求人・転職情報

未経験から始める物流インフラの仕事／年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） ▼この求人のポイント ✅ 食品・飲料・雑貨など、暮らしに欠かせない商品を支える仕事 ✅ 仲間と連携しながら、予定通りの出荷を目指すチームワーク ✅ 未経験から物流センターの仕事を一つずつ覚えられる ✅ 入出荷の進捗確認や現場スタッフのサポートが中心 ✅ 年間休日120日 ✅ 東証スタンダード上場グループの安定基盤 ▼ビーイングホールディングスとは… 当センターは、東証スタンダード上場の総合物流グループ 「REAL LOGISTICS Being Group」の一員です。 全国70拠点(今後も増設予定)を展開し、 グループ全体で3,000名を超える仲間が活躍中です！ 3年連続で売上高を伸ばすなど、 景気の波に左右されにくい物流インフラを支える事業として、 着実に成長を続けています。 ＼当たり前に商品が届く毎日を、物流から支える。／ スーパーや店舗に並ぶ飲料やお菓子、日用品。 私たちの物流センターでは、 そうした生活に身近な商品を 必要な場所へ届けるための入出荷を行っています。 今回募集するのは、 商品の入出荷が予定通り進んでいるかを確認し、 現場で働くスタッフをサポートする仕事です。 「予定より遅れている作業はないか」 「人手が必要な場所はないか」 「商品や伝票に間違いはないか」 センター内の状況を確認しながら、 周囲と声を掛け合って仕事を進めます。 一つひとつの業務の先にあるのは、 商品を待っている店舗や、 そこで買い物をするたくさんのお客様です。 必要な商品を、必要な場所へ届ける。 そんな当たり前の毎日を支えることが、 この仕事の大きな役割です。 【お任せする仕事】 株式会社コラビスの物流センターで、 商品の入出荷が予定どおり進んでいるかを確認し、 現場スタッフがスムーズに作業できるようサポートします。 具体的には、 ・入荷作業、出荷作業の進捗確認 ・当日の作業量や出荷予定の確認 ・現場スタッフへの作業指示 ・スタッフの配置調整 ・シフトの作成、管理 ・伝票の確認、整理 ・商品の検品、在庫チェック ・仕分け、ピッキング作業のサポート ・作業状況に応じた現場フォロー などを担当します。 ⭐チームで「今日の出荷」をやり切る仕事 物流センターでは、 毎日決められた時間までに商品を正しく出荷する必要があります。 予定より作業が遅れている場所はないか。 スタッフの配置に偏りがないか。 商品や伝票に間違いがないか。 センター内の状況を確認しながら、 必要に応じて周囲へ声をかけたり、 作業の順番を調整したりします。 一人で黙々と仕事をするというよりも、 仲間と協力しながら、今日の出荷を無事に終わらせる仕事です。 忙しい日ほど、みんなで声を掛け合い、 予定していた商品を無事に送り出せたときには チームで仕事をやり切った達成感があります。 ⭐扱うのは、暮らしに身近な商品 センターで扱うのは、 生活に欠かせない食品・飲料・雑貨品が中心です。 ・飲料 ・菓子 ・酒類 ・ペット関連商品 ・日用雑貨 などを扱っています。 普段スーパーや店舗で目にする商品を扱うからこそ、 「自分たちの仕事が生活につながっている」 という実感を持ちやすい仕事です。 ⭐最初から全部できなくて大丈夫 入社直後から、 すべての業務を一人でお任せすることはありません。 まずは、 ・倉庫内で扱う商品 ・入荷から出荷までの流れ ・伝票の見方 ・仕分け、ピッキング、検品の手順 など、物流センターの基本から覚えていただきます。 先輩社員と一緒に仕事を進めながら、 少しずつ、 ・進捗状況の確認 ・スタッフへの声かけ ・作業指示 ・シフト管理 などにも挑戦していきます。 物流業界が初めてでも、 できることを一つずつ増やしていける環境です。 ⭐「周りを見る力」が活かせます 特別な物流経験だけが活かせる仕事ではありません。 例えば飲食店やコンビニ、スーパーなどで、 「忙しいところを手伝っていた」 「新人さんへ仕事を教えていた」 「周囲へ声をかけながら仕事を進めていた」 「時間を見ながら作業の順番を考えていた」 そんな経験も活かせます。 物流センターでも大切なのは、 自分の仕事だけを見るのではなく、周囲を見ながら動くこと。 「こっちを手伝おう」 「ここが少し遅れている」 「この作業を先に進めよう」 そんな気づきが、 センター全体をスムーズに動かすことにつながります。 ⭐将来はキャリアアップも可能 まずは一般職として、 物流センターの基本業務からスタートします。 経験を積んだ後は、 入出荷管理や在庫管理、スタッフとの連携など 身につけた経験を活かして、 さらに上のポジションへ挑戦することも可能です。 実際に、入社半年で部門管理者、 入社1年でセンター長へ昇進した方もいます。 まずは現場を知る。 そこから、自分の可能性を広げていく。 そんな働き方ができます。 ⭐頑張りを評価する制度あり 日々の業務での頑張りや、 仲間からの「ありがとう」をポイントとして貯められる 「ビーイングポイント制度」を導入しています。 貯まったポイントは、 旅行やオリジナル枕、フルーツなどの商品と交換できます。 仲間同士でポイントを送り合えるため、 日々の協力や気配りも評価につながります。 ⭐全国展開の上場グループだからこその安定基盤 東証スタンダード上場グループとして全国70拠点を展開し、 連結売上高263億円、3年連続の増収を達成しています。 食品や飲料、日用品など、 暮らしに欠かせない商品を届ける物流だからこそ、 安定した環境で長く働くことができます。

未経験から日勤で、暮らしを支える物流インフラの仕事へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） ▼この求人のポイント ✅日勤で働ける物流センターの運営・管理スタッフ ✅食品・飲料・雑貨など、暮らしに欠かせない商品を扱う仕事 ✅社会の「当たり前」を支える物流インフラに携われる ✅スタッフと連携し、物流センター全体を動かす管理ポジション ✅物流・倉庫業界が未経験の方も応募可能 ✅将来は部門管理者・センター長へのキャリアアップも目指せる ▼ビーイングホールディングスとは… 当センターは、東証スタンダード上場の総合物流グループ 「REAL LOGISTICS Being Group」の一員です。 全国70拠点(今後も増設予定)を展開し、 グループ全体で3,000名を超える仲間が活躍中です！ 3年連続で売上高を伸ばすなど、 景気の波に左右されにくい物流インフラを支える事業として、 着実に成長を続けています。 ＼暮らしを支える物流インフラの仕事へ／ 食品・飲料・雑貨など、 私たちの生活に欠かせない商品を扱う物流センター。 今回募集するのは、日勤帯を中心に、 商品の入出荷状況やスタッフの動きを確認しながら、 センター全体がスムーズに動くよう支える運営・管理スタッフです。 物流は、毎日の暮らしになくてはならない社会インフラのひとつ。 スーパーや店舗に並ぶ商品も、 物流センターが正常に動いているからこそ、 必要な場所へ、必要なタイミングで届けることができます。 自分たちの仕事によって商品が予定通り出荷され、 その先の店舗やお客様へ届けられていく。 普段はなかなか目に見えない仕事ですが、 社会の「当たり前」を裏側から支えている実感を持てる仕事です。 【具体的な仕事内容】 株式会社コラビスにて、 正社員の物流センター運営・管理スタッフを募集します！ 今回募集するのは、 将来的に管理職としてご活躍いただくためのポジションです。 入社後すぐにすべての管理業務をお任せするわけではありません。 まずは構内作業スタッフとして、 物流センター内の基本的な業務から覚えていただきます。 現場の流れや作業内容、 一緒に働くスタッフとのコミュニケーションに慣れていただいた後、 少しずつ管理業務にもチャレンジしていただきます。 物流業界での管理経験がある方はもちろん、 「パートさんや後輩に仕事を教えていた」 「現場で作業の流れを改善したことがある」 「周囲を見ながら段取りを考えていた」 「チームをまとめる役割を任されていた」 そんな経験をお持ちの方も歓迎します。 正式な管理職経験がなくても、 現場目線での気づきや改善経験を活かしながら、 管理業務へステップアップできる環境です。 将来的には、以下のような業務をお任せします ・作業員管理 ・車両管理 ・配車管理 ・安全衛生管理 ・品質管理 ・収支管理 ・勤怠、労務管理 ・シフト作成 ・顧客対応 ・定例ミーティングへの参加 ・センター運営に関わる改善業務 など 単に目の前の作業をこなすだけではなく、 人・モノ・車両の動きを確認しながら、 「どうすればもっとスムーズに現場が動くか」 を考え、センター全体を動かしていく仕事です。 【この仕事のポイント】 ✅日勤で物流センターの運営を支える 勤務は日勤帯の10:00～19:00です。 食品・飲料・雑貨など、 日々の暮らしに欠かせない商品を扱う物流センターで、 入出荷の進捗確認やスタッフへの指示・調整を行います。 ただ作業をこなすのではなく、 現場全体を見ながら物流を動かしていくポジションです。 日勤で働きながら、 物流センターの運営や管理に携わりたい方にも適した仕事です。 ✅社会の「当たり前」を支える物流インフラ 扱っているのは、食品・飲料・雑貨など、毎日の暮らしに欠かせない商品です。 スーパーや店舗などへ商品がきちんと届けられるよう、 入出荷の進捗を確認し、スタッフや車両の動きを調整します。 物流センターが止まれば、商品の流れも止まります。 「今日も予定通り出荷できた」 「無事に商品を送り出せた」 そんな毎日の積み重ねが、 多くの人の生活を支えることにつながっています。 物流インフラを支える一員として、 社会に必要とされている実感を持ちながら働ける仕事です。 ✅チームを動かし、センター全体を支える 物流センターの仕事は、 一人だけで完結する仕事ではありません。 現場スタッフと作業状況を共有しながら、 「作業は予定通り進んでいるか」 「どこに人員が必要か」 「もっと効率よく進める方法はないか」 などを考え、センター全体を調整していきます。 自分の判断や声掛けによって、 現場がスムーズに動いたときには、 管理業務ならではの達成感を味わえます。 実際の職場も、作業状況を共有しながら進めるチーム作業が中心です。 ✅現場経験を管理業務に活かせます 倉庫内作業や物流センターでの勤務経験がある方は、 現場で培った知識を入出荷管理やスタッフ管理に活かせます。 「現場作業だけでなく、次のステップへ進みたい」 「これまでの経験を活かして、人をまとめる仕事に挑戦したい」 そんな方にも適したポジションです。 もちろん物流経験がない方も、 まずは現場を知るところからスタートできます。 実際の仕事を経験しながら、 徐々に管理業務へステップアップしていきましょう。 ✅経験を積んで管理職へキャリアアップ 現場で経験を積んだ後は、 部門管理者やセンター長を目指すことも可能です。 実際に、 入社半年で部門管理者 入社1年でセンター長 へ昇進した社員もいます。 現在の役員やグループ会社の社長の中にも、 ドライバーや現場管理の仕事からキャリアをスタートした方がいます。 現場からスタートして、 物流センターを動かす立場へ。 経験を重ねるほど、 仕事の幅もキャリアの可能性も広がっていく環境です。 ✅頑張りが形になる福利厚生 日々の業務での頑張りや、 仲間からの「ありがとう」がポイントとして貯まる 「ビーイングポイント制度」を導入しています。 貯まったポイントは、 旅行、オリジナル枕、フルーツなどの商品と交換できます。 仲間同士でポイントを送り合えるため、 日々の頑張りをお互いに認め合える仕組みになっています。 ✅全国展開の上場グループだからこその安定基盤 東証スタンダード上場グループとして全国70拠点を展開。 連結売上高263億円、3年連続の増収を達成しています。 食品や飲料、雑貨など、 生活に欠かせない商品を扱う物流インフラだからこそ、 継続的な需要があります。 安定した経営基盤のもとで、 将来を見据えて長く働ける環境です。 ✅管理職候補での採用となった方は小牧LCでの勤務も可能です 【江南センター】 〒483-8131 愛知県江南市小折町八反畑222 名鉄犬山線「布袋駅」より徒歩約12分 車・バイク・自転車通勤OK 【小牧LC】 〒485-0051 愛知県小牧市下小針中島2-144外 DPL小牧 4-C 車・バイク・自転車通勤OK ※アクセスの詳細は面接時にご案内します。

入社祝い金あり！配車経験者は優遇✨研修＆資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、運行管理、物流運営管理 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 長く働ける会社には、 “次のキャリア”もあります。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「物流業界で長く働きたい」 「ドライバー経験を次に活かしたい」 「将来は管理する側にも挑戦したい」 そんな方に知ってほしいのが、 東洋商事の配車スタッフです。 配車の仕事は、 トラックと荷物、そしてドライバーをつなぐ 物流に欠かせないポジション。 でも、最初からすべてを お任せするわけではありません。 現場を知る。 配車を学ぶ。 そして、一人前になる。 段階を踏んで成長できる環境を 会社として用意しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 入社後だけではなく、 その先まで育てる会社です。 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働く人のために、会社も変わる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 東洋商事は1963年創業。 60年以上続く会社ですが、 昔からのやり方を そのまま続けているわけではありません。 「もっと長く働ける会社にするには？」 「もっと選んでもらえる会社にするには？」 そんなことを考えながら、 給与や待遇、職場環境を 一つずつ見直しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 会社が変われば、 働きやすさも変えられる。 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ これからも会社の成長を、 働く社員へ還元していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ いきなり「配車やって」はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 配車スタッフとして大切なのは、 荷物だけを見ることでも、 トラックだけを見ることでもありません。 現場で働くドライバーのことを 理解することも大切です。 だから東洋商事では、 段階的に仕事を覚えていきます。 ▼ STEP1｜まずは「現場」を知る 入社後は4t車への同乗研修からスタート。 実際に車両に乗って、 荷物がどう動くのか、 ドライバーがどんな仕事をしているのかを 現場で学びます。 同時に会社負担の制度を活用して 必要な資格取得も進めていきます。 ↓ ▼ STEP2｜内勤業務を覚える 2～3か月後を目安に、 先輩のサポートを受けながら 内勤業務をスタート。 荷主様からの依頼受付や 日報整理などから、 少しずつ配車業務に慣れていきます。 ↓ ▼ STEP3｜配車担当として独り立ち 3か月～半年後を目安に、 配車計画の作成や ドライバーへの指示出しなどを担当。 会社の配送業務を支える 配車スタッフとして活躍していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 独り立ち後のお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 配車・得意先との打ち合わせ・ 車両管理がメインです。 配車係とは、 自社が請け負った配送の仕事を ドライバーに割り振っていく担当者です。 ・荷主（依頼主）とのやりとり ・依頼、変更、問い合わせの受付 ・配車計画の作成 ・ドライバーへの業務内容の指示出し ・荷物の確保 ・同業者への協力依頼 ・運行状況の進捗確認 ・運転日報や伝票類の整理 など ■勤務スタイル・安心の環境 ・基本勤務時間：8:00〜17:00 （日勤・デスクワーク中心、残業あり） ・日帰りメインの規則的なスケジュールで 長く働けます ・手厚い育成サポート体系 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ドライバー経験も、立派な武器です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 配車経験がある方はもちろん、 ドライバー経験を活かして 配車へキャリアチェンジしたい方も歓迎。 「このルートなら時間がかかる」 「この荷物ならこの車両がいい」 「ドライバーはここが大変」 そんな現場を知っているからこその感覚が、 配車の仕事では活きてきます。 ずっと物流業界で働くために、 ハンドルを握る以外のキャリアもある。 東洋商事で、 次のキャリアを目指してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ そして、これからも。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 東洋商事は、 これからも変わっていきます。 2028年には奈良県への 新拠点開設を予定。 事業を拡大するためには、 ドライバーだけではなく、 その運行を支える人材も必要です。 会社が大きくなれば、 新しい仕事やポジションも増えていく。 会社の成長と、社員の成長。 その両方を実現できる会社を 目指しています。

日勤で暮らしを支える物流インフラの仕事！年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） ▼この求人のポイント ✅日勤で働ける物流センターの管理スタッフ ✅食品・飲料・雑貨など、暮らしに欠かせない商品を扱う仕事 ✅入出荷の進捗確認やスタッフへの作業指示が中心 ✅現場スタッフと協力して物流センターを支えるポジション ✅物流・倉庫業界が未経験の方も応募可能 ✅景気の影響を受けにくい物流業界の正社員募集 ✅経験を積んで管理業務へのステップアップも可能 ▼ビーイングホールディングスとは… 当センターは、東証スタンダード上場の総合物流グループ 「REAL LOGISTICS Being Group」の一員です。 全国70拠点(今後も増設予定)を展開し、 グループ全体で3,000名を超える仲間が活躍中です！ 3年連続で売上高を伸ばすなど、 景気の波に左右されにくい物流インフラを支える事業として、 着実に成長を続けています。 ＼日勤で、毎日の暮らしを支える物流の仕事／ 食品・飲料・菓子・雑貨など、 私たちの生活に欠かせない商品を扱う物流センター。 今回募集するのは、 商品の入出荷が予定通り進んでいるかを確認したり、 スタッフへ作業内容を伝えたりしながら、 現場がスムーズに動くようサポートするスタッフです。 物流は、日々の暮らしになくてはならない社会インフラのひとつ。 スーパーや店舗に商品が並ぶのも、 物流センターから商品が予定通り送り出されているからこそです。 自分たちの仕事によって、 必要な商品が必要な場所へ届いていく。 そんな社会の「当たり前」を、 物流の現場から支える仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■入出荷の進捗確認 入荷・出荷作業が予定通り進んでいるかを確認します。 商品の流れを見ながら、 遅れや作業の偏りがないかをチェックします。 ■伝票整理 入出荷に関する伝票や書類を確認し、整理します。 ■スタッフのシフト管理 現場スタッフの勤務予定を確認し、 シフトを管理します。 ■現場スタッフへの作業指示 当日の入出荷状況や作業の進み具合を確認しながら、 必要に応じてスタッフへ作業内容を伝えます。 ■倉庫内作業のサポート 状況に応じて、 ・ピッキング ・仕分け ・検品 ・梱包 ・在庫チェック などの倉庫内作業も行います。 【取り扱う商品】 ・食品 ・飲料 ・菓子 ・酒類 ・ペット関連商品 ・雑貨 生活に身近な商品を多く扱っているため、 自分たちが携わった商品を店舗などで目にすることもあります。 管理業務だけを行うのではなく、 現場の状況を見ながらスタッフと協力して仕事を進めるポジションです。 「管理する人」と「作業する人」が完全に分かれているのではなく、 必要なときには現場にも入りながら、 チーム全体でその日の物流を支えていきます。 ⭐日勤で物流センターを支える仕事 勤務は日勤帯の10:00～19:00が基本です。 日中の物流センターで、 入出荷の進捗確認やスタッフへの作業指示、 伝票整理などを行います。 単純な倉庫作業だけではなく、 周囲の状況を確認しながら現場をサポートしていく仕事です！ ⭐社会の「当たり前」を支える物流インフラ 扱うのは、 食品・飲料・雑貨など、日々の暮らしに欠かせない商品です。 商品の入荷から出荷までがスムーズに進むよう、 現場スタッフと協力して物流センターを動かします。 物流センターが止まれば、 商品を必要としている店舗やお客様へ届けることができません。 「今日も予定通り商品を送り出せた」 その積み重ねが、 多くの人の暮らしを支えることにつながっています。 原稿でも、生活必需品を扱う物流インフラの仕事として位置付けられています。 ⭐チームで協力して現場を動かします この仕事は、一人で黙々と作業するだけではありません。 現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、 「今どこまで作業が進んでいるか」 「次にどの作業を進める必要があるか」 「人手が必要な場所はどこか」 などを確認していきます。 自分の声掛けやサポートによって、 現場がスムーズに動いたときには、 物流を支えている実感を得られます。 実際の職場も、作業状況を共有しながら進めるチーム作業が中心です。 ⭐未経験から物流管理の仕事を覚えられます 物流センターや倉庫で働いた経験がある方は、 これまでの知識や経験を活かせます。 一方で、 経験やスキルは入社後に覚えていただける環境です。 入社後は先輩社員が仕事の流れを説明し、 一緒に業務を進めながら仕事を覚えていただきます。 「倉庫作業しか経験がない」 「管理業務は初めて」 という方も、 現場を知るところから少しずつステップアップできます。 ⭐現場経験を次のキャリアにつなげられます まずは入出荷管理やスタッフ管理などの仕事を経験し、 物流センター全体の流れを覚えていきます。 その後、経験を積むことで、 将来的に部門管理者やセンター長を目指すことも可能です。 実際に、 入社半年で部門管理者、 入社1年でセンター長へ昇進した方もいます。 一般職としてスタートしながら、 将来の選択肢を広げていける環境です。 ⭐頑張りが形になる福利厚生 日々の業務での頑張りや、 仲間からの「ありがとう」がポイントとして貯まる 「ビーイングポイント制度」を導入しています。 貯まったポイントは、 旅行、オリジナル枕、フルーツなどの商品と交換できます。 仲間同士でポイントを送り合えるため、 お互いの頑張りを認め合える仕組みです。 ⭐全国展開の上場グループだからこその安定基盤 東証スタンダード上場グループとして全国70拠点を展開し、 連結売上高263億円、3年連続の増収を達成しています。 景気の波に左右されにくい物流インフラを支える事業だからこそ、 安定した経営基盤のもとで働ける環境があります。

月給25～35万｜年間休日120日｜暮らしを支える物流の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 ▼この求人のポイント ✅ 食品・飲料・雑貨など、暮らしに欠かせない物流を支える仕事 ✅ スタッフと連携しながら物流センター全体を動かすポジション ✅ 未経験から物流管理・マネジメントへステップアップ可能 ✅ 将来は部門管理者・センター長も目指せる環境 ✅ 年間休日120日 ✅ 東証スタンダード上場グループの安定基盤 ▼ビーイングホールディングスとは… 当センターは、東証スタンダード上場の総合物流グループ 「REAL LOGISTICS Being Group」の一員です。 全国70拠点(今後も増設予定)を展開し、 グループ全体で3,000名を超える仲間が活躍中です！ 3年連続で売上高を伸ばすなど、 景気の波に左右されにくい物流インフラを支える事業として、 着実に成長を続けています。 ＼暮らしを止めない。物流を支える仕事。／ スーパーや店舗に並ぶ食品や飲料、日用品。 普段何気なく手に取っている商品も、 物流センターで入荷・仕分け・出荷され、 必要な場所へ届けられることで私たちの暮らしを支えています。 今回募集するのは、 そんな物流センターの運営・管理スタッフです。 ただ目の前の商品を仕分けるだけではありません。 「今日の出荷は予定通り進んでいるか」 「どこにスタッフを配置すれば効率よく進められるか」 「作業が遅れている工程はないか」 センター全体の状況を確認しながら、 スタッフへの声かけや作業指示、配置調整などを行い、 物流がスムーズに流れるよう現場を動かしていきます。 自分たちの仕事の先には、 商品を待っている店舗があり、 さらにその先には多くのお客様の暮らしがあります。 「必要な商品が、必要な場所へ、当たり前に届く。」 その当たり前を裏側から支えているのが、 私たちの物流の仕事です。 【お任せする仕事】 株式会社コラビスの正社員として、 物流センターの運営・管理業務をお任せします。 具体的には、 ・入荷作業、出荷作業の進捗確認 ・当日の作業量や出荷予定の確認 ・現場スタッフへの作業指示 ・スタッフの配置調整 ・シフトの作成、管理 ・伝票の確認、整理 ・商品の検品、在庫チェック ・仕分け、ピッキング作業のサポート ・作業状況に応じた現場フォロー などを担当します。 ✅最初からすべてを任せるわけではありません 入社後すぐに、 すべての管理業務をお任せするわけではありません。 まずは構内作業スタッフとして、 商品の仕分けやピッキングなどを経験しながら、 物流センター内の基本的な流れを覚えていただきます。 「どんな商品が入ってくるのか」 「どのような流れで出荷されるのか」 「スタッフがどんな仕事をしているのか」 まずは現場を知るところからスタート。 一緒に働くスタッフとのコミュニケーションや 日々の業務に慣れてきたら、 少しずつ管理業務にも挑戦していただきます。 ✅あなたの判断が、物流センターを動かす 物流センターでは、 毎日決められた時間までに多くの商品を出荷しています。 予定通りに作業を進めるためには、 単純に人数を揃えるだけではありません。 「今日はこの工程の荷物が多い」 「こちらの作業が少し遅れている」 「このスタッフはこちらを担当した方が進みそう」 現場の状況を見ながら判断し、 スタッフへ声をかけ、 必要に応じて配置を変更していきます。 自分の判断や働きかけによって 現場全体の流れが良くなり、 予定していた商品を無事に出荷できたとき。 そこには、単なる倉庫作業とは違う 「自分たちで物流センターを動かしている」 というやりがいがあります。 ✅一人で完結する仕事ではありません 物流センターの運営は、 一人だけでは成り立ちません。 倉庫内で働くスタッフや 周囲の社員と作業状況を共有しながら、 チームで協力して仕事を進めます。 そのため大切なのは、 特別な管理職経験だけではありません。 「困っている人に声をかける」 「周囲を見ながら動く」 「遅れているところをフォローする」 そんな日々のコミュニケーションも、 センターを円滑に動かすための大切な仕事です。 現在も、作業状況を共有しながら進めるチーム作業を中心とした職場です。 ✅現場経験を「管理する力」へ 物流センターや倉庫で働いた経験がある方はもちろん、 管理職経験がない方も歓迎します。 例えば、 「パートさんや後輩に仕事を教えていた」 「忙しい時間帯に人員配置を考えていた」 「作業の流れを改善した経験がある」 「チームをまとめる役割を任されていた」 そんな経験も活かせます。 飲食店・スーパー・コンビニなどで、 スタッフへの指示やシフト調整をしていた方も歓迎。 これまで培ってきた **“周囲を見ながら人を動かす力”**を、 物流センターの管理業務へ活かせます。 ✅その先は、管理職・センター長へ 今回の募集は、 単なる倉庫スタッフとして働き続けるだけの採用ではありません。 現場で物流の流れを理解し、 スタッフ管理や入出荷管理などの経験を積んだ後は、 さらに上のポジションを目指すことができます。 実際に、 入社半年で部門管理者、 入社1年でセンター長へ昇進した社員もいます。 現在の役員やグループ会社の社長にも、 ドライバーや現場管理の仕事から キャリアをスタートしたメンバーがいます。 現場を知っている人だからこそ、 現場を動かせる管理者になれる。 そんなキャリアを描ける会社です。 ✅頑張りを評価する制度あり 日々の仕事での頑張りや、 仲間からの「ありがとう」をポイントとして貯められる 「ビーイングポイント制度」を導入しています。 貯まったポイントは、 旅行やオリジナル枕、フルーツなどの商品と交換可能。 仲間同士でポイントを送り合えるため、 数字だけでは見えにくい日々の協力や気配りも 評価につながる仕組みがあります。 ✅全国展開の上場グループだからこその安定基盤 東証スタンダード上場グループとして、 全国70拠点を展開。 連結売上高263億円、 3年連続の増収を達成しています。 物流は、食品や日用品などを 必要な場所へ届けるために欠かせない社会インフラです。 景気の波に左右されにくい事業だからこそ、 安定した経営基盤のもとで 将来を見据えて長く働くことができます。 ✅管理職候補採用の方は小牧LC勤務も可能 【江南センター】 〒483-8131 愛知県江南市小折町八反畑222 名鉄犬山線「布袋駅」より徒歩約12分 車・バイク・自転車通勤OK 【小牧LC】 〒485-0051 愛知県小牧市下小針中島2-144外 DPL小牧 4-C 車・バイク・自転車通勤OK ※アクセスの詳細は面接時にご案内します。

カンタン軽作業｜キレイな工場で働ける！オープニングスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ＼リニューアルした工場が見られる！／ ⭐職場見学＆相談会を実施します⭐ 場所：岩倉防災コミュニティセンター ※駐車場完備 日付：10/9(金) 時間：①10時～ ②14時～ 日付：10/14(水) 時間：9時～ 日付：10/17(土) 時間：15時～ 事前予約可能👇下記URLをクリック♪ https://forms.gle/ryEGrmZjBKkpgyyf7 もちろん飛び込み参加もOK！ 働き方の相談や福利厚生、 仕事内容について等なんでも質問OKです！ 是非お気軽にお越しください✨ 皆さんにお会いできるのを 楽しみにしております(^^♪ ======================= ⭐2027年3月に新しくオープン⭐ あのクラシエ製品を作る工場が 拡張＆最新設備の導入で一新！ ボディソープやシャンプーなどの 資材の管理をお任せします✨ 2027年2月入社 早番6:00～15:00／遅番13:00～22:00 ===================== カンタンなシステム入力と 個数チェックをお願いします！ フォーマットが決まっているので安心 具体的な作業の流れ✨ ・必要な資材をピッキング！ ・ハンドリフトでラインへ運搬 ・余った資材の数をチェック！ ・システムへ数値を入力する ※フロア移動はエレベーター使用！ ※１人作業で自分のペースで働ける◎ 働きやすさの秘密✨ ✅ずっと忙しいわけではありません！ 製造ラインのペースに合わせるため １回資材を送り届けたあとは 次の準備まで手が空くことも♪ ドタバタしないメリハリ環境です！ ✅重い手持ち作業はありません！ 資材の運搬はハンドリフトを使用！ 体に負担をかけずに働けます◎ 【ここが推しポイント！】 ⭐残業はほぼゼロ！ 日々の忙しさに関係なく、 残業はほぼなく、定時退社も可能！ 体力的にも無理なく、 規則正しい生活を送りながら 正社員として長く安定して働けます♪ ======================== 【居心地バツグンの好環境✨】 ⭐快適すぎる休憩室を完備 冷暖房の効いた快適な休憩室には、 テレビ、机、椅子をしっかり完備！ 座席は完全自由なので、 お気に入りの場所で 気兼ねなくリラックスできます！ 1人の時間を楽しむのも、 仲間と談笑するのも自由です♪ ⭐便利な「仕出し弁当」あり 「毎日お弁当を作るのは大変…」 「コンビニに買いに行くのが面倒…」 という方に大好評の仕出し弁当が利用可能♪ 手軽に美味しいランチが食べられるので、 既婚者さんから一人暮らしの方まで 幅広く喜ばれています！ ※遅番勤務(13:00～22:00)の方への対応は現在調整中。 ⭐プライバシー＆防犯も万全の更衣室 更衣室はしっかりと男女別。 さらに、1人に1つ 「鍵付きの個人ロッカー」を支給します！ 貴重品や着替えの管理も安心なので、 出退勤時も快適です✨ ======================== 2027年3月スタートのオープニング募集なので、 上下関係もなく、同期の仲間と一緒に イチからスタートできる居心地の良さが魅力です✨ 【オープン前研修あり】 オープン前の2月入社のため、既存の岩倉工場で 研修を受けられ、安心してオープニングを迎えられます♪ ＜応募理由は問いません！＞ 「家が近いから」「なんか気になったから」 前向きな頑張る気持ちがあれば 応募理由はなんでもOK！ 面接で取り繕う必要はありませんので 肩肘の力を抜いてざっくばらんに お話ができればと思います。 【まずはお気軽にお話ししませんか？】 「ちょっと話を聞いてみたい」 「職場の雰囲気をもっと知りたい」 という方も大歓迎です！ 採用担当の奥田が丁寧に対応いたします。 担当： 奥田 携帯： 090-5620-0273 「求人の件で」とお気軽にお電話ください！ E-mail： [email protected] 求人だけでは伝えきれない ＼詳しい情報を掲載中／ 仕事内容や職場の雰囲気、 スタッフの声などをご紹介♪ 気になる方はこちらもチェック▼ https://www.cpr-net.jp/recruit/LP/

【完全未経験OK】トレカの保護セット・封入！座り作業あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア） カードゲーム関連グッズ（プレイマット・ストレージボックス等）の最終出荷前チェックおよびカートン詰め作業です。梱包完了したダンボールを一つ一つ丁寧に確認し、テープ留めやラベルの貼りミスがないかをチェックして出荷用パレットへまとめていきます。扱う対象が軽量で扱いやすいため力仕事はなく、モクモクと目の前の作業に集中したい方にぴったりな職場環境です。交替制シフトで安定して勤務できます。