求人・転職情報

現場作業・力仕事なし｜資格を活かして働ける◎年齢不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 「まだ働きたい。でも、力仕事はもうキツい」 「これまでの足場経験や資格を活かせる仕事がしたい」 そんな方を歓迎します。 今回募集するのは、 足場工事の現場を支える現場管理スタッフ。 ＼50代・60代の方も歓迎！／ 足場の組立・解体などの現場作業はありません。 重い資材を運ぶような力仕事もなし。 これまで培ってきた知識や経験を活かして、 現場を管理するポジションをお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ■現場スタッフへの作業指示 ■現場の進捗確認 ■安全面の確認 ■元請会社との打ち合わせ・やり取り ■現場全体の管理 ■職長業務 など 実際に足場を組んだり、 資材を運んだりするのは現場スタッフ。 あなたには現場を見ながら、 「ここはこう進めよう」 「この作業から始めよう」 など、スタッフへの指示出しをお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ 年齢を理由に諦めなくて大丈夫 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の採用では、 若さや体力よりも【資格・経験】を重視しています。 「定年後もまだまだ働きたい」 「50代から転職できる仕事を探している」 「現場経験を活かして60代でも働きたい」 そんな方もぜひご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ 現場作業・力仕事はありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 足場の組立・解体作業は一切なし。 現場に立つ仕事ではありますが、 身体を酷使する職人仕事ではありません。 「足場の仕事は好きだけど、身体がついていかなくなってきた」 という方も、これまでの経験を活かして働き続けられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ ブランクがある方も歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「資格は持っているけど、しばらく使っていない」 「昔は足場の仕事をしていた」 という方も歓迎します。 必要なのは、 力や若さではなく、これまで現場で培ってきた知識と経験。 資格を眠らせたままにせず、 中央総合企画で新しい働き方を始めませんか？

月給35万円～｜力仕事なし◎資格・現場経験を活かして管理側へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、建築積算 【この仕事、足場は組みません。】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 月給35万円～ ■ 現場作業なし ■ 重い資材運びなし ■ 足場の組立・解体なし ■ 資格・現場経験を活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「主任技術者って、具体的に何をするの？」 という方にも分かりやすくご説明します。 あなたにお願いしたいのは、 【作業をすること】ではなく 【現場が安全に進むよう管理すること】です。 ▼ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示する】 現場スタッフへ作業内容や進め方を指示 【確認する】 工事の進み具合や安全面などをチェック 【調整する】 現場がスムーズに進むようスタッフと連携 【やり取りする】 元請担当者との打ち合わせや連絡・調整 基本的には、この4つが中心です。 ▼ こんな仕事はありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ × 足場の組立 × 足場の解体 × 重い資材の運搬 × 現場での力仕事 「足場業界で長く働いてきたけど、 最近は身体への負担が気になる」 そんな方も、現場を離れる必要はありません。 これからは身体を使うのではなく、 これまで培ってきた【資格・知識・経験】を活かして、 現場を支える側として働けます。 現場作業から管理業務へ。 経験を活かして、無理なく長く働きませんか？

安定収入×力仕事なし◎／無理なく長く働ける環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、職人/現場作業員 転職するなら、 「給与を下げたくない」 「今までの経験を無駄にしたくない」 「この先も安心して働ける会社を選びたい」 そんな経験者の方へ。 中央総合企画では、これまで足場業界で培ってきた経験を活かしながら、働き方を変えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職後も安心して働ける理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【01｜月給35万円～】 これまでの経験を活かして、安定した収入を確保。 年齢だけで判断するのではなく、現場で積み重ねてきた経験やスキルを大切にします。 【02｜現場作業・力仕事なし】 足場の組立・解体や重い資材運びはありません。 身体を使う職人ではなく、現場を管理するポジションです。 【03｜これまでのキャリアが無駄にならない】 まったく違う業界へ転職して、一から覚え直す必要はありません。 足場工事の知識、現場での判断力、スタッフをまとめた経験など、今まで身につけたものがそのまま仕事に活かせます。 【04｜長く働ける環境】 社会保険完備はもちろん、退職金制度や資格取得支援など、長期的に働ける環境も整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは「現場を動かす仕事」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に作業するのではなく、 ・現場スタッフへの指示 ・工事の進捗確認 ・安全面の確認 ・元請担当者との打ち合わせ ・現場全体の調整、管理 などを担当していただきます。 あなたに求めているのは、 重い資材を持つ力でも、 足場を組み続ける体力でもありません。 これまで現場で培ってきた 【経験・知識・判断力】です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「転職して良かった」と思える次の仕事へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与のために身体へ無理をさせ続ける。 身体を楽にするために、収入を大きく下げる。 そのどちらかを選ぶ必要はありません。 これまでの経験を活かしながら、 月給35万円～の安定した収入と、 身体への負担を抑えた働き方を。 足場業界で培ったキャリアを、 この先も長く活かせる環境をご用意しています。

昔取った資格、眠っていませんか？ブランクOK◎現場復帰も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ＼その資格・経験、もう一度活かしませんか？／ 「足場の仕事からしばらく離れている」 「資格はあるけど、今の仕事では使っていない」 「現場経験を活かせる仕事に戻りたい」 そんな方を歓迎します。 今回お任せするのは、 足場工事現場での【職長・現場管理業務】です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. どんなポジション？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 足場工事を行うスタッフをまとめる 【職長・現場管理】のポジションです。 自分で足場を組み立てるのではなく、 現場を見ながらスタッフへの指示や 元請との調整を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 具体的に何をする？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、現場ではこんな動きをします。 ▼ 現場に到着 元請担当者と当日の作業内容を確認 ▼ 作業スタート スタッフへ作業内容・進め方を指示 ▼ 作業中 安全面や進捗状況を確認しながら、 必要に応じてスタッフへ声かけ・指示 ▼ 現場の調整 変更や確認事項があれば、 元請担当者とやり取り ▼ 作業終了 進捗を確認して、その日の業務終了 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 自分も足場を組む？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本的に現場作業や力仕事はありません。 重い資材を運んだり、 足場を組立・解体したりするのは 現場スタッフが担当します。 だからこそ必要なのが、 あなたが今まで現場で身につけてきた 「この進め方なら安全」 「ここは注意した方がいい」 「この人数ならこう動かした方がいい」 といった経験や判断力。 資格を取っただけでは身につかない、 これまでの【現場経験そのもの】が活かせる仕事です。 年齢やブランクではなく、 あなたが積み重ねてきた経験を必要としています。

当社の財務経理・人事・総務の管理部門をプレイングマネージャーとしてお任せいたします。これまでの経験をいかしてマネジメントに挑戦したい方も歓迎いたします。

企業名 双日オートグループ東海株式会社 求人名 【管理部長候補/財務・経理】キャリアアップ！ 仕事の内容 当社の財務経理・人事・総務の管理部門をプレイングマネージャーとしてお任せいたします。これまでの経験をいかしてマネジメントに挑戦したい方も歓迎いたします。 【具体的業務】 ■決算関連業務 ■財務・資金調達 ※財務・経理の業務がメインですがその他人事・総務業務もゆくゆくはお任せいたします。 募集職種 【管理部長候補/財務・経理】キャリアアップ！

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、建築測量/地質調査、法務事務 【未経験から着実に成長できる】 ◎マンションや住宅に使われる土地の調査や書類作成などの業務をお任せします。 ※必要なスキルは入社後に学べます！ 具体的には・・・ ＼資格がなくても長く活躍できます！／ ■調査 土地の広さを測ったり、周囲の状況を調査したり。 ⇒慣れてくれば1人で外出することも ■作図 専用ソフトを使って簡単な作図をしていきます。 ⇒デスクワーク中心。 ■登記 土地や建物を法務局へ登録します。 ⇒デスクワーク中心。ときどき法務局へ ＼「専門知識を身につけたい」その気持ちがあればOK！／ 「資格取得にはちょっと自信がないけど、 専門職にチャレンジしてみたい…！」 そんな方にもぴったり！ 今いる先輩の多くも 資格の有無に関係なく活躍しています。 仕事への理解が深まり、資格に挑戦したいと 思うようになれば、会社でバックアップ。 いずれにしても専門知識が身につくため、 長く活躍できます！ 働きやすい環境が先輩たちに喜ばれています♪ ◎直行直帰OK！ 個人差はありますが、内勤と外勤の割合は5：5。 「デスクワークだけだと息がつまる…」 というタイプの方にも喜ばれています。 ◎助け合える社風が自慢 専門業務だからこそ、疑問はチームで解決します。 声をかければ手を止めて教えてくれる、 そんな温かいチームワークが根付いています。 ＜入社後の流れ＞ 半年間のトレーニング研修からスタート。 育成専門の部署と先輩コーチが 本人と相談しながらカリキュラムを進めます。 1カ月後、3カ月後、半年後と スキルマップを確認＆振り返りながら 目標に向かって進んでいきましょう！ 未経験から人を育てるのが得意な コーチングのプロが揃っているので 安心してください。 ＜将来のキャリアパス＞ 専門知識やノウハウを身につけることで、 資格がなくても活躍できます。 一方、資格取得に挑戦して さらなるベースアップを目指す方も会社で支援。 「土地家屋調査士」や「測量士」など 一生の資格を目指せます。 新人を育てるコーチを目指す方、 マネジメントに興味がある方にも期待しています。