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未経験・社会人デビュー応援！土日休・長期休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業 「自分、このままでいいのかな…」 そんな不安を抱えているあなたへ。 ガツガツした営業ではなく、 大切な居場所を見つけるための転職、 はじめませんか？ 「正社員にはなりたいけれど、 自分に自信がもてない」 「ノルマに追われてピリピリするのは苦手」 それなら、 当社の営業がピッタリかもしれません。 【仕事内容】 今回募集する「営業」の仕事には、 厳しい売上ノルマも、 飛び込みの新規営業もなし！ お任せするのは、 すでにお付き合いのあるお客様のもとへ 「どんな製品が欲しいか」を聞いて できあがった製品を車で 納品しに行ったりするお仕事です。 会話が上手な必要はありません。 丁寧・誠実な仕事が大切です。 ―――――――――――――――――――― 焦らなくてOK！仕事の引継ぎについて ―――――――――――――――――――― 「機械のことも、何もわからない…」 最初のうちはそれが当然です。 今いる先輩たちは 全員が現場職からスタートだったので 機械のこと、何でも聞いてください。 仕事はあなたのペースに合わせて 少しずつお渡しします。 ⭐入社後の流れ 01// まずは工場の見学から ここでは何を作っているのか？ 何に役立つものなのか？を、 現場の研修でゆっくり知ることから始めます。 02//「納品」だけ行ってみる 先輩が用意した製品を車でお届けます。 先輩の仕事の「一部」からスタート。 そのうちお客様とも顔見知りになります。 03// 少しずつ打ち合わせに参加 まずは先輩の隣で打ち合わせを 聞いてみることからはじまります。 最終的には、打ち合わせからお届けまで ひと通りできるように、 何ヶ月もかけて丁寧にサポートします。 その後、納品後の不具合の対応なども、 順番に覚えていけば大丈夫です！ ―――――――――――――――――――― ストレスが少ない、心地いい働き方 ―――――――――――――――――――― 勤務は8:15～17:15。 ほぼ毎日、定時あがりです。 人間関係も、とても穏やかで 一緒に働くのは、20代～60代の男女5名 （うち女性1名は育休中）。 ガツガツした雰囲気とは無縁の職場です。 ＼ 面接というより、話し合いです ／ 最後まで読んでいただき、 ありがとうございます。 「これなら自分にもできるかも」と、 少しでも思っていただけたら嬉しいです。 応募してくださった後は、 まず総務のスタッフと一緒に 工場内を見学していただき、 職場の雰囲気を実際に見ていただきます。 そのあと、社長も交えて 「これからどうしていきたいか」などを お話しできたらと思っています。 ＼お問合せもお気軽に／ ・応募する前に知りたいこと ・お電話で応募したい方は 0587-32-1231（中村）へ 「求人についての問合せ」と お伝えくださいませ◎ ―――――――――ｖ―――――――――― ⭐稲沢機械製作所について 当社は創立70年以上の歴史を持つ 産業機械メーカーです。 手がけているのは、医療機器、ガラス、 自動車など、生活に欠かせない 様々な工場で使われる特別な機械。 設計からメンテナンスまで 自社で行う高い技術力があり、 その実績は海外へも広がっています。 幅広い業界の発展を支えているからこそ、 業績はつねに安定！ 「長く安心して働ける居場所を見つけたい」 そんな思いに、しっかり応えられるだけの 確かな土台がここにあります。

未経験者歓迎！20～50代活躍中◎土地活用プランナー★希望の勤務地で働ける！転勤なし！初年度から年収800万円以上も可能◎

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資産運用や節税対策を目的に土地活用をお考えのお客様（土地所有者様）に、賃貸マンション やアパートの経営による資産運用をご提案する仕事です。 【仕事内容】 ・お客様（土地所有者様）宅へ訪問 ・「土地を上手に使い、資産運用をしたい」「相続税・固定資産税の負担を軽減したい」「受 け継いだ土地の使い道がわからない」などのお悩みをヒアリング ・お悩みを解決するための賃貸マンションやアパートの経営方法、建設プランや建築デザイン の提案（上司が提案をサポートします） 【未経験から平均年収819万円が実現できる理由】 未経験からでも月給26万3、000円以上の固定給をご用意しています。固定給に加え「業績連動成 果給」により、成果を上げたら報酬に還元されます。お客様との信頼関係が大切になるので、 すぐに成果が上がる訳ではありません。コツコツ努力することが必要なので大変な部分もあり ますが、成果を上げたら報酬にしっかり還元されます。 【入社後の研修】 ・入社後すぐ（6日間程度）　 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等） ・6日目以降　 OJT研修（受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレ） ・3ヶ月後　 フォローアップ研修（教育担当責任者による面談、振り返りと今後のスキルアップ） ■雇用形態（紹介／正社員) 就業先企業名：東建コーポレーション株式会社