求人・転職情報

【29歳以下の方／未経験歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日｜月給35万円以上

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・各種SNSの管理 ・投稿作業 ・問い合わせ対応 ・社内での打ち合わせ業務など 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

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【経験者募集】月給30万円～|年間休日120日＆土日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、建築法人営業、一般事務 ✨経験を正当評価！月給30万円スタート ✨年間休日120日＆土日休みで私生活も◎ ✨家具家電付きの独身寮完備ですぐ新生活 ＼その建築営業の経験、当社で活かしませんか？／ 一般住宅から社寺仏閣、大型の木造商業施設まで 幅広い建築物の営業をお任せします。 お客様の夢を形にする、やりがいのある仕事です。 安定した環境で、キャリアを築いていきませんか？ 【✨具体的な業務内容】 ✅一般住宅・社寺仏閣・木造大型商業施設の提案営業 ✅お客様のご要望のヒアリングとプラン提案 ✅積算設計部や工事部、職人さんとの打ち合わせ 【✨１日のスケジュール】 07:30～ 出社、朝礼、メールチェック 09:00～ お客様との打ち合わせ 12:00～ お昼休憩（60分） 13:00～ 設計部や工事部との打ち合わせ 15:00～ 休憩（15分） 15:15～ 提案資料作成 17:00 退勤（定時退社を推奨しています！） 【✨入社後の流れ】 入社後は、経験豊富な先輩がマンツーマンで サポートする「メンター制度」をご用意しています。 これまでのご経験を活かしながら、 当社の仕事の進め方にスムーズに慣れていける環境です。 【✨入社者インタビュー】 [入社3年目/32歳/元ハウスメーカー営業] 前職も住宅営業でしたが、ここでは社寺仏閣のような 特殊な建築に携われるのが大きな魅力です。 土日休みで家族との時間も増えましたし、 男性でも育休が取りやすい環境なのも嬉しいポイントでした。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/6RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 文章や画像、動画のアイデアを投稿へ。 制作の準備から公開までを支えるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🎬【投稿を形にして、計画的に届ける】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業の商品やサービスを紹介するため、 SNS投稿の企画・制作・確認をサポートします。 作った内容のチェックや投稿予定の管理も担当。 公開に向けて一つずつ準備を進めます◎ ＜企画の準備＞ ・Instagram、TikTokのトレンド調査 ・投稿テーマ、コンテンツ案の検討 ＜制作・チェック＞ ・投稿文章、画像、動画の制作サポート ・投稿内容の確認、修正 ＜公開に向けた進行＞ ・投稿予定の確認 ・公開準備、スケジュール調整 ＜投稿後の振り返り＞ ・閲覧数、ユーザーの反応の確認 ・人気だった投稿の分析 ・次回の投稿に向けた改善点の整理 「文章や画像で伝えることに興味がある」 「アイデアを形にする作業が好き」 そんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【制作・確認を進める1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 SNSトレンドをチェック 11:00 投稿テーマの企画ミーティング 12:00 ランチ 13:00 文章、画像、動画の制作サポート 15:00 内容確認、公開に向けた準備 17:00 投稿の反応・閲覧数を確認 18:00 制作進捗、成功事例の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を通して、 相手が知りたい情報を見極め、 伝わる順序や言葉を考える力を身につけます。 説明の分かりやすさを工夫する経験は、 投稿文章やコンテンツの内容を考える際にも役立ちます◎ 並行して、SNSの基礎知識、集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学習します。 SNS投稿が初めての方も、 誰に何を届けるかを考える基礎から学べる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【仕事の幅を広げていける】 ━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、コンテンツ企画、 SNSマーケティング、広報・PR、広告運用、 営業・コンサルティング、リーダー、 マネジメント、新規事業立ち上げなどにも挑戦可能！ ・年間休日125日＆土日休み ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・昇給、賞与ともに年2回 ・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaのご紹介＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります！ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。