求人・転職情報

コツコツ作業★時給1400円以上★日勤のみ＆正社員登用あり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、その他道路交通/陸運 【この仕事のポイント】 ⭐️道路でよく見かける道路情報版の製造！ ⭐️時給1400円～1600円！安定収入を確保！ ⭐️愛知県あま市勤務！車通勤OK ⭐️年間休日129日＆土日祝休み ⭐️正社員登用制度あり 道路や高速道路などで見かける 「道路情報板」などを作る仕事です。 《具体的な業務》 ・工具を使った部品の取り付け、ネジ締め ・図面を確認しながら電線をつなぐ配線作業 ・専用工具を使ったハンダ付け、圧着作業 ・完成した製品のチェック ・出荷に向けた製品の梱包 作業は一つずつ指示書を確認しながら進めます。 複数のスタッフで協力して作業するため、 一人ですべてを抱えることはありません。 道路情報板は、渋滞や事故、 通行止め、災害などの情報を ドライバーに知らせるための大切な設備です。 普段何気なく目にしている製品を、 あなたも自分の手で形にしてみませんか？ ✅️未経験からスタートできます。 製造の経験や専門知識は問いません。 まずは先輩スタッフと一緒に作業をしながら、 製品の種類や工具の使い方、 仕事の進め方を覚えていきます。 業務マニュアルもあるのでご安心ください。 最初からすべての作業を任せるのではなく、 できることから少しずつお任せします。 ✅️請負先企業について 今回勤務するのは、道路情報板などの 交通インフラ製品を手がける企業です。 日本でいち早く遠隔操作できる 電光掲示板の開発に取り組んだ実績があり、 道路情報板の分野で長く実績を積み重ねています。 現在も、IoTやAIなどの技術を取り入れながら、 道路の状況をリアルタイムで伝える製品や、 災害時の情報提供に役立つ製品を開発。 普段の道路利用はもちろん、 防災・減災や交通安全にもつながる製品を通して、 社会を支える仕事に携われます。 ※請負先での勤務となります。

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【社員登用有】40代50代活躍✨冷暖ありのブースで昼夜勤務

仕事内容 安定して長く働ける NEXCO中日本グループの 一員として、料金所での 監視業務をお任せします。 ✅冷房ありのブース内で業務 ✅月10～11 回の昼夜勤務 ✅1勤務で2 日分の業務で 実質出勤は月の半分以下 ✅自由な時間をしっかり確保、 プライベートとも両立しやすい 勤務スタイル ✅力仕事ほぼナシ・体の負担少なめ ✅仮眠室・シャワールーム完備 ✅未経験歓迎 ✅正社員登用あり ＜具体的には＞ ⭐料金収受業務 現金・ETCでの通行料金の収受。 現金のやり取りは一部レーンのみ。 自動精算機も導入、作業はシンプルです。 ⭐ レーン監視業務 料金所内に設置されたモニターを使い、 レーンの状況や異常がないかを チェックします。 もし異常を見つけた場合は、 所長や先輩にすぐに連絡できる 体制なのでご安心ください。 ⭐ETCレーンでのお客様対応 ETCカードの読み取りエラーや、 通行方法が分からないお客様への 簡単な案内。 コミュニケーションは丁寧な 受け答えができればOK！ ＜設備も充実◎仮眠用の休憩室完備＞ ✅浴室またはシャワールーム ✅個人用ロッカーあり ✅電子レンジ等あり ✅各自別々のシーツあり といった昼夜勤務でも安心・安全に しっかり休める環境を整えています！ ＜キャリアアップについて＞ 在籍スタッフの多くが未経験スタート。 40代・50 代の中高年層を中心に、 介護や警備、ドライバーなど異業種からの 転職者も多く活躍しています。 入社後は1ヶ月マンツーマンのOJT研修で、 じっくり業務を習得できる環境です。 「再スタートをきりたい」 「もう一度じっくり働きたい」 この先の10年を見据えて、 腰を据えて働きたい方に ぴったりの職場です。

【社員登用有】40代50代活躍✨冷暖ありのブースで昼夜勤務

仕事内容 安定して長く働ける NEXCO中日本グループの 一員として、料金所での 監視業務をお任せします。 ✅冷房ありのブース内で業務 ✅月10～11 回の昼夜勤務 ✅1勤務で2 日分の業務で 実質出勤は月の半分以下 ✅自由な時間をしっかり確保、 プライベートとも両立しやすい 勤務スタイル ✅力仕事ほぼナシ・体の負担少なめ ✅仮眠室・シャワールーム完備 ✅未経験歓迎 ✅正社員登用あり ＜具体的には＞ ⭐料金収受業務 現金・ETCでの通行料金の収受。 現金のやり取りは一部レーンのみ。 自動精算機も導入、作業はシンプルです。 ⭐ レーン監視業務 料金所内に設置されたモニターを使い、 レーンの状況や異常がないかを チェックします。 もし異常を見つけた場合は、 所長や先輩にすぐに連絡できる 体制なのでご安心ください。 ⭐ETCレーンでのお客様対応 ETCカードの読み取りエラーや、 通行方法が分からないお客様への 簡単な案内。 コミュニケーションは丁寧な 受け答えができればOK！ ＜設備も充実◎仮眠用の休憩室完備＞ ✅浴室またはシャワールーム ✅個人用ロッカーあり ✅電子レンジ等あり ✅各自別々のシーツあり といった昼夜勤務でも安心・安全に しっかり休める環境を整えています！ ＜キャリアアップについて＞ 在籍スタッフの多くが未経験スタート。 40代・50 代の中高年層を中心に、 介護や警備、ドライバーなど異業種からの 転職者も多く活躍しています。 入社後は1ヶ月マンツーマンのOJT研修で、 じっくり業務を習得できる環境です。 「再スタートをきりたい」 「もう一度じっくり働きたい」 この先の10年を見据えて、 腰を据えて働きたい方に ぴったりの職場です。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【社員登用有】40代50代活躍✨冷暖ありのブースで昼夜勤務

仕事内容 安定して長く働ける NEXCO中日本グループの 一員として、料金所での 監視業務をお任せします。 ✅冷房ありのブース内で業務 ✅月10～11 回の昼夜勤務 ✅1勤務で2 日分の業務で 実質出勤は月の半分以下 ✅自由な時間をしっかり確保、 プライベートとも両立しやすい 勤務スタイル ✅力仕事ほぼナシ・体の負担少なめ ✅仮眠室・シャワールーム完備 ✅未経験歓迎 ✅正社員登用あり ＜具体的には＞ ⭐料金収受業務 現金・ETCでの通行料金の収受。 現金のやり取りは一部レーンのみ。 自動精算機も導入、作業はシンプルです。 ⭐ レーン監視業務 料金所内に設置されたモニターを使い、 レーンの状況や異常がないかを チェックします。 もし異常を見つけた場合は、 所長や先輩にすぐに連絡できる 体制なのでご安心ください。 ⭐ETCレーンでのお客様対応 ETCカードの読み取りエラーや、 通行方法が分からないお客様への 簡単な案内。 コミュニケーションは丁寧な 受け答えができればOK！ ＜設備も充実◎仮眠用の休憩室完備＞ ✅浴室またはシャワールーム ✅個人用ロッカーあり ✅電子レンジ等あり ✅各自別々のシーツあり といった昼夜勤務でも安心・安全に しっかり休める環境を整えています！ ＜キャリアアップについて＞ 在籍スタッフの多くが未経験スタート。 40代・50 代の中高年層を中心に、 介護や警備、ドライバーなど異業種からの 転職者も多く活躍しています。 入社後は1ヶ月マンツーマンのOJT研修で、 じっくり業務を習得できる環境です。 「再スタートをきりたい」 「もう一度じっくり働きたい」 この先の10年を見据えて、 腰を据えて働きたい方に ぴったりの職場です。

【高速道路料金所スタッフ】業界未経験で入社したスタッフも多数活躍中！ＮＥＸＣＯ中日本のグループ会社で、安定・堅実を目指しませんか？

仕事内容 高速道路料金所のスタッフとして、下記業務をお任せします。 ・ブース内での通行料金の受取、精算 ・敷地内にある事務所でのモニター監視 ・ＥＴＣレーンでの対応(バーが上がらないなどへの対処) ・来客対応・電話応対 ・他、かんたんな事務作業 など ●経験や知識などは一切問いません。約1ヶ月は先輩がそばについてくれるので、未経験の方も不安なく始められます！「車の大きさによって料金が変わる」など、色々覚えることもありますが、しっかりサポートするので安心してくださいね。分からないこと、困ったことなどはいつでも先輩に聞いてください。 ＜勤務先＞ 愛知・岐阜・三重県内にある料金所の中から、無理なく通勤できる勤務地に配属となります。

【高速道路料金所スタッフ】業界未経験で入社したスタッフも多数活躍中！ＮＥＸＣＯ中日本のグループ会社で、安定・堅実を目指しませんか？

仕事内容 高速道路料金所のスタッフとして、下記業務をお任せします。 ・ブース内での通行料金の受取、精算 ・敷地内にある事務所でのモニター監視 ・ＥＴＣレーンでの対応(バーが上がらないなどへの対処) ・来客対応・電話応対 ・他、かんたんな事務作業 など ●経験や知識などは一切問いません。約1ヶ月は先輩がそばについてくれるので、未経験の方も不安なく始められます！「車の大きさによって料金が変わる」など、色々覚えることもありますが、しっかりサポートするので安心してくださいね。分からないこと、困ったことなどはいつでも先輩に聞いてください。 ＜勤務先＞ 愛知・岐阜・三重県内にある料金所の中から、無理なく通勤できる勤務地に配属となります。

【高速道路料金所スタッフ】業界未経験で入社したスタッフも多数活躍中！ＮＥＸＣＯ中日本のグループ会社で、安定・堅実を目指しませんか？

仕事内容 高速道路料金所のスタッフとして、下記業務をお任せします。 ・ブース内での通行料金の受取、精算 ・敷地内にある事務所でのモニター監視 ・ＥＴＣレーンでの対応(バーが上がらないなどへの対処) ・来客対応・電話応対 ・他、かんたんな事務作業 など ●経験や知識などは一切問いません。約1ヶ月は先輩がそばについてくれるので、未経験の方も不安なく始められます！「車の大きさによって料金が変わる」など、色々覚えることもありますが、しっかりサポートするので安心してくださいね。分からないこと、困ったことなどはいつでも先輩に聞いてください。 ＜勤務先＞ 愛知・岐阜・三重県内にある料金所の中から、無理なく通勤できる勤務地に配属となります。

【高速道路料金所スタッフ】業界未経験で入社したスタッフも多数活躍中！ＮＥＸＣＯ中日本のグループ会社で、安定・堅実を目指しませんか？

仕事内容 高速道路料金所のスタッフとして、下記業務をお任せします。 ・ブース内での通行料金の受取、精算 ・敷地内にある事務所でのモニター監視 ・ＥＴＣレーンでの対応(バーが上がらないなどへの対処) ・来客対応・電話応対 ・他、かんたんな事務作業 など ●経験や知識などは一切問いません。約1ヶ月は先輩がそばについてくれるので、未経験の方も不安なく始められます！「車の大きさによって料金が変わる」など、色々覚えることもありますが、しっかりサポートするので安心してくださいね。分からないこと、困ったことなどはいつでも先輩に聞いてください。 ＜勤務先＞ 愛知・岐阜・三重県内にある料金所の中から、無理なく通勤できる勤務地に配属となります。

【高速道路料金所スタッフ】業界未経験で入社したスタッフも多数活躍中！ＮＥＸＣＯ中日本のグループ会社で、安定・堅実を目指しませんか？

仕事内容 高速道路料金所のスタッフとして、下記業務をお任せします。 ・ブース内での通行料金の受取、精算 ・敷地内にある事務所でのモニター監視 ・ＥＴＣレーンでの対応(バーが上がらないなどへの対処) ・来客対応・電話応対 ・他、かんたんな事務作業 など ●経験や知識などは一切問いません。約1ヶ月は先輩がそばについてくれるので、未経験の方も不安なく始められます！「車の大きさによって料金が変わる」など、色々覚えることもありますが、しっかりサポートするので安心してくださいね。分からないこと、困ったことなどはいつでも先輩に聞いてください。 ＜勤務先＞ 愛知・岐阜・三重県内にある料金所の中から、無理なく通勤できる勤務地に配属となります。

未経験でも高時給1400円スタート！　夜勤のない日中のお仕事です

ガソリンスタンドスタッフ 【フリーター歓迎】地域トップクラスの時給！日中の時間帯をフル活用して、賢く安定して稼ごう。 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 【午前中から働ける方募集】23号名四飛島ガソリンスタンド給油スタッフ 勤務期間 3ヶ月以上 仕事内容 ガソリンスタンドの接客スタッフ！ ■車の誘導 ■給油 ■簡単な清掃 ■洗車 など業務全般をお願いします！ 【未経験者大歓迎♪】 難しい業務はありません！ 最初は元気な挨拶から！少しずつ覚えていけば大丈夫♪ 今いるスタッフの90%以上が未経験スタートです☆

賞与2回/土日休/身体の負担少なく働ける/40～60代活躍中

仕事内容 ＼弊社のアピールポイント／ ・簡単業務で年齢、経験不問です！ ・賞与あり年2回（実績3ヶ月分） ・将来的には正社員登用の可能性もあり！ 【仕事内容】 プラスチック製物流機器の洗浄に係わる業務 お客様から返却された、レンタルパレットやコンテナーを洗浄する作業です。 ①返却されたプラスチック製品を種類毎に仕分けします。 ②プラスチック製品を清浄機に投入します。 ③洗浄機から排出された製品の検査をします。 ④製品の品質に問題が無ければ、リフトで倉庫に保管します。 上記の中で、役割分担がされており、面接時にどの仕事を担当いただくか決定します！ 仕事も難しい・細かい工程はありません。 簡単な業務で安定した収入を確保できます。 【三甲パレットレンタル株式会社について】 三甲株式会社が製造するパレット、コンテナのレンタル会社です。 スーパー･小売り店など、商品を配送する際に使われる プラスチックの商品ケースのリース(貸し出し)を行っています。 誰しもスーパーやコンビニなどで、 目にしたことがあるのではないでしょうか？ 世の中に必要不可欠なモノを運ぶための製品を提供している会社です。 全国62センター、営業拠点数69か所 パレット保有数450万枚、コンテナ保有数400万枚 パレット回収拠点3,000か所物流業界を支えております。 コロナ過でも新センターを増設していました。

ガソリンスタンド津島市整備士手当有車両整備士

ガソリンスタンド津島市整備士手当有車両整備士スタッフ 「2級または3級整備士資格」あなたの資格を活かしませんか？宇佐美グループの車検センター 雇用形態 契約社員 職種 自動車整備士 職種名補足 ガソリンスタンド津島市整備士手当有車両整備士スタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 3ヶ月以上 仕事内容 ガソリンスタンド併設の車検センターでの車検や自動車整備のお仕事をお願いします。【安心して働けるお店です！】サポート体制バッチリなので、ブランクがある方も安心です◎

時給1800円！ガソリンスタンド津島市蛭間町整備士

時給1850円！ガソリンスタンド津島市蛭間町整備士スタッフ 月収30万円以上可能！自動車検査員を大募集！二級整備士・検査員資格を活かして収入も安定！ 雇用形態 契約社員 職種 自動車整備士 職種名補足 時給1850円！ガソリンスタンド津島市蛭間町整備士スタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 3ヶ月以上 仕事内容 宇佐美ガソリンスタンドにある指定工場でのお仕事！ 整備が完了した自動車の検査を行います。 点検項目をもとに車検の保安基準を満たしているかを テスターや計測機器でチェックしていきます。 完成検査が終了したら、 保安基準を満たしていることを証明する 「保安基準適合証」を作成します。 また、車両や検査に関わるすべての書類を 厳重に保管・管理する役割もあります。 他、整備、検査が適切に行えるよう、 事業場内の設備の点検、管理を行います。

宇佐美/155号津島西店　ガソリンスタンド接客

ガソリンスタンドスタッフ 未経験者、フリーター大歓迎！待遇が良い！正社員登用あり♪ 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 宇佐美/155号津島西店 ガソリンスタンド接客スタッフ 勤務期間 3ヶ月以上 仕事内容 ガソリンスタンドの接客スタッフ！ ■車の誘導 ■給油 ■簡単な清掃 ■洗車 など業務全般をお願いします！ 【未経験者大歓迎♪】 難しい業務はありません！ 最初は元気な挨拶から！少しずつ覚えていけば大丈夫♪ 今いるスタッフの90%以上が未経験スタートです☆

【高速道路料金所スタッフ】業界未経験で入社したスタッフも多数活躍中！ＮＥＸＣＯ中日本のグループ会社で、安定・堅実を目指しませんか？

仕事内容 高速道路料金所のスタッフとして、下記業務をお任せします。 ・ブース内での通行料金の受取、精算 ・敷地内にある事務所でのモニター監視 ・ＥＴＣレーンでの対応(バーが上がらないなどへの対処) ・来客対応・電話応対 ・他、かんたんな事務作業 など ●経験や知識などは一切問いません。約1ヶ月は先輩がそばについてくれるので、未経験の方も不安なく始められます！「車の大きさによって料金が変わる」など、色々覚えることもありますが、しっかりサポートするので安心してくださいね。分からないこと、困ったことなどはいつでも先輩に聞いてください。 ＜勤務先＞ 愛知・岐阜・三重県内にある料金所の中から、無理なく通勤できる勤務地に配属となります。

【高速道路料金所スタッフ】業界未経験で入社したスタッフも多数活躍中！ＮＥＸＣＯ中日本のグループ会社で、安定・堅実を目指しませんか？

仕事内容 高速道路料金所のスタッフとして、下記業務をお任せします。 ・ブース内での通行料金の受取、精算 ・敷地内にある事務所でのモニター監視 ・ＥＴＣレーンでの対応(バーが上がらないなどへの対処) ・来客対応・電話応対 ・他、かんたんな事務作業 など ●経験や知識などは一切問いません。約1ヶ月は先輩がそばについてくれるので、未経験の方も不安なく始められます！「車の大きさによって料金が変わる」など、色々覚えることもありますが、しっかりサポートするので安心してくださいね。分からないこと、困ったことなどはいつでも先輩に聞いてください。 ＜勤務先＞ 愛知・岐阜・三重県内にある料金所の中から、無理なく通勤できる勤務地に配属となります。

かんたん軽作業！未経験歓迎！大手企業で安定して働けます！

仕事内容: ★力仕事なし！倉庫内でのカンタンな軽作業★ コンベアから流れてくる製品（ワイヤーハーネスという配線部品）を、出荷先ごとに仕分ける作業が中心です。 自動化が進んでいる物量倉庫での作業なので 負担なくできる作業ばかりです。 「コツコツ、モクモク作業が好き」 「言われた作業を素直に対応できる」 そんな方にピッタリのお仕事です。 【力仕事は一切ナシ！】 扱う部品は出荷先ごとに小さなケースに小分けされているため、軽量なものばかり。 重いものを持つような負担が大きい作業がありません。 【未経験でも安心のサポート体制】 飛島事業所では、現在100名のスタッフが活躍中！ すぐ近くに先輩スタッフが必ずいるので、分からないことがあればその場でいつでも聞ける環境です。 【事前の職場見学があるから安心！】 「自分にできるか不安…」という方も大丈夫。 必ず最初に実際の職場を見学してもらい、納得してからスタートできます。 事業内容 物流サービス業、業務請負業

【高速道路料金所スタッフ】業界未経験で入社したスタッフも多数活躍中！ＮＥＸＣＯ中日本のグループ会社で、安定・堅実を目指しませんか？

仕事内容 高速道路料金所のスタッフとして、下記業務をお任せします。 ・ブース内での通行料金の受取、精算 ・敷地内にある事務所でのモニター監視 ・ＥＴＣレーンでの対応(バーが上がらないなどへの対処) ・来客対応・電話応対 ・他、かんたんな事務作業 など ●経験や知識などは一切問いません。約1ヶ月は先輩がそばについてくれるので、未経験の方も不安なく始められます！「車の大きさによって料金が変わる」など、色々覚えることもありますが、しっかりサポートするので安心してくださいね。分からないこと、困ったことなどはいつでも先輩に聞いてください。 ＜勤務先＞ 愛知・岐阜・三重県内にある料金所の中から、無理なく通勤できる勤務地に配属となります。

経験・年齢不問！ブランクある方大歓迎！大手企業で安定して働けます！正社員登用制度あり！

仕事内容: ★リフト作業のみに専念できる！フォークリフトでの入出庫作業★ 画面の指示通りにリフトを操作するだけのシンプルなモクモク作業◎ 手で荷物を運ぶ作業はありません。 ほぼリフトに乗りっぱなしで働けますので、リフト作業のみやりたい方に最適です！ 【リフト1台1台に専用ナビが搭載！】 荷物の配置や出荷ルートは、フォークリフトに搭載された専用のナビ端末がすべて指示してくれます。 「入荷された製品を倉庫内の空きスペースへ移動」 →「 置いた場所を記憶」をすべて端末が行ってくれますのでいろいろ考えたりする必要はなく、画面の指示通りにフォークリフトを操作するだけでOKです！ 【リフトにちゃんと乗れるか心配という方も安心！】 資格はあるけど、リフトの経験が浅い方や ブランクがある方などは 入社後にちゃんと乗れるようになるまで練習できます！ 自信をもってから作業を行えます。 分からない事も丁寧にお教えするので、未経験でもご安心ください！ 長く働くスタッフが多く、定着率バッチリの職場です◎ 事業内容 物流サービス業、業務請負業

無資格OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/スクランブル介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の介護職員として、施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。介護業務や職員への指導的役割も担います。愛知・岐阜・三重・富山・石川・福井を担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/介護リーダー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 管理者候補として、介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。またその先を見据えてさらにステップアップしたい方を募集します！！！ ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊正社員登用あり＊ 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

[弥富市]　エリア限定社員｜一般事務｜賞与年2回｜年間休日120日｜未経験歓迎

募集要項 職種 物流センターの倉庫内での事務スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 ◎取扱商品 大手スーパー向けの日用品や衣料品等 ◎主な業務 ・自社システムを使用した入力作業 ・在庫データの確認・管理 ・各種資料や帳票の作成 ・電話・メール対応 ・現場スタッフとの連絡・調整 ・その他、物流センター運営に関わるサポート業務 事務業務を中心に、状況に応じて現場のお手伝いをお願いすることもあります。 デスクワークだけでなく、適度に体を動かしながら働ける環境です。 また、繁忙期には残業をお願いする場合があります。

ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護リーダー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 管理者候補として、介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。またその先を見据えてさらにステップアップしたい方を募集します！！！ ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊正社員登用あり＊ 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【弥富市】エリア限定社員｜倉庫内作業｜賞与年2回あり｜昇給年1回あり｜資格を活かし て活躍しよう！

募集要項 職種 物流センターの倉庫内作業・管理業務 雇用形態 契約社員 仕事内容 ◎取扱商品 大手スーパー向けの日用品や衣料品等 ◎主な業務 ・作業指示・進捗管理 買い物カゴ洗浄業務の作業進捗管理 ・倉庫内作業（出荷業務） フォークリフトでの商品搬送。 空オリコン（プラスチックケース）の仕分け 未経験の方は、まずは一般的な物流作業から覚えていけます！

【転勤なし｜稲沢市】エリア限定社員｜無期雇用｜安定のロジスティードで働ける倉庫管理スタッフ募集！

募集要項 職種 冷凍倉庫内作業・管理業務 雇用形態 契約社員 仕事内容 大手スーパー向けの食材（冷凍野菜や魚介類、調理済み加工食品）のピッキング、仕分け、入出庫準備、などの作業をお願いします。 ◎主な業務 仕分けやピッキングなどの軽作業がメインとなり、状況に応じてリーチフォークリフトに乗って食材を運搬していただきます。 未経験の方は、まずは一般的な物流作業から覚えていけます！

【高速道路料金所スタッフ】業界未経験で入社したスタッフも多数活躍中！ＮＥＸＣＯ中日本のグループ会社で、安定・堅実を目指しませんか？

仕事内容 高速道路料金所のスタッフとして、下記業務をお任せします。 ・ブース内での通行料金の受取、精算 ・敷地内にある事務所でのモニター監視 ・ＥＴＣレーンでの対応(バーが上がらないなどへの対処) ・来客対応・電話応対 ・他、かんたんな事務作業 など ●経験や知識などは一切問いません。約1ヶ月は先輩がそばについてくれるので、未経験の方も不安なく始められます！「車の大きさによって料金が変わる」など、色々覚えることもありますが、しっかりサポートするので安心してくださいね。分からないこと、困ったことなどはいつでも先輩に聞いてください。 ＜勤務先＞ 愛知・岐阜・三重県内にある料金所の中から、無理なく通勤できる勤務地に配属となります。

【高速道路料金所スタッフ】業界未経験で入社したスタッフも多数活躍中！ＮＥＸＣＯ中日本のグループ会社で、安定・堅実を目指しませんか？

仕事内容 高速道路料金所のスタッフとして、下記業務をお任せします。 ・ブース内での通行料金の受取、精算 ・敷地内にある事務所でのモニター監視 ・ＥＴＣレーンでの対応(バーが上がらないなどへの対処) ・来客対応・電話応対 ・他、かんたんな事務作業 など ●経験や知識などは一切問いません。約1ヶ月は先輩がそばについてくれるので、未経験の方も不安なく始められます！「車の大きさによって料金が変わる」など、色々覚えることもありますが、しっかりサポートするので安心してくださいね。分からないこと、困ったことなどはいつでも先輩に聞いてください。 ＜勤務先＞ 愛知・岐阜・三重県内にある料金所の中から、無理なく通勤できる勤務地に配属となります。

水日、祝日休み。土曜日も勤務できる方。週5日。8：30～17：30 実働8.0時間。休憩60分。

【仕事内容】 ▶未経験OK ▶マイカー通勤OK ▶週5日のフルタイム 祖父江ふれあいの郷のデイサービス介護スタッフを募集中！ 【主な仕事内容】 ✅施設を利用される、障がいをお持ちの方への介助(食事、入浴、排せつ、機能訓練など) ✅送迎車を運転し、利用者のご自宅への送迎 ※AT普通自動車免許があれば運転可能です ＼未経験でも安心／ 経験や特別な技術は不要！ 作業の仕方につきましては、 研修時に丁寧にお伝え致しますので初心者の方でも安心してスタートして頂けます。 ＼創業70年以上のコニックスの安心サポート／ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ⭐充実・安心の研修制度 丁寧な研修で覚えれるまでしっかりとサポートします。 未経験の方もご安心ください！ ⭐働きやすい安心フォロー体制 もし困ったことが起きたときは、 担当スタッフがすぐにフォローする体制があります。 お休みを取りたい時は、 サポートのスタッフが替わりに入りますので、 安心して仕事ができる環境ですよ✨ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【求人ID-MDR02A】

【30代・40代・50代活躍】時給2,800円｜開発＆ドキュメント作成経験を活かす

仕事内容: ✨ 在宅ワークOK ⏩ 土日祝休み、残業月20時間以内、年休120日以上 ✅️ 経験者歓迎｜30代・40代・50代活躍中！ 2026年12月以降スタートの長期で安定したお仕事です。（開始時期の前倒しご相談可能） まずは現行システムの解析とドキュメント作成をメインに対応し、その後、予定されているエンハンス機能の実装をお任せします。 ・現行システム（フロント：Angular、バックエンド：Python、DB：Elasticsearch）のリバースエンジニアリング ・既存のコードやシステム構成の詳細分析 ・システム全体および機能ごとの詳細なドキュメント作成・整備 ・不明点や課題点の特定および改善提案 ・今後予定されているシステムエンハンス対応の計画策定と支援 ・チーム内での進捗共有および報告 社内は落ち着いた雰囲気で、エンジニアやPMとコミュニケーションを取りながら、主体的に業務を進めていただけます。

企業総合体育館内のレストラン支配人・店長候補のお仕事です

仕事内容 当社がクライアント様より運営を受託している企業様福利厚生施設内の 洋食レストラン（フレンチ・イタリアン）のホールマネージャー（支配人）として、 店舗のマネジメント業務全般 （運営管理、店舗オペレーション、クライアント様対応、お客様対応、スタッフの採用・教育、シフト作成・管理等） を担っていただきます。 ■提供料理・営業時間など 提供料理 洋食（フレンチ・イタリアン・ベーカリー） パーティー・ご宴会、コースメニュー 営業時間 ランチ 11:00～14:30/ティータイム 14：00～17：00 ディナー17:00～21:00（ラストオーダー20:00） 価格帯 ランチ 2,500円 ティータイム 3,000円 ディナー 6,000～8,000円 ■お任せしたい業務内容 ・レストラン運営業務 ・VIP・一般客対応 ・クライアント対応 ・調理場スタッフのマネジメント（教育・指導、シフト管理等） ■お客様を食で支えるお仕事 「食」で支えるやりがいたっぷりの仕事です！ 常連のお客様と仲良くなって 気軽に挨拶やお話をする事も多く、楽しい出会いも有る環境。 グリーハウスこだわりの食を通じてお客様の健康をサポートし、 喜ばれる食事をみんなで一緒に提供していきましょう！

＜資格取得支援制度あり＞清須エリアでゆとりを持って働けます

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ブランクOK！ リフト作業は少なめです ※資格がない方は取得支援制度もあります 「夜勤なしの昼勤のみで働きたい」 「土日休みで残業少なめがいい」 「生活リズムを整えたい」 「家族との時間を増やしたい」 というみなさん、大歓迎です！ コツコツ･モクモク作業が好きな方にオススメ！ ◆時給1500円 ◆ブランクＯＫ ◆土日祝休み 二人一組で行う化粧板の仕分け・出荷作業です 梱包された商品を行先別に仕分けします MAX10枚で1パレットのかたまりをPPバンドで固定します ある程度たまったら出荷場へリフトで移動します メインは仕分け作業なのでリフト作業は1割程度 そのため、ブランクがある方や実務経験が少ない方でも問題ありません 20代から50代までの男性スタッフが多数活躍中 地元で腰を据えて長く働きたい方、歓迎します！ ＜丸徳産業について＞ 各種SNSで丸徳産業株式会社の会社情報や職場情報、説明会告知などの情報を公開中！ フォロー＆お気に入り登録してね ◆YouTube https://www.youtube.com/@marutokusangyo ◆TikTok https://www.tiktok.com/@marutoku0514 LINE公式アカウント https://lin.ee/KE9CeoU @346dhjug ★リンクを開いて頂くか、ID検索で＠以下を入力頂ければ出てきます！

10月・11月・12月スタート相談OK！ネットワーク/インフラ/上流工程　

仕事内容 【仕事内容】 造船業向けのネットワーク刷新プロジェクトに参画いただきます。 大手通信事業者から提案されているSASEソリューションを活用したネットワーク更改計画について、構成・コスト・運用面などの観点から妥当性を評価し、最適なネットワーク刷新方針を検討していただきます。 また、プロジェクト初期フェーズではRFPや要件定義書の策定をリードし、関係者との調整を行いながら設計フェーズまで一貫して推進いただくポジションです。 ・ネットワーク刷新計画のレビューおよび改善提言 ・SASEソリューションの比較検討・評価 ・RFP、要件定義書の作成 ・顧客および関連ベンダーとの調整 ・外部設計、詳細設計支援 ・プロジェクト推進および課題管理 ・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 大規模インフラ案件を数多く手掛ける企業でのプロジェクトです。 顧客のIT戦略に深く関わりながら、上流工程から設計フェーズまで幅広く携わることができます。意思決定層との距離も近く、専門知識や提案力を活かしながら主体的に業務を推進できる環境です。 フルリモートを基本としつつ、現地調査や打ち合わせ時には出張もあるため、リモートと対面を組み合わせた働き方を希望される方にも適しています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 ・ネットワーク刷新の上流工程から参画可能 ・SASE導入検討案件に携われる ・フルリモート中心の働き方 ・提案評価やベンダーマネジメント経験を活かせる ・RFP作成や要件定義の経験を積める ・経営層や事務局との調整機会が豊富 ・設計フェーズまで長期的に関与できる ・大規模ネットワーク環境に携われる ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

賞与あり★／隔日勤務／学歴不問！月給30万以上◎

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ※「応募画面に進む」を押すことで、弊社の利用規約（https://levjob.jp/terms/）およびプライバシーポリシー（https://leverages.jp/privacypolicy/）に同意したものとみなします。 明治ロジテックグループの安定した食品輸配送業務を担当していただきます。大手食品メーカーの品質管理基準を遵守し、安定した仕事量を確保しています。 ＜小型ドライバー（2t）＞ ■車種：小型（2ｔ） ■配送先：販売店・工場・問屋・スーパーなど ■件数：1日7～16件ほど ■エリア：勤務地によって異なる ＜お仕事の特徴＞ ＜仕事の安定性＞ 大手企業の食品配送を担っており、大手食品メーカーの厳しい品質管理・基準を遵守することで、安定した仕事量を確保しています。 ＜働き方の魅力＞ 未経験者やブランクがある方も歓迎しており、シフト制での長期勤務が可能です。車・バイク通勤も利用できます。 ＜職場の環境＞ 30代から50代まで幅広い年代の男性が多く活躍しており、初心者も安心して働ける環境です。長く働ける協調性のある職場で、個性を活かせます。 ＜キャリアアップ支援＞ けん引免許、大型免許、フォークリフト免許、運行管理者などの免許・資格取得支援制度があり、ステップアップ・キャリアアップを積極的に応援します。 ＜安心のサポート体制＞ 万一、加害・被害事故やお客様の製品を破損した場合でも、従業員に金銭的負担等のペナルティーを科すことはありません。安心して業務に取り組める環境です。 ＜オススメポイント＞ 大手食品メーカーとの取引による安定した仕事量が確保されており、未経験から入社した方が8割を占める環境で、30代から50代まで幅広い層が活躍しています。また、けん引や大型免許、フォークリフト免許などの資格取得支援制度が充実しているため、長期的なキャリアアップを目指せる点に加え、万が一の事故の際にも従業員負担がないなど、安心して長く働ける環境が整っています。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める範囲 ＜勤務地詳細＞ 株式会社東高運輸 愛知県稲沢市平和町下三宅菱池933-3 【選考場所】各事業所

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

企業総合体育館内のレストラン調理師のお仕事です

仕事内容 ＜仕事内容＞ 食堂内、厨房での調理業務全般をお願いします。 食堂では日替わりでメニューが変わるため、毎日固定ではなく色々な調理を行っていただきます 具体的には フライヤーを使用した揚げ物調理、スチームコンベクションを使用した焼き物の調理など。 ************************* どなたでもご活躍いただけます！ ************************* イチから丁寧に教えてもらえる環境なので、 ・大量調理がはじめての方 ・経験が浅い方 ・長期ブランクがある方 ・資格や経験を活かして働きたい方 まで、どんな方でも安心してスタートいただけます。 多くの方の健康と元気を、あなたの得意の「料理」でサポートしていきましょう！ レシピもしっかり整っているので、長期ブランクがあっても問題ありません♪ 同じ調理のお仕事でも、職場や作る食事によってやり方など変わるかと思いますが、 難しいこともありませんし基本的なところからコツまで、すべて先輩から教われるのでご安心いただければと思います！

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

企業総合体育館内レストランでのサービス・ホール業務のお仕事です

仕事内容 グリーンハウスがクライアント様より、 運営を受託している企業様福利厚生施設内の 洋食レストランでのサービス・ホール業務のお仕事です！ ◎フレンチ、イタリアンレストランにおけるサービス・ホール業務全般 ■提供料理・営業時間など 提供料理 洋食（フレンチ・イタリアン・ベーカリー） パーティー・ご宴会、コースメニュー 営業時間 ランチ 11:00～14:30/ティータイム 14：00～17：00 ディナー17:00～21:00（ラストオーダー20:00） 価格帯 ランチ 2,500円 ティータイム 3,000円 ディナー 6,000～8,000円 ■創業70年以上の安心感 グリーンハウスグループは、企業の社員食堂をはじめ、 学校給食、病院給食、ホテル、レストランにて、 全国2,000か所以降の様々な施設での運営を展開しています！ 食とホスピタリティのノウハウを通した、 お客様に喜ばれる運営を目指しています♪ ■お客様を食で支えるお仕事 「食」で支えるやりがいたっぷりの仕事です！ 常連のお客様と仲良くなって 気軽に挨拶やお話をする事も多く、楽しい出会いも有る環境。 グリーハウスこだわりの食を通じてお客様の健康をサポートし、 喜ばれる食事をみんなで一緒に提供していきましょう！