求人・転職情報

未経験歓迎／サポート業務メイン／昨年度賞与6ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 北名古屋本社の総務・人事部門にて、会社全体がスムーズに回るための事務・管理業務全般をお任せします。 • 総務業務：社内備品・施設定期管理、各種書類作成・管理、来客・電話対応 • 人事全般・労務サポート：勤怠データの集計、入退社手続きの補助、求人対応や面接調整の補助 • 社内環境整備：社員が快適に働けるためのサポート業務全般 ※営業職など異業種からのチャレンジも大歓迎です！「人とコミュニケーションを取るのが好き」「相手の立場に立った気配りができる」といった経験がそのまま活かせます。 ■将来のキャリアパス まずは総務・労務の実務を通じて、当社の「人と組織」への理解を深めていただきます。 ゆくゆくは、メンバーのマネジメントだけでなく、「どうすればもっと社員が働きやすくなるか」「どうすれば組織が活性化するか」を経営陣に直接提案・実行していく、管理職を目指せる環境です。 【アピールポイント】 【1】未経験から「会社の要」へ。じっくり育てる環境です ｢総務や人事って難しそう…」という心配は不要です。 まずは備品の管理や書類の整理、電話対応といったサポート業務からスタート。 先輩スタッフが隣で仕事を教えながら、徐々に労務管理や採用・教育手続きなどの専門スキルを引き継いでいきますので、安心してステップアップできます。 【2】安心して長く働ける「好待遇＆盤石な基盤」 • 昨年度賞与実績 6ヶ月分：社員の頑張りはしっかり還元します。 • 年間休日121日（土日休み＆大型連休あり）：プライベートの時間も大切にできます。 • 転勤なし・車通勤OK：愛知県北名古屋市の本社で、腰を据えて長く働けます。 【株式会社カワイとは】 当社の強みは、業界を牽引する「高機能めっき加工技術」です。 車やスマホにかかせない部品のめっき処理において、ナノ単位の精度にこだわり、独自の地位を築いてきました。 このような加工が行える会社はごく僅かで、なかでも『無電解ニッケルめっき』は当社が誇る特許技術です。 大手企業でも対応できないような難案件が次々と持ち込まれる、まさに『どこにもないめっき』をつくる技術集団。 この強固なビジネスモデルがあるからこそ、管理部門への投資や社員への還元を惜しまない環境が維持されています。

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

当社の主要な事業は、住宅のトップブランドである「ミサワホーム」の構造部材及び住宅建材部品の製造です。 経理職として、月次／年次決算業務、業績管理業務を行っていただきます。

企業名 テクノエフアンドシー株式会社 求人名 【江南市/製造業経理】簿記2級をお持ちの方歓迎◎経験者募集/年休127/土日祝休 仕事の内容 当社の主要な事業は、住宅のトップブランドである「ミサワホーム」の構造部材及び住宅建材部品の製造です。 経理職として、月次／年次決算業務、業績管理業務を行っていただきます。 また、経営層と近くで仕事をする機会が多いので、経営層の方から多くのことを学ぶことができます。 様々な情報が集約される部署となるため、社内外の環境の変化を直接肌で感じながら仕事をすることができます。 【具体的には】■売上管理■経費精算■仕訳、伝票記帳および整理■月次／年次決算業務及び、業績管理業務 募集職種 【江南市/製造業経理】簿記2級をお持ちの方歓迎◎経験者募集/年休127/土日祝休

採用業務（中途・新卒・派遣・障害者）の計画や手法の検討、実施を担当していただきます。

企業名 株式会社ＭＡＲＵＷＡ 求人名 【愛知】ダイレクトリクルーティング推進担当者（本社）/世界シェアNo.1 仕事の内容 採用業務（中途・新卒・派遣・障害者）の計画や手法の検討、実施を担当していただきます。 ダイレクトリクルーティングを中心に母集団形成を担当していだきます。 転職市場および転職潜在層へのアプローチから応募までをメインで担当していただきます。 ・ターゲット人材の分析 ・採用戦略の設計 ・採用手法の改善・ブラッシュアップ 募集職種 【愛知】ダイレクトリクルーティング推進担当者（本社）/世界シェアNo.1

財務課のメンバーとして、財務業務を中心にご担当いただきます。今までのご経験やスキルを考慮して、担当していただく業務を決定します。 一人ですべての業務を担当することはありません。

企業名 株式会社今仙電機製作所 求人名 【愛知】税務担当(経理部)/フレックスタイム制/東証スタンダード上場メーカー 仕事の内容 財務課のメンバーとして、財務業務を中心にご担当いただきます。今までのご経験やスキルを考慮して、担当していただく業務を決定します。 一人ですべての業務を担当することはありません。 【具体的には】 ■決算時法人税額計算、税務申告など税務関連業務 ■月次決算業務、資金管理、買掛金管理、支払決済業務、国内グループ会社、海外グループ会社の損益管理・財務管理など 募集職種 【愛知】税務担当(経理部)/フレックスタイム制/東証スタンダード上場メーカー

建築・不動産事業を展開する成長企業で、労務を中心とした業務を担っていただきます。

企業名 株式会社シンエイライフ 求人名 【犬山/労務(経験者)】年収480万円～◎13年連続増収を達成の総合建築業 仕事の内容 建築・不動産事業を展開する成長企業で、労務を中心とした業務を担っていただきます。 【具体的業務】 ●給与 賞与計算 ●年末調整業務 ●給与支払報告書の作成・提出 ●勤怠システムの管理、運用 ●産休、育休、介護休業などの対応 ●社会保険、雇用保険の加入、喪失手続き 募集職種 【犬山/労務(経験者)】年収480万円～◎13年連続増収を達成の総合建築業

転職潜在層から、採用母集団を形成し、応募までつなげる仕事を担っていただきます。常に新しい採用手法を検討しながら、挑戦し続けることができます。その結果、会社と求職者の架け橋となることができます。

企業名 株式会社ＭＡＲＵＷＡ 求人名 【愛知/尾張旭】採用企画（本社）/東証プライム市場上場メーカー 仕事の内容 転職潜在層から、採用母集団を形成し、応募までつなげる仕事を担っていただきます。常に新しい採用手法を検討しながら、挑戦し続けることができます。その結果、会社と求職者の架け橋となることができます。 【具体的には】■ターゲット企業やターゲット人材を検討し、誰に対してアプローチを行うかを決定する。 ■自社分析を行い、ターゲット層に対して何を訴求するかを検討する。 ■どのような手段でターゲット層にアプローチするか、採用手法を検討する。 募集職種 【愛知/尾張旭】採用企画（本社）/東証プライム市場上場メーカー

■創業以来40年、業界に先駆けて衛生管理に特化した事業を展開し、コロナ禍でも安定した業績を維持しています。そんな当社にて総務部の管理職候補として財務・人事領域のマネジメントをお任せします。

企業名 赤門ウイレックス株式会社 求人名 【愛知県/総務部管理職】財務×人事で経営を支える中核ポジション 仕事の内容 ■創業以来40年、業界に先駆けて衛生管理に特化した事業を展開し、コロナ禍でも安定した業績を維持しています。そんな当社にて総務部の管理職候補として財務・人事領域のマネジメントをお任せします。 【詳細】■総務部門全般の実務およびマネジメントを担当（総務部組織構成：財務・経理課、人事労務課、システム・管財課）■社内制度・評価制度の見直しや運用■資金管理、予算編成など財務管理業務【ミッション】経営層の意向を反映し、総務部の生産性を高める体制強化を担うポジションです。今後の事業拡大に備え、制度の見直しやシステム導入などのPJTを予定しており、プロジェクト推進していただける方を求めています。 募集職種 【愛知県/総務部管理職】財務×人事で経営を支える中核ポジション

経理部では、以下の業務を会計課と財務課で分担して行っています。

企業名 株式会社今仙電機製作所 求人名 【愛知】税務担当(経理部)/フレックスタイム制/東証スタンダード上場メーカー 仕事の内容 経理部では、以下の業務を会計課と財務課で分担して行っています。 ・売掛金管理や固定資産管理 ・法人税、消費税関係業務 ・月次決算業務・連結決算業務 ・決算短信、有価証券報告書等開示資料作成 ・子会社（海外含む）管理 など ※過去のご経験業務を踏まえ、徐々に業務を覚え、担当いただきます。 募集職種 【愛知】税務担当(経理部)/フレックスタイム制/東証スタンダード上場メーカー

採用活動を中心に、人事業務全般を担当いただきます。 求人作成から面接対応、入社フォローまでを一貫して関わり、会社の未来をつくる採用に挑戦できます。ご自身の能力を最大限に発揮ください。

企業名 アーバン・スペース株式会社 求人名 【採用人事】ゆくゆくは採用戦略立案まで挑戦可能！キャリアアドバイザー歓迎 仕事の内容 採用活動を中心に、人事業務全般を担当いただきます。 求人作成から面接対応、入社フォローまでを一貫して関わり、会社の未来をつくる採用に挑戦できます。ご自身の能力を最大限に発揮ください。 ■採用人事として、会社の成長を支える「人」を採用するお仕事です。 ■社内各部署と相談しながら採用計画を立て、求人広告の作成や面接日程の調整、候補者対応などを担当します。 ■入社後は先輩社員がしっかりサポートします。将来的には採用戦略の企画や会社説明会の運営など、キャリアアップも目指せます。 変更範囲：当社業務全般 募集職種 【採用人事】ゆくゆくは採用戦略立案まで挑戦可能！キャリアアドバイザー歓迎

人事労務業務全般を中心に携わっていただきます。人事労務課のリーダーとして、人事労務および人事制度の立案実施を行っていただき幅広く人事のご経験を積むことが可能です。

企業名 株式会社ＭＡＲＵＷＡ 求人名 【愛知】人事マネージャー（本社）/労務リーダー/東証プライム市場上場 仕事の内容 人事労務業務全般を中心に携わっていただきます。人事労務課のリーダーとして、人事労務および人事制度の立案実施を行っていただき幅広く人事のご経験を積むことが可能です。 【具体的には】■各種人事制度の企画立案、実施■労務問題への対応。 【期待】人事の業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験と強みが活かせるポジションで貢献いただければと思います。 募集職種 【愛知】人事マネージャー（本社）/労務リーダー/東証プライム市場上場

国内外の当社のグループ全体に関わる人事業務に携わっていただきます。人事採用の強化のほかに、人事制度の立案実施を行っていただき幅広く人事のご経験を積むことが可能です。

企業名 株式会社ＭＡＲＵＷＡ 求人名 【愛知】人事マネージャー（本社）/国内外の当社グループ全体に関わる人事業務 仕事の内容 国内外の当社のグループ全体に関わる人事業務に携わっていただきます。人事採用の強化のほかに、人事制度の立案実施を行っていただき幅広く人事のご経験を積むことが可能です。 【具体的には】■採用業務（中途・新卒・派遣・障害者・海外採用）の計画や手法の検討、実施■各種人事制度の企画立案、実施■労務問題への対応。 【期待】人事の業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験と強みが活かせるポジションで貢献いただければと思います。 募集職種 【愛知】人事マネージャー（本社）/国内外の当社グループ全体に関わる人事業務

採用活動を中心に、人事業務全般を担当いただきます。 求人作成から面接対応、入社フォローまでを一貫して関わり、会社の未来をつくる採用に挑戦できます。ご自身の能力を最大限に発揮ください。

企業名 アーバン・スペース株式会社 求人名 【採用人事】ゆくゆくは採用戦略立案まで挑戦可能！前職給与考慮します◎ 仕事の内容 採用活動を中心に、人事業務全般を担当いただきます。 求人作成から面接対応、入社フォローまでを一貫して関わり、会社の未来をつくる採用に挑戦できます。ご自身の能力を最大限に発揮ください。 ■採用人事として、会社の成長を支える「人」を採用するお仕事です。 ■社内各部署と相談しながら採用計画を立て、求人広告の作成や面接日程の調整、候補者対応などを担当します。 ■入社後は先輩社員がしっかりサポートします。将来的には採用戦略の企画や会社説明会の運営など、キャリアアップも目指せます。 変更範囲：当社業務全般 募集職種 【採用人事】ゆくゆくは採用戦略立案まで挑戦可能！前職給与考慮します◎

【リクルーティング推進】ダイレクトリクルーティングを中心とした母集団形成｜尾張旭市＊マイカー通勤

募集要項 職種 大手メーカーのダイレクトリクルーティング推進担当 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 「半導体・車載・情報通信等セラミックスの開発・製造・販売」を手掛ける大手企業で、 【ダイレクトリクルーティング推進担当者】として母集団形成をお願いします。 ダイレクトリクルーティングを中心に母集団形成を担当していだきます。 転職市場および転職潜在層へのアプローチから応募までをメインで担当していただきます。 ・ターゲット人材の分析 ・採用戦略の設計 ・採用手法の改善・ブラッシュアップ 従来の人材紹介会社経由が中心の採用に加えて、ダイレクトリクルーティングや採用マーケティングを活用した新たな母集団形成 を担っていただきます。 【企業について】 1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。 高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。 【歓迎スキル】 ・製造業での技術職採用の経験 ・SNS広告活用の経験 ・採用HP管理、更新業務経験 ・採用コンサルティング、採用マーケティング経験 （No.20209）

未経験の方や第二新卒の方などでも大歓迎です【E1】/M005

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 「日本一おせっかいな派遣会社」で、誰かの人生に寄り添う仕事を始めませんか？ 全員が未経験スタート！「誰かの力になりたい」その気持ちがあれば大歓迎です。 【こんなお仕事です（業務内容）】 人手を探している「企業様」と、自分に合う仕事を探している「求職者様」をつなぐ懸け橋（コーディネーター）をお任せします。 求職者様へのサポート ヒアリングからお仕事のご案内、就業後の相談に乗ったり、企業からの連絡事項を伝えたりと、働くスタッフさんに一番近い場所で寄り添います。 企業様へのサポート 欠勤のご連絡や、スタッフさんからの相談事項の共有など、現場がスムーズに回るようコミュニケーションをとります。 登場するのは「企業様」「スタッフさん」「あなた」のすべて“人”です。特別な資格やスキルよりも、気持ちに寄り添うコミュニケーションが何よりの武器になります。 【当社のこだわり・目指す姿】 私たちはただ派遣スタッフを穴埋めのように配置するような仕事はしません。 「この企業様とスタッフさんにとって、本当にエイビスが提案できる最善の形か？」を常に考えています。 さらに、働くスタッフさんの時給を毎年必ず上げることを目標に掲げ、ビジネスマナー教育やキャリアアップ支援にも注力。 単なる派遣会社にとどまらず、働く人の持続的な成長を応援しています。 【未経験でも安心してスタートできる理由】 現在活躍しているコーディネーターは、全員が未経験からのスタートです！ 手厚いフォロー体制があるため、業界知識や営業経験がなくても問題ありません。

新規事業メンバー募集！【E1】/M004

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 派遣事業のアシスタント業務をお願いします。 仕事内容は派遣スタッフ様と派遣先企業様の簡単な管理です。 派遣スタッフ様はお仕事をお探しであればご希望に合うお仕事のご案内、やご入社手続きのサポート、 すでに働かれている場合はお困りごとがないかの確認や、各種提出書類のご案内などです。 派遣先企業様へは派遣スタッフ様にお気づきの点がないかの確認や、日々の業務連絡などが主な業務になります。 デスクワークだけでなく実際にお客様先に訪問していただくこともあります。 机に座りっぱなしより、人と話したり外に出たりする事もあった方が良いなと思う方に向いています。 当社は日本一おせっかいな派遣会社を目指しております。 単に求人に人をあてがうのではなく、その企業・その人にとってエイビスができる最良の提案かどうか、 また働く派遣スタッフの時給を毎年必ず上げることを目標に、 派遣スタッフへのキャリアアップ支援やビジネスマナー教育なども実施し、持続的な成長を応援しております。 人材サービスの中に登場するのは、派遣元（あなた）、派遣先（企業担当者）、派遣スタッフとすべて人です。 人とのコミュニケーションが仕事のキーポイントになります。 ご興味がある方はぜひ一緒におせっかいな会社を目指しませんか？

1000名規模の給与計算経験者歓迎！｜フルリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ ★安定＆成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。

未経験歓迎⭐Not visa support

仕事内容 ⭐年休120日以上でプライベートも充実 ⭐意欲・人柄重視の採用です！ 電動工具の実験“サポート”業務をお任せします。 製品の安全性や性能を確認するため、 各種測定やデータ内容をExcelなどにまとめていただくお仕事です。 まずは手順書に沿った簡単な作業からスタートするため、 未経験の方でも安心して就業いただけます。 担当者とコミュニケーションを取りながら、チームで進めていく業務になります。 〈業務内容について〉 ●測定結果のデータ入力 ●資料作成 ●解析業務の“サポート”業務 ※業務はすべて手順書に沿って進めます。 ※先輩社員がサポートしますので、未経験でも安心です。 〈最初に必要なスキルや知識はこれだけ〉 ◇基本的なPC操作 ◇分からないことを質問できる姿勢 ※専門知識は入社後に習得可能です！ 面接では詳しい会社説明もさせていただきますので、お気軽にご応募ください。

【29歳以下の方／未経験歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日｜月給35万円以上

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 採用業務全般 ・求人サイトや採用手法の選定 ・面接設定 ・電話やメールの対応 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

【29歳以下の方／未経験歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日｜月給35万円以上

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・求職者の方とのご連絡 ・求職者の方との面談（対面orWEB） ・事務作業 ・電話やメールの対応　など 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

【29歳以下の方／未経験歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日｜月給35万円以上

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・求職者の方とのご連絡 ・求職者の方との面談（対面orWEB） ・事務作業 ・電話やメールの対応　など 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

【29歳以下の方／未経験歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日｜月給35万円以上

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・求職者の方とのご連絡 ・求職者の方との面談（対面orWEB） ・事務作業 ・電話やメールの対応　など 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

【セラミックスの開発・製造・販売／採用企画】採用手法の検討｜尾張旭市＊マイカー通勤

募集要項 職種 大手メーカーでの採用企画（採用手法の検討） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 「半導体・車載・情報通信等セラミックスの開発・製造・販売」を手掛ける大手企業で、 【採用企画】として採用手法の検討をお願いします。 転職潜在層から、採用母集団を形成し、応募までつなげる仕事を担っていただきます。 ターゲット企業やターゲット人材を検討し、誰に対してアプローチを行うかを決定します。 自社分析を行い、ターゲット層に対して何を訴求するかを検討していきます。 どのような手段でターゲット層にアプローチするか、採用手法を検討していくお仕事です。 【企業について】 1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。 高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。 （No.20138）

【29歳以下の方／未経験歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日｜月給35万円以上

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 採用業務全般 ・求人サイトや採用手法の選定 ・面接設定 ・電話やメールの対応 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

【29歳以下の方／未経験歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日｜月給35万円以上

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・求職者の方とのご連絡 ・求職者の方との面談（対面orWEB） ・事務作業 ・電話やメールの対応　など 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

【29歳以下の方／未経験歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日｜月給35万円以上

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 採用業務全般 ・求人サイトや採用手法の選定 ・面接設定 ・電話やメールの対応 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

【29歳以下の方／未経験歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日｜月給35万円以上

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・求職者の方とのご連絡 ・求職者の方との面談（対面orWEB） ・事務作業 ・電話やメールの対応　など 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

【29歳以下の方／未経験歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日｜月給35万円以上

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・求職者の方とのご連絡 ・求職者の方との面談（対面orWEB） ・事務作業 ・電話やメールの対応　など 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

【29歳以下の方／未経験歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日｜月給35万円以上

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 採用業務全般 ・求人サイトや採用手法の選定 ・面接設定 ・電話やメールの対応 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

【29歳以下の方／未経験歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日｜月給35万円以上

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 採用業務全般 ・求人サイトや採用手法の選定 ・面接設定 ・電話やメールの対応 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

【29歳以下の方／未経験歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日｜月給35万円以上

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 採用業務全般 ・求人サイトや採用手法の選定 ・面接設定 ・電話やメールの対応 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

【29歳以下の方／未経験歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日｜月給35万円以上

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 採用業務全般 ・求人サイトや採用手法の選定 ・面接設定 ・電話やメールの対応 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

【29歳以下の方／未経験歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日｜月給35万円以上

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・求職者の方とのご連絡 ・求職者の方との面談（対面orWEB） ・事務作業 ・電話やメールの対応　など 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

【29歳以下の方／未経験歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日｜月給35万円以上

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・求職者の方とのご連絡 ・求職者の方との面談（対面orWEB） ・事務作業 ・電話やメールの対応　など 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

【29歳以下の方／未経験歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日｜月給35万円以上

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 採用業務全般 ・求人サイトや採用手法の選定 ・面接設定 ・電話やメールの対応 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

【29歳以下の方／未経験歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日｜月給35万円以上

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 採用業務全般 ・求人サイトや採用手法の選定 ・面接設定 ・電話やメールの対応 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

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仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・求職者の方とのご連絡 ・求職者の方との面談（対面orWEB） ・事務作業 ・電話やメールの対応　など 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

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仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 採用業務全般 ・求人サイトや採用手法の選定 ・面接設定 ・電話やメールの対応 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

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仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 採用業務全般 ・求人サイトや採用手法の選定 ・面接設定 ・電話やメールの対応 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

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仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・求職者の方とのご連絡 ・求職者の方との面談（対面orWEB） ・事務作業 ・電話やメールの対応　など 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

積み上げた技術で、限界に向き合う。素材から、次の性能をかたちにしよう！/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/車通勤可/メーカー企業

仕事の内容 株式会社MARUWAでの人事マネージャーになります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 グループ全体の人事業務全般（採用・労務・人事制度等）をお任せいたします。 ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者・海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 ・労務問題への対応。 ＜仕事のやりがい・魅力＞ 国内外の当社グループ全体に関わる人事業務に携わっていただけます。人事採用の強化のほかに、人事制度の立案、労務関連業務を行っていただき、部門経営に携わっていただく事ができます。 【職場環境】 ■働き方 年間休日125日／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ■社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置 等

積み上げた技術で、限界に向き合う。素材から、次の性能をかたちにしよう！/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/車通勤可/メーカー企業

仕事の内容 株式会社MARUWAでの採用企画になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 多様な採用手法や媒体を活用してターゲット層にアプローチし、母集団形成を行うことを期待します。 【仕事内容】 転職潜在層から、採用母集団を形成し、応募までつなげる仕事を担っていただきます。 ・ターゲット企業やターゲット人材を検討し、誰に対してアプローチを行うかを決定する。 ・自社分析を行い、ターゲット層に対して何を訴求するかを検討する。 ・どのような手段でターゲット層にアプローチするか、採用手法を検討する。 ＜仕事のやりがい・魅力＞ 常に新しい採用手法を検討しながら、挑戦し続けることができます。その結果、会社と求職者の架け橋となることができます。 【職場環境】 ■働き方 年間休日125日／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ■社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置 等

仕事内容 ・設備機械製造に関する原価計算業務を中心に、経理業務全般をご担当いただきます。 ・簿記2級以上の知識や経理経験を活かして、ものづくり企業の経理実務に関われるポジションです。 【具体例】 ・原価計算…設計・製作を伴う設備機械の製造コスト集計・管理・分析 ・経理業務…仕訳・帳簿管理・月次決算補助など、社内経理全般 ・関係部署連携…営業・製造との連携により、原価管理制度の最適化も担当 ※原価計算の実務経験をお持ちの方は即戦力として活躍いただけます。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/6SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 SNS、企画、広報、人事、販売―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはやってみる」 「違ったらまた挑戦する」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 研修を経て、下記いずれかのポジションをお任せします！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ◆SNS広報 TikTok・InstagramなどのSNS運用を担当。 企画・撮影・投稿・分析まで携われます。 ◆キャリアアドバイザー 求職者の就職・転職をサポート。 面談や面接対策などを行います。 ◆人材コーディネーター 企業と求職者をつなぐポジション。 希望条件を聞きながら、 ピッタリの仕事を提案します。 ◆人事・採用 応募者対応や面接日程調整、求人運用など。 採用広報やイベント企画にも携われます。 ◆採用コンサルタント 企業の採用課題を解決する仕事。 「どんな人を採用したいか」を一緒に考え、 採用成功をサポートします。 ◆通信販売スタッフ スマートフォンや通信プランのご案内をするお仕事です！ 来店されたお客様へのご案内のみでノルマなどはありません◎ ★他にも、事務やRAなど、 多数のポジションがございます。 【入社後の流れ】 入社後は、各ポジションへの配属前に 土台づくりとして、約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアアドバイザーや人事職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 "

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/6SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 SNS、企画、広報、人事、販売―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはやってみる」 「違ったらまた挑戦する」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 研修を経て、下記いずれかのポジションをお任せします！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ◆SNS広報 TikTok・InstagramなどのSNS運用を担当。 企画・撮影・投稿・分析まで携われます。 ◆キャリアアドバイザー 求職者の就職・転職をサポート。 面談や面接対策などを行います。 ◆人材コーディネーター 企業と求職者をつなぐポジション。 希望条件を聞きながら、 ピッタリの仕事を提案します。 ◆人事・採用 応募者対応や面接日程調整、求人運用など。 採用広報やイベント企画にも携われます。 ◆採用コンサルタント 企業の採用課題を解決する仕事。 「どんな人を採用したいか」を一緒に考え、 採用成功をサポートします。 ◆通信販売スタッフ スマートフォンや通信プランのご案内をするお仕事です！ 来店されたお客様へのご案内のみでノルマなどはありません◎ ★他にも、事務やRAなど、 多数のポジションがございます。 【入社後の流れ】 入社後は、各ポジションへの配属前に 土台づくりとして、約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアアドバイザーや人事職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 "

★オープニング★年休120日★インセンあり/6CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 転職サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職を考えている方の相談に乗り、お仕事探しをサポートするお仕事です！ 「どんな仕事が向いているかな？」 「こんな働き方がしたい！」 そんな想いを伺いながら、 一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・希望条件やお悩みのヒアリング ・求人のご紹介 ・転職活動の進め方のご案内 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・応募書類のアドバイス ・面接準備のお手伝い ・必要に応じて面接同行 ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・入社に向けた不安や疑問のフォロー ・入社後の相談対応 転職活動に不安を感じている方の気持ちに寄り添い、 新しいスタートをサポートする、やりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、転職サポーターとして 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 転職サポーターとして欠かせない スキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者の方へ仕事をご紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」 ができるようになります◎ また、現場研修と並行して、 転職サポーターに必要な研修も実施！ ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル など、基礎から段階的に学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます♪ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 転職サポーターとしてデビュー！ その後は、人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【黒字・無借金経営老舗メーカー／経理財務 将来の管理職候補】北名古屋◆グローバルな活躍でスキルアップ◆福利厚生充実

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル/資格】 以下のいずれも必須 ・経理実務の経験者（目安3年以上～） ・自動車の運転に慣れている方 設備機械製造に関する経理業務全般をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・仕訳入力 ・帳簿管理や支払業務 ・月次決算、年次決算対応 ・資産管理 ・関係部署連携業務（営業・製造との連携により、原価管理制度の最適化も担当） ※まずは、会社全体の経理業務の流れを覚えていただきます。関連企業を担当制で行っており、決算業務までをお任せする想定です。部分的な経験ではなく、一連の業務をお任せしますので、早期スキルアップも期待できる体制です。

【メーカーでの総務経理(一般~チームリーダー)】江南市■無借金経営■福利厚生充実

仕事内容: ＼こんな経験のある方にオススメ／ 【必須スキル/資格】決算申告に関する書類をまとめた経験がある方と普通自動車第一種運転免許 経理・総務・労務・人事といった管理部門の業務を担当します。 ●経理は仕訳~月次決算や固定資産管理や予実管理など（決算整理や申告書作成は税理士が担当） ●労務は時間計算など勤怠チェック（給与計算は社労士が担当）、入退職処理（手続きは社労士が担当するので必要書類の管理） ●総務人事（新卒、中途採用の窓口から面接日程調整まで／面接は現場が担当、株主総会のとりまとめ、社内報作成、工場総務など）

【経験者歓迎/月給50万も目指せる税理士補助】犬山市/年間休日120日以上/税理士補助

仕事内容: ＼こんな経験のある方にオススメ／ 【必須スキル/資格】・会計・税理士事務所での実務経験が5年程度ある方 【具体的には】 ・会計データの入力 ・法人・個人事業主様の決算業務 ・税務申告書の作成 ・関与先の訪問 などをお任せします。 業務範囲は広いですが、段階的に経験を積んでできることを徐々に増やしていきましょう。 サポート体制も十分に整っていますので経験の浅い方もご安心ください。

【住宅メーカー／人事総務】採用業務・総務｜栄駅5分│土日祝休み＊残業少なめ

募集要項 職種 住宅メーカーの人事総務（採用業務・総務） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 住宅メーカーにて採用に関するお仕事を中心にお任せします。 求人運用だけでなく、採用手法の選定や改善まで任される実行型ポジションです。 ■まずお任せすること 採用業務を中心にお任せします。 ・中途／新卒採用の実行（候補者対応・面接調整等） ・求人媒体／紹介会社の選定・運用改善 ・説明会・イベント対応 ※中途約30名／新卒約5名規模 ■ゆくゆく任せたいこと ・「どの手法で採用するか」の企画／選定 ・採用課題の整理～改善施策の実行 ・人事制度や研修などへの関与 ■この仕事のポイント ・「どうすれば採用できるか」を自ら考え実行できる環境 ・媒体選定や施策判断も任され、営業の提案力を活かせる ・単なる調整業務ではなく“成果を創る人事”へ成長可能 ■キャリアパス 将来的には、 ・採用戦略立案／改善推進 ・人事制度／研修への関与 など、人事領域を広く経験できます。 実力次第で年次に関係なく役割拡大が可能です。 （No.20143）