求人・転職情報

入社祝い金あり！配車経験者は優遇✨研修＆資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、運行管理、物流運営管理 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 長く働ける会社には、 “次のキャリア”もあります。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「物流業界で長く働きたい」 「ドライバー経験を次に活かしたい」 「将来は管理する側にも挑戦したい」 そんな方に知ってほしいのが、 東洋商事の配車スタッフです。 配車の仕事は、 トラックと荷物、そしてドライバーをつなぐ 物流に欠かせないポジション。 でも、最初からすべてを お任せするわけではありません。 現場を知る。 配車を学ぶ。 そして、一人前になる。 段階を踏んで成長できる環境を 会社として用意しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 入社後だけではなく、 その先まで育てる会社です。 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働く人のために、会社も変わる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 東洋商事は1963年創業。 60年以上続く会社ですが、 昔からのやり方を そのまま続けているわけではありません。 「もっと長く働ける会社にするには？」 「もっと選んでもらえる会社にするには？」 そんなことを考えながら、 給与や待遇、職場環境を 一つずつ見直しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 会社が変われば、 働きやすさも変えられる。 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ これからも会社の成長を、 働く社員へ還元していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ いきなり「配車やって」はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 配車スタッフとして大切なのは、 荷物だけを見ることでも、 トラックだけを見ることでもありません。 現場で働くドライバーのことを 理解することも大切です。 だから東洋商事では、 段階的に仕事を覚えていきます。 ▼ STEP1｜まずは「現場」を知る 入社後は4t車への同乗研修からスタート。 実際に車両に乗って、 荷物がどう動くのか、 ドライバーがどんな仕事をしているのかを 現場で学びます。 同時に会社負担の制度を活用して 必要な資格取得も進めていきます。 ↓ ▼ STEP2｜内勤業務を覚える 2～3か月後を目安に、 先輩のサポートを受けながら 内勤業務をスタート。 荷主様からの依頼受付や 日報整理などから、 少しずつ配車業務に慣れていきます。 ↓ ▼ STEP3｜配車担当として独り立ち 3か月～半年後を目安に、 配車計画の作成や ドライバーへの指示出しなどを担当。 会社の配送業務を支える 配車スタッフとして活躍していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 独り立ち後のお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 配車・得意先との打ち合わせ・ 車両管理がメインです。 配車係とは、 自社が請け負った配送の仕事を ドライバーに割り振っていく担当者です。 ・荷主（依頼主）とのやりとり ・依頼、変更、問い合わせの受付 ・配車計画の作成 ・ドライバーへの業務内容の指示出し ・荷物の確保 ・同業者への協力依頼 ・運行状況の進捗確認 ・運転日報や伝票類の整理 など ■勤務スタイル・安心の環境 ・基本勤務時間：8:00〜17:00 （日勤・デスクワーク中心、残業あり） ・日帰りメインの規則的なスケジュールで 長く働けます ・手厚い育成サポート体系 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ドライバー経験も、立派な武器です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 配車経験がある方はもちろん、 ドライバー経験を活かして 配車へキャリアチェンジしたい方も歓迎。 「このルートなら時間がかかる」 「この荷物ならこの車両がいい」 「ドライバーはここが大変」 そんな現場を知っているからこその感覚が、 配車の仕事では活きてきます。 ずっと物流業界で働くために、 ハンドルを握る以外のキャリアもある。 東洋商事で、 次のキャリアを目指してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ そして、これからも。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 東洋商事は、 これからも変わっていきます。 2028年には奈良県への 新拠点開設を予定。 事業を拡大するためには、 ドライバーだけではなく、 その運行を支える人材も必要です。 会社が大きくなれば、 新しい仕事やポジションも増えていく。 会社の成長と、社員の成長。 その両方を実現できる会社を 目指しています。

運行管理者募集【年休125日・日勤】資格を活かせる環境！ドライバーを支える司令塔

仕事内容 ■ドライバーの安全運行を支える運行管理業務をお任せします。 車両回送業務を行うドライバーの運行管理を担当します。 現場スタッフと連携しながら、スムーズな運行を支えるポジション！ 主に ・点呼業務（出発・帰着時の確認） ・配車・スケジュール管理 ・ドライバーの労務・体調管理 ・運行状況の確認・調整 ・安全管理・指導 配送拠点担当スタッフとの連携を図り、現場を支える大切な仕事です。 ■愛知県・東海エリア中心にスタート！！ ★運行管理有資格者、必見の求人★ 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、無理のない運行スケジュールを組んでいます。 ★日勤×年休125日(有休5日含む)×人事評価制度★ ここがASAPの優れたポイント！ 過度な残業や無理な配車はなく、働きやすい環境を整えています。 運行管理者はドライバーに頼られるポジション！ しっかりと現場のサポートをしましょう。 ※回送業務、洗車などを行う場合もございます。 ■資格保持者優遇！面接で是非あなたの事を聞かせてください。 こんな方にオススメ！！ ・運行管理者資格を活かしたい方 ・ドライバー経験を活かして働きたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・新しい環境で自己成長をされたい方 『あなたの経験と資格を活かし、安心して働ける環境 ”ASAP” で新たな一歩を踏み出しませんか？』 まずはお気軽にご応募ください。面接であなたのご経験やご希望をお聞かせください。 ※中型免許お持ちの方、歓迎！

未経験可◆マニュアルあり◎AI時代でも生き残るスキルを習得！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 商業施設『アピタ 江南西店』で、 電気・空調・エレベーター・消防設備などの保守点検を行う設備管理の仕事です。 世の中の仕事がどんどんAIや自動化に置き換わっている今、 「本当に安定する仕事ってなんだろう？」と悩んでいませんか？ ビルメンテナンスの世界は違います。 消防、電気、冷凍、空調―― 建物が生きている限り、点検、トラブル対応、メンテナンスの需要は絶対に無くなりません。 守備範囲は広く、最初は覚えることが多くて大変ですが、 毎日少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 「一度身につければ、一生仕事に困らない最強の武器」になります。 【主な仕事内容】 ・電気、空調、冷凍機、エレベーター、消防など建物設備の保守・点検 ・設備の状態確認、異常の有無のチェック ・対応できる範囲での簡単な修理 ・火災や空調故障など、設備トラブル発生時の一次対応 ・必要に応じた修理業者への問い合わせ、連絡 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ⭐未経験でも安心して始められる理由⭐ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ✅01：まずはマニュアルに沿って覚えます ―――――――――――――――――――― 最初は点検マニュアルに沿って、担当設備員が仕事の進め方を教えます。 どこを確認するのか、異常があったときにどう動くのかなど、一つずつ流れを覚えていけば大丈夫です。 入社3ヶ月後を目安に、一人で業務を進められるよう支援します。 設備管理・ビルメンテナンスの経験がない方も、専門用語や設備の知識を仕事の中で身につけていけます。 ✅02：専門的な修理は、修理業者が対応 ―――――――――――――――――――― 「故障した設備をすべて自分で直す」という仕事ではありません。 まず状況を確認し、必要な相手へつなぐところまでが大切な役割です。 設備の状態を日々確認し、小さな変化に気づくことが施設の安全な運営につながります。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ⭐この先も長く続けられる仕事⭐ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 定年は63歳ですが、再雇用制度を利用すれば70歳まで勤務可能です。 「今から新しい仕事を始めるなら、できるだけ長く続けられる仕事を選びたい」 そんな方にも、将来を見据えて安心して働いていただける環境です。 ✨残業や、身体的な負担は少なめ ✨週休2日制 ✨車通勤OK（駐車場も完備） 無理なく続けられる働きやすさはもちろん、毎日の通いやすさも大切にしながら働けます。

■製造業を支える国内NO.1工作機械メーカーである当社にて、安全衛生領域における実務推進担当者として、特に労働衛生管理全般を担っていただきます。

企業名 オークマ株式会社 求人名 A-11【愛知/安全衛生】健康経営優良法人2026認定/離職率2.0%/年間休日125日 仕事の内容 ■製造業を支える国内NO.1工作機械メーカーである当社にて、安全衛生領域における実務推進担当者として、特に労働衛生管理全般を担っていただきます。 【詳細】 ■作業環境測定の企画・調整・結果の取りまとめ、および環境改善の推進 ■安衛法に基づく化学物質の自律的管理の推進（管理体制の構築、リスクアセスメントの推進、教育の企画・実施など） ■安全衛生に関する社内規程・管理基準・教育資料の整備および体系化 募集職種 A-11【愛知/安全衛生】健康経営優良法人2026認定/離職率2.0%/年間休日125日

弊社の検品スタッフとして、倉庫内での商品の検査・管理をお任せします。フォークリフトを用いて効率的に作業を進め、品質を確保する重要な役割です。

企業名 株式会社奥三河どり 求人名 【犬山市/検品スタッフ】面接1回◎倉庫での現場作業担当/各手当充実 仕事の内容 弊社の検品スタッフとして、倉庫内での商品の検査・管理をお任せします。フォークリフトを用いて効率的に作業を進め、品質を確保する重要な役割です。 【業務詳細】委託した運送会社が製品を取りに来ますので、予定の便にあわせて製品を出荷場に移動させます。移動させる製品は当日製造されたものは工場から出てきますが、その他は冷蔵庫や冷凍庫から移動させます。製品が入った段ボール１ケースの重さは12キロあります。1車あたり出荷ケース数は多いときは300ケース程になりますが、製品の移動はハンドリフトや電動のポーターリフトを使用しますので安心してください◎ 募集職種 【犬山市/検品スタッフ】面接1回◎倉庫での現場作業担当/各手当充実

≪賞与(最大)年3回＋厚待遇≫日勤×希望休考慮します！運送業界で管理職の経験がある方、優遇します

仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆給与ベースアップしました！ ◆週休二日制(希望休考慮)でワークライフバランス充実 ◆賞与(最大)年3回 ◆ミドル世代の方も活躍中 ◆経験者優遇 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 拠点全体のマネジメント業務全般をお願いします。 ▼具体的には… ・労務管理 ・配車、シフト管理 ・運行管理 ・整備管理営業 ・顧客対応 ・営業など ＼東証プライム上場の安田倉庫(株)グループ／ 働きやすい職場認証制度 【トラック：一つ星 認証】 ◆物流業界の経験者歓迎！充実の研修制度で一から丁寧にサポートします。安心して始められる環境がありますので、徐々に慣れていきましょう♪

軽作業中心☆軽量部品の仕分けスタッフ

仕事内容: 工場内で部品の検品や仕分けを行うお仕事です。 決められたルールに沿って進める作業が中心なので、 未経験の方でも始めやすい環境です。 ▼主なお仕事内容 ・部品の検品 ・仕分け作業 ・ピッキング ・梱包 ・出荷準備 ・在庫確認

無資格OK♪昇給・賞与あり♪8時半～17時半♪運転のヘルプなどは一切無し！土日祝休み♪

仕事内容 【SHINKO LOGIのポイント】 ●資格支援あり(会社負担で免許取得可)！ ●創立50年！安定した働き方ができる！ ●運転無し！100％内勤業務！ ●夜勤なし！夕方には帰れるので夜はプライベートを充実できます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【配車・運行管理の業務をお願いします】 ドライバーさんのお仕事の割り振り、および内勤業務をお願いします。 ※一般事務のようなお仕事ではありません。 配送時間や行き先など依頼内容を確認し、 効率よく自社のドライバー、協力会社へ仕事の割り振りをお願いします。 ●未経験でも初めていただけます 連絡手段は某チャットアプリがメインですので、 スマホが使える方であれば問題なく業務ができます！ まずは安全に運行することを第一に考えなければならないため、 ドライバーの休息時間や健康状態について把握して適切な指導をすることが、今では最も大切な業務となってきます。 一連の業務を覚えて一人前になるためには数年程度かかる想定です。 継続性をもって業務に取り組める方を歓迎します。 ※身だしなみについて →スーツor制服での勤務をお願いします。 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

【ALSOKグループ】転勤無し/未経験OK/入社祝い金有/昇給賞与有/交通費最大10万円迄支給

仕事内容 【消防業務経験がない方もOK】 ALSOKグループ：消防業務正社員募集！ 【ALSOK愛知で働くメリット】 ・入社祝金最大5万円（継続意思を確認後、入社3ヶ月後に支給） ・東証プライム上場/業界大手のALSOKグループ ・正社員雇用として安定した勤務 ・地域最大の施設警備リーディングカンパニー ・勤務地多数あり！通勤時間考慮！ ・消防未経験の応募OK！仕事・業界のことを一からしっかり学べる ・転居を伴う転勤なし ・資格取得支援制度あり（費用会社負担） ・交通費最大月10万円まで支給 【仕事内容】 西春日井郡豊山町にある工場に常駐し、保安防災警備員として事件や事故、火災の未然防止、被害の拡大防止を行います。 ・各種訓練（消火・避難・通報訓練など） ・諸行事の企画、立案、実施（防災イベントなどの企画・運営） ・点検（消防設備・防災設備の日常点検、不具合の確認・報告） ・消防官辺対応（消防署との連絡・調整業務など） ※本求人は請負業務となります。 雇用契約はALSOK愛知株式会社と締結し、勤務場所は請負先となります。 【警備未経験の方も活躍中】 入社後、3日間の初任研修で警備の基礎をレクチャーします。 この3日間では警備業のノウハウ、問題があった時の対処法など詳細に学ぶことができます。 その後、配属先で先輩や隊長のサポートを受けながら業務を学びます。 複数名での勤務なので、常に誰かがサポートしてくれるので、困ったときはいつでも相談できる環境です。 【働きながら資格が取れます】 業務に関わる様々な資格を取得できます。 （資格取得にかかる費用は会社負担） 資格を取って経験を積むと、お仕事の幅が広がります。 また、昇任試験に合格すると給与アップ！ 【人々の安全を守るやりがいあるお仕事】 ALSOKの隊員が常駐していることが、事件や事故の未然防止・拡大防止に繋がります。 「いつもありがとう」「助かりました」など、嬉しいお言葉もいただけます。 【安定・安心のALSOKグループ】 当社はALSOK(株)のグループ会社です。 愛知県内の工場や銀行、商業施設、百貨店などの安全・安心を日々守っています。 福利厚生も充実しており、大手グループだからこその安定があります。 【こんな方お待ちしております】 ・地元の安定企業で正社員として働きたい ・キャリアを積める会社で働きたい ・ライフワークバランスを整えたい ・未経験でも警備業に携わりたい

■オフィスビルや各種施設、メーカーの工場等のダクトクリーニング、アスベスト除去等(実際の除去作業は協力業者が実施)の施工管理業務をお任せします。

企業名 赤門ウイレックス株式会社 求人名 【長久手】作業管理(未経験入社者多数！賞与年4回/年休125日◎福利厚生充実) 仕事の内容 ■オフィスビルや各種施設、メーカーの工場等のダクトクリーニング、アスベスト除去等(実際の除去作業は協力業者が実施)の施工管理業務をお任せします。 営業と同行の上、客先との打ち合わせから、各種管理・調整、検査、引き渡しまで一貫してお任せします。また、改修工事の案件も担当いただきます。【休日】工場の休業日である土日や大型連休を使い施工を実施しますが、祝日は大半がお休みです。大切なイベントがある時は、土日のお休みも相談可能です。 募集職種 【長久手】作業管理(未経験入社者多数！賞与年4回/年休125日◎福利厚生充実)

◎安定企業／トヨタシェアNo1メーカー／フレックス／年休121日／マイカー通勤OK

◎安定経営【総務・CSRチーム】環境業務・ISO経験者の募集です／転勤なし CSR・総務 愛知県丹羽郡大口町高橋1-8 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高専卒 オフィス PC 貸与 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費全額支給 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 クールビズ OK ノーネクタイ OK 制服あり 車通勤 OK 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●環境保全をはじめとした総務業務 ●できることから徐々に教えていきます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 省エネや廃棄物削減などの環境保全活動の企画推進、各種申請手続など、総務部における環境関連業務全般をお任せします。 ■カーボンニュートラルに向けた施策の企画・推進 ■化学物質管理および産業廃棄物の管理・削減への取り組み ■環境方針の状況整理（データ収集・分析、各種資料作成） ■環境法規制の遵守状況の確認・報告 ■行政機関や専門業者への書類提出・手続対応 ■従業員への環境教育に関する企画・推進 ※福利厚生や社内イベントのサポートなど、必要に応じて総務チーム内の他業務もフォローし合って進めます。 ＼ スキルに合わせた業務配分 ／ これまでのご経験・得意分野に合わせて、できる業務から段階的にお任せしていきます。 チーム内は若手からベテランまでフラットに意見を交わす風土があり、周囲のサポートを受けながら専門性を発揮できます。 ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 CSR・総務 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 ボルトナット・樹脂製品等、自動車用ファスナーの製造・販売 海外にも拠点を展開する グローバル企業 当社はタイ、米国、チェコ、中国、インドネシアにも拠点を構え、世界的にも事業を展開しております。 ■Aoyama Thai Co., Ltd. (ATC) ■Indiana Automotive Fasteners, Inc. (IAF) ■Aoyama Automotive Fasteners Czech, s.r.o. (ACZ) ■Aoyama Automotive Fasteners Suzhou Co., Ltd. (AFS) 青山汽車緊固件（蘇州）有限公司 ■PT. Automotive Fasteners Aoyama Indonesia (AFD)

✅️日勤のみ✅️未経験OK！昇給・賞与あり✅️マイカー通勤可(無料駐車場あり)

【仕事内容】 輸送センター内で、リフトを使った貨物の仕分け業務をお任せします！ カウンターリフト・リーチリフトを使用し、物流の現場を支える重要なポジションです。 【具体的なお仕事内容】 ・輸送センター内ホームでの商品仕分け ・フォークリフトを使用した荷役作業 ・台車、パレットの整理 ・貨物の積み降ろし作業 ※業務にはフォークリフト講習修了証が必要です ※カウンターリフト、リーチリフトを使って荷役を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リフトの資格を活かして、 長く安定して働く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フォークリフトの資格があれば、実務経験は問いません！ 未経験の方にも丁寧に指導しますので、「資格を活かして新しい仕事に挑戦したい」という方も安心してスタートできます。 勤務は10:00～19:00の日勤のみ。夜勤がないため、生活リズムを安定させながら働けます。 月給24万円～32万円に加え、昇給・賞与も完備！日々の頑張りをしっかり評価し、安定した収入につなげられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「運ぶ」を支え、「未来」を動かす。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は岐阜で創立し、100年以上の歴史と実績を誇る物流企業です。長年培ってきた信頼とノウハウを強みに、安定した事業基盤を築いています。 物流は、人々の暮らしや企業活動に欠かせない重要な仕事。景気に左右されにくく、今後も安定した需要が見込まれる業界です。 充実した福利厚生に加え、退職金制度・企業年金制度・資格取得支援制度なども整備。 さらに、65歳定年制を導入し、70歳まで継続雇用が可能。将来を見据えて、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。 【求人ID-CNH02】

全社の安全文化を築く本社安全衛生マネージャー/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/管理職・ハイクラスの仕事/研修制度が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/メーカー企業/上場企業

仕事の内容 株式会社MARUWAでのセラミック電子部品メーカーの安全衛生マネージャーになります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 本社の安全衛生マネージャーとして、会社全体の安全衛生課題を把握し、各工場と連携しながら安全衛生施策の企画・推進・定着を主導していただきます。法令遵守にとどまらず、「災害ゼロ」「重大事故ゼロ」の実現に向け、全社の安全衛生レベル向上と安全文化の醸成を推進することを期待しています。 【仕事内容】 ■全社安全衛生体制の構築 全社安全衛生方針の策定・運用 安全衛生管理体制の整備 安全衛生施策の企画・推進 ■工場支援・統括 各工場の安全衛生活動の統括 工場安全担当者との連携 安全パトロールおよび工場監査 改善活動のフォローアップ ■災害対応・リスク管理 労働災害発生時の調査 再発防止策の立案・推進 化学物質管理 リスク低減活動の推進 ■法令対応 労働安全衛生法をはじめとする各種法令対応 行政対応 監査対応 ■会議体運営・教育 安全衛生委員会の運営 資料作成および議事録作成 安全衛生教育の企画・実施 【職場環境】 ■働き方 年間休日125日／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ■社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置 等