日で、基本土日休み。日勤のみの勤務で、育児休暇の取得実績もあります。理学療法士・作業療法士として、資格を活かしながら利用者様の在宅復帰や日常生活を支えられる仕事です。

✅年間休日120日✅社会福祉士などの資格・経験を活かせる✅多職種と連携して幅広い支援を実践

【仕事内容】 【利用者様・ご家族に寄り添う支援相談員！】 見学・インテーク面接・契約などの相談窓口業務を担当し、多職種や関係機関と連携しながら、在宅復帰・在宅療養を支えるお仕事です。 ＼この仕事のオススメPOINT／ ✅️相談援助職や社会人経験を活かせる ✅️年間休日120日でしっかり休める ✅️多職種と連携し幅広い支援を実践 【具体的なお仕事詳細】 介護老人保健施設にて、利用者様・ご家族の相談窓口として支援相談員業務をお任せします。 サービス利用に向けた見学対応やインテーク面接、契約業務をはじめ、利用者様が安心して施設を利用できるよう、さまざまな支援を行います。 ・施設利用に向けた見学対応 ・インテーク面接 ・利用契約に関する業務 ・利用者様・ご家族への相談支援 ・施設内の各専門職との連携・調整 ・公的機関、病院、介護保険事業所等との連携 ・地域貢献活動 など 老健が担う在宅復帰支援・在宅療養支援の役割を支えるため、利用者様・ご家族の状況や希望を把握し、必要なサービスや支援につなげていきます。 施設内の専門職だけでなく、医療機関や介護保険事業所など地域の関係機関とも連携しながら、利用者様を多方面から支える仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様・ご家族に寄り添った相談支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 支援相談員は、利用者様やご家族が安心して介護サービスを利用できるよう、相談窓口としてさまざまな支援を行います。 見学やインテーク面接、契約など、サービス利用の入口から関わり、利用者様・ご家族の状況や希望を丁寧に把握することが大切です。 「人の話を聞くことが好き」「誰かの力になれる仕事がしたい」という方にも、やりがいを感じていただける仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 多職種と連携して地域を支える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様の在宅復帰・在宅療養を支えるため、施設内のさまざまな専門職と連携して支援を行っています。 さらに、公的機関・病院・介護保険事業所などとも連携し、施設だけで完結しない支援を実践。 地域包括ケアシステムの一員として地域貢献活動にも携わるため、介護・医療・福祉の幅広い視点を身につけられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かしながら成長できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験は不問ですが、相談援助職や社会人経験がある方は、これまでの経験を活かして働くことができます。 また、当法人では教育にも力を入れており、経験のある方にはこれまで培ってきたスキルを活かして、さまざまな業務に挑戦していただけます。 さらに、法人ではこれまでに独自に蓄積してきたデータやノウハウを活用し、利用者様一人ひとりの身体機能や日常生活の質の向上を目指しています。 年間休日は120日。4週8～9休制で、育児休暇の取得実績もあります。社会福祉士の資格をお持ちの方には職務資格手当もあり、専門性を活かして働ける環境です。

✅年間休日120日✅資格を活かして専門性を発揮✅独自のデータ・ノウハウを活用したケアを実践

【仕事内容】 【利用者様・ご家族に寄り添うケアマネジャー！】 ケアプランの作成・管理や認定調査を行い、多職種・関係機関と連携しながら利用者様の在宅復帰を支えるお仕事です。 ＼この仕事のオススメPOINT／ ✅️経験不問！資格を活かして働ける ✅️年間休日120日でしっかり休める ✅️多職種と連携し幅広い支援を実践 【具体的なお仕事詳細】 介護老人保健施設にて、ケアマネジャーとして利用者様・ご家族の支援をお任せします。 ケアプランの作成・管理や認定調査をはじめ、利用者様一人ひとりの状態や希望に合わせたケアマネジメントを行います。 ・ケアプランの作成・管理 ・認定調査 ・利用者様・ご家族への相談支援 ・公的機関、病院、介護保険事業所等との連携 ・施設内の各専門職との連携・調整 など 介護老人保健施設が担う在宅復帰支援・在宅療養支援の役割を支えるため、利用者様やご家族の状況を把握し、必要なサービスや支援につなげていきます。 施設内の医師・看護師・介護職などの専門職と連携するだけでなく、病院や介護保険事業所など地域の関係機関とも連携しながら、利用者様を多方面から支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自のノウハウを活用したケアマネジメント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当法人では、クリニックをスタートした10年前から独自に蓄積してきたデータやノウハウを活用し、利用者様一人ひとりに合わせたケアを行っています。 身体機能の向上を通じて、利用者様の日常生活の質を高めていくことを大切にしており、ケアマネジャーも多職種と連携しながら支援に携わります。 利用者様の状態や生活背景を踏まえ、「その人らしい生活を送るためには何が必要か」を考えながらケアプランを作成できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かしながら幅広い業務に挑戦 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験は不問ですが、相談援助職や社会人経験がある方は、これまでの経験を活かして働くことができます。 経験のある方には、これまで培ってきたスキルをしっかりと発揮していただき、さまざまな業務に挑戦していただきたいと考えています。 利用者様・ご家族への相談支援から、施設内の多職種との連携、医療機関や介護保険事業所などとの調整まで、ケアマネジャーとして幅広い経験を積める環境です。 「資格を活かしてケアマネジャーとして働きたい」「利用者様やご家族に寄り添った支援がしたい」という方にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様が安心して過ごせる環境づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当法人では、ケアの内容だけでなく、利用者様が過ごす建物や設備にもさまざまな工夫を取り入れています。 随所に「コーピング技術」を取り入れ、利用者様が感じる不安やストレスを和らげられるような環境づくりを行っています。 例えば、リハビリ室の様子が見えるスペースや、一人で落ち着いて過ごせる席を設けるなど、利用者様それぞれの好みや状態に配慮しています。 壁やテーブル、椅子の色によって空間を区別しやすくするなど、安心して過ごせる環境を整えています。 年間休日は120日、4週8～9休制で、育児休暇の取得実績もあります。ケアマネジャーの資格を活かしながら、利用者様・ご家族に寄り添った支援に取り組める環境です。

✅年間休日120日✅資格取得支援＆施設内で実務者研修を受講可能✅夜勤手当など各種手当あり

【仕事内容】 【資格を活かして介護の専門性を高められる！】 多職種と連携しながら、利用者様の在宅復帰や日常生活を支える介護老人保健施設でのお仕事です。 ＼この仕事のオススメPOINT／ ✅️年間休日120日でプライベートも大切にできる ✅️介護福祉士取得支援＆実務者研修を施設内で受講可能 ✅️夜勤手当・処遇改善手当など各種手当充実＆賞与年2回 【具体的なお仕事詳細】 介護老人保健施設「リハビリス日進」にて、入所者様やショートステイの利用者様への介護業務全般をお任せします。 介護老人保健施設は、利用者様の在宅復帰や在宅療養を支援する役割も担っています。 ケアプランに基づき、介護の専門的な視点から一人ひとりの状態に合わせた身体介護や生活支援を行います。 ・入浴、排泄、食事などの身体介護 ・移動、移乗などの日常生活のサポート ・利用者様の状態に合わせた介護サービスの提供 ・ケアプランに基づいた介護業務 など 医師・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚療法士・管理栄養士・ケアマネジャー・支援相談員など、さまざまな専門職と連携しながら利用者様をサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 多職種と連携し、 利用者様の在宅復帰を支える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設では、介護職だけでなくさまざまな専門職が連携し、利用者様一人ひとりに合わせたケアを行っています。 それぞれの専門的な知識や経験を活かしながら、利用者様が安心して施設での生活を送り、ご家庭での生活へ復帰できるよう支援しています。 介護職として幅広い視点を身につけながら、専門性を高められる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きながら資格・スキルアップを目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護福祉士取得支援制度があり、さらなるキャリアアップを目指す方をサポートしています。 また、実務者研修のスクーリングは施設内で受講可能。 入職時の研修制度もあり、業務に必要な知識や技術を身につけながら安心して仕事をスタートできます。 外国人スタッフ向けの日本語コミュニケーション研修も実施しており、スタッフの成長を支える教育体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 休みもしっかり！充実した待遇・手当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 4週8休のシフト制で、年間休日は120日。 夏季特別休暇、年末年始特別休暇などの休暇制度もあり、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 給与面では、処遇改善手当や夜勤手当、職務資格手当などを支給。賞与は年2回、計3ヶ月分の実績があります。 退職金制度や社会保険完備、制服支給、社食など、長く安心して働ける環境も整っています。

✅年間休日120日＆夏季・年始特別休暇あり✅月給23.1万円～27.4万円＋賞与年2回✅多職種と連携して支援を実践

【仕事内容】 【利用者様・ご家族に寄り添うケアマネジャー！】 利用者様一人ひとりの希望や状況に合わせてケアプランを作成し、多職種や関係機関と連携しながら、在宅復帰・在宅療養を支えるお仕事です。 ＼この仕事のオススメPOINT／ ✅️経験不問！介護支援専門員の資格を活かせる ✅️年間休日120日＆夏季・年始特別休暇あり ✅️賞与年2回・計3ヶ月分実績＆退職金制度あり 【具体的なお仕事詳細】 介護老人保健施設にて、施設ケアマネジャーとして利用者様・ご家族の支援をお任せします。 ケアプランの作成・管理や認定調査をはじめ、利用者様が安心して生活を送れるよう、施設内外のさまざまな関係者と連携しながら支援を行います。 ・ケアプランの作成、管理 ・認定調査 ・利用者様、ご家族への相談・支援 ・施設内の各専門職との連携、調整 ・公的機関、病院、介護保険事業所等との連携 など 老健が担う在宅復帰支援・在宅療養支援の役割を支えるため、利用者様・ご家族の希望を伺いながら、必要なサービスや支援につなげていきます。 施設内の医師や看護師、リハビリ職、介護職など、さまざまな専門職と協力しながら業務を進めるため、幅広い視点を身につけながらケアマネジャーとして経験を積める環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格を活かして利用者様を支える仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格を活かして、利用者様の生活を支えることができます。 ケアプランの作成・管理だけでなく、利用者様やご家族への支援、各専門職との連携・調整など、施設ケアマネジャーとして幅広い業務に携われることが特徴です。 経験は問いませんので、「資格を取得したのでケアマネジャーとして働きたい」「これまでの経験を活かして利用者様を支えたい」という方にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 多職種・関係機関と連携して支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様により良いサービスを提供するため、施設内のさまざまな専門職と連携しながら支援を行っています。 さらに、公的機関や病院、介護保険事業所などとも連携し、在宅復帰や在宅療養を見据えた支援を実践。 一人で業務を完結するのではなく、周囲のスタッフと情報を共有しながら利用者様・ご家族を支えられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日120日で長く働きやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夏季特別休暇、年始特別休暇などの休暇制度もあり、仕事とプライベートの両立を目指せます。 育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。 また、賞与は年2回・計3ヶ月分の実績があり、退職金制度や再雇用制度も整備。資格を活かして長く働きたい方にも適した職場です。

✅年休120日✅実務者研修・介護福祉士の資格を活かせる✅法人独自の勉強会で専門知識・介護技術を学べる

【仕事内容】 【資格＆経験を活かせる！】 利用者様一人ひとりの身体機能や状態に合わせ、日常生活の介助を通じて、機能回復や生活の質の向上を支える介護のお仕事です。 ＼この仕事のオススメPOINT／ ✅️年間休日120日でしっかり休める ✅️法人独自の勉強会で専門知識・介護技術を学べる ✅️多職種と連携し、根拠に基づいたケアを実践 【具体的なお仕事詳細】 介護老人保健施設「リハビリス日進」にて、利用者様一人ひとりの状態に合わせた介護業務をお任せします。 単に身のまわりのお世話をするのではなく、日常生活の介助そのものを機能回復につなげていくことを大切にしています。 ・食事介助、嚥下しやすい姿勢のサポート ・立ち上がりや移動などの身体介助 ・おむつ交換などの日常生活の介助 ・利用者様の状態に合わせたケア など 例えば、立ち上がりの際に重心移動を促したり、食事の際に嚥下しやすい姿勢を整えたり、おむつ交換の際に身体を動かしていただいたりと、一つひとつの介助を身体機能の維持・向上につなげていきます。 看護師・理学療法士・作業療法士・栄養士などの多職種とも連携し、利用者様の身体機能や日常生活の質の向上を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 根拠に基づいた介護を学べる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当法人では、クリニックをスタートした頃から独自に蓄積してきたデータやノウハウを活用し、根拠に基づいた介護を行っています。 利用者様一人ひとりの身体機能や状態を考えながら、「どうすればより良いケアにつながるか」を大切にしています。 日常生活の介助を単なるお世話で終わらせず、身体機能の向上や生活の質の向上につなげていく、専門性の高い介護を実践できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人独自の勉強会で専門性を高められる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入職後は、法人独自の知識・技術を学べる勉強会を通して、介護に必要な専門知識や技術を身につけられます。 さらに、新しい知識や専門分野を学べる勉強会も、同じテーマで月2回、勤務時間中に開催。 職員全員が参加できる環境を整えているため、経験を活かしながら、さらに専門性を高めたい方にもおすすめです。 「専門的なスキルを身につけたい」「新しいことに挑戦したい」という方が、継続的に学べる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 多職種と連携し、利用者様の生活を支える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様がより良い生活を送れるよう、さまざまな専門職と連携してケアを行っています。 看護師・理学療法士・作業療法士・栄養士など、それぞれの専門知識を活かしながら、利用者様一人ひとりに合わせた支援を実践。 定員100名の大型施設だからこそ、さまざまな状態の利用者様と関わりながら、介護職として幅広い経験を積むことができます。 また、利用者様が安心して過ごせるよう、建物や設備にもケアを後押しする工夫を取り入れています。 「自分の仕事で誰かを笑顔にしたい」「これまでの介護経験をさらに活かしたい」という方にも、活躍の場が広がる環境です。