求人・転職情報

賞与3.5ヶ月～4ヶ月分支給◎年間休日122日♪転勤なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業 ＜ ここをチェック！ ＞ □賞与3.5ヶ月～4ヶ月分支給（前年度実績） □年間休日122日！ □テレアポ・飛び込みもなし◎ □資格取得支援でスキルUPも！ □転勤なしで地元密着で働ける ―・―・―・―・―・―・―・― 【お仕事について】 プラスチック原料を扱うルート営業のお仕事です。 ◎具体的には… ◆電話・メール対応 ◆お客様先への定期訪問 ◆注文された製品の納品・配送 など ＊1人あたり20～30社を担当 ＊商品の配送も含めて1日3～5件訪問します。 お客様からの 「これ作りたいんだけど、どの原料が良いかな？」 のご要望に対して用途にあったプラスチックを提案します！ 築いてきた信頼と実績があるので、 ほとんどが顔見知りのお客様ばかりです。 定期訪問でお客様と趣味の話や 世間話で盛り上がることもありますよ！ 取り扱う商品の数は多いですが、 一気に覚える必要はありません。 5年、10年、20年と勤務しているうちに 経験で覚えていきます！ 価格表や原料の特徴が記載されている 教本もありますし、 わからないことは一度持ち帰って 先輩に相談すればOK！ また、目標はありますが無理な予算設定はしません。 営業部全員で目標に取り組むので、 1人だけに全部の責任を負わせることもありません！ もちろん、目標達成したときはしっかりと評価◎ 何でも聞きやすい環境ですししっかりフォローもします。 無理なく取り組めるので安心してください！ ＜取り扱う商品について＞ プラスチックの原料は自動車、スマートフォン、 縄跳び、事務用品、家庭用品など… 身近なものに使われています◎ 取り扱える商品の幅が広いのも当社の強みです！ 【入社後は…】 まずは会社のことや商品を知ってもらうところから◎ 少しずつステップアップしていくので 安心して取り組んでいただけます！ ▼STEP 1 ――――― 社内業務を行いながら、事業内容や 取り扱う商品などを知っていただくことからスタート！ ▼STEP 2 ――――― 先輩スタッフに同行しながら作業の流れを覚えていきます。 お客様とどんな話をしているかも学べますよ！ ▼STEP 3 ――――― 入社6ヶ月～1年経った頃に、 少しずつ担当を持っていただきます！ 担当を持ってもしっかりとフォローしていきます！ 【当社について】 プラスチック素材を扱う企業として、 地域の方に支えられて創業60年以上となりました。 プラスチックの需要も衰えることなく、 おかげさまで業績も好調です。 社員の頑張りはしっかりと評価しますし、 教育体制も充実しており、資格取得支援でスキルアップも応援します。 安心して長く働ける環境を整えております。 「しっかりと腰を据えて働きたい」 「安定した企業でステップアップしたい」 「自分の培った経験やスキルを活かしたい」 そんな思いがある方にぜひオススメしたいお仕事です！

初年度年収500万円可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、土木法人営業 「困っているお客様のために、 技術力でお応えする。」 世の中で加工業者が減少し、 お客様の「困りごと」が増えている今、 私たちはその期待に応え続けるため、 事業拡大を加速させています。 今回の募集は、その挑戦の最前線に立ち、 新しい仕事を開拓していく増員募集です。 あなたの培ってきたモノづくりへの 情熱と営業経験を、 新しい未来を創る力として迎え入れます。 図面が読める、読めないは問題ではありません。 お客様の想いを汲み取り、 当社の技術力を信じて提案しきる、 その営業力こそが森鉄工所の未来を創ります。 新しい仕事にチャレンジし続けられることは 何よりも面白い！ それを感じながら活躍してください。 …………………………………………………… 給 与 ▶ 月給36万6000円～！年収500万円可 休 日 ▶ 土日祝休み＋特別休暇あり 安定性 ▶ 創業70年でシェアNo.1！ 福利厚生▶ 各種手当と賞与あり◎ …………………………………………………… ■■■■■【お任せしたいこと】■■■■■ 森鉄工所の技術で、世界の「当たり前」を形にする。 私たち森鉄工所は、工作機械や食品製造機械、そして水門などの社会インフラを支える「精密部品」の製造を担っています。 完成した機械そのものを作るのではなく、その心臓部となる部品を一つひとつ丁寧に作り上げること。それが私たちの使命です。 創業から70余年で培ったステンレス・特殊鋼加工のノウハウを活かし、設計から製造までを一貫して手がける「提案型一貫生産」体制を構築。 目に見えない場所から、世界中の「いつも」と変わらない日常を支え続けています。 * 1点モノと量産品（月500個程）の加工品を提案する営業のお仕事です。 この仕事の始めやすさは、大きく以下の3点があります。 ◇ 1 ◇ ルートでのお客様訪問 最初は先輩からお客様を引き継ぎ、定期訪問をしながらお仕事の依頼をいただきます。 最終的には20社ほどを担当していただきますが、すでに信頼関係があるので、営業がしやすいです。 ◇ 2 ◇ 仕組みを活用した新規開拓で、積極的に顧客拡大 HP問い合わせ（月5～6件）や行政・自治体主催の商談会（年4～5回）に加え、テレアポ会社と連携したWEB商談など、会社として新規開拓の機会を豊富に用意しています。 「リストを見て片っ端から飛び込み訪問をする」といったゼロからの営業はなく、会社が整えた仕組みを活かしてどんどん新しいお客様を増やしていける環境です。 ◇ 3 ◇ 社内からのサポートもあり ヒアリングした内容に基づき、見積もり作成をしますが、計算は別担当者がサポートをするので、営業活動に専念できる環境です。 ■■■■【学べる環境が整っています】■■■■ 今回は営業経験者の募集ですが、当社の製品ややり方に馴染んでもらうために、2～3ヶ月間は先輩営業が付き、お客様を引き継ぎながら覚えていただきます。 OJTでの指導に加え、工場での現場研修を通じてモノづくりの流れを深く学びます。 それ以外にも自分の成長のために外部研修やセミナー参加する場合は、費用を会社が負担します。 個人がスキルアップすることで会社にプラスになることであれば何でもOK。 例えば、「旋盤を学びたい」ということであれば外部から先生を招待して勉強会の開催もします。 当社では「研修を受ける際は、社内に過去受講者がいれば推薦をしてもらう」というルールがあり、周囲の応援を得て挑戦する文化があります。 自ら学んでいく姿勢があれば、私たちは全力でサポート・応援をします！ ■■■■【社内でもチャレンジできることがある】■■■■ 新しいことにチャレンジできることは、実は社内でも可能です。 それは改善活動として、会社をより良くしていくこと。 新しいシステムの導入に意見をしてくれたスタッフもいれば、社内食堂をつくるためにコックさんを雇いませんか、というアイデアもでました。 システムに関してはすでに取り入れましたし、コックさんの件も面白いと社長が真剣に取り入れられるか考えたりもしました。 このように今いるスタッフもたくさん発信してくれていますので、会社にとってプラスになることはどんどん意見を発信してほしいと思います。 会社をより良くするための意見は、職種を問わず積極的に採用されます。 あなたから出る新しいアイデアを楽しみにしています！ ■■■■■【 森鉄工所の歴史 】■■■■■ 愛知県の名古屋市と稲沢市で、配管キャップの専業メーカーとして創業したのが当社のはじまり。 以降、ステンレス加工と溶接、アルミ溶接、キャップ製造・販売にも手を広げ、業界でもトップクラスの業績を誇っています。 量産品の取り扱いもありますが、当社最大の強みはオーダーメイド品の加工。 2014年に2代目となる現社長が就任して以来、一点モノの加工を得意とするトータルエンジニアリング会社へと飛躍しています。

既存顧客中心・未経験OK 農家・JAの相談に資材提案で応える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業 農家やJAなど、既にお取引のあるお客様を中心に訪問し、農業資材をご提案するルート営業です。 扱う商品は、ダンボールや袋、パックなどの出荷資材から、肥料・農薬・ビニールハウス資材、養液栽培システムまで幅広くあります。 訪問先では、作物や栽培環境、出荷方法について話を伺い、 「作業をもっと進めやすくしたい」 「鮮度を保ちやすい資材を探している」 「ハウスまわりを改善したい」 といった相談に応じて商品を提案します。 商品を販売して終わりではなく、資材の納品や取付工事の立ち会いまで関わることもあります。 農業業界での経験は問いません。 扱う商品が多いため、実際のお客様とのやり取りを経験しながら、一つずつ知識を身につけていく仕事です。 【主な業務】 ・農家、JAなど既存顧客への訪問 ・農業資材、出荷資材、生産資材の提案 ・お客様からの相談、問い合わせ対応 ・見積書作成 ・商品の納品 ・資材取付工事の現場立ち会い 【入社後について】 入社後は先輩社員の営業に同行し、お客様との会話や取り扱う商品、納品や現場立ち会いの進め方を覚えます。 最初からすべての商品を覚える必要はありません。 見積作成や納品対応なども経験しながら、担当できる業務やお客様を徐々に増やします。 商品について分からないことがあれば、社内だけでなくメーカーや取引先にも確認しながら提案を組み立てています。

【未経験歓迎のルート営業】飛び込みなし！年2回の賞与+インセンティブでしっかり稼げる◎土日休み＆子育てとの両立も応援！

仕事内容 【求人のPOINT】 「安定して稼ぎたい」「プライベートや家庭も大切にしたい」 その両方を、当社で叶えませんか？ 基本給＋賞与＋インセンティブで収入UP！男女問わず活躍できる環境です◎ …………………………………………… ✅ しっかり稼げる給与システム！ 基本給＋賞与（年2回）に加え、単月・累計の目標達成に応じた「月次インセンティブ制度」をご用意！個人の頑張りや部署の成果がダイレクトに収入へ直結します。 ✅ 女性や子育て世代も働きやすい環境！ 「子どもが急に熱を出して…」「学校の行事があって…」といったご家庭都合のお休みにも柔軟に対応！産休・育休制度もあり、ライフステージが変わっても安心して働けます。 ✅ 飛び込み営業は一切なし！ お任せするのは、すでにお取引のあるお客様へのルート営業。未経験の方でも、営業部長が同行してイチから丁寧に教えるので安心してくださいね。 ✅ 自分らしく働ける！ 髪型・髪色自由！ピアス・ネイルもOK（清潔感があれば問題なし）。転勤もないため、地元で腰を据えて長く働けます。 …………………………………………… ＜どんな会社？＞ 私たちは、自動車や医療、半導体など、さまざまな業界の「モノづくり」を支える会社です。 「産業用自動省力化装置」など工場や製造ラインなどで、これまで人が手作業で行っていた工程を 機械に任せて自動化し、文字通り「人手を省く」ための設備やシステムを取り扱ってます！ ＜お仕事内容＞ すでに取引のあるお客様（メーカー等）を定期的に訪問し、 「次に作る機械の部品、お願いできる？」「こんなことで困っていて…」といったご相談に乗る営業お仕事です。 受注後も納品まで責任を持って関わります。 ◇具体的には••• ・既存顧客への定期訪問、困りごとや今後の計画の聞き取り ・案件獲得後の見積内容の整理、お客様への見積書提出 ・受注後の部品回収や協力会社との調整、工程・納期の管理 ・社内の組立課や機械加工課、バックオフィス部門とのリアルタイムな連携

未経験からでも月収40万円スタート◎チーム営業だから安心◎週休2日制◎遅くても19:00には退社◎

仕事内容: ＼既存のお客様のフォローが中心／ 建築廃材などの廃棄物処理に お困りのお客様に、当社サービスの 提案をお任せします！ ※主な取引先：ゼネコン・建設会社・個人など ＜お仕事の流れ＞ お客様先を訪問し、 リサイクル手法や手続きについてご紹介。 ▼ 最適な回収容器の大きさや種類、 回収頻度をしっかりヒアリング。 ▼ 金額面を含めた提案を行い受注。 ※繁忙期には回収(ドライバー)や、 仕分け作業を手伝うこともあります。 営業職なので数字は追いかけますが、 厳密な個人ノルマは定めていません。 各自が目標達成を目指しながら、 チーム全体でクリアしていくスタイル◎ 「個人でガツガツと数字を追う 営業スタイルにはついていけなさそう…」 「未経験から無茶なノルマを 設定されるんじゃ…」 そんな不安を抱えた未経験の方も、 安心してスタートできます^^ ＜入社後の流れ＞ まずは先輩に同行し、 現場の雰囲気に慣れることからスタート！ 業界知識や仕事の流れを身につけます◎ 同行することでお客様に顔を覚えていただき、 ある程度お話ができるようになったら、 先輩からお客様を引き継いでひとり立ち。 その後も困ったときは先輩が サポートしますのでご安心ください☆

月給30万円～ 未経験歓迎｜研修制度充実｜地域密着｜社員寮完備【完全週休2日制(火水)・年間休日120日】住宅メンテナンス提案営業／

仕事内容: 未経験でも月給30万円スタート（固定残業代4.3万円/20時間分込み）。社員平均年収は約600万円。 火・水の完全週休2日で年間休日120日。同行研修から始めるので専門知識は入社後でOK。 履歴書不要・面接1回・職場見学OK。10/30までの内定承諾で入社祝い金10万円（試用期間3ヶ月終了後に支給）。 地域のお客様のお住まいを訪問し、住まいのお困りごとを伺いながら、年1回の定期点検がついた会員サービスや、点検で見つかった不具合の修繕・住宅設備をご提案する仕事です。 売り込みではなく、点検で家の状態を正直に伝えて信頼を積み、長くお付き合いするお客様を増やすのが役割です。 営業未経験の方は先輩社員との同行研修からスタートするので、専門知識や営業経験は不要です。 【具体的には】 ・施工現場のご近所へのご挨拶と、無料点検・無料体験のご案内 ・会員サービス（年1回の定期点検）のご提案 ・会員のお客様宅の定期点検（外まわり中心） ・点検結果の報告と、必要な修繕・住宅設備のご提案 ・商談・お見積り ・ご契約後のアフターフォロー ※今後は会員のお客様の定期点検を中心に回るルート営業へ移行していく方針です 【1日の流れ（未経験入社・同行研修期間の例）】 9:00　出社・朝礼 9:30　先輩と担当エリアのお客様宅へ（同行訪問・点検の見学） 12:00　休憩（60分） 13:00　午後も同行。見積もりや商談の進め方を隣で学ぶ 18:00　終業（直行直帰の日もあります） ※お客様との商談をお任せするのは独り立ち後から。それまではバディの先輩がついて一緒に回ります。 【取り扱う商材】 ・住宅メンテナンス（定期点検・会員サービス） ・外壁塗装 ・太陽光・蓄電池 ・エコキュート ・シロアリ対策 ・ハウスクリーニング ・外構工事 など ＼こんな方におすすめ／ ◎人と話すことが好きな方 ◎未経験から営業に挑戦したい方 ◎頑張った分をしっかり評価されたい方 ◎地域に根差した会社で長く働きたい方 ★職場の雰囲気はInstagramで 社員の素顔や毎日の様子を発信しています。Instagramで「linkshome0807」と検索してください

売るだけじゃない！お客様と一緒に商品をつくる仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業なのに、商品づくりにも関われる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 丸ひし株式会社は、 カット野菜やミックス野菜などを製造する食品メーカーです。 今回募集するのは、 既存のお客様を中心に担当する営業スタッフ。 ただ商品を紹介して売るだけではありません。 お客様から、 「こんな商品がほしい」 「こういう組み合わせにできない？」 「もっと使いやすい規格にしたい」 といった相談を聞き、社内の製造スタッフと一緒に商品を考えていきます。 お客様の声を聞いて、商品を考えて、カタチにしていく。 そんな“売るだけじゃない営業”に挑戦できます。 ■お仕事内容 まずは、既存のお客様への提案・フォローからスタート。 長くお付き合いのあるお客様が中心なので、 飛び込み営業やテレアポばかりの営業ではありません。 ＜具体的には＞ ・お客様との打ち合わせ ・商品の提案 ・新商品の企画 ・サンプル商品の作成 ・商品の組み合わせや規格づくり ・原価計算、採算作成 ・問い合わせ対応 など 例えば、 「こんな野菜を組み合わせたい」 という相談を受けたら、どんな商品にするかを考え、 サンプルを作り、社内の製造スタッフと相談しながら 商品として形にしていきます。 自分が関わった商品が実際にカタチになる。 そんな面白さを味わえる仕事です。 ■「営業をやったことがない」方も歓迎！ 入社後、いきなり一人で営業を任せることはありません。 まずは工場研修を通して、 野菜の種類や商品、製造工程などを覚えるところからスタート。 その後は先輩の商談に同行しながら、 ・お客様との話し方 ・商品の提案方法 ・仕事の進め方 ・社内との連携方法 などを少しずつ覚えていきます。 営業経験がなくても、 できることから順番に覚えていけば大丈夫です。 「営業に挑戦してみたい」 「人と話すことが好き」 「食に関わる仕事がしたい」 そんな方を歓迎します。 ■こんな営業を探している方に 「決まった商品を売るだけでは物足りない」 「お客様と話しながら提案したい」 「商品づくりにも関わってみたい」 「営業未経験だけど、新しい仕事に挑戦したい」 そんな方に向いている仕事です。 食品業界の経験や営業経験は問いません。 “人と話すこと”をきっかけに、 商品企画まで仕事の幅を広げていけます。 ■将来的には、さらに仕事の幅を広げられます 仕事を覚えて担当企業を持つようになったら、 より幅広い提案にも挑戦できます。 その先には、 ・営業リーダー ・商品開発 ・営業責任者 ・管理職 などのキャリアもあります。 年功序列ではなく、 頑張りをしっかり評価する環境なので、 若いうちから仕事を任されるチャンスもあります。 まずは営業として経験を積み、 そこから自分の得意分野を見つけていけます。

【資格取得支援】最大3ヶ月の丁寧な研修体制で未経験も安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＼業績好調につき給与改定を実施／ 安定した業績成長を背景に、 営業職の給与水準を引き上げました。 今後も安心して長く働ける 環境づくりを進めていきます。 ＝＝＝オススメポイント＝＝＝ ▶▶業績好調◀◀ 給与改定実施（ベースアップ） 賞与年2回（昨年度実績） ✅掲載求人限定入社祝い金10万円 ✅未経験でも月収30万～ ✅営業経験者は前職給料考慮！ ✅ファミリーもOKの借り上げ社宅制度！ ✅長期連休（GW・夏季・年末年始） ✅土日祝の連休取得も可能！ ✅営業ノルマ無し！ 【高需要×安定企業】業績好調で増員募集！ 信頼で任され続ける“売らない”営業へ 【そもそも何をしている会社？】 当社は創業47年の安定企業として、 建設や電気工事現場で 不要になった銅線や電線ドラム、 非鉄金属などの回収・買取・ 再利用に繋げるリサイクル事業を展開。 SDGs・再資源化の流れを追い風に 依頼件数は年々増加。 ノルマに追われず、信頼関係を大切にする 営業スタイルで、誠実な対応が 着実な成果につながる環境です。 仕入れ先となるお客様は 中部エリアの建設会社、電気施工会社など。 建設工事や電気工事が進む中で、現場には 大量の「使い終わった資材」が残ります。 当社は、そうした不要になった 電線・非鉄金属・機器・木製ドラムなどを 回収・買い取り、再加工して 再び市場へ流すリサイクル専門会社です。 モノづくりがある限りなくならない業界で、 SDGsの流れも追い風。 業績も好調です！ 再生可能資材をお客様のニーズに お応えしながらサービスの ご提案をしています。 サービス内容としては リサイクル可能な建築資材の買取、 産業廃棄物運搬のご提案・契約、 回収引き取り依頼の対応をしています。 【お仕事内容】 中部エリアの建設会社、 電気施工や設備などのサブコンへ 定期訪問をおこない、現場市場の リサーチや新たな人脈を 広げていただく 法人・現場営業をお任せします。 そのなかで銅線、廃電線、木製ドラム、 非鉄金属などの仕入れ・ 自社サービスの提案をお願いします。 【営業スタイル】 電気工事会社に対して、 電線ドラムやリサイクル電線等の リサイクル商材を中心に 回収契約を提案します。 継続的な訪問を通じた関係構築型営業です。 ■関係構築： 現場や担当者に定期的に訪問し、 紹介や継続回収につなげる ■情報収集： 工事スケジュールや ニーズの変化に応じた対応 ✅「第一印象」や「こまめな連絡」で信頼を得る人柄重視の営業です✅ 【具体的には】 ●新規開拓・ルート営業 ゼネコンの現場所長、電力・通信工事会社、 工場の管理担当者などへアプローチします。 「今、廃棄コストに困っていませんか？」 「その電線、もっと高く買い取れますよ」 といった提案からスタートします。 ●買取価格の見積もり（査定） ●回収スキームの構築 「いつ、どの車両で、どのルートで回収するか」を 自社の配車部門と調整します。 ●コンプライアンス管理（重要） 産業廃棄物の処理に必要な 「マニフェスト（管理票）」の発行や 契約書の締結を適切に行います。 ●大手ゼネコン、電力会社、製造工場など、 多種多様なクライアントの案件を日常的に扱います。 ●ステークホルダーとの関係性 業界内の大手企業との交渉を通じて、 「天野産業の担当」としての 高い信頼と人脈を築くことができます。 【働き方の選択制】 当社は希望に沿った ”選べる休日制度”を導入しています。 「完全週休2日制」または 「隔週休2日」を希望に応じて 選ぶことができるので、 もっと稼ぎたい、結婚や子育てなど あなたのライフスタイルに 合わせて選択していただけます。 【評価と制度】 ◆昇給・賞与年2回＋インセンティブ ∟日々の成果を正当に評価し、着実な年収アップを実現。 ◆ノルマなし。誠実さ重視の営業スタイル ∟数字に追われず、顧客に寄り添う対応が評価に直結。 ◆資格取得支援（費用全額会社負担） ∟未経験から一生モノのスキルを身につけ、キャリアアップ。 ◆借り上げ社宅制度完備 ∟住居費の負担を抑え、UIターンや新生活を強力にサポート。 ◆長く働ける充実の福利厚生 ∟退職金、各種保険、リゾート施設割引など家族も安心の好待遇。 ⏩総合研修について⏪ ✅基礎研修（およそ1～2週間）】 当社のビジネスモデルやコンプライアンス、 組織の仕組み、理解度を深めてもらいます。 ✅座学研修 業界や資材に関する基礎知識、 営業ロールプレイなどを学びます。 未経験やブランクがある方も、 段階的に学べる内容です。 ✅現場での基礎研修（およそ2～4週間）】 各現場作業の理解を深められるよう、 営業同行など現場業務に関する基礎知識を学びます。 OJTを通じて必要な知識やスキルを学んでいきましょう。 ✅実務研修 先輩と一緒に現場へ同行し、実際の業務や 対応を見ながら仕事の流れを習得。 ｢わからない｣をそのままにしない、 個人のペースに合わせた丁寧な研修です。 総合研修について・・・ 就業先または近隣の支社、本社にて実施いたします。 ご本人の習得具合にもよりますが研修期間は入社から最大で３カ月間！ 未経験スタートの方はじっくり学べて、自信をもって1人立ちできる環境です！ 経験者スタートの方は早い方で1カ月ほどの研修期間で1人立ちする方も！ 職場の雰囲気や一緒に働く同僚などお仕事内容など更新してます チェックしてみてください！ ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ Instagram @amano.co.ltd X（Twitter） @amano_sangyou

ノルマ無しの建設機械のレンタル／残業少なめ※月20h／土日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 創業50年超×エリアトップクラスの安定基盤 ✨ 月給25.8万円～＋賞与年3回で生活水準UP ✨ 家賃の75%を会社が負担する社宅制度あり ✨ 年休123日で私生活も充実 ✨ 社員の定着率抜群！定着率90% ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「土日休みがなかなか取れない…」 「毎月の手取りが低くて、将来のライフイベント（結婚など）が描けない…」 そんなキャリアと生活の不安も、 当社でなら解消できるかもしれません◎ ✅安定企業だからこその、高水準の給与 大敬グループは、建設機械のレンタル 会社として東海エリアに多数の拠点を展開する、 業界内エリアトップクラスの企業です。 この圧倒的な安定性があるからこそ、 地域最高水準のスタート給与や、 昨年度実績5ヶ月分超の賞与（年3回）など、 社員へ給与面でしっかりと還元できています。 社員の満足度も高く、定着率はなんと90%を誇ります！ ✅家賃の75%を会社が負担 抜群の経営体力を活かした、破格の 「借上げ社宅制度」も用意しています。 アパート家賃の75%を会社が負担 （一部例外あり）するため、固定費をぐっと 抑えて自立した生活や貯金を始められます。 ✅カレンダー通りに休める安心 年間休日は123日、土日休みがメイン（土曜は会社カレンダーによる）。 GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり休めます。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の工務店や建設会社など、 既存のお客様へのルート営業をお任せします。 ※新規の飛び込み営業は一切ありません！ ✅扱う商品について 建設現場で大きな穴を掘る際などに使われる バックホー（ショベルカー）や、 手で持って作業できる小型の建設機械など。 街の建設現場でよく見かける機械を、 お客様にご案内します！ ✅業務内容の詳細について 既存のお客様へ定期訪問し、 「次の現場はいつから？」「どんな機械が必要？」など、 ニーズを伺い、最適なプランや見積もりをご提案します。 （訪問は1日10〜15件程度/市内など近隣エリア） その後、建機の手配（納品のスケジュール調整）までは 営業担当が実施します。 ✅抜群のフォロー体制 建機のスケジュール調整が完了した後、 機械の配送や専門的な整備、 納品後のアフターフォローについては、 社内フロントスタッフ/サービススタッフや、 メーカー担当者が行います！ そのため営業はマルチタスクになりにくく、 お客様とのコミュニケーションや、提案に集中できます◎ ⏩ 業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日の流れ（一例）】 08:00 出社・朝礼、メールチェック 08:30 担当エリアのお客様へ訪問 12:00 昼休憩（90分間しっかりとれます） 13:30 お客様への提案、見積書お届け 16:00 帰社。手配確認、見積作成 17:30 退社（残業は月平均20時間） ※スケジュールにより直行帰宅も可能です。 ※1日の訪問は10〜15件程度。 県内各地に営業所があるため 担当エリアは市内など近場が多く、 実際の移動距離は短めなので、ご安心下さいね♪ ⭐ 教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでも半年〜1年かけて じっくり育てる環境を整えています。 ▼ステップ1：商品知識の習得 カタログを見ながら、どんな機械が あるかを覚えることから始めます。 ▼ステップ2：先輩との同行（OJT） 20〜30代中心の先輩社員に同行し、 お客様との話し方を学びます。 ▼ステップ3：徐々に引き継ぎ 個人の成長ペースに合わせて、 少しずつお客様を引き継ぎます。 「建設や機械は難しそう…」という 先入観を持たなくても大丈夫！ 新しい知識を素直に吸収しようとする 意欲があれば、専門知識は不要です。 接客/販売/サービス業など、、 営業未経験から入社された先輩社員もいます！ ⭐ キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地場で50年以上続く安定企業だからこそ、 腰を据えて長期的なキャリア形成が可能。 将来的には営業所の中心メンバーとして、 ゆくゆくはマネジメント層への キャリアアップも目指せる環境です。 「健康経営優良法人」にも認定されている 抜群の安心環境で、あなたの新しいチャレンジを全力で支えます！

10年以上在籍者多数！中途採用率50％以上！社員口コミ公開中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 建設現場で使われる機械のレンタル営業。 担当の工事現場を訪問し責任者の方々と コミュニケーションを取り御依頼が発生したら 一番に連絡を頂ける関係性を構築してください！ …【具体的な業務内容は大きく3つ】… ①既存顧客への訪問 ────────────────── ▨新規よりも既存対応がメイン ▨必要な機械や納期などをヒアリング ②提案・見積もり・請求 ────────────────── ▨ヒアリング内容に応じて提案書を作成 ▨見積もりの提出・調整や請求関連の確認 ③後の工程は内勤に引継ぎ、お客様のフォロー等 ────────────────── ▨商品の手配・発送・調整は内勤が担当 事務業務は内勤がサポートするので 営業活動が止まる心配なし ─────────────────── …⭐長く営業を続けられる会社です⭐… 着実に収入が上がり続ける、安心待遇！ ─────────────────── ✅土日祝休み＆年間休日125日 ✅残業月15時間程度 ✅賞与年2回(最大4ヶ月分) ✅昇給年1回(平均昇給額1万円) ✅入社3年目で年収500万円以上 ✅生活応援手当あり(5000円/月) ✅住宅手当あり（最大2万円/月） ✅家族手当あり ▶配偶者8000円＆お子さん4,000円/1人 ✅転勤ナシ！ ✅受注後の工程は内勤が全て対応 ▶お客様との関係構築に全力を注げる♪ ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ SNSにて情報発信中！ ┗━━━━━━━━━━━┛ 弊社では、働くスタッフの声や 実際の業務風景をSNSで公開しています。 「どんな会社なのか」を より具体的にイメージしていただけるほか、 面接では聞きにくいリアルな働き方や やりがいについても、現職社員の声として ご覧いただけます。 入社後のギャップをなくすためにも、 ぜひ事前にチェックしてみてください！ ⭐Instagram：https://www.instagram.com/nittai_official ＜＜お仕事や職場環境を公開中♪＞＞ ✅「現場を知る営業マンの“機動力”とは？」 https://www.instagram.com/reel/DWTTZrOT1p-/?utm_source=ig_web_copy_link&cplk=MzRlODBiNWFlZA==&srtk=MzRlODBiNWFlZA== ✅【営業車は走る工具箱！？】NITTAI営業車の中身を大公開！ https://www.instagram.com/reel/Dc3BCT2GV08/?utm_source=ig_web_copy_link&psln=MzRlODBiNWFlZA==&srtk=MzRlODBiNWFlZA== ✅「なぜ整備士から営業職に？」 https://www.instagram.com/reel/DYEmcoWEdJK/?utm_source=ig_web_copy_link&dlrf=MzRlODBiNWFlZA==&srtk=MzRlODBiNWFlZA== ⭐TikTok：https://www.tiktok.com/@nittai_official ⭐社員の声：https://www.shain-voice.com/corporate/540716352444809/comments

新規飛び込みなしの既存フォロー営業/専門性を高めて高収入獲得/月給28万~50万円＋賞与・各種手当

仕事内容: ✨ 既存のお客さま対応が中心！長期的な信頼関係を築く法人営業 ✨ 重量物・クレーン手配の専門知識が身につき価値の高い人材へ ✨ 月給28万〜50万円スタート！前職給与や実績もしっかり考慮 【仕事内容】 * お取引のある建設会社や工場などへの定期訪問・状況ヒアリング * 工事現場の事前調査（搬入手順・道幅・吊り上げスペースの確認） * お客様のニーズに応じた最適なクレーン車および作業プランの提示 * 見積書作成および手配内容・スケジュールの社内調整 * 現場担当者・オペレーターとの連携打ち合わせ ＼✨こんな悩み、ありませんか？／ * 数字やノルマばかり追う飛び込み営業に疲弊してしまった * 自社商品の強みが弱く、価格競争ばかりの提案に限界を感じている * 営業スキルを高めて、もっと評価や年収に還元される環境で働きたい ✅ この悩み、当社の環境で解消を目指せます！ ＼✨入社後のイメージ・キャリア例／ 【前職：他業界の法人営業】 売り切りの営業ではなく「安全に作業を進めるための提案」ができるため、お客様から頼られる手応えがあります。 既存中心なのでじっくり関係を構築できます。 【前職：個人向け営業】 最初は専門用語に戸惑いましたが、先輩の現場同行で1つずつ確認できました。 知識が増えるほど提案の幅が広がり、収入面での成果にもつながっています。

■既存顧客であるハウスメーカー(主に東海三県)向けのルート営業 ■扱う商品は木造住宅の土台・柱・梁に利用する木材（複数の部材をプラ モデルのように組み合わせ、家を構築して納品⇒オーダーメイドによる）

企業名 大森木材株式会社 求人名 【津島/ルート営業】未経験OK/老舗「住宅総合商社」/大手企業と直接取引多数 仕事の内容 ■既存顧客であるハウスメーカー(主に東海三県)向けのルート営業 ■扱う商品は木造住宅の土台・柱・梁に利用する木材（複数の部材をプラ モデルのように組み合わせ、家を構築して納品⇒オーダーメイドによる） 【営業業務概要】当社の扱う住宅の土台・柱・梁に利用する木材を以下流 れで販売：(1)顧客との打ち合わせ→顧客から注文された住宅の設計図を もとに建物の仕様（採寸など）や納期をヒアリング (2)打ち合わせを元に 発注用のシート・見積もりを作成 (3)設計図や発注用シートをもとに設計 担当者と打ち合わせ。そして (4)出来上がった建材を納品。(建築資材の 流通・加工・建築をワンストップで行う点が大森木材の強み) 募集職種 【津島/ルート営業】未経験OK/老舗「住宅総合商社」/大手企業と直接取引多数

未経験でも月給28万円スタート/先輩の現場同行からじっくりスタート/転勤なし・車通勤OK・独身寮完備

仕事内容: ✨ 専門知識や営業経験は一切不要！同行研修でじっくり学べる環境 ✨ 既存のお客様対応が中心だから、接客や対話が好きならOK ✨ 安定の月給28万円スタート！安心の待遇と福利厚生でお迎えします 【仕事内容】 * お取引のあるお客様（建設会社や工場など）への定期訪問 * 現場への移動・下見（作業スペースや周りの道路状況のチェック） * 現場にぴったりなクレーン車や作業プランの案内・見積作成 * 工事日程やクレーン手配の社内スケジュール調整 * 現場スタッフとの簡単な打ち合わせ ＼✨こんな悩み、ありませんか？／ * 未経験から新しい職種に挑戦したいけれど、収入を下げたくない * 正社員として長く安定して働ける専門スキルを身につけたい * 満員電車での通勤を避けて、車でマイペースに通勤したい ✅ この悩み、当社の環境で解消を目指せます！ ＼✨入社後のイメージ・キャリア例／ 【前職：接客・販売職】 クレーンの知識はゼロからのスタートでした。最初は先輩の現場下見に同行し、見方や道具の名前から覚えたので不安なく業務に入れました。 【前職：サービス業】 人と話すことが好きなら活かせる仕事です。知識が身につくにつれてお客様から「助かったよ」と感謝されることが増え、やりがいを感じています。

廃バッテリーや金属くずの回収営業。既存顧客対応に加え、大手電気工事会社などへの法人営業にも挑戦できる社会貢献性の高い仕事です！

企業名 株式会社ティ・ユー・メタル 求人名 ★未経験・第2新卒歓迎★【弥富市/法人・ルート営業】資源循環ビジネスに挑戦！ 仕事の内容 廃バッテリーや金属くずの回収営業。既存顧客対応に加え、大手電気工事会社などへの法人営業にも挑戦できる社会貢献性の高い仕事です！ 【詳細】■使用済みバッテリーの回収・仕入れ ■価格交渉や処分に関するご説明、契約業務 ■トラックへの積み込み、荷下ろし作業（リフト使用あり） ■顔なじみのお客様へのルート営業 ■エリア外のお客様へのあいさつ回り（既存顧客の紹介が中心） ★未経験からでもしっかり育成します！法人営業に挑戦したい方歓迎★ 募集職種 ★未経験・第2新卒歓迎★【弥富市/法人・ルート営業】資源循環ビジネスに挑戦！

当社は鉄スクラップ・非鉄金属スクラップの回収・リサイクルを主力事業としており、営業担当として既存顧客への訪問や新規顧客の開拓、見積作成、回収手配などを行っていただきます。

企業名 株式会社光陽 求人名 未経験歓迎・育成枠採用/SDGsに直結するリサイクル事業の法人営業/転勤無 仕事の内容 当社は鉄スクラップ・非鉄金属スクラップの回収・リサイクルを主力事業としており、営業担当として既存顧客への訪問や新規顧客の開拓、見積作成、回収手配などを行っていただきます。 近年需要が高まっている低濃度PCB廃棄物の収集運搬に関する提案営業にも携わっていただきます。お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適な回収・処理方法をご提案する仕事です。 【安定性が魅力◎】 環境保全への意識の高まりを背景に、景気に左右されず安定した業績を構築。転勤無など働き方の見通しもつけやすい職場環境です。 募集職種 未経験歓迎・育成枠採用/SDGsに直結するリサイクル事業の法人営業/転勤無

既存のお客様への“エクステリア商材”の提案営業をお任せいたします。

企業名 株式会社三富 求人名 【津島市/営業】エクステリア建材の営業経験者募集★業界高シェア/月給33万～ 仕事の内容 既存のお客様への“エクステリア商材”の提案営業をお任せいたします。 ■ハウスメーカーやホームセンター、リフォーム店などの既存のお客様へ、ガレージやウッドデッキ・カーポート等のエクステリア商材を提案 ■入社後は、経験に応じて数ヶ月ほど商品知識やシステムの使い方を学んだ後、お客様を担当いただきます。 ■社員インタビューはこちらから＜http://santomi.jp/recruit-new/interview/＞ 募集職種 【津島市/営業】エクステリア建材の営業経験者募集★業界高シェア/月給33万～

⭐未経験者歓迎⭐完全週休二日(土日祝休み)⭐入社祝金30万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、土木法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 建設現場で使用される小型建設機械の レンタルの提案営業をお任せします！ ✅主な業務内容 1. 既存顧客への定期的な提案 信頼関係を築き困りごとを解決 2. 在庫確認や機材の手配 現場の円滑な進行を支えます 3. 新規顧客への提案活動 急成長中の事業で挑戦できます ※社用車で移動し多くの出会いへ ※未経験でも先輩が丁寧にフォロー ✅営業エリア 東京・横浜から北関東まで！ 社用車にて移動しますので、 車の免許は必須となります (AT限定可) ✅業界未経験の方へ 工事現場などで見たことある 照明や小型無線機などが中心。 「ドローン」なども取り扱っているので お客様のニーズに合わせて 御提案していただきます！ 営業用の商品カタログなどの ツールも勿論ご用意しているので 未経験の方もご安心ください！ ⏩当社HPも是非ご覧ください https://onesrental.com/ ー・－・－・－・－・－・－ ⭐働くメリット・特徴⭐ ✅ 年間休日125日・土日祝休み ✅ 入社祝い金30万円支給 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 賞与年2回・家族手当あり ⭐評価やキャリアUPについて⭐ 年次昇給はありながらも 年功序列のない評価制度なので 頑張りが給与や昇格に直結します！ 支店長や工場長への道も豊富です！ ⭐身に付くスキルや経験⭐ ・営業スキル(商談力/課題解決力) ・業界の専門知識 ・商品知識(取扱商材＆業界専門商材) ・タスク管理能力 など！ 営業力と専門知識が身に付くので 今後も伸び続ける”建設・土木業界”で 手に職付けられます！ ⭐当社の強みについて⭐ 業界トップクラスの実績を持つ 「株式会社NITTAI」から独立。 強力なネットワークを活かして 設立当初から急成長しています！ 無線機レンタル事業で毎年売上130％増。 お客様のニーズに応じて新商材も 積極導入し取引先は増加中！ ⏩WEBにて「NITTAI」で検索ください！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ NITTAIのSNSにて情報発信中！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▼ご参考（株式会社NITTAI） ・コーポレートサイト https://nittai-since1957.co.jp/ ・現職社員の口コミサイト 面接では聞きにくいリアルな働き方ややりがいについて、現職社員の声を公開しています！ぜひ参考にしてみてください。 https://www.shain-voice.com/corporate/540716352444809/comments ・株式会社NITTAIのInstagramアカウントに私たち株式会社ONE'Sレンタルも登場しています！ ①現場の作業効率を爆上げする『ABCom』（https://www.instagram.com/p/DclCu6DDHJS/） ②【猛暑対策の新定番】飲むアイシングで体を芯から冷やす！「Coolシャリ庫」（https://www.instagram.com/p/DcN0P3hDVnK/）

ドライバー・オペレーター経験歓迎/クレーンや車両の知識を活かして高収入へ！既存7割/月給28万〜50万円スタート・社用車通勤も相談OK

仕事内容: ✨ 大型車両や重機、現場の動きに関する知識がそのまま活かせる営業 ✨ 既存客7割で営業未経験からでも無理なくステップアップ可能 ✨ 月給28万円以上スタート＆各種手当充実で収入アップを目指せる 【仕事内容】 * 既存顧客（建設会社・プラント・工場等）への定期訪問・ニーズヒアリング * 建設現場の下見（道幅・作業スペース・吊り上げる重量物の確認） * 現場条件に合わせた最適なクレーン車や作業工程の提案 * 見積書の作成、作業日程およびクレーン手配の社内調整 * 現場担当者やオペレーターとの安全打ち合わせ ＼✨こんな悩み、ありませんか？／ * 運転やオペレートだけでなく、手配や営業にステップアップしたい * これまでの車両・現場知識を活かして収入をアップさせたい * 地域にしっかりと根を張り、転勤なしで長く安定して働きたい ✅ この悩み、当社の環境で解消を目指せます！ ＼✨入社後のイメージ・キャリア例／ 【前職：トラックドライバー】 道路状況や搬入路（道幅・曲がり角など）の確認が得意なため、現場下見の際に「どの車両なら入れるか」の判断がスムーズにできます。知見を活かした確実な手配が強みになります。 【前職：重機オペレーター】 クレーンや重機の吊り上げ能力・作業スペースのイメージが感覚的にわかるため、社内調整やお客様への提案をスムーズに進められます。

■主に住宅・マンション・駐車場の外構で用いられるフェンスなどの資材の営業をお任せします。資材の他に、カーポート・車止め・門扉等も取り扱っています。既存顧客がメインの信頼関係構築が重要な営業です。

企業名 小田鐵網株式会社 求人名 【既存営業/津島】フェンス・交通資材の営業/ニッチトップの優良企業/社用車有 仕事の内容 ■主に住宅・マンション・駐車場の外構で用いられるフェンスなどの資材の営業をお任せします。資材の他に、カーポート・車止め・門扉等も取り扱っています。既存顧客がメインの信頼関係構築が重要な営業です。 【■仕事の流れ】見積依頼⇒使用する資材選定と見積書作成⇒提案⇒受注(納品立会)という流れになります。 【■入社後について】上司や先輩の同行などしっかりと教育していきますのでご安心ください。また、担当して頂くのは既存のお客様が中心になります。残業についても、個人の案件状況や時期にもよりますが、19時前には退社ができています。 募集職種 【既存営業/津島】フェンス・交通資材の営業/ニッチトップの優良企業/社用車有

パーツフィーダーを中心とした装置のルート営業をお任せ。主な取引先は自動車部品メーカーで、既存顧客対応がメインです。技術部門との連携もあり、専門知識も身に付きます。第二新卒・未経験歓迎いたします

企業名 株式会社ＢＦＣ 求人名 【飛島村・パーツフィーダーのルート営業】未経験・第二新卒歓迎/教育体制 仕事の内容 パーツフィーダーを中心とした装置のルート営業をお任せ。主な取引先は自動車部品メーカーで、既存顧客対応がメインです。技術部門との連携もあり、専門知識も身に付きます。第二新卒・未経験歓迎いたします 【具体例】 ■営業活動：既存顧客からの見積依頼・打ち合わせ、資料作成等 ■提案業務：製品の導入・納期・仕様の調整など技術部門と連携して提案 ■研修制度：入社後は製造現場での研修を経て、先輩営業・上司との同行営業からスタート ★段階を踏んでスキルが身につく安心の教育体制です 募集職種 【飛島村・パーツフィーダーのルート営業】未経験・第二新卒歓迎/教育体制

パーツフィーダーを中心としたモノづくり支える自動化装置のルート営業をお任せします。主な取引先は自動車部品メーカーで、既存顧客対応がメインです。技術部門との連携もあり、専門知識も身に付きます。

企業名 株式会社ＢＦＣ 求人名 【飛島村・ルート営業】営業経験者歓迎/教育体制◎/モノづくり支える自動装置 仕事の内容 パーツフィーダーを中心としたモノづくり支える自動化装置のルート営業をお任せします。主な取引先は自動車部品メーカーで、既存顧客対応がメインです。技術部門との連携もあり、専門知識も身に付きます。 【具体例】 ■営業活動：既存顧客からの見積依頼・打ち合わせ、資料作成等 ■提案業務：製品の導入・納期・仕様の調整など技術部門と連携して提案 ■研修制度：入社後は製造現場での研修を経て、先輩営業・上司との同行営業からスタート ★段階を踏んでスキルが身につく安心の教育体制です★ 募集職種 【飛島村・ルート営業】営業経験者歓迎/教育体制◎/モノづくり支える自動装置

自然災害によって起こる斜面崩壊や落石対策等に関する法面防護製品販売・法人営業（ルート中心）を行っていただきます。

企業名 小田鐵網株式会社 求人名 【津島/法面防護の土木資材営業】未経験◎インフラを支える安定企業/年休125 仕事の内容 自然災害によって起こる斜面崩壊や落石対策等に関する法面防護製品販売・法人営業（ルート中心）を行っていただきます。 具体的には、見積作成、受発注の書類作成、業者への発注業務、配送業者手配等をお任せします。 始めは内勤として取扱商材や書類の流れ等の事務仕事を覚えていただき、 徐々に営業として仕事を任せていきます。 【変更範囲：当社業務全般】 募集職種 【津島/法面防護の土木資材営業】未経験◎インフラを支える安定企業/年休125

既存のお客様への“エクステリア商材”の提案営業をお任せいたします。商品知識を身につけられるよう充実の研修体制を整えております★

企業名 株式会社三富 求人名 【津島市/ルート営業】不動産業界経験者歓迎★充実の研修/年間休日120日/WLB 仕事の内容 既存のお客様への“エクステリア商材”の提案営業をお任せいたします。商品知識を身につけられるよう充実の研修体制を整えております★ ■ハウスメーカーやホームセンター、リフォーム店などの既存のお客様へ、ガレージやウッドデッキ・カーポート等のエクステリア商材を提案 ■入社後は経験に応じて数ヶ月～1年程を研修期間と位置づけ、見積もり作成や現場調査などの営業サポートを通して、商品知識やシステムの使い方を学んだ後、お客様を担当いただきます。 ■社員インタビューはこちらから＜http://santomi.jp/recruit-new/interview/＞ 募集職種 【津島市/ルート営業】不動産業界経験者歓迎★充実の研修/年間休日120日/WLB

ハウスメーカー等の法人顧客に対し、ガレージやウッドデッキ等のエクステリア商材の提案を担当します。入社後の最長1年間程を研修期間と捉えておりますので、業界知識や業務の流れを安心して覚えていただけます。

企業名 株式会社三富 求人名 【津島市/法人ルート営業】営業経験者歓迎★月給27万円以上/市場シェア拡大中 仕事の内容 ハウスメーカー等の法人顧客に対し、ガレージやウッドデッキ等のエクステリア商材の提案を担当します。入社後の最長1年間程を研修期間と捉えておりますので、業界知識や業務の流れを安心して覚えていただけます。 ■ハウスメーカー、ホームセンター、リフォーム店等の法人顧客へ、建物の周りの空間を彩るエクステリア商材を提案 ■入社後まずは、見積作成や現場調査等のサポート業務を通じて商品知識やシステムを習得します ■独り立ち後は適性や希望するキャリア・働き方に合わせて担当社数や目標を調整。成果を評価し賞与で還元するほか、昇級制度で着実なスキルアップと評価が叶う環境です！ 募集職種 【津島市/法人ルート営業】営業経験者歓迎★月給27万円以上/市場シェア拡大中

創業50年以上のプライム上場企業｜20〜30代活躍｜人柄採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス ＼AIには決して代われない、一生モノの「技術」と「寄り添う心」！／ JA（農協）提携×業界売上No.1の東証プライム上場企業で、家族をしっかり支える安定を手に入れませんか。 「売って終わり」じゃない。 5年保証でお客様に長く寄り添い、お客様の大切な住まいを守る「住宅メンテナンス・ルート営業」のお仕事です。 「将来、自分の仕事がAIに奪われるのでは…」そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 実際に現場へ足を運び、自分の目で住まいの状態を確かめ、直接お客様からお困りごとをヒアリングする。 そして自社施工で確かなサービスを提供するこの仕事は、AIやロボットには決してマネできない「現場での対応力」と「人ならではの温かみ」が不可欠です。 だからこそ、これから先もずっと求められ続ける市場価値の高い仕事と言えます。 また、「知識ゼロからでも大丈夫？」という心配は不要です！ 当社の未経験入社率はなんと95%。 入社後いきなり営業をお任せすることはなく、まずは1〜2年、施工スタッフとしての活動期間となり、業界知識・施工スキルの両面から学びます。 この期間に得た「力」を持って、ルート営業職へとステップアップします！ 業界未経験の方も安心してチャレンジいただけます！ ゆくゆくは営業と技術の二刀流で「住まいのプロフェッショナル」としてご活躍いただけます。 JA（農協）と提携した強固な安定基盤があり、自社施工による高品質なサービスはリピート率も非常に高く、お客様から直接「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります。 「安定した会社で、家族をしっかり支えたい」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でバックアップします。 住宅手当、扶養手当、賞与などの福利厚生が充実しているほか、転勤もなく地元で働き続けることが可能です。 多くが20～30代の活気ある職場で、あなたも新たなスタートを切りませんか？ 業界のリーディングカンパニーで、あなたもプロを目指しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 【ここがポイント！安心して働けるアサンテの魅力】 ■自慢の教育環境（未経験入社95%でも、業界売上No.1の理由！） アサンテの仕事をゼロから学ぶための専用「研修センター」をご用意しています。 座学だけでなく、モデルハウスを使った実践的な研修もあるため、プロへと成長できる環境です。 現場配属後も先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートするので、安心して自信をつけてください！ ■豊富なキャリアパスで長く活躍！ 若手が長期的に活躍できるキャリアパス制度が整っています。 所長などの「マネジメント職」や、技術を極めた「スペシャリスト」、別部署へ異動してマルチに活躍するなど、あなたの希望や適性に合わせたキャリアを目指せます！ 【入社者の声（先輩インタビュー）】 ■Aさん（25歳／前職：飲食店などのアルバイト） 卒業してからアルバイトを転々としていましたが、一念発起し「正社員で働きたい」と仕事を探して出会ったのがアサンテでした。 『地元で働きたい』『正社員経験が無くても応募できる』この2つを軸に探していました。 研修が充実していたことはもちろん、現場に出てからも先輩が常にサポートしてくれたので、不安なくすぐに業務に慣れることができました！ ■Bさん（30歳／前職：ドライバー） アサンテに来る前は、手に職をつけたいのと、営業職にも興味をもって転職活動をしていました。 そんな中『人物重視の面接実施中』という求人を見てダメ元で応募。 面接で「知識や経験は一切関係ありません。ぜひ当社で頑張ってみませんか？」という言葉をいただき、入社を決意しました。 上場企業ということで福利厚生も充実しており、入社できて本当に良かったなと思っています！

【未経験歓迎】担当エリアをプロデュースするルート営業

仕事内容: 【仕事内容】 ＼サントリーグループで、売れる自販機をつくる仕事です／ 担当エリアの自動販売機を巡回し、商品補充や売場づくりを行います。 ただ補充するだけではなく、AIが分析した販売データをもとに「どの商品を並べると売れるか」を考え、自分のアイデアを反映できる仕事です。 オフィスや商業施設のお客様とコミュニケーションを取りながら、より利用される自動販売機をプロデュースしていきます。 【主な仕事内容】 ・担当エリアの自動販売機を巡回 ・商品の補充、売上金の回収 ・AIデータを活用した商品ラインナップの企画・変更 ・自動販売機の点検、清掃 ・新商品のご案内など既存のお客様へのフォロー ・翌日の商品準備、積み込み ※飛び込み営業・新規開拓・個人ノルマはありません。 【入社後について】 入社後は集合研修と先輩社員によるOJTで、仕事の流れや商品知識を基礎から学びます。 最短3か月で独り立ちを目指し、その後は担当エリアを任され、自分の裁量でルートや商品構成を工夫しながら働けます。経験を積むことで、ルートセールスマネージャーや支店長などへのキャリアアップも可能です。 【この仕事の魅力】 ✅ サントリーグループの安定基盤 ✅ 飛び込み・新規開拓・個人ノルマなし ✅ AIを活用しながら売場づくりを企画できる ✅ 年間休日127日・研修充実 ✅ 管理職へのキャリアアップも目指せる

【安心安定のサントリーグループ】【年間休日121日】【結婚特別休暇・配偶者出産特別休暇・産前産後・育児・介護休暇など】【昇給制度有】【賞与年2回】【ＡＩシステム導入】【財形貯蓄・企業型確定拠出年金・職場積立ＮＩＳＡなど充実の制度も有】

仕事内容: 【仕事内容】 ・出社後、会社貸与のスマートフォンで翌日の巡回ルートを確認・組み立て ・お客様施設（オフィス・商業施設等）を訪問し、自販機の商品補充 （1回あたり約200本）・代金回収・点検・清掃 ・AIシステムの提案をもとに、季節やエリア特性に合わせた商品ラインナップの企画・変更 ・お客様への一声がけ（新商品投入の報告、コールド・ホット切り替え時のご連絡など） ・帰社後、翌日に備えた商品の確認・トラックへの積み込み ・日報確認・上司への報告後、退社 ※当日の巡回順序はご自身で優先順位をつけて決定いただきます。 【業務内容】 サントリーグループの一員として、担当エリアの自動販売機を巡回し、 商品補充やラインナップの管理をお任せします。 設置場所はオフィスビルや商業施設が中心で、1日に10〜15台を巡回するのが目安です。 ノルマはなく、AIシステムが各自販機の売上を分析して最適な商品ラインナップを 提案してくれるため、そのデータをもとに自分なりのアレンジを加えながら 工夫して働くことができます。 【充実の研修制度】 入社後は1〜2ヶ月以内に集合研修（2泊3日）からスタート。 その後、先輩社員によるOJTで業務を習得し、最短3ヶ月での独り立ちを目指します。 独り立ち後は職務手当がアップし、社内資格等級が上がるごとに基本給も上がります。 将来的には支店長・副支店長などの管理職やルートセールスマネージャーへの キャリアアップも可能です。 【研修・育成制度】 ▼集合研修（2泊3日 / 入社1〜2ヶ月後） ・1日目：サントリーグループ・当社の事業内容・沿革・理念の説明 ・2日目：外部講師によるビジネスマナー研修、飲料業界・市場の基礎知識、 オペレーションスキル講義 ・3日目：クレーム事例学習、リサイクル工場オンライン見学、福利厚生説明、目標設定 ▼OJT（集合研修後〜独り立ちまで） ・先輩社員と同乗しながら業務を習得 ・チェック項目をすべてクリアしたら独り立ち（最短3ヶ月） ▼その後の成長ステップ ・2年目研修（新卒と合同）、応募型研修制度、資格取得支援制度（通信教育など） ・社内資格等級（S1→S2→C1→C2の4段階）が上がるごとに階層別研修を実施 →早い方で約2年サイクルで昇格。資格等級に連動して基本給アップ【評価制度】 評価は半年に1回実施（昇格：年1回 / 賞与：年2回）。 主な評価項目：担当自販機の対前年売上、売り切れ時間の削減、クレーム数、安全運転 ※インセンティブ給はありませんが、評価結果は賞与・昇格に反映されます。 【仕事の特徴・魅力】 ・AIシステムと無線技術を活用した「自分で考えながら進める仕事」で、 工夫した結果が数字で確認できます。 ・ノルマなし。過度なプレッシャーなく、目標に向かって働ける環境です。 ・財形貯蓄・企業型確定拠出年金・職場積立NISAなど、 将来を見据えた安心の制度が充実しています。

未経験入社95％！月給25.4万円～＋賞与年2回！転勤なし♪JA提携＆東証プライム上場の安定企業！

仕事内容: 【お仕事内容】 ＼未経験から営業＋技術のスキルが身につく！／ お任せするのは、 既に当社のサービスをご利用いただいている お客様への定期点検や住宅メンテナンスのご提案です。 サービス提供後、 5年間の保証期間中のお客様宅へ年1回程度訪問。 床下など住宅の状態を確認し、 必要に応じてメンテナンスをご提案します。 ご契約いただいた場合は 施工にも携わるため、営業スキルだけでなく 住宅メンテナンスの専門技術も身につけられる仕事です。 訪問数は1日3件程度です。 【まずは技術職からスタート】 入社後すぐに営業を お任せするわけではありません。 まずは1～2年間、施工スタッフとして勤務し、 住宅やサービスに関する 知識・技術を身につけます。 その後、ルート営業職への異動研修を受講。 現場を理解したうえで、 営業と技術の両方を活かせる スタッフとして活躍していただきます。 営業未経験の方でも、 段階を踏んで成長できる環境です。

未経験入社95％！月給25.4万円～＋賞与年2回！転勤なし♪JA提携＆東証プライム上場の安定企業！

仕事内容: 【お仕事内容】 ＼未経験から営業＋技術のスキルが身につく！／ お任せするのは、 既に当社のサービスをご利用いただいている お客様への定期点検や住宅メンテナンスのご提案です。 サービス提供後、 5年間の保証期間中のお客様宅へ年1回程度訪問。 床下など住宅の状態を確認し、 必要に応じてメンテナンスをご提案します。 ご契約いただいた場合は 施工にも携わるため、営業スキルだけでなく 住宅メンテナンスの専門技術も身につけられる仕事です。 訪問数は1日3件程度です。 【まずは技術職からスタート】 入社後すぐに営業を お任せするわけではありません。 まずは1～2年間、施工スタッフとして勤務し、 住宅やサービスに関する 知識・技術を身につけます。 その後、ルート営業職への異動研修を受講。 現場を理解したうえで、 営業と技術の両方を活かせる スタッフとして活躍していただきます。 営業未経験の方でも、 段階を踏んで成長できる環境です。

◎未経験歓迎／取引先は東海エリアの地域スーパー／賞与あり／車通勤可

稲沢市◎未経験歓迎／企画・法人営業／地域スーパーへの訪問／賞与あり／車通勤可 ルート営業 愛知県稲沢市西町3-15-40 正社員 求人の特徴 土日祝のみ OK 完全週休二日制 大卒 PC 貸与 インフルエンザ予防接種補助あり ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 長期休暇あり ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 残業手当あり 賞与あり 業務内容 商品や情報を提供する営業、受発注をするバイヤー業務、店の売上・利益を上げるためのサポートをするお仕事です。 顧客は東海エリアでCGCグループに加盟する20数社のスーパーへ、売上・利益を上げるための作戦を考え提案したり、店舗運営のノウハウを共有することがミッションです。 自社の売上を上げることが目的ではないので、ノルマや新規開拓はありません。 顧客に寄り添いながらサポートをしたいという方向けの営業スタイルです。 【具体的には】 ・毎月1回、加盟企業の担当者が集まる月例会を開催します。そのための事前準備を行い、当日の進行も担当。 (現在はWEB開催も併用) ・いろんな店舗へ足を運び、「どのような売り方をしているか」「どんな商品が売れているのか」の調査も行い、その情報を加盟企業に発信 ・加盟企業に対して販売方法の提案や、セール/キャンペーンの企画・立案など ・毎月1回、東京（CGCジャパン）で開催される全国会議に出席。開発途中のPB商品の開発に向けて、話し合います。 チーム／組織構成 現在、15名程のメンバーが在籍。 前職はカーディーラーの営業や、大工など、未経験のメンバーも活躍しています！ ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ルート営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 （1）国内一流メーカーと協力してPB商品を共同開発、 (2)PB商品や大手食品メーカー等の商品を共同仕入れ、 (3)ローコスト物流システム・情報システムを構築・運用、 （4）販売促進・店舗運営・人材育成・経営相談のサポート等