求人・転職情報

未経験歓迎★月給31～33万◎月10日休み＋毎年1万昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ····●····●····●····●····●····●···· 月10日休み×月給31万円～！ 自分の時間も、これからの成長も。 代表との距離が近い会社で、 あなたのアイデアを形にしよう！ ····●····●····●····●····●····●···· ＼ジェイライズで働くポイント／ ★ 月10日休みでムリなく働ける ★ 未経験でも月給31万円～ ★ 勤続手当で毎年1万円ずつ自動昇給 ★ 賞与年2回！頑張りを収入に還元 ★ 技術だけでなく、人柄や笑顔を評価 ★ メニューやSNSにもアイデアを発揮 ★ 現場に立つ代表との距離が近い！ ································ 【仕事内容】 調理補助スタッフとして、 調理のサポートからお任せします。 ◆食材の洗浄・カットなどの仕込み ◆料理の盛り付け ◆簡単な調理のサポート ◆食器・調理器具の洗浄 ◆キッチンの片付け・清掃など 大切なのは、仲間と声をかけ合い、 一つひとつ丁寧に取り組むこと。 「おいしかった！」につながる仕事を、 できることから始めていきましょう！ 笑顔で声をかけ、相手の話に耳を傾ける。 そんな日々の積み重ねを 大切にしてください。 ································ 【働くお店： 『ケンジの串カツ』について】 名鉄江南駅すぐの場所にある、 串カツ・串揚げを楽しめる居酒屋です。 自慢の串カツは、 油にひと手間加えてサクッと仕上げるのが特徴。 一串一串、揚げたてのおいしさを お客様にお届けしています。 串カツだけでなく、 さまざまな居酒屋メニューをご用意。 江南の酒蔵から仕入れた地酒も扱っています。 料理のおいしさはもちろん、 「また来たい」と思っていただける お店を仲間と一緒につくっていきましょう！ ································ 【運営会社： 株式会社ジェイライズについて】 「日本の飲食業界を元気にする」 その想いを胸に、一宮・江南を中心に さまざまな飲食店を展開しています。 私たちが大切にしているのは、 常に向上心を持ち、 すべての人に感謝すること。 感動・感激を追求し、 熱意あるサービスで 楽しい空間を届けます。 例えば ☆お店に来てくださるお客様 ☆一緒に働く社員やアルバイト ☆食材やお酒を届けてくださる取引先 相手が誰であっても、 物腰柔らかく、感謝を忘れずに接する。 そうした人との関わりを 大切にしています。 そして 仕事ができることだけでなく、 人として信頼される存在へ成長すること。 笑顔で話せる。相手の意見を聞ける。 必要なことは、きちんと話し合える。 そんな「人間力」を磨いていく会社です。 ································ 【「あなたに会いたい」が生まれる店づくり】 料理がおいしい。 それに加えて、人に魅力がある。 私たちが目指しているのは、 そんな心を満たす飲食店です。 接客で意識してほしいのは、 難しいテクニックばかりではありません。 ★笑顔で、物腰柔らかく接する ★自分がされて嬉しいことを実践する ★素敵だと思った接客を取り入れる 一つひとつは小さなことでも、 積み重なればお店の雰囲気が変わります。 お客様にも、仲間にも、 気持ちよく過ごしてもらえるように。 人柄が伝わるお店づくりを 楽しみましょう！ ································ 【社名に込めた成長への想い】 「ジェイライズ」のJは、JAPAN。 ライズには、向上する・のぼるという 意味を込めています。 「日本で成長していきたい」 それが社名に込めた想いです。 代表が飲食業に踏み出したのは23歳。 友人と訪れた居酒屋で、 楽しそうに働くスタッフの姿に 心を動かされたことがきっかけでした。 旅館のフロントや、 自動販売機の商品補充の仕事を経て、 焼鳥店のFCオーナーとしてスタート。 その後、オリジナル業態も展開しました。 今も原点にあるのは、 人がつくる空間の楽しさ。 仲間とともに、成長を続けていきます！ ································ 【ここが魅力】 ■ 長く働くほど、収入も安心も育つ 勤続手当として 毎年1万円ずつ自動昇給！ 10年継続勤務すると、 通常の評価とは別に 10万円加算されます。 随時昇給に加えて、 賞与は年2回、業績に応じて支給。 マネージャークラスでは、 100万円～の 賞与実績もあります。 家族手当は1人につき5,000円。 目標達成手当など、 日々の頑張りや暮らしを支える制度も。 一般スタッフ・店長・マネージャーともに 月10日休みです。 週によっては、週3日休めることもあります。 土日祝の休みや 夏季・年末年始の休みは、 店長と相談しながら調整できます◎ 代表自身も現場に立つからこそ、 仕事の大変さを実感しています。 しっかり休んで、笑顔で働いてほしい。 プライベートも大切にしてほしい。 そんな想いが、働き方の土台です。 ········· ■ 人柄を活かしてキャリアアップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー… 評価するのは、売上などの数字に加え、 仲間をまとめる力や日々の人間性。 周囲への感謝や気配りも大切にします。 入社3ヶ月で店長になった実績もあり、 日々の姿勢や成長を見ています。 入社時には、代表による研修を実施。 これまでの経験から学んだことや、 仕事・接客への想いを直接伝えます。 おすすめメニューの提案やSNSなど、 現場の自主性も尊重しています。 数字を意識しながら、 自分のアイデアを形にできる環境です！ ········· ■ 一宮を中心に、多彩なお店を展開 今後も一宮駅前を中心に、 近隣エリアでの店舗展開を進めます。 ◇接待でゆっくり食事を楽しむお店 ◇友人との食事や飲み会を楽しむお店 など、利用シーンに合わせて、 業態や客単価に違いを持たせています。 目指すのは、一つの店舗に ＜3つの看板メニュー・売りをつくる＞ こと。 代表と社員が一緒に試行錯誤し、 福岡や大阪へ視察に行くことも。 料理やお店づくりのヒントを探しています。 一宮市では、新たな出店も計画中！ カウンター中心の居酒屋を検討しており、 新しいお店づくりにも挑戦していきます。 地域でさまざまな楽しみ方を届ける。 その挑戦を、一緒に進めていきましょう！ ································ 【ジェイライズからのメッセージ】 「おいしかった！」 「あなたに会えて、元気になった！」 そんな言葉をいただけるお店を、 一緒につくっていきませんか？ 経験や技術だけで、 あなたの可能性を決めることはしません。 笑顔、感謝、仲間への思いやり。 私たちは、そんな人柄を大切にします。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています！

未経験歓迎！月給31～33万★月10日休み★毎年1万自動昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ····●····●····●····●····●····●···· 月10日休み×月給31万円～！ 自分の時間も、これからの成長も。 代表との距離が近い会社で、 あなたのアイデアを形にしよう！ ····●····●····●····●····●····●···· ＼ジェイライズで働くポイント／ ★ 月10日休みでムリなく働ける ★ 未経験でも月給31万円～ ★ 勤続手当で毎年1万円ずつ自動昇給 ★ 賞与年2回！頑張りを収入に還元 ★ 技術だけでなく、人柄や笑顔を評価 ★ メニューやSNSにもアイデアを発揮 ★ 現場に立つ代表との距離が近い！ ································ 【仕事内容】 調理補助スタッフとして、 調理のサポートからお任せします。 ◆食材の洗浄・カットなどの仕込み ◆料理の盛り付け ◆簡単な調理のサポート ◆食器・調理器具の洗浄 ◆キッチンの片付け・清掃など 大切なのは、仲間と声をかけ合い、 一つひとつ丁寧に取り組むこと。 「おいしかった！」につながる仕事を、 できることから始めていきましょう！ 笑顔で声をかけ、相手の話に耳を傾ける。 そんな日々の積み重ねを 大切にしてください。 ································ 【働くお店： 『ホルモン焼肉酒場ケンジ』について】 愛知県江南市古知野町朝日にある、 ホルモンや焼肉を楽しめるお店です。 お酒と一緒に料理を味わいながら、 気軽に食事や飲み会を楽しめる酒場です。 ································ 【運営会社： 株式会社ジェイライズについて】 「日本の飲食業界を元気にする」 その想いを胸に、一宮・江南を中心に さまざまな飲食店を展開しています。 私たちが大切にしているのは、 常に向上心を持ち、 すべての人に感謝すること。 感動・感激を追求し、 熱意あるサービスで 楽しい空間を届けます。 例えば ☆お店に来てくださるお客様 ☆一緒に働く社員やアルバイト ☆食材やお酒を届けてくださる取引先 相手が誰であっても、 物腰柔らかく、感謝を忘れずに接する。 そうした人との関わりを 大切にしています。 そして 仕事ができることだけでなく、 人として信頼される存在へ成長すること。 笑顔で話せる。相手の意見を聞ける。 必要なことは、きちんと話し合える。 そんな「人間力」を磨いていく会社です。 ································ 【「あなたに会いたい」が生まれる店づくり】 料理がおいしい。 それに加えて、人に魅力がある。 私たちが目指しているのは、 そんな心を満たす飲食店です。 接客で意識してほしいのは、 難しいテクニックばかりではありません。 ★笑顔で、物腰柔らかく接する ★自分がされて嬉しいことを実践する ★素敵だと思った接客を取り入れる 一つひとつは小さなことでも、 積み重なればお店の雰囲気が変わります。 お客様にも、仲間にも、 気持ちよく過ごしてもらえるように。 人柄が伝わるお店づくりを 楽しみましょう！ ································ 【社名に込めた成長への想い】 「ジェイライズ」のJは、JAPAN。 ライズには、向上する・のぼるという 意味を込めています。 「日本で成長していきたい」 それが社名に込めた想いです。 代表が飲食業に踏み出したのは23歳。 友人と訪れた居酒屋で、 楽しそうに働くスタッフの姿に 心を動かされたことがきっかけでした。 旅館のフロントや、 自動販売機の商品補充の仕事を経て、 焼鳥店のFCオーナーとしてスタート。 その後、オリジナル業態も展開しました。 今も原点にあるのは、 人がつくる空間の楽しさ。 仲間とともに、成長を続けていきます！ ································ 【ここが魅力】 ■ 長く働くほど、収入も安心も育つ 勤続手当として 毎年1万円ずつ自動昇給！ 10年継続勤務すると、 通常の評価とは別に 10万円加算されます。 随時昇給に加えて、 賞与は年2回、業績に応じて支給。 マネージャークラスでは、 100万円～の 賞与実績もあります。 家族手当は1人につき5,000円。 目標達成手当など、 日々の頑張りや暮らしを支える制度も。 一般スタッフ・店長・マネージャーともに 月10日休みです。 週によっては、週3日休めることもあります。 土日祝の休みや 夏季・年末年始の休みは、 店長と相談しながら調整できます◎ 代表自身も現場に立つからこそ、 仕事の大変さを実感しています。 しっかり休んで、笑顔で働いてほしい。 プライベートも大切にしてほしい。 そんな想いが、働き方の土台です。 ········· ■ 人柄を活かしてキャリアアップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー… 評価するのは、売上などの数字に加え、 仲間をまとめる力や日々の人間性。 周囲への感謝や気配りも大切にします。 入社3ヶ月で店長になった実績もあり、 日々の姿勢や成長を見ています。 入社時には、代表による研修を実施。 これまでの経験から学んだことや、 仕事・接客への想いを直接伝えます。 おすすめメニューの提案やSNSなど、 現場の自主性も尊重しています。 数字を意識しながら、 自分のアイデアを形にできる環境です！ ········· ■ 一宮を中心に、多彩なお店を展開 今後も一宮駅前を中心に、 近隣エリアでの店舗展開を進めます。 ◇接待でゆっくり食事を楽しむお店 ◇友人との食事や飲み会を楽しむお店 など、利用シーンに合わせて、 業態や客単価に違いを持たせています。 目指すのは、一つの店舗に ＜3つの看板メニュー・売りをつくる＞ こと。 代表と社員が一緒に試行錯誤し、 福岡や大阪へ視察に行くことも。 料理やお店づくりのヒントを探しています。 一宮市では、新たな出店も計画中！ カウンター中心の居酒屋を検討しており、 新しいお店づくりにも挑戦していきます。 地域でさまざまな楽しみ方を届ける。 その挑戦を、一緒に進めていきましょう！ ································ 【ジェイライズからのメッセージ】 「おいしかった！」 「あなたに会えて、元気になった！」 そんな言葉をいただけるお店を、 一緒につくっていきませんか？ 経験や技術だけで、 あなたの可能性を決めることはしません。 笑顔、感謝、仲間への思いやり。 私たちは、そんな人柄を大切にします。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています！

未経験歓迎でも月給31～33万◎月10日休◎毎年1万自動昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ 未経験でも月給31万円～！ 毎年1万円ずつ自動昇給！ 仕事のスキルも、人としての成長も。 仲間と一緒に楽しんでいきませんか？ ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＼ジェイライズで働くポイント／ ★ 月10日休みでムリなく働ける ★ 未経験でも月給31万円～ ★ 勤続手当で毎年1万円ずつ自動昇給 ★ 賞与年2回！頑張りを収入に還元 ★ 技術だけでなく、人柄や笑顔を評価 ★ メニューやSNSにもアイデアを発揮 ★ 現場に立つ代表との距離が近い！ ································ 【仕事内容】 調理スタッフとして、 調理業務全般をお任せします。 ◆食材の洗浄・カットなどの仕込み ◆各種メニューの調理・盛り付け ◆食材の管理・衛生管理 ◆おすすめメニューの提案 ◆食器の洗浄・キッチンの清掃など 大切なのは、仲間と声をかけ合い、 一つひとつ丁寧に取り組むこと。 「おいしかった！」の声を目指して、 料理の技術を磨いていきましょう！ 笑顔で声をかけ、相手の話に耳を傾ける。 そんな日々の積み重ねを 大切にしてください。 ································ 【働くお店： 『ホルモン焼肉酒場ケンジ』について】 愛知県江南市古知野町朝日にある、 ホルモンや焼肉を楽しめるお店です。 お酒と一緒に料理を味わいながら、 気軽に食事や飲み会を楽しめる酒場です。 ································ 【運営会社： 株式会社ジェイライズについて】 「日本の飲食業界を元気にする」 その想いを胸に、一宮・江南を中心に さまざまな飲食店を展開しています。 私たちが大切にしているのは、 常に向上心を持ち、 すべての人に感謝すること。 感動・感激を追求し、 熱意あるサービスで 楽しい空間を届けます。 例えば ☆お店に来てくださるお客様 ☆一緒に働く社員やアルバイト ☆食材やお酒を届けてくださる取引先 相手が誰であっても、 物腰柔らかく、感謝を忘れずに接する。 そうした人との関わりを 大切にしています。 そして 仕事ができることだけでなく、 人として信頼される存在へ成長すること。 笑顔で話せる。相手の意見を聞ける。 必要なことは、きちんと話し合える。 そんな「人間力」を磨いていく会社です。 ································ 【「あなたに会いたい」が生まれる店づくり】 料理がおいしい。 それに加えて、人に魅力がある。 私たちが目指しているのは、 そんな心を満たす飲食店です。 接客で意識してほしいのは、 難しいテクニックばかりではありません。 ★笑顔で、物腰柔らかく接する ★自分がされて嬉しいことを実践する ★素敵だと思った接客を取り入れる 一つひとつは小さなことでも、 積み重なればお店の雰囲気が変わります。 お客様にも、仲間にも、 気持ちよく過ごしてもらえるように。 人柄が伝わるお店づくりを 楽しみましょう！ ································ 【社名に込めた成長への想い】 「ジェイライズ」のJは、JAPAN。 ライズには、向上する・のぼるという 意味を込めています。 「日本で成長していきたい」 それが社名に込めた想いです。 代表が飲食業に踏み出したのは23歳。 友人と訪れた居酒屋で、 楽しそうに働くスタッフの姿に 心を動かされたことがきっかけでした。 旅館のフロントや、 自動販売機の商品補充の仕事を経て、 焼鳥店のFCオーナーとしてスタート。 その後、オリジナル業態も展開しました。 今も原点にあるのは、 人がつくる空間の楽しさ。 仲間とともに、成長を続けていきます！ ································ 【ここが魅力】 ■ 長く働くほど、収入も安心も育つ 勤続手当として 毎年1万円ずつ自動昇給！ 10年継続勤務すると、 通常の評価とは別に 10万円加算されます。 随時昇給に加えて、 賞与は年2回、業績に応じて支給。 マネージャークラスでは、 100万円～の 賞与実績もあります。 家族手当は1人につき5,000円。 目標達成手当など、 日々の頑張りや暮らしを支える制度も。 一般スタッフ・店長・マネージャーともに 月10日休みです。 週によっては、週3日休めることもあります。 土日祝の休みや 夏季・年末年始の休みは、 店長と相談しながら調整できます◎ 代表自身も現場に立つからこそ、 仕事の大変さを実感しています。 しっかり休んで、笑顔で働いてほしい。 プライベートも大切にしてほしい。 そんな想いが、働き方の土台です。 ········· ■ 人柄を活かしてキャリアアップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー… 評価するのは、売上などの数字に加え、 仲間をまとめる力や日々の人間性。 周囲への感謝や気配りも大切にします。 入社3ヶ月で店長になった実績もあり、 日々の姿勢や成長を見ています。 入社時には、代表による研修を実施。 これまでの経験から学んだことや、 仕事・接客への想いを直接伝えます。 おすすめメニューの提案やSNSなど、 現場の自主性も尊重しています。 数字を意識しながら、 自分のアイデアを形にできる環境です！ ········· ■ 一宮を中心に、多彩なお店を展開 今後も一宮駅前を中心に、 近隣エリアでの店舗展開を進めます。 ◇接待でゆっくり食事を楽しむお店 ◇友人との食事や飲み会を楽しむお店 など、利用シーンに合わせて、 業態や客単価に違いを持たせています。 目指すのは、一つの店舗に ＜3つの看板メニュー・売りをつくる＞ こと。 代表と社員が一緒に試行錯誤し、 福岡や大阪へ視察に行くことも。 料理やお店づくりのヒントを探しています。 一宮市では、新たな出店も計画中！ カウンター中心の居酒屋を検討しており、 新しいお店づくりにも挑戦していきます。 地域でさまざまな楽しみ方を届ける。 その挑戦を、一緒に進めていきましょう！ ································ 【ジェイライズからのメッセージ】 「おいしかった！」 「あなたに会えて、元気になった！」 そんな言葉をいただけるお店を、 一緒につくっていきませんか？ 経験や技術だけで、 あなたの可能性を決めることはしません。 笑顔、感謝、仲間への思いやり。 私たちは、そんな人柄を大切にします。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています！

未経験でも月給31～33万◎月10日休み＋毎年1万自動昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ 未経験でも月給31万円～！ 毎年1万円ずつ自動昇給！ 仕事のスキルも、人としての成長も。 仲間と一緒に楽しんでいきませんか？ ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＼ジェイライズで働くポイント／ ★ 月10日休みでムリなく働ける ★ 未経験でも月給31万円～ ★ 勤続手当で毎年1万円ずつ自動昇給 ★ 賞与年2回！頑張りを収入に還元 ★ 技術だけでなく、人柄や笑顔を評価 ★ メニューやSNSにもアイデアを発揮 ★ 現場に立つ代表との距離が近い！ ································ 【仕事内容】 調理スタッフとして、 調理業務全般をお任せします。 ◆食材の洗浄・カットなどの仕込み ◆各種メニューの調理・盛り付け ◆食材の管理・衛生管理 ◆おすすめメニューの提案 ◆食器の洗浄・キッチンの清掃など 大切なのは、仲間と声をかけ合い、 一つひとつ丁寧に取り組むこと。 「おいしかった！」の声を目指して、 料理の技術を磨いていきましょう！ 笑顔で声をかけ、相手の話に耳を傾ける。 そんな日々の積み重ねを 大切にしてください。 ································ 【働くお店： 『ケンジの串カツ』について】 名鉄江南駅すぐの場所にある、 串カツ・串揚げを楽しめる居酒屋です。 自慢の串カツは、 油にひと手間加えてサクッと仕上げるのが特徴。 一串一串、揚げたてのおいしさを お客様にお届けしています。 串カツだけでなく、 さまざまな居酒屋メニューをご用意。 江南の酒蔵から仕入れた地酒も扱っています。 料理のおいしさはもちろん、 「また来たい」と思っていただける お店を仲間と一緒につくっていきましょう！ ································ 【運営会社： 株式会社ジェイライズについて】 「日本の飲食業界を元気にする」 その想いを胸に、一宮・江南を中心に さまざまな飲食店を展開しています。 私たちが大切にしているのは、 常に向上心を持ち、 すべての人に感謝すること。 感動・感激を追求し、 熱意あるサービスで 楽しい空間を届けます。 例えば ☆お店に来てくださるお客様 ☆一緒に働く社員やアルバイト ☆食材やお酒を届けてくださる取引先 相手が誰であっても、 物腰柔らかく、感謝を忘れずに接する。 そうした人との関わりを 大切にしています。 そして 仕事ができることだけでなく、 人として信頼される存在へ成長すること。 笑顔で話せる。相手の意見を聞ける。 必要なことは、きちんと話し合える。 そんな「人間力」を磨いていく会社です。 ································ 【「あなたに会いたい」が生まれる店づくり】 料理がおいしい。 それに加えて、人に魅力がある。 私たちが目指しているのは、 そんな心を満たす飲食店です。 接客で意識してほしいのは、 難しいテクニックばかりではありません。 ★笑顔で、物腰柔らかく接する ★自分がされて嬉しいことを実践する ★素敵だと思った接客を取り入れる 一つひとつは小さなことでも、 積み重なればお店の雰囲気が変わります。 お客様にも、仲間にも、 気持ちよく過ごしてもらえるように。 人柄が伝わるお店づくりを 楽しみましょう！ ································ 【社名に込めた成長への想い】 「ジェイライズ」のJは、JAPAN。 ライズには、向上する・のぼるという 意味を込めています。 「日本で成長していきたい」 それが社名に込めた想いです。 代表が飲食業に踏み出したのは23歳。 友人と訪れた居酒屋で、 楽しそうに働くスタッフの姿に 心を動かされたことがきっかけでした。 旅館のフロントや、 自動販売機の商品補充の仕事を経て、 焼鳥店のFCオーナーとしてスタート。 その後、オリジナル業態も展開しました。 今も原点にあるのは、 人がつくる空間の楽しさ。 仲間とともに、成長を続けていきます！ ································ 【ここが魅力】 ■ 長く働くほど、収入も安心も育つ 勤続手当として 毎年1万円ずつ自動昇給！ 10年継続勤務すると、 通常の評価とは別に 10万円加算されます。 随時昇給に加えて、 賞与は年2回、業績に応じて支給。 マネージャークラスでは、 100万円～の 賞与実績もあります。 家族手当は1人につき5,000円。 目標達成手当など、 日々の頑張りや暮らしを支える制度も。 一般スタッフ・店長・マネージャーともに 月10日休みです。 週によっては、週3日休めることもあります。 土日祝の休みや 夏季・年末年始の休みは、 店長と相談しながら調整できます◎ 代表自身も現場に立つからこそ、 仕事の大変さを実感しています。 しっかり休んで、笑顔で働いてほしい。 プライベートも大切にしてほしい。 そんな想いが、働き方の土台です。 ········· ■ 人柄を活かしてキャリアアップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー… 評価するのは、売上などの数字に加え、 仲間をまとめる力や日々の人間性。 周囲への感謝や気配りも大切にします。 入社3ヶ月で店長になった実績もあり、 日々の姿勢や成長を見ています。 入社時には、代表による研修を実施。 これまでの経験から学んだことや、 仕事・接客への想いを直接伝えます。 おすすめメニューの提案やSNSなど、 現場の自主性も尊重しています。 数字を意識しながら、 自分のアイデアを形にできる環境です！ ········· ■ 一宮を中心に、多彩なお店を展開 今後も一宮駅前を中心に、 近隣エリアでの店舗展開を進めます。 ◇接待でゆっくり食事を楽しむお店 ◇友人との食事や飲み会を楽しむお店 など、利用シーンに合わせて、 業態や客単価に違いを持たせています。 目指すのは、一つの店舗に ＜3つの看板メニュー・売りをつくる＞ こと。 代表と社員が一緒に試行錯誤し、 福岡や大阪へ視察に行くことも。 料理やお店づくりのヒントを探しています。 一宮市では、新たな出店も計画中！ カウンター中心の居酒屋を検討しており、 新しいお店づくりにも挑戦していきます。 地域でさまざまな楽しみ方を届ける。 その挑戦を、一緒に進めていきましょう！ ································ 【ジェイライズからのメッセージ】 「おいしかった！」 「あなたに会えて、元気になった！」 そんな言葉をいただけるお店を、 一緒につくっていきませんか？ 経験や技術だけで、 あなたの可能性を決めることはしません。 笑顔、感謝、仲間への思いやり。 私たちは、そんな人柄を大切にします。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています！

月給34～44万円可能★毎年1万昇給＋業績賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 月給34万円～｜毎年1万円ずつ自動昇給！ 頑張りも、人柄も大切にする会社です。 アイデアを形にする楽しさも、 仲間と成長する喜びも、ここで！ ☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ ＼ジェイライズで働くポイント／ ★ 月給34万～44万円！店長候補募集 ★ 勤続手当で毎年1万円ずつ自動昇給 ★ 賞与年2回！頑張りを収入に還元 ★ 技術だけでなく、人柄や笑顔を評価 ★ メニューやSNSにもアイデアを発揮 ★ 現場に立つ代表との距離が近い！ ································ 【仕事内容】 料理長候補として、 仲間と一緒にお店づくりに 携わっていただきます。 ◆仕込み・調理・盛り付け ◆食材の発注・在庫管理・衛生管理 ◆メニュー提案・料理の品質向上 ◆スタッフ教育・チームづくり ◆売上・原価管理などの店舗運営 など 料理のおいしさを追求しながら、 仲間が気持ちよく働ける お店をつくることも大切な役割です。 笑顔で声をかけ、相手の話に耳を傾ける。 そんな日々の積み重ねを 大切にしてください。 ································ 【働くお店： 『ケンジの串カツ』について】 名鉄江南駅すぐの場所にある、 串カツ・串揚げを楽しめる居酒屋です。 自慢の串カツは、 油にひと手間加えてサクッと仕上げるのが特徴。 一串一串、揚げたてのおいしさを お客様にお届けしています。 串カツだけでなく、 さまざまな居酒屋メニューをご用意。 江南の酒蔵から仕入れた地酒も扱っています。 料理のおいしさはもちろん、 「また来たい」と思っていただける お店を仲間と一緒につくっていきましょう！ ································ 【運営会社： 株式会社ジェイライズについて】 「日本の飲食業界を元気にする」 その想いを胸に、一宮・江南を中心に さまざまな飲食店を展開しています。 私たちが大切にしているのは、 常に向上心を持ち、 すべての人に感謝すること。 感動・感激を追求し、 熱意あるサービスで 楽しい空間を届けます。 例えば ☆お店に来てくださるお客様 ☆一緒に働く社員やアルバイト ☆食材やお酒を届けてくださる取引先 相手が誰であっても、 物腰柔らかく、感謝を忘れずに接する。 そうした人との関わりを 大切にしています。 そして 仕事ができることだけでなく、 人として信頼される存在へ成長すること。 笑顔で話せる。相手の意見を聞ける。 必要なことは、きちんと話し合える。 そんな「人間力」を磨いていく会社です。 ································ 【「あなたに会いたい」が生まれる店づくり】 料理がおいしい。 それに加えて、人に魅力がある。 私たちが目指しているのは、 そんな心を満たす飲食店です。 接客で意識してほしいのは、 難しいテクニックばかりではありません。 ★笑顔で、物腰柔らかく接する ★自分がされて嬉しいことを実践する ★素敵だと思った接客を取り入れる 一つひとつは小さなことでも、 積み重なればお店の雰囲気が変わります。 お客様にも、仲間にも、 気持ちよく過ごしてもらえるように。 人柄が伝わるお店づくりを 楽しみましょう！ ································ 【社名に込めた成長への想い】 「ジェイライズ」のJは、JAPAN。 ライズには、向上する・のぼるという 意味を込めています。 「日本で成長していきたい」 それが社名に込めた想いです。 代表が飲食業に踏み出したのは23歳。 友人と訪れた居酒屋で、 楽しそうに働くスタッフの姿に 心を動かされたことがきっかけでした。 旅館のフロントや、 自動販売機の商品補充の仕事を経て、 焼鳥店のFCオーナーとしてスタート。 その後、オリジナル業態も展開しました。 今も原点にあるのは、 人がつくる空間の楽しさ。 仲間とともに、成長を続けていきます！ ································ 【ここが魅力】 ■ 長く働くほど、収入も安心も育つ 勤続手当として 毎年1万円ずつ自動昇給！ 10年継続勤務すると、 通常の評価とは別に 10万円加算されます。 随時昇給に加えて、 賞与は年2回、業績に応じて支給。 マネージャークラスでは、 100万円～の 賞与実績もあります。 家族手当は1人につき5,000円。 目標達成手当など、 日々の頑張りや暮らしを支える制度も。 一般スタッフ・店長・マネージャーともに 月10日休みです。 週によっては、週3日休めることもあります。 土日祝の休みや 夏季・年末年始の休みは、 店長と相談しながら調整できます◎ 代表自身も現場に立つからこそ、 仕事の大変さを実感しています。 しっかり休んで、笑顔で働いてほしい。 プライベートも大切にしてほしい。 そんな想いが、働き方の土台です。 ········· ■ 人柄を活かしてキャリアアップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー… 評価するのは、売上などの数字に加え、 仲間をまとめる力や日々の人間性。 周囲への感謝や気配りも大切にします。 入社3ヶ月で店長になった実績もあり、 日々の姿勢や成長を見ています。 入社時には、代表による研修を実施。 これまでの経験から学んだことや、 仕事・接客への想いを直接伝えます。 おすすめメニューの提案やSNSなど、 現場の自主性も尊重しています。 数字を意識しながら、 自分のアイデアを形にできる環境です！ ········· ■ 一宮を中心に、多彩なお店を展開 今後も一宮駅前を中心に、 近隣エリアでの店舗展開を進めます。 ◇接待でゆっくり食事を楽しむお店 ◇友人との食事や飲み会を楽しむお店 など、利用シーンに合わせて、 業態や客単価に違いを持たせています。 目指すのは、一つの店舗に ＜3つの看板メニュー・売りをつくる＞ こと。 代表と社員が一緒に試行錯誤し、 福岡や大阪へ視察に行くことも。 料理やお店づくりのヒントを探しています。 一宮市では、新たな出店も計画中！ カウンター中心の居酒屋を検討しており、 新しいお店づくりにも挑戦していきます。 地域でさまざまな楽しみ方を届ける。 その挑戦を、一緒に進めていきましょう！ ································ 【ジェイライズからのメッセージ】 「おいしかった！」 「あなたに会えて、元気になった！」 そんな言葉をいただけるお店を、 一緒につくっていきませんか？ 経験や技術だけで、 あなたの可能性を決めることはしません。 笑顔、感謝、仲間への思いやり。 私たちは、そんな人柄を大切にします。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています！

経験者月給35万円〜！未経験も月給28万円～！月6日～連休可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ＼経験者はいきなり月給35万円スタート／ ＼未経験でも月給28万円～どんどん昇給／ ✅昇給・賞与で頑張り評価！ ✅OJT制度でしっかりサポート！ ✅髪色・ピアスなど自由 ✅連休取得OK！朝はゆっくりOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🌟新店舗オープニングにも携われる！🌟 🌟 正社員スタッフを大募集！ 🌟 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2011年創業の安定企業◆社員定着率89％ 笑顔溢れる食体験を創り出す会社で 新しいポジションを狙ってみませんか？ ＜主な仕事内容＞――――――――――― ●ホール・キッチン業務 ●アルバイトシフト管理や発注業務 ●飲食店 運営に携わる業務 など 未経験の方は まずはホール業務をメインにお願いします。 ・お客様を席へご案内 ・配膳、レジ対応 ・テーブルのセッティング ・片付け、店内の清掃……など 慣れてきたらホール業務や ・在庫、原材料費管理 ・予約、売上管理 ・アルバイトシフト管理…など 管理業務にも携わっていただきます。 経験者の方は、経験を活かして どんどん店舗運営に関わっていただきます。 - 🌟未経験でも安心！研修・サポート体制！ - 東海エリアを中心に多数の 飲食店を運営しており スタッフ育成や運営ノウハウも しっかり整っています。 未経験の方でもOJT制度で 店長やマネージャーから しっかり教わる事ができますので、 イチから業務を覚えて頂けます。 スタート時は研修期間がありますが、 研修期間中でもお給料は好待遇ですよ！ ＜活かせる経験＞ ■カフェ、日本料理店、居酒屋 その他飲食に関わる経験不問！ ホール・調理も問いません。 ■業務管理、店舗管理、スタッフ管理などの マネジメント経験も活かせます！ ■自分のお店を持ちたい！という 夢のある方、大歓迎です！ - 🌟しっかり還元！皆が働きやすいお店！ - お任せできる業務が増えたり、 担当店舗・エリアの売上げが伸びれば、 即お給料に反映させて頂きます。 もちろん経験者の方はスタート給与も ご相談させて頂きますので 面接時にお伝え下さい！ また社員・アルバイト・お客様共に 和気あいあいとしたお店です。 清潔感があれば髪色やピアスなど オシャレも自由です！ どこまで大丈夫か不安な方は ご相談くださいね。 まかない無料！リクエストOK！ おかわりも自由です◎ 唐揚げやチャーハン、焼きそばなど、 いろいろなまかないを提供中！ 和・洋・中いろいろなまかないが食べられますよ！ お腹いっぱい食べて帰って下さい(笑) - 🌟業績好調のため店舗拡大中！ - 現在、名古屋を中心にグループで 100店舗展開しております。 ゆくゆくは店長やマネージャー候補としての ご活躍を期待しています！ ■――――――――――― 天串 犬山駅前店 ―――――――――――■ 天ぷら・おでん・海鮮が味わえる個室居酒屋！ 木目で落ち着いた雰囲気の店内で カジュアルにお楽しみください。 犬山駅徒歩3分の立地と 広い店内は歓送迎会などもご利用いただき 大切なお集まりにも最適◎ お得な飲み放題コースも多数ご用意しております。 幅広いお客様に支持される活気あるお店で 一緒にお店を盛り上げませんか？ ＜当社運営店舗＞ ■焼肉 GYUJIN 大曽根店 ■大名古屋酒場 喰海 大曽根 ■地鶏坊主 大曽根駅前店 ■天海大曽根駅前店 ■大衆焼肉GYUJIN 名駅本店 ■大名古屋酒場 喰海 今池 ■海鮮と寿司と焼き鳥 個室居酒屋 喰海 一宮駅前 ■地鶏坊主 一宮駅前店 ■天海一宮駅前店 ■個室居酒屋×海鮮炉端焼き 喰海 刈谷駅前店 ■天海刈谷駅前店 ■天串 犬山駅前店 ■天串 春日井駅前店 ■天串 桑名駅前店 ■手羽八 桑名駅前店

毎年1万円自動昇給＋業績賞与年2回★月給34～44万円可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 月給34万円～｜毎年1万円ずつ自動昇給！ 頑張りも、人柄も大切にする会社です。 アイデアを形にする楽しさも、 仲間と成長する喜びも、ここで！ ☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ ＼ジェイライズで働くポイント／ ★ 月給34万～44万円！店長候補募集 ★ 勤続手当で毎年1万円ずつ自動昇給 ★ 賞与年2回！頑張りを収入に還元 ★ 技術だけでなく、人柄や笑顔を評価 ★ メニューやSNSにもアイデアを発揮 ★ 現場に立つ代表との距離が近い！ ································ 【仕事内容】 料理長候補として、 仲間と一緒にお店づくりに 携わっていただきます。 ◆仕込み・調理・盛り付け ◆食材の発注・在庫管理・衛生管理 ◆メニュー提案・料理の品質向上 ◆スタッフ教育・チームづくり ◆売上・原価管理などの店舗運営 など 料理のおいしさを追求しながら、 仲間が気持ちよく働ける お店をつくることも大切な役割です。 笑顔で声をかけ、相手の話に耳を傾ける。 そんな日々の積み重ねを 大切にしてください。 ································ 【働くお店： 『ホルモン焼肉酒場ケンジ』について】 愛知県江南市古知野町朝日にある、 ホルモンや焼肉を楽しめるお店です。 お酒と一緒に料理を味わいながら、 気軽に食事や飲み会を楽しめる酒場です。 ································ 【運営会社： 株式会社ジェイライズについて】 「日本の飲食業界を元気にする」 その想いを胸に、一宮・江南を中心に さまざまな飲食店を展開しています。 私たちが大切にしているのは、 常に向上心を持ち、 すべての人に感謝すること。 感動・感激を追求し、 熱意あるサービスで 楽しい空間を届けます。 例えば ☆お店に来てくださるお客様 ☆一緒に働く社員やアルバイト ☆食材やお酒を届けてくださる取引先 相手が誰であっても、 物腰柔らかく、感謝を忘れずに接する。 そうした人との関わりを 大切にしています。 そして 仕事ができることだけでなく、 人として信頼される存在へ成長すること。 笑顔で話せる。相手の意見を聞ける。 必要なことは、きちんと話し合える。 そんな「人間力」を磨いていく会社です。 ································ 【「あなたに会いたい」が生まれる店づくり】 料理がおいしい。 それに加えて、人に魅力がある。 私たちが目指しているのは、 そんな心を満たす飲食店です。 接客で意識してほしいのは、 難しいテクニックばかりではありません。 ★笑顔で、物腰柔らかく接する ★自分がされて嬉しいことを実践する ★素敵だと思った接客を取り入れる 一つひとつは小さなことでも、 積み重なればお店の雰囲気が変わります。 お客様にも、仲間にも、 気持ちよく過ごしてもらえるように。 人柄が伝わるお店づくりを 楽しみましょう！ ································ 【社名に込めた成長への想い】 「ジェイライズ」のJは、JAPAN。 ライズには、向上する・のぼるという 意味を込めています。 「日本で成長していきたい」 それが社名に込めた想いです。 代表が飲食業に踏み出したのは23歳。 友人と訪れた居酒屋で、 楽しそうに働くスタッフの姿に 心を動かされたことがきっかけでした。 旅館のフロントや、 自動販売機の商品補充の仕事を経て、 焼鳥店のFCオーナーとしてスタート。 その後、オリジナル業態も展開しました。 今も原点にあるのは、 人がつくる空間の楽しさ。 仲間とともに、成長を続けていきます！ ································ 【ここが魅力】 ■ 長く働くほど、収入も安心も育つ 勤続手当として 毎年1万円ずつ自動昇給！ 10年継続勤務すると、 通常の評価とは別に 10万円加算されます。 随時昇給に加えて、 賞与は年2回、業績に応じて支給。 マネージャークラスでは、 100万円～の 賞与実績もあります。 家族手当は1人につき5,000円。 目標達成手当など、 日々の頑張りや暮らしを支える制度も。 一般スタッフ・店長・マネージャーともに 月10日休みです。 週によっては、週3日休めることもあります。 土日祝の休みや 夏季・年末年始の休みは、 店長と相談しながら調整できます◎ 代表自身も現場に立つからこそ、 仕事の大変さを実感しています。 しっかり休んで、笑顔で働いてほしい。 プライベートも大切にしてほしい。 そんな想いが、働き方の土台です。 ········· ■ 人柄を活かしてキャリアアップ 一般スタッフ → 店長 → マネージャー… 評価するのは、売上などの数字に加え、 仲間をまとめる力や日々の人間性。 周囲への感謝や気配りも大切にします。 入社3ヶ月で店長になった実績もあり、 日々の姿勢や成長を見ています。 入社時には、代表による研修を実施。 これまでの経験から学んだことや、 仕事・接客への想いを直接伝えます。 おすすめメニューの提案やSNSなど、 現場の自主性も尊重しています。 数字を意識しながら、 自分のアイデアを形にできる環境です！ ········· ■ 一宮を中心に、多彩なお店を展開 今後も一宮駅前を中心に、 近隣エリアでの店舗展開を進めます。 ◇接待でゆっくり食事を楽しむお店 ◇友人との食事や飲み会を楽しむお店 など、利用シーンに合わせて、 業態や客単価に違いを持たせています。 目指すのは、一つの店舗に ＜3つの看板メニュー・売りをつくる＞ こと。 代表と社員が一緒に試行錯誤し、 福岡や大阪へ視察に行くことも。 料理やお店づくりのヒントを探しています。 一宮市では、新たな出店も計画中！ カウンター中心の居酒屋を検討しており、 新しいお店づくりにも挑戦していきます。 地域でさまざまな楽しみ方を届ける。 その挑戦を、一緒に進めていきましょう！ ································ 【ジェイライズからのメッセージ】 「おいしかった！」 「あなたに会えて、元気になった！」 そんな言葉をいただけるお店を、 一緒につくっていきませんか？ 経験や技術だけで、 あなたの可能性を決めることはしません。 笑顔、感謝、仲間への思いやり。 私たちは、そんな人柄を大切にします。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています！

仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 飲食経験はある！ でも.... 『転職回数が多くて心配...』 『こんな年齢でも働けるかな...』 と不安に思われているあなたに 向けた求人内容です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ／ 転職回数は不問！ さらに、 40代・50代でも 活躍できる職場環境！ 転職回数や ご年齢よりも 今までのキャリアを 評価いたします！！ ＼ 『５０代で転職回数７回以上... こんな私でも働けるかな...』 ご安心くださいませ◎ 転職回数やご年齢よりも 過去に飲食店で どんな活躍をされいていたかを 大切にしています。 そのため、 ＊40代・50代の方 ＊転職回数が７回以上の方 なども しっかりご活躍いただけています！ だから、 飲食店のご経験があれば 転職回数が多い、 ご年齢が高いあなたでも 当社で働くチャンスがあるんです！ ＼＼ 技術が求められます ／／ 当店ではマニュアル通りに お仕事をすることが少ないです！ お客様に合わせた接客や 業態特有の調理技術が必要です。 そのため、 飲食店でのご経験があってこそ ホスピタリティある接客対応、 お客様に合わせた料理を提供できます。 例えば、 ・常連のお客様の好みに合わせて 調理方法を変える ・１週間のメニューを現場で考える あなたの過去の経験を活かして 羽ばたける会社です！ 【 お仕事内容 】 ホールまたはキッチンを お任せします。 ※面接で経験と希望をもとに 決定をします。 ◎ホールスタッフ - ホスピタリティある接客 - 料理の提供／説明 - メニュー提案 - お会計対応 - ご予約対応 など ◎キッチンスタッフ - 調理業務 ※お客様の好みに調理することも あります - 仕込み作業 - 発注作業 ＼＼ やりがい ／／ 常連のお客様が多いので、 日々お客様のことを考えて 接客をしていると、 お客様と仲良くなります！ 職場が変わったら、 お客様が転勤場所まで 来てくれることがあります 『〇〇さんがここにいるって 聞いて来たんだよ！！』 と言われることもあります。 お客様とのつながりを 感じれる瞬間が大きな やりがいに感じられます。 ＼＼ おすすめポイント ／／ （１）社員想いの会社 業界的にピンチな時にも 当社はお給与だけでなく、 賞与もお支払いしています。 働くスタッフには 給与還元するという考えを 大切にしています。 どんな状況になっても 今の状況より悪くならない といった安心感を持って 働くことができます！ （２）お休みが取りやすい 飲食店は休みが取りにくい... そんなイメージありませんか？ ご安心くださいませ◎ 月７日休みなので しっかりお休みが取れます！ また、 近隣の店舗に グループの店舗があるので 忙しい時でもヘルプが出ます。 そのため、 有休休暇や土日休みも 比較的取りやすい環境です。 （３）様々なチャレンジができる 多業態を展開しているので キャリアアップのために、 別業態へキャリアチェンジを することができます！ それ以外にも、 採用に携わりたいや 店舗開発に携わりたい など 転職をせずと 様々な経験を積むことが できます！！ ＼＼ 求める人物像 ／／ ◎ 飲食店で正社員が経験ある方 ◎ 経験を活かして長く働きたい ◎ 地元で腰を据えて働きたい ◎ 様々なことにチャレンジしたい ◎ 多業態の飲食店で働きたい など ━━━━━━━━━━━━━━ 採 用 担 当 か ら ひ と こ と ━━━━━━━━━━━━━━ 本求人をご覧いただきまして 本当にありがとうございます。 多業態の飲食企業かつ、 チャレンジしたい気持ちを 大切にするので、 伸び伸びと働くことができます。 当社で挑戦したい気持ちが 少しでもあれば ぜひお気軽にご応募ください◎ あなたのご応募を スタッフ一同心よりお待ちしております。 雇用形態：正社員

仕事の内容 ──── 正 社 員 募 集 ───── “ 転職回数不問 ”で 一人の個性や能力を引き出す！ 多業態の当社だからこそ あなたに合った職場を見つけられる◎ 今度こそ転職を成功させて 家族と『 安定した生活 』を送りましょう ───────────────── 「 自分にピッタリの環境に 出会えず転職し続けてきた… 」 そんなあなたに選んでいただきたい…！ まずは当社の働き方からご紹介します。 ▼ スタッフの個性を大切に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 頑張りが評価される社風◎ スタッフの個性や能力を引き出す。 それが会社の役割だと考えています！ 『 あなたらしく 』働くことが可能 社長が店舗に顔を出すことが多く、 スタッフ全員を“ 正確 ”に評価★ 正しい評価で【 月給35万円 】も叶う！ 頑張りによっては4年で 店舗の責任者になったスタッフも！ 安定した給料を獲得でき、 家族も安心の転職を叶えられます♪ ＼ 働いてみないとわからない！ ／ 「 和食店で勤務してみたら 自分には合っていない気がする 」 当社は多業態なので 【 転職せずに業態変更 】できる♪ 自分に合った環境で成長・昇格し 大切な家族を守っていきましょう！ ● その他 ・報酬金制度アリ Ｌ店舗ごとに個人目標設定！ 目標を達成すると報酬金を支給★ 実績もあるので安心できます ・労働条件の改善 Ｌスタッフ第一の考え！ 働きやすさを重視し、 労働条件の改善を行っています！ ※休日や福利厚生 など 転職をして多くの経験をしてきた、 あなたにしかわからない“悩み”を解決◎ 【 お仕事内容について 】 ホールキッチンの業務内容は… ▼ ホールスタッフ（ 接客 ） ・ 注文/オーダー取り ・ 席案内 ・ 料理提供 ・ セッティング、バッシング ・ お会計 など ▼ キッチンスタッフ（ 調理 ） ・ 仕込み作業 ・ 盛り付け ・ 調理/調理補助 ・ 衛生管理 など ▼ 運営業務（ 事務作業 ） ・ 食材発注 ・ シフト管理 ⇒ 正社員/アルバイト ・ スタッフ教育 ・ 売上レポート作成 など 最初は先輩がついてしっかり研修。 不明点を残さずデビューすることが可能。 スタッフの個性でお客さまに寄り添い 『 笑顔 』を作り出していきましょう！ ＼ 会社について ／ 【S】Social 【O】Original 【R】Remember 【A】Active 当社は【 安定したベンチャー企業 】 自分次第で何にでもチャレンジできる◎ 個性を引き出し正当な評価をする。 あなたらしく活躍しながら 正しい評価で年収400万円以上を獲得！ 家族を守れる転職を叶えませんか？

仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 飲食経験はある！ でも.... 『転職回数が多くて心配...』 『こんな年齢でも働けるかな...』 と不安に思われているあなたに 向けた求人内容です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ／ 転職回数は不問！ さらに、 40代・50代でも 活躍できる職場環境！ 転職回数や ご年齢よりも 今までのキャリアを 評価いたします！！ ＼ 『５０代で転職回数７回以上... こんな私でも働けるかな...』 ご安心くださいませ◎ 転職回数やご年齢よりも 過去に飲食店で どんな活躍をされいていたかを 大切にしています。 そのため、 ＊40代・50代の方 ＊転職回数が７回以上の方 なども しっかりご活躍いただけています！ だから、 飲食店のご経験があれば 転職回数が多い、 ご年齢が高いあなたでも 当社で働くチャンスがあるんです！ ＼＼ 技術が求められます ／／ 当店ではマニュアル通りに お仕事をすることが少ないです！ お客様に合わせた接客や 業態特有の調理技術が必要です。 そのため、 飲食店でのご経験があってこそ ホスピタリティある接客対応、 お客様に合わせた料理を提供できます。 例えば、 ・常連のお客様の好みに合わせて 調理方法を変える ・１週間のメニューを現場で考える あなたの過去の経験を活かして 羽ばたける会社です！ 【 お仕事内容 】 ホールまたはキッチンを お任せします。 ※面接で経験と希望をもとに 決定をします。 ◎ホールスタッフ - ホスピタリティある接客 - 料理の提供／説明 - メニュー提案 - お会計対応 - ご予約対応 など ◎キッチンスタッフ - 調理業務 ※お客様の好みに調理することも あります - 仕込み作業 - 発注作業 ＼＼ やりがい ／／ 常連のお客様が多いので、 日々お客様のことを考えて 接客をしていると、 お客様と仲良くなります！ 職場が変わったら、 お客様が転勤場所まで 来てくれることがあります 『〇〇さんがここにいるって 聞いて来たんだよ！！』 と言われることもあります。 お客様とのつながりを 感じれる瞬間が大きな やりがいに感じられます。 ＼＼ おすすめポイント ／／ （１）社員想いの会社 業界的にピンチな時にも 当社はお給与だけでなく、 賞与もお支払いしています。 働くスタッフには 給与還元するという考えを 大切にしています。 どんな状況になっても 今の状況より悪くならない といった安心感を持って 働くことができます！ （２）お休みが取りやすい 飲食店は休みが取りにくい... そんなイメージありませんか？ ご安心くださいませ◎ 月７日休みなので しっかりお休みが取れます！ また、 近隣の店舗に グループの店舗があるので 忙しい時でもヘルプが出ます。 そのため、 有休休暇や土日休みも 比較的取りやすい環境です。 （３）様々なチャレンジができる 多業態を展開しているので キャリアアップのために、 別業態へキャリアチェンジを することができます！ それ以外にも、 採用に携わりたいや 店舗開発に携わりたい など 転職をせずと 様々な経験を積むことが できます！！ ＼＼ 求める人物像 ／／ ◎ 飲食店で正社員が経験ある方 ◎ 経験を活かして長く働きたい ◎ 地元で腰を据えて働きたい ◎ 様々なことにチャレンジしたい ◎ 多業態の飲食店で働きたい など ━━━━━━━━━━━━━━ 採 用 担 当 か ら ひ と こ と ━━━━━━━━━━━━━━ 本求人をご覧いただきまして 本当にありがとうございます。 多業態の飲食企業かつ、 チャレンジしたい気持ちを 大切にするので、 伸び伸びと働くことができます。 当社で挑戦したい気持ちが 少しでもあれば ぜひお気軽にご応募ください◎ あなたのご応募を スタッフ一同心よりお待ちしております。 雇用形態：正社員

月8日休み・賞与2回！未経験歓迎◎子供手当有！残業代全額負担♪有給100％取得

仕事内容 【お仕事内容】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ★異業種からの転職多数 ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★配偶者手当（1万円） 単身赴任手当（7万円）等手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ━━━━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 【仕事内容】 ・ホール/お客様の注文確認、商品提供、レジ ・調理/麺場・焼場(チャーハン等) 仕込みなどのキッチン業務 売上もこの5年で急増加し 24年4月の前年同月比は+15.4％と 驚異の伸び率に！ 2024年版の 「ラーメンチェーンの店舗数ランキング」 でも5位を記録しました！ さらにそれが、経済や産業に 関する記事をメインで扱う 全国紙でも紹介されるなど 今まさに急成長中のラーメン店です♪ 2028年までに200店舗と、 まだまだオープニング計画があるので キャリアアップのポスト多数◎ 成長に拍車をかける為、 一緒に頑張る仲間を募集します。 ＝＝＝ 【20代マネジャーより】 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職などを経験していました。 その頃は目指すべき目標や夢なんて 何もなかった僕ですが、 マコトフードサービスで働きながら、 店長やエリアマネジャーの背中を見ているうちに 「自分もこういう風になりたい！」 と強く思うようになりました。 それからは掃除や仕込みなど、 どんなことにも手を抜かず 一生懸命に取り組んだり、 スタッフさんと協力しながら働いたりした 姿勢を評価され、入社4年目で目標だった エリアマネジャーになれたんです！ 年功序列でなく、何をしたかで 評価してもらえる環境って素敵だと思います！ そして、「ＳＵＶを新車で買う」という もう一つの夢も叶えることができました（笑） ぜひあなたとも、当社でたくさんの夢を叶える 喜びを、一緒に感じていきたいです！

月8日休み・賞与2回！未経験歓迎◎子供手当有！残業代全額負担♪有給100％取得

仕事内容 【お仕事内容】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ★異業種からの転職多数 ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★配偶者手当（1万円） 単身赴任手当（7万円）等手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ━━━━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 【仕事内容】 ・ホール/お客様の注文確認、商品提供、レジ ・調理/麺場・焼場(チャーハン等) 仕込みなどのキッチン業務 売上もこの5年で急増加し 24年4月の前年同月比は+15.4％と 驚異の伸び率に！ 2024年版の 「ラーメンチェーンの店舗数ランキング」 でも5位を記録しました！ さらにそれが、経済や産業に 関する記事をメインで扱う 全国紙でも紹介されるなど 今まさに急成長中のラーメン店です♪ 2028年までに200店舗と、 まだまだオープニング計画があるので キャリアアップのポスト多数◎ 成長に拍車をかける為、 一緒に頑張る仲間を募集します。 ＝＝＝ 【20代マネジャーより】 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職などを経験していました。 その頃は目指すべき目標や夢なんて 何もなかった僕ですが、 マコトフードサービスで働きながら、 店長やエリアマネジャーの背中を見ているうちに 「自分もこういう風になりたい！」 と強く思うようになりました。 それからは掃除や仕込みなど、 どんなことにも手を抜かず 一生懸命に取り組んだり、 スタッフさんと協力しながら働いたりした 姿勢を評価され、入社4年目で目標だった エリアマネジャーになれたんです！ 年功序列でなく、何をしたかで 評価してもらえる環境って素敵だと思います！ そして、「ＳＵＶを新車で買う」という もう一つの夢も叶えることができました（笑） ぜひあなたとも、当社でたくさんの夢を叶える 喜びを、一緒に感じていきたいです！

新店舗を任せられる《店長候補》募集！★月8日休み★賞与年2回★有給休暇100％取得推奨

仕事内容 『店長という仕事に、本気で向き合える方へ。』 ＜募集背景＞ 出店スピード、想定以上。 新規オープンが続く一方で、 店を任せられる店長が圧倒的に足りていません。 だからこそ―― ？ ポストはすでに用意済み ？ 次の店舗を任せる人材を《今》本気で募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 次の店長は、あなたです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ この仕事の魅力 ／ 店長経験が、一生モノの武器になる 当社の店長は、 ただの「現場責任者」ではありません。 ・どう売上を伸ばすか ・どんなチームをつくるか ・どんなお店に育てるか 売上も、人も、戦略も。 すべてを任されるポジションだからこそ、 本気のマネジメント力が身につきます。 「指示を受ける側」から 経営視点を持つ側へ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 ＼ 働く安心も、将来も ／ ╋━━━━━━━━━━━━━ ★ 賞与年2回 ★ 最短半年で店長昇格 ★ 配偶者手当：月1万円 ★ 子ども手当：1人につき月5,000円 ★ 地域手当：最大3万円（関東エリア） ★ 新店手当：月3万円 ★ 単身赴任手当：月7万円 ★ 有給休暇取得率100％ ★ 店長・エリアマネージャーなど キャリアポスト多数 ★ 面接1回／スピード採用可 ━━━━━━━━━━━━━╋ ＼ ライフステージが変わっても安心 ／ 子育て支援・配偶者手当あり。 学校行事などに合わせた土日休みの相談も可能です。 仕事も、家庭も、キャリアも。 どれも諦めない働き方を一緒につくりましょう。 『お仕事内容』 【店長・店長候補】 店舗運営全般をお任せします。 ●ホール業務（接客・レジ・提供） ●キッチン業務（麺場・焼場・仕込み） ●スタッフ育成・シフト管理 ●売上・数値管理 ●店舗マネジメント全般 など ※新店舗立ち上げを任されるチャンスも多数 ※最短半年で店長昇格実績あり 『止まらない成長、その中心に。』 2023年12月、全国80店舗を突破。 この5年間で売上は右肩上がりに急成長しています。 2024年4月の売上は、前年同月比【＋15.4％】。 2024年版「ラーメンチェーン店舗数ランキング」では 全国5位を記録しました。 その勢いは業界内にとどまらず、 経済・産業分野を扱う全国紙にも掲載。 いま、注目を集める急成長ラーメンチェーンです。 2028年までに【200店舗・売上100億円】を目標に、 新規出店・オープニング計画が続々進行中。 ポストは次々と生まれ、 キャリアアップのチャンスは無限大。 成長の真っただ中で、 次のステージを一緒につくる仲間を募集します。 ◆将来の資産形成もサポート 会社が積み立てをサポートする制度あり（企業型DC／確定拠出年金）。 働きながら将来への備えができる安心の制度です。 『20代マネジャーより』 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職など、さまざまな仕事を経験していました。 当時の僕には、目指すべき目標や夢は特になく、 ただ日々を過ごしているだけだったと思います。 そんな中でマコトフードサービスに入社し、 店長やエリアマネジャーの背中を見ながら働くうちに、 「自分もこんな存在になりたい」 と、強く思うようになりました。 それからは、掃除や仕込みといった どんな仕事にも手を抜かず、 スタッフ同士で協力しながら、 一つひとつ真剣に取り組んできました。 そうした姿勢を評価していただき、 入社4年目で、目標だったエリアマネジャーに 昇格することができたんです。 年功序列ではなく、 「何をしてきたか」をきちんと見て 評価してもらえる環境は、本当に素敵だと感じています。 そしてもう一つの夢だった 「SUVを新車で購入する」という目標も、 この会社で叶えることができました（笑） ぜひあなたにも、 当社で働きながら、たくさんの夢を叶えていく喜びを 一緒に感じていただけたら嬉しいです。

月8日休み・賞与2回！未経験歓迎◎子供手当有！残業代全額負担♪有給100％取得

仕事内容 【お仕事内容】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ★異業種からの転職多数 ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★配偶者手当（1万円） 単身赴任手当（7万円）等手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ━━━━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 【仕事内容】 ・ホール/お客様の注文確認、商品提供、レジ ・調理/麺場・焼場(チャーハン等) 仕込みなどのキッチン業務 売上もこの5年で急増加し 24年4月の前年同月比は+15.4％と 驚異の伸び率に！ 2024年版の 「ラーメンチェーンの店舗数ランキング」 でも5位を記録しました！ さらにそれが、経済や産業に 関する記事をメインで扱う 全国紙でも紹介されるなど 今まさに急成長中のラーメン店です♪ 2028年までに200店舗と、 まだまだオープニング計画があるので キャリアアップのポスト多数◎ 成長に拍車をかける為、 一緒に頑張る仲間を募集します。 ＝＝＝ 【20代マネジャーより】 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職などを経験していました。 その頃は目指すべき目標や夢なんて 何もなかった僕ですが、 マコトフードサービスで働きながら、 店長やエリアマネジャーの背中を見ているうちに 「自分もこういう風になりたい！」 と強く思うようになりました。 それからは掃除や仕込みなど、 どんなことにも手を抜かず 一生懸命に取り組んだり、 スタッフさんと協力しながら働いたりした 姿勢を評価され、入社4年目で目標だった エリアマネジャーになれたんです！ 年功序列でなく、何をしたかで 評価してもらえる環境って素敵だと思います！ そして、「ＳＵＶを新車で買う」という もう一つの夢も叶えることができました（笑） ぜひあなたとも、当社でたくさんの夢を叶える 喜びを、一緒に感じていきたいです！

月8日休み・賞与2回！未経験歓迎◎子供手当有！残業代全額負担♪有給100％取得

仕事内容 【お仕事内容】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ★異業種からの転職多数 ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★配偶者手当（1万円） 単身赴任手当（7万円）等手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ━━━━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 【仕事内容】 ・ホール/お客様の注文確認、商品提供、レジ ・調理/麺場・焼場(チャーハン等) 仕込みなどのキッチン業務 売上もこの5年で急増加し 24年4月の前年同月比は+15.4％と 驚異の伸び率に！ 2024年版の 「ラーメンチェーンの店舗数ランキング」 でも5位を記録しました！ さらにそれが、経済や産業に 関する記事をメインで扱う 全国紙でも紹介されるなど 今まさに急成長中のラーメン店です♪ 2028年までに200店舗と、 まだまだオープニング計画があるので キャリアアップのポスト多数◎ 成長に拍車をかける為、 一緒に頑張る仲間を募集します。 ＝＝＝ 【20代マネジャーより】 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職などを経験していました。 その頃は目指すべき目標や夢なんて 何もなかった僕ですが、 マコトフードサービスで働きながら、 店長やエリアマネジャーの背中を見ているうちに 「自分もこういう風になりたい！」 と強く思うようになりました。 それからは掃除や仕込みなど、 どんなことにも手を抜かず 一生懸命に取り組んだり、 スタッフさんと協力しながら働いたりした 姿勢を評価され、入社4年目で目標だった エリアマネジャーになれたんです！ 年功序列でなく、何をしたかで 評価してもらえる環境って素敵だと思います！ そして、「ＳＵＶを新車で買う」という もう一つの夢も叶えることができました（笑） ぜひあなたとも、当社でたくさんの夢を叶える 喜びを、一緒に感じていきたいです！

「いつか」じゃなく「今」店長へ。新店舗を任せられる店長候補募集！★月8日休み★賞与2回★子供手当有★残業代全額負担★有給100％取得

仕事内容 『店長という仕事に、本気で向き合える方へ。』 ＜ 募集背景 ＞ 店舗拡大が止まりません！ 新規出店が続く中、 店長が圧倒的に足りていません！！！ だからこそ―― ■ ポストはすでに用意！ ■ 次に店を任せる人材を“今”急募！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜ 次の店長は、あなたです！！ ＞＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ この仕事の魅力 ／／ 店長経験が、人生の武器になる！！ 当社の店長は 「現場責任者」では終わりません。 ◎売上をどう伸ばすか ◎どんなチームをつくるか ◎どんな店に育てるか 売上も、人も、あなたがつくる。 マネジメントを本気で学び、 “任される側”から“経営視点を持つ側”として 新しい第一歩を踏み出しませんか。 ╋━━━━━━━━━━━━━ ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★配偶者手当/1万円、子供手当/1人5000円 地域手当/最大3万円(関東エリア)、新店手当/3万円 単身赴任手当（7万円）等手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ★店長・エリアマネージャー などポスト多数♪ ━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 『お仕事内容』 【店長・店長候補】 店舗運営全般をお任せします。 ●ホール業務（接客・レジ・提供） ●キッチン業務（麺場・焼場・仕込み） ●スタッフ育成・シフト管理 ●売上・数値管理 ●店舗マネジメント全般 など ※新店舗立ち上げを任されるチャンスも多数 ※最短半年で店長昇格実績あり 『止まらない成長、その中心に。』 2023年12月、全国80店舗を突破。 この5年間で売上は右肩上がりに急成長しています。 2024年4月の売上は、前年同月比【＋15.4％】。 2024年版「ラーメンチェーン店舗数ランキング」では 全国5位を記録しました。 その勢いは業界内にとどまらず、 経済・産業分野を扱う全国紙にも掲載。 いま、注目を集める急成長ラーメンチェーンです。 2028年までに【200店舗・売上100億円】を目標に、 新規出店・オープニング計画が続々進行中。 ポストは次々と生まれ、 キャリアアップのチャンスは無限大。 成長の真っただ中で、 次のステージを一緒につくる仲間を募集します。 ◆将来の資産形成もサポート 会社が積み立てをサポートする制度あり（企業型DC／確定拠出年金）。 働きながら将来への備えができる安心の制度です。 『20代マネジャーより』 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職など、さまざまな仕事を経験していました。 当時の僕には、目指すべき目標や夢は特になく、 ただ日々を過ごしているだけだったと思います。 そんな中でマコトフードサービスに入社し、 店長やエリアマネジャーの背中を見ながら働くうちに、 「自分もこんな存在になりたい」 と、強く思うようになりました。 それからは、掃除や仕込みといった どんな仕事にも手を抜かず、 スタッフ同士で協力しながら、 一つひとつ真剣に取り組んできました。 そうした姿勢を評価していただき、 入社4年目で、目標だったエリアマネジャーに 昇格することができたんです。 年功序列ではなく、 「何をしてきたか」をきちんと見て 評価してもらえる環境は、本当に素敵だと感じています。 そしてもう一つの夢だった 「SUVを新車で購入する」という目標も、 この会社で叶えることができました（笑） ぜひあなたにも、 当社で働きながら、たくさんの夢を叶えていく喜びを 一緒に感じていただけたら嬉しいです。

新店舗を任せられる《店長候補》募集！★月8日休み★賞与年2回★有給休暇100％取得推奨

仕事内容 『店長という仕事に、本気で向き合える方へ。』 ＜募集背景＞ 出店スピード、想定以上。 新規オープンが続く一方で、 店を任せられる店長が圧倒的に足りていません。 だからこそ―― ？ ポストはすでに用意済み ？ 次の店舗を任せる人材を《今》本気で募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 次の店長は、あなたです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ この仕事の魅力 ／ 店長経験が、一生モノの武器になる 当社の店長は、 ただの「現場責任者」ではありません。 ・どう売上を伸ばすか ・どんなチームをつくるか ・どんなお店に育てるか 売上も、人も、戦略も。 すべてを任されるポジションだからこそ、 本気のマネジメント力が身につきます。 「指示を受ける側」から 経営視点を持つ側へ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 ＼ 働く安心も、将来も ／ ╋━━━━━━━━━━━━━ ★ 賞与年2回 ★ 最短半年で店長昇格 ★ 配偶者手当：月1万円 ★ 子ども手当：1人につき月5,000円 ★ 地域手当：最大3万円（関東エリア） ★ 新店手当：月3万円 ★ 単身赴任手当：月7万円 ★ 有給休暇取得率100％ ★ 店長・エリアマネージャーなど キャリアポスト多数 ★ 面接1回／スピード採用可 ━━━━━━━━━━━━━╋ ＼ ライフステージが変わっても安心 ／ 子育て支援・配偶者手当あり。 学校行事などに合わせた土日休みの相談も可能です。 仕事も、家庭も、キャリアも。 どれも諦めない働き方を一緒につくりましょう。 『お仕事内容』 【店長・店長候補】 店舗運営全般をお任せします。 ●ホール業務（接客・レジ・提供） ●キッチン業務（麺場・焼場・仕込み） ●スタッフ育成・シフト管理 ●売上・数値管理 ●店舗マネジメント全般 など ※新店舗立ち上げを任されるチャンスも多数 ※最短半年で店長昇格実績あり 『止まらない成長、その中心に。』 2023年12月、全国80店舗を突破。 この5年間で売上は右肩上がりに急成長しています。 2024年4月の売上は、前年同月比【＋15.4％】。 2024年版「ラーメンチェーン店舗数ランキング」では 全国5位を記録しました。 その勢いは業界内にとどまらず、 経済・産業分野を扱う全国紙にも掲載。 いま、注目を集める急成長ラーメンチェーンです。 2028年までに【200店舗・売上100億円】を目標に、 新規出店・オープニング計画が続々進行中。 ポストは次々と生まれ、 キャリアアップのチャンスは無限大。 成長の真っただ中で、 次のステージを一緒につくる仲間を募集します。 ◆将来の資産形成もサポート 会社が積み立てをサポートする制度あり（企業型DC／確定拠出年金）。 働きながら将来への備えができる安心の制度です。 『20代マネジャーより』 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職など、さまざまな仕事を経験していました。 当時の僕には、目指すべき目標や夢は特になく、 ただ日々を過ごしているだけだったと思います。 そんな中でマコトフードサービスに入社し、 店長やエリアマネジャーの背中を見ながら働くうちに、 「自分もこんな存在になりたい」 と、強く思うようになりました。 それからは、掃除や仕込みといった どんな仕事にも手を抜かず、 スタッフ同士で協力しながら、 一つひとつ真剣に取り組んできました。 そうした姿勢を評価していただき、 入社4年目で、目標だったエリアマネジャーに 昇格することができたんです。 年功序列ではなく、 「何をしてきたか」をきちんと見て 評価してもらえる環境は、本当に素敵だと感じています。 そしてもう一つの夢だった 「SUVを新車で購入する」という目標も、 この会社で叶えることができました（笑） ぜひあなたにも、 当社で働きながら、たくさんの夢を叶えていく喜びを 一緒に感じていただけたら嬉しいです。

「いつか」じゃなく「今」店長へ。新店舗を任せられる店長候補募集！★月8日休み★賞与2回★子供手当有★残業代全額負担★有給100％取得

仕事内容 『店長という仕事に、本気で向き合える方へ。』 ＜ 募集背景 ＞ 店舗拡大が止まりません！ 新規出店が続く中、 店長が圧倒的に足りていません！！！ だからこそ―― ■ ポストはすでに用意！ ■ 次に店を任せる人材を“今”急募！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜ 次の店長は、あなたです！！ ＞＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ この仕事の魅力 ／／ 店長経験が、人生の武器になる！！ 当社の店長は 「現場責任者」では終わりません。 ◎売上をどう伸ばすか ◎どんなチームをつくるか ◎どんな店に育てるか 売上も、人も、あなたがつくる。 マネジメントを本気で学び、 “任される側”から“経営視点を持つ側”として 新しい第一歩を踏み出しませんか。 ╋━━━━━━━━━━━━━ ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★配偶者手当/1万円、子供手当/1人5000円 地域手当/最大3万円(関東エリア)、新店手当/3万円 単身赴任手当（7万円）等手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ★店長・エリアマネージャー などポスト多数♪ ━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 『お仕事内容』 【店長・店長候補】 店舗運営全般をお任せします。 ●ホール業務（接客・レジ・提供） ●キッチン業務（麺場・焼場・仕込み） ●スタッフ育成・シフト管理 ●売上・数値管理 ●店舗マネジメント全般 など ※新店舗立ち上げを任されるチャンスも多数 ※最短半年で店長昇格実績あり 『止まらない成長、その中心に。』 2023年12月、全国80店舗を突破。 この5年間で売上は右肩上がりに急成長しています。 2024年4月の売上は、前年同月比【＋15.4％】。 2024年版「ラーメンチェーン店舗数ランキング」では 全国5位を記録しました。 その勢いは業界内にとどまらず、 経済・産業分野を扱う全国紙にも掲載。 いま、注目を集める急成長ラーメンチェーンです。 2028年までに【200店舗・売上100億円】を目標に、 新規出店・オープニング計画が続々進行中。 ポストは次々と生まれ、 キャリアアップのチャンスは無限大。 成長の真っただ中で、 次のステージを一緒につくる仲間を募集します。 ◆将来の資産形成もサポート 会社が積み立てをサポートする制度あり（企業型DC／確定拠出年金）。 働きながら将来への備えができる安心の制度です。 『20代マネジャーより』 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職など、さまざまな仕事を経験していました。 当時の僕には、目指すべき目標や夢は特になく、 ただ日々を過ごしているだけだったと思います。 そんな中でマコトフードサービスに入社し、 店長やエリアマネジャーの背中を見ながら働くうちに、 「自分もこんな存在になりたい」 と、強く思うようになりました。 それからは、掃除や仕込みといった どんな仕事にも手を抜かず、 スタッフ同士で協力しながら、 一つひとつ真剣に取り組んできました。 そうした姿勢を評価していただき、 入社4年目で、目標だったエリアマネジャーに 昇格することができたんです。 年功序列ではなく、 「何をしてきたか」をきちんと見て 評価してもらえる環境は、本当に素敵だと感じています。 そしてもう一つの夢だった 「SUVを新車で購入する」という目標も、 この会社で叶えることができました（笑） ぜひあなたにも、 当社で働きながら、たくさんの夢を叶えていく喜びを 一緒に感じていただけたら嬉しいです。