求人・転職情報

福利厚生充実！社内割引！充実した研修制度！未経験者活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：銀行個人営業、受付、その他販売/フロアスタッフ ◆【週4・5日～OK】土日勤務できる方歓迎！ ◆【未経験者OK】座学・OJTにて研修がございます ◆【経験者歓迎】金融営業・銀行経験のある方歓迎！ ◆【女性活躍中】産休・育休取得実績多数あり！ ◆【20～40代活躍中】さまざまな年齢層の方が活躍しています！ ◆【ブランクOK】職場復帰応援！ ◆【充実の待遇】従業員カード割引など！ ＜お仕事内容＞ お店にいらっしゃったお客さまへ 店頭での受付やATMのご案内を お願いいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ［1日の流れ例］ 9:45 ～ 開店準備 10:00 ～ 開店店頭挨拶 予約・飛び込みのお客さまへ声掛け ブースやオンライン窓口への誘導 各種問い合わせ対応→アプリ操作方法 クレジット関連問い合わせ 口座開設等 12:00 ～ 休憩 13:00 ～ 各種問い合わせ対応 住宅ローンのご相談（慣れてきてからの業務になります） 17:00～ お客さまとの面談記録作成、日報入力 18:45 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修制度について＞ 入社後はまず座学研修を実施します。 その後はOJTとなり、 実際に機械(ATM)を使ったロールプレイングや、 お客さま対応の補助に入っていただきます。 e-learningオンライン研修を活用して金融知識を学んでいただく機会もございます。 研修期間は個人によりますが、 全体的な業務の習得目安は3か月～6か月程となります。 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 未経験者歓迎 経験者歓迎 無資格歓迎 ブランク歓迎 主夫・主婦活躍中 子育てママ在籍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 時給1521円以上 高時給

＼20代活躍中／未経験が8割✅年休130日✅個人ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ スポーツジムや美容師、 ガソリンスタンドなど 異業種から転職したスタッフが活躍中！ ＼未経験入社は8割以上／ 社員の平均年齢は29.1歳です。 ✅月給25万1254円からスタート ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） └入社4ヶ月目から有給10日付与 気兼ねなく100％消化できる環境 ✅新人研修後～3ヶ月は マンツーマンのメンター制度でフォロー ✅成果給は最大月12万円 ✅個人ノルマなし ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ―――――――――――――――――― auショップで、 お客様の受付やご案内をお任せします。 「今の料金プランを見直したい」 「子どもに合うスマホを相談したい」 「操作方法が分からない」 こうしたお悩みやご希望を丁寧に伺い、 お客様の生活スタイルに合った 料金プランやスマホの使い方を ご案内をお願いします。 ◎基本は予約制のため、目の前のお客様と じっくり向き合いながら対応できます。 ▼具体的には… ・スマホや料金プランの相談受付 ・新規契約、機種変更などの手続き ・商品やサービスのご案内 ・スマホの操作サポート ・店内POPの作成や売場づくり ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐お客様から頼られる接客 ………………………………………………… 丁寧な対応を続けるうちに、 お客様から顔や名前を 覚えていただけることもあります。 「前回の説明が分かりやすかった」 「今日もあなたに相談したくて」 そんな言葉を直接いただけるのが、 この仕事の嬉しいところ。 商品を案内して終わりではなく、 お客様の身近な相談相手として、 長く信頼関係を築いていけます。 ………………………………………………… ⭐美容師の接客経験が活かせました。 入社後のフォロー制度に安心 ………………………………………………… 前職は美容師でした。 接客の仕事は好きだったのですが、 手荒れがひどくなったこともあり、 「仕事とお休みにメリハリをつけたい」 と思って転職しました。 美容師のときに、 お客様と会話をしながら希望を聞いたり、 商品をご案内したりしていた経験は、 今の仕事にもすごく活かせています。 携帯ショップの知識は まったくない状態からのスタートでしたが、 マンツーマンのメンター制度もあり、 先輩がいつもそばでフォローしてくれたので、 分からないこともすぐに聞けました。 少しずつ覚えていけるので、 未経験でも安心して始められました。 ………………………………………………… ⭐分からないまま、一人にしません。 働きやすい暖かな社風 ………………………………………………… 社員が働き続ける理由を聞いた 社内アンケートで、 第1位は「一緒に働く仲間の人柄の良さ」 「質問すると快く答えてくれる」 「困っていると、先輩が声をかけてくれる」 そんな声が寄せられています。 専門用語や料金プランで迷ったときも、 すぐに相談できるため、 一人で不安を抱え込まずに仕事を覚えられます。 ………………………………………………… ⭐入社1年目より年間130日 3日に1日以上はお休み ………………………………………………… 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日。 年間公休120日に加え、 有給休暇10日も入社4ヶ月目より付与。 気兼ねなく100％消化できる環境です。 5日以上の連続休暇も取得可能。 接客の仕事を続けながら、 友人との予定や旅行、 趣味の時間も大切にできます。 仕事の日と休む日の メリハリをつけて働けます。 ………………………………………………… ⭐頑張りが毎月の収入に 月給25万1254円スタート ………………………………………………… 入社時は、新入社員応援手当を含む 月給25万1254円からスタートします。 個人ノルマは一切なく、 日々の成果はインセンティブとして評価。 平均支給額は月約2万円、 最大月12万円です。 さらに、対象資格を取得すると、 最大月2万5000円の資格手当を支給。 覚えた知識や身につけた接客力が、 収入アップにつながります。 ………………………………………………… ⭐今までも、これからも 待遇・働きやすさを積極改善！ ………………………………………………… ・2年連続で月給ベースUP！ ・この春、新入社員応援手当を導入！ ・入社4ヶ月目から有給休暇10日付与 （入社1年目より年間休日130日） ・地元で安心して働けるよう 転居を伴う転勤はありません 働きやすい職場環境づくりのため、 社内アンケートを実施し、 社員の声を活かした職場づくりや 制度づくりを積極的に進めています。

経験者限定／年130日の休み／ノルマ無／各手当最大14.5万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 仕事内容や待遇、会社について 気になることも気軽に聞ける 『 カジュアル面談 』も 応募フォームから受付中！ ＼ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅入社1年目より年収400万円～可 ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） └入社4ヶ月目から有給10日付与 気兼ねなく100％消化できる環境 ✅成果給は最大月12万円 ✅個人ノルマなし ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● auショップで、 お客様の受付やご案内をお任せします。 ▼具体的には… ・料金プランや端末の相談対応 ・新規契約、機種変更の手続き ・契約内容の確認、変更受付 ・スマホの操作サポート ・店内POPの作成、売場づくり ◎入社後3か月間は、 マンツーマンのメンター制度があります。 業務の進め方や社内ルールも、 分からない時にすぐ確認できます。 ◎基本は予約制のため、目の前のお客様と じっくり向き合いながら対応できます。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐個人ノルマに追われない接客 ………………………………………………… 個人ごとの販売ノルマはありません。 店舗のメンバーで目標に取り組むため、 数字だけに追われず、 お客様の悩みや使い方を 確認したうえで提案できます。 これまでの接客経験を活かし、 目の前のお客様に丁寧に向き合えます。 ………………………………………………… ⭐3日に1日ほどがお休み 年間休日120日＋有給10日 ………………………………………………… 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日あります。 年間休日120日以上に加え、 入社4か月目に有給休暇を10日付与。 昨年度の有給消化率は86.8％です。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能。 5日以上の連続休暇も取得できます。 接客の仕事を続けながら、 友人との予定や旅行、 趣味の時間も大切にできます。 ………………………………………………… ⭐経験が収入につながる仕組み ………………………………………………… 試用期間終了後は、 成果に応じたインセンティブを支給。 平均支給額は月2万円、 最大月12万円です。 KDDIの接客資格を取得すると、 最大月2万5000円の資格手当も支給。 前職給与やこれまでの経験も考慮します。 希望する収入やキャリアについては、 面接時にご相談ください。 経験や入社後の実績を、 収入に反映する仕組みがあります。 ………………………………………………… ⭐今までも、これからも 待遇・働きやすさを積極改善！ ………………………………………………… ・2年連続で月給ベースUP！ ・この春、新入社員応援手当を導入！ ・入社4ヶ月目から有給休暇10日付与 （入社1年目より年間休日130日） ・地元で安心して働けるよう 転居を伴う転勤はありません 働きやすい職場環境づくりのため、 社内アンケートを実施し、 社員の声を活かした職場づくりや 制度づくりを積極的に進めています。 ………………………………………………… ⭐昇格も、現場で続ける道も選べる 希望に合ったキャリアを描けます ………………………………………………… 店舗経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 一方で、責任あるポジションよりも 接客を続けたい方は、 現場スタッフとして活躍し続けることも可能。 希望や適性に合わせて、 自分に合ったキャリアを選べます。

⭐第二新卒・業界未経験歓迎⭐個人目標無し⭐年間休日130日⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⭐業界未経験者が8割以上！未経験歓迎 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨2026年4月より基本給ベースアップ！ ✨新入社員応援手当で初任給もアップ！ ✨携帯販売の経験不問 ✨日本語での対応がスムーズにできる方 ✨年間休日130日 ✨個人の目標無し◎ ✨第二新卒歓迎 携帯販売店にて、来店されたお客様の 受付・接客・商品のご案内 などをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ・お客様の受付、ご案内 ・料金、機種のご説明、変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・店内の整備など “売り込む”というよりも、 “来店いただいたお客様のご相談に応える” ことを大切にしています。 飛び込みや架電営業は一切なし！ 「機種を変えたい」 「プランを見直したい」など、 目的を持って来店されたお客様へ 資料などを使って 最適なご提案を行うお仕事です。 ⭐手続きの内容によって変動はありますが、 1日に4～8組ほどのお客様を 担当していただきます。 ⭐ 販売実績もしっかり評価します◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 個人ではなく、チームで協力していくので 業界未経験の方もご安心ください◎ 入社間もない方も、チームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます！ ⭐ 3日に1日はお休みの環境 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最低でも毎月10日はお休みなので、 3日に1日はお休みです✨ 入社1年目から年間休日130日と お休みもたっぷりなので 友達や家族との予定も合わせやすいです◎

成果は毎月収入へ。早期キャリアUPで年収650万円も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験から、収入もキャリアもUP 成果は毎月インセンティブで評価 その先は店長・リーダーへ ＼ ✅インセンティブは毎月支給・賞与にも反映 └最大12万円／個人ノルマなし ✅資格取得で月最大2万5000円の手当 ✅未経験入社から早期昇格の実例あり └1年で副店長、2年半で店長 └7年で12店舗を担うマネージャー ✅公休＋有給で年間130日休むことも可能 └年間休日120日以上／有給消化率86.8％ ✅転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 「頑張っても、給与がなかなか上がらない」 「今の仕事で働き続けるのは物足りない」 そんな方が、業界未経験から 収入もキャリアも上を目指せる仕事です。 ――――――――――――――――――● 携帯ショップで、お客様の受付・ご案内、 料金プランや機種の説明、 各種手続きなどを担当します。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修からスタートします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐毎月最大12万円＋賞与にも反映＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 販売実績に応じた インセンティブは毎月支給。 平均月2万円、最大12万円！ 【平均インセンティブ】 ・1年目：月1万6400円 ・3年目：月2万6000円 ・5年目：月4万9500円 さらに成果は賞与にも反映。 毎月の給与と賞与、 両方で頑張りを評価します。 個人ノルマはなく、 目標は店舗単位でチームで 達成を目指します。 ⭐年収650万円・キャリアUPも目指せる 第二新卒入社、7年でマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 第二新卒・業界未経験で入社後、 1年で副店長、2年半で店長へ。 更に4年半で3～4店舗をまとめるリーダー、 7年で12店舗を任される エリアマネージャーへと昇格しています。 年齢やこれまでの経験だけで 判断するのではなく、 入社後の頑張りや成果を見て、 次のポジションを任せていく会社です。 【キャリア例】 未経験入社 ↓ 1年／副店長 ↓ 2年半／店長 ↓ 4年半／リーダー ↓ 7年／マネージャー 【年収例】 ・店長：年収500万円 ・リーダー：年収650万円 ⭐資格取得で月最大2万5000円UP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給します。 販売実績だけでなく、 身につけた知識やスキルも収入に反映。 成果を出すだけでなく、 自分自身のスキルアップも 収入アップにつなげられます。 ⭐個人ノルマなし・頑張りは収入へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ インセンティブ制度はありますが、 個人ノルマはありません。 目標は店舗単位で設定し、 チームで協力して達成を目指します。 「完全歩合は不安。 でも、頑張った分は評価してほしい」 そんな方にも取り組みやすい仕組みです。 ＜⭐未経験8割以上・3ヶ月研修あり＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 携帯業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修で、 商品・料金プラン・接客の基本から 一つずつ学んでいきます。 店舗配属後もメンターが マンツーマンでサポート。 分からないこともすぐに確認できます。 さらに入社2年目・3年目にも フォローアップ研修を実施します。 ⭐88店舗展開・従業員740名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ クロップスは東海・関東エリアで 88店舗を展開し、従業員740名が在籍。 多くの店舗を運営する会社だからこそ、 未経験者の育成や研修を継続して行える 組織基盤があります。 新しい業界への転職でも、 長期的にキャリアを築いていける会社です。

接客経験を活かして、3年目月収29万円・5年目34万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（お休みは3日に1日） ✅入社4ヶ月目から有給10日付与 ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● 「接客は好き。でも、次に転職するなら 収入や休日、将来性も大切にしたい」 そんな方が、これまでの 対人経験を活かせる仕事です。 携帯ショップで、受付・ご案内や 料金プラン・機種の説明、 各種手続きなどをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・来店されたお客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・必要に応じた関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐収入アップを目指せる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 25万1254円～でスタート。 給与面では2年連続で 月給のベースアップを実施しています。 さらに、この春から 「新入社員応援手当」も導入。 昇給年1回・賞与年2回に加え、 販売実績に応じた インセンティブ制度もあります。 KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当も支給。 【月収例】 ・1年目：25万1254円＋インセンティブ ・3年目：29万8600円＋インセンティブ ・5年目：34万400円＋インセンティブ 経験を重ねながら、 収入アップも目指せる仕組みです。 ＜⭐休日は年間130日＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日。 年間休日は120日以上あります。 入社4ヶ月目に 有給休暇は10日付与され、 気兼ねなく100％利用できる環境。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能です。 5日以上の連続休暇も取得できるため、 旅行や趣味の時間も大切にできます。 実際に中途入社したスタッフからも、 「本当に3日に1日くらい 休みがあるんですね」 という声が上がっています。 ＜⭐対人経験をそのまま活かせる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ これまで人と接する仕事で身につけた 「相手の話を聞く」 「分かりやすく説明する」 「状況に合わせて対応する」 といった経験が活かせます。 実際に、正社員・アルバイトを問わず、 販売・ホテル・飲食店など、 接客経験を持つスタッフが活躍しています。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 これまで培った対人経験を土台に、 携帯の知識を身につけていけます。 ＜⭐個人ノルマなし・チームで協力＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 目標は個人ではなく、 チームで設定します。 一人で数字だけを追い続ける スタイルではありません。 スタッフ同士で支え合いながら 目標達成を目指すため、 携帯業界が初めての方も 周囲に相談しながら仕事を覚えていけます。 ＜⭐接客経験を、その先のキャリアへ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 店舗で経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 さらに、本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 【年収例】 ・入社4年目／店長：年収500万円 ・入社7年目／リーダー：年収650万円 接客を続けるだけでなく、 役職や収入のステップアップも目指せます。 ＜⭐3ヶ月かけて仕事を習得＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 入社後3ヶ月間は、 教育専任担当者による研修を実施。 1ヶ月目は基礎知識や接客練習。 2ヶ月目から店舗OJTを増やし、 3ヶ月目まで段階的に実務を身につけます。 店舗ではメンターが マンツーマンでサポート。 携帯業界が初めてでも、 順番に仕事を覚えていけます。。

未経験入社が8割✅年間130日休み◎インセンティブもしっかり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ マンツーマンでしっかり育てます✨／ ✅2026年4月より基本給ベースアップ！ ✅新入社員応援手当で初任給もアップ！ ✅未経験8割！充実の研修あり◎ ✅安心のメンター制度あり！ ✅年間休日130日！ワークライフバランス◎ ✅個人ノルマなし！目標はチームで設定 ✅女性の育休取得率100％！長く働ける環境 携帯ショップにて、受付・接客・商品や プランのご案内などをお任せします。 【✨具体的な仕事内容✨】 ・お客様の受付・ご案内 ・料金プラン・機種のご説明・変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・店内の整備など ⭐ 充実の研修をご紹介 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、入社から3ヶ月間を 新入社員期間として教育専任担当者による 研修を行っています。 ＜1ヶ月…新入社員研修＞ ・基本的な業務知識 ・マナー ・コンプライアンス ・接客、営業練習 研修がない日は店舗での OJTも行います。 ＜2ヶ月目＞ ・応用業務知識 店舗OJTの時間を増やして、 より現場に慣れていただきます。 ＜3ヶ月目＞ ・昇格試験 引き続き店舗OJTもしていただきます。 店舗OJTはメンターも一緒なので、 未経験の方も安心して参加いただけます◎ ※メンターとは… 教育指導を受け、選出された 頼れる先輩です✨ マンツーマン指導でサポートします！ スタッフ同士の距離も近く、 チームで支え合う文化が根付いているので、 初めてでも安心して馴染めます♪ 実際、業界未経験者が8割以上！ みんなで育てる環境です。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので 未経験の方も安心してご応募ください！ ⭐ 居心地の良さが自慢の職場です ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一度入社すると 辞める理由が見つからない」 そんな声が多く上がる、 居心地の良さが自慢です◎ 実際に育休・産休後に復帰する方も多く、 女性の育休取得率は100％！ ライフステージが変わっても、 “またここで働きたい”と 思える環境が整っています。 ⭐ 頑張りがしっかり収入に直結！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 さらに、チームでの売上も評価され、 チームインセンティブとして 個人にもボーナスが♪ 入社間もない方もチームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます◎

東証プライム上場企業のグループ会社！業績好調につき増員募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器法人営業、受付 店舗にて、法人・個人のお客様にレンタカーの手配を行います。 「レンタカー＝接客業」と思われている方も多いですが、 実は事故の際や車検預かり等の代車を、 保険会社やディーラーにお貸しするケースも多いのが当社の特徴です！ 店舗での接客だけでなく、法人営業も経験できるので、 あなたのスキルの幅が広がります！ 【具体的には】 ■来店対応 電話やWebで予約受付後、店頭で予約確認や保険内容の説明・車両へのご案内などを行います。 ■事故代車の手配・管理（メイン業務） 保険会社や自動車ディーラーから、電話にて代車の手配依頼があり、 レンタカーの在庫から車種や期日などの条件に合う車両を選定します。 ■法人顧客へのフォロー対応 定期的にお取引先へ訪問し、日頃のフォローやニーズのヒアリングを行います。 お客様との信頼関係を築きながら、継続的なお取引につなげていきます。 ノルマやテレアポはありません！まずは先輩社員との同行からスタートします。 ■事務処理・アルバイトスタッフの管理 社内システムを利用したデータ入力や請求書作成などの事務業務を行います。 慣れてきたら、アルバイトスタッフへの業務指示、店舗運営のサポートも担当します。 【 1日の流れ／例 】 9:00 店舗の清掃／お客さまのお迎え準備 9:15 朝礼／1日の流れの共有 10:00 アルバイトスタッフへ指示 10:30 来店対応 12:00 お昼休憩 13:00 代車依頼の受注／全員が使用するホワイトボードを最新情報に書き換え 14:00 法人顧客への訪問・フォロー 17:00 事務作業 17:30 返却のお客様対応 18:00 退勤 【 お仕事のPOINT 】 ★追い風が吹くレンタカー業界 訪日外国人客需要の増加や、個人・法人による利用ニーズの活性化により、業界全体で絶好調！ 市場規模は、今後も右肩上がりの成長が予測されています。 当社も、2025年度には過去最高益の361億円を達成しました。 ★東証プライム上場企業のグループ会社として信頼、業界内知名度抜群！ 全国に145店舗を展開し、保有台数は2万台以上。業界トップクラスの規模を誇ります。 会社の知名度に加えて、社員一人ひとりが築き上げてきた信頼により、たくさんのお客さまに選ばれています。 ★商品も戦略も、決定権は店舗ごとに 保有する車種や提案方法、期間限定のキャンペーン施策など店舗の声を反映しています。 1店舗あたり数百台にもなる保有車の稼働率UPに向けて、店舗によって戦略もさまざま。自由な意見を歓迎します。 【 入社後の教育について 】 車に詳しくなくてもOK！自信をもって対応できるよう先輩が順を追って教育し、成長をサポートします。 ▽入社後1ヶ月～3ヶ月 ・電話対応やシステム入力の仕方などの事務業務を習得 ・配車、洗車方法を習得（通常はアルバイトスタッフさんが担当） ・店舗カウンターで個人顧客への接客を習得 ※入社3ヶ月以内に本社にて研修あり ▽入社後6ヶ月以降 ・アルバイトスタッフへの指示業務に関わる ・先輩社員との訪問同行を通じて、お取引先とのかかわり方を学びながら、担当先を徐々に増やしていく ※入社6か月経過ごろに、本社にて研修あり 【 先輩インタビュー 】 ■Jネットレンタカー名古屋南店／営業：Wさん（2023年4月入社／女性） ＜入社のきっかけは？＞ 前職では、中古車販売の営業をしていました。居心地も良くて仕事も好きでしたが、帰りが遅くなることが多く、もっとワークライフバランスを大事にしたいと思い転職を決めました。 せっかくなら車の知識を活かしたいと思って同業界で考えていた中で、当社は希望する待遇にピッタリだったことと、実家の近くに店舗があって親しみもあり、入社を決めました。 ＜入社後、満足していることは？＞ 一番は、以前と比べて圧倒的に早く帰れるようになったことです。前職では残業時間が月60hほどに及んでいましたが、今では遅い日でも定時から1時間後くらいには帰れています。 収入も、前職が大きい金額を扱う仕事だったので、多少は下がることを覚悟していたのですが、なんとボーナスの金額が前職よりも多くてビックリでした。 ＜仕事の面白さは？＞ 自分の提案がお客さま満足や店舗への貢献に繋がると嬉しいです。 個人のお客さまに対しては特に、万が一のトラブルに対する保証内容やカーナビ、各種機器の使い方など、不安を解消できるようなご案内を心掛けています。 また、車両の稼働率をあげることが店舗にとって大事なので、車種の希望がないお客さまに対しては、前職の知識を活かして特徴などを説明し、こちらがご提案したい車を選んでいただけることもあります。稼働率UPに向けて、店舗みんなで意見を出し合いながら提案を工夫していけることも面白いです。 意見も聞いてもらいやすく、私も前職での経験をもとに販促やデータの管理方法について発案したところ、「いいね！」とすぐに取り入れてもらえました。店舗前に飾っているウェルカムボードも私のお手製です！

安心のイオングループの受付スタッフ募集！未経験者大歓迎！

仕事内容 主婦・主夫さん歓迎 イオンカード＆AEON PayのNEWスタッフ大募集 ＜お仕事内容＞ イオン店舗やイベント会場で、 イオンカードやAEON Payの魅力を お客さまにご案内するお仕事です。 ・カードのご紹介・受付対応 ・キャンペーンのご案内 ・スマホ決済サービス『AEON Pay』の ご紹介・設定サポート カードの知識はゼロ～でも大丈夫 ※研修あり／未経験でも安心 先輩たちがバックアップするので 安心してご応募ください！ お仕事のポイント！ [POINT1]働き方自由 フルタイム歓迎 シフト自由・自己申告なので ライフスタイルに合わせて働けます。 週5日働ける方、長期で活躍したい方、 フルタイム勤務の求人を探している方 など、どなたでも応募OK ～・～・～・～・～・～・～・～・ [POINT2]未経験歓迎 受付のお仕事が初めての方でも 始められるよう研修などサポート体制は充実 接客に興味がある方、スキルアップなど、 きっかけは何でもOK ～・～・～・～・～・～・～・～・ [POINT3]イオンならではの福利厚生や 従業員割引きが、とっても充実 従業員割引きを使って食料品や 日用品がお得に購入でき、 日々の支出を抑えられるので 中には月5000円以上の節約に なっている方もいるほど。 年2回にある『従業員感謝デー』では… さらにお得に買い物ができる！ その日に一気に買いだめしたりしてもっと節約する人も♪ お仕事帰りにそのまま買い物できます。 ～・～・～・～・～・～・～・～・ ＜イオン 名古屋支店の運営店舗一覧＞ イオンモール豊川・イオンモール土岐・ イオンモール長久手・イオンモール熱田・ イオンモール扶桑・イオンスタイル豊田・ イオンモール岡崎・イオンモール大高・ イオンモール各務原インター・イオンモール東浦・ イオンモール Nagoya Noritake Garden …など 安心×安定のイオングループで イオンカードやAEON Payの 受付カウンターでNEWスタッフ大募集！ スタッフの声 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃【20代 学生】未経験からスタート ┃ ┃ 接客の仕事は初めてで、 ┃ ┃ カードの知識もなかったので ┃ ┃ 最初は自分にできるか不安でした。 ┃ ┃ 研修で基本から教えてもらえ、 ┃ ┃ 分からないことも先輩スタッフに ┃ ┃ すぐ確認できるので、 ┃ ┃ 安心して始められました。 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃【30代 主婦】家庭と両立 ┃ ┃ シフトを相談しやすく、 ┃ ┃ 家庭の予定と両立しながら ┃ ┃ 働いています。 ┃ ┃ 仕事帰りにそのまま買い物ができ、 ┃ ┃ 従業員割引を利用できるところも ┃ ┃ 助かっています。 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃【40代 主婦】フルタイムで勤務 ┃ ┃ 人と話すことが好きで、 ┃ ┃ この仕事を始めました。 ┃ ┃ お客さまに「分かりやすかった」 ┃ ┃ と言っていただけることが ┃ ┃ やりがいです。 ┃ ┃ さまざまなお客さまと接するため、 ┃ ┃ コミュニケーション力も ┃ ┃ 身につきました。 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

安心のイオングループの受付スタッフ募集！未経験者大歓迎！

仕事内容 主婦・主夫さん歓迎 イオンカード＆AEON PayのNEWスタッフ大募集 ＜お仕事内容＞ イオン店舗やイベント会場で、 イオンカードやAEON Payの魅力を お客さまにご案内するお仕事です。 ・カードのご紹介・受付対応 ・キャンペーンのご案内 ・スマホ決済サービス『AEON Pay』の ご紹介・設定サポート カードの知識はゼロ～でも大丈夫 ※研修あり／未経験でも安心 先輩たちがバックアップするので 安心してご応募ください！ お仕事のポイント！ [POINT1]働き方自由 フルタイム歓迎 シフト自由・自己申告なので ライフスタイルに合わせて働けます。 週5日働ける方、長期で活躍したい方、 フルタイム勤務の求人を探している方 など、どなたでも応募OK ～・～・～・～・～・～・～・～・ [POINT2]未経験歓迎 受付のお仕事が初めての方でも 始められるよう研修などサポート体制は充実 接客に興味がある方、スキルアップなど、 きっかけは何でもOK ～・～・～・～・～・～・～・～・ [POINT3]イオンならではの福利厚生や 従業員割引きが、とっても充実 従業員割引きを使って食料品や 日用品がお得に購入でき、 日々の支出を抑えられるので 中には月5000円以上の節約に なっている方もいるほど。 年2回にある『従業員感謝デー』では… さらにお得に買い物ができる！ その日に一気に買いだめしたりしてもっと節約する人も♪ お仕事帰りにそのまま買い物できます。 ～・～・～・～・～・～・～・～・ ＜イオン 名古屋支店の運営店舗一覧＞ イオンモール豊川・イオンモール土岐・ イオンモール長久手・イオンモール熱田・ イオンモール扶桑・イオンスタイル豊田・ イオンモール岡崎・イオンモール大高・ イオンモール各務原インター・イオンモール東浦・ イオンモール Nagoya Noritake Garden …など 安心×安定のイオングループで イオンカードやAEON Payの 受付カウンターでNEWスタッフ大募集！ スタッフの声 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃【20代 学生】未経験からスタート ┃ ┃ 接客の仕事は初めてで、 ┃ ┃ カードの知識もなかったので ┃ ┃ 最初は自分にできるか不安でした。 ┃ ┃ 研修で基本から教えてもらえ、 ┃ ┃ 分からないことも先輩スタッフに ┃ ┃ すぐ確認できるので、 ┃ ┃ 安心して始められました。 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃【30代 主婦】家庭と両立 ┃ ┃ シフトを相談しやすく、 ┃ ┃ 家庭の予定と両立しながら ┃ ┃ 働いています。 ┃ ┃ 仕事帰りにそのまま買い物ができ、 ┃ ┃ 従業員割引を利用できるところも ┃ ┃ 助かっています。 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃【40代 主婦】フルタイムで勤務 ┃ ┃ 人と話すことが好きで、 ┃ ┃ この仕事を始めました。 ┃ ┃ お客さまに「分かりやすかった」 ┃ ┃ と言っていただけることが ┃ ┃ やりがいです。 ┃ ┃ さまざまなお客さまと接するため、 ┃ ┃ コミュニケーション力も ┃ ┃ 身につきました。 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

未経験から月給40万◎賞与年4回！2年目で年収700万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 私たちディープラスは、 月々コミコミ5,000円という 分かりやすく、お求めやすいカーリースで 急成長を続ける企業です。 2026年に株式上場を果たし、 さらなる成長フェーズを迎える当社で、 新たなメンバーを募集しています！ 「人と接することが好き」 「今よりもっと収入を上げたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 「全くの未経験から挑戦してみたい」 そんな方が、自分らしく 成長しながら活躍できる環境です。 ――――――――――――――――― お客様一人ひとりに寄り添い、 カーライフをサポートするお仕事！ ――――――――――――――――― 当社の仕事は、 車を"売り込む仕事"ではありません。 お客様のご希望やライフスタイルを伺い、 一人ひとりに合ったカーリースプランを ご案内する仕事です。 これまでのお仕事で培った 「話を聞く力」 「ニーズを引き出す力」 「信頼関係を築く力」 がそのまま活かせます。 ＜仕事の流れ＞ 【1】ご来店・ヒアリング お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案。 ▼ 【2】ご契約 ご希望のお車が決まったら、 カーナビや任意保険、 その他オプションについてご説明し、 ご納得の上で契約手続きを進めます。 ▼ 【3】納車 いよいよお客様へお車をお渡し。 車の特徴や操作方法などをご説明し、 安心してカーライフを スタートできるようサポートします。 ▼ 【4】アフターフォロー オプションでメンテナンスを 契約いただいたお客様には、 点検・車検などのご案内をします。 携帯販売やアパレルなどの販売職はもちろん、 ホテル・ブライダル・飲食・ コールセンター・受付・営業事務など、 人と接しながら提案や ご案内をしてきた経験がある方は大歓迎！ "相手にに寄り添い、 喜んでいただける工夫をしてきた経験" がある方はきっとご活躍いただけます。 ＼事業拡大に伴い新たなポジションも続々／ 様々な経験を積みながら 成長したいという方にピッタリ！ 実力と意欲をしっかり評価！年齢に関わらず 様々なポジション・役職をお任せします！ ＼気になるポイントお答えします！／ ✅未経験だけど大丈夫？ 全く問題ありません！ 当社が扱うのは、TVやSNSでもお馴染みの 「月々コミコミ5000円のカーリース」。 知名度バツグン＆圧倒的な安さだから、 無理な押し売りなどは一切不要♪ 売り込むというより、しっかりお客様の ニーズを理解してご案内ができればOK！ さらに会話の広げ方やコツをまとめた 「アプローチブック」もあるので 車知識ゼロ、未経験から 活躍している先輩が多数です♪ ✅ちゃんと稼げる？ 20代・30代も平等に月給40万円スタート！ 頑張りは年齢問わず入社時から しっかり評価するので 2年目で年収700万円も可能！ ありがたいことにたくさんのお客様に ご来店いただけるから チャンスも無限大です♪ 賞与もなんと年4回あります！ ✅ハードな働き方なんじゃないの？ 残業は月20〜30時間程度で、 有給を使って4〜5連休の取得も可能。 プライベートも、お財布の余裕も、 どちらも妥協したくない 欲張りな転職を当社なら叶えられます！

★年収450万円以上可★【地元中心で働く中域型】事前研修で自動車の知識は不要！女性スタッフ活躍中★

仕事内容 ・今働いている会社が、思っていた雰囲気と違う ・若手中心で、元気に楽しくイキイキと働きたい ・固定給を上げたい ・勢いのある会社で早くキャリアアップしたい これって僕・私のことかも・・・ と思われた方は、 ぜひ当求人を読み進めていただきたいです。 ※自動車運転免許は必須条件となります -*-*-*-*-*-*- 当社の雰囲気は、 インスタグラムをご覧いただけましたら、 分かりやすいかなと思います♪ ご興味がございましたら、ご覧下さいませ！ https://www.instagram.com/nextage.recruit/ -*-*-*-*-*-*- 【アピールポイント】 ・事務受付、接客未経験OK、学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・残業時間減少に取り組み(月平均19時間) ・月7日〜12日休み(年間休日125日) ・東証プライム上場 ・ネイル可(一部規定あり) -*-*-*-*-*-*- 弊社ショールームに来店いただいた お客様をお出迎えし、 ご用命・ご要望をお聞きし最適なプランのご提案。 【お出迎え後の流れ】 ・自動車整備で来店された方の受付 ・車検のご提案 ・お乗り換えをご検討中のお客様へ キャンペーンのご案内 ・電話対応 ・お客様へ車検や点検時期のお知らせのお電話 ・ドリンク提供 など 【車検の相談役】 定期的にご来店されるお客様に対して、 オイル交換や車の点検等の受付をしたり、 車検のご案内・提案をしていただくのが 当社のカーライフプランナー。 「生涯取引」を掲げる当社では、 販売後のアフターサポートを手厚くできる体制を 構築しております。 お客様のサポート(ご提案業務)がメインです。 -*-*-*-*-*-*- 【職場環境】 従業員平均年齢は、29歳7ヶ月と、 若手が中心の勢いある会社です。 弊社インスタグラムを見ていただければ、 イメージはつきやすいかもしれませんが、 とにかく明るく、元気な若手社員が多いです♪ 若手同士で、楽しく働ける雰囲気や プライベートでも遊びに行けるような関係性が、 良い意味で切磋琢磨できる 環境作りになっているのかもしれないです！ 【勤務地の変更範囲】 一部地域で転勤の可能性あり

東証プライム上場企業のグループ会社！業績好調につき増員募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器法人営業、受付 店舗にて、法人・個人のお客様にレンタカーの手配を行います。 「レンタカー＝接客業」と思われている方も多いですが、 実は事故の際や車検預かり等の代車を、 保険会社やディーラーにお貸しするケースも多いのが当社の特徴です！ 店舗での接客だけでなく、法人営業も経験できるので、 あなたのスキルの幅が広がります！ 【具体的には】 ■来店対応 電話やWebで予約受付後、店頭で予約確認や保険内容の説明・車両へのご案内などを行います。 ■事故代車の手配・管理（メイン業務） 保険会社や自動車ディーラーから、電話にて代車の手配依頼があり、 レンタカーの在庫から車種や期日などの条件に合う車両を選定します。 ■法人顧客へのフォロー対応 定期的にお取引先へ訪問し、日頃のフォローやニーズのヒアリングを行います。 お客様との信頼関係を築きながら、継続的なお取引につなげていきます。 ノルマやテレアポはありません！まずは先輩社員との同行からスタートします。 ■事務処理・アルバイトスタッフの管理 社内システムを利用したデータ入力や請求書作成などの事務業務を行います。 慣れてきたら、アルバイトスタッフへの業務指示、店舗運営のサポートも担当します。 【 1日の流れ／例 】 9:00 店舗の清掃／お客さまのお迎え準備 9:15 朝礼／1日の流れの共有 10:00 アルバイトスタッフへ指示 10:30 来店対応 12:00 お昼休憩 13:00 代車依頼の受注／全員が使用するホワイトボードを最新情報に書き換え 14:00 法人顧客への訪問・フォロー 17:00 事務作業 17:30 返却のお客様対応 18:00 退勤 【 お仕事のPOINT 】 ★追い風が吹くレンタカー業界 訪日外国人客需要の増加や、個人・法人による利用ニーズの活性化により、業界全体で絶好調！ 市場規模は、今後も右肩上がりの成長が予測されています。 当社も、2025年度には過去最高益の361億円を達成しました。 ★東証プライム上場企業のグループ会社として信頼、業界内知名度抜群！ 全国に145店舗を展開し、保有台数は2万台以上。業界トップクラスの規模を誇ります。 会社の知名度に加えて、社員一人ひとりが築き上げてきた信頼により、たくさんのお客さまに選ばれています。 ★商品も戦略も、決定権は店舗ごとに 保有する車種や提案方法、期間限定のキャンペーン施策など店舗の声を反映しています。 1店舗あたり数百台にもなる保有車の稼働率UPに向けて、店舗によって戦略もさまざま。自由な意見を歓迎します。 【 入社後の教育について 】 車に詳しくなくてもOK！自信をもって対応できるよう先輩が順を追って教育し、成長をサポートします。 ▽入社後1ヶ月～3ヶ月 ・電話対応やシステム入力の仕方などの事務業務を習得 ・配車、洗車方法を習得（通常はアルバイトスタッフさんが担当） ・店舗カウンターで個人顧客への接客を習得 ※入社3ヶ月以内に本社にて研修あり ▽入社後6ヶ月以降 ・アルバイトスタッフへの指示業務に関わる ・先輩社員との訪問同行を通じて、お取引先とのかかわり方を学びながら、担当先を徐々に増やしていく ※入社6か月経過ごろに、本社にて研修あり 【 先輩インタビュー 】 ■Jネットレンタカー名古屋南店／営業：Wさん（2023年4月入社／女性） ＜入社のきっかけは？＞ 前職では、中古車販売の営業をしていました。居心地も良くて仕事も好きでしたが、帰りが遅くなることが多く、もっとワークライフバランスを大事にしたいと思い転職を決めました。 せっかくなら車の知識を活かしたいと思って同業界で考えていた中で、当社は希望する待遇にピッタリだったことと、実家の近くに店舗があって親しみもあり、入社を決めました。 ＜入社後、満足していることは？＞ 一番は、以前と比べて圧倒的に早く帰れるようになったことです。前職では残業時間が月60hほどに及んでいましたが、今では遅い日でも定時から1時間後くらいには帰れています。 収入も、前職が大きい金額を扱う仕事だったので、多少は下がることを覚悟していたのですが、なんとボーナスの金額が前職よりも多くてビックリでした。 ＜仕事の面白さは？＞ 自分の提案がお客さま満足や店舗への貢献に繋がると嬉しいです。 個人のお客さまに対しては特に、万が一のトラブルに対する保証内容やカーナビ、各種機器の使い方など、不安を解消できるようなご案内を心掛けています。 また、車両の稼働率をあげることが店舗にとって大事なので、車種の希望がないお客さまに対しては、前職の知識を活かして特徴などを説明し、こちらがご提案したい車を選んでいただけることもあります。稼働率UPに向けて、店舗みんなで意見を出し合いながら提案を工夫していけることも面白いです。 意見も聞いてもらいやすく、私も前職での経験をもとに販促やデータの管理方法について発案したところ、「いいね！」とすぐに取り入れてもらえました。店舗前に飾っているウェルカムボードも私のお手製です！

転居を伴う転勤無し✨完全未経験OK✨ネイルOK✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ┌――オープニングスタッフ募集開始❗――┐ ✋-受付や接客業務にチャレンジしたい ✋-固定給を上げていきたい ✋-上場企業で安心して働きたい ✋-お客様と会話をしたい ✋-グローバル型でキャリアアップ可能！ └―――――――――――――――――――┘ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

転居を伴う転勤無し✨完全未経験OK✨ネイルOK✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ┌――オープニングスタッフ募集開始❗――┐ ✋-受付や接客業務にチャレンジしたい ✋-固定給を上げていきたい ✋-上場企業で安心して働きたい ✋-お客様と会話をしたい ✋-グローバル型でキャリアアップ可能！ └―――――――――――――――――――┘ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

転居を伴う転勤無し✨完全未経験OK✨ネイルOK✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ┌――オープニングスタッフ募集開始❗――┐ ✋-受付や接客業務にチャレンジしたい ✋-固定給を上げていきたい ✋-上場企業で安心して働きたい ✋-お客様と会話をしたい ✋-グローバル型でキャリアアップ可能！ └―――――――――――――――――――┘ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

東証プライム上場企業のグループ会社！業績好調につき増員募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器法人営業、受付 店舗にて、法人・個人のお客様にレンタカーの手配を行います。 「レンタカー＝接客業」と思われている方も多いですが、 実は事故の際や車検預かり等の代車を、 保険会社やディーラーにお貸しするケースも多いのが当社の特徴です！ 店舗での接客だけでなく、法人営業も経験できるので、 あなたのスキルの幅が広がります！ 【具体的には】 ■来店対応 電話やWebで予約受付後、店頭で予約確認や保険内容の説明・車両へのご案内などを行います。 ■事故代車の手配・管理（メイン業務） 保険会社や自動車ディーラーから、電話にて代車の手配依頼があり、 レンタカーの在庫から車種や期日などの条件に合う車両を選定します。 ■法人顧客へのフォロー対応 定期的にお取引先へ訪問し、日頃のフォローやニーズのヒアリングを行います。 お客様との信頼関係を築きながら、継続的なお取引につなげていきます。 ノルマやテレアポはありません！まずは先輩社員との同行からスタートします。 ■事務処理・アルバイトスタッフの管理 社内システムを利用したデータ入力や請求書作成などの事務業務を行います。 慣れてきたら、アルバイトスタッフへの業務指示、店舗運営のサポートも担当します。 【 1日の流れ／例 】 9:00 店舗の清掃／お客さまのお迎え準備 9:15 朝礼／1日の流れの共有 10:00 アルバイトスタッフへ指示 10:30 来店対応 12:00 お昼休憩 13:00 代車依頼の受注／全員が使用するホワイトボードを最新情報に書き換え 14:00 法人顧客への訪問・フォロー 17:00 事務作業 17:30 返却のお客様対応 18:00 退勤 【 お仕事のPOINT 】 ★追い風が吹くレンタカー業界 訪日外国人客需要の増加や、個人・法人による利用ニーズの活性化により、業界全体で絶好調！ 市場規模は、今後も右肩上がりの成長が予測されています。 当社も、2025年度には過去最高益の361億円を達成しました。 ★東証プライム上場企業のグループ会社として信頼、業界内知名度抜群！ 全国に145店舗を展開し、保有台数は2万台以上。業界トップクラスの規模を誇ります。 会社の知名度に加えて、社員一人ひとりが築き上げてきた信頼により、たくさんのお客さまに選ばれています。 ★商品も戦略も、決定権は店舗ごとに 保有する車種や提案方法、期間限定のキャンペーン施策など店舗の声を反映しています。 1店舗あたり数百台にもなる保有車の稼働率UPに向けて、店舗によって戦略もさまざま。自由な意見を歓迎します。 【 入社後の教育について 】 車に詳しくなくてもOK！自信をもって対応できるよう先輩が順を追って教育し、成長をサポートします。 ▽入社後1ヶ月～3ヶ月 ・電話対応やシステム入力の仕方などの事務業務を習得 ・配車、洗車方法を習得（通常はアルバイトスタッフさんが担当） ・店舗カウンターで個人顧客への接客を習得 ※入社3ヶ月以内に本社にて研修あり ▽入社後6ヶ月以降 ・アルバイトスタッフへの指示業務に関わる ・先輩社員との訪問同行を通じて、お取引先とのかかわり方を学びながら、担当先を徐々に増やしていく ※入社6か月経過ごろに、本社にて研修あり 【 先輩インタビュー 】 ■Jネットレンタカー名古屋南店／営業：Wさん（2023年4月入社／女性） ＜入社のきっかけは？＞ 前職では、中古車販売の営業をしていました。居心地も良くて仕事も好きでしたが、帰りが遅くなることが多く、もっとワークライフバランスを大事にしたいと思い転職を決めました。 せっかくなら車の知識を活かしたいと思って同業界で考えていた中で、当社は希望する待遇にピッタリだったことと、実家の近くに店舗があって親しみもあり、入社を決めました。 ＜入社後、満足していることは？＞ 一番は、以前と比べて圧倒的に早く帰れるようになったことです。前職では残業時間が月60hほどに及んでいましたが、今では遅い日でも定時から1時間後くらいには帰れています。 収入も、前職が大きい金額を扱う仕事だったので、多少は下がることを覚悟していたのですが、なんとボーナスの金額が前職よりも多くてビックリでした。 ＜仕事の面白さは？＞ 自分の提案がお客さま満足や店舗への貢献に繋がると嬉しいです。 個人のお客さまに対しては特に、万が一のトラブルに対する保証内容やカーナビ、各種機器の使い方など、不安を解消できるようなご案内を心掛けています。 また、車両の稼働率をあげることが店舗にとって大事なので、車種の希望がないお客さまに対しては、前職の知識を活かして特徴などを説明し、こちらがご提案したい車を選んでいただけることもあります。稼働率UPに向けて、店舗みんなで意見を出し合いながら提案を工夫していけることも面白いです。 意見も聞いてもらいやすく、私も前職での経験をもとに販促やデータの管理方法について発案したところ、「いいね！」とすぐに取り入れてもらえました。店舗前に飾っているウェルカムボードも私のお手製です！

転居を伴う転勤無し✨完全未経験OK✨女性スタッフ多数活躍中✨ネイルOK✨年間休日120日+有給休暇5日✨充実の福利厚生制度でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ┌―――――――――――――――――――――┐ ✋-未経験から接客、事務業務にチャレンジしたい ✋-業界高水準の固定給で働きたい ✋-上場企業で安心して働きたい ✋-20代・30代女性が中心の職場で働きたい ✋-グローバル型でキャリアアップしたい！ └―――――――――――――――――――――┘ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪