求人・転職情報

✨経理事務経験者優遇✅残業ほぼなし✅賞与年2回✅祝日休み✅車通勤可✅食事補助あり

【仕事内容】 ✨青果業界の【経理事務スタッフ募集】✨ 経理の実務経験を活かして、安定企業で腰を据えて働きませんか？ お任せするのは、請求書発行や売掛金・買掛金の管理などの経理業務と、電話対応や伝票処理などの一般事務業務です。 業務の割合は経理業務50％：一般事務業務50％程度。 経理だけに専念するのではなく、複数の業務を並行して進めるポジションです。 簿記の知識や仕訳、請求処理など、これまで培ってきた経理の知識・経験も活かせます。 ExcelやWordを使った入力作業もあるため、基本的なPC操作ができる方を歓迎します⭕️ 【具体的な業務内容】 ■請求書の発行 ■売掛金・買掛金の管理 ■請求書の照合業務 ■伝票処理、チェック作業 ■電話・来客対応 ■オフィス清掃 など 経理業務を進めながら、電話対応や伝票処理などにも柔軟に対応。 「経理経験を活かしつつ、一般事務も幅広く担当したい」という方に向いている仕事です。 同部署は10名体制で、同じ時間帯に勤務するのは3名。 40代のメンバーも活躍しており、日々の業務は周囲と協力しながら進めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業ほぼなし！ 17:30退勤でメリハリ勤務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業は月2時間程度。 ほぼ毎日、17時30分の定時で退社できます✨ 仕事の時間はしっかり集中し、退勤後は自分の時間へ。 マイカー通勤OKなので、仕事終わりの買い物などにも便利です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経理も一般事務も経験を活かせる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経理業務だけではなく、伝票処理や電話対応などの一般事務も担当します。 「請求処理や売掛・買掛金管理の経験がある」 「複数の仕事を整理して進めるのが得意」 そんな実務経験を活かせるポジションです。 経理と一般事務を半々で担当するからこそ、これまでの経験を活かしながら、バックオフィス業務の幅を広げられます。 活気ある市場内の職場で、周囲と協力しながら仕事を進めていきましょう✨ 【求人ID-JIM】

長久手本院で転勤・他院への異動なし／藤が丘駅徒歩5分・車通勤OK／未経験から挑戦できる経理／形成外科で経営陣と組織づくり

仕事内容: 愛知県内の長久手本院、名駅タワーズ院、 大高院や東京院を展開する当クリニックにて、 経理総務としてバックオフィス業務全般を 担当します。転勤はなく勤務地は長久手本院に 固定されているため、将来の見通しを 持ち安心して長く働ける環境です。職場の詳細を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 長久手本院（転勤なし） ※藤が丘駅より徒歩5分、車通勤も可 移動手段 ｜ 社用車あり ※月1〜2回の通帳記帳など外回りで利用 雇用形態 ｜ 正社員 ※試用期間6か月 残業時間 ｜ 月10時間程度 ※固定残業手当20時間相当分支給 主要ソフト ｜ 弥生会計・ジョブカン・KING OF TIME・Excel等 事業展開 ｜ 愛知3院・東京1院 ※今後も事業拡大予定で安定した経営基盤です ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:15〜18:15勤務） 09:15　出勤。 メールチェック・当日の業務スケジュールの確認。 09:45　日次経理業務（売上入力・振込伝票作成・請求書チェック）。 12:30　昼休憩（交代で60分）。 13:30　買掛金管理や支払い業務、 各種問い合わせ対応。 15:30　月1〜2回程度、社用車で銀行へ 出かけ通帳記帳等（必要時のみ）。来客対応、 電話対応等。月次決算補助や 年末調整などの時期に応じた専門実務。 17:45　自販機清算、戸締り等締め作業。 18:15　退勤 ■段階的な業務ステップ ★★まずは簡単な仕訳入力が出来ればOK★★ ・入社〜3ヶ月：日次のルーティン業務（請求書管理、売上入力等）習得 ・3ヶ月〜半年後：決算補助や年末調整、 月1〜2回の外出業務へ拡大 ・1年後〜：経営層と連携し組織の制度整備や ルールづくりを担当 ■給与・待遇 月給256,000万円〜（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、 20時間相当分として月額36,000円を 支給します。超過した場合は追加で残業手当を 支給します。

積み上げた技術で、限界に向き合う。素材から、次の性能をかたちにしよう！/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/車通勤可/メーカー企業

仕事の内容 株式会社MARUWAでの人事マネージャーになります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 グループ全体の人事業務全般（採用・労務・人事制度等）をお任せいたします。 ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者・海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 ・労務問題への対応。 ＜仕事のやりがい・魅力＞ 国内外の当社グループ全体に関わる人事業務に携わっていただけます。人事採用の強化のほかに、人事制度の立案、労務関連業務を行っていただき、部門経営に携わっていただく事ができます。 【職場環境】 ■働き方 年間休日125日／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ■社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置 等

積み上げた技術で、限界に向き合う。素材から、次の性能をかたちにしよう！/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/車通勤可/メーカー企業

仕事の内容 株式会社MARUWAでの採用企画になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 多様な採用手法や媒体を活用してターゲット層にアプローチし、母集団形成を行うことを期待します。 【仕事内容】 転職潜在層から、採用母集団を形成し、応募までつなげる仕事を担っていただきます。 ・ターゲット企業やターゲット人材を検討し、誰に対してアプローチを行うかを決定する。 ・自社分析を行い、ターゲット層に対して何を訴求するかを検討する。 ・どのような手段でターゲット層にアプローチするか、採用手法を検討する。 ＜仕事のやりがい・魅力＞ 常に新しい採用手法を検討しながら、挑戦し続けることができます。その結果、会社と求職者の架け橋となることができます。 【職場環境】 ■働き方 年間休日125日／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ■社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置 等