求人・転職情報

2027年4月オープン予定！ ■ブランクある方も歓迎！■完全週休二日制！■昇給・賞与あり！■資格取得支援制度あり！

【仕事内容】 2027年4月オープン予定！児童発達支援員管理者募集！ 新しい児童発達支援事業所を、一緒につくっていく管理者を募集します。 子どもたち一人ひとりの個性や成長に寄り添いながら、安心して過ごせる環境をつくるお仕事です。 オープニングスタッフとして、支援業務だけでなく、スタッフと協力しながら事業所づくりや運営にも携わっていただきます。 ■主な業務内容 ・遊びや宿題などの生活支援 ・書類作成 ・生活介護施設のサポート ・送迎業務 ・支援計画の作成 ・スタッフ管理 ・利用者様のご家族対応 など 「こんな支援をしたい」 「こんな事業所にしていきたい」 そんなアイデアも、オープニングだからこそ形にしていける環境です。 ■ブランクがある方もOK！ 資格取得支援制度もご用意しているため、これからさらに知識やスキルを身につけたい方も応援します。 ■完全週休2日制・昇給・賞与あり 仕事のやりがいも、働きやすさも大切にしながら、新しい事業所を一緒につくっていきませんか？ 【求人ID-SI03】

2027年4月オープン予定！ ■ブランクある方も歓迎！■週1日からOK！■子育て中の方歓迎！

【仕事内容】 2027年4月オープン予定！ 子どもたちの「できた！」を一緒に増やしていく、児童指導員を募集します。 新しくオープンする児童発達支援事業所で、子どもたち一人ひとりの成長をサポートするお仕事です。 「できなかったことができるようになった」 「自分から挑戦できるようになった」 そんな子どもたちの小さな変化や成長を、すぐそばで感じられる仕事です。 ■主な業務内容 ・子どもたちへの日常支援（遊び・宿題・生活活動のサポート） ・支援記録・簡単な書類作成 ・送迎業務 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり など オープニングスタッフとしての募集なので、これから一緒に事業所をつくっていける環境です。 「子どもたちにとって、どんな場所なら安心して過ごせるだろう？」 そんなことをスタッフみんなで考えながら、新しいスタートを切りませんか？ ■ブランクがある方もOK！ 資格取得支援制度もあるため、働きながらさらなるスキルアップを目指すこともできます。 ■週1日からOK！ 子どもたちの成長を支えるやりがいと、自分自身の働きやすさも大切にしながら働ける環境を目指しています。 【求人ID-SI02】

2027年4月オープン予定！ ■ブランクある方も歓迎！■週1日からOK！■子育て中の方歓迎！

【仕事内容】 2027年4月オープン予定！ 子どもたちの「できた！」を一緒に増やしていく、保育士を募集します。 新しくオープンする児童発達支援事業所で、子どもたち一人ひとりの成長をサポートするお仕事です。 「できなかったことができるようになった」 「自分から挑戦できるようになった」 そんな子どもたちの小さな変化や成長を、すぐそばで感じられる仕事です。 ■主な業務内容 ・子どもたちへの日常支援（遊び・宿題・生活活動のサポート） ・支援記録・簡単な書類作成 ・送迎業務 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり など オープニングスタッフとしての募集なので、これから一緒に事業所をつくっていける環境です。 「子どもたちにとって、どんな場所なら安心して過ごせるだろう？」 そんなことをスタッフみんなで考えながら、新しいスタートを切りませんか？ ■ブランクがある方もOK！ 資格取得支援制度もあるため、働きながらさらなるスキルアップを目指すこともできます。 ■週1日からOK！ 子どもたちの成長を支えるやりがいと、自分自身の働きやすさも大切にしながら働ける環境を目指しています。 【求人ID-SI02】

2027年4月オープン予定！ ■ブランクある方も歓迎！■完全週休二日制！■昇給・賞与あり！■資格取得支援制度あり！

【仕事内容】 2027年4月オープン予定！ 子どもたちの「できた！」を一緒に増やしていく、児童指導員を募集します。 新しくオープンする児童発達支援事業所で、子どもたち一人ひとりの成長をサポートするお仕事です。 「できなかったことができるようになった」 「自分から挑戦できるようになった」 そんな子どもたちの小さな変化や成長を、すぐそばで感じられる仕事です。 ■主な業務内容 ・子どもたちへの日常支援（遊び・宿題・生活活動のサポート） ・支援記録・簡単な書類作成 ・送迎業務 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり など オープニングスタッフとしての募集なので、これから一緒に事業所をつくっていける環境です。 「子どもたちにとって、どんな場所なら安心して過ごせるだろう？」 そんなことをスタッフみんなで考えながら、新しいスタートを切りませんか？ ■ブランクがある方もOK！ 資格取得支援制度もあるため、働きながらさらなるスキルアップを目指すこともできます。 ■完全週休2日制・昇給・賞与あり！ 子どもたちの成長を支えるやりがいと、自分自身の働きやすさも大切にしながら働ける環境を目指しています。 【求人ID-SI02】

昨年12月オープン！完全週休2日制＆原則定時◎働きやすさ抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他教員、その他保育 12月オープンの放デイでの先生 年齢不問！ 教員免許さえあれば、未経験もOK 「子ども達と遊びながら成長を見守る」 子ども達の見守りやサポートがメイン。 お絵かきや宿題のお手伝いなどもあります。 ある程度仕事に慣れていただければ、 あとは自主性をもって自由に働けます。 より良い環境を目指しておりますので、 是非あなたの意見も聞かせて下さい。 ※既存施設では20代～50代の男女活躍中！ 近場では同じ建物内で、 児童発達支援事業所と 放課後等デイサービスを運営しており、 スタッフ間の連携もバツグン！ 万が一、何かあった時も助け合える環境です。 オープニングから多くの利用者様にご好評頂き、 新施設をニューオープン。 完全週休2日制(日曜＋祝日定休、 他1日シフト制)＆残業なしだから プライベートも充実!! スタッフさんの子育ても応援しています。 子育てをしていると 「勤務当日に子どもが発熱……」 なんてことがありますよね。 でも大丈夫！ 急なお休みにも対応しております。 お子様との出勤も相談に乗りますよ。 勿論、お子様の運動会や 授業参観等のお休みもOKです！

2027年4月オープン予定！ ■ブランクある方も歓迎！■完全週休二日制！■昇給・賞与あり！■資格取得支援制度あり！

【仕事内容】 2027年4月オープン予定！ 子どもたちの「できた！」を一緒に増やしていく、保育士を募集します。 新しくオープンする児童発達支援事業所で、子どもたち一人ひとりの成長をサポートするお仕事です。 「できなかったことができるようになった」 「自分から挑戦できるようになった」 そんな子どもたちの小さな変化や成長を、すぐそばで感じられる仕事です。 ■主な業務内容 ・子どもたちへの日常支援（遊び・宿題・生活活動のサポート） ・支援記録・簡単な書類作成 ・送迎業務 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり など オープニングスタッフとしての募集なので、これから一緒に事業所をつくっていける環境です。 「子どもたちにとって、どんな場所なら安心して過ごせるだろう？」 そんなことをスタッフみんなで考えながら、新しいスタートを切りませんか？ ■ブランクがある方もOK！ 資格取得支援制度もあるため、働きながらさらなるスキルアップを目指すこともできます。 ■完全週休2日制・昇給・賞与あり！ 子どもたちの成長を支えるやりがいと、自分自身の働きやすさも大切にしながら働ける環境を目指しています。 【求人ID-SI02】