求人・転職情報

月給30万円～ 未経験歓迎｜研修制度充実｜地域密着｜社員寮完備【完全週休2日制(火水)・年間休日120日】住宅メンテナンス提案営業／

仕事内容: 未経験でも月給30万円スタート（固定残業代4.3万円/20時間分込み）。社員平均年収は約600万円。 火・水の完全週休2日で年間休日120日。同行研修から始めるので専門知識は入社後でOK。 履歴書不要・面接1回・職場見学OK。10/30までの内定承諾で入社祝い金10万円（試用期間3ヶ月終了後に支給）。 地域のお客様のお住まいを訪問し、住まいのお困りごとを伺いながら、年1回の定期点検がついた会員サービスや、点検で見つかった不具合の修繕・住宅設備をご提案する仕事です。 売り込みではなく、点検で家の状態を正直に伝えて信頼を積み、長くお付き合いするお客様を増やすのが役割です。 営業未経験の方は先輩社員との同行研修からスタートするので、専門知識や営業経験は不要です。 【具体的には】 ・施工現場のご近所へのご挨拶と、無料点検・無料体験のご案内 ・会員サービス（年1回の定期点検）のご提案 ・会員のお客様宅の定期点検（外まわり中心） ・点検結果の報告と、必要な修繕・住宅設備のご提案 ・商談・お見積り ・ご契約後のアフターフォロー ※今後は会員のお客様の定期点検を中心に回るルート営業へ移行していく方針です 【1日の流れ（未経験入社・同行研修期間の例）】 9:00　出社・朝礼 9:30　先輩と担当エリアのお客様宅へ（同行訪問・点検の見学） 12:00　休憩（60分） 13:00　午後も同行。見積もりや商談の進め方を隣で学ぶ 18:00　終業（直行直帰の日もあります） ※お客様との商談をお任せするのは独り立ち後から。それまではバディの先輩がついて一緒に回ります。 【取り扱う商材】 ・住宅メンテナンス（定期点検・会員サービス） ・外壁塗装 ・太陽光・蓄電池 ・エコキュート ・シロアリ対策 ・ハウスクリーニング ・外構工事 など ＼こんな方におすすめ／ ◎人と話すことが好きな方 ◎未経験から営業に挑戦したい方 ◎頑張った分をしっかり評価されたい方 ◎地域に根差した会社で長く働きたい方 ★職場の雰囲気はInstagramで 社員の素顔や毎日の様子を発信しています。Instagramで「linkshome0807」と検索してください

【未経験者歓迎！ 】飛び込み営業は一切なし！リサイクルの買取・処理営業業務をお任せ！完全週休2日制／賞与年2回支給あり／ 資格取得支援あり

仕事内容 //////////////////////////////////////// リサイクルで社会貢献！ 環境アドバイザーとして リサイクルの買取・処理に関する営業をお任せします。 //////////////////////////////////////// 【POINT】 ✅未経験者歓迎！ ✅飛び込み営業は一切なし！ ✅賞与年2回支給あり ✅資格取得支援制度あり ✅40代活躍中の職場 【 業務内容 】 ・飲料用アルミ・スチール缶、瓶、ペットボトルのリサイクル営業 ・廃棄物全般の処理提案（環境アドバイザー業務） ・既存顧客へのルート営業 【事業方針】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リサイクルの3Ｒ（リデュース・リユース・リサイクル）を推進し、 地域環境と地域住民に貢献するための事業活動を行います！ ▽リサイクル力 処理能力4トン/hの混在容器分別処理プラントを所有 ▽ネットワーク力 自社で処理できない品目も連携会社により対応 ▽コンサルティング力 リサイクルソリューション事業として独自のノウハウを所有 詳細な事業紹介は、ウェブで「クレス名古屋」と検索して 弊社ホームページをご覧ください！

初年度年収500万円可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、土木法人営業 「困っているお客様のために、 技術力でお応えする。」 世の中で加工業者が減少し、 お客様の「困りごと」が増えている今、 私たちはその期待に応え続けるため、 事業拡大を加速させています。 今回の募集は、その挑戦の最前線に立ち、 新しい仕事を開拓していく増員募集です。 あなたの培ってきたモノづくりへの 情熱と営業経験を、 新しい未来を創る力として迎え入れます。 図面が読める、読めないは問題ではありません。 お客様の想いを汲み取り、 当社の技術力を信じて提案しきる、 その営業力こそが森鉄工所の未来を創ります。 新しい仕事にチャレンジし続けられることは 何よりも面白い！ それを感じながら活躍してください。 …………………………………………………… 給 与 ▶ 月給36万6000円～！年収500万円可 休 日 ▶ 土日祝休み＋特別休暇あり 安定性 ▶ 創業70年でシェアNo.1！ 福利厚生▶ 各種手当と賞与あり◎ …………………………………………………… ■■■■■【お任せしたいこと】■■■■■ 森鉄工所の技術で、世界の「当たり前」を形にする。 私たち森鉄工所は、工作機械や食品製造機械、そして水門などの社会インフラを支える「精密部品」の製造を担っています。 完成した機械そのものを作るのではなく、その心臓部となる部品を一つひとつ丁寧に作り上げること。それが私たちの使命です。 創業から70余年で培ったステンレス・特殊鋼加工のノウハウを活かし、設計から製造までを一貫して手がける「提案型一貫生産」体制を構築。 目に見えない場所から、世界中の「いつも」と変わらない日常を支え続けています。 * 1点モノと量産品（月500個程）の加工品を提案する営業のお仕事です。 この仕事の始めやすさは、大きく以下の3点があります。 ◇ 1 ◇ ルートでのお客様訪問 最初は先輩からお客様を引き継ぎ、定期訪問をしながらお仕事の依頼をいただきます。 最終的には20社ほどを担当していただきますが、すでに信頼関係があるので、営業がしやすいです。 ◇ 2 ◇ 仕組みを活用した新規開拓で、積極的に顧客拡大 HP問い合わせ（月5～6件）や行政・自治体主催の商談会（年4～5回）に加え、テレアポ会社と連携したWEB商談など、会社として新規開拓の機会を豊富に用意しています。 「リストを見て片っ端から飛び込み訪問をする」といったゼロからの営業はなく、会社が整えた仕組みを活かしてどんどん新しいお客様を増やしていける環境です。 ◇ 3 ◇ 社内からのサポートもあり ヒアリングした内容に基づき、見積もり作成をしますが、計算は別担当者がサポートをするので、営業活動に専念できる環境です。 ■■■■【学べる環境が整っています】■■■■ 今回は営業経験者の募集ですが、当社の製品ややり方に馴染んでもらうために、2～3ヶ月間は先輩営業が付き、お客様を引き継ぎながら覚えていただきます。 OJTでの指導に加え、工場での現場研修を通じてモノづくりの流れを深く学びます。 それ以外にも自分の成長のために外部研修やセミナー参加する場合は、費用を会社が負担します。 個人がスキルアップすることで会社にプラスになることであれば何でもOK。 例えば、「旋盤を学びたい」ということであれば外部から先生を招待して勉強会の開催もします。 当社では「研修を受ける際は、社内に過去受講者がいれば推薦をしてもらう」というルールがあり、周囲の応援を得て挑戦する文化があります。 自ら学んでいく姿勢があれば、私たちは全力でサポート・応援をします！ ■■■■【社内でもチャレンジできることがある】■■■■ 新しいことにチャレンジできることは、実は社内でも可能です。 それは改善活動として、会社をより良くしていくこと。 新しいシステムの導入に意見をしてくれたスタッフもいれば、社内食堂をつくるためにコックさんを雇いませんか、というアイデアもでました。 システムに関してはすでに取り入れましたし、コックさんの件も面白いと社長が真剣に取り入れられるか考えたりもしました。 このように今いるスタッフもたくさん発信してくれていますので、会社にとってプラスになることはどんどん意見を発信してほしいと思います。 会社をより良くするための意見は、職種を問わず積極的に採用されます。 あなたから出る新しいアイデアを楽しみにしています！ ■■■■■【 森鉄工所の歴史 】■■■■■ 愛知県の名古屋市と稲沢市で、配管キャップの専業メーカーとして創業したのが当社のはじまり。 以降、ステンレス加工と溶接、アルミ溶接、キャップ製造・販売にも手を広げ、業界でもトップクラスの業績を誇っています。 量産品の取り扱いもありますが、当社最大の強みはオーダーメイド品の加工。 2014年に2代目となる現社長が就任して以来、一点モノの加工を得意とするトータルエンジニアリング会社へと飛躍しています。

売るだけじゃない！お客様と一緒に商品をつくる仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業なのに、商品づくりにも関われる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 丸ひし株式会社は、 カット野菜やミックス野菜などを製造する食品メーカーです。 今回募集するのは、 既存のお客様を中心に担当する営業スタッフ。 ただ商品を紹介して売るだけではありません。 お客様から、 「こんな商品がほしい」 「こういう組み合わせにできない？」 「もっと使いやすい規格にしたい」 といった相談を聞き、社内の製造スタッフと一緒に商品を考えていきます。 お客様の声を聞いて、商品を考えて、カタチにしていく。 そんな“売るだけじゃない営業”に挑戦できます。 ■お仕事内容 まずは、既存のお客様への提案・フォローからスタート。 長くお付き合いのあるお客様が中心なので、 飛び込み営業やテレアポばかりの営業ではありません。 ＜具体的には＞ ・お客様との打ち合わせ ・商品の提案 ・新商品の企画 ・サンプル商品の作成 ・商品の組み合わせや規格づくり ・原価計算、採算作成 ・問い合わせ対応 など 例えば、 「こんな野菜を組み合わせたい」 という相談を受けたら、どんな商品にするかを考え、 サンプルを作り、社内の製造スタッフと相談しながら 商品として形にしていきます。 自分が関わった商品が実際にカタチになる。 そんな面白さを味わえる仕事です。 ■「営業をやったことがない」方も歓迎！ 入社後、いきなり一人で営業を任せることはありません。 まずは工場研修を通して、 野菜の種類や商品、製造工程などを覚えるところからスタート。 その後は先輩の商談に同行しながら、 ・お客様との話し方 ・商品の提案方法 ・仕事の進め方 ・社内との連携方法 などを少しずつ覚えていきます。 営業経験がなくても、 できることから順番に覚えていけば大丈夫です。 「営業に挑戦してみたい」 「人と話すことが好き」 「食に関わる仕事がしたい」 そんな方を歓迎します。 ■こんな営業を探している方に 「決まった商品を売るだけでは物足りない」 「お客様と話しながら提案したい」 「商品づくりにも関わってみたい」 「営業未経験だけど、新しい仕事に挑戦したい」 そんな方に向いている仕事です。 食品業界の経験や営業経験は問いません。 “人と話すこと”をきっかけに、 商品企画まで仕事の幅を広げていけます。 ■将来的には、さらに仕事の幅を広げられます 仕事を覚えて担当企業を持つようになったら、 より幅広い提案にも挑戦できます。 その先には、 ・営業リーダー ・商品開発 ・営業責任者 ・管理職 などのキャリアもあります。 年功序列ではなく、 頑張りをしっかり評価する環境なので、 若いうちから仕事を任されるチャンスもあります。 まずは営業として経験を積み、 そこから自分の得意分野を見つけていけます。

10年以上在籍者多数！中途採用率50％以上！社員口コミ公開中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 建設現場で使われる機械のレンタル営業。 担当の工事現場を訪問し責任者の方々と コミュニケーションを取り御依頼が発生したら 一番に連絡を頂ける関係性を構築してください！ …【具体的な業務内容は大きく3つ】… ①既存顧客への訪問 ────────────────── ▨新規よりも既存対応がメイン ▨必要な機械や納期などをヒアリング ②提案・見積もり・請求 ────────────────── ▨ヒアリング内容に応じて提案書を作成 ▨見積もりの提出・調整や請求関連の確認 ③後の工程は内勤に引継ぎ、お客様のフォロー等 ────────────────── ▨商品の手配・発送・調整は内勤が担当 事務業務は内勤がサポートするので 営業活動が止まる心配なし ─────────────────── …⭐長く営業を続けられる会社です⭐… 着実に収入が上がり続ける、安心待遇！ ─────────────────── ✅土日祝休み＆年間休日125日 ✅残業月15時間程度 ✅賞与年2回(最大4ヶ月分) ✅昇給年1回(平均昇給額1万円) ✅入社3年目で年収500万円以上 ✅生活応援手当あり(5000円/月) ✅住宅手当あり（最大2万円/月） ✅家族手当あり ▶配偶者8000円＆お子さん4,000円/1人 ✅転勤ナシ！ ✅受注後の工程は内勤が全て対応 ▶お客様との関係構築に全力を注げる♪ ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ SNSにて情報発信中！ ┗━━━━━━━━━━━┛ 弊社では、働くスタッフの声や 実際の業務風景をSNSで公開しています。 「どんな会社なのか」を より具体的にイメージしていただけるほか、 面接では聞きにくいリアルな働き方や やりがいについても、現職社員の声として ご覧いただけます。 入社後のギャップをなくすためにも、 ぜひ事前にチェックしてみてください！ ⭐Instagram：https://www.instagram.com/nittai_official ＜＜お仕事や職場環境を公開中♪＞＞ ✅「現場を知る営業マンの“機動力”とは？」 https://www.instagram.com/reel/DWTTZrOT1p-/?utm_source=ig_web_copy_link&cplk=MzRlODBiNWFlZA==&srtk=MzRlODBiNWFlZA== ✅【営業車は走る工具箱！？】NITTAI営業車の中身を大公開！ https://www.instagram.com/reel/Dc3BCT2GV08/?utm_source=ig_web_copy_link&psln=MzRlODBiNWFlZA==&srtk=MzRlODBiNWFlZA== ✅「なぜ整備士から営業職に？」 https://www.instagram.com/reel/DYEmcoWEdJK/?utm_source=ig_web_copy_link&dlrf=MzRlODBiNWFlZA==&srtk=MzRlODBiNWFlZA== ⭐TikTok：https://www.tiktok.com/@nittai_official ⭐社員の声：https://www.shain-voice.com/corporate/540716352444809/comments

未経験・社会人デビュー応援！土日休・長期休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業 「自分、このままでいいのかな…」 そんな不安を抱えているあなたへ。 ガツガツした営業ではなく、 大切な居場所を見つけるための転職、 はじめませんか？ 「正社員にはなりたいけれど、 自分に自信がもてない」 「ノルマに追われてピリピリするのは苦手」 それなら、 当社の営業がピッタリかもしれません。 【仕事内容】 今回募集する「営業」の仕事には、 厳しい売上ノルマも、 飛び込みの新規営業もなし！ お任せするのは、 すでにお付き合いのあるお客様のもとへ 「どんな製品が欲しいか」を聞いて できあがった製品を車で 納品しに行ったりするお仕事です。 会話が上手な必要はありません。 丁寧・誠実な仕事が大切です。 ―――――――――――――――――――― 焦らなくてOK！仕事の引継ぎについて ―――――――――――――――――――― 「機械のことも、何もわからない…」 最初のうちはそれが当然です。 今いる先輩たちは 全員が現場職からスタートだったので 機械のこと、何でも聞いてください。 仕事はあなたのペースに合わせて 少しずつお渡しします。 ⭐入社後の流れ 01// まずは工場の見学から ここでは何を作っているのか？ 何に役立つものなのか？を、 現場の研修でゆっくり知ることから始めます。 02//「納品」だけ行ってみる 先輩が用意した製品を車でお届けます。 先輩の仕事の「一部」からスタート。 そのうちお客様とも顔見知りになります。 03// 少しずつ打ち合わせに参加 まずは先輩の隣で打ち合わせを 聞いてみることからはじまります。 最終的には、打ち合わせからお届けまで ひと通りできるように、 何ヶ月もかけて丁寧にサポートします。 その後、納品後の不具合の対応なども、 順番に覚えていけば大丈夫です！ ―――――――――――――――――――― ストレスが少ない、心地いい働き方 ―――――――――――――――――――― 勤務は8:15～17:15。 ほぼ毎日、定時あがりです。 人間関係も、とても穏やかで 一緒に働くのは、20代～60代の男女5名 （うち女性1名は育休中）。 ガツガツした雰囲気とは無縁の職場です。 ＼ 面接というより、話し合いです ／ 最後まで読んでいただき、 ありがとうございます。 「これなら自分にもできるかも」と、 少しでも思っていただけたら嬉しいです。 応募してくださった後は、 まず総務のスタッフと一緒に 工場内を見学していただき、 職場の雰囲気を実際に見ていただきます。 そのあと、社長も交えて 「これからどうしていきたいか」などを お話しできたらと思っています。 ＼お問合せもお気軽に／ ・応募する前に知りたいこと ・お電話で応募したい方は 0587-32-1231（中村）へ 「求人についての問合せ」と お伝えくださいませ◎ ―――――――――ｖ―――――――――― ⭐稲沢機械製作所について 当社は創立70年以上の歴史を持つ 産業機械メーカーです。 手がけているのは、医療機器、ガラス、 自動車など、生活に欠かせない 様々な工場で使われる特別な機械。 設計からメンテナンスまで 自社で行う高い技術力があり、 その実績は海外へも広がっています。 幅広い業界の発展を支えているからこそ、 業績はつねに安定！ 「長く安心して働ける居場所を見つけたい」 そんな思いに、しっかり応えられるだけの 確かな土台がここにあります。

ノルマより信頼！年休123日／残業ほぼなし／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業 業務用食品の老舗商社として、75年以上の歴史を誇る当社。 ＼“売る”より、“関係をつくる”営業です／ すでにお取引のあるお客様（食品業界の問屋さん）へ 食材や食品のご提案を行います。 「○○さんにこれお願いしたい」と 名前で頼っていただける関係づくりがメインです。 ＜具体的には…＞ ・担当のお客様先を定期訪問 ・ニーズやお困りごとのヒアリング ・最適な食材や商品のご提案 ・メーカーとの調整、仕入れ手配 ・納品スケジュールの管理 ※新規営業・テレアポ・飛び込みは一切なし ＜入社後は…＞ ▼ 1〜2ヶ月目：社内各部署での研修（基礎づくり） まずは受発注処理や、商品の仕入れ業務を経験します。 「どんな商品があるのか」「仕入先メーカー様とどう連携しているのか」といった、 商社の根幹となる流れや知識をデスクワークを通じてじっくり覚えていきましょう。 ▼ 3ヶ月目〜：先輩の営業同行（現場での実践） 基礎が身についたら、先輩の営業活動に同行します。 得意先である問屋さんへのご挨拶の仕方、ニーズのヒアリング方法など、お客様とのコミュニケーションのコツを間近で見て学んでください。 ▼ 4ヶ月目：いよいよ独り立ちへ！ 焦る必要はありません。まずは定型的な対応から少しずつ引き継いでいきます。 ★ 独り立ち後も一人にはさせません！ 当社はトップダウンではなく、自分で提案を創意工夫できるボトムアップの社風です。 月に1回、営業メンバーが集まる「事例共有会」を開催しており、 他メンバーの成功事例を学んだり、困ったことを相談してアドバイスをもらったりと、チーム全体であなたをフォローし続けます。 ■ここがポイント ＼無理なく、長く働ける理由があります／ ◆ 未経験スタートが前提 → 3ヶ月の研修＋先輩同行でしっかり育成 ◆ 既存顧客メインで安心 → 新規開拓なし／関係構築に集中できる ◆ チームで支える体制 → 事務・配送と分業で営業に専念できる ◆ 働きやすさも大切に → 残業ほぼなし（月10h以下） → 土日祝休み＆年間休日123日 ◆ やりがいもしっかり → 「あなたにお願いしたい」と言われる仕事

⭐未経験者歓迎⭐完全週休二日(土日祝休み)⭐入社祝金30万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、土木法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 建設現場で使用される小型建設機械の レンタルの提案営業をお任せします！ ✅主な業務内容 1. 既存顧客への定期的な提案 信頼関係を築き困りごとを解決 2. 在庫確認や機材の手配 現場の円滑な進行を支えます 3. 新規顧客への提案活動 急成長中の事業で挑戦できます ※社用車で移動し多くの出会いへ ※未経験でも先輩が丁寧にフォロー ✅営業エリア 東京・横浜から北関東まで！ 社用車にて移動しますので、 車の免許は必須となります (AT限定可) ✅業界未経験の方へ 工事現場などで見たことある 照明や小型無線機などが中心。 「ドローン」なども取り扱っているので お客様のニーズに合わせて 御提案していただきます！ 営業用の商品カタログなどの ツールも勿論ご用意しているので 未経験の方もご安心ください！ ⏩当社HPも是非ご覧ください https://onesrental.com/ ー・－・－・－・－・－・－ ⭐働くメリット・特徴⭐ ✅ 年間休日125日・土日祝休み ✅ 入社祝い金30万円支給 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 賞与年2回・家族手当あり ⭐評価やキャリアUPについて⭐ 年次昇給はありながらも 年功序列のない評価制度なので 頑張りが給与や昇格に直結します！ 支店長や工場長への道も豊富です！ ⭐身に付くスキルや経験⭐ ・営業スキル(商談力/課題解決力) ・業界の専門知識 ・商品知識(取扱商材＆業界専門商材) ・タスク管理能力 など！ 営業力と専門知識が身に付くので 今後も伸び続ける”建設・土木業界”で 手に職付けられます！ ⭐当社の強みについて⭐ 業界トップクラスの実績を持つ 「株式会社NITTAI」から独立。 強力なネットワークを活かして 設立当初から急成長しています！ 無線機レンタル事業で毎年売上130％増。 お客様のニーズに応じて新商材も 積極導入し取引先は増加中！ ⏩WEBにて「NITTAI」で検索ください！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ NITTAIのSNSにて情報発信中！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▼ご参考（株式会社NITTAI） ・コーポレートサイト https://nittai-since1957.co.jp/ ・現職社員の口コミサイト 面接では聞きにくいリアルな働き方ややりがいについて、現職社員の声を公開しています！ぜひ参考にしてみてください。 https://www.shain-voice.com/corporate/540716352444809/comments ・株式会社NITTAIのInstagramアカウントに私たち株式会社ONE'Sレンタルも登場しています！ ①現場の作業効率を爆上げする『ABCom』（https://www.instagram.com/p/DclCu6DDHJS/） ②【猛暑対策の新定番】飲むアイシングで体を芯から冷やす！「Coolシャリ庫」（https://www.instagram.com/p/DcN0P3hDVnK/）

「カチッとしすぎなくていいのが働きやすい！」と評判！高卒OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 「営業ってちょっと不安… でも、稼げるならやってみたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 “代車レンタカー”の営業です。 旅行用ではなく、事故や故障時に 使われる車を扱っています。 整備工場や鈑金工場、ディーラーに 「こんな車ありますよ～」と ご案内していくお仕事です。 【営業スタイル】 お相手は整備士さんや職人さん。 ラフな雰囲気でOK！ スーツじゃなくても大丈夫。 オフィスカジュアルで問題なし。 髪型・髪色も自由です◎ （清潔感があればOK！） まずは、ガッツリ営業というよりは、 カンタンなご案内から。 【営業の流れ】 まだ取引のない整備工場などへ、 チラシを持って訪問します。 お客様は作業中のことが多いので、 挨拶だけして チラシを渡すだけの時もあれば、 その場でクルマのラインナップや 条件をしっかりと伝える事が できる時もあります。 もちろん断られることもありますが、 後日「お願いしたい」と 連絡が来ることもよくあります！ 一度取引が始まれば、 長くリピートしてくれる方も多数◎ 取引が始まったお客様とは電話での やりとりが多い仕事です。 【入社後の流れ】 最初は洗車や配車を経験して、 車の種類やサービスの流れを学習。 いきなり営業はナシ！ まずは先輩が同行してくれます。 実際の現場を知ったうえで、 徐々に営業へチャレンジしていきます。 【稼げるインセンティブ】 がんばった分だけしっかり還元！ 契約したお客様からの案件1件ごとに＋αあり。 リピートも対象になります◎ 【例】月500万円の売上で ⇒約15万円のインセンティブ！ 上限はないので、やった分だけ しっかり稼げます！ 【働きやすさも魅力】 ■ 髪型・髪色自由（清潔感あればOK） ■ オフィスカジュアルOK ■ 完全週休2日制 ■ 土日休みの相談も可 勤務地：愛知・静岡・石川・長野 事業拡大中！ 「ちょっとやってみようかな」からでOK。 あなたの”はじめて”を全力でサポートします！ 【カジュアル面談実施中！】 応募の前に、弊社のことをもっと知りたい、 仕事内容やチームの雰囲気を詳しく聞きたい という方向けに「カジュアル面談（選考なし）」 を実施しています。 「話を聞いてみたい」という動機で構いません。 現場の担当者が、事業内容から 具体的な業務の進め方、 職場のリアルな様子、収入に関する事まで、 ざっくばらんにご説明します。 まずはお気軽に 「カジュアル面談希望」とご応募ください。 【事業内容】 レンタカー業

既存顧客中心｜完全週休2日制｜ワークライフバランス＆待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、営業推進 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 〇安定の愛知ブランド企業 〇完全週休2日制│土日休み 〇充実した待遇・福利厚生 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ すでにお取引のある自動車メーカーなどの お客様を担当する顧客フォロー型営業です。 【具体的な業務内容】 ・定期的な顧客訪問、ニーズ確認 ・単価見積書作成 ・受注対応、生産にともなう社内調整 などの営業業務をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨求人のポイント✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①充実の待遇・福利厚生 ー ワンコイン以下で食事ができる 社員食堂をはじめ、充実の環境。 水族館の無料利用など、 ご家族も喜ぶ福利厚生も満載です。 ②残業月15時間・有休も取りやすい ー 完全週休2日制で 週末はしっかり休めます。 残業も少なく有休も取得しやすいため 充実のワークライフバランスで ご活躍いただけます。

住友商事グループ｜既存顧客が中心｜ほぼ100％が未経験入社｜フレックスタイム制｜年休123日（土日祝休み）｜残業月15時間程度と少なめ

仕事内容 求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【安定の環境】住友商事をはじめ大手企業が株主 【未経験歓迎】一人ひとりのキャリアをサポート 【ノルマなし】９割が取引実績が既にあるお客様 【直行直帰可】社用車支給＆フレックスタイム制 【年休123日】土日祝休み・残業は月15時間程度 生活に欠かせないライフラインの1つ「ガス」。LPガスは国内の家庭用ガス供給において約5割を占めるほど重要なエネルギー源です。私たちは、LPガスの安定した供給を担うことで社会に貢献しています。 顧客の豊かな生活を支える仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一軒家をはじめ、マンションやビルのオーナー様などの既存顧客に対して、定期的な巡回で得た情報をもとに自社サービスをご提供。快適かつ安定した住環境の実現の一助を担っています。 ＜具体的には＞ ■導入機材のアフターフォロー ■ガスメーターなどの管理や定期点検 ■新商品のご案内（ガス関連機器などの住宅設備～リフォームまで） 営業スタイル＆キャリアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日ごろの会話の中からお客さまの「お困りごと」を何気なくヒアリングする、そんな聞き上手の方が多く活躍しています。信頼関係を築いていけるような伴走型の営業スタイルです。 業務に必要なガス関連の資格を取得して（取得支援あり）営業のスペシャリストを目指したり、経験や実績によって本社の管理部門への配属も目指せる環境です。 一人ひとりが最適なキャリアを形成できるよう評価制度を刷新。早ければ入社10年で管理職になることも可能になりました。本人が希望すれば、グループ会社へ出向するチャンスもあります。 安定した経営基盤で安心して働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友商事、出光興産、コスモエネルギーホールディングスを株主とするエネサンスグループ。エネサンス中部は、東海エリアにおける事業の中核会社としてサービスを展開しています。 日本のインフラを支えるという公共性の高い事業を通じて、社会に貢献できるのも魅力。手厚い福利厚生など働きやすい環境が整備されています。

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

【資格取得支援】最大3ヶ月の丁寧な研修体制で未経験も安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＼業績好調につき給与改定を実施／ 安定した業績成長を背景に、 営業職の給与水準を引き上げました。 今後も安心して長く働ける 環境づくりを進めていきます。 ＝＝＝オススメポイント＝＝＝ ▶▶業績好調◀◀ 給与改定実施（ベースアップ） 賞与年2回（昨年度実績） ✅掲載求人限定入社祝い金10万円 ✅未経験でも月収30万～ ✅営業経験者は前職給料考慮！ ✅ファミリーもOKの借り上げ社宅制度！ ✅長期連休（GW・夏季・年末年始） ✅土日祝の連休取得も可能！ ✅営業ノルマ無し！ 【高需要×安定企業】業績好調で増員募集！ 信頼で任され続ける“売らない”営業へ 【そもそも何をしている会社？】 当社は創業47年の安定企業として、 建設や電気工事現場で 不要になった銅線や電線ドラム、 非鉄金属などの回収・買取・ 再利用に繋げるリサイクル事業を展開。 SDGs・再資源化の流れを追い風に 依頼件数は年々増加。 ノルマに追われず、信頼関係を大切にする 営業スタイルで、誠実な対応が 着実な成果につながる環境です。 仕入れ先となるお客様は 中部エリアの建設会社、電気施工会社など。 建設工事や電気工事が進む中で、現場には 大量の「使い終わった資材」が残ります。 当社は、そうした不要になった 電線・非鉄金属・機器・木製ドラムなどを 回収・買い取り、再加工して 再び市場へ流すリサイクル専門会社です。 モノづくりがある限りなくならない業界で、 SDGsの流れも追い風。 業績も好調です！ 再生可能資材をお客様のニーズに お応えしながらサービスの ご提案をしています。 サービス内容としては リサイクル可能な建築資材の買取、 産業廃棄物運搬のご提案・契約、 回収引き取り依頼の対応をしています。 【お仕事内容】 中部エリアの建設会社、 電気施工や設備などのサブコンへ 定期訪問をおこない、現場市場の リサーチや新たな人脈を 広げていただく 法人・現場営業をお任せします。 そのなかで銅線、廃電線、木製ドラム、 非鉄金属などの仕入れ・ 自社サービスの提案をお願いします。 【営業スタイル】 電気工事会社に対して、 電線ドラムやリサイクル電線等の リサイクル商材を中心に 回収契約を提案します。 継続的な訪問を通じた関係構築型営業です。 ■関係構築： 現場や担当者に定期的に訪問し、 紹介や継続回収につなげる ■情報収集： 工事スケジュールや ニーズの変化に応じた対応 ✅「第一印象」や「こまめな連絡」で信頼を得る人柄重視の営業です✅ 【具体的には】 ●新規開拓・ルート営業 ゼネコンの現場所長、電力・通信工事会社、 工場の管理担当者などへアプローチします。 「今、廃棄コストに困っていませんか？」 「その電線、もっと高く買い取れますよ」 といった提案からスタートします。 ●買取価格の見積もり（査定） ●回収スキームの構築 「いつ、どの車両で、どのルートで回収するか」を 自社の配車部門と調整します。 ●コンプライアンス管理（重要） 産業廃棄物の処理に必要な 「マニフェスト（管理票）」の発行や 契約書の締結を適切に行います。 ●大手ゼネコン、電力会社、製造工場など、 多種多様なクライアントの案件を日常的に扱います。 ●ステークホルダーとの関係性 業界内の大手企業との交渉を通じて、 「天野産業の担当」としての 高い信頼と人脈を築くことができます。 【働き方の選択制】 当社は希望に沿った ”選べる休日制度”を導入しています。 「完全週休2日制」または 「隔週休2日」を希望に応じて 選ぶことができるので、 もっと稼ぎたい、結婚や子育てなど あなたのライフスタイルに 合わせて選択していただけます。 【評価と制度】 ◆昇給・賞与年2回＋インセンティブ ∟日々の成果を正当に評価し、着実な年収アップを実現。 ◆ノルマなし。誠実さ重視の営業スタイル ∟数字に追われず、顧客に寄り添う対応が評価に直結。 ◆資格取得支援（費用全額会社負担） ∟未経験から一生モノのスキルを身につけ、キャリアアップ。 ◆借り上げ社宅制度完備 ∟住居費の負担を抑え、UIターンや新生活を強力にサポート。 ◆長く働ける充実の福利厚生 ∟退職金、各種保険、リゾート施設割引など家族も安心の好待遇。 ⏩総合研修について⏪ ✅基礎研修（およそ1～2週間）】 当社のビジネスモデルやコンプライアンス、 組織の仕組み、理解度を深めてもらいます。 ✅座学研修 業界や資材に関する基礎知識、 営業ロールプレイなどを学びます。 未経験やブランクがある方も、 段階的に学べる内容です。 ✅現場での基礎研修（およそ2～4週間）】 各現場作業の理解を深められるよう、 営業同行など現場業務に関する基礎知識を学びます。 OJTを通じて必要な知識やスキルを学んでいきましょう。 ✅実務研修 先輩と一緒に現場へ同行し、実際の業務や 対応を見ながら仕事の流れを習得。 ｢わからない｣をそのままにしない、 個人のペースに合わせた丁寧な研修です。 総合研修について・・・ 就業先または近隣の支社、本社にて実施いたします。 ご本人の習得具合にもよりますが研修期間は入社から最大で３カ月間！ 未経験スタートの方はじっくり学べて、自信をもって1人立ちできる環境です！ 経験者スタートの方は早い方で1カ月ほどの研修期間で1人立ちする方も！ 職場の雰囲気や一緒に働く同僚などお仕事内容など更新してます チェックしてみてください！ ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ Instagram @amano.co.ltd X（Twitter） @amano_sangyou

既存向け営業！賞与年2回・決算賞与支給！業界2位の安定企業◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 飛び込みやテレアポの新規開拓ではありません。 先輩から引き継ぐ既存のお客様を中心に、 ニーズに応じた資材提案や現場調査をお任せ！ 9割以上が未経験からスタートしており、 前職が教師など異業種出身の先輩も活躍中！ 人柄と信頼で長く付き合える営業です。 ⭐この仕事のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験スタート率9割以上 →専任の教育担当がついて1年かけて育成 ✅既存顧客の引き継ぎ中心 →自社で圧倒的在庫を持つため提案しやすい ✅業界最高水準の賞与還元 →年2回の賞与＋決算賞与で頑張りをしっかり還元 ✅年間休日110日＆土日祝休み →有休も取りやすく長期休暇も充実 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仮設資材のルート営業（既存顧客への 最適なプラン提案や見積作成など）をお任せします。 ・引き継いだ既存の建設会社やクライアントへの定期訪問 ・施工場所へ出向いての現地調査（運搬ルート・安全性の確認） ・提案資料および見積書の作成 ・工事部や機材部との工程・資材調整・すり合わせ ※飛び込みや不特定多数への電話営業はなく、 信頼関係の構築に集中できます。 |◤ 1日の流れ（一例）◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30〜09:00 出社・メールチェック 09:00〜12:00 営業活動（アポイント先へ訪問・ご提案） 12:00〜13:00 昼食休憩 13:00〜14:00 お客様とのお打ち合わせ 14:00〜16:00 現場調査（施工場所で安全性の検証など） 16:00〜17:30 帰社・資料作成・社内調整・日報提出・退勤 |◤ サポート体制 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はあなた専任の教育担当が1名必ずついて指導します。 業界知識や資材の種類、提案の進め方まで、 1年ほどかけてマンツーマンで丁寧に教えます！ いきなり1人で無理な営業を行わせることは一切ありません。 前職が教師だった先輩をはじめ未経験から挑戦した社員が多く、 躓きやすいポイントを理解してサポートしてくれます。 業界2位で自社製品の在庫が豊富だからこそ、 「商品がなくて売れない」というストレスもゼロ！ |◤ 活躍中スタッフ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均年齢は43歳、勤続20年以上のベテランも多数！ 「職場の人柄の良さ」が入社の決め手になった人が多く、 知人紹介での入社も珍しくありません。 全体の離職率はわずか5%と非常に高く、 長く安心して働ける環境が実証されています。 営業・工事・機材の各部署間の壁がなく、 「〇〇さんの案件ならすぐ準備するよ！」と お互いに助け合うアットホームな風土です。 |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業44年、全国6,000現場と取引を行う業界2位の安定企業。 建築現場に欠かせない仮囲いやゲートなどの仮設資材を扱い、 設計・受注から施工・回収までワンストップで手掛けています。 資材レンタルによるストック型のビジネスモデルのため、 景気の変動を受けにくく極めて安定した収益基盤を誇ります。 「100年企業」を見据えた強固な経営体制があるからこそ、 社歴や役職に応じた賞与額は業界最高水準を実現しています。

ルート固定で安心！／運転メインの仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【仕事内容】 ハイエースなどの社用車を使用し、ミル挽き珈琲自動販売機の原材料補充や納品、簡単なメンテナンス業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・コーヒー豆やカップの補充 ・機械の点検や簡単なメンテナンス ・売上金の回収 ・空き缶やペットボトルの片付け ・自販機周辺の清掃 担当する自販機の数は平均15台前後。担当エリアは固定されており、完全ルート配送なので道に迷う心配はありません。 業務に慣れるまでは先輩社員が同行し、一つひとつ丁寧に仕事をお教えします。 身体を動かすことが好きな方、コツコツと取り組む作業が得意な方におすすめです。 【1日の流れ（例）】 8:30 営業所を出発。担当エリアの自販機を巡回し、補充・点検などを実施 12:00 昼休憩（業務の進捗に応じて各自で調整） 13:00 午後の巡回スタート 16:30 営業所に戻り、売上金の精算や車両の整理などを行って業務終了 ※営業活動や新規開拓は一切ありません ※慣れてきたら、自分のペースで効率よく業務を進めることができます 【入社後の流れ】 最初の3ヶ月は研修期間として、商品知識の習得や先輩社員との同行研修を行います。 未経験の方も基礎からしっかり学べるので、安心してスタートできる環境です。 【キャリアアップについて】 「いずれはリーダーやマネージャーに挑戦したい」 そんな意欲を持っている方を会社全体で応援しています。もちろん最初は現場の仕事をじっくり経験していただきます。 実際に、未経験からスタートして副所長・所長へとステップアップした社員も在籍しています。 スキルや希望に応じて、成長の道筋を柔軟に描ける職場です。 【当社について】 トーヨーベンディング株式会社は、名古屋市を拠点に、全国で約1,700台のミル挽き珈琲自動販売機を展開しています。 豆の挽きたてから抽出、カップ作成までを自販機内で行い、モニターと音楽で臨場感のある“魅せる一杯”を提供。 SA・PA、病院、オフィスビルなど様々な場所に導入されています。2021年設立、社員230名超。 今後は希少豆やアレンジドリンクの開発、新機種導入、他社コラボにも力を入れ、「いつでも価値ある一杯」を届ける挑戦を続けています。 【自販機なのに、五感で楽しむ。驚きと感動の一杯をあなたの手で。】 自販機から挽きたての香りが立ちのぼり、「コーヒールンバ」が流れる中、モニターにはドリップの様子が映し出される。 そんな五感で楽しむ“体験型コーヒー”を提供しているのが私たちです。 まるで喫茶店の一杯をその場で味わえると話題になり、SA・PAや病院、オフィスなど全国各地に展開中。 味へのこだわりはもちろん、希少豆やユニークなアレンジメニュー、企業や地域とのコラボ商品開発も積極的に実施中。 「驚きと感動の一杯」を一緒に届けませんか？ 【未経験者/初飲食のお仕事の方へ】 誰もが、みんな最初は未経験から、スタートしてます！ できなかった事が、出来るようになるのって楽しいですよね！！ もちろん他の社員も同じ経験をしてきているので、優しく丁寧に教えます。 未経験の方でも技術を習得できるように一品ずつ丁寧に指導します。 一緒に成長していけたら良いなと思っています。

ノルマより信頼！年休123日／残業ほぼなし／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業 業務用食品の老舗商社として、75年以上の歴史を誇る当社。 ＼“売る”より、“関係をつくる”営業です／ すでにお取引のあるお客様（食品業界の問屋さん）へ 食材や食品のご提案を行います。 「○○さんにこれお願いしたい」と 名前で頼っていただける関係づくりがメインです。 ＜具体的には…＞ ・担当のお客様先を定期訪問 ・ニーズやお困りごとのヒアリング ・最適な食材や商品のご提案 ・メーカーとの調整、仕入れ手配 ・納品スケジュールの管理 ※新規営業・テレアポ・飛び込みは一切なし ＜入社後は…＞ ▼ 1〜2ヶ月目：社内各部署での研修（基礎づくり） まずは受発注処理や、商品の仕入れ業務を経験します。 「どんな商品があるのか」「仕入先メーカー様とどう連携しているのか」といった、 商社の根幹となる流れや知識をデスクワークを通じてじっくり覚えていきましょう。 ▼ 3ヶ月目〜：先輩の営業同行（現場での実践） 基礎が身についたら、先輩の営業活動に同行します。 得意先である問屋さんへのご挨拶の仕方、ニーズのヒアリング方法など、お客様とのコミュニケーションのコツを間近で見て学んでください。 ▼ 4ヶ月目：いよいよ独り立ちへ！ 焦る必要はありません。まずは定型的な対応から少しずつ引き継いでいきます。 ★ 独り立ち後も一人にはさせません！ 当社はトップダウンではなく、自分で提案を創意工夫できるボトムアップの社風です。 月に1回、営業メンバーが集まる「事例共有会」を開催しており、 他メンバーの成功事例を学んだり、困ったことを相談してアドバイスをもらったりと、チーム全体であなたをフォローし続けます。 ■ここがポイント ＼無理なく、長く働ける理由があります／ ◆ 未経験スタートが前提 → 3ヶ月の研修＋先輩同行でしっかり育成 ◆ 既存顧客メインで安心 → 新規開拓なし／関係構築に集中できる ◆ チームで支える体制 → 事務・配送と分業で営業に専念できる ◆ 働きやすさも大切に → 残業ほぼなし（月10h以下） → 土日祝休み＆年間休日123日 ◆ やりがいもしっかり → 「あなたにお願いしたい」と言われる仕事

【名古屋市内中心の配送】未経験OK！福利厚生充実◎/固定ルートで安心/入社前の1日体験OK

仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【正社員募集】 ルート配送・新商品パンの提案スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と接する経験や運転免許を活かして、正社員として安定しませんか？ ホテルや喫茶店など、顔なじみのお客様へパンをお届け＆提案するお仕事です！ ［ ノルマなし＆安心のルート配送 ］ ■ お届け先は既にお取引のある顔なじみのお客様 ■ 毎回違う配送先ではないため安心してスタート可能 ■ 飛び込み営業・営業ノルマは一切なし！ ［ 充実の給与・待遇＆働きやすさ ］ ・月給27万円以上 ＋ 各種手当あり ・週休二日制（水・日休み） ・17時頃退社可 ・食事手当あり＆社員割引あり ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ◆ お仕事詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 名古屋市内を中心とした ホテル、喫茶店、介護施設などへパンの配送業務をお任せします。 ▼配送エリア 名古屋市内が中心 ※地域ごとにルートを分けて配送を行います。 ※詳細なエリアについては、面接の際にご説明いたします。 配送件数：30〜40件程度 ＜1日の流れ（例）＞ ＊車両への積み込み ＊ルート配送 ＊顔なじみのお客様との簡単なコミュニケーション （新商品のご案内や注文確認など） 「売り込む営業」ではなく、 日々の配送の中で関係性を築いていく仕事です。 配送中は一人で運転する時間が多く、自分のペースで仕事に取り組めます。 ◆入社後の流れ・サポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後約1ヶ月は、先輩社員と一緒に配送を行います。 ルートの回り方や納品手順、 お客様との接し方まで丁寧にお教えしますので、いきなり一人で任せることはありません。 ◆職場の魅力・社員の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜30代男性社員＞ 以前は工場のライン作業をしていました。 配送中は一人で運転する時間が多く、自分のペースで働けるのが魅力です。 決まったルートに、決まった数のパンを届ける仕事なので、1ヶ月ほどで配達の流れにも慣れました。 ルーティン業務が好きな方なら、未経験でも始めやすい仕事だと思います。 ＼入社前1日体験も実施中！／ 実際の配送ルートや、 職場の雰囲気を確かめてから入社を決められます。 ここ5年ほどで入社した社員の多くが、 この1日体験を経て、入社を決めています。 「自分にできるか不安…」という方も、 まずはお気軽にご応募・お問い合わせください！

創業50年以上のプライム上場企業｜20〜30代活躍｜人柄採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼JA（農協）提携×業界売上No.1の東証プライム上場企業！／ 「売って終わり」じゃない。 5年保証でお客様に長く寄り添えるお仕事です！ 日本の大切な住まいを守る「住宅メンテナンス・ルート営業」をお任せします。 未経験入社が95%！ 「安定した会社で、家族をしっかり支えたい」そんな想いを持つ方を、私たちが全力でバックアップします！ 【ここがポイント！働く魅力】 ★いきなり営業はしません！未経験から安心のステップアップ 入社後1〜2年は、施工スタッフとしての活動期間となり、業界知識・施工スキルの両面から学びます。 この期間に得た「力」を持って、ルート営業職へとステップアップします！ ゆくゆくは営業と技術の二刀流で「住まいのプロフェッショナル」としてご活躍いただけます！ ★圧倒的な信頼感で営業しやすい！ JA（農協）と提携した安定基盤が強みです。 自社施工による安心・高品質なサービスでリピート率も非常に高く、お客様から直接「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります。 ★上場企業ならではの手厚い待遇 住宅手当、扶養手当、賞与などの福利厚生が充実！ 多くが20～30代の活気ある職場で、転勤もなく地元で腰を据えて働けます。 業界のリーディングカンパニーで、あなたもプロを目指しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 【ここがポイント！安心して働けるアサンテの魅力】 ■自慢の教育環境（未経験入社95%でも、業界売上No.1の理由！） アサンテの仕事をゼロから学ぶための専用「研修センター」をご用意しています。 座学だけでなく、モデルハウスを使った実践的な研修もあるため、プロへと成長できる環境です。 現場配属後も先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートするので、安心して自信をつけてください！ ■豊富なキャリアパスで長く活躍！ 若手が長期的に活躍できるキャリアパス制度が整っています。 所長などの「マネジメント職」や、技術を極めた「スペシャリスト」、別部署へ異動してマルチに活躍するなど、あなたの希望や適性に合わせたキャリアを目指せます！ 【入社者の声（先輩インタビュー）】 ■Aさん（25歳／前職：飲食店などのアルバイト） 卒業してからアルバイトを転々としていましたが、一念発起し「正社員で働きたい」と仕事を探して出会ったのがアサンテでした。 『地元で働きたい』『正社員経験が無くても応募できる』この2つを軸に探していました。 研修が充実していたことはもちろん、現場に出てからも先輩が常にサポートしてくれたので、不安なくすぐに業務に慣れることができました！ ■Bさん（30歳／前職：ドライバー） アサンテに来る前は、手に職をつけたいのと、営業職にも興味をもって転職活動をしていました。 そんな中『人物重視の面接実施中』という求人を見てダメ元で応募。 面接で「知識や経験は一切関係ありません。ぜひ当社で頑張ってみませんか？」という言葉をいただき、入社を決意しました。 上場企業ということで福利厚生も充実しており、入社できて本当に良かったなと思っています！

当社の「お弁当」を介護施設にご案内する営業

仕事内容 ◆━…━…━…━…━…━…━ 土日祝休み＆日勤のみ！ 食品業界で営業スタッフ募集 ━…━…━…━…━…━…━◆ ✅景気に左右されない食品業界 ✅日勤＆土日祝休み ✅研修体制充実！未経験も安心◎ ✅長期連休もしっかり取れる！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ いわきゅう東海ってどんな会社？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、愛知県稲沢市に本社を置く食品製造会社です。 静岡の「いわきゅう」グループの一員として、 企業向け給食弁当の製造・配送のほか、 社員食堂、学校、高齢者施設などへの 給食委託サービスを中心に、「食」に関する事業を展開しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ おまかせしたいお仕事は？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、高齢者施設や介護施設を訪問し、 調理済みの食材や食事（真空パック商品）を ご案内する仕事をおまかせします！ 単に商品を売るのではなく、 「調理スタッフの負担が大きい」 「人手が足りず、毎日の献立作成や栄養管理が大変…」 といった、施設が抱える「食」に関するお困りごとを丁寧にお伺いします。 ＜商品の特徴（施設様のメリット）＞ ⭐湯煎や電子レンジでの加熱だけで、 調理（包丁や火を使う作業）は一切不要！ ⭐誰でも簡単に安全に美味しい食事を提供できます。 ⭐スタッフの方々の負担を軽減し、 人手不足の解消にも貢献します。 ⭐栄養バランスも考えられた健康的なメニューで、 入居者様の「食べる楽しみ」と健康を支えることができます。 施設で働く方々、そして施設で暮らす高齢者の方々。 その両方を「食」を通じて笑顔にする、社会貢献度の高いお仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 研修も充実！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは静岡県の本社で研修に参加し、 商品知識や営業スキルを基礎から学びます。 研修に集中できるよう寮を完備しているほか、 土日は帰省もOK。 しっかり休みながら、新しい知識を身につられる体制が整っています！

◎未経験歓迎／取引先は東海エリアの地域スーパー／賞与あり／車通勤可

稲沢市◎未経験歓迎／企画・法人営業／地域スーパーへの訪問／賞与あり／車通勤可 ルート営業 愛知県稲沢市西町3-15-40 正社員 求人の特徴 土日祝のみ OK 完全週休二日制 大卒 PC 貸与 インフルエンザ予防接種補助あり ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 長期休暇あり ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 残業手当あり 賞与あり 業務内容 商品や情報を提供する営業、受発注をするバイヤー業務、店の売上・利益を上げるためのサポートをするお仕事です。 顧客は東海エリアでCGCグループに加盟する20数社のスーパーへ、売上・利益を上げるための作戦を考え提案したり、店舗運営のノウハウを共有することがミッションです。 自社の売上を上げることが目的ではないので、ノルマや新規開拓はありません。 顧客に寄り添いながらサポートをしたいという方向けの営業スタイルです。 【具体的には】 ・毎月1回、加盟企業の担当者が集まる月例会を開催します。そのための事前準備を行い、当日の進行も担当。 (現在はWEB開催も併用) ・いろんな店舗へ足を運び、「どのような売り方をしているか」「どんな商品が売れているのか」の調査も行い、その情報を加盟企業に発信 ・加盟企業に対して販売方法の提案や、セール/キャンペーンの企画・立案など ・毎月1回、東京（CGCジャパン）で開催される全国会議に出席。開発途中のPB商品の開発に向けて、話し合います。 チーム／組織構成 現在、15名程のメンバーが在籍。 前職はカーディーラーの営業や、大工など、未経験のメンバーも活躍しています！ ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ルート営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 （1）国内一流メーカーと協力してPB商品を共同開発、 (2)PB商品や大手食品メーカー等の商品を共同仕入れ、 (3)ローコスト物流システム・情報システムを構築・運用、 （4）販売促進・店舗運営・人材育成・経営相談のサポート等