求人・転職情報

名古屋コーチンのトップシェアを誇る『鶏三和』で有名な弊社にて、財務経理業務全般をお任せします（グループ会社を含む）。近年は海外との取引も増加しており、グローバルな視点でスキルを高められる環境です。

企業名 株式会社さんわコーポレーション 求人名 【名古屋/財務経理】名古屋コーチン『鶏三和』/老舗企業で安定感◎/年収450万～ 仕事の内容 名古屋コーチンのトップシェアを誇る『鶏三和』で有名な弊社にて、財務経理業務全般をお任せします（グループ会社を含む）。近年は海外との取引も増加しており、グローバルな視点でスキルを高められる環境です。 これまでのご経験を活かしながら、段階的に業務領域を広げていただけます。管理職と事務員の中間的な位置から事務実務作業の課題抽出、その解決のための役割を期待しております。 【詳細】[1]入出金記録 [2]経費精算 [3]売掛・買掛金管理 [4]決算補助（税務申告補助、監査対応） [5]資金繰り [6]予算管理 [7]財務諸表分析 [8]各種助成金申請 募集職種 【名古屋/財務経理】名古屋コーチン『鶏三和』/老舗企業で安定感◎/年収450万～

■名古屋コーチンを中心に鶏肉に特化した商品を扱う弊社にて、グループ会社を含む財務・経理業務全般を担当していただきます。近年は海外との取引も増加しており、グローバルな視点でスキルを高められる環境です。

企業名 株式会社さんわコーポレーション 求人名 【名古屋/財務経理】老舗企業で安定感◎/名古屋コーチン『鶏三和』/年収450万～ 仕事の内容 ■名古屋コーチンを中心に鶏肉に特化した商品を扱う弊社にて、グループ会社を含む財務・経理業務全般を担当していただきます。近年は海外との取引も増加しており、グローバルな視点でスキルを高められる環境です。 これまでのご経験を活かしながら、段階的に業務領域を広げていただけます。管理職と事務員の中間的な位置から事務実務作業の課題抽出、その解決のための役割を期待しております。 【詳細】[1]入出金記録 [2]経費精算 [3]売掛・買掛金管理 [4]決算補助（税務申告補助、監査対応） [5]資金繰り [6]予算管理 [7]財務諸表分析 [8]各種助成金申請 募集職種 【名古屋/財務経理】老舗企業で安定感◎/名古屋コーチン『鶏三和』/年収450万～

東海地方で地域密着型の事業展開を行う当社にて採用担当をお任せ。ドミナント戦略で事業拡大を目指す当社では【如何に店舗近辺で採用できるか】が重要です。"あなた"採用実務経験を活かしてください！

企業名 株式会社義津屋 求人名 【津島市／人事担当】経験者募集/地域密着企業でキャリア構築/マイカー通勤〇 仕事の内容 東海地方で地域密着型の事業展開を行う当社にて採用担当をお任せ。ドミナント戦略で事業拡大を目指す当社では【如何に店舗近辺で採用できるか】が重要です。"あなた"採用実務経験を活かしてください！ 【具体的な業務内容】 ■アルバイト/中途/新卒の採用実務 ■各媒体や紹介会社との打ち合わせ ■採用者の入社手続き ※適性・スキルを鑑みて人事部門の他業務もお任せし、将来的には、横断的に人事業務をやっていただけることを期待しています。 募集職種 【津島市／人事担当】経験者募集/地域密着企業でキャリア構築/マイカー通勤〇

【月次経験から財務へステップアップできる経理】大治町◆残業ほぼナシ／創業120年以上の安定企業

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル／資格】 ・事業会社での経理実務経験 ・Word、Excel、PowerPointの基本的な操作スキルをお持ちの方 創業120年以上の歴史を持ち、「さんわブランド」として高い知名度を誇る食品メーカーで、経理・財務業務を担当していただきます。 まずはご経験に応じて補助業務からスタートし、月次決算業務を中心に実務を習得。将来的には財務や管理会計など、会社経営を支える業務まで担当いただく予定です。 ■具体的な業務内容 ・入出金管理 ・経費精算 ・売掛金・買掛金管理 ・決算補助（税務申告補助・監査対応） ・資金繰り 将来的には ・予算管理 ・財務諸表分析 ・各種助成金申請 などへ業務範囲を広げていただきます。 決算整理仕訳や決算書作成については税理士事務所と連携して進めるため、専門家のサポートを受けながら知識を深められる環境です。 挑戦する姿勢を歓迎する社風のため、改善提案や新しい業務へのチャレンジもしやすい環境です。

★フレックスタイム★年休125日★インセンあり/6JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 未経験から採用・企画のお仕事に挑戦♪ 求人改善を支える採用企画サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求人原稿の見直しや応募状況の分析など、 企業の採用活動を支える 求人改善のサポート業務をお任せします！ 「どうすればもっと応募が集まる？」 「どんな文章なら魅力が伝わる？」 そんな視点からアイデアを考えながら、 求人内容をより良くするための 改善や企画に携われるポジションです◎ 「文章を考えることが好き」 「データを見ながら工夫するのが好き」 そんな方も大歓迎です♪ ＜具体的には＞ ★求人原稿の改善・修正 ・求人タイトルやキャッチコピーの見直し ・仕事内容や募集条件の文章修正 ・求人の魅力が伝わる表現の検討 ・掲載中の求人原稿の更新、管理 ★応募データの確認・分析 ・求人ごとの応募数や閲覧数の集計 ・応募状況や掲載効果の確認 ・求人媒体ごとのデータ比較 ・改善に向けた情報整理 ★採用市場・競合求人のリサーチ ・同業他社の求人内容の調査 ・給与や勤務条件などの比較 ・求職者に人気の求人傾向の確認 ・採用ターゲットに合った訴求の検討 ★採用企画・改善サポート ・求人改善案の企画、提案補助 ・採用担当者との情報共有 ・改善後の応募状況の確認 ・採用活動の振り返り、レポート作成 求人の魅力をより多くの人に届けながら、 “企業と求職者の出会いを増やす求人づくり”に 携われるやりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に採用企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 採用企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

年休120日★インセンあり★土日祝休み/6SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ キャリアサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 キャリアサポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに担当してもらえて良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に深く関われるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉DXツールを活用し、契約手続きや勤怠管理を効率よく対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡し、状況確認やフォローを実施 ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉派遣先を訪問し、状況確認や課題解決の提案 ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はキャリアサポートの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアサポートとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアサポート職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日祝休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。