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入社祝い金あり！配車経験者は優遇✨研修＆資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、運行管理、物流運営管理 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 長く働ける会社には、 “次のキャリア”もあります。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「物流業界で長く働きたい」 「ドライバー経験を次に活かしたい」 「将来は管理する側にも挑戦したい」 そんな方に知ってほしいのが、 東洋商事の配車スタッフです。 配車の仕事は、 トラックと荷物、そしてドライバーをつなぐ 物流に欠かせないポジション。 でも、最初からすべてを お任せするわけではありません。 現場を知る。 配車を学ぶ。 そして、一人前になる。 段階を踏んで成長できる環境を 会社として用意しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 入社後だけではなく、 その先まで育てる会社です。 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働く人のために、会社も変わる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 東洋商事は1963年創業。 60年以上続く会社ですが、 昔からのやり方を そのまま続けているわけではありません。 「もっと長く働ける会社にするには？」 「もっと選んでもらえる会社にするには？」 そんなことを考えながら、 給与や待遇、職場環境を 一つずつ見直しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 会社が変われば、 働きやすさも変えられる。 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ これからも会社の成長を、 働く社員へ還元していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ いきなり「配車やって」はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 配車スタッフとして大切なのは、 荷物だけを見ることでも、 トラックだけを見ることでもありません。 現場で働くドライバーのことを 理解することも大切です。 だから東洋商事では、 段階的に仕事を覚えていきます。 ▼ STEP1｜まずは「現場」を知る 入社後は4t車への同乗研修からスタート。 実際に車両に乗って、 荷物がどう動くのか、 ドライバーがどんな仕事をしているのかを 現場で学びます。 同時に会社負担の制度を活用して 必要な資格取得も進めていきます。 ↓ ▼ STEP2｜内勤業務を覚える 2～3か月後を目安に、 先輩のサポートを受けながら 内勤業務をスタート。 荷主様からの依頼受付や 日報整理などから、 少しずつ配車業務に慣れていきます。 ↓ ▼ STEP3｜配車担当として独り立ち 3か月～半年後を目安に、 配車計画の作成や ドライバーへの指示出しなどを担当。 会社の配送業務を支える 配車スタッフとして活躍していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 独り立ち後のお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 配車・得意先との打ち合わせ・ 車両管理がメインです。 配車係とは、 自社が請け負った配送の仕事を ドライバーに割り振っていく担当者です。 ・荷主（依頼主）とのやりとり ・依頼、変更、問い合わせの受付 ・配車計画の作成 ・ドライバーへの業務内容の指示出し ・荷物の確保 ・同業者への協力依頼 ・運行状況の進捗確認 ・運転日報や伝票類の整理 など ■勤務スタイル・安心の環境 ・基本勤務時間：8:00〜17:00 （日勤・デスクワーク中心、残業あり） ・日帰りメインの規則的なスケジュールで 長く働けます ・手厚い育成サポート体系 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ドライバー経験も、立派な武器です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 配車経験がある方はもちろん、 ドライバー経験を活かして 配車へキャリアチェンジしたい方も歓迎。 「このルートなら時間がかかる」 「この荷物ならこの車両がいい」 「ドライバーはここが大変」 そんな現場を知っているからこその感覚が、 配車の仕事では活きてきます。 ずっと物流業界で働くために、 ハンドルを握る以外のキャリアもある。 東洋商事で、 次のキャリアを目指してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ そして、これからも。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 東洋商事は、 これからも変わっていきます。 2028年には奈良県への 新拠点開設を予定。 事業を拡大するためには、 ドライバーだけではなく、 その運行を支える人材も必要です。 会社が大きくなれば、 新しい仕事やポジションも増えていく。 会社の成長と、社員の成長。 その両方を実現できる会社を 目指しています。

■AT限定可！3tトラック■50～60代活躍中！■普通免許OK(2017年（平成29年）3月11日以前に取得した方)■未経験・ブランク可

【仕事内容】 準中型免許があればOK！ AT車のため、未経験の方でも安心して始められる準中型ドライバーのお仕事です。 ※2017年（平成29年）3月11日以前に取得した方は普通免許でOK 男女問わず活躍できる環境が整っており、福利厚生も充実しています。ドライバー同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■具体的な仕事内容 準中型ウイング車(3t)を使用し、自動車部品を愛知県内の各ディーラー様へ配送するお仕事です。 ・店舗への固定ルート配送 ・自動車部品の積み込み、荷降ろし ・台車を使った荷物の運搬 ・車両の点検や日報作成など 【1日の走行距離】 100km以内。小牧・江南・犬山エリア内での配送が中心です。 パワーゲートを使用した積み下ろしのため、身体の負担は軽め。 さらに、安全面を重視し、全車両にドライブレコーダーやバックアイカメラを完備。 快適で安心して業務に取り組める環境を整えています。 ✅魅力ポイント ・未経験からでも始めやすい！ ・AT車なので運転が楽！ ・日月休み、有給ありでプライベートも充実！ ・スタッフ同士の仲が良く、働きやすい環境！ ・充実の福利厚生と整備された車両で快適な勤務 ========= 1日の流れ(例) ========= 8:00 営業所出勤➡点検・点呼 8:30 配送部品引き取り 9:00 各車出発 11:30 午前配送完了 13:00 午前と同じ場所へ配送部品引き取り 13:30 午後便出発 16:00 お客様の引き取り場所へ戻る 17:00 帰社 ※残業はほとんどなし！あっても30分程度。 月平均で5~6時間です。 ===================== 生活もサポート！働きやすい環境 ===================== 安心して長く働いていただけるよう、社員の暮らしをサポートする福利厚生を豊富に揃えています。寮や社宅を完備しているので、遠方からの引越しも心配いりません。 また、健康診断や保養所の利用など、仕事だけでなく日常生活や健康面もサポート。お仕事もプライベートも両立しやすい環境です！ ================== 普通免許でも応募可能 ================== 準中型免許をお持ちの方はもちろん、 2017年3月11日以前に取得した普通免許でも応募できます。 資格を活かして新しい仕事を始めたい方にもピッタリ。 未経験からでも安心してスタートできる体制を整えています。 【キャリアステップの例】 ■新人ドライバー：0～3年目 先輩ドライバーのサポートを受けながら、基本的な運転ルールやルート管理を学ぶ。まずは小型トラックでの地場配送を担当し、基礎をしっかり習得する期間。 ■中堅ドライバー：3～5年目 主要なルートを任され、効率的な配送ができる。お持ちの免許を活かし、長距離運行にも挑戦できるように。収入やキャリアもアップ！ ■ベテランドライバー：5年目～ 新人指導やチームリーダー的な役割を担う。。資格の取得にも挑戦し、リーダーシップを発揮できるポジション。 ■管理職への道 お客様対応や新人教育など、ドライバーのマネジメントを行う管理職へのステップアップが可能。経験を活かしてキャリアの幅を広げられる。 【求人ID-HRN】

村田機械最大の生産拠点である犬山事業所の総務メンバーとしてご活躍いただきます。あなたのこれまでのご経験を考慮し、下記の中から最初の担当業務を決定します。■職種の変更範囲：当社業務全般

企業名 村田機械株式会社 求人名 【犬山/総務】安全衛生/大規模拠点/高収益の大手産業機械メーカー/増員採用◎ 仕事の内容 村田機械最大の生産拠点である犬山事業所の総務メンバーとしてご活躍いただきます。あなたのこれまでのご経験を考慮し、下記の中から最初の担当業務を決定します。■職種の変更範囲：当社業務全般 ■安全衛生業務：労災・ヒヤリハット情報の分析、再発防止策の企画・展開■法令対応：安全衛生法や各国法令への対応確認、監査・ガバナンス強化■総務業務：福利厚生、設備営繕、BCP・ISO関連など幅広い業務に関与 ★魅力・やりがい：マテハン、半導体製造自動搬送、工作機械と今後の成長が見込める事業部と関わりながら、大規模拠点の総務としてのキャリアを積むことができます。 募集職種 【犬山/総務】安全衛生/大規模拠点/高収益の大手産業機械メーカー/増員採用◎

自社製品を客先に納める工事・アフターサービスの支援部門として、安全衛生推進業務をご担当いただきます。

企業名 村田機械株式会社 求人名 ★≪犬山≫建築工事の安全推進業務／リーダークラス/業界トップクラスのシェア 仕事の内容 自社製品を客先に納める工事・アフターサービスの支援部門として、安全衛生推進業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】■工事サービス部門の安全管理（安全計画の立案、進捗確認、事故報告書の指導等）■元請として、弊社が開催する安全衛生協議会の運営■元請が開催する安全衛生協議会（災害防止協議会）への一次請としての参加 ※現場への出張パトロールはほとんどなく、あっても年に数回/日帰りです。半導体自動搬送装置やFA機器（ファクトリオートメーション）を軸とした成長事業部への配属となります。 募集職種 ★≪犬山≫建築工事の安全推進業務／リーダークラス/業界トップクラスのシェア