求人・転職情報

江南市／小規模多機能居宅介護／パート／週３日～可/6013_240500

仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・送迎業務など 小規模多機能居宅介護での、ケアマネ・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・週３日～OK！ ・勤務時間は９時～16時なので働きやすい！ ・時給1,400円！ ・マイカー通勤可能！ ・昇給や賞与あり！ 【施設概要】 開設：平成21年 種別：小規模多機能居宅介護 【法人の特長】 グループ会社を含め様々な施設形態を展開している安定した法人です。 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

週2日以上で相談OK｜残業なし｜さくら総合病院は390床・8病棟｜ドクターカー24時間稼働｜男性育休取得率100%

仕事内容: ・居宅利用者のケアプラン作成 ・モニタリング ・認定調査など ＊経験のない方も是非ご応募下さい ＊初心者の方でも丁寧にご指導致します ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

週2日以上で相談OK｜残業なし｜24時間託児所「さくらんぼ」(定員40名)、看護宿舎「桜花寮」(27室)を完備

仕事内容: ・居宅利用者のケアプラン作成 ・モニタリング ・認定調査など＊経験のない方も是非ご応募下さい＊初心者の方でも丁寧にご指導致します ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

看護師が24時間常駐する住宅型有料老人ホームを運営｜医療連携も安心

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿ったケアプランを作成し、多職種と連携しながら、安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 具体的には・・・・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応・サービス担当者会議の開催、調整・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整・入居相談対応およびアセスメント業務・給付管理業務、各種書類作成・行政機関との連絡、調整 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

ケアマネ未経験OK！駅から徒歩10分◇社食補助や各種社割あり◎リロクラブ加入♪【岡崎市、西春駅、介護付き有料、ケアマネジャー、日勤パート】

ハートケアメゾンみなみの風 西春 求人概要 ハートケアメゾンみなみの風 西春：ケアマネジャー/日勤パート ケアマネ未経験OK！駅から徒歩10分◇社食補助や各種社割あり◎リロクラブ加入♪【岡崎市、西春駅、介護付き有料、ケアマネジャー、日勤パート】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒481-0033 愛知県北名古屋市西之保青野東53-1 給与 時給1385円～1590円 ※時給には処遇改善手当175円、資格手当115円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ケアマネ未経験OK！駅から徒歩10分◇社食補助や各種社割あり◎リロクラブ加入♪【岡崎市、西春駅、介護付き有料、ケアマネジャー、日勤パート】 創業100周年の株式会社ナンブが運営している介護施設でのお仕事です◇見学希望も受付中◎ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ★…★ 仕事内容 ★…★ 以下のような施設ケアマネ業務です。 ・施設サービス計画書作成 ・モニタリングと定期的な評価の見直し ・担当者会議、利用者様相談対応 ・新規事前面談、退院に向けた医療機関との連携 ・要介護認定申請 など、他の介護職同様、介護業務もお願いします。 ★…★ ハートケアメゾンみなみの風 西春 ★…★ ▼事業所の魅力と特徴 平均介護度「1.7（つつじフロア2.3）」と非常に低く、要支援や軽度の方をメインとした身体負担の少ない業務が中心です。 施設内にクリニックが併設されており、日々の体調変化や緊急時にもすぐ医師や看護師に相談できる安心の医療連携体制が整っています。 職場には10代～60代と幅広い年代のスタッフがバランス良く在籍し、新入社員には同年代の指導者を配置するなど相談しやすい環境です。 また、サービス残業はなく、月の残業も少ないため、ワークライフバランスを重視する方にぴったりです。 ※雇い入れ後の業務内容および就業場所の変更はございません。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 原則更新