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8:30～17:30｜リハビリ施設で利用者様の「こうありたい」を支えるケアマネ｜笑顔あふれる職場

仕事内容 8:30～17:30｜リハビリ施設で利用者様の「こうありたい」を支えるケアマネ｜笑顔あふれる職場 ケアマネージャー資格をお持ちの方に！ リハビリ特化型のキレイな施設で、 利用者様の「こうありたい」を支える やりがいのあるお仕事です♪ ／ 利用者様に寄り添い 最適なケアプランを作成する ケアマネージャーさんを大募集!! ＼ ●ケアマネ資格を活かせる★ └お持ちの資格と経験を活かして、 利用者様の自分らしい生活を サポートできるお仕事です♪ ●土日祝休みOK！ └プライベートの予定も立てやすく 安定して働けますよ！ ●充実した施設環境♪ └目の前に駐車場完備で通勤ラクラク◎ 鍵付きロッカー、休憩室もあり 快適に過ごせる職場です★ - 【お仕事内容】 日進市にある、リハビリに特化した 定員100床の介護施設にて、 ケアマネージャー業務をお願いします。 具体的なお仕事は以下の通りです。 (1) ケアプランの作成 利用者様やご家族の「ご自宅で こんな生活が送りたい」という 思いを丁寧にヒアリング。 ご希望を実現するために、 必要なサービスの種類や頻度を盛り込んだ 計画書を作成します。 (2) 連絡・調整 利用者様、ご家族、そして施設を繋ぐ 架け橋となり、サービスがスムーズに 提供されるよう調整を行います。 「リハビリを増やしたい」といったご要望や 主治医、自治体窓口との連携も担当します。 (3)プランの見直し 定期的に利用者様やご家族とお話しし、 計画通りにサービスが提供されているか、 体調に変化はないかなどを確認。 必要に応じてプランの見直しを行います。 同業務を担当する方もいるので、 安心してスタートできますよ♪ - ＜よくある質問＞ Q 資格は必須ですか？ A はい、ケアマネージャー資格が 必須となります。お持ちの資格を 活かして活躍することができます♪ Q 服装に規定はありますか？ A 白のポロシャツを制服として支給します◎ ズボン（黒かグレー）と室内履きは ご自身でご準備をお願いします。 Q 施設環境について知りたいです。 A 目の前に駐車場があり、個人ロッカーや 休憩室、キレイなトイレなど 快適に働ける設備が整っています★ お弁当も1食370円で注文可能です！ - ＜派遣先の環境・設備はこんな感じ！＞ ・部署人数：ケアマネ2名 ・制服：白ポロシャツ支給、ズボン・室内履き持参 ・空調完備の有無：完備 ・個人ロッカーあり（鍵付き） ・食堂あり ・お弁当注文あり（370円） ・休憩室あり ・駐車場あり（施設目の前） ＜自分で準備するもの＞ ・黒かグレーのズボン ・室内履き - アルバイトやパートで働いていて 派遣は初めて！という方も活躍中です！ ／ 職場見学、随時実施中!! ＼ 気になるお仕事内容や職場の雰囲力を まずは一緒に見に行ってみませんか？！ - ◆◆ご応募・お問い合わせ方法のご案内◆◆ ―――――――――――――――――――― ▼ Webからのご応募 ―――――――――――――――――――― 24時間いつでもご応募が可能♪ 応募ボタンから 必要項目を入力するだけでOKです！ ご応募確認後、 ホットスタッフ瀬戸(0561-21-0580)より 受付完了のご連絡をいたします。 ―――――――――――――――――――― ▼ お問い合わせについて ―――――――――――――――――――― ホットスタッフ瀬戸へ お電話でのお問い合わせも可能です。 【応募受付先】株式会社ホットスタッフ瀬戸 【フリーダイヤル】0120-39-0580 【営業時間】〈平日〉8:00～17:00 お気軽にお問い合わせください♪ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・高収入 ・制服無償貸与 ・正社員登用実績あり ・車通勤OK ・残業なし ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260499540024 拠点コード:0946

✅年間休日120日＆夏季・年始特別休暇あり✅月給23.1万円～27.4万円＋賞与年2回✅多職種と連携して支援を実践

【仕事内容】 【利用者様・ご家族に寄り添うケアマネジャー！】 利用者様一人ひとりの希望や状況に合わせてケアプランを作成し、多職種や関係機関と連携しながら、在宅復帰・在宅療養を支えるお仕事です。 ＼この仕事のオススメPOINT／ ✅️経験不問！介護支援専門員の資格を活かせる ✅️年間休日120日＆夏季・年始特別休暇あり ✅️賞与年2回・計3ヶ月分実績＆退職金制度あり 【具体的なお仕事詳細】 介護老人保健施設にて、施設ケアマネジャーとして利用者様・ご家族の支援をお任せします。 ケアプランの作成・管理や認定調査をはじめ、利用者様が安心して生活を送れるよう、施設内外のさまざまな関係者と連携しながら支援を行います。 ・ケアプランの作成、管理 ・認定調査 ・利用者様、ご家族への相談・支援 ・施設内の各専門職との連携、調整 ・公的機関、病院、介護保険事業所等との連携 など 老健が担う在宅復帰支援・在宅療養支援の役割を支えるため、利用者様・ご家族の希望を伺いながら、必要なサービスや支援につなげていきます。 施設内の医師や看護師、リハビリ職、介護職など、さまざまな専門職と協力しながら業務を進めるため、幅広い視点を身につけながらケアマネジャーとして経験を積める環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格を活かして利用者様を支える仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格を活かして、利用者様の生活を支えることができます。 ケアプランの作成・管理だけでなく、利用者様やご家族への支援、各専門職との連携・調整など、施設ケアマネジャーとして幅広い業務に携われることが特徴です。 経験は問いませんので、「資格を取得したのでケアマネジャーとして働きたい」「これまでの経験を活かして利用者様を支えたい」という方にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 多職種・関係機関と連携して支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様により良いサービスを提供するため、施設内のさまざまな専門職と連携しながら支援を行っています。 さらに、公的機関や病院、介護保険事業所などとも連携し、在宅復帰や在宅療養を見据えた支援を実践。 一人で業務を完結するのではなく、周囲のスタッフと情報を共有しながら利用者様・ご家族を支えられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日120日で長く働きやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夏季特別休暇、年始特別休暇などの休暇制度もあり、仕事とプライベートの両立を目指せます。 育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。 また、賞与は年2回・計3ヶ月分の実績があり、退職金制度や再雇用制度も整備。資格を活かして長く働きたい方にも適した職場です。

✅年間休日120日✅資格を活かして専門性を発揮✅独自のデータ・ノウハウを活用したケアを実践

【仕事内容】 【利用者様・ご家族に寄り添うケアマネジャー！】 ケアプランの作成・管理や認定調査を行い、多職種・関係機関と連携しながら利用者様の在宅復帰を支えるお仕事です。 ＼この仕事のオススメPOINT／ ✅️経験不問！資格を活かして働ける ✅️年間休日120日でしっかり休める ✅️多職種と連携し幅広い支援を実践 【具体的なお仕事詳細】 介護老人保健施設にて、ケアマネジャーとして利用者様・ご家族の支援をお任せします。 ケアプランの作成・管理や認定調査をはじめ、利用者様一人ひとりの状態や希望に合わせたケアマネジメントを行います。 ・ケアプランの作成・管理 ・認定調査 ・利用者様・ご家族への相談支援 ・公的機関、病院、介護保険事業所等との連携 ・施設内の各専門職との連携・調整 など 介護老人保健施設が担う在宅復帰支援・在宅療養支援の役割を支えるため、利用者様やご家族の状況を把握し、必要なサービスや支援につなげていきます。 施設内の医師・看護師・介護職などの専門職と連携するだけでなく、病院や介護保険事業所など地域の関係機関とも連携しながら、利用者様を多方面から支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自のノウハウを活用したケアマネジメント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当法人では、クリニックをスタートした10年前から独自に蓄積してきたデータやノウハウを活用し、利用者様一人ひとりに合わせたケアを行っています。 身体機能の向上を通じて、利用者様の日常生活の質を高めていくことを大切にしており、ケアマネジャーも多職種と連携しながら支援に携わります。 利用者様の状態や生活背景を踏まえ、「その人らしい生活を送るためには何が必要か」を考えながらケアプランを作成できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かしながら幅広い業務に挑戦 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験は不問ですが、相談援助職や社会人経験がある方は、これまでの経験を活かして働くことができます。 経験のある方には、これまで培ってきたスキルをしっかりと発揮していただき、さまざまな業務に挑戦していただきたいと考えています。 利用者様・ご家族への相談支援から、施設内の多職種との連携、医療機関や介護保険事業所などとの調整まで、ケアマネジャーとして幅広い経験を積める環境です。 「資格を活かしてケアマネジャーとして働きたい」「利用者様やご家族に寄り添った支援がしたい」という方にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様が安心して過ごせる環境づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当法人では、ケアの内容だけでなく、利用者様が過ごす建物や設備にもさまざまな工夫を取り入れています。 随所に「コーピング技術」を取り入れ、利用者様が感じる不安やストレスを和らげられるような環境づくりを行っています。 例えば、リハビリ室の様子が見えるスペースや、一人で落ち着いて過ごせる席を設けるなど、利用者様それぞれの好みや状態に配慮しています。 壁やテーブル、椅子の色によって空間を区別しやすくするなど、安心して過ごせる環境を整えています。 年間休日は120日、4週8～9休制で、育児休暇の取得実績もあります。ケアマネジャーの資格を活かしながら、利用者様・ご家族に寄り添った支援に取り組める環境です。

✅賞与年２回✅残業月10時間程度✅まかない無料（規定あり）✅車通勤可・無料駐車場あり

【仕事内容】 【利用者様の暮らしに寄り添う介護福祉士】 住宅型有料老人ホームにて、利用者様の身体介護や日常生活のサポートをお任せします。 介護福祉士の資格をお持ちであれば、実務未経験の方やブランクのある方も応募可能です。 ＼この仕事のオススメPOINT／ ✅賞与年２回 ✅残業月10時間程度 ✅まかない無料（規定あり） ✅車通勤可・無料駐車場あり 【具体的なお仕事詳細】 ・利用者様の身体介護 ・日常生活の支援 ・夜間の巡回 勤務先は、定員33名・居室数32室の住宅型有料老人ホームです。 夜間の巡回は１名体制で行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定員33名の住宅型有料老人ホーム 医療機関や訪問看護とも連携 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 静かな住宅街にある２階建ての施設で、夫婦向けの２人用居室も備えています。 医療機関による定期往診や、自社の訪問看護サービスとの連携を通じて、利用者様の生活を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まかない無料・無料駐車場あり 日々の食事や通勤をサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 規定により、職員は施設の食事を無料で利用できます。 車通勤も可能で、職員向けの無料駐車場を完備。交通費は月20,000円まで支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場での経験を活かして 将来は管理者を目指すことも可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場で経験を積みながら、管理者へのキャリアアップも目指せます。 実際に現場の介護スタッフから管理者になった職員も在籍しており、これからのキャリアを考えながら働きたい方にもご検討いただけます。

✅日曜＋平日１日休み✅8：30～17：30の日勤✅賞与年２回✅先輩スタッフのサポートあり

【仕事内容】 【利用者様の日中の生活を支える介護福祉士】 デイサービスにて、利用者様の送迎や身体介護、レクリエーションなどをお任せします。 介護福祉士の資格をお持ちであれば、実務未経験の方やブランクのある方も応募可能です。 ＼この仕事のオススメPOINT／ ✅日曜＋平日１日休み ✅8：30～17：30の日勤 ✅賞与年２回 ✅先輩スタッフのサポートあり 【具体的なお仕事詳細】 ・利用者様の送迎 ・入浴、食事介助などの身の回りのサポート ・レクリエーションの企画、実施 ・体操、リハビリのサポート ・夏祭りやクリスマス会などのイベント企画 勤務先は、ホームライフ咲花日進内にあるデイサービスです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日曜＋平日１日休み 日勤の介護のお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務は8：30～17：30で、日曜日と平日１日がお休みです。 年末年始休暇もあり、平日に用事を済ませたい方にもご検討いただける働き方です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験が少ない方にも担当が付きます 先輩と一緒に業務を習得 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入職後は先輩スタッフが付き、一から仕事をお伝えします。 実務未経験の方や、経験が少なく不安のある方も、サポートを受けながら業務を覚えていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様と楽しむ企画も担当 日々の介助以外でも力を発揮 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ みんなで楽しめるレクリエーションや、夏祭り・クリスマス会などのイベントを企画します。 利用者様に、生きがいのある充実した時間を過ごしていただくことを目指しているデイサービスです。

経験を活かし、利用者様と地域に寄り添うケアマネージャーを募集中です。日勤のみで昇給・賞与もあり、安心して長く働ける環境をご用意しております。

仕事内容: 愛知県愛知郡東郷町にある季楽デイサービス春夏秋冬東郷店で、あなたのケアマネージャーとしての経験を活かしませんか。ここでは、利用者様お一人おひとりの「したいこと」「なりたい自分」に寄り添い、その実現をサポートするやりがいのあるお仕事です。 日々の業務では、利用者様やご家族様との丁寧な面談を通じて、生活状況やニーズを深く理解することから始まります。その上で、その方に最適なケアプランを作成し、関連機関との連携を図りながら、きめ細やかなサービス提供を調整していただきます。地域の医療機関や福祉施設とのネットワークを活かし、より包括的なサポート体制を築いていくことも、あなたの重要なミッションです。 地域に根差した温かい雰囲気の中、日勤のみでライフスタイルに合わせた働き方が可能です。ご家庭との両立もしやすく、充実した昇給・賞与制度、手厚い福利厚生で、安心して長く働ける環境を整えています。これまでの経験を活かし、利用者様の笑顔と共に、私たちと一緒に成長していきましょう。

コミュニケーション能力を活かせるケアマネージャー募集。充実の福利厚生と職員寮・託児所完備で安心して働けます。

仕事内容: 愛知県みよし市で、地域に根差したケアマネージャーのお仕事を探しませんか？ 清水会ケアプランニングセンターみよし湯ノ前では、医療法人清水会が運営する居宅介護支援事業所にて、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成を担っていただくケアマネージャーを募集しています。 利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、その方の「らしさ」を大切にした自立支援を目指します。多職種チームとの連携も密に行い、利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 日勤のみの勤務で、ワークライフバランスを大切にできる環境です。職員寮や託児所も完備しており、子育て中の方も安心して働けます。あなたの経験を活かし、地域福祉の向上に貢献しませんか。新たな挑戦を応援します。

コミュニケーション能力を活かせるケアマネージャー！賞与実績5.5ヶ月、職員寮・託児所完備で長く活躍できます。

仕事内容: 愛知県みよし市で、地域に根差したケアマネージャーのお仕事を探しませんか。 清水会ケアプランニングセンターみよし湯ノ前では、医療法人清水会が運営する居宅介護支援事業所にて、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるケアプランの作成と、多職種との連携によるサービス調整を担っていただくケアマネージャーを募集しています。 日々の業務では、利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことが何よりも大切です。 「あの時、相談してよかった」という温かい言葉をいただくことが、この仕事の大きなやりがいとなるでしょう。 チームで協力しながら、質の高いケアを提供していくやりがいを、ぜひ当センターで実感してください。 日勤のみで、プライベートとの両立も無理なく可能です。 職員寮や託児所も完備し、安心して長く働ける環境を整えています。 あなたのこれまでの経験を活かし、地域福祉の発展に貢献しながら、私たちと共に成長していきませんか。