求人・転職情報

障がいのある方の活躍の場をサポート！お任せするのは野菜作りに取り組む3名のスタッフへの声掛けや雰囲気づくり。福祉・農業の経験や資格は不要！子育てが落ち着いた方も、定年後の仕事を探している方も歓迎！★土日祝休み★

仕事内容: ―――――――――――――――――――― 話を聞く。見守る。そっと声をかける。 そんな関わりが、働く毎日を支えます。 ―――――――――――――――――――― 野菜作りに一緒に取り組みながら、スタッフが安心して働き続けられるよう支える仕事です。大切なのは、一人ひとりとの信頼関係を築くこと。何でも代わりにしてあげるのではなく、ご本人ができることは見守り、必要に応じて声をかけ、一緒に確認したり、必要な部分を手伝ったりしながらサポートします。 元気がないスタッフにはしっかりと向き合い、親身になって話を聞く。その日の様子を見ながら、一人ひとりに合った声かけや対応を考えます。 慣れ親しんだサポートスタッフの退職に不安を感じ、自身も辞めたいと話したスタッフには、「仲間や仕事内容は変わらないよ」と伝え、安心して働けることを説得し、支えたこともあります。 このように、障がいのある方一人ひとりに寄り添い、長く働き続けられるよう、日々の仕事を支えることがサポートスタッフの役目。同じ職場で働く仲間として接していきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜「わーくはぴねす農園」について＞ 障がいのある方が野菜作りの仕事を行う「わーくはぴねす農園」。スタッフ3名に対しサポートスタッフ1名がチームとなって、農園での野菜作りに取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 農園で働く障がいのあるスタッフ3名のサポート業務。スタッフの日々の体調チェックや作業の割り振り、休憩の調整などを行います。日々の声かけや相談への対応を通じて、就業を支える仕事です。 ＜具体的には＞ ＊出勤・退勤、遅刻・欠勤などの勤怠管理 ＊スタッフの体調確認 ＊作業に使う道具の準備、作業内容の確認 ＊種まき・水やり・収穫などの作業指示とフォロー ＊担当する作業や休憩のタイミングの調整 ＊スタッフからの相談や、トラブルへの対応など ※農作業はビニールハウス内で行います。夏場は暑くなるため、エアコンの効いたトレーラーハウスで小まめに休憩を取り、体調に合わせて作業を調整しています。 ＜入社後の研修について＞ エスプールプラスによるオリエンテーションで、お互いの役割や農園のルールを確認します。また、講習を通じて、障がい特性やスタッフへの対応について学べます。野菜作りも専門アドバイザーから教わりながら、少しずつ覚えていけます。 ＜作業の割り振りにも一工夫！＞ 同じ作業が続かないよう担当を変えたり、集中力や体調に合わせて小休憩を挟んだり。スタッフが取り組みやすいよう、作業の進め方を工夫します。 ＜困った時は相談できます＞ スタッフとの接し方や対応に迷った時は、エスプールプラスの担当者に相談できます。状況に応じて担当者が立ち会い、一緒に対応することもあります。 ＜1日のスケジュール例＞ ※10:00～17:00勤務の場合 ※スタッフの受け入れや休憩の時間は紹介企業の規定によります。 ◎出勤／スタッフの受け入れ ◎午前／ラジオ体操・健康確認・午前の作業 ※水やり・間引き・収穫作業などの割り振り ◎昼／昼食休憩 ◎午後／午後の農作業 15:30/農作業終了・掃除・後片付け 16：00/着替え・日報作成など ※スタッフの帰り支度の見守り、送迎バスを見送ります。 17：00/送迎バス見送り後、退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【雇用形態】 アルバイト・パート（紹介）

ブランクあり・実務未経験OK★利用者様に寄り添う生活相談員《30・40代・50代活躍中》

仕事内容 介護付有料老人ホーム 【さわやか こうなん館】にて、 生活相談員として、ご利用者さまの生活を支える 相談・支援業務全般をお任せします。 ▼仕事詳細 ・身体介護 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・生活援助 ・リネン交換 ・相談業務 ・関係各所との調整業務 ご利用者さま一人ひとりの心に寄り添い、 安全で快適な生活を支える支援を行います。 相談対応から調整業務まで、 幅広い業務に携わっていただきます。